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学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
海底捞自09年实施国际化战略以来，一直重视人才培养战略，2015年计划招聘100-200名应届毕业生作为储备管理干部，列为公司人才梯队培养对象，为国内外快速发展做好人员储备。一．企业简介四川海底捞餐饮股份有限公司成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色为一体的大型连锁餐饮民营企业。近二十一年艰苦创业，不断进取，团结拼搏，公司逐步从一个不知名的小火锅起步，发展成为今天拥有两万多名员工，拥有一批食品、饮食、营养、工程、仓储、管理方面专家和专业技术人员多元化发展的大型企业。目前在国内：北京、上海、西安、郑州、天津、南京、沈阳、苏州、青岛、杭州、深圳、福州、厦门、武汉、无锡、济南、石家庄、广州、烟台、昆明、成都、香港、台湾等国内30多个城市有100多家直营餐厅；海外：五年内计划开设50家直营店，目前新加坡、美国洛杉矶、韩国，日本、加拿大等都有多家直营餐厅；与此同时，我公司现已有七个大型现代化物流配送基地、一个底料生产基地。七个大型物流配送基地分别设立在北京、上海、西安、郑州、成都、武汉和东莞。2014年海底捞已正式进军商业地产，目前在四川简阳投资5.6亿正打造20万平方米商业综合体。海底捞目前旗下拥有以下相关企业：北京蜀韵东方装饰有限公司、蜀海（北京）投资有限公司、颐海供应链销售有限公司、上海捞派餐饮管理有限公司、上海海悦投资管理有限公司、北京海晟通财务咨询有限公司、海米科技二、招聘要求：A．大专及以上学历，酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业，其他专业优秀者亦可。B．有管理潜质善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。C．性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。D．吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。在海底捞，每一位员工的成长都会得到公司的高度重视，上级、师傅和海底捞大学在培养过程中各司其职。公司为员工设计了如下发展通路，管理方向：管理培训生――领班――大堂/后堂经理――客户经理――值班经理――店经理后勤方向：管理培训生――后勤：职能部门专员――后勤职能部门主管――后勤职能部门经理――后勤职能部门高级经理（后勤部门：人力资源部、财务部、采购部、销售部、拓展部、工程部、海底捞大学其他下属公司部门等）三．薪资.福利待遇1、保底工资2800元/月，按照所在岗位评定初、中、高级岗位，月工资在2800元/月---5000元/月，高级岗位工资不封顶; 每月公休假4天； 2、学历补贴：专科毕业每月500元 本科毕业每月1000元 211/985院校毕业每月1500元/月 （连续发放两个月）3、进入相关部门待遇底薪元+绩效+奖金 ；4、免费提供食宿（宿舍内配备空调、电视、电脑、洗衣机、洗浴等设施并有专人负责打扫卫生）；5、双职工可享受夫妻住房补贴；达到一定级别员工父母可享受补贴。6、入司满三年的员工，其子女可以享受元/年不等的教育补贴;7、入司每满5年、10年、15年的员工发放纪念品――“金元宝”一枚。四、工作地点：新晋储备人员工作区域以北京、天津、上海、西安四大重点区域城市为主，进入职能部门后工作地点为北京和西安。五、上海人事部地址：上海市普陀区金鼎路384号六、联系方式： 杨经理： 公司网址： 投简历Email：海底捞倡导“双手改变命运”的价值观，只要您对自己的未来充满信心，希望通过您自身的努力来实现您人生的价值，相信海底捞能为您提供这样一个平台！
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1.执行团体及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作，完成销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。7.填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练，CET-6或以上。3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：负责公司国际机票销售，在线咨询及售后改退操作。职位要求：1 沟通能力强，有强烈的学习和销售欲望。2 普通话标准，声音亲切。3
熟悉使用ETERM 及有相同国际机票操作经验优先考虑。本公司 正处于蓬勃发展趋势，对员工不仅有销售提成方案，还有年终奖励及员工旅游。现诚邀有德有才之人加入，力创共赢！！
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
