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员报酬制度的适用对象为已与北京

药业有限公司签订《直销员推销合同》的直销员（以下简称“直销员”）本报酬制度为北京罗麦直销奖金制度图解药业有限公司的《矗销员推销合同》的组成部分。如果本报酬制度需要变更的北京罗麦直销奖金制度图解药业有限公司将报国家商务部批准后方予以执行。

    直销员报酬包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益直销员所得佣金将构成直销员从北京罗麦直销奖金制度图解药业有限公司获得的全部收入（“报酬总额”）。直销员的报酬总额不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%

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1、 直销员累计销售额小于2000元，公司按直销员当月销售额10%作为报酬

2、 当2000元≤直销员累计銷售额＜20000元，公司按直销员当月销售额20%作为报酬

3、 当20000元≤直销员累计销售额＜50000元，公司按直销员当月销售额25%作为报酬

4、 当直销员累计銷售额≥50000元，公司按直销员当月销售额28%作为报酬

   严禁团队计酬，不得以发展人员谋取非法利益
    承诺所有报酬总额全部来源于直销员直接销售北京罗麦直销奖金制度图解药业有限公司产品的所有经营收益，不会允许直销员以发展其他人员加入团队的方式获得销售业绩不會以其他人员的销售业绩为依据计算和给付直销员报酬。
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