西安莲湖华西医院华西集团总经理是谁

【追梦人】把擅长的事做到极致就是成功 ——访西安超滤(集团)公司总经理李大...
走进西安超滤(集团)公司,就走进了哈工大陕西校友会。因为公司总经理李大明校友特意在公司里腾出一间办公室,作为陕西校友会的秘书处,而他本人也担任着哈工大陕西校友会的副会长。采访当天,他一直在忙。但当我们与陕西校友会的几位校友坐在一起,聊起曾经的过往时,李大明脸上的疲惫立刻一扫而光,恢复了熠熠的神采。
一路走来,他下乡、插队、当工人、上大学、投身航天,到目前担任西安超滤集团董事长、总经理以及担任行业的副理事长、行业标准技术委员会主任委员……说起李大明的人生经历,颇为曲折,也颇为传奇。但无论身在哪里,他始终执着地在同一个领域上下求索。“我这个人比较固执,40年就做了一件事,就是研究气体……”李大明笑着说。
1978年李大明从西安交通大学动力机械专业毕业后,进入西昌卫星发射中心工作,8年间先后担任技术员、工程师和地面设备技术组组长,参与完成了西昌卫星发射中心供气系统的筹建、试运行和卫星发射任务。“当年的西昌卫星发射中心正处于建设阶段,所以我们既是技术员,又是操作手。”李大明回忆说,在这期间他主要负责相关设备的安装、调试和操作手册的编写及操作人员的培训,在对相关系统和设备的不断摸索与试验及亲历发射任务的过程中,打下了扎实的专业基础,为日后的创业发展做了较好的技术铺垫。
1984年在西昌卫星发射中心参与中国第一颗通信卫星的发射后,李大明被派到我校机械系进修学习。“每天早7点起床学习,一直到晚上10点才回宿舍,把机械类专业的课程全部都学了一遍。”李大明回忆在哈工大的学习生活时说,那时候生活很清苦,每天只有中午时才能吃一点炖菜或者炒菜,早晚都是吃咸菜。“当时我们住在第二宿舍。下课以后二三宿舍之间很多卖茶叶蛋的,好香。一星期能吃一两次茶叶蛋都觉得无比幸福。”李大明笑着说,虽然生活很苦,但是在哈工大的学习让他体会到了一种校风、学风,一种精神。他说后来他在创业过程中始终坚持“高精尖”的理念,除了源于西昌卫星发射中心那段工作经历带给他的特殊思维方式,还深受哈工大专业建设“高精尖”思想的影响。同时,哈工大“规格严格,功夫到家”的校风和精神也在他身上打下了深深的烙印。因此他始终以自己是哈工大校友而自豪,并为哈工大陕西校友会的发展提供了大力的支持。
1986年李大明从西昌卫星发射中心转业,进入西安压缩机厂工作,先是负责压缩机的设计和制造,随后转入气体净化领域,一直做到净化分厂副总工程师、技术厂长。面对新的工作岗位,他给自己定了“三步走”可量化的目标:1年内熟悉业务;2~3年成为工厂业务骨干;3~5年要在行业内小有名气。前两个目标实现起来不算太难,而对于第三个目标,面对的是一个行业的上千名专家学者,若想在他们中间拥有一定的名气和地位,没有一番艰苦的拼搏是很难实现的。正是因为这份执着,他不断地学习、探索,不仅掌握了坚实的技术理论基础,更不断创新、扬长避短,在坚持不懈的努力中找到了未来的发展方向:我们国家的技术体系是重主机轻辅机、重设计轻工艺,而在国外则是全面发展、不分主辅,而且许多产品技术的突破得益于辅机或工艺方面的技术进步。这也是我们国家技术体系长期存在的一个弊端。在这样的背景下,他萌生了最初的创业思路:结合行业基础进行“辅机”研究,依托之前在西昌卫星发射中心工作时对气体净化这一专业技术的了解,将航天领域的气体净化技术拓展到民用压缩空气/气体净化应用中。
1992年邓小平视察南方谈话给我国知识分子自主创业带来了机遇,为实现四个现代化而努力奋斗成为一代人的心愿。“那时候的中国梦是什么?就是有所作为嘛!”李大明笑着说。在这一时代背景下,1994年6月,他离开原国营厂,带着专业岗位8年历练积累的专业技术和实践经验,投身改革开放的大潮之中,创立了西安联合超滤净化设备有限公司(简称“西安超滤公司”)。他秉承哈工大“规格严格,功夫到家”的校训,逆行业中盛行的“温州模式”而行,追求“高精尖”,公司成立之初即以其高起点、高速度以及强烈的科技创新、市场导向意识为行业所瞩目。1998 年1月,西安超滤公司与西安高新区风险投资公司、香港投资方三方围绕高技术、高科技产品和良好市场基础,成立了合资企业西安超滤净化工程有限公司,以率先开创、国内首批、西北首例风险投资经营模式备受业界关注。2004 年和2005年,西安超滤公司分别组建珠海超滤和无锡超滤公司,进军中国经济最活跃地带。“十年磨一剑”,公司用了10年时间就完成了创业、创品牌和转型变轨3个重要阶段,依靠技术含量高、品牌意识强、技术创新能力强成为行业的标杆,引领了我国空气净化行业的发展,产品几乎涵盖了国民经济的各个领域,尤其是在“高、大、难”领域,即高压、大型、易燃/易爆领域最具优势,其核心竞争力可以用4句话来概括:“服务于中高端客户,拥有中高压技术,擅长中大型产品,专注于非标、易燃易爆工艺气体。”在技术上领先行业10~20年。
