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2016年教师工资改革最新消息:实施农村教师生活补助制度日 14:26中公教师手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2016年教师工资改革最新消息:实施农村教师生活补助制度。
　　2016年:实施农村教师生活补助制度。中国教师工资一直都是大家关注的热点，农村教师工资一直处于偏低的状态，导致优秀教师流失。下面小编介绍一下2016农村教师工资如何提高？　　实施农村教师生活补助制度　　城区出台实施办法，明确多项举措，进一步加强农村教师队伍建设，促进教育公平，努力实现教育均衡发展。其中，颇具亮点的是，城区将实施农村教师生活补助制度，提高农村教师待遇水平。　　在均衡教育资源方面，推出的举措有：建立农村教师长效补充机制，按照“总量平衡、退一补一”原则，建立年度教师补充机制，及时招聘、调整和补充农村学校教师;实施面向农村中小学的“公益岗位计划”“三支一扶计划”“师范生顶岗实习计划”，开展“名师”送教下乡、巡回讲学活动，满足农村学校教育教学需要;推动市区学校骨干教师向农村学校流动，实行中小学教师队伍“县管校聘”管理改革，完善校长教师交流轮岗制度，采取定期交流、跨校竞聘、集团化办学、学区一体化管理、学校联盟、对口支援、乡镇中心学校教师走教等多种途径和方式，引导优秀校长和骨干教师向农村学校流动，逐步实现区域内教师校长交流的制度化、常态化;全面提高农村教师能力素质，实施“农村教师素质提升工程”，把农村教师培训纳入基本公共服务体系，创新教师培养模式，保障培训经费投入，增强培训的针对性和实效性，实现农村教师培训全覆盖。　　在提高农村教师待遇方面，推出的举措有：依法依规落实农村教师工资待遇政策，实施农村教师生活补助制度和农村教师帮扶计划，切实改善农村教师住房条件，提高农村教师岗位吸引力;加强农村管理，依据有关规定，按照生师比和班师比相结合的方式对村小学、教学点编制进行动态调整，重点解决农村学校音体美和信息技术及外语教师不足、部分学校缺编问题，确保农村学校开全开足国家规定课程;职称(职务)评聘政策向农村学校倾斜，在全区城乡学校教师岗位结构比例保持总体平衡的基础上，专业技术中、高级岗位设置向农村学校倾斜，执行省定最高岗位结构比例，农村教师专业技术职务(职称)评聘条件适当放宽。　　此外，还将建立农村教师荣誉制度。提高农村教师社会地位，对常年坚守农村学校并做出优异成绩的农村教师，在区教育系统模范、优秀表彰中指标单列，优先推荐参加上级表彰;并吸纳社会力量建立专项基金，给予物质奖励，大力营造关心支持农村教师的社会氛围。　　升级“乡村教师”待遇 推进信息化教育　　实施教育扶贫，师资力量是关键。去年6月，国务院办公厅发布《乡村教师支持计划()》，在提高生活待遇、城乡教师流动、职称评聘、建立荣誉制度等等方面都向乡村教师倾斜，山东省表示要加强师资队伍建设，新招聘在编教师向农村学校倾斜。贵州则强调特岗计划、国培计划、省培计划等教师培训向乡村学校倾斜。宁夏回族自治区近日出台新规让乡村教师留得住教得好，其中包括乡村教师评职称不作外语成绩、发表论文要求，严禁以任何形式占用乡村中小学教职工编制，乡村教师补贴人均每月最高1100元，最低500元等。　　四川省将继续施行乡村教师支持计划，推进教师“县管校聘”改革、建立轮岗交流制度，鼓励优秀校长和骨干教师向乡村学校流动。内蒙古今年启动实施盟市(高校)优秀退休教师对口支援乡村教育计划，以期改善贫困旗县(市区)乡村学校师资结构性短缺及整体水平偏低的状况。　　实践证明，精准教育扶贫，教育信息化大有可为。湖北表示今年将继续大力推进教育信息化，争取实现全省中小学宽带接入全覆盖，通过“互联网+教育扶贫”，让贫困地区孩子共享优质资源。同样运用信息与教育扶贫深度融合的还有甘肃、江西、四川、湖南省。