入公司2个月，还没过试用期提出离职一年社保能补交吗，但是公司突然说要补交之前的水

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-29 07:24 标签： 试用期提出离职
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我有个朋友，他在试用期间提出离职，但是公司以没有人交接为理由不让他走，已经一个月了，这个月他还是领试用期的工资，他问公司什么时候可以走，公司总是说没人。这种情况怎么办？
我有个朋友，他在试用期间提出离职，但是公司以没有人交接为理由不让他走，已经一个月了，这个月他还是领试用期的工资，他问公司什么时候可以走，公司总是说没人。这种情况怎么办？
律师回答地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：5381 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人试用期内提前3天通知的，即可解除劳动合同，不以用人单位的批准为必要条件。可以要求公司办理工作交接及离职手续。 11:07 11:22华律网用户忘了，还有问题是，他们说现在发个转正申请这个月可以领到转正工资，如果我朋友发了，那么会不会有问题，比如说就算转正了，那离职是不是就要等公司说的要有人交接 12:05过了试用期之后，不管是否办理转正，都需按转正后的工资标准支付；员工提出要求办理交接及离职手续即可，公司不予办理的，则员工无责任。地区：河南-郑州咨询电话：15538***帮助网友：399115 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_55 人你好，如果这样的话可以要求转正。
刘焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答 16:47手机网站：
入公司2个月，还没过试用期提出离职，但是...
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入公司2个月，还没过试用期提出离职，但是公司突然说要补交之前的水入公司2个月，还没过试用期提出离职，但是公司突然说要补交之前的水电和物业管理费。入职时并没有说要这些费用，看我要离职了才提出来，该怎么办？
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