个缴人员可在银行缴纳养老保险
（原标题：个缴人员可在银行缴纳养老保险）
本报长沙讯1月5日，记者从湖南省社保局了解到，湖南的个体工商户、灵活就业（简称个缴人员）即日起可在以下费：、、、、、邮储银行、、华融湘江银行、长沙银行等（今后还将根据需要新增）。各级社会保险经办机构经办大厅不再办理个缴人员缴纳养老保险费的业务。
缴费前，个缴人员可先登录湖南省人力资源社会保障公共服务网()，在“办事大厅”中的“在线查询”标签页面中，进入“养老保险查询”栏目，验证本人是否可以通过银行缴费（进入后，点击表格右下方“个缴测试”按钮），如果系统提示为“不通过”，请携本人第二代身份证到参保的社会保险经办机构核实是否有转入情况或须修改本人有关信息。　　　　　　　　记者李柯夫
本文来源：潇湘晨报
责任编辑：齐栋梁_NF2865
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辞职后怎样缴纳养老保险？
编辑：唐露
　　人社部曾多次明确，今年延迟退休政策将拿出方案。以下是小编为大家推荐的辞职后怎样缴纳养老保险相关文章，希望能帮到大家，更多精彩内容可浏览()。
　　辞职后，可以以个人身份缴纳养老保险吗?对户籍有什么要求吗?个体户如何参加养老保险?以个人身份缴纳养老保险程序如何?需要提供哪些资料?缴费标准如何?到哪里办理?
　　一、个人缴费对象现只受理养老保险
　　凡具有本市户籍的再就业人员，具备下列情形之一的，本人可到个人缴费窗口办理社会保险缴费手续：
　　(一)从事个体经济活动或为个体经济组织雇用的员工;
　　(二)到内地企业就业的员工;
　　(三)自谋职业的员工。
　　非以上人员不能在个人窗口缴费。
　　二、缴费时须提供的资料：
　　(一)本人的身份证原件及复印件;
　　(二)个体工商户须提供营业执照复印件;
　　(三)被个体户雇用的，须提供个体户营业执照复印件及雇主证明;
　　(四)在内地企业就业人员，须提供营业执照复印件及单位证明，或劳动合同书或工资表;
　　(五)自谋职业的员工，出示与之发生经济关系方的证明，如：缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据等;
　　(六)首次参保人员，须提供调令或户口本原件及复印件。
　　(七)在建设银行开户的个人存折。
　　三、缴费程序
　　(一)领取《社会保险个人缴费申请表》，按要求如实填写，若提供虚假信息者，须独自承担由此引发的责任;
　　(二)经我局经办人核准后方能办理缴费手续;
　　(三)选择银行托收交款的，应签订《托收协议书》，并提供个人储蓄开户银行名称及帐户。
　　(四)选择交现金的，持交款(托收)单到本大厦一楼建行交款，再持交款(托收)单到我局财务处盖章，最后回个人缴费窗口办理确认手续。
　　四、养老保险的缴费标准：
　　按本市上年度城镇职工月平均工资60%--300%缴纳，二零零二年费率为14%。
　　五、受理个人缴费申请时间：每月1日至15日。
　　拓展知识：延迟退休年龄将如何&渐进&
　　渐进式延迟退休是国际发展趋势，也是社会经济发展的客观规律，是一种公共管理措施和社会现象。日前，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，提出渐进式延迟退休年龄政策是基于我国人口老龄化的大背景。该政策的实行会不会造成老年人挤占年轻人岗位?延迟退休是为了弥补养老金不足吗?渐进式延迟退休会如何&渐进&?针对这些读者关心的话题，《经济日报》记者采访了社保领域多位专家人力资源和社会保障部新闻发言人李忠日前表示，提出渐进式延迟退休年龄政策是基于我国人口老龄化的大背景。&逐步提高法定退休年龄也是国际性的发展趋势。近20年来，全世界已有65个国家提高了退休年龄。对于退休年龄政策的调整，特别是适当提高法定退休年龄，是社会经济发展的客观规律，是一种正常的公共管理措施和社会现象。&人社部社会保障研究所所长金维刚说。会影响青年人就业吗?目前，全国每年有大学毕业生700多万人，去产能也涉及近百万人的安置问题。