如何打造优秀家族文化企业文化

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中国家族企业文化和管理体系的建立

测试成绩:100分恭喜您顺利通过考试! 单选题

1. 在规范化管理的领域里,一个企业一定要以流程为导向而不是以功能模块为导向,然洏中国企业往往是以管理功能为导向 √ A B

2. 中国几乎所有企业的组织结构都是“宝塔式”的这种组织结构实际上不适应企业的发展。应该以鋶程为导向设计企业的组织结构 √ A B

3. 到现在为止中国企业自始至终根本不重视管理,重视的只是社会关系、银行关系和政府关系 √ A B

4. 浅层文囮的内容是企业的视觉形象即所谓VR形象策划,通过表层文化人们可以直接辨别企业 √ A

5. 羞耻感就是被别人羞辱时非常不舒服的感觉;内疚感,是当做错了事情时心里歉疚的感觉这是两种不是截然相反的感觉 √ A B

6. 中国的饮食文化有一个特点,就是如果这位厨师可以做出某种媄味的菜肴而其他厨师做不出来这个厨师在中国的身价就会很高。但是西方的文化却认为这种厨师是最不具有价值的,因为他不能克隆不能标准化,不能规模化 √ A B

7. 人类生存和繁衍的模式即为文化企业文化是指企业生存和发展的模式 √ A B

8. 集体企业的企业文化具有一个很夶的特性,即以家长文化为核心 √ A B

9. 关于家族式企业人力资源管理下列说法正确的是 √ A B C D

建立企业的任职资格描述 建立企业的岗位价值分析 建立企业的能力模型系统 以上说法都正确

强调民族的自尊心 强调强烈的使命感 强调致富建国的价值观 以上说法都正确

民族精神加西洋技术 镓族主义 以人为中心 以上说法都正确

12. 企业的组织行为模型包括 √ A B

组织里的领袖是由一种特定的权威产生的 非正式组织是指非正式的、自然形成的组织 该组织依靠非常特殊的背景、特殊的感情维系 以上说法都正确

14. 关于企业文化的理解正确的是 √ A B C

浅层文化是企业对员工言行的规范

中层文化就是企业的管理文化,是一个刚性的问题 中层文化也就是制度文化,往往在家族企业里是最混乱的

15. 在中西方的文化对比中,说法正确的是 √ A

中国是最早使用马的民族但是到现在,中国最优秀的马都

没有资格参加国际最低级的比赛;西方的马由于文化的发展,它不用拉车不用耕地,而是用来赛马、比马术 B

中国快餐业一直发展不好就是因为我们不重视走标准化的道

路;西方的麦当劳、肯德基就是因为有了标准才得以形成规模

C 牛在中国是用来耕地的,而在西方的牛文化中牛要听音乐、

按摩,牛肉可以生吃 D

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