工伤认定决定书下来了中对工种有异议?该怎么办?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-02 22:17 标签： 工伤认定决定书 效力
如何取得工伤认定决定书？_数字报采集_吴江新闻网
如何取得工伤认定决定书？
&&吴江新闻网东太湖论坛网友“同享阳光”：员工在工作期间受伤，单位为其申报工伤，并经社保局认定为工伤，但单位可能为了达到私了的目的，不同意为员工办理劳动能力鉴定，又不同意把工伤认定决定书给员工。请问，员工该怎么去取得该工伤认定决定书？“吴江人社”新闻发言人：1.单位在申请工伤认定时，已经盖章认可工伤，受伤职工已经委托单位经办人办理工伤认定事宜，并代为签收受理通知书及认定书等相关法律文书。受伤职工的工伤保险待遇也是由工伤保险基金支付的，因此不存在单位为了私了，不办理劳动能力鉴定。2.每个单位都有处理工伤认定和鉴定的制度，也有一套相关流程，也需要时间处理。3.如果受伤职工想要及早办理鉴定的，可以直接向单位提出鉴定申请，需要协调的，受伤职工可以到我区工伤认定中心提交单位相关信息，我区工伤认定中心会联系单位，帮受伤职工取得工伤认定决定书。（蒋晓梅）
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　　读者& 谢先生
　　你所提问题涉及对工伤认定意见及伤残等级鉴定结果不服的申诉程序。为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能及时获得医疗救治和经济补偿，我们国家制定了《工伤保险条例》，对工伤申请认定、伤残鉴定程序以及相关工伤待遇做了规定。根据《工伤保险条例》规定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，即使用人单位不主动提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织亦可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。相关行政部门根据申请人提交的工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），经调查后应当作出是否属于工伤的认定意见书。该认定结果应书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。有关单位或者个人对工伤认定结论不服的可以在收到认定结论之日起60天内申请行政复议，对复议结果仍不服的，可以提起行政诉讼。当然，当事人也可以不经复议程序而在收到决定后3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。而劳动能力鉴定结论则是设区的市级劳动能力鉴定委员会根据当事人提供的工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，经鉴定得出。劳动能力鉴定结论同样应及时送达申请鉴定的单位和个人。对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
　　你公司现在面临工伤待遇纠纷，首先应核实相关行政部门是否已作出工伤认定意见及是否已经送达你们公司。如果工伤认定意见书确未送达你公司，你们可以向相关行政部门提出，在收到其书面意见后提起行政复议或行政诉讼，同时将该情况告知仲裁委员会。如工伤认定意见书已经送达，且已超过行政诉讼的起诉期限，且无正当理由的，则对你们对工伤认定的异议，法院亦不会受理。这里需要指出的是，根据规定，用人单位认为不构成工伤，应对此承担举证责任。你公司认为老王发生事故时劳动关系已不在你公司以及其受伤系因酗酒所致，对此，你们应提供充足的证据证实。至于对劳动能力鉴定结论不服，如上所述，你们可以按相关程序规定亦申请再次鉴定。再次鉴定的结论为最终结论，不得就该结论的正确与否提起诉讼。希望你们实事求是，妥善处理争议。
　　（上海市第二中级人民法院民三庭审判长，2012年度全国法院办案标兵）

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