梅州市企业机关退休人员养老金金调整何时到位

2017年梅州市企业退休人员养老金上调细则方案及退休金补发什么时间【到账时间表】
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省人社厅和省财政厅《关于度调整企业退休人员基本养老金的通知》现已下发。按照规定,从今年1月起,全市企业退休人员基本养老金人均月增153.68元;依据缴费年限津贴制,全市企业退休人员月均计发缴费年限津贴84元。两项调整后,全市企业退休人员养老金平均月增237.68元,增幅16.5%,预计惠及22.78万人。调整增加的养老金将在本月底前全部发放到位。  本次调整的对象,一是日前(含当日)已领取基本养老金的企业退休人员;二是1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员,该部分企业退休人员在核定首次领取基本养老金的月标准时,同时按相关规定进行调整,调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。  此次调整办法按照普遍调整与特殊调整相结合的原则,采取定额调整与定比调整相结合的办法,并按国家文件要求确定特殊调整人群。普遍调整是每人每月按照97元定额计发;日前已领取基本养老金的人员,按本人调整前基本养老金(包括已加发的缴费年限津贴)月标准的5%定比计算调整额;1月至6月首次领取基本养老金的人员,按本人首次领取基本养老金(包括加发的缴费年限津贴)月标准的5%定比计算调整额。  特殊调整方面,本次调整将对两类人群进行倾斜。一是对至6月30日(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员,一次性发放养老金960元。二是企业退休军转干部经过本次调整后养老金仍达不到全市企业退休人员平均养老金水平的,按全市企业退休人员月平均养老金水平予以补齐。  缴费年限津贴方面,依据我市新建立的缴费年限津贴制,从2013年10月起,对符合按月领取基本养老金的企业退休人员,缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)每满一年计发4元缴费年限津贴,不满一年不计发。同时,缴费年限津贴作为过渡性养老金的组成部分并入本人养老金中,参加以后的调整。  全市企业退休人员月平均计发缴费年限津贴84元,增加的待遇现已全部补发到位。今后,凡符合按月领取养老金的人员,在首次领取养老金时,也将享受每满一年4元的缴费年限津贴,且缴费年限越长,缴费年限津贴越高,实现长缴多得。  如何计算普通企业退休人员养老金?市社保局相关负责人举例说,假设某企业退休人员陈先生2013年9月份的基本养老金是1300元,其缴费年限为20年,按每满一年计发4元缴费年限津贴,每月发放80元缴费年限津贴后月基本养老金是1380元。度调整时,按其基本养老金1380元的5%定比计算调整额即69元,加上定额计发的97元,调整后其基本养老金月增加166元。即陈先生每月领到的退休人员基本养老金的计算公式是+[()×5%]+97=1546元。
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一、养老保险未交满15年怎么办?  养老保险未交满15年怎么办?主要有以下几种办法:  1.可以延长缴费至满15年后,按月领取基本养老金;  2.可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇;  3.可以书面申请终止职工基本养老保险关系,社保经办机构会将个人账户储存..…
湖南省养老保险最新政策规定如下:  湖南省人力资源和社会保障厅6月17日转发人社部《城乡养老保险制度衔接暂行办法》,决定从7月1日起在湖南省施行这项新的企业职工养老保险5制度。新政最大的亮点是,城镇职工与城乡居民养老保险,将可随户口迁移、工作变动自由衔接转换,无论如何转变,个人账户将全部储存额随同转移..…
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复员军人养老保险政策,退伍军人如何办理社保转移手续?以下是为您提供的关于军人退役养老保险,欢迎阅读。  军人退役养老保险,是为了保障军人退役后享有国家规定的养老保险待遇,解决养老保险政策军地衔接问题,军人退出现役参加地方基本养老保险的,国家给予退役养老保险补助。该项保险不需要个人缴费,也不能以现金..…
一是城镇退役士兵待分配期间连续工龄计算问题。  根据国家民政部《关于印发对&退伍义务兵安置条例&若干规定的说明的通知》(民安字19号)及自治区人民政府办公厅《关于做好2001年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(新政办188号)关于“符合在城镇安置就业的退役士兵,应按照国家和自治区有关规定依法参加当地企业职..…
一、关于机关事业单位基本养老保险关系转移接续  (一)参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动的,只转移基本养老保险关系,不转移基金。  (二)参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的,在转移基本养老保险关系的同时,转移基金。  (三)参保人员从机关事业单位流动到企业的,在转移基本养..…
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2015年教师工资改革最新消息:教师退休年龄最新规定2015近日,2015有关退休年龄和退休工资的最新规定发布,让我们一起来看看新政策新内容退休年龄的延长,以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传:中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,关于..…
