为什么现在中山市企业陕西省职工养老金查询是只有660元?

2015年企业退休职工养老金怎么计算?
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2015年企业退休职工养老金怎么计算?
  企业退休职工将迎来养老金&十一连调& 增加10%左右
  报告摘要:增加企业退休职工基本养老金。推进机关事业单位养老保险制度改革。
  百姓愿景:&听说我们企业退休职工养老金要调高啦,真是振奋人心的好消息啊!&合肥一企业退休职工罗女士对此充满期待。
  人社部此前的消息说,企业退休职工将迎来养老金&十一连调&,增加幅度在10%左右,预计最快3月就会发布调整方案;& 养老金并轨&细则各省将陆续出台,并带动机关事业单位人员工资结构变化,加大基本工资的比例,将津贴补贴的一部分纳入基本工资范畴。
  2015养老金调整最新:企业退休职工养老金怎么算
  养老保险:
  养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话。那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000。那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, ()&2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500&8%(你缴纳的养老保险的个人比例)&25年&12个月=108000元钱。除了之前的1200块以外你每个月还能拿到0=900块? 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。
  当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块。你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多。现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢。如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了。但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000,那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!
  一句话?如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保?那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情。但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海。否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱?退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么? 一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了。在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
  医疗保险:
  单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院。而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%。如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊。剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。 按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院?住院期间用的都是医保范围内的药。手术+住院等费用一共花了5000元?那么报销的时候医保中心首先扣除1000块。这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元。你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了。而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)。所以实际上你住院花不了多少钱。 医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了。这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受。所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
  生育保险:
  南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件,所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束,院方同医保中心实时结算,个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理,具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策,因为现在是7月,新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行,可能某些同志还需要了解。例如?如果你是女生?每个月工资为1000元?日开始交生育保险?缴费基数为1369?而你2008年3月怀孕?2008年12月底生了孩子?2009年1月出院?那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司?如果你怀孕时候检查花了500块?生孩子的时候住院+手术花了2000块?一般来说?公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销?报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月&4个月=7976块? 1369元/月&4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
  只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资?所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高?比如拿1000块交的是1369?那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受?切记切记。此外还有个问题?男生也交生育保险,是否可以享受生育保险呢?如果你是男生?你老婆没工作或者工作单位没交保险?而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年?那么你也可以报销生育保险?但以之前的例子为例?你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元? 补贴的1369元/月&4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费?女生报销就能拿7976块?男生报销只能拿1250块?这大概也是中国少有的&歧视男性&的政策。所以说?女生要生孩子之前最好计划一下?提前一年开始找个单位交生育保险?可以赚呢!而男生如果要娶老婆?最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系?你还可以给她报销生育保险?不过你没补贴的4个月工资拿?而且该报的费用你只能拿回来一半。
  失业保险:
  要交满一年才能享受?一般交1年拿2个月?交2年拿4个月?但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元,市区最低标准为518元。如果你日开始交保险?2009年1月你被公司辞退了?那你可以让公司给你拿2个月的失业保险?如果这一年你都是以1369的基数交的保险?那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险?2009年1月你和公司合同到期了?你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险?也是800多块。 就是说合同到期或者公司辞退?你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办?如果公司不给你办你可以去告它?一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走?那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的?别说交1年了?就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
  住房公积金:
  如果你每个月公积金交300块?那么公司每个月也往你帐户上打300块?你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万?那你帐户上就是10万了?这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子?还贷款?装修什么的?如果你自己家可以找到地皮盖房子?那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱?最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办?五险: 养老? 失业 工伤? 医疗?生育。 一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%)
  生育 (单位交)
  工伤(单位交,个人不交)
  医疗(单位10%? 个人2%*基数+3)
  失业单位1.5% 个人0.5%)
  公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位 个人各一半)
  1. 养老保险是可以中断的? 中间中断无所谓?最后是累计年限的。办理转移手续: 在老单位打出转移单? 交给新单位继续上就行。
  2. 失业保险虽然必须要交?但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的? 属于干部身份?档案可以存的)? 断不断不要紧? 我们失业了也领 不到失业金?除非发疯了?把干部身份转为工人身份? 以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道? 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理? 到新单位继续上就行。
  3. 医疗保险比较重要? 规定是中断三个月以上就失效? 三个月以后看病就得自己掏钱? 小病无所谓?大病 就惨了? 中断三个月以上的到新单位重新上. 每个上医保的有一个存折?终身使用? 不管单位是否变化? 单位应该每月把一定比例的钱打入存折?个人可以随时提取. 用途不管. 每个上医保的有一个蓝本? 就是医疗本? 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销? 比如花了2500? 只报销500的50%-70%(医院不同?报销比例不同)?如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子? 住院要带上.
