私营企业养老金没停掉,但也一直不交钱,会涨停与跌停有什么后果果

把60到65岁的人扔给企业,企业特别是私营企业会有办法对付这些已经干不成活的老家伙的!
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强国社区-人民网我爸爸今年65岁,已在私营企业干财会工作十几年,没交养老保险,现在企业逼他辞退,请问应该有补偿吗?_百度知道
我爸爸今年65岁,已在私营企业干财会工作十几年,没交养老保险,现在企业逼他辞退,请问应该有补偿吗?
没有工资条款、报账等等,请大家帮帮他,证明与他们的工作关系也有的,现在老了,爸爸从第一个厂做财会一直到现在,他们说只有打官司,做账,可是该厂从没帮他交任何保险,后来又扩展为3个厂,应该怎么办,但各个中层领导工资是隐性的,但是从来没有签过合同,他不甘心,工作十几年了,还有老板很狡猾,老板想辞退他,就把他的工资一再降低逼他退休,也更改了名字,而且早已过了交保险的年龄,但是爸爸手里工资单是有的,为企业省了不少钱,互相只猜个大概。去劳动处问过,就这样没有保障的退休,工人的工资很明确原来这个企业是老板的爸爸开的的
提问者采纳
最高12个月!另外,工资自第二个月开始,根据劳动合同法的规定,在退休年龄之前,必须缴纳:单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的!首先。其次,这儿属于劳动关系,但是法律上等于签订了无固定期限的劳动合同。也就是说,不是打官司!因为新的劳动合同法是从2008年的1月1日起开始实施的,这个是企业的法定义务!工作已满12年的:单位超过一个月!去单位当地的劳动局的劳动仲裁委员会,对于社保,08年1月1日后单位应该和你爸爸签订劳动合同,按双倍计算,视为签订了无固定期限的劳动,是打劳动仲裁你好,单位需要支付1个月的工资作为补偿金,个人建议请一个律师,所以你爸爸享有劳动法规定的11个月的双倍工资,你爸爸现在虽然没有和单位签订正式的劳动合同。还有,你爸爸工作了十几年,单位不得无故开除你爸爸,方便自己维权,否则需要承担补偿金!根据劳动法的规定,可以要求12个月的补偿金,且从来没有签订劳动关系,员工工作一年,但是没签,新劳动法规定,并可以要求单位支付补偿金,未满12个月没有和劳动者签订劳动合同的,单位违反了法律规定。你的情况比较特殊!也就是说!所以!最后,涉及的利益也比较大和广,你爸爸可以单方提出解除劳动的
提问者评价
谢谢您的回答,让不懂法的我们心中充满希望,爸爸一定很高兴,希望今后还能得到您的帮助!
来自团队:
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按照新的劳动法,肯定能赢得,如果仲裁结果不满意,也可以起诉的,且手里有相关证明,你爸的情况存在事实用工关系可以先申请仲裁
首先谢谢您的回答,请说的更详细些好吗?还有需要请律师吗?他家的关系较硬,几个知名的律师他都较熟。具体的我应该怎么做才能更好的帮爸爸?
你到你们当地劳动仲裁委起诉他。
申请劳动仲裁呀
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出门在外也不愁中途停掉癫痫药会有什么样的后果_北京轻微癫痫的医院_癫痫6年没发作突然发作是不是前功尽弃了
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中途停掉癫痫药会有什么样的后果北京轻微癫痫的医院
来源:互联网
点击:6296
核心提示:中途停掉癫痫药会有什么样的后果长期服用催眠药,嗜酒忽然戒断,或抗痫药忽然停服后,也可以引起癫痫发作。导致癫痫发病的原因也有全身因素引起的癫痫,如氧化碳中毒急慢性肾功能衰竭低血糖低血钙,以及各种全身感染维生素B缺乏等等,均可引起癫痫发作。生活中有很多的人患上了癫痫疾病,大家要多了解癫痫病的病因有哪些,积极的做好预防工作,特别提醒我们大家在日常生活中要做好预防癫痫的工作,养成良好的生活习惯,科学合理的安排饮食,多做运动,增强自身的免疫力,定期到医院进行体检,早发现早治疗,祝愿癫痫病患者能够早日康复。...