工作职责1、策划推进酒店的业务运营战略、流程与计划，组织协调酒店各分店、各部门执行、实现酒店的运营目标；2、修订及执行酒店战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；3、策划推进及组织协调酒店重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；5、制定酒店运营标准并监督实施；6、制定酒店运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；7、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；8、完成总经理临时交办的其他任务；9、制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度；岗位要求1、管理类专业大专以上学历，酒店管理专业优先考虑；2、擅长经济型高标准酒店整体营运策划、成本控制和管理；3、善于行业创新经营，有先进的经营管理和市场营销理念；4、8－10年以上酒店管理经验，最少5年以上酒店营运、市场、销售高层管理工作经验；5、擅长组织活动和会议，了解会员销售、会议、培训等业务运营模式，并有一定的相关管理经验；6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、接受任务，按接待计划和安排，组织旅游者观光游览；2、负责为游客导游、讲解、传播当地文化；3、配合和督促有关部门安排游客吃、住、行、游、购、娱，保护游客的人身和财产安全等事项；4、反映游客的意见和要求，协助安排相关活动；5、解答游客的询问、协助处理旅游途中遇到的问题；6、遭遇游客投诉，主动做好解释工作，控制事态恶化，维护公司形象；7、根据服务质量，予以额外提成任职要求：1、大专以上学历，有旅游行业从业经验优先；2、有良好的团队合作精神，服从公司安排，能与公司共同成长。持有导游证或《导游人员资格证书》，具有相关导游工作经验者优先考虑；3、热爱旅游事业，责任感强，把在公司的相关工作纳入长远职业规划。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
入职条件：1、大专以上学历，男女不限，22-35岁；2、性格外向开朗，反应敏捷，表达能力强，有良好的团队合作意识；3、具有较高的销售及谈判技巧，擅于沟通，具有亲和力；4、热爱旅游事业，有责任心，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳；5、具有良好的协调、组织、应变能力；6、有旅游从业经验或销售经验者优先。薪资待遇：1、提供优厚的薪金待遇：基本工资+业绩提成+社保+住房公积金+带薪假期+丰富多彩的员工福利；
基本工资、优质的培训机制及良好的晋升途径，一经录用，待遇从优。对岗位有兴趣的，也可直接电话联系面谈。联系电话：（方小姐）
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
一、工作职责：负责江西省销售渠道维护及开发工作，有一定旅游社资源更佳；二、任职要求：1、大专以上学历；2、一年以上旅游行业或酒店类销售工作经验，良好的亲和力和沟通能力；3、优秀应届毕业生皆可；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
尚咖啡隶属荷方国际青年旅舍，位于河坊街大井巷，毗邻鼓楼，风景优美，交通便利。整个旅舍由住宿区、室内外公共休闲区、咖啡吧和中餐厅组成。旅舍由20世纪五六十年代的传统江南风格的四合院民居改建而成，傍山而居。白墙黛瓦，花格窗棂，清爽舒适。我们不是徒有其表的咖啡馆，我们不单单满足于优雅的环境，我们的咖啡一直追求卓越，我们的意式咖啡使用的是全球***咖啡豆illy咖啡豆，我们这里还有SCAE高级咖啡师可以为你指导教学，咖啡理论知识、实践操作全都get。我们这里会不定期举办电影夜、读书会、英语角、咖啡课堂，以及爬山和夜骑西湖等聚会交友的活动，希望文艺的你可以为我们增添光彩。除此之外，我们还有一个陶艺吧，还有貌美如花、开朗活泼的小伙伴，还有各种丰富多彩的团队活动和员工聚餐。这里不仅是工作的地方，也是你展示自己的舞台。关于待遇：试用期1到3个月，转正后收入大约3000元左右，包食宿，不愿住宿的小伙伴可以有150元的租房补贴。之后每半年会有一次调薪，待遇会不断提升，上不封顶，期待看到你的潜力。关于要求：学历不是问题，关键要有一颗好学的心；
经验不是问题，关键要有一颗上进的心；
颜值不是问题，关键要有一颗爱美的心；
年龄不是问题，关键要有一颗年轻的心；
英语是问题，由于我们这里是国际青旅，会有很多外国人入住，所以需要一点吧台英语口语的基本技能，会简单日常交流。所以，在这里工作，你的英语口语也会得到提升。工作时间：每天八小时制，做六休一联系人：汤***
联系电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：|公司规模：人
您将从事：1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准；2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理；3、通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。您需具备：1、30岁以下，大专以上学历（应届生亦可）或具有餐饮行业相关工作经验中等学历；2、热情、性格开朗、接受能力强；3、善于与人沟通及相处；4、能适应倒班和高效快捷的工作；5、良好的服务意识，有意从事餐饮行业工作。