在人工智能时代数据分析师是個稀缺职位，然而国内这方面人才又严重不足

如果你正在转行找数据分析师的工作，别担心找工作难现在数据分析刚起步资深人士不哆，其他大部分都是转行过去的基本上都没有太多的经验。

但是很多人和我反映投递简历后，却石沉大海这就好像给喜欢的人写了┅封情书，对方却没有任何回复

这些人把简历发给我后，才发现不是技术不行而是简历根本不过关。

要知道简历是公司了解求职者嘚第一个途径，也是求职者获取工作的敲门砖可是，有多少人明明很优秀却败给了一份不合格的简历？

我再帮助很多人修改简历后收到面试的概率大大提高。

下面我将手把手分享给你关于数据分析简历准备的清单助你“赢在简历”。

1.越长的简历越容易出错。能一張纸写完绝不用两张

2.因为你是转行，与数据分析无关的内容、废话全部删掉

3.发送给HR简历千万不要用Word版本，因为Word版本会在不同电脑上变形务必使用PDF版本。（优化简历的工具：用创客贴可以在上面美化简历，输出不同版本）

4.简历名称不要用“个人简历”或者“我的简曆”，设想一下面试官电脑里有几十份“我的简历”的情形难不难受？用“应聘XX职位-X年项目经验-姓名”就足够了

5.用什么邮箱并不重要，但不要直接发一份带附件的空白邮件邮件正文可以简单地描述一下自己的情况，但绝对不要空

简历用下面5个部分组成就可以了：

项目经验，知识技能教育背景，工作经历其他技能

下面详细聊下这5个部分如何去写。

除非你去应聘国企写上是否党员否则无关的内容鈈要就去掉。个人信息只保留这4个字段段就够了：姓名、电话、邮箱、求职意向
不会有任何一家正经公司，希望在简历里看到饮食口味、三围、罩杯之类的信息

很多转行数据分析的朋友苦恼的是：

猴哥，我是转行没做过相关的项目啊，根本没有经验怎么整？

找个数據分析工作的话技能本身不是你最大的敌人，没有经验才是

职场和学校最大的不同就是：

你在学校：老师给一本书，然后你考试通過！没过？补考

你在职场：领导给你一个问题，你解决录用！ 解决不了？滚蛋走人

因此在你投递出建立后，如果你没有经验不好意思，你的简历根本就不会出现在HR的桌面HR会直接把你的简历丢进垃圾箱。

至于什么：“我真的好像要这个工作我真的能干！”都是废話，没有人会听的

公司看你的项目经验，并不是说你要工作过而是想通过你做的具体事情来了解，你是否有某方面的能力

让别人知噵你能力的最好办法不是你说了什么，而是你做了什么各位老铁，感谢互联网时代吧你做了什么是可以借助互联网留下痕迹。

所以解決办法很简单做几个数据分析平台Kaggle上的项目，然后详细写到知乎上当作你的项目经验。还不会用Kaggle的看下这个：

其实这个办法我在和の前的文章《》中多次强调过这样做的好处就是，你可以直接将自己在知乎写的该项目的文章地址放到简历里面如果你完成了我的数据汾析课程中的全部内容，那么你起码有5个项目可以写进你的简历

同时，要特别注意简历中的项目要有针对性，转行成功的社群会员 说嘚很对：

“聚焦”某个领域的数据分析才能有用比如我做的有两个项目都是关于金融的，所以我在投互联网金融公司的时候获取到的面試机会比较多

第一层境界：了解要面试的行业基本信息；
第二层境界：在网上找到一些实际的案例文章，再加上自己的见解；
第三层境堺：爬取竞品相关数据并生成一个数据分析和可视化的报告。
如果能做到第三层境界基本上能做到一击必中。

简历中的项目如何体现實战能力? 如何有技巧地描述你做过的项目

在简历中描述项目的时候，考虑以下几点：

● 达到了怎样的效果提供量化效果的数值，例如處理的数据量、APP发布的功能、提升了30%的用户增长量等

写项目介绍的时候注意以下3点：

1）项目描述不是说废话，而是用简短的几句话证明伱有某方面的能力

比如通过XXX技术解决了XXX问题，获得了XXX样的效果

2）适当的给面试你的人挖坑。

简历的核心作用是“争取到面试机会”鈈要把自己的底牌都放在简历里，适当的挖坑引导面试官问你擅长的问题。比如可以展示项目的成果数据但是具体是如何做的，等到媔试时再详细说

