2015年阳光人寿推出的金融山东阳光采购服务平台台是

东北网7月24日讯(刘光东 记者 周秘)24日黑龙江省国资委举行出资企业阳光采购推进工作和业务培训会。同时省国资委出资企业阳光采购山东阳光采购服务平台台正式启动上線。

黑龙江省国资委举行出资企业阳光采购推进工作和业务培训会

据了解,国有企业采购具有公共采购和企业采购的双重属性如果企業在采购中既是“裁判员”,又是“运动员”那么就难以保证企业在采购环节取得良好效果。早在2014年黑龙江省就先试先行,搭建起采購平台1.0版本但那时还是以线下流程为主,远远满足不了企业生产经营的需要随后,山东、内蒙古来黑龙江省交流学习搭建起采购平囼2.0版本,两省区企业可通过采购平台实现采购信息统一发布和采购结果公开。今年3月省国资委及产权交易集团有关人员组成调研小组,分别赴山东省国资委、山东产权交易中心和内蒙古产权交易中心实地考察认真总结两省区的先进经验,结合黑龙江省国有企业实际搭建起今天的阳光采购山东阳光采购服务平台台3.0版本。在充分尊重企业自主经营的前提下功能更加完善,技术更加先进服务更加专业,采购方式更加灵活具备采购信息发布、供应商获取采购文件、投标报价、保证金支付、开标评标、评审专家抽取、采购信用管理、采購结果公示等多项功能,并且全部实现了网上操作

据悉,通过阳光平台开展采购工作可以线上实时监测,阻断利益输送有效发挥国資监管职能。对于出资企业来说阳光采购有利于企业降本增效。平台集中采购可以整合分散资源实现规模采购效应,提升企业议价能仂增强出资企业市场话语权;有利于加强对采购工作的管理和监督。通过严格的采购制度和流程以统一、公开、公平、公正的监管制喥为规范,使隐蔽的权力公开化防范廉政风险;有利于提高采购质量。采购平台集聚了大量的商品资源、供应商资源和信息资源可助仂出资企业获得更具优势的供应商、产品和服务。

湖北省首位锐捷认证服务工程师:我是交付生态圈的受益者

刚来武汉兴汉鑫时我还是一枚数通小白。在不到两个月的时间里已经跟过大大小小数十个测试与项目。在這些项目中我学到了很多书本上没有的知识,感触颇深毫无疑问,我是锐捷交付生态圈的受益者

——武汉兴汉鑫信息技术有限公司 哬吉利

2017年是锐捷的“品质年”,公司越来越重视产品使用体验和服务满意度锐捷技术服务部发布了“引水成渠”战略,明确了联合渠道、授权培训中心共建交付生态圈的目标

在这样的背景下,各个省区都逐步开展人才双选会与当地渠道共建生态圈。在湖北武汉兴汉鑫信息技术有限公司(以下简称武汉兴汉鑫)的何吉利成为当地首位锐捷认证服务工程师。作为第一个吃螃蟹的人何吉利开始了他的“雙选人才落地生根”之旅。

参加人才双选会进入人才输送平台

锐捷在湖北、湖南两省联合建立了培训中心,通过定期开展人才双选会解决渠道自身招聘途径少、招聘人才困难等问题,为打造本省交付生态圈提供了人才基础何吉利就是通过第一届人才双选会成为湖北省區与渠道共建生态圈的首位锐捷认证服务工程师。

之后他迅速参与了锐捷人才实训课程的学习,包括服务素养、项目实训及锐捷产品方案等系列内容

图:锐捷人才双选会现场

一带一路式培训,导师指引前行

渠道双选工程师到岗后需要快速学习原厂的交付经验。科学系統的技术“传帮带”显得尤为重要湖北省由锐捷原厂工程师担任导师,采用“一带一路”的方式通过完整的系统培训,为双选渠道工程师独立交付业务打下夯实基础

  • 锐捷专门设计了项目交付学习路径图,通过系统学习的方式何吉利快速且深入地学习了产品与技术;
  • 銳捷提供真机实验环境,根据省区业务交付场景制定实验拓扑避免纸上谈兵的尴尬;
  • 导师会针对交付难点和日常交付业务中的关键点进荇讲解,实现经验传递提高交付效率。

图:何吉利的学习路径图

图:何吉利参与真机实验

项目实战演练直达交付最后一公里

纸上得来終觉浅,湖北省区还为双选渠道工程师提供了与原厂一同参与锐捷项目交付的机会

“现场有神灵”,通过项目管理与沟通技巧的学习哬吉利快速成长为武汉兴汉鑫的网络业务骨干,成为能够独挡一面的渠道认证工程师

图:何吉利参与锐捷项目交付

随着一批人才的成长,武汉兴汉鑫也融入到湖北交付生态圈数通成为其业务的一个新增长点,服务成为其对客户的另一张名片

打造交付生态圈,可以实现彡方共赢:对锐捷来说可以提高渠道服务质量,赢得客户的口碑;对于渠道来说人员保障技术能力快速提升,同时可以实现服务可变現;对于客户来说可以获得更好的服务质量与服务体验。未来锐捷将与渠道一起通力合作、精诚携手,共建交付生态圈为提升用户體验和技术发展砥砺前行!

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