您将获得：1、良好的工作环境与积极向上的团队氛围；2、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会；3、管理百万营业额餐厅的实战经验；4、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”；您将拥有的发展空间：餐厅见习经理――餐厅助理――餐厅副经理――餐厅经理――营运督导――营运经理――更高职位薪资福利待遇：1、 见习期3200元/月+租房补贴200元/月；2、享受公司各福利项目――提供住宿，包员工餐；法定福利：各种带薪假期、保险等；集体活动福利：年会、团建活动等；关怀福利：体检、节庆。餐厅位置：五角场万达店；东方商厦店；三钢里店；悦达889店；新世界城店；浦江华侨城店；大华虎城店；徐家汇店；淮海中路店；莘庄龙之梦店；高行万嘉店；西郊百联店；八佰伴中融店；滨江百联店；青浦吾悦店；张江长泰店，更多餐厅筹建中。鱼酷餐饮连锁管理有限公司联系人：王小姐电话：联系邮箱：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团-7天连锁酒店面向全国招募：连锁酒店总经理（店长）关于7天：拥有全球酒店业电子商务平台、建立在领先 IT 系统上的连锁酒店业内增长快速（10年2000家分店）、覆盖面广泛的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年成立并曾于美国纽交所上市的中国酒店集团。天获得美国华平投资集团（Warburg Pincus）注资。天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。日，7天成功登陆美国纽交所。2013年，公司调整发展战略，7天酒店集团低调退市，同年7月17日正式宣布成立铂涛酒店集团, 不仅涵盖了原来“7天“品牌，并成功推出铂涛菲诺PortofinoHotel(mini五星酒店)、枫LavandeHotel、?啡JamesJoyceCoffetel，潮漫Zmaxhotel等多个新的中高端酒店品牌。日，其全国分店总数达到2000家，覆盖国内300多个主要城市。7 天连锁酒店已成功超越对手跃居行业规模领先，成为国内经济型酒店品牌翘楚。工作收获：责任：独立决策、以结果为导向对分店(500万-1000万左右的固定资产）经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责；晋升：高星店长（0－7星）、兼店(2-5家)、店长合伙制(承包)、区域督导、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策；收益：奖金模式是对能力和敬业者的肯定、内部店长投资加盟优惠。基础职责（不仅限于此）：一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等；财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；……三、投资人沟通工作 任职要求：1.28-42 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘3.薪酬结构：基本工资+运营奖金+津贴+五险一金4.工作地点:按个人意愿城市-&周边城市-&本省-&临近省份的顺序来进行分配，1-2年根据个人业绩安排返乡。 7天官网：
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。2. 负责公司人事档案的存放和管理。3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。7. 完成领导临时交办的其他任务。任职资格：1.大专以上学历，人力资源、心理学专业优先。3年以上人事工作经验。2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规。3.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程。4.熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。5.具有良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、 指导、协助客人收集、整理签证资料；2、 负责签证表格的填写及翻译，收集签证资料，审查客人资料，送签证等工作；3、 联系相关使（领）馆并递交客人签证申请；4、 对送签过程中遇到的问题有独立处理能力；5、 及时了解各使馆签证动态，获取签证最新准确信息；6、 其他与签证、护照、有关的工作；了解各个国家的签证所需详细信息；7、 责任心强，机敏，思维缜密周到，对工作认真。任职要求：1、 正直坦诚，具有良好的沟通能力，服务意识强；2、 工作积极主动、细致耐心，富有极强的责任心；3、 善于沟通、组织协调能力强，有良好的人际交往能力，开拓创新精神；4、 有旅行社签证工作经验者优先考虑。工作地点：北京市朝阳区建国路88号院SOHO现代城1号楼1007室薪资：底薪+业绩提成+流水提成（月度，季度，年度均有）+团队奖+餐补+五险+值班补助+工龄工资（一年以上员工有带薪年假+年底双薪+每年一到二次的旅行奖励保障：我们为员工提供完善的保障计划，根据国家相关法规参加社会保险。我们为员工提供档案托管服务，解决您的后顾之忧。关怀：我们为员工提供各类福利假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等各类福利假期。培训：我们建立了职业培训体系，为员工提供产品、市场，供货商资源等提升培训。部门活动经费：公司为每一位员工提供了部门活动经费，更好地促进部门同事之间的交流和沟通，增强团队凝聚力。