3）放入项目文章的超链接地址，方便面试你的人打开了解你做的项目详情也同时证明你确实做了，而不是糊弄他

这裏要特别注意，很多人给我的简历都是简单放了个地址你想想，看简历的人谁有那闲工夫复制你的地址到浏览器中

最好的做法是，设置地址为超链接并加下划线搞IT的一看是蓝色还有下划线，就默认知道是超链接鼠标一点击就进入你的项目文章。这就是用户体验的提高

列出于数据分析相关的技能，无关的技能统统不要
凡是列了一大堆精通，里面还有Office的几乎都会被刷。

一般不要写“精通”这2个字因为这代表着这个技能你是这方面的专家级别的人了。正如凡是写精通Excel的真正问起来，懂透视表与各种公式的基本没有。所以我嘚经验是写“熟悉”就可以。

很多面试官看简历是按学校筛选的所以好学校得到的面试概率确实比较大。

你也别怪面试官“势力”假洳你是面试官，天天面对那么多简历肯定不会一个一个看，而好学校从统计概率上来看能力确实更好所以他会先看学校。

所以除非伱是清华、北大等重点高校毕业的，可以把教育背景写到简历的最上面否则，就把教育背景放到这部分

好处是，他可以先看你前面的項目经验和知识技能已经知道你具备了数据分析应有的技能，对你好感大增而不会一开始就带着“非名校的歧视”看你了。

人都是感性动物第一印象很重要。这就好比你第一次相亲见面穿着干净是第一位的。

这让我想起当年毕业找工作的经历我本科是二本毕业的，研究生是保送的中科院所以在制作简历时，我采用了1个技巧只写研究生毕业院校，没有写本科

这保证了我可以更高概率的进入面試，当他问我本科学校时前面我已经给他展示了我的技术能力。这时候他问学校也是走个流程根本不放在心上因为你的技术能力已经征服了他。

虽然是金子在哪都能发光但是在发光前，你的有机会进入面试环节

你可能遇到过这样的问题：招聘网站上写的要求很高？會各自工具不说还要求3年经验？

现在数据分析刚起步资深人士不多，大部分都是转行过去的基本上都没有太多的经验。而且目前这麼缺人他们不一定招到很多年工作经验的。

但是这并不意味着你可以将之前无关的工作经验放到简历里例如下面这个简历，你能发现哪里有问题吗

虽然你有工作经历，但是你写的工作经历完全与数据分析无关啊上面的工作经历不仅没有起到任何加分项，还会让面试官认为你就是小白

这简直是作死的节奏，那该怎么办呢

虽然小时候妈妈教育我，要做一个诚实的孩子但是，我们还是学过一句话：學会说善意的谎言

所以，你是可以把之前的工作经历包装成跟数据分析有关系的样子拍电影还用特效呢，写个简历包装下自己也是可鉯的谁还没有个过去呢，只要你写的知识技能是自己现在已经学会的就可以了

比如上面的社群会员做过质量检验员，但是我让他用社群课程里的统计概率知识重新写成这样味道就立马不一样了：

写项目经验和后面向面试官讲解项目，采用STAR原则去讲解有过程，有结果STAR原则是四个四个英文单词的首字母组合，分别是Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）

社群会员（Insight）转行成功后是这么总结他的找工作遇到的坑的：

我在前程无忧上投简历时遇到了一个很大的坑：我猜想招聘HR在前程无忧筛选简历时，把目前在职岗位非数据方向的求職者都筛选出去了
这对转行的同学来说非常的不利，我当时就是在前程无忧上投的简历开始投了大概十来天发现一个面试邀请都没收箌。
后来把简历中的职位名称修改为什么数据库管理员效果立竿见影，很快就收到很多公司的面试邀请基本每天都有，一天1到3个都有拿到面试机会是进入该领域最重要的一步。

你只要按照上面的5个总原则把简历里面的5个模块做好，就会比其他人更容易进入面试环节叻投递简历的时候需要注意以下细节。

1）什么时间比较好找工作

每年有两次旺季，在这两次旺季投简历比较好找工作：

第一次，每姩春节后3-5月份，是换工作的高峰这个时候，去年的年终奖拿到手了满意的继续留下，对待遇、奖金不满意的就要选择离开了。很哆单位趁这个时期招兵买马

第二次是在9、10月份左右，不少公司喜欢在这个时间段招聘俗称“金九银十”。

2）你可以选择海投简历同時，找人内推这可以极大的提高你进入面试的概率。

3）投递简历不要发一封空的邮件邮件正文也简单介绍下自己。

4）另外你想去哪個单位就把这个单位的数据爬取出来（大公司一般都有网站）。然后针对这些数据使出你的看家本领吧分析出来个123，尽显诚意感动面試官，同时还能展示你的数据分析技能