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2015年退休教师涨工资最新方案  一。取消中、小学教师职称工资  目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半。而且严重影响退..…
退休教师工资怎么算的:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。…
哪里的教师工资有上调?你所在的地区教师工资改革了吗?下面是关于西宁教师工资上调的最新政策,欢迎来看。西宁教师工资上调最新政策  人力资源社会保障部负责人表示,截至7月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。人力资源社会保障部会同有关部门明确了兑现工资的办法。这次机关事业单位调整基本工资..…
1、基本工资  办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅..…
从三亚市社保局获悉,从1月起三亚调整企业退休人员(含企业化管理的事业单位)基本养老金。日前年满70周岁的老人,起养老金每月将增加110元(不含工龄补助),年满80周岁的老人每月增加130元(不含工龄补助)。据市社保局相关负责人介绍,根据海南省下发通知,日前已办理退休手续的人员,从1月1..…
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因为心无所恃,所以随遇而安
港编今日语录
好消息,养老金涨了!
很多人可以多拿一笔钱了。
经国务院批准,近日,人力资源社会保障部、财政部印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
养老金怎么调整?
定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合
此次调整,统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致。
挂钩调整体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
哪些人涨的多?
高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员
此次调整预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。
机关事业单位和企业的离休人员不属于此次调整范围。
在这次养老金调整中,谁拿得更多?根据通知,挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。
也就是说,高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员这两类人的养老金会适当涨得多一点。
什么时候拿到手?
九月底前有望发放到位
此次调整基本养老金的人员范围是为上年底前已退休人员,即日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员;当年退休人员不参加当年的待遇调整。调整的时间从日起,那么退休人员何时才能拿到增加的养老金呢?
人社部社会保障研究所所长 金维刚:人社部和财政部下发这个通知以后,各个地方都会按照这个统一部署,开展有关的调待工作。但因为各个地区,它的工作的进展、部署还是存在一定的差异,包括各个地方激励的整个运行管理方面,也存在一些差异。所以可能各地方的进度不太一样,但是大体上我估计应该在九月底之前发放到位。
其实,养老金到今年已实现“13连涨”!
来源:南方日报综合
编辑:包子
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我县2017年企业退休人员调整增加的养老金已补发到位
近日,省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发通知,从日起调整我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。我县企业退休人员养老金调整工作结束。本次参调人员9322人,人均增加养老金138.70元,已于7月25日前将调待增加的养老金补发到位。
据悉,本次养老金调整对象为日前已按规定办理退休手续的退休人员。调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1、定额部分。每人每月增加40元。
2、挂钩部分。按本人缴费年限和本人2016年12月份基本养老金水平增加:缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金的1.5%(见角进元),
3、倾斜部分。对符合以下条件的高龄退休人员,在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加:年满70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上(截至日)的企业退休人员,每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。(徐从进)