  4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户?比如工资3000元? 单位给你300? 你自己扣除300? 所以你每月公积金帐户应该有600元。只能一年取一次,要去公积金中心取。需要买房或修房. 可以自取或委托单位取. 办理转移手续: 先在新单位开帐号? 拿帐号给老单位?让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱.另外, 每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间?每年六月是调整下年度公积金的时间.
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  根据《关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见(湘劳社政字[2006]10号 》,我省企业职工基本养老金计发办法如下。
  一、已参加本省企业职工基本养老保险的人员(含城镇个体工商户及雇工和灵活就业人员,以下简称参保人员),达到法定或规定退休年龄(以下简称退休年龄),且单位和个人按规定履行了缴费义务,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的,退休后按以下办法计发基本养老金:
  1、无视同缴费年限的人员,退休后按月计发的基本养老金,由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
  2、有视同缴费年限的人员,退休后按月计发的基本养老金,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再增加过渡性养老金。
  3、缴费年限的认定。参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在建立基本养老保险个人账户前(株洲市建立个人账户的时间为1995年9月),按国家有关政策计算的连续工龄(劳动合同制工人建立基本养老保险个人账户前按规定参加社会养老保险、单位和个人足额缴纳基本养老保险费的年限计算为视同缴费年限)。实际缴费年限是指建立基本养老保险个人账户后参保单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间(城镇个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间)。缴费累计12个月计为1年。缴费年限不足1年的,计算到月。
  二、基本养老金的具体计算方法:
  1、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2&缴费年限&1%。
  其中:
  (1)在岗职工月平均工资是指包括机关、事业单位和企业在内的全部在岗职工月工资收入的平均值。
  (2)本人指数化月平均缴费工资的计算:
  本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资&本人月平均缴费工资指数。
  本人月平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值。缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资或职工月平均工资的比值。有视同缴费年限的参保人员,其视同缴费年限的每年指数记为1.0。再将每年指数相加,除以计算指数的年数,即为参保人员的月平均缴费工资指数。
  2、个人账户养老金=个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行,详见附表)。
  3、过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资&1.3%&建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)。
  从上看出,缴费年限越长、缴费工资基数越高、退休时全省职工平均工资越高,养老金水平越高。
  三、参保人员达到退休年龄时缴费年限累计不满15年的人员,可以个人补交至15年办理退休手续,按月享受城镇企业职工基本养老金;也可以转移至城乡居民养老保险,享受城乡居民养老保险待遇。
  附件:1、基本养老金计发办法计算公式
  2、个人账户养老金计发月数表
  基本养老金计发办法计算公式
  日后退休的人员,按新办法计发的基本养老金公式如下:
  1、P基本=P基础+P帐户+P过渡(中人)
  P基本&基本养老金
  P基础&基础养老金
  P帐户&个人账户养老金
  P过渡&过渡性养老金
  2、P基础 =(W在岗+Y指数)/2&N缴费&1%
  W在岗&参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资
  N缴费&缴费年限(含视同缴费年限,计算到月,累计12个月为1年)
  Y指数&本人指数化月平均缴费工资,是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积,即:
  (1)Y指数=W在岗& n平均指数
  n平均指数&参保人员本人截至退休当年的月平均缴费工资指数。
  日后参加工作的人员,以其退休当年、前一年、前二年至参保建立个人账户时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年、前二年至建立个人账户前一年的全省在岗职工月平均工资,得出每年指数;
  日前参加工作、之后退休的人员,以其退休当年至参保建立个人账户时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年至2005年的全省在岗职工月平均工资和2004年至参保建立基本养老保险个人账户前一年的全省职工月平均工资,得出每年指数。有视同缴费年限的参保人员,其视同缴费年限的每年指数记为1.0(视同缴费年限不足一年的,也取一个指数)。按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的指数后,将每年指数相加,除以计算指数的年数,即为参保人员的月平均缴费工资指数。即:
  (2)n平均指数=(a0/A1+a1/A2+&a+a+&+a+&)/Z
  a0、a1、a2&a1995为参保人员退休当年、前一年、前二年至1995年的本人月平均缴费工资(职工退休当年的月平均缴费工资,若在当年1-3月份退休的,为职工1-3月份的月平均缴费工资;若在当年4-12月份退休的,为职工4-12月份的月平均缴费工资);
  A1、A2&A2005为参保人员退休前一年、前二年至2005年的全省在岗职工月平均工资;
  A为 2004年至1994年的全省职工月平均工资;
  &为参保人员视同缴费年限的指数和;
  Z为参保人员历年缴费工资指数的个数。
  3、P帐户=Q/计发月数
  Q&职工退休时个人账户储存额
  4、P过渡(中人)= Y指数&N视同&X系数
  有视同缴费年限的参保人员,在发给上述基础养老金和个人账户养老金的基础上,再增加过渡性养老金。
  N视同&视同缴费年限
  X系数&计发系数,按1.3%取值
  附件2:
  个人账户养老金计发月数表
  退休年龄 计发月数
  40 233 41 230 42 226 43 223 44 220 45 216 46 212
  47 208 48 204 49 199 50 195 51 190 52 185 53 180
  54 175 55 170 56 164 57 158 58 152 59 145 60 139
  61 132 62 125 63 117 64 109 65 101 66 93 67 84
  68 75 69 65 70 56
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本栏目新最资讯TOP20山东省最近出台了一个企业职工养老保险补交政策。但是需要补交15年的,接近九万块钱。请问是否合算。?