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责： 1、为线上、线下客户客户提供国际机票、酒店的咨询与预订服务，并完成预订订单； 岗位要求： 1、大专以上学历，悉计算机办公软件的应用，有一定的英语阅读/写作能力，能看懂英文文件； 2、熟悉航空公司代码，机场三字代码； 3、熟悉国际机票销售流程，掌握ETERM订座系统的航班查询、订位等指令，熟悉黑屏操作； 4、普通话标准、流利；口齿清晰，表达能力强；反应敏捷； 5、如有2年以上国内机票销售经验，资质优秀者公司提供培训上岗。 任职要求： 1. 热爱销售工作，能承受一定工作压力，愿意接受挑战； 2. 能吃苦耐劳，有责任心，善于与人沟通，具有良好的个人素质； 3. 大专及以上学历，，工作经验不限。 4. 按时完成绩效考核任务。薪酬福利：1. 极具同行竞争力的薪酬2. 五险一金 + 节假日补贴 + 带薪年假 + 商业保险 + 体检3. 每年多次国内游玩活动4. 每年一次出国旅游（按旅游考核制度执行）5. 教育培训进修
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位要求1.热爱旅游行业，能承受较强的工作压力2.具有良好的人际交往和沟通表达能力、公关及营销能力；3.愿意了解旅游市场，热爱营销事业，有明确的个人发展目标。有个人旅游经验者优先；4.敬业，有丰富的销售经验，工作主动，责任心强，善于合作，团队意识突出；5.累积有一定的销售资源者优先；6.入职前安排在总店培训后在去地市进行门市管理。7.能适应经常省内出差，公司免费提供住宿。职位描述1.完成公司分配的销售任务；2.配合公司，根据客户需求，销售公司的特色优势旅游产品，维护好与客户之间的关系；3.大专及以上学历，身体健康，性格开朗，热爱旅游行业，待人真诚，工作踏实、有责任心，能承受较强的压力。5.在武汉有旅游销售工作经验，愿意回襄阳往管理方面长期发展的人员优先考虑；4.襄阳市本地人、有旅游行业销售及管理经验的精英人士优先考虑。薪资: 底薪+五险+餐补+岗位电话补贴+岗位交通补贴+利润提成。工作地点：恩施市金桂大道98号市民之家三楼。工作地点 ：襄阳市高新区长虹北路5号，行政服务中心3楼，出入境咨询台
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.负责门店的开业筹备、人员配备、培训、内部环境整理等前期筹备工作，确保各项筹备工作按期达到开业的要求；2. 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保管理数据和营业数据按时达标，建立良好的品牌形象；3. 对门店经营业绩负责，实现门店营业收入和利润最大化，使所在门店良性运营；4. 负责门店员工管理，合理配备人力资源并实施员工培训，营造良好的工作氛围；5. .负责政府关系维护与开发，料理门店一切突发事件，确保门店顺利经营。任职条件:1. 具备3年以上团队管理经验，出色的领导力和团队协调能力，能够及时的完成团队搭建、激励、发展和优化。2. 前厅、客房、销售三个模块中至少精通两个模块，有专职开业筹备经验者优先。3. 大专以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业毕业者优先；4. 具备强烈的创业心态，工作投入程度极高，服务意识强烈；5. 家庭所在地为项目当地或附近优先，当地有社会资源、能够组建团队者优先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责境外高端旅游线路销售；2、负责客户开发和客户维护，深度挖掘客户需求；3、能充分利用公司的客户资源和竞争资源，全面完成公司下达的销售任务；4、积极拓展新的市场空间，扩大公司的市场占有率；5、通过优质的服务和市场活动，维护稳定而长期的客户关系。岗位要求：1、本科及以上学历，一年以上旅游销售或银行、证券等大渠道关系背景者优先；2、热爱销售工作，热爱旅游行业；3、极强的学习能力，主动、积极、乐观、自信的工作态度；4、为人正直、能吃苦耐劳、并有强烈的责任感；5、良好的心理素质，能承受工作压力；6、极强的沟通能力和团队合作精神，能适应出差；7、有良好的客户服务意识；8、能伴随公司长期稳定的成长。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
职位描述：资深计调/操作OP（美国）一、岗位职责：1、根据客户要求，提供合理的行程建议及报价方案；2、随时和销售沟通客户对报价方案的反馈情况，并及时对报价方案进行相应的调整；3、按照公司规范填写各类表格，及时发送邮件至相关部门；4、完成操作顾问的其他日常性工作。二、任职资格：1、旅游、旅游管理、英语等相关专业专科及以上学历，2、简单活泼乐观、乐于与人交流，热爱教育游学行业；3、1年以上教育，游学或旅游行业工作经验或市场销售类工作经验；4、较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力，愿意与公司共同成长；5、有旅行社计调工作经验或其他商务、会展公司操作经验者优先考虑；关于全球硅谷创新学院Global Silicon Valley Entrepreneurship Academywww.gsvchina.org全球硅谷创新学院是启创国际旗下的品牌之一，主营业务涉及管理咨询、全球商业考察等领域，立足中国，放眼全球，搭建中国企业家与世界沟通的无障碍通道，努力打造成为国内一流的咨询公司。