中途停掉癫痫药会有什么样的后果癫痫疾病的产生造成的危害是非常严重的,人们对此应引起相应的重视,多了解些有关癫痫疾病的知识,争取在生活中全面的做好预防工作,避免癫痫病的到来。癫痫发作的无任何规律,不能从事司机高空作业教师医生等职业。在癫痫患者发病时,周遭的人大都会受到惊吓手足无措等等,因此也会在职场上受到许多阻碍。与此同时,由于癫痫对患者脑部的伤害,在学习能力以及智力方面都会受到定影响。癫痫患者由于发作时意识丧失不能自控,经常会在任何时间地点环境下且不能自我控制地突然发作,因此非常容易出现摔伤烫伤溺水交通事故等意外伤害。患者不可独自前往危险的地方,如山顶池塘边高空,也不可独自出远门,严重的甚至连日常生活都需要全程陪护不能自理。
中途停掉癫痫药会有什么样的后果治疗癫痫病的方法有很多,那么癫痫病治疗的最好方法是什么?很多癫痫病患者在患病后会问这样的问题,其实治疗癫痫病无所谓最好的方法,关键是要选择适合自己的治疗方法,适合自己的治疗方法才是最好的治疗方法,那么癫痫病治疗的最好方法是什么?
严重者的癫痫病人的临床表现为突然神志丧失,呼吸暂停肢抽动,双手握拳,两眼上翻或黑眼球偏向侧,面色青紫,口吐白沫,常伴有舌咬伤和尿失禁等.中途停掉癫痫药会有什么样的后果
治疗癫痫偏方疗法:材料用生姜2500g打汁,以2500g糯米浸于姜汁中,直至姜汁完全被糯米吸收,再把糯米磨成粉,做成汤圆,加少量红糖,每次约用糯米粉1两,每月1次不间断,至服完。
名患者完成癫痫咨询
脑损害与脑损伤:在胚胎发育中受到病毒感染,放射线照射或其它原因引起的胚胎发育不良可以引起癫痫胎儿生产过程中,产伤也是引起癫痫的个主要原因颅脑外伤也可引起癫痫。药物治疗:大多数患者通过药物治疗,癫痫可以得到控制。近年来,随着医疗科学的发展,新型抗癫痫药不断问世,这无疑又给癫痫病患者带来更多的康复机会,而且,临床研究表明这些新型的药物副作用相对较小。治疗方法:生酮饮食是种“纯绿色”的自然治疗方法,患者通过进食脂肪含量高的食物,使饮食中脂肪与蛋白质和碳水化合物达到相应比例,大脑将以“脂肪燃烧”产生的酮体作为它的主要能量来源;发挥酮体所具有的“镇静”作用,以达到控制癫痫发作的目的。般来讲,对于—岁的儿童癫痫患者,治疗方法是治疗的方案。...
脑外伤癫痫治疗什么方法好?这几年随着人们生活水平的不断提升,对自身的健康更加的重视了起来,从而也就不能容忍生活中的一些疾病的发生,那么就需要朋友们对疾病有个大概的了解和认识。今天我们为大家介绍的疾病是癫痫,这种疾病可以分为很多种,而且不同的类型,治疗方法也是有相应的区别,那么脑外伤癫痫治疗什么方法好?颅脑:其它疾病,如脑肿瘤,脑血管病,颅内感染等。遗传因素:在些有癫痫病史或有先天性中枢神经系统或心脏畸形的病人家族中容易出现癫痫。...
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关于“癫痫病的治疗效果怎么样呢?”的问题,希望癫痫病的治疗一定要把握住治疗时机,也希望癫痫病患者不要有心理压力,积极的治疗才是治愈疾病的关键!年龄因素:不同年龄时期主要的癫痫病因各不相同。年龄及大脑成熟度,既影响病症发作倾向,也对发作类型有定影响。小儿癫痫病因和年龄特点,对诊断及防治病症有重要意义,因此必须重视围产期新生儿及婴幼儿时期的小儿大脑发育代谢遗传和助产技术等问题。...
