外来女工现在深圳工作并缴交社保金，但到法定退休年龄五十周岁只交了十三年零六个月，请问能不能在深圳..._百度知道
外来女工现在深圳工作并缴交社保金，但到法定退休年龄五十周岁只交了十三年零六个月，请问能不能在深圳...
请问能不能在深圳养老，但到法定退休年龄五十周岁只交了十三年零六个月外来女工现在深圳工作并缴交社保金
提问者采纳
5岁才交的社保，可以在滩郑瘁核诓姑跟普深圳领养老金吗.一般女性退休年限是50周岁，你在社保的个人资料.？..，你如果希望55岁才办理退休.，如果一直交到55岁到了退休的年龄
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出门在外也不愁咨询内容:请问：灵活就业人员退休年龄至2014年10月为60周岁，于2013年6月底补缴10年社保费用；另有参军5年军龄，按照相关政策军龄抵参保年限；共计已达到15年整的社保缴费年限；请问从2013年7月至2014年10月不补缴此部分社保费用可以吧？是否在今年10月份直接去市社保中心办理退休手续，办理退休需要哪些材料？谢谢！
答复单位：养老保险处
答复日期：
答复内容：严忠同志：
&&& 您好，您的来信收悉&
&& 关于退休手续办理问题。《江苏省企业职工基本养老保险规定》（江苏省人民政府第36号令）第十八条：“参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；（三）缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。参保人员退休时，由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人，凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料，到劳动保障行政部门办理退休手续。”因此，你必须按规定足额缴费，才可以办理退休手续。
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各国真实退休年龄及养老制度
[转帖]各国真实退休年龄及养老制度
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刘植荣：各国真实退休年龄及养老制度
　　外国政府主导的社会养老金虽然叫法不同，但基本上可以归纳为三种养老金并存：基本养老金、补充养老金和补贴养老金。
　　人社部延迟退休的风声一传出，立即引起媒体的密切关注和民众的广泛热议。腾讯网对延迟领取养老金问题进行了网络调查，96%的人反对推迟退休年龄。人民网也对弹性延迟退休问题进行了调查，94%的人反对延迟退休，只有2%的人表示接受。
　　外国养老保险制度一般都规定，所有公民只要有工作收入就要交纳社会养老保险，不管是受雇于政府还是私营单位，也不管是为别人打工还是自雇职业者，这是法律规定的公民义务。
　　外国政府主导的社会养老金虽然叫法不同，但基本上可以归纳为三种养老金并存：基本养老金、补充养老金和补贴养老金。
　　基本养老金：全民统一标准，不管是农民还是工人，是军人还是普通公务员，也不管过去交没交养老保险，交了多少养老保险，到了法定退休年龄，都有资格领取基本养老金，这就保证了所有公民的“老有所养”。
　　补充养老金：根据个人养老保险的交费情况，对基本养老金进行补充，体现“多交多得”的原则，满足职工的个性化需求。
　　补贴养老金：如果退休人员赡养的家庭成员多，则根据家庭财产、收入和负担情况，给予补贴，使老年人退休后的家庭生活水平不至于下降很多，体现了社会对弱势群体的关怀。
　　不少国家规定了几个退休条件，只有符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的，如果工龄或养老保险交纳到了一定年限，照样可以退休，因此，实际退休年龄会早于法定退休年龄。
　　1　法国法定退休年龄60岁，实际退休年龄59.4岁
　　法国法定退休年龄为60岁；实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。法国2010年新生儿预期寿命为81.6岁（联合国数据，下同），养老金支付总额是GDP的12.5%。
　　在法国，工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。
