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在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、建档费、代收体检费、代刷淘宝信誉），请应聘者提高警惕
职位描述简历语言要求：中文职位描述：职责：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.掌握和执行国家有关核算的方针、政策和法律、法规；2执行各项规章制度和工作程序； 3.编制项目会计凭证，登记各类明细帐，按月编制会计报表及附表； 4.负责项目核算工作及成本控制。职位要求：1.财经类专科及以上学历，持中级职称；2.3年以上财务工作经验；
成都中铁隆工程集团有限公司
行业：建筑/建材/工程
性质：其他
规模：500人以上
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中国中铁航空港建设集团有限公司招聘公告
来源：& 作者：& 时间：&& 【
&&&&& 为适应集团公司发展需要，强化管理，充实管理人才队伍，我集团公司自此公告发布之日起，在中国中铁范围内及面向社会，诚招以下各类管理和专业技术人才。
&&&&& 一、招聘岗位及人数（招聘岗位任职条件及主要岗位职责详见附件1）
（长沙市）
总法律顾问
工作地点为长沙市
杭州分公司（杭州市）
总法律顾问
工作地点为杭州市
（天津市）
铁道工程高级专业技术人才
工作地点为项目所在地。工作期间可通过竞聘到机关工作。
道路桥梁工程高级专业技术人才
市政工程高级专业技术人才
房建工程高级专业技术人才
地铁工程高级专业技术人才
物资机电工程高级专业技术人才
财务管理高级专业技术人才
工程经济管理高级专业技术人才
（北京市）
项目经理部经理
工作地点为项目所在地：甘肃、陕西、内蒙等地
项目经理部技术负责人
机关经营成本管理工程师（土建2人，暖通1人，电气1人）
工作地点为北京
（北京市）
项目经理部总工程师
工作地点为项目所在地
项目经理部预算工程师（土建专业）
项目经理部预算工程师（安装专业）
项目经理部安全质量总监
项目经理部质量管理员
项目经理部一般管理人员（八大员）
项目经理部财会人员
（北京市）
项目经理部经理
工作地点为项目所在地：北京、华北、西北、福建等地
项目经理部总工程师
项目经理部物资设备经理
电气工程师
安全生产总监
（北京市）
经济管理部副部长
工作地点为北京
工程部土建工程师（主管）
项目经理部岗位
工作地点为项目所在地：北京及东北、西北、中南地区
安全质量总监
工程管理部
土建工程师
水电工程师
预算工程师
机场分公司（北京市）
经济管理部部长
工作地点为北京
安全质量环保部部长
物资设备部部长
项目经理部岗位
项目经理（机场方向）
工作地点为项目所在地
项目经理（房建方向）
总工程师（机场方向）
总工程师（房建方向）
试验检测工程师
安全工程师
质量工程师
材料工程师
造价工程师
深圳分公司（深圳市）
项目经理部岗位
预算部部长
工作地点为项目所在地
土建预算员
装饰装修预算员
安装预算员
（沈阳市）
水电工程师（房建或铁路站房）
工作地点为项目所在地：黑龙江、吉林、辽宁及山东省。
预算工程师（房建或铁路站房）
土建工程师（房建或铁路站房）
项目经理部经营副经理
项目经理部总工程师
路基桥梁隧道专业工程师（铁路公路）
财务会计人员
润达投资公司
（北京市）
房地产开发土建工程师
工作地点为项目所在地：西安
房地产开发商业及销售策划师
房地产开发销售主管
房地产开发人力行政副经理
房地产开发园林景观工程师
房地产开发电气专业设计师
房地产开发建筑设计师
房地产开发成本采购副经理
房地产开发成本采购主管
房地产开发征地报建经理
工作地点为项目所在地：重庆
房地产开发土建工程师
房地产开发水电工程师
房地产开发园林景观设计师
房地产开发拆迁安置部副经理
房地产开发营销总监
房地产开发市场推广专员
房地产开发销售经理
房地产开发研发总监
房地产开发经营计划专员
房地产开发资金部经理
房地产开发审算部经理
房地产开发合约规划部经理
国际事业部（北京市）
副总经理（商务营销）
工作地点为北京
副总经理（安全生产）
综合部部长
综合部部员
财务部部长
市场开发部副部长（造价）
市场开发部副部长（施组）
市场开发部副部长（商务）
市场开发部部员
工程部副部长
工程部部员
安质部部长
经济管理部部长
经济管理部部员
物设部部长
物设部部员
非洲办事处及安哥拉项目部
工作地点为项目所在地
综合部部长
综合部部员
财务部部长
财务部部员
工程管理部部长
工程管理部部员
&&&&& 二、劳动合同形式
（一）凡中国中铁范围内招聘的工作年限一年及以上人员，一律按我集团公司内部员工同等政策签订相应劳动合同。
（二）面向社会招聘的人员，视情分别签订三年固定期限劳动合同或以完成一定任务为期限劳动合同。
&&&&& 三、工资待遇
&&&&& 四、报名方式
此招聘公告自发布之日起，所发招聘信息长期有效并根据招聘情况随时补充、调整。应聘者可随时将个人相关信息填写《中国中铁航空港建设集团有限公司应聘报名表》（详见附件2），并发至以下相应电子邮箱：
（一）应聘二公司、杭州分公司总法律顾问岗位，联系人：汪涛，010- ；电子邮箱：；地址：北京市海淀区闵庄路87号。
（二）三公司联系人：康健022-；电子邮箱：；地址：天津市红桥区咸阳北路48号银泰大厦A座。
（三）五分公司联系人：田晓燕、董佳沫，010-1；电子邮箱：、 ；地址：北京市海淀区北四环西路87号2号楼436室。
（四）六分公司联系人：刘妘，，电子邮箱：；地址：北京市海淀区北四环西路87号2号楼308室。
（五）七分公司联系人：赵国锋，010-；电子邮箱：；地址：北京市海淀区北四环西路87号。
（六）八分公司联系人：程旭红、邓黎明，010-0-。电子邮箱：；地址：北京市海淀区北四环西路87号1号楼212室。
（七）机场分公司联系人：周梅、刘艳玲，010-0-；邮箱：；地址：北京市海淀区北四环西路87号1号楼312室。
（八）辽宁公司联系人：吴尊亭，024-；邮箱：；地址：沈阳市沈北新区蒲河大道888号东北总部基地西六区7号楼。
（九）深圳分公司联系人：焦富寿，；电子邮箱：；地址：深圳市南山区北环大道9116号富华科技大厦。
（十）润达投资公司联系人：侯庆夕，，电子邮箱：ztrd_；地址：北京市海淀区闵庄路87号中国中铁航空港建设集团有限公司B座302室
（十一）国际事业部联系人：张梁，，电子邮箱：，地址：北京市海淀区闵庄路87号中国中铁航空港建设集团有限公司C座108室。
&&&&& 五、招聘流程
（一）资格审查。根据发布的岗位任职条件，对报名人员进行资格审查，审核通过后，通知应聘人员参加面试。
（二）参加面试时，应聘人员需携带学历、职称、执业资格、业绩等证书、证明材料原件（备查）及复印件，并在报名表上本人签字处签字。
（三）根据面试情况，确定初步考察人选，进行调动前沟通。
（四）确定最终人选并办理任职手续。
1、招聘岗位任职条件及主要岗位职责
