社保社保是每个月几号扣的扣8.12是扣什么的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-02 03:35 标签： 每个月社保扣多少钱
社保扣贵不成功,原因无此帐户是什么意思_百度知道
社保扣贵不成功,原因无此帐户是什么意思
我有更好的答案
这个问题需要单位人员到所管辖的社保所具体核实。
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出门在外也不愁我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符其它答案：共1条你以前应该是这样账务处理的吧？（不考虑公积金）
借：成本费用——工资2500
贷：应付职工薪酬——工资2500
借：成本费用——社保费761.8
借：应付职工薪酬——社保费761.8
借：应付职工薪酬——工资2500
贷：银行存款等2250.7
贷：其他应付款——社保费249.3
全冲了以后，重新计入正确账务处理：
借：成本费用——工资2500
贷：应付职工薪酬——工资2500
借：应付职工薪酬——工资2500
贷：银行存款等2500
个人所得税申报表，由于不影响税金，可以不调整。&&1人赞同
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每月公司扣200元保险,我医保卡每月有多少钱
每月公司扣200元保险,我医保卡每月有多少钱
8%各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的请参考个人缴费比例 公司缴费比例 养老保险 8% 20%医疗保险 2% 6%失业保险 1% 2%工伤保险 0 1% 生育保险 0 0.8%合计 11% 29
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出门在外也不愁[12-12]离职两个月，公司还找我要医社保的钱，我该给吗？_鹭岛生活_厦门小鱼社区_厦门小鱼网
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[12-12]离职两个月，公司还找我要医社保的钱，我该给吗？
&&&&如题，本人于9月底从上一家公司离职，10月份的时候，财务找我说10月份的医社保已经帮我交了，于是我转账200多块给财务（具体金额忘了，楼主是外地户口，平时从工资里扣的医社保金额是142）。 &&&&没想到今天又接到财务电话，说11月份的医社保也帮我交了，要我转钱给她！我一听立马火了，我都离职了，没叫他们帮我交医社保啊，这样一个月一个月帮我交，却又来找我要钱是什么意思？ &&&&&&&&想问下各位鱼鱼，这样的情况，我是否该转账给财务？
保费有涨你可以看明细如果你需要继续交的话那可以考虑如果你不需要的话明确告诉对方别再帮你交了不是你的不能要
回 1楼(嘴吻左胸右背) 的帖子
本来上个月他们找我转账的时候，我就已经离职了啊，理论上如果个人没有要求，公司不会主动帮离职员工交医社保的。是人事和财务这边没对接好。现在的问题不是医社保要不要继续交，而是11月份的钱我要不要给？
一般医保社保本月报停要下下个月才会停交，你可以查一下。
这种事情我也遇到过，虽然不是发生在我自己身上。一般来说，是人事不够负责，离职没办理清楚的问题。从道义上讲，她帮你交了，你还给她钱是应该的。。。从责任上讲，你都已经离职，不还她也拿你没办法。自己看吧。
我是无视！！
&&要查清楚到底有没有交，&&一般离职了都不会再交了
回 4楼(羽落尘) 的帖子
这位仁兄说得极是，如果是照平常的142块交的话，既然交了，那我也会把钱打给她，问题是现在多了一倍的钱，我郁闷至极、、、而且财务说话很伤人，我更郁闷、、
跟公司分手 你没有要个分手费吗&& 这么点钱还敢来要&&不用给他那
回 7楼(我不是很可爱) 的帖子
能不伤人嘛。我想估计心里还有点急嘞。老板知晓情况的时候没准就要找财务、人事麻烦。你如果不还，她们可能就得自己掏钱赔偿给公司哦。毕竟是她们的工作失误嘛。
回 9楼(羽落尘) 的帖子
公司能走到今天这么落败，看来也是有原因的，明明上个月财务就找着我要钱了，都那样了还不晓得把我的医社保停掉，这个月又来找我。。。。我走后的两个月里，公司走了两个高层，估摸着很快就要完蛋了吧～～早上一时心烦挂了财务电话，要是她再找我，我就跟她说我只出一半钱，这样也算仁之义尽了吧。
回 10楼(我不是很可爱) 的帖子
呵呵，祝你好运，顺利解决这件事。
回 11楼(羽落尘) 的帖子
呵呵，谢谢！其实我比较希望这个钱能让人事出，因为之前人事超极品。有次公司组织旅游，结果那天我身体不适没能参加，居然还扣我钱！还有次我一整个月就只有一天迟到了两分钟，满勤奖就全没了！！哎，太极品了，，
回 12楼(我不是很可爱) 的帖子
那你可以把你的意愿告诉给财务，让她去找人事，哈哈。
回 13楼(羽落尘) 的帖子
有啊，我说这事既然是人事没处理好，那你找人事好了嘛，找我干嘛！
O(∩_∩)O哈哈~&&预计那个财务忘记停了你的社保了，所以叫你出钱。。。
引用 引用第2楼我不是很可爱于 09:30发表的 回 1楼(嘴吻左胸右背) 的帖子 :本来上个月他们找我转账的时候，我就已经离职了啊，理论上如果个人没有要求，公司不会主动帮离职员工交医社保的。是人事和财务这边没对接好。现在的问题不是医社保要不要继续交，而是11月份的钱我要不要给？
根据地税的咨询咨询回复和社保条例，因企业失误，造成社保多交，由企业自行承担，如果LZ不着急在别的地方上班，多交的社保就等于离职公司多给的福利，不用转的
这个是他们人事失误，离职就要退保，可能人事忘了
回 楼主(我不是很可爱) 的帖子
你可以去地税局查一下公司还有没有帮你交医保社保，上网也可以查到，如果公司有帮你交你就给呗，没给你交当然不给啦．
引用 引用第4楼羽落尘于 09:41发表的&&:这种事情我也遇到过，虽然不是发生在我自己身上。一般来说，是人事不够负责，离职没办理清楚的问题。从道义上讲，她帮你交了，你还给她钱是应该的。。。.......