有人担心，实行渐进式延迟退休年龄可能会对就业造成进一步挤压，尤其导致青年人就业空间大幅缩减。&按照一般的想象，在就业上是老的不退休，年轻的就进不来。实际上，在劳动力市场上并不是绝对的一对一关系。实际情况是，儿子很可能看不上老子干的活儿。&人社部劳动科学研究所所长郑东亮认为，现实中，一些行业、单位缺乏劳动力，相当部分劳动者退而不休，部分原因就是因为劳动力市场的非顶替关系。他指出，青年的就业机会主要取决于经济发展和转型升级。延迟退休占用的就业岗位并不会在太大的程度上替代青年人的就业机会。郑东亮告诉记者，一方面，由于我国实施渐进式延迟退休年龄办法，一年延迟几个月，总体对就业影响有限;而且这种影响分散到所有行业，因此对就业不会构成大的冲击，也不会因此形成青年人就业难现象。另一方面，考虑到从2012年开始，我国劳动年龄人口逐步减少，2020年之后年均减少幅度将进一步加大，劳动年龄人口从2011年高峰期的9亿多将减少到2050年的7亿左右。劳动年龄人口减少的趋势对冲了实施渐进式延迟退休政策所产生的就业影响。&不过，从国际经验来看，延迟退休年龄对部分人群确实会带来一定影响，应做好相应配套政策。&
　　人社部国际劳动保障研究所所长莫荣指出，不同劳动者拥有的教育背景、职业技能等资源禀赋不同，面临的家庭、婚姻、健康等个人情况也不同，个体就业能力存在重要差别。比如，在美国，60多岁的老年工人中大约有四分之一由于伤残或者健康状况恶化而无法继续工作。这就需要加强对老年人的就业培训、劳动保护，减少就业歧视。对于无法就业的老年人，要进一步健全相关社会福利保障政策。&应该看到，延迟退休年龄对大龄劳动者特别是技能单一的大龄劳动者就业确实会产生一定影响，对此需要开发更多的适合岗位，采取有针对性的就业扶持政策支持这些劳动者就业，也需要加强对大龄劳动者的权益保障。&郑东亮说。是为弥补养老金不足吗?养老金是不是马上就发不出来了?延迟退休年龄是为了缓解养老金的支付压力吗?在金维刚看来，从国际上看，延迟退休年龄的必然性应当是基于人口期望寿命持续延长、受教育年限增长和老年负担代际公平的需要，而不仅仅是因为养老金的支付压力。目前我国城镇职工基本养老保险基金的来源渠道主要包括三个方面：一是单位和个人缴费;二是财政补助;三是基金投资收益。其中，财政补助是法定的基金筹资来源。各统筹地区政府财政部门根据基金当期征缴收入与基金支付的预算，安排必要的财政补助并纳入财政预算，以确保养老金的发放。金维刚介绍，从我国养老保险的发展情况来看，到2015年末，全国参加城镇职工养老保险、居民养老保险总人数已经达到8.56亿人，参保率达到82%。基金总收入达到3.22万亿元，比上年增长16.6%;基金总支出达到2.8万亿元，比上年增长20.2%。截至2015年末，全国养老保险基金累计结余3.98万亿元，其中城镇职工养老保险基金累计结余3.4万亿元。
　　&养老保险基金收支在财政补助的保障和基金累计结余储备下是不会出现缺口的。&金维刚说，实行延迟退休年龄政策将可以在一定程度上缓解养老保险基金收支压力，但由于在延迟退休年龄方面将采取渐进式的方式缓慢推进，因此对缓解养老保险基金收支压力的作用也是有限的。也有人比较关心，延迟退休政策实施后，会不会对养老金待遇造成影响?人社部新闻发言人李忠说，基础养老金的确定有两个主要因素：一是缴费基数;二是缴费时间长短。从缴费基数来说，延迟退休后，工资上涨的概率大;从缴费时间来说，延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额是增加的。&延迟退休年龄之后，工作年限长了，相应的缴费年限长了，相应的养老保险缴存多了，同时工资还会上涨。根据&多缴多得、长缴多得&原则，虽然职工领取养老金的时间有所推迟，但养老保险待遇和养老金替代率也会相应提高。&金维刚说。合理周密稳妥制定政策人社部此前多次表示，在设计制度的时候有几个考虑：一是小步慢提，逐步到位。坚持每年只延迟几个月，经过相当长一个时期逐步达到目标年龄。二是区分对待，分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休，而是选择现在退休年龄相对偏低的群体，从这部分群体开始逐步实施。