2、中国中铁航空港建设集团有限公司应聘报名表&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中国中铁航空港建设集团有限公司&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二○一四年七月三日
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地址：北京市海淀区复兴路69号9号楼中国中铁大厦 　邮政编码：100039 　电话：010-其他相似职位
职位性质：
专业要求：
财务会计、审计等相关专业
招聘日期：
工作地点：
外语要求：
更新日期：
工作经验：
职称要求：
学历要求：
本科及以上
工资待遇：
招聘人数：
岗位职责：
1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
2、提交内部财务管理报告及生产经营统计；
3、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；
4、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制。任职资格：
1、财务、会计专业本科以上学历，持有会计证；
2、有三年以上财务会计工作经历；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。基本条件；6、有较丰富的工作经验，具有一定的外语基础；
7、年龄不超过45周岁，身体健康。
标签：工程,施工,结构
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接收邮箱：中铁二十二局集团有限公司
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中铁二十二局集团有限公司 2014招聘简章
一、公司简介
作为国家特大型建筑施工企业的中铁二十二局集团有限公司，前身是铁道兵，隶属于世界500强的中国铁建股份有限公司，其总部设在北京。 集团公司现有职工13000人，其中高、中级职称专业技术人员1268人，教授级高工8人，具有建造师执业资格300余人。企业注册资金92600万元；拥有各类主要机械设备2300余台（套），设备原值13亿多元，大部分为先进的进口设备。年施工能力200亿元以上。下设10个子公司，1个分公司，4个区域指挥部。 集团公司具有铁路工程施工总承包特级资质，公路工程、房屋建筑、水利水电、市政工程施工总承包壹级资质，土石方、桥梁、隧道、钢结构工程专业承包壹级资质，城市轨道交通工程专业承包资质。具有对外承包工程经营资格。经营领域涉及工程建设、房地产开发、机械设备营销租赁、铁路运输等。先后承建了成昆、京原、京通、大秦、南昆、神朔、京九、西合、西康、兰武二线、朔黄、株六、达万、侯月、渝怀、西南、内昆、青藏、井冈山、洛湛、浙赣复线、襄渝复线、哈尔滨枢纽、秦沈客专、石太客专、京津城际铁路、京石客专、津秦客专、武广客专、哈齐客专、湘桂铁路等上百项铁路项目；承建了太旧、原太、长晋、晋焦、大运、唐津、京沈、锦阜、宣大、京张、新郑、三灵、南邓、漯平、渝长、渝合、渝黔、玉沅、曲胜、江石、乌奎、昌泰、泰赣、赣定、京珠、哈大、同三、昆石、京承、漯平南、中尼等国内外50多条高等级公路；承建了引滦入津、四川官地、太平驿、黄丹、大沫、小关子、将军坡、福堂，湖南洪江、碗米坡，广西那恩等电站及新疆引额济克、小浪底水利枢纽、山西引黄工程、深圳河治理、长江堤防三峡地质灾害治理以及巴基斯坦上斯瓦特运河及引流工程；承建了北京西郊、四川绵阳、海南美兰、西藏贡嘎等机场工程；承建了北京地铁、沈阳地铁、广州地铁、上海地铁、天津轻轨、厦门海沧跨海大桥、北京市公安局出入境签证大楼、佳木斯大学体育中心、北京市石景山青少年活动中心、中央财经大学研究生公寓等轨道交通及市政工程。 集团公司坚持科技创新，承建了一大批高精难尖工程和标志性工程，并取得了骄人的业绩。其中，承建的厦门翔安海底隧道是中国大陆第一条海底隧道，京津城际制梁场是中国最大的铁路900T箱梁制梁场，石太客运专线是中国第一条开工建设的250Km时速客运专线，广州新客站（广州南站）是亚洲规模最大的客运枢纽，广珠铁路西江特大桥是世界第二、国内领先的铁路拱梁组合体系桥，宜万铁路通信工程是中国铁路目前规模最大、最先进的GSM－R通信项目。依托雄厚的财力和良好的信誉，集团公司还先后开发了厦门海湾华庭、海湾豪园、财富港湾，黄石百花园，保定“京南一品”等房地产项目及晋江市政BT项目等。 集团公司有100多项工程获得国家级和省部级优质工程，取得重大科技成果200多项。其中，先后获得建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑大奖、国家优质工程奖共30余项，获得国家和省部级科技进步奖、工法20多项。连年被评为“重合同、守信用”及“AAA”级信用企业。被评为“全国先进建筑施工企业”、“全国用户满意企业”。通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证，实现了与国际标准接轨。 热忱希望与国内外各界朋友进行广泛合作，共创美好未来！
二、招聘要求
应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘 (含实习生)，招聘需求如下： &O 建筑学、土木工程、园林景观设计、环境艺术设计、城市规划 、室内设计、地质勘探、人力资源、法律、财务金融等相关专业； &O 具有良好的综合素质和竞争意识者； &O 既有良好的团队合作精神； &O 有相关工作经验或在校担任学生会干部者优先。
三、招聘职位
目录 INDEX 1.造价工程师(职位编号：CRCC1401) 5 2.工程安全员(职位编号：CRCC1402) 5 3.施工员(职位编号：CRCC1403) 6 4.置业顾问(职位编号：CRCC1404) 7 5.质检员(职位编号：CRCC1405) 7 6.土建施工员(职位编号：CRCC1406) 8 7.专业工长/技术员(职位编号：CRCC1407) 9 8.测量员(职位编号：CRCC1408) 9 9.工程监理(职位编号：CRCC1409) 10 10.材料员(职位编号：CRCC1410) 11 11.法务人员(职位编号：CRCC1411) 11 12.园林工程师(职位编号：CRCC1412) 12 13.会计专员/助理(职位编号：CRCC1413) 12 14.人事专员(职位编号：CRCC1414) 13 15.绘图员(职位编号：CRCC1415) 14 16.资料员(职位编号：CRCC1416) 14 17.预算员(职位编号：CRCC1417) 15 18.市场专员(职位编号：CRCC1418) 16 19.预算员(职位编号：CRCC1419) 16 20.采购专员(职位编号：CRCC1420) 17 21.行政助理(职位编号：CRCC1421) 17 22.人事助理(职位编号：CRCC1422) 18 23.土建工程师(职位编号：CRCC1423) 18 24.安装造价员(职位编号：CRCC1424) 18 25.英语翻译(职位编号：CRCC1425) 19 26.道路桥梁技术(职位编号：CRCC1426) 19 27.幕墙工程师(职位编号：CRCC1427) 20