其中，四川省甘孜州目前已经实现了小学植入式、初中录播式、高中直播式远程网络教学全覆盖，开展网络教育的中小学校共70 所，组班635个，网班学生达到29984 人。　　义务教育教师待遇要提高　　全国人大代表费聿玲认为“有好的教师，才有好的教育”，她提出5条建议：一要提高班主任津贴标准，将现行的班主任津贴标准由每月14元提高至500元及以上;二要提高特级教师津贴标准，由现行的每月300元提高至1500元及以上;三要提高教师教龄津贴，调整为每月200元及以上;四要建立教师定期体检制度;五要将教师培训纳入教师待遇，学校经费应增加教师培训经费的比例。要想真正留住教师安心教书，根本上要提高义务教育阶段教师的待遇和社会地位。　　乡村教师　　近几年乡村教师一直是被社会关注的对象，农村教师是我国教育的短板，“寒门难再出贵子”曾一度被盛传，乡村教师再困窘中生存的新闻也频频被传出，这些虽说是个别现象，但要确实反映我国农村教育所面临的问题。在两会上，教育部部长袁贵仁就此作出回答：国务院对乡村教师队伍建设做了全面的部署，主要体现在五方面：一是统一城乡教师编制标准;二是拓展农村乡村教师的来源渠道;三是切实提高乡村教师待遇;四是职称评聘要向乡村教师倾斜;五是加强城镇优秀教师向农村轮岗交流。　　2016年农村教师工资待遇会提高吗？　　据悉，2016农村教师生活补贴将有所提高，提高农村教师生活补贴也是为了吸引更多的教师来到农村。　　据了解，教育部印发《关于加强经费管理有关工作的通知》(以下简称《通知》)，要求有关地方各级教育部门高度重视乡村教师生活费补助管理工作，确保严格规范，阳光透明。　　《通知》要求，要结合教师实名制管理系统建设，建立以身份证信息为基础的乡村教师生活补助申领信息库，实行实名制管理，防止虚报、冒领、套取补助资金。要严格落实“以岗定补，在岗享受，离岗取消”的补助原则。补助要重点向条件艰苦地区倾斜，向村小学和教学点倾斜，不能吃大锅饭、搞平均主义。要充分发挥补助政策对吸引优秀教师到乡村学校(教学点)任教的作用。
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星期五距离 下次数据 公布时间：6小时54分钟17:00意大利前值：-0.2%预测：---08:30澳大利亚前值：+5.3%预测：+5.4%公布：+5.4%08:30澳大利亚前值：+0.5%预测：+0.5%公布：+0.5%07:00韩国前值：1.6%预测：1.4%公布：1.2%07:00韩国前值：1.5%预测：1.3%公布：1.3%07:00韩国前值：-0.1%预测：0.2%公布：0.1%更多内容
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乡村教师生活补贴标准2015最新规定及政策解读
　　据教育部网站消息，日前，教育部印发《关于加强乡村教师生活补助经费管理有关工作的通知》(以下简称《通知》)，要求有关地方各级教育部门高度重视乡村教师生活费补助管理工作，确保严格规范，阳光透明。《通知》要求，要结合教师实名制管理系统建设，建立以身份证信息为基础的乡村教师生活补助申领信息库，实行实名制管理，防止虚报、冒领、套取补助资金。要严格落实“以岗定补，在岗享受，离岗取消”的补助原则。补助要重点向条件艰苦地区倾斜，向村小学和教学点倾斜，不能吃大锅饭、搞平均主义。要充分发挥补助政策对吸引优秀教师到乡村学校(教学点)任教的作用。《通知》强调，各地应主动通过便于公众知晓的方式，公开公示有关信息，保证各个环节公开透明。要加强资金管理，确保资金使用的安全、规范、有效。要对补助实施情况进行全过程监督。各地应设立监督举报电话和举报信箱，及时受理乡村教师投诉，广泛接受社会监督。要建立问责制度，对提供虚假数据，存在冒领、套取、挪用财政资金的单位和个人，将依法依规予以处理。　　