我在厂里没签合同怎么办上班突发急病住院没有合同厂里没签合同怎么办陪钱吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-11 14:27 标签：厂里没签合同怎么办

在厂里上班的了结核病厂里会负责吗我请假治疗了三个月了是不是不上班厂里就可以和我解除劳动合同

在厂里上班的了结核病厂里会负责吗我请假治疗了三个月了是不是不上班厂里就可以和我

你好，具体得病原因？是否签订劳动合同？一般不需要承担的，到员工有法定医疗期，在法定医疗期内单位无权解除劳动合同。

您好，建议不要申请辞职，生病期间是不可以辞退的，请问你们又签订劳动合同吗？是否买社保了呢？我需要了解更多的情况，您可以直接来电咨询告知我们具体情况，简单咨询不收费

我们有劳动合同公司提的病假条件好苛刻什么病假条要一个星期一交还要医生写休息时间我每个星期都要去医生开证明我9.10没去开 9.21号去医院复查开的证明厂医务室不给办以前的病假说那10只能给事假还有我开的病假医生说建议休息不行要写休息时间才给开病假我现在好苦恼

我在一家私人开的石材加工厂上班，现在得了尘肺病，没有，请问可以要求赔偿吗

没有签订劳动合同，只是简单的雇佣关系，在工作时间中突发疾病死亡的如何处理啊

咨询电话：回答数：27546 好评数：489

您好，有什么其他证据证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请

，走人损路线。具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

咨询电话：回答数：44057 好评数：662

您好，没有签订劳动合同，在某些情况下也可以认定为存在劳动关系，主张67万元的工亡赔偿。工作了多长时间？工资是以什么形式发放的？公司有缴纳社保吗？您可以来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。谢谢！

追问：是个体，也就是个人购买的挖机请的师傅，没有签订劳动合同，没有买社保等

回答：您好，这种情况下，是不能走工亡的，不过可以走人身损害，也是可以主张赔偿的，只是数额会少一点。多大年纪？有需要抚养的未成年孩子吗？您可以来电给我说一下您目前的具体情况，我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。

咨询电话：回答数：15934 好评数：324

那就是劳务行为，您是哪一方的呢？这种情况你最好去鉴定一下突发疾病的原因，属不属于您的工作导致的？如果仅仅属于雇佣关系，对于自身原因突发疾病死亡的，与雇主无关，不需要承担相应的责任。如果您仍有疑问，可以随时来电免费咨询我。希望对您有帮助。

咨询电话：回答数：48468 好评数：849

您好，请问您有其他的征集

吗？比如工作证、工作服、工资流水之类的，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

您好，雇主需要承担责任的。一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、

、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径，欢迎来电咨询。

咨询电话：回答数：10519 好评数：165

您好，如果单纯只是个人疾病造成，您不用承担责任。