岗 位 需 求 概 览
岗位、专业
备 　　　　注
大专及以上
具有良好的文字表达能力，有项目融资、策划或资本运作经验者优先
大专及以上
熟悉商业项目策划运作，有房地产营销工作经验或文体专长者优先
大专及以上
侧重于企业经营管理、项目运作
大专及以上
侧重于电气的调试与安装
大专及以上
侧重于建筑内外装饰设计（环艺、园林景观设计专业均可）
大专及以上
具有良好的文字表达能力，有相关工作经验优先
大专及以上
熟悉房地产开发业务者优先
大专及以上
侧重于城市道路、隧道及桥梁工程，有较强的文字表达能力
大专及以上
侧重于城市道路、隧道及桥梁工程专业
大专及以上
具有较强的写作能力和沟通协调能力
大专及以上
财务管理相关专业，熟悉国家财务制度相关法律法规
大专及以上
招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核
大专及以上
能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先
大专及以上
熟悉房地产行业基本知识
大专及以上
熟练掌握计算机软硬件维护
1.造价工程师(职位编号：CRCC1401)
职位描述： 1、熟悉工程招投标文件,熟悉工程合同规定的有关项目；2、据预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算；。3、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析； 4、收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目
人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据； 5、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司； 6、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价保密；7、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。
任职资格： 1、全日制大专或以上学历，建筑经济、工程造价及相关专业，35岁以下； 2、1年以上房地产或施工企业造价工作经验者优先，熟悉各项预决算工作流程； 3、熟悉概预算定额，熟练掌握与应用建设工程造价计价依据，熟悉国家及本地工程造价信息，熟练应用概
预算电脑软件，熟悉建设工程招投标流程和合同管理，熟悉相关材料和价格；能独立完成房地产开发项
目工程预算编制和结算审核，能准确计算工程量； 4、良好的责任心、团队意识和沟通能力； 5、持注册造价工程师证者优先。
待遇：提供食宿+底薪+奖金 五险一金
2.工程安全员(职位编号：CRCC1402)
任职资格： 1、大专以上学历，1年以上工程施工安全管理经验,能适应驻外工作； 2、熟悉建筑安全规范及相关法律法规，工作责任心强，能吃苦耐劳； 3、熟悉安全消防及治安保卫法律法规、熟悉劳动法、建筑法等； 4、贯彻执行有关工程质量，安全生产的方针、政策及各项安全规则制定及各项标准；5、执行定期安全工作计划和目标；6、督查检查技术操作规程执行情况，对违章作业督促改进；
7、有意向来我公司长期发展的应届毕业生优先考虑。
职位描述： 1、在项目经理与技术员的领导下完成所管的实验任务； 2、认真贯彻执行国家规范，掌握常用材料的性能和基本成本，在材料入场时进行检验，判断材料的质量，
对于不合格的材料应及时向上级反应； 3、认真负责后台工作，做好砼及砂浆的各种材料的计量检查工作，根据实验配合比的要求配料，确保砼及
砂浆的质量； 4、认真执行见证取样制度，对所送试样要分清产地、品种、标号、数量、记录清楚； 5、及时提供各种试验数据，为技术施工部门提供复检结果，对复检及试验报告应妥善保管，按时为技术部
门提供有关试验资料； 6、凡委托的试验项目建立登记台帐，记录所送品种、数量、规格及送样日期和委托编号；
7、预见、识别、评估公司在建项目施工现场的风险，和相关部门建议改进措施，督促跟踪改进措施的落实； 8、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。
待遇：提供食宿+底薪+奖金 五险一金
3.施工员(职位编号：CRCC1403) 任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、1年以上施工现场工作经验，有监理证、质检方面经验优先；3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量； 4、了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；5、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；6、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。 职位描述： 1、在项目负责人和施工负责人领导下，负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作； 2、负责管段内的技术、测量工作，协助试验室报检验收工作； 3、作好管段内的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，随时纠正违章作业，做好施工队伍技术指导；4、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制； 5、按工程质量评定验收标准，搞好自检、互检和工序交接检； 6、负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志； 7、严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理； 8、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误； 9、定时收方计量。积累原始资料，提供变更、调概索赔依据； 10、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑。
待遇：提供食宿+底薪+奖金 五险一金
4.置业顾问(职位编号：CRCC1404) 职位描述:
1、负责公司楼盘的推介，严格按照公司销售价格及交房标准等销售要求进行说辞，接待客户促进成交；2、掌握客户需求，发掘并及时跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结；4、协助销售主管处理一般日常事务；5、维护销售现场设施的完好及清洁。任职资格:
1、年龄20-28岁，大专以上学历，有房地产销售经验者优先； 2、普通话流利，性格开朗、待人热情、诚信正直，责任心强、具有良好的语言表达能以及团队精神； 3、能承受较大的工作压力； 4、执行力强，富有激情、乐观、自信； 5、女性身高162cm以上，男性身高172cm以上，五官端正，气质佳。