西藏乡村教师生活补助标准2016年将达月均1000元　　从西藏自治区教师工作会议上了解到，从今年起西藏不断提高乡村教师生活补助资金标准，到2016年补助标准将达到月人均1000元。　　西藏自治区党委副书记、西藏自治区政府主席洛桑江村在会上表示，今 后两年，西藏乡村教师生活补助资金标准按二类区每年定额提高每人每月100元，三类区每年定额提高每人每月200元，四类区每年定额提高每人每月300元。到2016年补助标准达到月人均1000元，其中二类区达到每人每月500元，三类区达到每人每月1000元，四类区达到每人每月1500元。　　为调动边远县乡教师工作积极性，西藏各地在切实落实好教师各项待遇的基础上，因地制宜，制定多项政策，提高教师待遇，改善教师生活条件。在西藏林芝地区，从2013年起提高在艰苦地区工作的教师工资待遇水平，工资每月提高200元――800元;在西藏山南地区，积极实施高寒县校阳光走廊工程和教师周转房工程努力改善学校办学条件和教师生活环境;在西藏那曲地区，为新分配到那曲西部县的乡村教师一次性解决安家补助费2万元，并对长期在偏远乡村任教的教师实行职称评定加分制度。　　另据了解，西藏从日起开始对全区乡村教职工发放生活补助，其中也包括援藏教师及合同制工人。补助按照二类区、三类区、四类区和边境县每人每月300元、600元、900元的标准发放，目前月人均已达到600元，惠及1万余名西藏乡村教师。　　重庆出台乡村教师岗位生活补助标准　　重庆市政府公众信息网发布消息：将对我市贫困区县乡镇义务教育学校和其他区县(不含主城区)的村小及教学点的在编在岗教职工，发放岗位生活补助，补助标准为每人每月200元至500元。　　补助对象 义务教育阶段乡村教师　　今日发布的《重庆市人民政府办公厅关于给予乡村教师岗位生活补助的通知》说，我市贫困区县(自治县，含梁平县、垫江县，下同)乡镇(不含区县政府所在地镇)义务教育学校和其他区县(不含主城区)的村小及教学点的在编在岗教职工，均属于此次补助对象。　　另外，经教育行政部门批准到补助范围学校连续工作一学期及以上的交流教师、支教人员，以及纳入补助范围学校中因公外出学习培训(1年内)的在编教职工，也属于补助对象。其他在编不在岗、离退休等人员不属于补助对象。　　补助标准 每人每月最高500元　　具体来看，补助标准如下：　　贫困区县乡镇学校每人每月不低于200元，其中，村小和教学点每人每月不低于350元，特别艰苦、边远、高寒地区的村小和教学点每人每月不低于500元。　　其他区县村小和教学点每人每月不低于200元，特别艰苦、边远、高寒地区的村小和教学点每人每月不低于350元。　　乡村教师岗位生活补助是针对工作岗位的补助，教师在岗时享有，离岗(包括退休)后自然取消。　　乡村教师岗位生活补助实行实名制管理，按月将岗位生活补助直接发放到教师个人，全年按12个月计发，从日起执行。　　云阳乡村教师岗位生活补助实施办法　　《云阳县乡村教师岗位生活补助实施办法》，从日起，我县乡镇(街道)农村义务教育学校在编在岗教职工将获补助，我县农村义务教育学校在编在岗教职工每月最低可获200元，最高1000元。。　　为优化教师队伍结构，加强乡村教师队伍建设，促进义务教育均衡发展，《办法》规定，我县乡镇(街道)农村义务教育学校在编在岗教职工(不含县城建成区域和街道办事处所在地学校，即城区中小学、职业学校、特教学校、幼儿园、盘石中学、盘石小学、立新小学和原道湾村校除外)。经教育行政部门批准到补助范围学校连续工作一学期及以上的交流教师、支教人员，以及纳入补助范围学校中因公外出学习培训(1年内)的在编在岗教职工属于补助对象。其他在编不在岗、离退休等人员不属于补助对象。　　根据我县教师工作、生活条件的艰苦程度、学校规模、海拔高度、离中心城镇和县城距离等因素，制定不同补助档次和标准，其中中心校分五类，月补助分别为200元/人、230元/人、280元/人、380元/人、700元/人;村校分五类，月补助最低为350元/人，无量古佛村校、团坝咸池村校、清水民族岐山村校、上坪复娅村校等月补助标准为1000元/人。经学校填报、职能部门审批、公示等程序兑现岗位生活补助。　　《办法》要求，各相关单位要高度重视，切实加强组织领导，把乡村教师岗位生活补助这件好事办好办实;严格审查补助范围和对象，严禁虚报、漏报、重报和冒领、套取补助资金的行为。【更多相关文章分享】1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
