上海达丰好还是昌硕好电脑在哪里面试,达丰电脑怎样?

       20185年12月25日我到上海松江出口加工区參加达丰电脑的招聘专员岗位面试现在仍记忆犹新。

       上午9:00我到达上海达丰电脑接待我的是Mandy女士。先让我填写了一份工作申请表我婲了5分钟就快速写好了。然后Mandy女士就让我参加一个专业的测试叫华德士个人性格测评。以前我没有参加过这样的测评我看了一下题目,一共有134题吓了我一跳。

       面试我的考官叫Tony个子很高,人也很帅说话很幽默。他先让我做一个自我介绍我很开心。 因为我来之前就巳经做了一份于是我就很流利的用中英文做了一下自我介绍。看到Tony面露笑容我猜这一关应该过了。

       接下来Tony又和我聊了一下有关家庭嘚话题,我估计他是试探我的成长环境和交际能力于是我举例说了一下我童年生活中的几个有趣的经历,随后介绍了一下我的家庭情况

       到了专业能力面试环节,Tony问了我作为一名专业的HR人员需要具备哪些素质?然后又问我校园招聘活动如何安排对于劳务派遣公司如何管理?如何在较短的时间内招聘到数量足够多的一线生产工人具体有哪些渠道?我都一一做了回答

      作为一名优秀的人力资源从业人员,需要具备以下素质:优秀的沟通能力善于发现问题,解决问题并能够把握好时间和财务成本;优秀的个人时间管理能力在限定的时間提前完成上级交代的工作;出色的公众演讲能力,能够在各种会议场合发挥自如引导听众的兴趣和注意力;圆融的管理能力,能够和諧的处理上下级之间的关系;

       至于校园招聘我从13个环节一一作了解答:重点强调了前期的项目策划,中期的具体实施后期的活动总结與改善;

      至于劳务派遣公司的管理,我以分类分级管理的思路进行了阐述;

      至于招聘渠道我从三个模块进行了解答:社会人员招聘渠道,大学生校园招聘渠道一线工人招聘渠道。

      时间过的很快记得当时聊的很开心。前后我花了30分钟

     中午11:00,我的面试结束Tony曾邀请我留下吃个午饭,我没有答应因为要急着赶回苏州。

     三天过后我顺利收到Mandy的来电,说我通过了面试邀请我国庆过后上班。我开心死了

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  达丰电脑,笔试题,面试要自信些,别被面试官问的牵着走就好!加油,大家


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