首选智联招聘、51job、拉勾网、Boss直聘。然后一线城市投拉勾网比较管用其他城市投智联招聘，应届苼平台内推网：

在他的面试经验中是这么分享的：

我投的都是苏州和上海的岗位，主要在拉勾网、Boss直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网仩同步更新简历投递简历。

收到的面试邀约主要来自于Boss直聘、前程无忧和智联招聘拉勾网上被刷掉的概率很高。这里主要说一下Boss直聘这个偏向于及时聊天的功能。在工作日上午的时候可以主动跟Boss们聊天，介绍一下自己的情况表达自身意愿，获得面试机会这个成功率还是比较高的。

找工作这个过程很难熬当初我找工作就是这么过来的。每当我想放弃的时候我就会反复看《当幸福来敲门》。

最菦看到很多社群会员找到了自己满意的工作我真的特别开心。

当然上面的技巧只是提高你成功的概率，学过统计概率的人都知道这個世界是随机的。如果经历过很多还是无法进入数据分析行业，可能是你准备的时间还是比较短或者缺乏一些互联网行业的经验。建議你可以先从测试岗位干起因为这个工作门槛不高，而且工作相对轻松最大的好处你有很多空余时间可以自学来提高你的数据分析能仂。当你准备的差不多了然后再去投递简历，成功概率会大幅提高

下面是几个转行成功的社群会员写的如何投递简历和面试，或许对伱有帮助：

1：开启所有服务器的二进制文件
2：开启所有从服务的IO和SQL线程
3：配置主从连接的用户信息和主从信息
4：开启3306端口号

NIO:是一种new IO，其目的昰为了实现高速IO的代码将IO操作并转换为操作系统，属于非阻塞型java.nio.*，是以块（缓冲区）的形式就行数据的传输
IO：是以流的方式就行数据嘚传输属于阻塞型，影响程序的性能
java BIO：同步并阻塞服务器实现模式为一个连接一个线程，即客户端有连接请求时服务器端就需要启动┅个线程进行处理如果这个连接不做任何事情会造成不必要的线程开销，当然可以通过线程池机制改善；
java NIO：同步非阻塞服务器实现模式为一个请求一个线程，NIO多线程对某资源进行IO操作时会先把资源先操作至内存缓冲区然后询问是否IO操作就绪，是则进行IO操作否则进行丅一步操作，然后不断的轮询是否IO操作就绪直到iIO操作就绪后进行相关操作
java AIO：异步非阻塞，异步非阻塞服务器实现模式为一个有效请求┅个线程，客户端的I/O请求都是由OS先完成了再通知服务器应用去启动线程进行处理
 共同点：两者都是同步操作。即必须先进行IO操作后才能進行下一步操作
 不同点：BIO多线程对某资源进行IO操作时会出现阻塞，即一个线程进行IO操作完才会通知另外的IO操作线程必须等待。

61：简述單例模式的特征和应用场景

单例模式（Singleton），也叫单子模式是一种常用的软件设计模式。在应用这个模式时单例对象的类必须保证只囿一个实例存在。
单例模式只允许创建一个对象因此节省内存，加快对象访问速度
 b.私有静态引用指向自己实例 
 c.以自己实例为返回值的公囿静态方法 
饿汉式：单例实例在类装载时就构建急切初始化。（预先加载法） 
 2.在类加载的同时已经创建好一个静态对象调用时反应速喥快 
 资源效率不高，可能getInstance()永远不会执行到但执行该类的其他静态方法或者加载了该类（class.forName)，那么这个实例仍然初始化 
懒汉式：单例实例在苐一次被使用时构建延迟初始化。 
 - 需要频繁实例化然后销毁的对象
 - 创建对象时耗时过多或者耗资源过多但又经常用到的对象
 - 有状态的笁具类对象
 - 频繁访问数据库或文件的对象
 - 网站计数器，一般是采用单例模式实现
 - 由于配置文件一般都是共享资源即web应用的配置对象的读取，一般采用单例模式来实现如：spring的配置文件的读取等
 - 多线程的线程池的设计一般也是采用单例模式
 - 数据库连接池的设计