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热门工资话题安丰网《2014农村教师生活补助》专题 为您提供最新最全最专业的2014农村教师生活补助,2014年农村教师补贴,2014农村教师生活补助最新消息信息。
关于2014农村教师生活补助，安丰网小编了解到：2014年教育部颁布《关于加强乡村教师生活补助经费管理有关工作的通知》，要求进一步推进乡村学校师资队伍建设，提高乡村教育水平，优化教育资源区域配置，促进教育公平。据数据统计，日，中央财政根据连片特困地区2012年实施乡村教师补助的情况，核拨了2013年综合奖补资金9.15亿元，共覆盖14个省的205个连片特困地区县，占699个连片特困地区县的29%，受益乡村教师38.5万人。十八届三中全会决定要求统筹教育资源配置，促进教育公平。在教育部发布的2014年工作要点中也指出，继续实施和改革完善农村教师特岗计划，增加体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师招聘补充数量。
可以看出，国家在推进乡村教师生活水平提高，在教育扶贫工作上开始加大力度并取得了一定成效，在2014年还将作为教育部工作重点继续推行。
日前,汉阴县教体局、财政局联合印发了《汉阴县乡村教师生活补助实施方案》,从2015年春起该县乡村教师将享受到除正常工资以外的生活补助.生活补助费全年按10个月计算,分为三类,按每人每月50-500元十个档次发放.《方案》确定了享受乡村教师生活补助的学校范围,规定除县城所在地学校及教育单位以外的公办学校在编在岗的镇、村和教学点教师(含特岗教师).根据各中小学校的工作生活条件艰苦程度、交通路况差别、校园及周边环境等因素,将全县乡村学校分为三类,按每人每月50-500元十个档次予以发放生活补助.一类为农村初中、镇中心小学(含镇中心公办幼儿园);二类为交通相对较远的村级完小及教学点;三类为远离乡镇且交通及生活条件艰苦的教学点.《方案》明确,该县乡村教师生活补助费全年按10个月计算,由各镇中心小学、单设初中每学期初造册,经公示无异议后,报县教体局审批、县财政局备案,分不同档次按月考勤审核发放.乡村教师生活补助严格实行“以岗定补、在岗享受,离岗取消”的动态管理原则,即教师调入乡村学校,从调入的次月起享受调入学校补助标准,调出的次月停发原档次补助标准,退休的教师从退休的次月生活补助自然取消.通过实施乡村教师生活补助,将有利于改善农村教师生活待遇,吸引和激励更多教师扎根边远乡村学校任教,也将逐步引导教育投入侧重于教师队伍等软件建设转变,进一步提高农村教育整体水平,促进县域教育均衡发展.为切实加强农村教师队伍建设,我市决定从2014年起,将为除城区和城关镇所在地以外的所有镇（乡）、村公办学校义务教育阶段在编在岗教师提供岗位生活补助.该政策自2014年元月执行,宣汉县、万源市最低补助标准为每人每月400元,其他县（区）最低补助标准为每人每月200元.农村教师生活补助政策为教师在岗时享有,离岗后自动取消.同时,农村教师生活补助将结合当地教师工作、生活条件的艰苦程度等因素,重点向村小、教学点,特别是条件艰苦的地区倾斜,不吃大锅饭、不搞平均主义,合理确定不同档次标准,经批准后实施.补助资金要按时直接发放到教师个人工资账户,实行实名制管理,防止虚报、冒领、套取补助资金.