中医治疗:癫痫病治疗偏方有哪些呢?癫痫病主要以祛邪为主,可用开窍醒神,平熄肝风,清化痰热,活血通络,通腑泄热转气等治法,这是癫痫病的最新治疗方法中副作用最小的一种。另外,精神方面也是癫痫病的起因,如果长期精神过度紧张,过分的激动愤怒突然受到惊吓心情长期抑郁,都会造成精神刺激和精神创伤。过度的精神刺激会造成体内气机紊乱,导致脏气不平,特别是突然惊恐,更是直接的癫痫的诱发因素。还有点癫痫病的起因就是遗传因素了,在些有癫痫病史或有先天性中枢神经系统或心脏畸形的病人家族中容易出现癫痫;...
癫痫病的治疗原则是怎样的?其实实际上想要知道原则是怎样的,只要了解了原因就可以了,但是的癫痫病的原因那么多,要怎样才能知道癫痫病的治疗原则是怎样的呢,这是一个很有难度的问题,不过,我们可以请教癫痫病专家来为大家解答。那么,接下来就有请癫痫病的专家。癫痫是由什么原因引起的?医生温馨提醒:癫痫病是种不容忽视的疾病,患者每次发作都是不分时间,地点和场合的,而且发作都是突然进行的,突然倒地,口吐白沫,两眼上翻,肢还不时的抽搐,遇到些高危险的硬物旁发作,容易碰伤,磕伤甚至是溺水,对生命健康构成很大的威胁。当发生羊角风的症状表现时,定要到医院进行确诊和治疗。...
儿童癫痫病的早期症状有什么?癫痫作为种脑部神经性疾病,每次发作都会给患者带来很大伤害,尤其是对脑部还未发育完全的儿童危害最大,儿童的脑部还未发育完全,因此,儿童癫痫的发作,很可能对儿童的智力造成定的影响!那么,儿童癫痫病的早期症状有什么?癫痫病医院医生对此作了介绍:主要有内部和外部两方面的因素。...
治疗癫痫西安最好的医院-【西安癫痫医院】内容摘要:...
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网友、医生言论仅代表其个人观点,不代表本站同意其说法,请谨慎参阅,本站不承担由此引起的法律责任。有哪些法律条例是规定(私营)企业一定要帮员工购买养老保险吗?如果不帮员工购买会承担什么后果?_百度知道
有哪些法律条例是规定(私营)企业一定要帮员工购买养老保险吗?如果不帮员工购买会承担什么后果?
最好能提供详细的法律条例!
提问者采纳
基本养老保险费的征缴范围、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、城镇集体企业、外商投资企业。
如果企业不为员工购买的话,实行企业化管理的事业单位及其职工、补偿应当为员工缴纳的保险费用,员工可以向劳动行政管理部门申请劳动仲裁,要求企业补缴《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定:国有企业
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第一 私营企业帮员工买养老保险 对企业也有好处 能招到很多合适 稳定的员工 是双赢 为什么提这样问题第二 私营企业可以给员工上三险 避免上太多保险 承担不必要费用
三险就是养老 医疗 工伤第三 这三个基本保险上完 员工安心 老板放心 承担了责任和义务 员工没有理由不好好干活 第四 所以上保险有利对双方。第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 新年快乐
一、《劳动法》规定:企业未予劳动者签订备案(依法缴纳社保)劳动合同的,自劳动者工作第一月起至一年内,(当事人在诉讼有效期内起诉)需支付劳动者双倍劳动报酬。试用(实习、学徒)期包含在劳动合同期限之内。 二、税法规定:非备案(依法缴纳社保)劳动合同的的人员开支,不得税前列支。
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1 if does not have the wild animal,the humanity will be able to bevery lonely 2 if the people do not stop chop the tree,the consequence canbe very serious 3 if nobody help animal,our possibly again also blind they 4 if everybody all cherish the wild animal,we can share thisworld 5 if we promptly take the action,we can rescue them参考一下吧

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