钱的事情还是谨慎些好，我是人事，一般提前一个月交辞职单了的是不会漏掉的，有些人有急事提出辞职马上走人的只能扣两个月的了，保险是每个月1号生成，每月底退保下个月就不会生成了。看来那公司不太完善，财务人事做事不不够认真，如果是缴你自己部分就交吧，公司每个月给你交的比你自己交的要多，再有下次你就不用理会了。
可以明确的告诉你，不用去理会他，这完全是你前公司的人事和财务的工作失职，没有及时社保减员造成的，一切后果都是他们自己要承担的，你可以打电话跟你的原公司的老板说明白，你不用继续补钱给原公司&&&&谁叫他们在员工辞职后不及时办理好各种手续
心情好就给&&心情不好就不给&& 她要是口气不好&&就别理他&&
你说错了，当月减员，下月就不会产生社保了
[12-12]离职两个月，公司还找我要医社保的钱，我该给吗？
好公司，离职了还帮你交医保？
[12-12]离职两个月，公司还找我要医社保的钱，我该给吗？
查一查交了没。不要给财务，又没交社保。
回 23楼(洋儿) 的帖子
前提是财务和社保中心的办事人员效率都及时，基本都是扯皮一个月的时间。当月的仍然会生效。
回 7楼(我不是很可爱) 的帖子
建议LZ先确认一下是否真的交了另外，LZ的新单位没给LZ交吗？
&&&&这个网站可以查明!
引用 引用第10楼我不是很可爱于 10:09发表的 回 9楼(羽落尘) 的帖子 :公司能走到今天这么落败，看来也是有原因的，明明上个月财务就找着我要钱了，都那样了还不晓得把我的医社保停掉，这个月又来找我。。。。我走后的两个月里，公司走了两个高层，估摸着很快就要完蛋了吧～～早上一时心烦挂了财务电话，要是她再找我，我就跟她说我只出一半钱，这样也算仁之义尽了吧。
那个公司呀&&公布一下，省的 鱼鱼们下次进了这家公司
到底有没有交，&&一般离职了都不会再交了
思明区 中山路附近,&& 本人有只萨摩耶 家里不能养,&&急需有人领养,&&小狗很健康,联系电话&&766&&小罗 ,
每家公司它有自己的管理制度，最明白的去厦门市社会保障卡信息网查询下。
楼主上个月的也不要给啊&&那是公司自己人事的问题&&他要讨叫他找社保中心去&&以前我离职公司给我多交一月也没给我讨啊
&&&&自己上社保网查就可以了 ，如果你本人还没交继续交，帮你交更好。
回 楼主(我不是很可爱) 的帖子
是的，你是九月离职的，那时财务在地税已经不好操作了，只能十月份作社保减员，这样的话，当月是不生效的，要下个月，就是十一月才生效的，生效当月还会扣一个月的。十二月就不会了。互相理解一下'
申报的人失职正常9月离职，9月底肯定要减员的，怎么会11月还在交社保？
转吧，可能他们财务忘了销号，反正钱在你自己卡上。
查下确实有交还是要给的，诚信问题
新单位哪有那么快交呀
看着给吧，我觉得从道德上讲可以给，如果从责任上讲的话也可以不给
如果你自己没交，她帮你交，你肯定要交。
我觉得如果没有经过你同意去缴纳，可以不用给钱，说到那里多公司没有礼的，如果要给的话，也只能给个人那个部分。
回 7楼(我不是很可爱) 的帖子
你离职了所以以前公司帮你交的部分也要自己出，应该是这样才会找你要200多的吧
你要去查查到底有没有给你交？有的话就给钱吧，交了有好处的。傻呀
楼主真是好人
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每个月扣的保险是工资的百分之多少?
养老保险缴费比例：单位22%（20%），个人8%，各地比例不同 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 缴费比例：单位1.5%，个人0.5% 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例
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提问者评价
谢谢大家了
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这是河北保定的养老.5％--2％生育：单位20％+个人8％=28％工伤.5%+个人2%=9：单位交纳0：单位交纳，市里为0.7％失业：单位2％+个人1％=3％（农民工个人不交纳）医保：单位7不光养老各地不同，其它的也不太相同
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