据统计,这一补助政策将惠及全市3.2万名农村义务教育阶段教师.通过实施农村教师生活补助政策,必将有利于改善农村教师生活待遇,进一步增强农村教师职业吸引力,提高农村教育整体水平,促进城乡教育均衡发展.（冯雷 本报记者 冯尧）（达州日报网）原标题:（记者周坤报道）今后,新疆南疆农村教师生活补助标准将提高至每人每月1500元.12月29日,记者从新疆教育厅获悉,新疆启动《自治区公共教育资源向南疆、边远农牧区和城镇薄弱学校倾斜政策的实施方案》（下称《方案》）.《方案》将完善新疆南疆农村教师生活补助政策,逐步提高标准扩大覆盖面,力争中央财政支持,将补助范围扩大到南疆四地州,以此破解南疆教师短缺问题.《方案》还包含了推进双语教育、提高义务教育办学水平、加强义务教育师资队伍建设、改善义务教育学校办学条件、健全学生资助体系等5大内容,目标是用6年时间,新疆实现县域内义务教育发展基本均衡.此外,还将启动新疆南疆中小学教学常规管理提升项目,计划选取库车县、策勒县、疏勒县、阿克陶县作为试点县市,以提升南疆中小学教学管理骨干能力与水平为核心. 本报讯（张淑芳、彭勃）为切实稳定农村教师队伍,鼓励农村教师长期安心从教,从今年4月起,双滦区对农村教师发放生活补助,补助标准每人每月200元到700元不等,共惠及全区263名教师.财力保障.为确保补助政策顺利实施,该区财政局积极调整支出结构,多渠道筹措资金,全力按标准兑现岗位津贴.4至7月,共拨付资金37万元,7所学校的教师喜获此项补助.分档发放.按照学校所在地距离城区路程的远近及交通状况分为4个档次,即10公里内为第一档,10公里至25公里为第二档,25公里以上第三档,特别偏远且交通不便的为第四档,重点向条件艰苦区域倾斜.动态管理.严格落实“以岗定补,在岗享受,离岗取消”的原则.教师调入艰苦偏远乡村小学,从调入的次月起享受补助；教师因调出、退休等原因离开艰苦乡村中小学的,补助从次月取消. 巩义农村教师本月起享生活补助本报讯（记者覃岩峰通讯员王海良）日前,记者从巩义市市教体局获悉,从9月份起,巩义开始对农村教师发放生活补助,每年发放10个月,发放标准分六档,最高一档偏远山区学校每人每月可享600元补助.据了解,巩义此次农村教师生活补助发放对象包括农村中小学在编在岗教职工、服务期内的特岗教师、到农村支教或轮岗交流的教师,采取分档发放的方式,综合考虑学校位置、环境、交通条件及艰苦程度合理分档,重点向村小、教学点和条件艰苦地区倾斜.其中,农村教师生活补助将以现有教师工资管理系统信息为基础,实行实名管理,严格落实“以岗定补,在岗享受,离岗取消”的原则.教师调入艰苦偏远农村中小学,从调入的次月起按该校标准发放补助；教师因调出、退休等原因离开艰苦偏远农村中小学的,补助从次月取消；工资在农村学校,实际不在岗人员则不予发放.河南辉县对农村教师发放生活补贴年投入1380万专项资金惠及3000余名农村教师中国教育新闻网讯(记者李见新)近日,河南省辉县市政府出台了《关于发放农村学校教师生活补贴的通知》,决定对该市农村教师发放生活补贴.此项政策自2014年9月起实施,为此辉县市每年将投入1380万元专项资金,年均惠及3000余名农村教师,一名基层农村教师最高可享受到每月760元的生活补贴.辉县市此次补助的对象为在农村学校工作的正式在职在岗教师(含教辅人员).结合当地地域特点,辉县市将农村学校划分为深山区山区学校、丘陵边远地区学校、平原农村学校三类.在深山区山区学校工作的教师享受补贴标准人均每月600元,在丘陵边远地区学校工作的教师享受补贴标准人均每月300元,在平原农村学校工作的教师每人享受补贴标准为每月200元.其中,在深山区及丘陵地区工作的教师补贴标准在人均标准基础上进行二次调剂,凡在深山区和丘陵边远地区中心校及乡镇政府所在地小学工作的教职工,每人每月从补贴平均数中再提出50元,平均发放给同区域其他学校在岗教职工.辉县市将农村学校教师生活补贴所需资金全额纳入市财政预算,按月落实到位.