待遇：提供食宿+底薪+奖金 五险一金
5.质检员(职位编号：CRCC1405) 任职资格：1、工民建或工程管理专业专科以上学历，1年以上建筑装饰质检员工作经验，有质检员证优先；2、参与建立和完善公司的分析检验方法；3、负责组织制定资料检验标准和检验规范及原材料和办成品的标识，检验和检验状态结果的监督检查；4、负责项目现场各道工序施工工艺、方法、操作、规程的检查监督，现场及时纠错完成各种原始记录；5、完成产品的检验测试工作，并出据检验报告，对不合格检项进行跟踪验证；6、负责定期对相关部门上报质量情况报告及质量事故；7、参与公司质量认证工作；8、在较强的管理能力，熟悉施工规范，安全规范、质量验收标准；9、编制各种安全技术交底，重点工序安全施工方案，现场管理；10、交流协作耐力强，工作刻苦、爱岗敬业；11、工作态度积极主动，有责任心善于沟通、细心、谨慎、有良好的团队协作精神。
职位描述： 1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程； 2、对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业；3、按时参加公司、工区召开的各种会议，贯彻公司质量环境和职业健康安全管理的方针，落实上级的指示；4、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任；4、抓好班前班后的安全教育，加强对职工的思想教育，组织好班组之间的协作，搞好领导之间的团结；5、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作； 6、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况； 7、严格遵守操作规程，绝不违章指挥，确保施工的顺利进行； 8、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患；9、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。10、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
待遇：提供食宿+底薪+奖金 五险一金
6.土建施工员(职位编号：CRCC1406) 任职资格：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算； 2、督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 3、参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核相关报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 4、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 5、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系； 6、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出结算核定意见，办理结算单。 职位描述：1、大专及以上学历，建筑、土木工程、园林工程类相关专业；2、具备土建工程师资质证书；3、1年以上土建相关领域施工工作经验者优先；4、能够绘制专业土建施工图；5、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 6、掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 7、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件； 8、熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息； 9、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神； 10、曾参与获鲁班奖及长城杯奖项工程施工者优先。
待遇：提供食宿+底薪+奖金 五险一金
7.专业工长/技术员(职位编号：CRCC1407) 职位描述：1、作为施工经理的助手，受经理委托，为经理负责，组织实施生产计划；2、统筹项目质量计划编织及落实，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各部门之间的关系； 3、负责组织对所承担的工程项目检查，进行分项、分部工程检查和评定；4、深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它难题；5、组织有关人员参加项目承担工程的交验工作；6、负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任；7、主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、1年以上现场施工管理工作经验，有大型工程项目带队经验者优先；3、具有现场施工组织及施工管理相关工作经验，能够独立带队或组织施工队伍完成施工工作； 4、能够编制施工组织设计、对施工流程和工程资料有一定了解；5、有较强的施工计划管理及协调能力，能独立完成较大型施工项目，能够进行工程预算； 6、具备良好的沟通能力及较强的管理能力； 7、有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；8、曾参与获鲁班奖及长城杯奖项工程施工者优先。
待遇：提供食宿+底薪+奖金 五险一金
8.测量员(职位编号：CRCC1408) 任职资格： 1、测量测绘等专业大专以上学历，能熟练使用全站、经纬、水平仪、CAD制图，熟悉电脑操作程序； 2、具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，工作认真踏实，不怕吃苦，有进取心工作认真细致、积极主动； 3、责任心强、工作方法灵活、认真负责复核测量数据； 4、主要负责现场工程管理、房屋基坑沉降、侧斜观测、房屋及构筑物沉降观测等项目管理和操作；5、具有大型工地测量、放样的现场工作经验；能深入施工现场；6、责任心强，踏实认真，耐心细致，沟通协调能力强。
注： 有意在公司长期发展的可优先考虑重点培养。 职位描述： 1、负责工程开工前测量工作，工程施工期间的测量复核工作； 2、参与工程竣工验收工作，配合文件资料管理专员管理测量文件，负责仪器保管工作；3、与设计、施工等方面密切配合，事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案； 4、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案； 5、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检；6、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位； 7、在没有测量任务时，能积极参加工程项目施工管理 、完成领导交办的其它工作； 8、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料； 9、要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作； 10、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。
