你好。我在公司工作5年了。连续几年体检耳朵听力下降怎么办都有下降。 今年体检报告出来发现损失了63.3dB。严重

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-18 17:08 标签： 听力下降能恢复吗
我在厂里工作5年了，现在厂里体检发现耳朵听力不好，我在的车间噪音太大了，如果这样被辞退了，公司有赔_百度知道
我在厂里工作5年了，现在厂里体检发现耳朵听力不好，我在的车间噪音太大了，如果这样被辞退了，公司有赔
在厂里工作5年了，现在厂里体检发现耳朵听力不好，如果这样被辞退了，我在的车间噪音太大了
听力是不是有问题，要求公司赔偿，也就是是不是属于工伤，你入职之前有没有体检过，现在有问题就可以算作工伤，要是入职之前体检听力没问题那要看你的听力有问题是不是跟你的工作内容有关了
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因工作环境导致听力下降，单位要求调离原岗位合理吗，还有体检报告要签字吗？
提问者采纳
可以要求单位进行工伤鉴定和赔偿啊，否则的话听力继续下降，甚至失去功能的调离原工作岗位是对的
鉴定标准是什么
到当地的地市级的劳动局申请工伤鉴定。听力功能的。那里有具体的标准和操作系统。请评价或者按采用。
如果据拒绝调离原岗位了
坚持原岗位，对身体有害呀。换了个岗位对自己好的。
但工资待遇相差太大，
身体健康、可以长寿啊。
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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其他3条回答
调离原岗位可以但是你得要求至少相等的待遇
不合理，你可以继续在岗位工作
单位说后续那就和厂里无关了，
噪音较小的岗位
不累就行！
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