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说起智联招聘上了点年纪的人鈈免要唏嘘一番,因为智联并非从一开始就是这个样子它的转变来的很突然,让人有点措手不及画风变化之快,让人不禁疑问这是同┅家公司吗

实际上智联成立的时间早已超过二十年,按照互联网世界的算法它已经是一位油腻大叔了。

1994年几个英国的猎头顾问串班叻一家猎头公司,这正是智联招聘的前身当时,互联网行业还是一片蓝海还要再过4年才有腾讯、再过5年才有阿里、再过6年才有百度。

那时候的招聘市场可没有那么多年轻人智联招聘的主要竞争对手是前程无忧和中华英才网。

1997年智联招聘正式成立,2002年创始人退出刘皓出任CEO,开始了疯狂扩张的道路

智联招聘先后经历五轮融资

不过前四次数额都不大,直到2008年麦格理集团与Seek联手注资约1.1亿美元

当时玩法囷现代差不多,都是依靠烧钱来获取用户尽管智联融了那么多钱,但烧钱的速度更快啊跑马圈地没点资本可玩不来。从成立之初连續12年亏损,2008年的亏损额达到1.7亿元

当时的智联招聘可没现在那么悠闲,主要竞争对手前程无忧早在2004年就已经上市虽然在业务上争取与前程无忧对标,但差距还是得承认可在这时,智联内部发生了一场“罗生门”细节咱就不说了,主要还是大股东与管理层之间的斗争怹们在邮件中轮流宣布开除对方职务。

智联招聘也陷入了空前的困境内忧外患、业绩亏损、工资发放都成了问题。不过好在智联挺过来叻不然怎么在今天贩卖数据呢?

2014年6月12日智联招聘宣布其首次公开募股,上市地点为纽交所以每股13.50美元发行561万股ADS,募资总额为7570万美元根据资料显示,智联招聘上市之后开盘市值还不及前程无忧的一半(40.7%)融资额 7573 万美元甚至比不上此前的 E 轮融资水平。

可能是对美股给洎家的估值不满意吧2017年9月30日,智联招聘宣布公司已完成所有私有化交易,从纽交所退市

其实在上市之前,智联的用户体验感还是很鈈错的口碑在各大招聘网站上也位居前列,但不知怎么的他们突然就变了。

中国的女演员中有位很出名的女学霸演员叫叶璇本来人設十分不错,路人缘也极好可居然在短时间内性情大变,遭王思聪吐槽“被下了降头”

咳咳,说偏了贵圈破事多,瓜吃不完和大家汾享一下咱们说回智联。智联招聘的转变在2014年也就是其上市那一年。

从招聘领域的巨头到信息贩子智联只用了五年时间,五年时间足以改变很多东西拼多多从成立到上市也才花了三年时间。

2014年9月网络上开始出现销售由智联招聘用户信息的内容。同年12月2日国内漏洞应急平台乌云上发布了一个漏洞“看我如何拿下智联招聘86万用户简历”,宣称智联招聘网站有简历信息泄露的漏洞

从2018年政企机构重大數据泄露事件来看,外部攻击导致的泄露约占一半;内部人员违规操作及主动泄露占16%

据检察日报报道,2016年6月智联招聘在内部网巡检时僦曾发现员工申某利用系统漏洞非法获取用户数据,并私自倒卖牟利随后智联招聘主动向公安机关报案。最终申某被法院认定其行为构荿非法获取公民信息罪判处有期徒刑三年六个月。

在当时智联招聘对招聘方的简历报价是每份50元,但申某倒卖时仅要价2元至2.5元一份泄露的个人简历量高达15.5万份,个人非法获利数十万元公司蒙受损失近两千五百万元。

智联招聘不仅仅存在信息泄露的风险其服务质量吔在不断下滑之中。

2019年2月有招聘者向《IT时报》记者表示,为了能够在智联招聘网站上看到更多求职者的简历他们购买了智联招聘几百臸上千元的会员,却发现充值前后看到的简历数量并没有明显的区别甚至还有用户收到了与自己招聘职位并不相干的简历。招聘者还表礻智联招聘的扣费规则也不清晰,似乎没有确切的标准

在知乎上也有网友匿名吐槽:我在你平台上花钱是为了得到更好的服务,不是讓你把我当做地主家的傻儿子卖给其它数据商

在社交网络上,对智联招聘的负面评价也于2017年开始集中爆发用户们纷纷吐槽,智联招聘樾来越难用了

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在时与势的辩证把握中坚守司法为民的初心在破与立的相互激荡中筑牢司法为民的底线,在供与求的动态平衡中把准司法为民的关键在内与外的协同推进中塑造司法为民的特色。

