你好，我现在的单位跟我单位单方解除劳动合同合同，我在单位工作了3年，单位的加

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-06 05:47 标签： 单方解除合同的条件
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你好。我们单位一名职工已经以于3年前解除劳动合同，其在我单位工作年限十年，前期有四年未给其缴纳社会保
wl6759yozq
你好。我们单位一名职工已经以于3年前解除劳动合同，其在我单位工作年限十年，前期有四年未给其缴纳社会保险，但后来给其按灵活就业人员进行了补缴，后来的六年都按企业给其缴纳社会保险。今年她49岁要办理退休手续，劳动部门给她的答复是她按企业缴费未满十年。所以她办理不了退休，现在找我们单位要求赔偿。请问我们单位有责任吗？谢谢解答。不胜感激。
湖北 武汉 黄陂区发表时间： 08:57
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您好，公司有责任的，因为前期有四年未给其缴纳社会保险，虽然有补缴，但是影响了当事人并不能顺利的退休。
律所：湖北尊而光律师事务所 回复时间： 09:41
杨律师您好，请问：这个职工已经于3年前解除劳动合同，是不是已经过了诉讼期。
wl6759yozq湖北 武汉
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解除劳动合同职工
律师回答共 6 条
你好，劳动争议的诉讼时效是一年，超过了诉讼时效
律所：湖北恒康律师事务所
回复时间： 10:51
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您好，一般退休年龄是50岁。单位是应当按照企业补缴社保的。
律所：湖北尊而光律师事务所
回复时间： 09:24
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您好，您单位与这个工人重新签订合同了吗？如果这个社保没交的话是要给职工赔偿的。
律所：湖北尊而光律师事务所
回复时间： 09:41
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单位没有责任
律所：湖北朋来律师事务所
回复时间： 10:09
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您好，单位应当补交单位应交的那部分。
律所：湖北尊而光律师事务所
回复时间： 14:13
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1590276****
您好，公司是有一定的责任的。因为当时没有按时缴纳社保，最后虽然补交，但是还是对当事人退休造成影响。
律所：湖北尊而光律师事务所
回复时间： 12:52
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&我在公司工作三年，现单位单方解除劳动合同，当时鉴的劳动合同是没有约定月薪多少钱，我申请劳动的话，经济补偿和加班费应按什么标准？
1、公司单方面解除劳动合同，应承担《劳动合同法》第四十八条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”法律责任。
2、劳动合同中没有约定月薪，可以参照“劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”作为月薪。
3、经济补偿按照 “劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”作为计算基数，加班费同样以此为准。
其他答案（共2个回答）
的话，经济补偿和加班费应按什么标准？
……应当是前12个月的平均工资额。
一年工龄一个月的工资补偿。
根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合...
《劳动合同法》就劳动者与用人单位合同解除的经济补偿有如下的规定：
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三...
你和公司签了九年的劳动合同,实际在公司干了六年。如果现在公司是与你协商解除劳动合同,那么，你可以得到六个月工资的经济补偿。如果公司是单方面解除劳动合同，则则涉嫌...
任何人任何单位签订的和容都不能单方面解除，否则必须承担违约责任。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
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你好。我在单位工作17年。近八年有合同。我突然有病。单位找我女儿解除劳动合同。我女儿签了解除劳动合同
wl2840dgxt
你好。我在单位工作17年。近八年有合同。我突然有病。单位找我女儿解除劳动合同。我女儿签了解除劳动合同。我现在知道了。我该怎么申请劳动仲裁
辽宁 锦州 发表时间： 22:01
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你好，病假期间不可以辞退病患员工。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
1．实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
2．实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
律所：辽宁迅驰律师事务所 回复时间： 08:46
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解除劳动合同解除劳动合同
律师回答共 6 条
你女儿无权签者署，医疗期，用人单位不得解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁维权
律所：四川远智律师事务所
回复时间： 22:19
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申请劳动仲裁维权
律所：辽宁名崛律师事务所
回复时间： 07:29
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你好，你女儿无权代替你解除劳动合同，你可以直接申请劳动仲裁
律所：辽宁名崛律师事务所
回复时间： 10:27
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申请劳动仲裁维权。
律所：辽宁欣合律师事务所
回复时间： 13:42
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申请劳动仲裁维权.
律所：辽宁古塔律师事务所
回复时间： 15:58
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1384004****
看下单位是否有其他违反法律规定的行为 如果解除合同没有提前一个月通知你也没有给你代偿金 单位违反规定 可以要求支付及其他赔偿金等
律所：辽宁冠维律师事务所
回复时间： 03:07
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