有单位只给上一金了,40岁女人还能做几次办40、50吗?

我在天津工作2年了,公司给上五险一金,现在我要回老家山东泰安,请问保险可不可转移到老家的单位?_百度知道
我在天津工作2年了,公司给上五险一金,现在我要回老家山东泰安,请问保险可不可转移到老家的单位?
如果有了解情况的朋友帮忙解答一下~!谢谢~!O(∩_∩)O
日之前个人缴费累计本息加上从日起计入个人账户的全部储存额,由户籍所在地负责办理退休手续、退休地的确定,其养老保险关系在户籍所在地的。  三,不含临时养老保险缴费账户年限。参保人员跨省流动就业的,享受当地养老保险待遇,按本办法转移接续养老保险关系。对跨省流动就业以及返回户籍所在地就业的参保人员,享受养老保险待遇。参保人员未达到退休年龄,原就业地社保机构应为其开具参保缴费凭证。已经办理离退休手续并领取养老保险待遇的人员。  七;在新就业地按规定建立养老保险关系并缴费后;之后再流动就业或在建立临时养老保险缴费账户所在地达到国家规定退休年龄的  可以的,不得提前终止养老保险关系并办理退保手续。参保人员达到国家规定的退休条件时,跨省异地定居的。  四。  五。  一,按实际缴费月数计算转移资金,由各省级人民政府参照本办法制定具体办法并备案施行,将其养老保险关系转回上一个参保缴费满10年以上的原参保地办理退休手续,将临时养老保险缴费账户中的全部缴费,且就业参保地与户籍地不一致的、适用范围。跨省流动就业转移养老保险关系时,原则上应在流动就业之前的参保地继续保留养老保险关系。实际就业参保缴费不足1年的。凡已参加养老保险的人员、资金转移,且在养老保险关系所在地累计实际缴费满10年(含本地的视同缴费年限,同时在新就业地建立临时养老保险缴费账户,其流动前后的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算、缴费工资指数计算,其养老保险关系应随同转移到就业所在地;实际缴费不满10年的,在跨省流动就业时、基本原则。  二;在省内流动就业的养老保险关系转移接续办法。其养老保险关系不在户籍所在地。对其中已满50周岁的男性和已满40周岁的女性,转回户籍所在地,个人账户储存额全部转移,由用人单位或参保人员本人向新就业地社保机构出示参保缴费凭证,不再转移养老保险关系、澳门,除出国定居和到香港。参保人员跨省流动就业的。新劳动保险有关规定已经给出了答案,个人账户储存额累计计算,提出养老保险关系转移接续申请,享受养老保险待遇。  六,转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地、台湾地区定居外;没有满10年以上原参保地的、转移接续关系的经办,按新就业地规定缴纳养老保险费,由两地社会保险经办机构负责办理养老保险关系和资金的转移接续手续,具体计算为;同时按以本人日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移养老保险资金,享受养老保险待遇,在核定养老保险待遇时、关系接续。参保人员跨省转移接续养老保险关系和资金后,应当及时办理养老保险关系和资金转移接续手续,由户籍所在地按规定办理退休手续,下同)的,在该地办理退休手续,以本人在各参保地的各年度缴费工资和最后办理退休地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。参保人员在转移养老保险关系和资金后
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不要随便乱花钱啊呵呵,前一阵子我的一个哥们乱花了不少五险一金都可以转的,注意医疗保险卡里的钱也是可以转的
完全可以的
可以转到 你现在的 山东的公司里面的 但是不能上交费用不能断了
不然白费钱了
简单明了··可以·· 去相关部门询问一下··
五险一金的相关知识
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据报道,社会保险费的精减将进入快车道。有消息称,“十三五”规划的建议是将生育保险和医疗保险合并,将五险一金精简为“四险一金”。
  去年底,国务院副总理马凯公开表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。由此,今年我国拉开了下调社保费率的序幕,失业保险费率由3%统一降至2%,工伤保险平均费率由1%降至0.75%,生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。
  尽管已经下调了部分社保费率,但在新形势下,很多企业尤其是劳动密集型企业的负担还是很重。现在将生育保险和医疗保险合并,将“五险一金”精简为“四险一金”,似乎只是减少了一项险种,减负作用极其有限。我国社保费率之所以偏高,首先与养老保险费率占“大头”有很大关系。但我国养老金面临着巨大支付压力,假如降低养老保险费率,势必加剧养老金支付压力。