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9.工程监理(职位编号：CRCC1409) 任职资格： 1、工民建大专及以上学历，建筑、土木、工民建类、项目经理管理等相关专业； 2、熟悉装饰工程工艺、材料及施工现场管理，有大型工程监理以上工作经验的优先（有监理证者优先）； 3、个人独立性强，能适应驻外工作；
4、能对工程设计，施工流程，施工安全，施工质量、进度、材料，施工现场管理； 5、能对工程标准验收等方面工作进行综合协调，熟悉装饰材料及价格； 6、熟悉电脑工程相关软件应用操作，有良好的沟通能力，工作认真负责，能吃苦耐劳； 7、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致；8、有建造师资格者或监理资格证者或助理工程师资格者优先考虑。
职位描述：
1、在监理工程师领导和业务指导下完成本职工作，并对其结果负责；2、熟悉设计图纸，掌握相关的施工、验收标准，认真执行公司技术与管理规定；3、参加第一次工地会议及监理例会，协助监理工程师编制会议纪要；4、参加施工图核查，提出核查意见；5、督促承包商按时报送监理文件；督促承包商严格执行工艺操作规程、质量标准；6、按规划细则要求执行旁站、巡视监理，检查、发现、纠正施工进度、质量、安全及文明生产方面的问题；7、检查设备、材料、构配件进场质量，提供是否放行使用的依据；8、核验、量测工序、隐蔽、分部、分项工程质量，参加工程予验收和竣工验收；9、验证施工单位监理报表、相关资料的真实性、准确性和完整性；10、协助监理工程师编制监理月报、监理工作总结，记好监理日记；11、签收并发放主管项目的各类监理文件和资料；做好各类文件和资料的登记和管理工作；12、协助监理工程师做好监理档案整理、组卷、归档工作。
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10.材料员(职位编号：CRCC1410) 任职资格： 1、熟悉建筑行业所用材料验收、采购、发放等工作流程； 2、搜集材料设备供应商信息，配合材料设备专员建立合作伙伴信息库；3、精通采购流程，熟悉材料价格市场行情，熟悉装饰流程，并且具备开拓材料市场的能力；4、能熟练操作各类办公软件，有一定的文字表达能力，擅于沟通，处事灵活；5、品性端正，有良好的自律能力，能严格遵守职业道德规范，对工作有一定的责任心。
职位描述：1、根据对工程材料需求，选定价格合理、质量可靠、信誉好的供应厂商供货；2、定期对供应商资信、履约、售后服务、市场价格状况和走势进行综合评估；3、执行供货合同并控制到货质量和时间等，建立产品供应商数据库并定期更新；4、监控供货过程，保证到货质量与设计所确认样品一致，并按时交货；5、负责各项目后期维修时的补货工作；6、建立完善采购体系，持续优化采购流程；强化供应商管理，控制采购成本；7、参与招投标的考察，参与招投标小组的发标、定标、开标工作；8、项目材料款资金计划工作指导、汇总、制定、审批、支付；9、负责采购合同的拟定、洽谈及其对合同内容进行评审和修改；10、具备较强的工作热情和责任心，为人诚信敬业
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11.法务人员(职位编号：CRCC1411) 任职资格：1、法律等相关专业本科以上学历，口语流利，学生干部优先； 2、专业课成绩优良，在校期间无不良记录；3、为人诚信正直，沟通协调能力强，具备团队协作精神； 4、精通法律知识，熟悉房地产行业基本知识等，有房地产行业经验优先； 5、较强的沟通能力、工作责任心，适应能力强，英语优秀者优先考虑工作任务。
工作内容：
1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程； 2、对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业；3、按时参加公司、工区召开的各种会议，贯彻公司质量环境和职业健康安全管理的方针，落实上级的指示；4、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任；5、抓好班前班后的安全教育，加强对职工的思想教育，搞好领导之间的团结；6、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作； 7、熟悉图纸，严格掌握质量标准，参加设计施工方案、技术措施和安全措施的讨论和制定； 8、负责组织施工，领导班组做好安全生产工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全；9、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况； 10、严格遵守操作规程，确保施工的顺利进行，经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业；11、发生伤亡事故要保护现场并立即上报；12、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
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12.园林工程师(职位编号：CRCC1412) 职位描述：1、考察、收集、整理国内外先进的景观、园林设计资料，进行分析研究，落实在项目景观设计中；2、负责景观园林设计管理工作；3、负责景观园林施工管理工作。 任职资格：1、专科及以上学历，风景园林专业，具有地产公司或设计院工作经验者优先；
2、具备较强的景观设计能力，较高的现场指导能力，熟练掌握各种苗木、材料的选择与运用； 3、具有良好的语言表达及沟通能力，较强的团队合作精神；4、全程操作过知名项目者优先。