　　另外，法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度，即所有在法国国土上居住的人（包括外国人），只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。2010年，基本养老金标准为单身老人每月709欧元，夫妻老人每月1158欧元。如果领取基本养老金的老人去世后的遗产超过39000欧元，则他所领取的基本养老金将被追回，如果其继承人不返还这笔养老金，其遗产将被没收。
　　法国前总统萨科齐决定把退休年龄从2012年起延长到60岁零4个月，由此引发了大规模长时间的抗议活动。这次法国总统大选，萨科齐败给一个从未在政府担任过要职的“无名小卒”奥朗德，这与他推行推迟退休计划不无关系。奥朗德上台后，立即宣布把退休年龄恢复到60岁，才平息了民怨。
　　2　德国法定退休年龄65岁，实际退休年龄62岁
　　德国法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。德国2010年新生儿预期寿命为80.2岁，养老金支付总额是GDP的10.7%。
　　德国1889年颁布了《老年和残疾人保险法案》，工人须交纳养老保险，70岁时可以退休，领取养老年金。随着生产力的提高，劳动力获得了解放，工人退休后享受的休闲时间也随之延长，从1916年起，德国把退休年龄降到了65岁。
　　德国也面临人口老龄化问题，德国政府决定从日起，用12年的时间把退休年龄延长一年，一年延长一个月；然后再用6年的时间把退休年龄延长一年，一年延长两个月，到2030年把退休年龄延长到67岁。这同样遭到学者和工会的尖锐批评，认为这不但是变相缩减养老金，也会阻碍年轻人就业，挤压年轻人的发展空间。所以说，德国到2030年能否执行67岁退休的政策还是个未知数。
　　3　英国法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄62.6岁
　　英国法定退休年龄为男65岁，女60岁；实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。英国2010年新生儿预期寿命为79.8岁，养老金支付总额是GDP的5.4%。
　　过去，英国法律规定职工到了法定退休年龄自动退休。从日起，给职工更大的选择权，职工到了退休年龄可以继续工作。2011年，到退休年龄继续工作的人有140万，男性占39%，女性占61%，大多是非全日制工，工作时间较短。到退休年龄继续工作的男性老年人主要是农民和出租车司机，女性老年人主要是保洁工、管理员、保姆和售货员。
　　英国计划在2016年4月到2018年11月期间，把女职工的退休年龄提高到65岁，男女并轨。
　　和大多数西方国家一样，英国全民享有基本养老金。财年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。
　　4　希腊法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄61岁
　　希腊法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女60.5岁。希腊2010年新生儿预期寿命为79.7岁，养老金支付总额是GDP的11.9%。
　　希腊政府虽然规定法定退休年龄是65岁，但也同时规定，交满30年的养老保险可自愿退休。
　　希腊是欧盟国家中人口老龄化最严重的国家之一，同时也是发放养老金最慷慨的国家，希腊人平均领取的养老金甚至高于他们退休时的工资。对一个有40年工龄、领取平均工资的职工来说，养老金是退休时工资的105%。
　　5　意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄60.4岁
　　意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。意大利2010年新生儿预期寿命为81.4岁，养老保险支付总额是GDP的14.1%。
　　意大利的法定退休年龄也是名义上的，如果职工交纳的养老保险达到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年龄就选择退休了。
　　意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上，而是逐步降低养老金的发放标准，由工资的90%逐步缩减到70%，把全社会养老金的支付总额控制在GDP的15%。
　　6　西班牙法定退休年龄为65岁，实际退休年龄62.1岁
　　西班牙法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。西班牙2010年新生儿预期寿命为81.3岁，养老金支付总额总额是GDP的8%。
