企业破产是不是个人交失业保险,从下岗以来单位一点生活也没给_百度知道
企业破产是不是个人交失业保险,从下岗以来单位一点生活也没给
说明此企业没有缴纳失业保险金失业保险是企业没有破产前一段时间投保的职工失业保险。如悸袍篙窖蕻忌荐邵果你下岗后什么也没有。你只能等此企业破产清算，职工就可以拿失业金。企业破产后，看能否给你些生活费
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业保险是在职员工交的，个人身份不交失业保险
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&&索 引 号:
&&主题分类:
劳动、人事、监察 -> 社会保障
&&发布机构: 省政府办公厅
&&发文日期:
&&名　　称:
陕西省人民政府关于事业单位参加失业保险有关问题的通知
&&文　　号:
〔2002〕12号
&&主 题 词:
陕西省人民政府关于事业单位参加失业保险有关问题的通知
〔2002〕12号
各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:　　　　为进一步贯彻国务院《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》,加快建立独立 于企事业单位之外的社会保障体系,现就我省事业单位参加失业保险有关问题通知如下: 　　一、事业单位按照《失业保险条例》和《社会保险费征缴条例》的有关规定,向当地失 业保险经办机构申请办理失业保险登记,并按月向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险 费数额,经失业保险经办机构核实后,在规定期限内缴纳失业保险费(单位按照本单位工资总 额的2.5%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费)。其中:全额拨款的事业 单位应缴纳的失业保险费及其职工应缴部分,由同级财政部门列入预算并按月代为扣缴;差额 拨款、自收自支、企业化管理的事业单位和中央驻陕各事业单位及其职工应缴纳的失业保险 费由各级地方税务机关负责征收。　　二、事业单位应根据单位所有收入(含财政补助收入)和支出(含缴纳的失业保险费),统 一编制收支预算,报送同级财政部门,由财政部门统一核定单位的收支预算。今年未编制失业 保险费支出预算的事业单位,要采取相应措施予以弥补,不能因此而影响参保和缴费。事业单 位失业保险基金收支应在失业保险基金收支中单独反映。　　三、事业单位职工失业后,应到当地失业保险经办机构办理失业登记,对符合享受失业保 险条件的,由经办机构按规定支付失业保险待遇。　　四、各级劳动保障部门及失业保险经办机构要在2002年6月底前对本行政区域内的事业 单位参加失业保险情况进行一次检查。对尚未参加的单位,要搞好相关法规政策的宣传,加强 指导和帮助,促其依法办理参保手续和履行缴费义务。　　五、各级劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作,失业保险经办机构依照 有关规定具体承办失业保险工作。各级劳动保障、财政、人事、税务部门要各行其责,密切 配合,及时沟通有关信息,研究解决存在的问题,共同依法做好事业单位参加失业保险和失业 保险费征收工作。★
浏览器不支持嵌入式框架，或被配置为不显示嵌入式框架。原国企职工，公司破产买断工龄，档案转省人才，现有事业单位录用 - 相关问题 - 110网法律咨询
原国企职工，公司破产买断工龄，档案转省人才，现有事业单位录用，档案可以转过去吗？如果可以怎么转，工龄怎么算？谢谢
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复，我至今没拿身份置换金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算...
我毕业后在一国企工作，后因单位效益不好改制后，买断了工龄，档案交由当地人力源公司保管。之后进入银行工作，转正后银行去年从人力资源公司调取了原单位档案。现进入事业单位工作，新单位向银行开具商调函。银行以股改后不商调为由，要求本人辞职后，档案交当地人才交流中心保管，且不开具行政介绍信。新单位向人才交流中心调档后，要求开具行政介绍信。人才交流中心以原国企单位已买断且银行为股改年薪制为由，称无法开具行政工资介绍信。请我问我该怎么办？谢谢！！！！！！
破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算
我是陕西黄河制药厂的一名职工，我是97年进入单位，2000年办理的停薪留职，在办理期间养老金一直是我个人缴纳，直至07年单位给缴纳。现在单位破产把厂区地皮卖掉给我们职工进行买断，给我榜上核算的金额是38000多元。这其中还包括我的医保补贴14000左右。单位只给买了养老没有卖过医疗。不只这样做合理吗？我应该咋办？
我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄,不知合理否,还有失业保险也没有,给我榜上核算的金额是:10786元,也不知道根据什么算的,我是1990年正式转正的.请问这样安置工人合理吗,单位也没有正面告知一切...