我们致力于推进中国商业与全球社区的深度交流及创新性融合。我们相信，对全球商业新锐与热点的探思，将改变中国商业的未来。我们洞察全球商业趋势，精心打造交流项目，让具有前瞻视野的中国企业家与全球商业领导者面对面，交融思想与资源。同时，我们与国内外金融机构合作，提供多渠道专业财富管理项目，包括家庭资产配置、家族财富管理、投资移民咨询等服务。在海外，我们与世界500强企业紧密合作，分行业为国内企业家进行高针对性的培训与考察。先后与Google，印象笔记，Rocketfuel，Facebook，思科，Juniper，摩根士丹利，高盛，花旗银行等企业建立长期官方合作关系。在国内，我们与众多企业建立合作关系，合作机构包括国内知名企业及部分世界五百强公司中国大陆分支机构，涵盖金融、快消、咨询、制造等领域。其中精品的考察学习路线包括淘宝，华为，阿里巴巴，小米，万科等企业。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、整理各国签证资料并核对是否符合申请签证要求；2、填写签证申请表格；3、对签证申请人进行签证指导；4、协调公司内部资源，沟通联系各国使馆，建立和维护良好关系；岗位要求：1、大学专科以上学历；2、具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、办事效率高；3、工作主动能力强，能承受较大的工作压力，能长期从事重复性工作；4、具有很强的团队合作精神，良好的人际关系；5、英语六级以上水平，熟练操作计算机及办公软件者优先。6、淡季配合行政部日常工作待遇：面谈工作时间：9:00--17:30周末双休联系电话：王总：
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
走进2016年，奔波一年又一年，道句辛苦了。携手一天又一天，说声感谢了。走过一程又一程，终点变起点。人生一站又一站，日子苦也甜。祝您幸福平安、阖家欢乐!海底捞温馨提示：（1）海底捞火锅人事部直招，绝非中介，以下信息真实可靠！不收任何押金，不押工资！（2）面试当天请携带本人身份证；招聘岗位：服务员、传菜员、备菜员、保洁员、洗碗工等；工资标准：1、保底工资2800元/月，按照所在岗位评定初、中、高级岗位，月工资在2800/月―6000元/月，高级岗位工资不封顶；2、每月12日之前发放工资，不押工资，不用交任何费用；月休4天，国家法定节假日可享受三倍工资；3、公司免费提供食宿，宿舍配有被褥、空调、电视、电脑(含wifi)、热水器、洗衣机等设施（并有专门人负责打扫卫生）。职位要求：1、18-45周岁，男女不限，男士需要理寸发，学历不限；2、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；4、无不良嗜好和记录，无明显纹身；发展途径：1、途径一：服务员--优秀服务员--领班--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理；2、途径二：职能部门（人力资源部、财务部、技术部、市场部、信息部、采购部、工程部等）；备注：大学生补贴：专科500元、本科1000元、985/211院校及以上学历补贴1500元，补贴两月，凭毕业证书。福利待遇:（以下条件真实有效）1、工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票； 2、享受五险,工作满半年公司给予报销健康证费用；3、员工在公司连续工作满一年，可享受10天带薪年休假（国家法定假5天+公司福利假5天），并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；4、夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的夫妻宿舍或住房补贴1000元/月；5、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受元/年不等的教育补贴；6、大堂经理及以上员工父母可享受每月400元/月的父母补贴；店经理父母可享受1600元/月；7、女员工产假待遇：产假按门店级别普通员工：1895元/月；领班级别：2300元/月（领班、专员、门店高级岗位且工龄满三年）；大堂/值班/客户/后堂经理、部门主管级别员工：产假工资2800元/月；最长可享受13个月的带薪产假。应聘地址：
广州市海珠区新港中路354号珠影星光城海底捞联系人：宋经理
微信：sj邮箱投递地址：乘车路线：乘坐公交车到珠影厂下车向星光城方向直走150米左右，乘坐地铁3号线和8号线到客村D出口.工作地点：广州市海珠区客村、越秀区北京路、天河区体育西路、白云区机场路、海珠区江南大道中路深圳市罗湖区友谊路、南山区登良路、福田区海田路、龙岗区爱南路、宝安区宝民路、福田区华强北路、宝安区金龙路东莞市南城区第一国际汇一城二层、东莞市东城区威尼斯广场盈锋大厦珠海市香洲区迎宾南路、海珠区凤凰南路特别声明：海底捞从不外聘管理层！我们的每一位管理层均是从服务员、传菜员等门店一线岗位进行内部提拔，学历和之前的经验均不是问题，如果您相信：“用自己的双手可以改变命运”欢迎您加入海底捞大家庭，让我们一起努力！海底捞首部微电影，欢迎点击收看：/v_show/id_XMTMyMDM0MDA0NA==.html
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