2016年5月份残保金几月份缴纳为什么停止发放了，要换低保了，有区别吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-23 22:31 标签： 残保金几月份缴纳
2016年山东省残保金缴纳时间及残保金计算公式
2016年山东省残保金缴纳时间及残保金计算公式
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《2016年山东省残保金缴纳时间及残保金计算公式》是有独特网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。小编已为大家整理了《2016年山东省残保金缴纳时间及残保金计算公式》的相关资料，方便题进行了解，因新政策暂未颁布故沿用往年政策，如有变动，请以官网公布为准。　　2016年山东省残保金缴纳时间及残保金计算公式　　残疾人就业保障金征收标准　　凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。　　应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.6%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。　　在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。　　安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。　　本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。　　假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。　　应缴纳的保障金=200*%=64000元。　　相关资讯：　　1.&《一般缴款书(收据)》为一式四联。　　2.使用地税残保金代征系统自行打印的用人单位，必须使用针式打印机打印自残保金审核机构领取的空白《一般缴款书(收据)》。　　根据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会联合发布的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，我市修订下发的《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》已于日起施行。　　新办法规定，残疾人就业保障金由北京市地方税务机关负责征收。凡在本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业。达不到规定比例的，应当缴纳保障金。　　用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下：　　保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。　　已安排残疾人就业的用人单位，应先到地税登记地所在的残疾人就业服务机构对安排残疾人就业人数进行审核后，自行向主管税务机关申报缴纳保障金;未安排残疾人就业的用人单位，采取自核自缴的方式向主管税务机关申报缴纳保障金;不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。　　安排残疾人就业人数审核时间为日到7月31日;保障金申报缴纳时间为日到9月30日。
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2016年云南省残保金缴纳时间及残保金计算公式
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　　残保金就是指残疾人就业保障金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。那么《2016年云南省残保金缴纳时间及残保金计算公式》这一问题小编已为大家整理好了，希望能对大家有所帮助，因新政策暂未颁布故沿用往年政策，如有变动，请以官网公布为准。　　2016年云南省残保金缴纳时间及残保金计算公式　　2016年残保金如何计算?　　1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位　　成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。　　对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，从其地税登记日的下1个月开始计算时间，2015年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况。　　【例】某单位日完成地税登记，其在职职工总数为100人，未安排残疾人就业，2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)　　2.&安排残疾人就业不满一年　　安排残疾人就业不满一年的，按安排残疾人就业的实际月份计算;不满一个月的，按一个月计算　　【例】某单位2015年在职职工总数为50人，其在日安排1名残疾人就业，2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)　　3.应安排残疾人就业人数不足1人　　应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额。　　【例】某单位2015年在职职工总数为50人，未安排残疾人，应缴纳残疾人就业保障金=41712(元)×50(人)×1.7%　　相关资讯：　　依法安排残疾人就业并缴纳残疾人就业保障金体现了社会各界对残疾人和残疾人事业的关爱。　　根据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会联合发布的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，我市修订下发的《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》已于日起施行。　　新办法规定，残疾人就业保障金由北京市地方税务机关负责征收。已安排残疾人就业的用人单位应先到地税登记地所在的残疾人就业服务机构对安排残疾人就业人数进行审核后，自行向主管地方税务机关申报缴纳残疾人就业保障金;未安排残疾人就业的用人单位采取自核自缴的方式向主管地方税务机关申报缴纳残疾人就业保障金;不需缴纳残疾人就业保障金的用人单位也要进行“零申报”。　　安排残疾人就业人数审核时间为日到7月31日;残疾人就业保障金申报缴纳时间为日到9月30日。
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2016年西安残保金缴纳时间及残保金计算公式
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