我想给我妈办一个,我妈57,办理后可以马上领钱,第一年是700。
按投票排序
我认为是可以缴纳的,这个政策在13年人社部的精算会上提出过。当时西北有省份执行。现在应该是慢慢向全国铺开,也跟各省的财政状况有关。我只能说不吃亏。甚至可以占点便宜。可以参照我的这个回答 至于上面呢个说“养老保险=税”的朋友。我也不想和人争论什么,希望你可以一直不缴纳养老保险。一直不缴纳,等退休的时候,我希望你回头看看你自己的选择,希望你不后悔。
转载烦请私信,父上特意写了这么长的答案,还望尊重一下他。===========================================================山东省以鲁人社发[2015]29号文件,明确了在处理《中华人民共和国社会保险法》实施前后用人单位欠缴社会保险费和职工中断缴费、应保未保问题是,各地市相继出台相关政策,在全省范围内推广并实施,引起社会广泛关注。一、关于补缴范围、年限和条件。1、企业职工身份补缴:企业了或与企业存续劳动关系期间,企业因各种原因未给职工缴纳社会保险费,企业可以按生效的法律文书、整改通知书等为职工补缴未缴纳的社会保险费。缴费险种按各个险种起始缴费时间予以补缴。补缴基数按历年最低缴费基数进行补缴。日前按规定加收利息,7月1日以后加收滞纳金。2、个人身份补缴:曾在机关企业事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因未参加企业职工社会保险或中断缴费的人员,2011年以前禽工商营业执照的个体工商户,其经营者本人。上述两种身份的人员可以个人身份申请补缴。男年满60周岁、女年满55周岁时,可以一次性补缴15年。以个人身份补缴的按照灵活就业人员能保缴费有关规定执行,补缴期间历年缴费工资指数统一认定为0.6。养老保险缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。此项政策涉及面很广,引起了社会普遍关注,各市地也相继予以落实,文件执行到2020年。二、此项政策的影响从大的方面讲有两方面。一是对补缴个人来讲。目前山东各地市具体实施意见不一,有的市地只补养老一个险种,像楼主提问的一样,大约补9万余元,根据各市地缴费基数略有差距。有的市地需要补养老和医疗两个险种,女职工大约在13万5千左右,男职工大约在14万多,也是与各地的缴费基数有关。综合各方面的描述,每人纠结与办理不办理的心情重点关心合适不合适,根据目前的办理方式的缴费基数,缴满15年的55周岁人员,月退休金大约在760余元左右(也是需要参考各地缴费基数),若只论养老保险一个险种,约需要11年多领回自己缴纳的费用。而退休人员除亨受养老金外,退休职工死亡后,还可以亨受10个月的丧葬补助金(大约在4万余元),若以此计算,大约不用5年就可以领回自己缴纳的费用。而现在全国预望寿命在73岁。另外,目前国家在退体职工待遇调整上,每年都要增长大约20%,这个上涨幅度也是很大的。因此对于个人来讲,若身体无明显的不治之症,应坚决果断毫不动摇的办理。从长期养老方面来讲,儿女也应该坚决支持,因国家的养老保障体系还是有其稳定性的,别去算计什么利息、投资呀,这些更有其不确定性。二是对社保基金来讲。这是题外话,与提问无关了,答到这儿顺便把问题补全吧。此项政策对社保基金来讲,是具有相当的风险的。目前,我国的经济形势严峻,就业更加困难,缴保险人数呈减少趋势,而各地为了增加保险基金,缴费基数逐年提高,以山东省为例,很多市缴费基数达到了4700元左右(缴费基数的确定是以上一年度统筹地区的职工平均工资为基数,而在目前的体制下,我们的平均工资年年需要增长),以此基数缴费,每个企业每年要为工人缴纳8000余元,而职工个人也要缴纳约3000元,对企业来讲,是一项相当高的成本,因此也造成了企业能不缴就不缴,在人数上能少缴就少缴,就业形势和高额的缴费基数造成了社保的覆盖面更加委缩,在这种局面下,一下子增加如此多的人,(在办理期间,山东省一个县级市一天能办理800多人),若继续按照退休金年均增长20%计算,只需要6年多就可以将个人的缴费全部领完,剩余的生命年全部需要从社保基金支付,按现在每个退休职工平均2万4计算,每个地级市增加补缴保险人员一万人,共缴纳9亿元,6年后可以领完,其后每年需要支出2.4亿,这是一个市,而推广到全省,这是多大的一个数字,对比缴费人数,需要新增加多少缴费人员才可以平衡社保基金。因此,此政策对社保而言,确实不是个好消息。而本来,自劳动法颁布以后,就明确确定,用工就要缴保险,目前办理的人员是在为当初的政策买单,而现在的就业人员又要为现在缴完保险退休的人员买单了。