　　西班牙的65岁退休年龄为全额养老金年龄，即如果65岁退休时工龄满40年，养老金标准为退休前工资的97%。法律允许职工60岁退休，只是领取的养老金标准会相应降低。
　　2010年，西班牙有875万人领取养老金，平均月养老金906欧元。养老保险金入账800亿欧元，但养老金支付820亿欧元，入不敷出。2011年1月，政府与工会多次谈判，要延迟退休两年。不过，延长退休的法律要到2027年生效。
　　7　挪威法定退休年龄为62岁，移居国外丧失领取养老金资格
　　1988年，挪威工会联合会与雇主联合会谈判，把退休年龄降到66岁，后来继续降到62岁，也就是说，62岁退休就可以领到养老金，62岁的挪威人有80%会选择退休。挪威2010年新生儿预期寿命为81.0岁，养老金支付总额占GDP的4.7%。
　　另外，所有挪威老年人年满67岁均可领取基本养老金。16岁后在挪威居住满40年可领取全额基本养老金，居住不满40年，则根据居住年限领取一定比例的基本养老金。基本养老金由挪威议会每年进行调整。
　　挪威所有种类的养老金不得用于国外支付，即如果移居国外，就丧失了领取养老金的资格。但基本养老金规定，只要每年在挪威生活9个月以上，就可以把这笔养老金用于国外消费。
　　挪威的养老金实行财产核算制度，对那些退休后没有其他收入来源，配偶没工作，没有财产性收入，赡养的家庭成员多的老人，他们领取的养老金也相应增多，这样做主要是使他们的家庭生活水平不至于与退休前的落差太大。
　　8　瑞典法定退休年龄61-70岁，65岁以前退休者占90%
　　瑞典实行弹性退休制，61岁即可退休，也可工作到70岁退休。根据2008年的统计，在65岁的老年人中，退休人员占90%，这说明，人们对延迟退休的意愿不大。瑞典2010年新生儿预期寿命为81.3岁，养老金支付总额占GDP的7.2%。
　　9　加拿大法定退休年龄为60岁
　　加拿大法定退休年龄为60岁，2010年新生儿预期寿命为81.0岁，养老金支付总额是GDP的4.2%。
　　如果60岁退休后领取养老金的人继续工作，在60-65岁之间必须继续交纳养老保险，在65-70岁之间可自愿选择是否交纳。
　　在加拿大国土上居住满10年的65岁老人都可以按月领到基本养老金，根据2004年6月的标准，基本养老金为每月466.63加元。
　　加拿大法律规定，对养老保险制度的任何改变，包括退休年龄、养老保险比例、养老基金的管理，都要经过三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大养老保险制度非常稳定，根据现在的法律，未来75年保持不变。
　　10　日本法定退休年龄为60岁，社保交满25年即可退休
　　日本的法定退休年龄为60岁，2010年新生儿预期寿命为83.2岁，养老金支付总额是GDP的9.8%。
　　日本退休年龄也比较灵活，交满25年的养老保险就可以退休。低收入群体可以申请免交养老保险，养老保险局根
　　据申请人的家庭收入情况，决定是否给予免除，或免除多少。
　　2010财年，对交满40年养老保险的人来说，一年领取的养老金总额为792100日元。根据日本养老金管理局的报告，2008年领取养老金的人口占日本总人口的四分之一，老年居民户养老金收入占其总收入的70.8%，有61.2%的老年居民户养老金是唯一的收入。
　　11　新加坡法定退休年龄62岁，可工作到65岁
　　新加坡的法定退休年龄为62岁，2010年新生儿预期寿命为80.7岁。
　　针对人口老龄化问题，新加坡也曾考虑延迟退休，但遭到民众的普遍反对。为此，新加坡取消了提高退休年龄的计划，改为允许雇主雇用62岁的退休人员，但超过65岁不得雇用。但这要建立在双方自愿的基础上，这样就保持了养老金制度的稳定，同时，对那些认为身体健康条件允许继续干几年的退休人员来说，也可以继续工作，为家庭增加些收入。
　　12　马来西亚法定退休年龄55岁，50岁可退休
　　马来西亚法定退休年龄为55岁，但职工到50岁就可以退休，只是领取的养老金要少些。马来西亚2010年新生儿预期寿命为74.7岁。
　　根据马来西亚日《太阳报》的报道，政府提出了《2012最低退休年龄法案》，该法案尚未被议会通过。法案把退休年龄由目前的55岁提高到60岁，并规定，解雇不到退休年龄的雇员违法，将面临1万马来西亚元（约合2万人民币元）的罚款。
　　13　澳大利亚法定退休年龄男65岁，女63.5岁；养老金自愿申请
　　澳大利亚法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁。澳大利亚2010年新生儿预期寿命为81.9岁，养老金支付总额占GDP的3.3%。
