我想问问到50岁50岁提前退休最新消息时社保才交10年能不能满15年

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-05 18:51 标签： 50岁女人退休后做什么
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公司有一位阿姨就快要到退休年龄了（退休年龄55），但是各项社保还差3公司年才能交满15年，如果到了退休年龄还继续工作，公司还能为员工交纳社保吗？如果不能，公司有风险吗？
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可以继续工作，缴纳社保，但是不应该签署劳动合同了，应该是劳务合同
不知道你们这边怎么规定的，现在可以延续，交满15年办退休，去社保中心问一下。
补充一下，这位阿姨是11年的老员工了。
1、政策规定是可以延长缴费时间的，但是有一定时间期限，这个最好跟社保局确认一下；
2、继续工作得看岗位的具体需要了，如果员工能一致保持之前绩效状态，多干一段时间也无妨，当然年纪大了相对工作效率也有一定影响；
3、公司风险：工作出错概率相对较高；工伤待遇享受问题，其他应该也没什么
八九年前的时候是可以公司继续为其缴纳社保，直至其连续缴费满15年再办理退休的，因为那个时候有个员工之前没有交过社保，进我公司后公司为其交社保，由于是新开户，且员工已经50岁了，60岁退休肯定达不到15年的缴费，当里那个窗口办理的老师还特意去问了他们的领导，领导说一般性这种情况单位可以不帮员工交金了，但如果要交就要交到15年满后他才能享受退休待遇，否则是无法享受退休待遇的。
但现在是否可以还需要去当地的社保部门咨询，不过还有一种方式不知道你们那里是否可以操作，就是员工如果现在是失业状态，但已经到了法定退休可是其工龄不满15年的，可以申请在街道以自由职业者身体补交之前的社保。具体可询员工户籍所在的街道。
咨询当地社保机构政策，能否一次性补缴拿养老金，还是继续缴纳至15年。顺便也可以咨询下基本医疗保险政策，一般缴纳20年后，退休仍可继续享受。之后办理退休手续，社保公司不用再交。返聘的，签订退休返聘协议。
@三个肉包子打包：感谢你的建议，已经一次性补交了！！
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR咨询内容:你好，我妈妈是在职职工，今年48周岁，社保缴费1年，能不能在我母亲在职期间先补缴10年的社保？现在的缴费基准和比例是多少？女职工的退休年龄是50还是55周岁，补缴后到退休时能不能领到养老保险？每月能领多少？问题比较多，谢谢！！
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：
周岁，个体工商户和灵活就业的女性参保人员满周岁（实行劳动合同制以前参加工作的原为固定工的女职工退休年龄满周岁）；二是累计缴费年限年以上。缴费不满年的，给本人书面申请，可以继续缴费直至累计缴费年限满年。若后延年仍不满年的，可一次性缴清。新社保法可以交满意十五年后面不再交啦，女50岁退休不补满到退体年龄,可以办退休吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
原来交满15年没到退休年龄,不再交啦，退休后要求补满到退休，不补满不给办退休！
新社保法说累计交满15年,是不是可以交满意十五年后不再交啦，女50岁退休不用补满到退体年龄,可以办退休吗?（我不需要高工资，只要求退休）
外来工在广东买社保不够15年，但到了法定退休年龄，是否可以继续买社保直到买够15年，买购15年后是否享有退休工资。在广东省佛山市某环卫队工作了十几年，快到退休年龄了，但还有三年保险才够15年。
你好！请帮帮我这个无助之人，我需要你们的帮助，请问我是国营稀土厂的一个女员工，在1993年11月参加工作的，1998年才转制成为合同职工，一直到2002年，年底下岗，就业期间我们单位一直给我买了社保，但是我们就业的工种是对身体有害的稀土化工工作，请问我们可以在什么年龄可以退休？期待您的回复，谢谢！
请问在当时工作的时候写的年龄比实际身份证的年龄小了。现在已经实际到了退休年龄，当地部门不给办理怎么办才能办理退休。主要是单位倒闭现在没有工作也享受不到退休金，养老保险已经交够15年。请问怎么办理退休
请问在当时工作的时候写的年龄比实际身份证的年龄小了。现在已经实际到了退休年龄，当地部门不给办理怎么办才能办理退休。主要是单位倒闭现在没有工作也享受不到退休金，养老保险已经交够15年。请问怎么办理退休
本人今年52岁女，已经超出法定退休年龄，因本人以前有13年工龄因后来解除劳动合同后一直到2008年国家下达可以接上工龄的条文。但是说还得必须再缴纳5年方可以。但是因现在我本人也没有正式工作在加上养老保险每年递增，现在下达可以享受养老保险补贴的条文但是说我已经超龄，请问我现在该怎么办才能享受补贴？我已经问过市社保局但是那里的工作人员说只能办法定规定退休年龄内的，不知到我这种情况因怎么办，请问我因该去哪里才能办？
我父母是农民，请问现在是不是一次性交多少钱，以后到了退休年龄就可以领养老金呢，年龄的界限是多少啊
国企员工退休了可以领社保养老金、企业也发退休金吗？现在年龄只有30岁
我司有几个员工到了退休年龄，给她们签订了聘用协议，请问她们还可以享受工伤待遇吗？（为她们均单独参加了工伤保险）
我是某商业银行一名干部身份的普通女工，单位根据通知，现责令我50岁退休，这中做法对吗？在此请求律师的指点。退休年龄可以55岁退休吗？
现谢谢了！ 首先我万分谢谢您的回复！！那我该怎样去辩驳单位的做法没有法律依据？请详细指点。
有相关规定，如果在离法定退休年龄不满5年的，不能辞吗？前提她入职时已46岁，我可以录用她吗？有什么风险？

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