我在厂里上班有前途吗干了几个月了都没有合同今天才签的合同之前那能劳动钟裁吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-07 06:39 标签： 情有独钟总裁别惹我
我在烟草收购组做了七年的厨师，每年都是签的钟点工合同，工资每半年才结一次，今年把我辞退了，没有任何_百度知道
我在烟草收购组做了七年的厨师，每年都是签的钟点工合同，工资每半年才结一次，今年把我辞退了，没有任何
在烟草收购组做了七年的厨师，今年把我辞退了，这样行吗，我又没钱请律师，工资每半年才结一次，我就把收购组的门锁了，没有任何补偿，每年都是签的钟点工合同
另外，只能说没有按照合同上的支付形式，合同到期辞退你，能赔钱的前提是你能否能拿到你和烟草公司签的用工合同，合同里面写有工资交付的时间吗（就是按月结还是按照半年结算等）还有就是合同里写有辞退有补偿吗，但是人家半年给你结一次，再次合同你拿有在手上吗你这样做肯定是不行了，什么都不用说了！如果合同写半年结算一次。最后？，人家就可以说根本没有签合同！你怎么要烟草公司补偿，告上法院最多赔点钱，实质上也是付给你工资了，退一步说？主要看合同写什么内容哈，只能算合同执行中存在瑕疵，人家有理有据，如果合同写明了是按月支付你工资，拿不到，首先烟草公司和你签订了正式的用工合同没有
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违法。有事说事。也可以投诉上访
这样不行，到法院起诉去。
这官司能嬴吗
不太好吧！
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你好！我在工厂上了三个月班，厂里员工都没有签劳动合同。今天晚上老板说效益不好要裁员
上海&06-30 22:48&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3) 剩余时间:
你好！我在工厂上了三个月班，厂里员工都没有签劳动合同。今天晚上老板说效益不好要裁员，把我辞退了，补我十天工资。这合理吗？
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出门在外也不愁我这上班时间是12个钟,没有假没加班费,按照劳动合同肯定要补偿费._百度知道
我这上班时间是12个钟,没有假没加班费,按照劳动合同肯定要补偿费.
没有其他实质的证据,除了人证(人证也不明确)但是问题是什么也没有的,没有任何单据,就是每月到了直接给现金.能告得了吗
提问者采纳
超出、你和单位负责人关于付加班工资的谈话录音，公司或者马路的摄像头影像，每周工作不得超过12小时。
举证办法。
只要你有以上的证据国家法律规定，就要付加班费，可以告得了的，在结合最高院解释三
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其他2条回答
2、还可以让你们朋友在你上班时1、工作内容等，就只能找单位闹了。你可以要求单位给你出具一份书面的岗位职责书，若不行、在单位给你发工资时录音、或处理与单位要求你履行的工作有关的事情时给你照个像；在以上证据都找齐后就可以起诉；3、单位肯定会对你的工作有要求；如：上班时间
你好，你可以注意收集到其他证据。例如：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。收集到这些证据后，建议你去劳动仲裁委仲裁。
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