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全国31省份公布退休人员养老金调整方案,上调幅度均为10%左右。下面是小编整理的2017年全国退休养老金上调最新消息,欢迎阅读!  我国每年都要调整一次企业退休人员养老金,据人民财经梳理发现,全国31个省区市2015年的企业退休人员基本养老金已全部调整到位。在已公布数据的省区市中,西藏自治区企业退休人员养老金每月人均增加332元,平均养老金水平将提高到每月3670元,为全国最高。  今年年初,人力资源和社会保障部要求,从日起,企业退休人员基本养老金再次提高10%,这已经是连续第11年调整,预计将有近8000万退休人员受益,到底,企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增长了2倍多。  据人民财经不完全统计,在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。其中,西藏、北京、青海、天津、新疆、江苏、陕西、辽宁、甘肃、云南等10个省份公布了2015年企业退休人员月人均养老金水平,其中,西藏每月平均养老金水平达到3670元排在第一位。北京、青海、天津、新疆、江苏、陕西、辽宁、甘肃、云南的月人均养老金水平分别为3355元、2910元、2525元、2500元、2460元、2300元、2234元、2168元、2150元。  根据惯例,各地自政策发布后即可着手准备制定上调的具体文件,先由省一级劳动保障厅来制定政策,再依据自身的情况来制定相应的细则。人民财经对各地政策比较发现,此次调整,基本都是按国家确定的原则,采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平,但是各地方在一些细节上有所不同。  增幅年均10%左右 达到调整要求  31个省份公布的2015年企业退休人员基本养老金调整方案显示,上调幅度均为10%左右,达到国务院“总体调整水平为企业退休人员月人均基本养老金的10%”的要求。记者梳理数据发现,在已公布数据的14个省份中,有11省份公布上调幅度,分别为北京、天津、辽宁、陕西、甘肃、青海、山东、福建、河南、新疆、西藏等省份。  在公布上调幅度的省份中,调整幅度均在10%左右,最高为山东省,达到11.6%,最低为福建省不超过9.8%。在上调金额方面,北京市位列第一,上调305元;最低的省份为河南省,人均上调195元。据人社部称,按照党中央和国务院部署,从日起,企业退休人员基本养老金再提高10%,预计将有近8000万退休人员受益。中金网  调整后企业退休人员每月到底能拿多少退休金呢  以北京一家企业退休的王大爷来说,假设他的全部缴费年限为35年,12月的养老金为3060元/月,应上调140元,与原养老金相加为3200元,但与12月的养老金低于3050元的第四档人员相比,仍低于第四档人员调整后上限(0),所以应再对王大爷提高10元,使他达到第四档的最高额3210元。在绝对额的调整中,王大爷实际每月增长的养老金达到150元,再加上按缴费年限调整的养老金(3.5元*35=122.5元),实际共增加养老金272.5元/月,那么,2015年王大爷每月应该领到的养老金就是3332.5元。  退休工资怎么算  1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。  2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。  退休后养老金怎么发放  1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%  4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金您当前的位置 :&>&&>&&>&&正文
企业和机关事业单位退休人员养老金调整本月底发放到位
  按照浙江省部署要求,经市政府同意,我市从日起继续调整提高退休(职)人员基本养老金,本次调整的基本养老金争取在7月底发放到位。  具体调整办法分三部分:  第一部分,按每人每月45元标准增加;  第二部分,根据退休(职)人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不满1年按1年计算)长短确定月调整标准。具体为:缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加1.5元;缴费年限15年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3.5元。月基本养老金增加额不足15元的,补足到15元。  第三部分,按退休(职)人员本人本次调整前月基本养老金(不含社区综合补贴)的1.86%计算月基本养老金增加额。  在普遍调整养老金的基础上,对高龄退休人员再适当增发基本养老金,即:男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发60元。  举例:  王大伯今年61周岁,全部缴费年限为15年,现月基本养老金为1500元,他每月可以增加的养老金为96元。(其中,第一部分:45元;第二部分:15年×1.5元=22.5元;第三部分:1500元×1.86%=27.9元)  李大妈今年67周岁,全部缴费24年,现月基本养老金为2950元,她每月可以增加的养老金为184元。(其中,第一部分45元;第二部分:15年×1.5元+9年×3.5元=54元;第三部分:2950元×1.86%=54.87元;高龄倾斜30元)  周老伯今年80周岁,全部缴费年限44年,现月基本养老金4820元,他每月可以增加的养老金为319元。(其中:第一部分:45元;第二部分:15年×1.5元+29年×3.5元=124元;第三部分:4820元×1.86%=89.66元;高龄倾斜60元)  (计算养老金挂钩调整增加额时保留两位小数,见厘进分;计算养老金增加总额时见角、见分进元。)
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