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13.会计专员/助理(职位编号：CRCC1413) 任职资格： 1、年龄18-20岁，大专以上学历，有会计职称，熟悉国家财务制度相关政策法规； 2、能熟练使用各种计算机相关专业软件； 3、文字表达能力极强，能够全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性极强； 4、能够与人融洽相处，在人际交往中随和、大度； 5、坚持立场，有效化解冲突，与上司、下属、外部人员保持友好关系；6、富有敬业精神和对社会的责任感，勇于承担责任； 7、善于读书学习，能总结经验教训，吸取他人的长处，接受新知识，注重自我提升；8、在工作中有合作精神，积极配合其它部门的工作。职位描述： 1、严格按照国家财经政策和公司财务制度的规定办理现金收付和银行结算业务，认真审核原始凭证； 2、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果；3、负责现金、有价证券、印鉴章的保管工作，做好银行支付凭证使用记录和注销； 4、代理工商设立、变更、注销登记、工商年检； 5、负责往来款项的管理，严格审查各种往来款项是否合法，并及时清理；6、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策； 7、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对，做到帐款、票据数目清楚； 7、登记各种借款、银票的增减变动情况，提前向部门负责人、融资岗位通报到期的业务。 待遇：提供食宿+底薪+奖金 五险一金
14.人事专员(职位编号：CRCC1414)
任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、1年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职位描述：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 待遇：提供食宿+底薪+奖金 五险一金
15.绘图员(职位编号：CRCC1415) 职位描述：1.完成图纸设计初步方案，并随时按需要的要求进行修改。2.准确计算影院设计相关参数，并提供给相关人员。3.提供剖面图及相应的剖面节点给结构设计院进行建筑结构设计。4.根据工程进度，提供全套装修施工图。5.根据工地的具体情况，随时按实地需要提供设计变更图纸说明。6.根据设计方案需要，完成效果图。7.整理留存竣工图，建立完整的各个项目图纸档案。
任职资格：1、熟悉装饰设计和绘图；2、对土建结构有基本了解；3、可绘制平面图、立面图和剖面图；4、能领会设计师的理念，并制图；5、能按照计划完成设计工作；6、良好的沟通技巧；7、有过公共娱乐场所设计经验者优先考虑 。 8、有意来我司长期发展公的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。
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16.资料员(职位编号：CRCC1416) 任职条件： 1、全日制土建类及工程建设相关专业专科及以上学历； 2、具备施工企业/设计院/开发商/监理单位或相关产业工作经验的优先； 3、具有建筑工程施工图纸及资料管理经验者优先； 4、熟悉办公软件及工程验收资料软件的使用。
岗位职责：
1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管 制度。4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。 5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时 清理作废资料不被误用。6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存 档。 8、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。
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17.预算员(职位编号：CRCC1417) 职位要求:1、 工程造价或相关专业专科以上学历，1年以上相关工作岗位经验2、 熟悉相关施工工艺和施工管理程序、方法3、 熟悉主要装饰材料、性能、价格、用量、使用方法4、 熟练使用预算软件，以及CAD、office等软件应用5、 具有独立操作家装预算全过程的能力6、 责任心强、善于沟通、敬业吃苦、品行正派7、 具有全国造价员资格证书者优先 职责描述：1、 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸， 掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、 按照公司相关标准定额，根据客户确认的施工图纸制定预算书3、 负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整4、 全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础5、 随时收集并报告市场材料价格和新产品信息，掌握施工工艺及流程6、 对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算中未包括和未包干的）要及时准确的掌握，按实进行 调整，出具相应的变更单7、 工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报经理签字认可8、 与公司相关部门配合完成工作，对客户满意度负责
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18.市场专员(职位编号：CRCC1418) 岗位职责：
1、能独立完成施工方案编制、安全技术交底、工程量计算、现场进度、质量、安全综合管理协调；
2、具备图纸审查能力，负责编制材料申请计划、分包商供应商进场组织与管理；
3、熟悉西南地区（四川、重庆、云南、贵州等地）建筑规范和要求，熟悉机电安装/内装/幕墙的规范和要 求。 4、有房地产、建筑行业资源者优先。 岗位要求： 1、一年以上工作经验，工程管理/工程造价或相关专业毕业
2、从事过建筑施工相关工作，担任过5000万以上项目的优先
3、熟练掌握OFFICE办公软件、ATUO CAD绘图软件；
4、为人诚实，有较强的责任心、主动性和执行力；
5、工作细致、严谨、高效，具团队精神，善与人沟通并乐于分享；
6、党员优先