坐标湖南衡阳某市,今年二月刚给我父母都办上了,父亲身份证年龄是73岁,实际71岁;母亲58岁,两人均按照181个月补缴的养老保险,9.8万一个左右。根据社保个人账户与统筹账户分配比例,个人分配9.8*40%=3.92万,统筹账户分配9.8*60%=5.88万元。个人账户每月按照计发月数计算每个月领取的金额(父亲计发月数为56个月,母亲152个月)父亲每个月领取的养老金中从个人账户领取的金额为元每月,从统筹账户领取的金额约每月700左右,两项合计1400元,母亲每月个人账户领250元左右,统筹账户领550元左右,合计800元。将来如果老人不在了,个人账户余额可继承,同时,社保局将按照领取人领取的养老金最后一个月的数额给予20个月的抚恤金,这样算下来,我父亲交纳的部分约3.6年可回本,母亲缴纳的部分约5年左右可回本,还是很划算的。再一个,老人有工资可领了,心情会舒畅很多,花钱也比较硬气了,没啥后顾之忧,如果楼主不缺钱的话,就给老人缴上吧。仅供参考。
我想给我爸妈交,但是不知道如何都要交什么材料?证明在原单位工作的工资单得要哪一年的?
江苏职工保险可转到山东吗?
菏泽的呢,都是农民,一个62,一个59了,还能交吗
按现在的政策,这个是划算的。但是我依然坚持对80后来说,养老保险就是税。只不过职工医疗保险绝对是市面上性价比最高的保险项目。
个人意见,能交,赶快交,过了这个村,就没这个店了!
首先,不太了解你们当地的消费水平,我们这是七万,不过缴费总额是根据当地社平工资按月缴纳核算的总额,因此,交的多,退休金也会多,明确第一点,不要横向去和别的地方去比较。(当然可以参考我们这交7万,开550。)
其次,这个总额每年都在涨,(降低的情况几乎没有)。而且,基于我们当地的实际情况来看,基本上都是提前交的偷着乐,三两年回本了,退休金还涨幅不少。后交的,社平涨了,咬牙排队也要交。(我们这有许多儿女都是背着父母偷着给交的!生怕父母怕花钱)所以说,早交有两点优势,一,交的少。二,早开工资,回本快。
再次,这个很重要,您母亲今年57岁,已经属于超龄人员,这个原则上无法再缴纳养老保险了!也就是说,如果没有这个政策,我想交钱都没地方交!所以,既然有这个机会建议不要错过!
另外,很多人都在多少年能回本,这个我也只能基于我们这的情况大概给你算一下。我们当地是交69000,起点开约550,前两年的工资统调幅度是12%。大概算下来6年左右回本。目前,我国女性平均寿命为77。所以,一般都至少有十年的养老金可赚!就算,说难听点,出现意外。也会有丧葬费,抚恤金,和个人账户全额的返还!(这个注意!!一般这个交的钱不全进去个人账户,建议提前问一下)
最后,有人说,有这钱,我投资,买商业险,存银行多好。这里,奉劝一句,父母的养老钱重在可靠,保险。投资,有风险,父母身体条件不允许承担更多压力。商保,中国这保险环境我就不说了,交钱容易,要点钱费死劲,急需规范。存银行,社保法规定,个人账户的利息要高于银行水平!
综上所述,早点交有好处,不然会后悔!
赶紧交吧。不要听那些天天吵着缴劳动保险没用的,各家保险公司卖的就经得住推敲嘛,还是国家的靠谱些。爸爸退休的,妈妈仗着以前是做生意,说不差每月这点退休金,没交,现在看看随着每年上涨的退休金,也后悔呢。存银行里利息那么低,还不如当初交份。
前年给妈妈缴了,算经济账,愿长命百岁老人;精神上,这是个支柱。
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