个人社保中断能补交吗两年后再续费要交多少罚金

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-10 11:56 标签： 社保非个人意愿中断
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公司为两年的所有员工补交社保，公司要不要再交罚款，
公司为两年的所有员工补交社保，公司要不要再交罚款，
浙江 宁波 发表时间： 15:29
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律所：浙江广政律师事务所 回复时间： 09:24
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断了两年的社保能贷款吗
xiansm3428
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不能用公积金贷款！
申请公积金贷款需要具备的条件
1、本人参加住房公积金制度一年以上，并连续足额缴存住房公积金，且申请贷款时仍正常缴存；
2、在本市购买自住住房，并提供购房合同和相关证明及文件；
3、有相当于购房全部价款(不含配套费)30%（二手房40%）以上的自筹资金；
4、有稳定的职业、经济收入，信用状况良好，有按规定偿还贷款本息的能力；
5、同意办理住房抵押和房屋保险；
6、借款人购买期房的，在房屋竣工办理产权证书之前，由开发单位提供担保；
注：所购住房的开发单位必须与市住房公积金管理中心签订合作协议。
也就是说，楼主想贷款的话，可以在换工作前想办法申请公积金贷款那还可以。
你要取卡里的钱，必须是拿购房合同去办理申请取款。
还可以在原单位办理离职证明，离职之日半年后可以取款消户！！
回答者：g***2 |
　　给的分太少，直接给你粘个例子过来就明白了！单位给你补交是最终的结果！仲裁机构不受理，你的损失也就白损失了！没办法！
　　案例：
因公司未为其缴纳住房公积金（简称“公积金”），公司员工小李心中不满，向公司要求之后得到的答复是：公司已经为其缴纳了社保，但公积金不是法律强制规定要缴纳的，因此公司可以不为其缴纳公积金。小李不服，向劳动仲裁委员会提出申诉但不被受理，劳动仲裁委员会的理由是住房公积金不是劳动仲裁的受案范围。
　　那么，公积金到底是不是法律强制规定缴纳的呢？如果是的话，如果用人单位（公司）不缴纳，又会有什么风险和处罚呢？
　　就上海市来说，只有享受城镇保险待遇的劳动者才可以享受住房公积金待遇，通常我们所说的具有上海市户口和居住证的人所要缴纳的社保全称应为“五险一金”，五险即是“养老、医疗、失业、生育、工伤”，一金即为“住房公积金”。
　　但五险属于国家劳动法和劳动争议法规中明文规定要缴纳的社会保险金的范畴，因此引发的争议属于劳动仲裁的受案范围，但住房公积金不属于上述劳动法规中所说的社会保险，由此引发的争议也不属于劳动仲裁的受案范围，因此公积金的保护力度相对较弱，社会上对公积金的认识也不如社会保险深刻，很多公司甚至员工都觉得公积金是可缴可不缴的。
　　但是，公积金并非是可缴可不缴的，国务院1999年4月颁布实施的《住房公积金管理条例》第20条明确规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”
　　也就是说，根据法律规定，用人单位是应当要为劳动者缴纳公积金的，但公积金不属于劳动争议的范围，劳动者又如何向单位追讨公积金呢？单位会不会因此受到处罚呢？
　　这就是问题所在，法律没有明文规定如果用人单位不为劳动者缴纳住房公积金要受到什么样的处罚，公积金争议也不属于劳动仲裁的受案范围，因此很多公司觉得公积金可缴可不缴，但劳动者可以通过行政救济的手段向单位追讨公积金。
　　具体的做法是，劳动者可以到单位所在辖区的住房公积金管理中心投诉举报，由公积金管理中心向被投诉的单位发出限期缴存责令书，如果该单位逾期仍不缴存，管理中心可以申请法院强制执行。在这个过程中，如果单位逾期缴存公积金的，就有可能遭受一定数额的处罚金。
　　由于住房公积金不像其他社会保险那样在劳动法律法规中有明确规定，特别是不像其他社保争议可以申请劳动仲裁，因此公积金的救济手段很有限，保护力度较弱。比如向法院申请强制执行就需要提供执行的具体金额，否则法院无法执行，而管理中心不具有像劳动部门那样的调阅企业用工情况、财务账册等资料的行政执法权，难以获得准确的工资数额；因此如果劳动者缺乏必要的证据材料（劳动合同及具体的工资数额凭据），那么向法院申请强制执行就成为一句空话。
　　综上所述，我们一般建议用人单位（公司）依法为员工缴纳养老、医疗、失业等社会保险及住房公积金，虽然住房公积金的法律保护力度较弱，但用人单位依然存在被投诉及被处罚的风险，而在具体遇到员工投诉时，公司最好听取律师的建议采取有效的方法尽量减少公司的损失。
回答者：c***6 |
你的想法基本正确.
1 养老保险是累计计算的,可以等你有了新单位后再接着上,让原单位到社保开出保险转出介绍信,将原来的保险与新的帐户合并.
2 医疗保险也可等有新的单位后再上.如果现在不急着住院看大病,就不用上医疗保险.因为个人上医疗保险,只有住院才能报销.
回答者：g***5 |
　　住房公积金信用记录不良,超过两年能不能贷款，需要看不良记录是否已经改正，达到公积金中心的要求，需要到所在公积金中心确定。　　公积金贷款需对用户进行信用评级，是从央行拉取个人贷款信息，综合个人职业、缴存基数、公积金余额等情况进行评定。影响公积金贷款的审批的不良信用记录有以下几种情况：　　1、主要贷款当前逾期；　　2、贷记卡当前逾期;准贷记卡存在透支180天以上未还记录；　　3、贷记卡存在近12个月内未还最低还款额次数超过6期记录(含卡费、年费)；　　4、单笔贷款存在近24个月内连续逾期超过6期记录(含担保人代还)或累计逾期超过10期记录(含担保人代还)；　　5、单笔贷款存在累计逾期超过24期记录；贷款存在担保人代还记录；　　6、近24个月内贷款存在展期(延期)或以资抵债等记录；　　7、存在因信用不良被起诉记录等几种情况。
回答者：g***3 |
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社保中断几个月再续费有什么规定
社保中断几个月再续费有什么规定
江苏 盐城 东台市发表时间： 15:55
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&我去年交了1年社保，以后不交了会不会罚款什么的，还能拿回来吗？
您好，不会罚款的，你不用担心，当然可以办理退保即把社保拿出来。需要注意的是，如果说你选择退保，相当于退保即违约。然而社保所交的费用是由两个帐户进行管理搜索，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了。
其他答案（共1个回答）
1、兵龄是可以折算为视同缴费年数的，但首先你需要确定是你入伍的年数是折算是社保缴费年数，再确定剩余实际缴费年数。2、其实公司给你买社保，个人只是担负了很少的钱，...
你现在就可以退保,但只能退还你交纳的部分,退保时还会支付你交纳社保金同期存款利息,现在社保只能在各个省市区内转移,全国转移的问题全国人大常委会正在进行立法程序,...
15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。参加基本养老保险之后如果中断缴费，个人帐户养老金首先...
要看你的社保关系在哪如果是在单位，你要和单位解除劳动关系，办完后单位会给你一份个人的减员表，你就可以不交了如果是个人在社保缴费，那直接不交就可以了回答对你有帮助...
答: 携程旅游的保险不需要本人签名么？
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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