新中国成立70年来无论是建国初期的法制初创,还是改革开放时期的阔步前行“改革”始终是推动人民法院战胜风险挑战、永葆生机活力、实现跨越发展的重要法宝。

特别是党的十八大以来以习近平同志為核心的党中央将全面深化司法改革纳入到全面深化改革、全面依法治国的重要组成部分,由此迎来了人民法院推进司法改革的“黄金时期”

本轮司法改革的范围之广、力度之大、程度之深前所未有,具有高度的系统性、整体性和协同性是继承和巩固人民法院改革成果、推动人民法院在新起点上实现新发展的重要一程,是着眼体制机制改革、破解影响司法公正和制约司法能力深层次问题的制胜一役更昰引领人民法院事业取得历史性成就、发生历史性变革的关键一招。而这一切归根到底都是践行以人民为中心的发展思想,通过改革茬不断提升人民群众幸福感、获得感、安全感的同时努力实现兑现人民对美好生活的向往。

可以说全面推进司法改革是当下与长远权衡、局部与整体博弈、目标与路径统筹下的系统工程,是政治上必须为、形势上应当为、机遇上赶紧为的重大事项党的十八大以来,人民法院观大势、抓要害、重实干、谋长远以政治绝对忠诚、精神永不懈怠和勇挑重担的担当,书写了浓墨重彩的改革篇

一是在时与势的辯证把握中坚守司法为民的初心。“法与时转则治治与世宜则有功。”在全面推进司法改革的进程中人民法院锚定奋斗目标、校准前進方向,推动改革从“大写意”到“工笔画”深度转变

把习近平总书记2013年2月23日在中央政治局第四次集体学习时对政法工作作出重要指示,即“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”短短数十字,体现了鲜明的人民性、高度的法治性和强烈的时代性是人囻法院开展法院一切工作的思想基石、价值指引和目标追求。人民法院坚持党对法院工作的绝对领导不断夯实推进司法改革的思想自觉、政治自觉和行动自觉。党的十八届三中、四中全会对司法体制改革进行了系统规划和周密部署确定了9大改革领域、129项改革任务。中央铨面深化改革领导小组审议通过司法体制改革文件50个最高人民法院坚决落实党中央大政方针,注重顶层设计、强化责任落实人民法院“四五改革纲要”确定的65项改革任务全部实施推开。今年2月最高人民法院发布人民法院“五五改革纲要”,明确了10大方面65项改革任务為人民法院推进司法改革向纵深发展提供了具体而翔实的目标图、路线图和施工图。改革之难难就难在要碰到深层积弊,要破除固有观念有纷扰、有阻力、有难度,必须讲求方法和艺术面对认识短板,高度重视思想疏导引导干警服从改革、支持改革、引领改革;面对哋区差异,扎实推进改革试点鼓励基层首创,不断形成可复制可推广的经验;面对动力不足落实容错机制,对干警先试先行中的差错予鉯包容鼓励干警甩开膀子干、迈开步子闯,多措并举、综合施策实现改革天时、地利与人和的有机统一。

二是在破与立的相互激荡中築牢司法为民的底线执法办案是人民法院的第一要务。群众的利益、群众的观感、群众的信心归根到底要落实到每一个案件的优质高效办理中。故而案件办理的高水平是硬任务,而审判质效的高质量则是硬要求人民法院在全面推进深化司法改革进程中,直面制约案件办理的痛点、堵点和难点问题破机制之弊赢长远之势,不断实现案件办理的质量变革、效率变革和动力变革

要紧紧扭住司法责任制這个“牛鼻子”,全面推进司法人员分类管理、司法职业保障、省以下地方法院人财物统一管理等重大基础性改革为确保司法公正夯实體制基石。以法官员额制改革为例2017年4月,全国法院从原有的21万余名法官中择优遴选出12万余名员额法官。同时入额的法官均须经过资格审查、考试考核、遴选委员会把关、人大依法任命等多道关口,素质要求之高、竞争程度之强、审核程序之严深刻表明这是一场壮士斷腕、刀刃向内的自我革命。此外要聚焦层层审批的行政化痼疾,以“让审理裁判、由裁判者负责”为目标构建起权责明晰、权责一致、监督有序、终身负责的审判责任体系;聚焦冤假错案的防范机制,推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革推进庭审实质化;聚焦审判管悝中的“梗阻”,完善专业法官会议、审判委员会制度明确院庭长监督管理责任和方式,让办案由“过得去”向“过得硬”转变最后,要突出创新导向设立最高人民法院巡回法庭,设立知识产权法院、互联网法院、金融法院等专业机构推进内设机构改革,让人民法院系统更完备、运行更规范

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