经过近20年的发展,西安超滤公司已经成为国内净化行业的著名品牌和领军企业。公司坚持“紧跟国策,商机无限”的理念,紧紧围绕国家需求,研发的多种高技术含量、高附加值产品广泛应用于机械、化工能源、环保等领域,引领了行业高效、节能、环保的潮流。近年来,公司抓住天然气产业迅速发展的机遇,快速进军天然气开采和利用领域,不但快速占领国内市场,并以“中国制造”的物美价廉优势推进国际市场。公司未来的战略目标是国际化,即通过西企东扩、集团化运作等战略步骤,从技术、产品、管理等方面与国际接轨,并将继续坚持“科技创新、市场先导”的经营理念和“最大限度地满足客户需要”的经营方针不断向未来挑战。
整个采访过程中,李大明侃侃而谈,风趣幽默,轻松的聊天中,我们一直被他作为成功创业者敢为天下先的博大情怀和锐意进取的战略思维感染着、感动着。谈到这一路走来的心得体会,他说:一是创新要有基础、要务实。现在是知识爆炸的年代,从基础课、专业课到外语都很重要,专和博都很重要,尤其是博,在学校里学得越多越好。二是走向社会的前一两年最重要。不要用工资来衡量一份工作的价值,要看你所处的平台是否有利于成长。要向不同的人学习,踏踏实实地学习,一点一滴地储存、积累,才能快速成长。三是有了一定的积累以后,要放开头脑、开阔眼界,要能把一个行业的优势转到另一个行业,用自己的比较优势去赢得成功。四是要持续创新,要一直往前走,如果停滞不前,很快就会落后、被淘汰。所以一定要把你最擅长的事做到最好,做到极致。“我没学过怎么干,学校也不能教给你所有的东西,但只要努力坚持一个正确的方向、一个明确的目标,不急功近利,几十年坚持做好一件事,就一定能成为专家,就能做到最好。”李大明说。
哈工大报讯(裴湘/文)
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2000年01月--现在
吉林省建筑工程学院
--0002年12月
项目负责人
高级猎头顾问
项目副经理
执行主席、总经理
董事长\总经理
Copyright @||||||||||
最新播报:
西安副市长段先念就任华侨城集团总经理
【提要】华侨城集团为深圳华侨城股份有限公司控股股东。2009年,华侨城集团主营业务实现整体上市。2010年初,深圳华侨城股份有限公司董事会选举时任华侨城集团总经理的任克雷为公司董事长,任克雷身兼两职直至2013年。【】
  中国证券报记者获悉,西安市副市长段先念已就任华侨城集团总经理。接近华侨城集团的人士对记者表示,国务院国资委已于2月18日宣布此任命。
  华侨城集团为深圳华侨城股份有限公司控股股东。2009年,华侨城集团主营业务实现整体上市。2010年初,深圳华侨城股份有限公司董事会选举时任华侨城集团总经理的任克雷为公司董事长,任克雷身兼两职直至2013年。2013年8月,任克雷因年龄原因卸任深圳华侨城股份有限公司董事长,由时任公司总裁的刘平春接任。
  华侨城的缔造者任克雷在卸任华侨城股份有限公司董事长之后,仍担任华侨城集团总经理。华侨城集团作为全民所有制企业,不设董事会,因此总经理即为一把手。今年1月,任克雷曾在公开场合表示,即将卸任华侨城集团总经理一职。
  2月18日,国务院国资委正式宣布西安市副市长段先念任华侨城集团总经理。公开资料显示,段先念曾任西安曲江新区管委会主任、党工委副书记,西安曲江新区发展公司总经理、西安曲江文化产业投资(集团)有限公司总经理等职,是“曲江模式”的主要创始者。2007年4月,段先念出任西安市人民政府市长助理。日,段先念被任命为西安市政府副市长。
  接近华侨城股份有限公司的人士对中国证券报记者表示,目前段先念仍兼任西安市副市长,至于段先念将在上市公司担任何职,或需等到经过法律程序段先念卸任西安市副市长之后。作者:张昊
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华西集团西北地区职工拔河比赛在西安正尚国际金融广场圆满举行
&&& 12月25日,华西集团西北地区&庆元旦 迎新年&职工拔河比赛在公司西安正尚国际金融广场项目部圆满举行。
&&& 华西集团西北地区工会联合会轮值主席、十五公司西安分公司书记敖瑞才致开幕词,联合会秘书长、四公司西北公司书记刘华跃宣布本次拔河比赛的规则及相关事项。本次比赛由四公司、六公司、十一公司、十三公司、十五公司、华西安装公司、上海公司、中国华西8家单位驻陕分支机构的男子组8队和女子组6队组成参赛队。男子比赛采取抽签淘汰制、女子比赛先淘汰后循环,均采用三局两胜制。
&&& 各支参赛队个个斗志昂扬、热情高涨,大家心往一处想、劲往一处使,热烈的比赛氛围感染了现场的每个人,喝彩声、加油声一浪高过一浪,为队员们增加无限力量。经过一个小时的激烈角逐,中国华西、十一公司、六公司分别斩获男子组冠军、亚、季军;巾帼不让须眉,十一公司、四公司、中国华西分别夺得女子组冠、亚、季军。
&&& 在颁奖仪式上,参赛各方对西安正尚国际项目部充分利用现有资源,在停车引导、赛场布置、队员更衣等各方面提供的周到、细致服务给予了真诚的感谢。华西集团西北地区全体职工以赛会友,发扬了众志成城的团队精神,促进了各单位职工之间的交流,增进了彼此的友谊与团结,进一步提升了集团西北地区的凝聚力。
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