　　澳大利亚的养老保险制度与多数国家不同，按资产核算法发放养老金，职工无需自己交纳养老保险，养老金只发给穷人。职工退休后，如果认为自己生活有困难，可向人类服务局申请养老金。人类服务局会对养老金申请者的资产和收入情况进行核查，如果总资产少于规定的标准，且没有其他足够的收入维持体面的生活，才发给养老金。
　　14　智利法定退休年龄男55-65岁，女50-60岁
　　在智利，只要交满20年的养老保险，男职工到65岁，女职工到60岁，就可退休，按月领取养老金。智利2010年新生儿预期寿命为78.8岁，养老金支付总额占GDP的5.2%。
　　智利规定的退休年龄是名义退休年龄，对符合某些条件的职工，可以提前退休，通常每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。也就是说，男55岁、女50岁就可以退休。
　　对无工作或因各种原因不能领取养老金的智利人，政府发放基本养老金。所有智利人只要年满65岁，在智利生活20年以上，没有任何其他养老保险或收入，就可以领取基本养老金。
　　15　阿根廷法定退休年龄为男65岁，女60岁
　　阿根廷的法定退休年龄为男65岁，女60岁。阿根廷2010年新生儿预期寿命75.7岁。
　　阿根廷政府努力做到社会保障全覆盖。目前，阿根廷有570万老年人领取养老金，占老年人口的95.1%。退休金标准为退休前10年的平均工资的1.5%乘以工龄，如果工龄为40年，养老金就是平均工资的60%。养老金标准每半年调整一次，以让老年人免除因物价上涨带来的生活水平下降。
　　16　中国推迟退休，应综合考量
　　我们提出推迟退休年龄，不能只看到少数国家退休年龄比我们高，还要分析人家的退休年龄与寿命和工作年限的关系。
　　我们先看寿命。根据世界银行的数据，2010年中国人口预期寿命为73.3岁，世界排名第80位。
　　与国外对比，中国的退休年龄虽然不高，但中国人的预期寿命也不高，退休后只能领取13年的养老金，而外国退休后可领15-23年的养老金。
　　中国60岁退休，领取养老金的年限为13年。2010年日本人口的预期寿命为83.2岁，60岁退休后领取养老金的年限为23年，几乎是我们的两倍。
　　此外，工作年限不仅取决于退休年龄，还取决于进入劳动力市场的年龄。由于中国教育水平与发达国家相比存在不小差距，我们很多人初中毕业后就进入了劳动力市场，而发达国家大多读完大学或职业学校才进入劳动力市场。
　　根据联合国的报告，中国人口平均受教育年限为7.5年，发达国家一般都在10年以上。挪威12.6年，新西兰12.5年，美国12.4年，德国12.2年，澳大利亚12年，以色列11.9年，韩国11.6年，加拿大为11.5年，日本11.5年，法国10.4年。接受过中等教育的人口占25岁以上人口的比例中国仅为38.4%，而欧美不少国家达到了80%以上，捷克为99.8%，德国97.2%，美国89.7%，挪威为87.3%。
　　我们按中国进入劳动力市场的平均年龄为18岁计算，到60岁退休要连续工作42年，工作年限占预期寿命的66.1%。日本进入劳动力市场的年龄比我们长4年，同样是60岁退休，日本人只工作38年，工作年限占寿命的45.7%。
　　人类发展经济的目的就是提高生产力，解放劳动力，让劳动者享受更多的休闲时光。在中国人工作年限占寿命比重过高、就业压力仍然很大的情况下，提出延迟领取养老金年龄计划，一定要设计得周全缜密。
12-7-6 10:30
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12-7-6 10:47
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中国人只有义务，没有权利。
不交养老金的人给交养老金的人制定政策，说交的太少了，不够用了。
12-7-6 10:50
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12-7-6 10:51
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没有台湾？
12-7-6 10:53
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一个靠延长退休年龄来解决养老金缺口问题的政府，这能够得到极少数人得认可，算不算一个好的政策。
12-7-6 10:57
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强烈要求取消双轨制...
