我79年工作2001年国企下岗职工新政策35年工龄已快56岁不知有新政策和生活费吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-09-15 14:31 标签： 破产下岗工人新政策
我是79年参加工作直到95年,96年自己缴费到2011年,我前面的工龄算视同缴费吗_百度知道
我是79年参加工作直到95年,96年自己缴费到2011年,我前面的工龄算视同缴费吗
我是79年参加工作直到95年,96年自己缴费到2011年,我前面的工龄算视同缴费吗
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是的，视同缴费
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出门在外也不愁我是79年参加工作，2013年1月办退休手续，2月领退休工资，连续工龄35年请问专家我能享受2013年年休假吗？_百度知道
我是79年参加工作，2013年1月办退休手续，2月领退休工资，连续工龄35年请问专家我能享受2013年年休假吗？
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好：年休假是针对工作人员的，想怎么享受都可以。你有365天的年休假。你已经退休了
您好，那如果我在一月份（也就是说在退休前）就提出来要年休，可以享受吗？事实上我一月份是上班的。所以的我补充问题是，有没有规定，一年中，必须要工作满几个月，才能享受年休假？那如果是8月份退休，难道也没有享受？好象国务院带薪年休假制度中，没有具体规定。
一年15天的年假，分配到1个月就是1天多一点。因此你最多休2天的2013年的年假。如果8月份退休，可以休10天的年假。
我按规定是每年享受20天的年休假。现在的问题，我们单位职工基本上都不休的，而是发三倍的工资。也就是说，到2013年底，或2014年初，单位对2013年没休假的职工会按三倍工资发放，而我2013年一月还没退休，是上班的，现在虽然退休了，请问单位是否须也应用三倍工资补发给我，能享受几天？
就2天时间，要算也应该是退休前向单位提出，你现在才想起来。如果你退休前提出来，单位会给你2天休假时间或者3倍工资2天。道理上你是可以去要的。但现在你让单位很为难，等于要给你单独列个表，算你的工资。个人建议，就算了吧。不一定能要回来，你自己决定吧。
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是给在职工作人员的，因为年休假，并且你已经领取退休费，无法再休年休假你在一月份已经办理退休，最多才上班一个月，那么是不能享受当年的年休假的了
退休工资的相关知识
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出门在外也不愁79年工作,97年卖断工龄.但97年卖断后个人未交过养老金,明年已到退休年龄,是否能享受退休工资待遇?因我没钱补交,想到也有将近18年工龄,想碰碰运气.再说也不懂这方面的情况,请那位愿意回_百度作业帮
79年工作,97年卖断工龄.但97年卖断后个人未交过养老金,明年已到退休年龄,是否能享受退休工资待遇?因我没钱补交,想到也有将近18年工龄,想碰碰运气.再说也不懂这方面的情况,请那位愿意回答我的好心人帮帮忙,查一查有关文件,那怕是最低生活保障线我也认了,实在是没钱补交啊.在这里我先谢谢你,因为有了你的帮忙,我才明白其中道理.我是浙江人 有保险手册
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