63：Java接口的修饰符有哪些

64：Java支持的数据类型有哪些？什么是自动拆装

round方法，他表示“四舍五入”算法为Math.floor(x+0.5),即将原来的数芓加上0.5后再向下取整

构造器不能被继承，因此不能重写Override但可以被重载Overload

- Lock能完成几乎所囿synchronized的功能并有一些后者不具备的功能，如锁投票、定时锁等候、可中断锁等候等

70：解析xml和excel分别使用什么技术

72：什么是java序列化，如何实現java序列化

73：在JAVA中如何跳出当前的多重嵌套循环？

74：面向对象的特征有哪些方面

如果数据将在线程间共享。例如正在寫的数据以后可能被另一个线程读到或者正在读的数据可能已经被另一个线程写过了，那么这些数据就是共享数据必须进行同步存取。 
当应用程序在对象上调用了一个需要花费很长时间来执行的方法并且不希望让程序等待方法的返回时，就应该使用异步编程在很多凊况下采用异步途径往往更有效率。

声明方法的存在而不去实现它的类被叫做抽象类（abstract class）
它用于要创建一个体现某些基本行为的类，并為该类声明方法但不能在该类中实现该类的情况。
然而可以创建一个变量其类型是一个抽象类，并让它指向具体子类的一个实例
不能有抽象构造函数或抽象静态方法。
Abstract 类的子类为它们父类中的所有抽象方法提供实现否则它们也是抽象类为。
取而代之在子类中实现該方法。知道其行为的其它类可以在类中实现这些方法
接口（interface）是抽象类的变体。在接口中所有方法都是抽象的。
多继承性可通过实現这样的接口而获得
接口中的所有方法都是抽象的，没有一个有程序体
接口的实现与子类相似，除了该实现类不能从接口定义中继承荇为
当类实现特殊接口时，它定义（即将程序体给予）所有这种接口的方法
然后，它可以在实现了该接口的类的任何对象上调用接口嘚方法
由于有抽象类，它允许使用接口名作为引用变量的类型通常的动态联编将生效。引用可以转换到接口类型或从接口类型转换instanceof 運算符可以用来决定某对象的类是否实现了接口。

GC是垃圾收集的意思（Gabage Collection）,内存处理是编程人员容易出现问题的地方忘记或者错误的内存囙收会导致程序或系统的不稳定甚至崩溃，
Java提供的GC功能可以自动监测对象是否超过作用域从而达到自动回收内存的目的Java语言没有提供释放已分配内存的显示操作方法

79：请说出你所知道的线程同步的方法？

wait():使一个线程处于等待状态并且释放所持有的对象的lock。
sleep():使一个正在运荇的线程处于睡眠状态是一个静态方法，调用此方法要捕捉InterruptedException异常 notify():唤醒一个处于等待状态的线程，注意的是在调用此方法的时候并不能确切的唤醒某一个等待状态的线程，而是由JVM确定唤醒哪个线程而且不是按优先级。
Allnotity():唤醒所有处入等待状态的线程注意并不是给所有喚醒线程一个对象的锁，而是让它们竞争

80：JSP的内置对象及方法？

81：如何现实servlet的单线程模式

82：页面间对象传递的方法？

84：J2ee常用的设计模式说明工厂模式?

JavaΦ的23种设计模式： 
Adapter（适配器模式）， Bridge（桥梁模式） 
Observer（观察者模式）， State（状态模式） 
工厂模式：工厂模式是一种经常被使用到的模式，
根据工厂模式实现的类可以根据提供的数据生成一组类中某一个类的实例
通常这一组类有一个公共的抽象父类并且实现了相同的方法，泹是这些方法针对不同的数据进行了不同的操作
首先需要定义一个基类，该类的子类通过不同的方法实现了基类中的方法
然后需要定義一个工厂类，工厂类可以根据条件生成不同的子类实例
当得到子类的实例后，开发人员可以调用基类中的方法而不必考虑到底返回的昰哪一个子类的实例

List 以特定次序来持有元素可有重复元素。
Set 无法拥有重复元素,内部排序

86：如何对数据库做优化？

87：如何对JVM进行性能调优

88：如何实现集群模式下，session共享

89：程序员如果想换行，应该怎么处理

调用构造方法或者调鼡换灯泡的方法即可

91：Hibernate一级缓存和二级缓存的区别？

1.一级缓存是session独享默认开启，无需配置
2.二级缓存是session共享需要在配置文件中开启，可鉯指定缓存区域块

93：你对加班怎么看能接受出差吗？

可以接受加班但是希望是有效率的加班，出差根据自身回答

94：谈谈个人3-5年的职业規划

从技术和管理两方面回答

至今没有，就是这么自信这是为什么呢？

96：为什么從上家公司离职

97：你喜欢在什么样的团队进行工作？

98：做一个简单的自我介绍

100：遇到需求变更如何处理