12-7-6 10:58
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12-7-6 11:11
注册 05-10-8来自 中国
中国的退休年龄也是指法定退休年龄，男60女50女干部55，几个特殊行业提早五年（男55女45），这也不是指实际退休年龄。中国也有提前退休，交费满15年就可以退休，还有因病因残等原因的“病退”。
所以，中国的实际退休年龄，平均为53岁。
从53到73，平均供养年限是20年。
从18到53，平均工作年限是35年。35年供养20年，平均供养水平是57%。也就是说，你的工作成果，六成归自己和子女，四成归老人；现在你供养别人，以后别人供养你。
延迟退休年龄，其实就是“增加工作年限减少供养年限”，通过这一增一减，降低供养水平，在初始工作和终了年限不变的情况下，原来是35比20，延长一年就成了36比19，这其实是“朝三暮四”和“朝四暮三”的关系。随着人口老龄化的关系，这供养比例，还是会变成36比20，36比21。
延迟法定退休年龄并不意味着必然推迟退休。实际退休年龄其实是和劳动就业率密切相关的，就业岗位不足，实际退休年龄就会提前，以空出更多岗位安排就业；就业不足（就业岗位过剩）就会发生实际退休推迟的情况，有岗不能没人干，到时就会想退也退不下来。实际上这是和就业情况密切相关的一个关系。
　　意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上，而是逐步降低养老金的发放标准，由工资的90%逐步缩减到70%，把全社会养老金的支付总额控制在GDP的15%。中国会不会不蹈那些下台政府的后路，不再坚持“推迟法定退休年龄”，转而走意大利的路？这也是有可能的！
12-7-6 11:38
注册 05-10-8来自 中国
QUOTE:原帖由 好事多磨zhj 于 12-7-6 10:57 发表
一个靠延长退休年龄来解决养老金缺口问题的政府，这能够得到极少数人得认可，算不算一个好的政策。 那就走“意大利道路”，保证政府不下台，这也是“维稳”的要求！
　　“意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上，而是逐步降低养老金的发放标准，由工资的90%逐步缩减到70%，把全社会养老金的支付总额控制在GDP的15%。”——摘自上边LZ文章。
12-7-6 11:40
注册 03-4-26来自 山丘之王
国外很多的所谓退休年龄指的是领取养老金的年龄，并不是硬性规定退休的年龄，到中国就被偷换概念
12-7-6 11:42
(昭明文选)
注册 11-3-17行业 轻工化工来自 镇江
反对延长退休年龄，中国的国情是平均寿命比较短，没享受几年就拜拜了!
12-7-6 11:50
注册 05-6-12行业 其它
QUOTE:原帖由 tbbdwxc 于 12-7-6 11:38 发表
中国也有提前退休，交费满15年就可以退休，还有因病因残等原因的“病退”。大哥，我交费早就超过15年了，你可以帮我办退休吗？
-------------------------------家，永远是我努力的动力
12-7-6 12:34
(我是小虾)
注册 07-11-24行业 其它
QUOTE:原帖由 李冒镐 于 12-7-6 12:34 发表
大哥，我交费早就超过15年了，你可以帮我办退休吗？ 不是说交15年就可以退休，而是到你60岁的时候必须交满15年
-------------------------------宠辱不惊，看庭前花开花落；得失俱忘，观天上云卷云舒。
12-7-6 12:52
注册 10-12-13行业 其它
中国人只有义务，没有权利。不交养老金的人给交养老金的人制定政策，说交的太少了，不够用了。强烈要求取消双轨制...