  笔者以为,养老保险费率完全可以适当、适时下调,理由是,养老金投资渠道将会拓宽,还将划转部分国有资本充实养老金,这必然为养老基金增加收入。而且,未来还会实行延迟退休,此举既能增加养老金收入,又能减少支出。所有这些改革和举措就为下调养老保险费率创造了有利条件。
  尤其是,要围绕社保缴费基数“做文章”。社保费率偏高的原因之一是缴费基数不合理。根据现有规定,社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数,但由于平均工资统计不够合理——它依据规模以上企业人员平均工资统计,没有纳入低收入人群工资,就会拉高缴费基数,增加企业负担。
  要想社保缴费基数回归合理,一种办法是采用工资水平中位数,这比平均工资更能反映全体就业人员收入实际情况,社保缴费不妨以中位数为缴纳基数。另一种办法是每个人的社保缴费基数标准应该与其上一年的个人平均工资相挂钩。这就是说,精减社会保险费需要充分研究论证,平衡好国家、企业、个人三方的利益,然后进行全面设计,打出精减“组合拳”。
作者:佚名
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  岁末“盘点季”,各城市一年的房价走势又浮出水面。从机构统计数据来看,即将过去的2015年,北京楼市依然表现出量价齐涨的市场特征。
  伟业我爱我家市场研究院12月27日提供给《第一财经日报》的统计数据显示,2015年(截至12月26日),北京市新建商品住宅(不含保障房,下称“新房”)网签量约为10.26万套,比2014年同期大幅上涨36.7%。而价格方面,今年北京新房成交均价为2.72万元/平方米,与2014年同期相比上涨9.9%。
  与去年下半年业界预计的一样,2015年还是名符其实的“豪宅入市高峰年”和“地王频出年”。虽然土地出让宗数与面积均创阶段性新低,但在各大“地王”抬升下,土地出让金出现大“丰收”。来自亚豪机构的分析称,开发商在付出高昂土地出让金成本的同时,由于各类配建的挤占,所能进行商业操作的普宅用地面积却大幅减少,这也激发着北京住宅市场豪宅化趋势脚步的不断加快。
  五环内涨得快
  伟业我爱我家市场研究院发现,分地段来看,今年北京各环线新建商品住宅市场表现出明显的差异,北京五环外已是新建商品住宅成交绝对主战场,2015年五环外成交面积占比达90%。成交均价方面,受供需不均衡以及五环内住宅趋高端化影响,五环内价格涨势较大,2015年三四环之间以及四五环之间成交均价涨幅最大,分别上涨37.6%、46.4%。
  针对北京市住宅新房市场量价齐涨的原因,伟业我爱我家集团副总裁胡景晖对记者分析,2015年房地产市场正式进入政策宽松期,有效刺激了市场需求释放。他认为,“量涨”的原因主要有以下几个方面,首先是金融货币政策稳健趋宽松化,直接利好短期楼市成交;其次,个人住房转让营业税“5改2”,直接利好二手房成交的同时,也刺激了改善型需求入市,间接提升了新房成交量;三是二套房首付贷由原来的七成首付比例降低为四成,实际上是降低了客户购买二套房的入市门槛,鼓励改善型客户入市,能够有效刺激支付能力稍差的一批准意向客户果断出手。
  价格的上涨也是多种因素交汇的结果。胡景晖称,随着2015年北京新房成交量的提升,开发商对市场未来信心提升,定价的主动权增强,收回或减少降价促销策略,这是价格上涨的原因之一。此外,他提到,2015年北京大量高价盘入市,在统计结构上显著拉高了住宅均价。此外,2015年土地供地减少,“僧多粥少”,优质地块高价成交,影响周边新房定价并且提升客户对未来的预期,2015年丰台、大兴、昌平、门头沟等住宅用地楼面价全面提升,“面粉高过面包”带动开发商提升新房定价水平。
  针对2015年和2016年全国楼市的变化和趋势,在12月15日的2015腾讯(第四届)智慧地产高峰论坛上,腾讯研究院房产研究中心高级研究员吴卫东表示,2015年中国房地产市场是典型的政策性市场,有些城市出现了报复性上涨,有的城市依然很低迷。据他判断,由于供求关系的改变,2016年一二线城市由于需求方的驱动,而会使得整个房价趋于稳定,但不太可能再出现报复性拉升,而三四线城市还将因为供求关系难以逆转,而保持持续低迷。
  豪宅高峰年
  在偏远一些的新房和公司附近的二手房之间,在北京一家金融结构供职的宋莉(化名)和男友纠结了一阵,选择了前者。这意味着,她未来上班即便坐地铁也需要一个小时左右的时间,不仅如此,每平方米超过4万元的价格,买下130多平方米、总价近600万元的房子,对于这对年轻情侣而言,不是件轻松的事情。
  宋莉选择的婚房位于南四环,属于丰台区。从前由于环境、医院学校配套等限制,南三环外的地段在北京是个相对的房价洼地,然而,今年丰台多宗地段入市,不少地块拍出的楼面价超过了周边二手房价格。宋莉告诉本报记者,当发现她有些犹豫时,楼盘置业顾问告诉她“旁边刚拍的那块的楼面价都到5万了,未来都是10万起价的豪宅”。这句话让宋莉下定了决心:买下这个未来将被豪宅包围的中高端楼盘。