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19.预算员(职位编号：CRCC1419) 岗位职责 :1、 负责组织、编制开发项目的施工图预算；2、 审核开发项目的竣工结算和审计；3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；4、 审核招标活动和合同条款中的标的；5、 参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；6、 审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；7、 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。 任职资格: 1、 建筑工程、造价、预算相关专业大专及以上学历；2、 具备工程预、决算和工程管理的的专业知识； 3、 掌握新技术，了解国内工程造价新动态；4、 责任心强，有敬业精神，能吃苦，可常驻施工现场及出差。 5、 有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。 6、 有事业心着优先考虑。 20.采购专员(职位编号：CRCC1420) 职位描述： 1、负责招标采购管理； 2、进行材料设备的出入库管理工作，执行剩余物资管理及报损处理工作； 3、进行质量检查控制，将材料设备送检验收，收集整理材料设备的质量证明； 4、负责乙供采购管理，按进度分批分次核查乙供材料设备，参与乙供材料设备采购清单计划的限价审核； 5、协助相关部门完成材料设备数量核对； 6、负责甲供设施设备现场安装过程中的管理及协调，提供和甲供材相关的工程验收资料； 7、编制项目后评估报告，进行成本分析和采购管理分析； 8、领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，以工程类、经济管理类相关专业为主； 2、熟悉建筑类法律、法规； 3、具有工程预算编制及审核能力； 4、具有较强的成本控制能力； 5、团队合作、沟通能力强。 6、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。
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21.行政助理(职位编号：CRCC1421) 岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、1年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。 待遇：提供食宿+底薪+奖金 五险一金 22.人事助理(职位编号：CRCC1422) 1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；2、负责草定项目人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责项目人事文档的编定、分类、下发工作；4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；5、负责项目全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；6、负责项目内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；7、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；
8、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。
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23.土建工程师(职位编号：CRCC1423) 岗位职责：
1、 工程建设中土建专业施工质量、进度和成本的控制；
2、 负责设计变更和洽商的起草、确认，及其他专业洽商的会签工作； 3、 主要土建材料的建议和考察工作，招标技术标的的编制支持；
4、 负责与设计院联系，解决施工中出现的具体专业技术问题；
5、 审核本专业施工方案、施工组织设计；
6、 协调业主、施工单位和监理单位之间的关系；
7、 参与工程各阶段验收工作及竣工备案资料的整理。
任职资格：
1、 土木工程专业专科及以上学历，具有相关技术职称者优先；
2、 具有建筑施工现场施工管理经验，有5年以上的房地产开发从业经历；
3、 熟知土建专业设计、施工规范和专业流程；
4、 熟练使用相关专业计算机软件；
5、 勤奋踏实、吃苦耐劳，具备良好的沟通和协调能力、较强的敬业精神和责任心；
6、有意来我司长期发展公的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。
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24.安装造价员(职位编号：CRCC1424) 1、大学专科及以上学历，暖通、给排水、电气、工程造价等相关专业，2年以上工作经验； 2、建筑、机电、给排水、暖通设计、精装修设计等类相关专业；
3、有设计院或房地产开发企业同等岗位工作经验者优先；
4、掌握本专业技术规范及房地产开发行业的政策法规；
5、有意来我司长期发展公的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。
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25.英语翻译(职位编号：CRCC1425) 任职资格：1、大学本科以上学历，外语类相关专业；2、外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；3、1年以上翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司文件资料和技术资料的翻译和校对； 2.精通英语，能满足商务会议口译、商务资料笔译等专业能力需要； 3.较强的交流沟通能力和组织协调能力；4.熟练运用办公自动化软件；5可以适应出国，每年有1-2次不等出国从事项目现场翻译。（出国费用全额报销并补贴 3-5万元/次不等）6。有过现场翻译工作经验及有事业心者优先。7、有意来我司长期发展公的应届毕业生优先考虑，公司将着重培养。
待遇：提供食宿+底薪+奖金 五险一金
26.道路桥梁技术(职位编号：CRCC1426) 岗位职责： 1、全面主持项目技术管理工作； 2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求； 3、配合编制和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等； 4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题； 5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结； 6、参加竣工验收和产权移交工作； 7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系； 8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。
任职资格： 1、市政道路桥梁专业大学专科及以上学历； 2、有市政院、规划院工作经历者优先考虑； 3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先； 4、熟练运用CAD及市政道路专业设计软件； 5、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神； 6、良好的合作精神和较强的工作责任心。