12-7-6 13:00
注册 10-11-3行业 轻工化工
现在是15年，过几年不知道怎么改呢
养老的事情还是入袋为安
-------------------------------再NB的萧邦，也弹不出老子的忧伤！
12-7-6 13:01
注册 12-6-16行业 电子制造
QUOTE:原帖由 tbbdwxc 于 12-7-6 11:38 发表
中国的退休年龄也是指法定退休年龄，男60女50女干部55，几个特殊行业提早五年（男55女45），这也不是指实际退休年龄。中国也有提前退休，交费满15年就可以退休，还有因病因残等原因的“病退”。
所以，中国的实 ... 请问一下我国自己交保险退休拿退休金的总额占JDP多少？
12-7-6 13:11
注册 12-6-16行业 电子制造
养老金，是体制外的人尤其是体制外的平民百姓最关心的“救命稻草”，原因是中国的民间财富很“薄”——80%的人只占有20%的财富和收入，用一辈子的辛勤劳作换来的养老金，便成了平民百姓赖以安度晚年的物质保障。所以，养老金被老百姓称为救命钱。令人震惊的是，本来属于低水平的养老金，竟然还有人残忍地要让它再度“缩水”：近日，人保部表示，将适时提出弹性延迟领取养老金年龄的政策。这个“延迟”，实际上就是缩短老百姓享受养老金的时间。鉴于延迟退休关系芸芸众生之切身利益，民众疑虑重重，人民网的调查显示，93.9%的人反对，2.4%的人接受。面对93.7%的民意，所谓的“社保专家”郑秉文竟然一点也不在乎，他明确表示支持延迟退休政策，即女性由55岁延迟到60岁退休；男性由60岁延迟到65岁退休。郑秉文的态度，绝非他个人的立场和态度，而是代表了人保部的立场和态度。人保部的官员惧怕老百姓的“口水”，便让一位所谓的“社保专家”来代言！
延迟职工领取养老金年龄，是通过缩短享受养老金的时间来让养老金“缩水”的。延迟5年，就意味着让职工少享受5年的养老金，也就是让职工多交、少领保险费。据2011的调查，中国人的人均寿命为73 岁，假若一个男性员工从25岁开始工作，到65岁时才退休，那是个什么概念呢？等于他工作了整整40年，也就整整缴纳了40年的社保，而享受社保的时间，却只有8年了。需要指出的是，尽管中国的经济增长速度很快，而人均寿命增长却十分缓慢——许多百姓病了后因无钱医治，让小病变大病、大病等死亡，由此而缩短了寿命，是人均寿命增长缓慢的原因之一。尽管中国的社保比例很高，但普通职工并没有得到与其贡献相当的劳动报酬和应有的休假、医疗等福利——国家将过多的财力用于供养体制内的人，是普通职工缴费多而福利差的原因之一。中国的高速度经济增长似乎简化了所有社会问题，然而它并不能保证所有人都过上更好或者更健康的生活。即使按现在的年龄退休，体制外的人们享受的社保也太少太少——这是由社保的双轨制决定的。在社保和医保双轨制的条件下，体制内的人侵占了一部分体制外的人的养老金和医保金，而官员们又侵占了一部分普通民众的养老金和医保金。对于公务员来说，将退休年龄延长10年乃至20年、30年都无所谓，因为公务员的社保都由“公家”买单，且公务员的社保水平大大高于体制外的平民百姓，所以，公务员尤其是体制内大大小小的官员，他们无论在职也好，退休也好，皆“旱涝保收，”衣食无忧，何乐而不延长退休年龄呢？事实上，自施行公务员改革以来，很多官员就对60岁退出自己的舞台极为不爽——想当初在位时坐上客常满，樽中酒不空，白天空款吃喝，晚上歌舞休闲，有的高官更是金银珠宝堆积如山，名画古董数不胜数，一旦退休，立即门庭冷落鞍马稀，让他们感受到台上台下两重天。延迟退休显然是他们梦寐以求的企盼，难怪人保部的这个消息一发出，官员们不是暗自窃喜，便是欢呼雀跃！
现在，人保部不在消除社保双轨制上发力，却又拿有着后顾之忧的老百姓开刀，榨老百姓身上的油，这也太不够公平、太不够公正了吧！人保部若规定65岁乃至68岁退休领取养老金，恐怕有的人交了一辈子社保最终只能到“阎王府”领取冥币了！
近两年来，人保部通过主流媒体对我国的社保做了高调宣传，描画出了一幅人人享有“老有所养、病有所医、贫有所救”的美丽图景，似乎全民社保正在法律护航下渐行渐近。然而，实际状况与媒体上所描画的美丽图景，有很大的距离。许多国企下岗工人和农民囊中羞涩，少有积蓄，手中偶尔有几个“散碎银子”，又得应付日常开销，因而一些老百姓即使想买社保，也实在挤不出余钱来，只能望“社保”兴叹。买了社保的，也只是低水平的社保，靠社保工资，只能过一种紧紧巴巴、经不起任何风浪的生活。人保部需要花大力气推动的工作，应是消除社保的双轨制，让体制内和体制外的社保水平打底相当，有道是：本是同根生，贡献也一样，社保差几倍，何以论公平？这些年来，数千万国企下岗工人在下岗时，其年龄大多在40至50之间。