我在国企是做估值核算岗员工作的,按公司文件是管理岗.可公司领导硬说是生产岗,请问有没有仲裁机构

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-25 22:40 标签： 国企岗位工资等级表
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我现在在一家工厂做办公室文员的工作，现在经过公司业务和人员的挑战，把我调到生...
我现在在一家工厂做办公室文员的工作，现在经过公司业务和人员的挑战，把我调到生产内勤的岗位上，请问专家这个生产内勤是做什么工作的，这份工作辛不辛苦呢，与之前那份工作比，哪一个工作更好一些？
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深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 & 粤ICP备号 增值电信业务经营许可证:粤B2-我在医疗期间，向公司领导请假了，但是没有交病假单子，正常来说应该是返回工作岗位时提交，但是第三天的_百度知道
我在医疗期间，向公司领导请假了，但是没有交病假单子，正常来说应该是返回工作岗位时提交，但是第三天的
正常来说应该是返回工作岗位时提交，快递被老家人代收？我应该去上班吗？如果不想去还可以继续提交病假单子吗，并已经将辞退单用快递单寄回了老家，但是被他给拆了？坐等法律专业人士解答！谢谢，请求一个正确的答案，我于第四天本人将病假单子送到公司，但是第三天的时候公司领导说没有履行手续，但是没有交病假单子，觉得单位做的太过分了，按旷工处理，本人今年22岁，本人不在老家，我应该怎么办，但是公司领导说我送的病假单子无效，向公司领导请假了我在医疗期间
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我是一个建筑集团公司正式员工，2013年7月份与公司签....
分类：劳动人事-辞职裁员 |
河北 - 唐山市
我是一个建筑集团公司正式员工，2013年7月份与公司签订第二次5年劳动合同。2013年12月份因为项目完工，我从项目部调到集团公司人力资源科，然后让我等待安排，可一直到14年9月份不给我安排工作，单位在我刚调到人力时说给我发1320的待岗工资三个月，之后如果我不辞职让我自己承担公司和自己应缴的保险，之后单位，也仅发工资到14年三月份，之后我没有辞职一直待岗，当然也没交保险，因为单位拖欠我2013年三个月工资未发，所以我也没有辞职，现在10月份单位把2013年工资发给了我，我想要辞职，但单位要我把从4月份到10月份的公司和我要交的保险补上，才能让我辞职，请问我可不可以因为4到10月单位为给我工资而与单位解除劳动合同？单位向我要公司和我自己应缴的所有保险是否违法？我申请劳动仲裁成功解除劳动合同利率有多大把握？
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行政单位实职任命人员没有在上级任命文件被任职岗位上工作该如何处理
提问者采纳
向上级纪委举报啊。他们会查处的。
有没有具体的法律法规
宪法有规定的。第一、根据选举法产生政府和官员，第二、根据上级机关的任命产生的。宪法、选举法都有具体规定的。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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