去在晨光文具上班怎么样要交工作服押金吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-10 10:26 标签： 工厂工作服要押金吗
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公司收取了工作服押金合法吗？
我在一家超市上班，刚去的时候就交了330快的押金，工作服押金100元，说做满一年给退，现在我做了3个月，因家里有事要辞职回家，找领导要回押金，他不给，说这是公司的规章制度，我说没有这样的规定，这样是违法的，他说刚来的时候说的很清楚要做满一年才给退，现在没满一年，所以不退，请问我要怎么要回我的押金呢？
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银行上班要穿工作服 先交3000元押金
来源：南昌晚报日09:50字号：|
　　网友反映华夏银行南昌分行收费不合理，律师称费用不该由员工承担
　　在银行做事，工作服的费用还要自己先垫上，没干满两年还不能全额退？本报开通3·15维权行动的报道以来，有许多网友在新浪微博上@南昌晚报进行发私信和留言，其中有网友@南昌晚报称，华夏银行南昌分行收行服3000元的费用不合理。对此，律师表示，银行工作服的费用属于经营成本，不应由员工来承担。
　　近日，在新浪微博上有网友“@手机用户2757”@南昌晚报称，他是华夏银行南昌分行的员工家属，银行要求员工缴纳3000元工作服押金，两年以后才能全额退还，未满一年提出辞职不退还。这名网友质疑银行收费是否合理。
　　日前，记者联系了华夏银行南昌分行，银行方面给出了一名石主任的电话，记者随即电话联系了石主任。他表示，确有收取工作服押金一事。银行在录用员工时，每名员工有自己需要完成的存款任务指标，如果在一定期限之内未完成，则自动辞退。“如果每个员工都工作两三个月就走人，那我们银行就太亏了。”石主任同时还告诉记者，银行对于每个员工的培训费、用餐费加起来都不止3000元，行服的原料都是质量很好的料子，如果工作满了两年，是会全额退还的。
　　昨日，记者就此事咨询了江西洪城律师事务所的李竹青律师。他表示，银行这样的做法没有任何法律依据，员工在此事上是属于被保护的一方。“这笔3000元的费用是属于银行的经营成本，不应该由员工来承担”。(记者 桂萍 实习生 万珺)
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