有一笔加班费申请报告怎么写的支出这加班费申请报告怎么写怎么处理？归集于应付职工薪酬？如果是那记账凭证怎么写？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-07 00:03 标签： 申请加班费怎么写
关于应付职工薪酬的记账凭证问题_百度知道
关于应付职工薪酬的记账凭证问题
baidu.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img class="ikqb_img" src="/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=/zhidao/pic/item/4e4a20a4d1ed7cad697.baidu://c.hiphotos.jpg" esrc="http<a href="/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=c9f3d2d432d12f2ece50a/4e4a20a4d1ed7cad697.baidu://c://c.hiphotos
为什么企业做账时借贷方金额为负？
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除某些特殊分录外最后不编制负数分录，没有这样编制会计分录的这个分录不正规。应该把这个分录的借贷方反过来做就可以了。就这个分录本身而言分摊费用就是归还现金。不要用负数分录；会计分录的正负是由记账符号借贷来体现的，不能用正负表示
那正确的会计分录应该怎么写？借：库存现金
3125贷：应付职工薪酬-员工福利费
3125是不是这样？
是的，应该是这样。
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应付职工薪酬审计
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关于加班费能这样计吗？ 加班费就是工资，做帐科目 借 应付职工薪酬—加班费 贷 银行存款或
关于加班费能这样计吗？加班费就是工资，做帐科目借 应付职工薪酬—加班费贷 银行存款或现金
提问者采纳
和工资做在一起就可以，要单独分开这样做也可以，但是分录有问题计提时：借：管理费用等——工资 贷：应付职穿畅扁堆壮瞪憋缺铂画工薪酬——工资然后发工资借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款等 （实际发的工资）
也就是说把加班费与工资合一起了？！都算工资！？
对阿，加班费也是工资阿，你如果要单独核算加班费，那就在应付职工薪酬里设置一个加班费。核算方法与工资是一样的！
可是没有加班费这一明细科目！
这计提
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
各的明细科目写啥？可不写？
二级科目必须要有，加班费你要单独核算就应付职工薪酬-加班费，单独核算，就直接应付职工薪酬-工资就可以。
一级科目用对了，关于二级科目根据业务需要自己设定也可以，不要那么死板。这不违反会计准则，也不违反税法。
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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我在30年前曾是穿畅扁堆壮瞪憋缺铂画一名很出色的会计，30年后就没有搞本行了，不过会计这一行还是懂点皮毛，刚才看到你的会计科目，现在应该还是这样做的吧。
问题是现在没有加班费这明细科目！
放在办公费科目
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