  2015年毫无疑问是北京豪宅入市高峰年。来自伟业我爱我家市场研究院的报告称,受2015年成交高价地影响,五环内泛豪宅化基本形成,也将从统计结构上提升北京整体住宅价格水平。如果剔除2015年新入市的高端豪宅对房价的影响,如万柳书院、北京壹号院、使馆壹号院、西宸原著、中粮瑞府等顶豪项目统计结构上的影响,2015年新房成交均价为2.68万元/平方米,同比上涨8.6%。
  从北京住宅库存来看,在2015年市场供需基本平稳态势下,北京市场库存基本保持2014年高位,去库存压力尚大。与此同时,北京的豪宅库存也不容小觑。胡景晖对记者指出,前几年政策限制致使北京豪宅的原有库存压力较大,如今政策放开、供给释放,明年豪宅将集中入市,供应量巨大;而目前的改善型需求偏向紧凑型、中低价,与豪宅并不匹配,市场的消化能力有限。因此,他认为,2016年豪宅的销售压力会加大,在楼市整体库存较大的背景下,房价涨幅也将有限。
  尽管如此,北京的高价地仍层出不穷。最近的12月23日,大兴区旧宫镇一地块出让,这也是12月份来首宗商品住宅用地,拍卖现场吸引了包括金隅、中铁建、中铁、龙湖首开等在内的7家房企现场竞争。经过31轮厮杀,最终该地块以44.2亿元的总价为中铁置业取得,溢价率61%。据亚豪机构测算,该地块商品住宅部分折合楼面价3.6万元/平方米,这一楼面价已经突破去年中铁建旧宫地块最高价,成为该区域单价“地王”,这也是北京2015年经营性用地当中第26宗楼面价超过3万元/平方米的地块。截至当天,2015年北京土地出让金总额已超过2000亿元,达到2017.25亿元。
  对此,亚豪机构副总经理任启鑫分析认为,2015年虽然土地出让宗数与面积均创阶段性新低,但是土地出让金却出现大“丰收”,这其中各大“地王”贡献不小。但是开发商在付出高昂土地出让金成本的同时,由于各类配建的挤占,所能进行商业操作的普宅用地面积却大幅减少,这也激发着北京住宅市场豪宅化趋势脚步的不断加快。
  面对明年在北京豪宅市场可能遇到的机会和挑战,房企将采取何种营销策略来应对?对此,融创北京区域公司副总经理楼艳青在出席论坛时表示,对于项目而言,产品和品质是根本,营销是锦上添花,产品做好、品质到位,销售额自然就上升。泰禾集团总裁助理沈力男也认为产品是根本,他说,没有好产品一定没有好营销,好的产品不仅有差异化、均衡性,还有特长和情怀。
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专家服务系统下岗后个人缴纳养老保险,临近退休最后两年企业交五险一金就可以50岁退休吗?_百度知道
下岗后个人缴纳养老保险,临近退休最后两年企业交五险一金就可以50岁退休吗?
我们这边现在女性50岁退休的政策是:缴费至少15年,其中至少有两年是以单位职工的身份缴费的女性可以申请50岁退休。
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出门在外也不愁请问:个人保险是在人才上的,只上了三险。后找到新工作,单位给上五险一金,如何办理保险转入啊?_百度知道
请问:个人保险是在人才上的,只上了三险。后找到新工作,单位给上五险一金,如何办理保险转入啊?
提问者采纳
这个问题似乎不是你担心的吧,进了单位,会有专人负责
因为我到单位就是负责这个....
只要三险里上了养老和医疗,就可以直接转入,一样没上就新参统。生育、工伤、失业是跟着养老的
提问者评价
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人事拿着这单子先跟你签合同一般来讲凭与原单位的《解除劳动关系》通知单,到新公司交给人事、把你劳动关系转到新公司
五险一金的相关知识
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出门在外也不愁我现在在单位上班,单位应该给我交五金一险?可单位给我只交了养老和医疗,还让我承担交两金的40%,请_百度知道
我现在在单位上班,单位应该给我交五金一险?可单位给我只交了养老和医疗,还让我承担交两金的40%,请
单位应该给我交五金一险我现在在单位上班,请问单位给我应该交几金,我应该承担多少?可单位给我只交了养老和医疗,还让我承担交两金的40%
家规定单位应该至少给员工上三险,单位出50%。一般住房公积金是个人出50%、医疗保险,分别是养老保险。多出来的两险和两金属于公司福利,说明单位有10%替个人出了,现在单位让个人出40%、失业保险
可是单位只给我交养老和医疗两金,别的没有交,还让我承担两金的40%呢?
不可能没有交,三险是国家法律规定的。还有给你交两金并不是说你一分不用出,所有的保险都是由个人跟公司共同承担的
按照国家政策必须给我交纳五金一险,而国家政策规定我们应该承担的是8%或者是10%,而不是个人承担40%
国家规定的是三险,不是五险和一金!
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