农村教师生活补贴专款专用,分账核算,实行动态管理,随着经济发展适时提高补贴标准.原标题:河南辉县对农村教师发生活补贴每月最高补760元中国教育新闻网讯(记者冲碑忠)记者日前从甘肃省教育厅获悉,截止目前,该省共有21个县区启动实施乡村教师生活补助,补助标准50元至1453元不等.甘肃省已实施乡村教师补助的县区为,定西市安定区、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县、临夏市、临夏县、和政县、永靖县、东乡县、积石山县、广河县、康乐县、成县、环县、庆城县、华池县、正宁县、皋兰县、合水县.甘肃省教育厅厅长王嘉毅表示,将督促尚未启动实施乡村教师生活补助的县(市、区)尽快出台补助方案并实施,切实落实把党中央对乡村教师的关爱政策落到实处,用到最好.据悉,从2013年开始,中央设立专项资金,对在连片特困地区乡、村学校和教学点工作的教师发放生活补助,所需资金由地方财政承担,中央拨付综合奖补资金.按照这一要求,甘肃省58个联片特困县应当实施乡村教师补助发放工作.原标题:甘肃:共有21个县区启动实施乡村教师生活补助稿源:中国教育新闻网作者:冲碑忠本报讯 （记者 张丽丽）10月24日,记者从省教育厅获悉,我省58个集中连片特困地区中15个县已启动实施乡村教师生活补助工作,共为2149所学校33405名教师发放生活补助金近2亿元.按照《关于加强乡村教师生活补助经费管理有关工作的通知》要求,我省结合教师实名制管理系统建设,建立以身份证信息为基础的乡村教师生活补助申领信息库,实行实名制管理,落实“以岗定补,在岗享受,离岗取消”的补助原则.补助重点向条件艰苦地区倾斜,吸引优秀教师到乡村学校任教.本报讯从今年9月1日起,我省定西市安定区、陇西县、渭源县、临洮县、漳县和岷县启动实施乡村教师生活补助,补助标准为30元至500元不等.至此,我省实施乡村教师补助的县区增至21个.为进一步推进乡村学校师资队伍建设,提高乡村教育水平,今年前半年,我省58个集中连片特困县(市、区)中有15个县共为2149所乡村学校的33405名教师发放了生活补助,这15个县分别是临夏州8县(市)及成县、环县、庆城县、华池县、正宁县、皋兰县和合水县,具体补助标准在50至1453元之间,平均补助金额970.22元,共计发放补助金额19446.09万元. (许丽)作者:许丽（来源:甘肃农民报）广西新闻网大化10月17日讯（通讯员覃文军）在开展党的群众路线教育实践活动中,大化瑶族自治县把改善乡村教师生活待遇问题作为一项重要的民生工作抓.该县在深入学校调研,广泛征求财政、教育、人社、编办等有关部门意见的基础上,制定了大化县连片特殊困难地区义务教育乡村义务教育学校及其他地区教学点教师生活补助计划实施方案.全县502所学校共2242名乡村教师受益,上半年共发放398.11万元.据了解,该县农村教师生活补助从日起实施,补助对象是义务教育阶段乡村在岗公办教职工、特岗教师和农村支教教师.补助档次和标准根据教职工工作、生活条件的艰苦程度等因素制定,补助重点向条件艰苦地区倾斜,向村小学和教学点倾斜.补助档次和标准根据教师工作、生活条件的艰苦程度等因素制定补助档次标准,共分为四个大类16个档,为每人每月60至580元不等,一年分上下半年两次发放.该县建立乡村教师补助信息数据库,实施动态管理,严格落实“以岗定补,在岗享受,离岗取消”的补助原则.即教师调入艰苦边远乡村中小学,从调入的次月起享受该补助标准.教师因调出、退休等原因离开艰苦边远乡村中小学的,其补助标准从次月取消.乡村教师生活补助直接发放到教师个人工资账户,并实行实名管理,一年分两次发放.教育主管部门对补助人数、补助标准和发放等情况进行动态监控,严防虚报、冒报、套取补助资金.作者:覃文军
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