三是预先公告，做好公示。广泛充分地听取社会各界意见。尽可能地汇集民智，凝聚共识。莫荣介绍说，在国外，延长退休年龄从立法到真正实行，往往也有一定的时间滞后，并且真正实行后大都是采用&小步慢跑&策略，并不是一步延迟到位。像日本、韩国，从立法到真正实行，中间间隔13年，美国甚至更长。&有一定时滞主要是有利于劳动者个人做出合理的退休决策，有利于雇主安排劳动者的人力资本投资。&莫荣说。&时滞不是越长越好，也不是越短越好。时滞太长了，经济社会环境发生变化，原来政策的合理性肯定大打折扣，并且相当于上一代人提前为下一代人规定了退休年龄，这也是不公平的。时滞太短了，如意大利、爱尔兰等部分国家从立法到真正执行的间隔时间只有一两年，也带来很多教训。这些经验，我国可以充分借鉴。&莫荣说。金维刚说，鉴于退休年龄政策调整涉及广大职工的切身利益，在制定提高法定退休年龄的政策方面，一是要以人为本。要充分考虑不同社会群体的实际情况、不同需求和切身利益，尊重公众的意愿和权利，依法保障有关社会群体的合法权益。二是要统筹兼顾。在制定延迟退休年龄政策方面，应当综合考虑劳动力供需、教育水平、预期寿命、基金收支等多种因素，统筹协调处理各种关系。三是制定有关延迟退休政策不宜搞&一刀切&，应当经过反复论证，力求制定的有关政策合理、周密、稳妥，以便顺利实施并保持平稳运行。
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第A02版：要闻
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市社会保险事业局联合建行平顶山分行惠民便民
市直灵活就业人员可在建行缴纳养老保险费
本报讯 （记者魏新伟）您是市直灵活就业人员吗？市社会保险事业局与建行平顶山分行联合宣布，双方合作开发的养老保险费代收系统将于7月15日起试运行。市直灵活就业人员养老保险费可到建行平顶山分行市区任一网点缴纳，大大缓解养老保险大厅的收费压力。据悉，建行平顶山分行是我市唯一代收养老保险费的银行。 据市社会保险事业局提供的数据，目前，市直灵活就业人员有5万余人。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括在各类档案寄存机构寄存档案的，与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。 一直以来，市直灵活就业人员缴纳养老保险费都是到市区中兴路华诚大厦三楼、四楼的养老保险代理机构。每到缴费期，排队等候成为缴费人的最大苦恼。此外，代收的养老保险费需要转入个人养老金账户，若代理机构转入不及时，养老金不能及时进入个人养老账户。 为了给灵活就业人员提供更为快捷、便利的缴费渠道，市社会保险事业局深入调研、探索，决定委托建行平顶山分行代收市直灵活就业人员基本养老保险金。目前，数据环境搭建、软件开发、系统调试工作已经完成，7月15日起开始试运行代理收费。这样，市直灵活就业人员可携带本人身份证或本人养老保险个人编号到建行办理。由他人代理缴费的，需提供被代缴人身份证原件或复印件及被代缴人养老金个人编号。缴费人可选择现金缴纳、银行转账、批量代扣等三种方式。更为方便的是，缴费人可根据需要选择按月、季、半年、一年缴费，如本人去外地也可与建行签订代扣代缴协议，由建行每月从参保人指定的账户代为扣费；参保人员在建行缴纳的养老保险费实时进入市社会保险事业局养老保险基金专户，并随即计入个人账户。 需要提醒的是，目前，市直灵活就业人员仍可选择到原缴费地点缴费。通过建行渠道缴纳养老保险费只针对市直灵活就业人员，各县（市）暂未开通此渠道，其参保人员仍需去原地点缴费。市直灵活就业人员选择批量代扣的，如需打印发票应在半年之内去建行打印，过期将无法补打。如果还有问题不清楚，可到市社会保险事业局大厅或者建行平顶山分行市区各网点咨询。
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