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27.幕墙工程师(职位编号：CRCC1427) 岗位职责： 1、按照设计监督的要求绘制或修改图纸，包括立面图、平面图、大样图等； 2、制作设计监督委派的材料统计清单； 3、制作设计监督委派的材料订购信息/文书； 4、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认； 5、协助设计监督维护技术档案，包括文件收集、复制、打印、登记等； 6、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。
任职资格： 1、大专及以上学历，2年及以上大中型房地产开发/施工单位工作经验； 2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件； 3、熟悉建筑相关的国家规范及法规； 4、熟练掌握建筑施工图要求及做法； 5、承担建筑图纸相应专业审核工作； 6、有现场施工配合经验，有住宅房型、规范等经验； 7、具备良好的沟通协调及人际关系处理能力。
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四、薪资福利
薪资体系： 1、公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。 2、公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制，收入与年度经营业绩考核结果挂钩。 3、项目经理实行工薪制，根据工程项目责任书完成情况发放效益工薪。 4、管理岗位人员实行以岗位绩效工资为主的基本工资制度。 5、生产操作人员灵活选择能较准确反映劳动者完成劳动数量和质量的工资分配制度，如计件工资制、联产联责工资制、岗位技能工资制等。 6、通用工种、服务等岗位的职工，根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制直管项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴，现阶段暂在工程技术和商务（含工程概预算）两类专业实行。
工资发放： 1、公司按月以现金支付员工工资，或委托银行代发。用人单位代扣代缴个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。 1、公司大部分岗位实行综合计算工时制。 3、公司依法为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工商保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。 4、公司按员工上年度月平均工资的一定比例为员工缴纳住房公积金，职工可办理住房公积金贷款。 5、公司为员工办理大病医疗救助保险，解决基本医疗保险封顶线以上费用负担。 6、公司为员工办理补充工伤保险，大幅度提高工伤职工的工伤待遇。 7、公司为生育的女职工提供带薪产假，并报销生育时的相关费用。 福利待遇： 1、岗位工资：基本工资+绩效工资，试用期/月，转正后/月，以上所定工资为公司各项目平均工资标准，不同项目和不同岗位所定工资以合同为准，公司按季度给每位转正员工逐步增加工资。 2、津补贴：寒暑补贴、物价补贴、年津贴、专业技术津贴、特殊津贴。 3、效益工资：与单位年度经济效益及个人业绩挂钩。 4、专项奖励：质量安全奖、科技进步奖、成本节约奖、特别奖励。 5、保险福利：五险一金、企业年金、其他福利。 6、外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。 7、公司提供食宿。
五、应聘流程
如有意向到我公司发展，请将您的个人简历（标题为 姓名+年龄+毕业院校+专业+应聘岗位）以word形式发送至公司电子信箱crcc22_，以便公司人力资源部审核。 （注：招聘流程：简历投递→简历初审→报道面试→试岗培训→转正签约） 签订正式合同后，公司可接受学生档案、党组织关系等，实习生可纳入来年公司招聘需求。
六、联系方式
联系地址：北京市石景山区石景山路35号 联系人： 贾经理 邮编： 100043
传真： 010- 公司网站：E-mail： crcc22_
中铁二十二局集团有限公司 人力资源部 二一四年柒月宣
中铁二十二局集团有限公司 福利待遇 我公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。 一、薪酬体系： 1、公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。 2、公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制，收入与年度经营业绩考核结果挂钩。 3、项目经理实行项目工薪制，根据工程项目责任书完成情况发给效益工薪。 4、管理岗位人员实行以岗位绩效工资为主的基本工资制度。 5、生产操作人员灵活选择能较准确反映劳动者完成劳动数量和质量的工资分配制度，如计件工资制、联产联责工资制、岗位技能工资制等。 6、通用工种、服务等岗位的职工，根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制直管项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴，现阶段暂在工程技术和商务（含工程概预算）两类专业实行。 二、薪资组成 1、岗位工资：基本工资+绩效工资 硕士：试用期5000元/月，转正后每月6500元/月 本科：试用期4000元/月，转正后每月4500元/月 专科：试用期3000元/月，转正后每月3500元/月 以上所定工资为公司各项目平均工资标准，不同项目和不同岗位所定工资以合同为准， 公司按季度给每位转正员工逐步增加工资。 2、津补贴：寒暑补贴、物价补贴、年津贴、专业技术津贴、特殊津贴 3、效益工资：与单位年度经济效益及个人业绩挂钩 4、专项奖励：质量安全奖、科技进步奖、成本节约奖、特别奖励等。 5、保险福利：五险一金、企业年金、其他福利 6、外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期 7、公司提供食宿 三、工资的支付： 1、公司按月以现金支付员工工资，或委托银行代发。用人单位代扣代缴个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。 2、公司大部分岗位实行综合计算工时制。 3、公司依法为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。 4、公司按员工上年度月平均工资的一定比例为员工缴纳住房公积金，职工可以办理住房公积金贷款。 5、公司为员工办理大病医疗救助保险，解决基本医疗保险封顶线以上费用负担。 6、公司为员工办理补充工伤保险，大幅度提高工伤职工的工伤待遇。 7、公司为生育的女职工提供带薪产假，并报销生育时的相关费用。
请在收到公司回复函后，及时与公司人事部贾经理联系，确定具体面试报道事宜。
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