由于年龄渐高、技术老化、观念落后且大多体弱多病，重新就业非常困难，即便勉强就业，收入也非常微薄，加上背负着房改、医改、教改、社保、物价上涨等几座极其沉重的“大山”，生活上便陷入窘境，有些人打零工每月挣个五六百元钱，他们一年的全部收入都用来缴纳社会保险也不够！况且多数民企私企因自身经济实力不强，因而不肯为劳动者缴纳任何社会保险。微薄的收入与日日上涨的物价让他们备感生活的压力，而年年上涨的社保费更让他们不堪重负。为了维持眼前的生计，很多人不得不放弃缴纳社保。基本医疗保险和基本养老保险是下岗失业者最低的生存底线，下岗职工放弃实在是迫不得已。我们看到，现实生活中的一些职工，60岁以前在“温饱”层面上一路跌跌撞撞走来，指望熬到60岁的退休之日把一生苦水吐掉，小享一下由政府为自己买单的日子，现突闻一声惊雷：再过5年才能拿社保工资！在民营企业工作的工人就更苦了，你慢了60后，人家老板不要你干了，你就得去喝西北风！估计从“延时”政策实施的那一天起，乞讨大军中又将增加成千上万“举钵双泪流”的“新鲜血液！”面对老百姓的近忧后患，作为拟定社保规划、制定社保政策、确定社保标准的人保部，难道可以心安如水、坐视不理吗？
12-7-6 13:17
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走“意大利道路”，保证政府不下台，这也是“维稳”的要求！
　　“意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上，而是逐步降低养老金的发放标准，由工资的90%逐步缩减到70%，（我们的发放标准是多少？）把全社会养老金的支付总额控制在GDP的15%。，（我们的发放标准是多少？）”——摘自上边 tbbdwxc&&的文章。
12-7-6 14:53
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大家在这里的呼声再高，牢骚再多有用吗？
我就笑笑·····
12-7-6 15:06
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12-7-6 15:11
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QUOTE:原帖由 坐在屋顶看夕阳 于 12-7-6 15:06 发表
大家在这里的呼声再高，牢骚再多有用吗？
我就笑笑····· 你属于守株待兔型，只想捡现成的便宜......
12-7-6 15:20
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QUOTE:原帖由 阳光男人· 于 12-7-6 15:20 发表
你属于守株待兔型，只想捡现成的便宜......
你认为你在这里呼声高有用吗？有多无奈噢·····。
老百姓说了有用？有用我就说一千遍去。
糟死了····！
[ 本帖最后由 坐在屋顶看夕阳 于 12-7-6 15:36 编辑 ]
12-7-6 15:32
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12-7-6 18:02
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12-7-6 18:13
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QUOTE:原帖由 坐在屋顶看夕阳 于 12-7-6 15:32 发表
你认为你在这里呼声高有用吗？有多无奈噢·····。
老百姓说了有用？有用我就说一千遍去。
糟死了····！ 十方、五砍、推迟到2045......都是效果
12-7-7 09:43
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他们能喝到苯酚水包？
12-7-7 09:47
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退休年龄要跟国际接轨，生活条件等其它方面怎么不接轨，企业工人60岁以后还做的动包，单位效益不好这么大的年龄到哪里去找工作啊，喝西北风啊。nnd制订政策本位主义
12-7-7 10:07
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12-7-7 10:31
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12-7-10 15:20
& 各国真实退休年龄及养老制度&nbsp&nbsp
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