我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄,不知合理否,还有失业保险也没有,给我榜上核算的金额是:10786元,也不知道根据什么算的,我是1990年正式转正的.请问这样安置工人合理吗,单位也没有正面告知一切...
请问:我们是自收自支事业单位,单位法人独资成立了一公司,现在单位职工想在公司参股,政策上许可吗?
我是一名事业单位的在岗职工，我单位是县团级单位，属于生产服务型单位。我准备开一家民营公司，公司注册资本是由我现事业单位的全体在岗职工共同入股成立。由我做公司法人。公司的主要经营业务和我现事业单位的经营业务不发生利益冲突，但是公司的经营业务基本是由我现事业单位提供的。请问，这样做是否合法合规，如果不合法合规，应如何规避？如能提供具体办法或提供相应法律依据，可当面沟通，并支付咨询费。QQ。
在职事业单位或国企职工能合伙开办私企吗？1988年颁布的”私营企业暂行条例”还有效吗？在北京，国企或事业单位职工登记注册私企时，是否要提供离职或退休的证明？
本人是湖北宜昌人，由于单位面临破产，单位要实行一次性经济买断。本人工龄28年，每年补偿金只有1000元左右。但单位工龄短的职工，比如工龄只有两三年的职工。每年补偿标准跟我是一模一样。我对此觉得很不公平，但又找不到相关依据，求各位帮帮忙。2003年底中国失业保险累计参保人数超过1亿人_消费市场_财经纵横_新浪网
<font color=#0年底中国失业保险累计参保人数超过1亿人
.cn 日&11:45 新华网
　　新华网9月7日电(记者 全晓书)国务院新闻办7日发布的《中国的社会保障状况和政策》白皮书(以下简称白皮书)透露，截至去年底，中国参加失业保险的人数已达10373万人，全年共为742万失业人员提供了不同期限的失业保险待遇。
　　据白皮书介绍，中国政府于1999年颁布了《失业保险条例》，使失业保险制度更加规范和完善。
　　该条例规定，城镇企业事业单位及其职工必须参加失业保险。失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；满五年不足十年的，最长为18个月；十年以上的，最长为24个月。
　　条例还规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人参加失业保险。用人单位按规定缴费，个人不缴费。连续工作满一年，劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同的，可以根据工作时间长短申领一次性生活补助。
　　白皮书指出，在保障失业人员基本生活的同时，中国也积极探索失业保险对促进再就业的有效办法，通过及时进行失业登记、积极提供就业信息和全面开展就业指导和职业介绍，帮助失业人员在技能、心理方面提高竞争就业的能力。
　　同时，政府还通过增加失业保险对职业介绍、职业培训的投入以及直接组织培训和购买成果的形式，广泛开展技能培训，增强失业人员的再就业能力。
　　据白皮书介绍，鉴于国有企业分流富余人员的压力加大，而失业保险支撑能力尚显不足的实际情况，中国政府于1998年建立了国有企业下岗职工基本生活保障制度。
　　在此制度下，有下岗职工的国有企业普遍建立再就业服务中心。下岗职工进入中心后，由中心为其发放基本生活费，并为其缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。
　　统计显示，从1998年到2003年，全国共有2400多万国有企业下岗职工进入中心，他们基本按时足额领到了基本生活费并由中心代缴了社会保险费，其中有近1900万人实现了再就业。
　　白皮书说，随着失业保险制度的日臻完善和基金积累的增加，从2001年开始，国有企业下岗职工基本生活保障制度逐渐向失业保险并轨。国有企业不再建立新的再就业服务中心，企业新的减员原则上也不再进入中心，由企业依法与其解除劳动关系，按规定享受失业保险待遇。
　　白皮书指出，今后一个时期，中国劳动力总量过剩的矛盾和就业的结构性矛盾将持续存在，失业保险面临的压力仍然较大。中国政府将努力扩大失业保险覆盖范围，规范基金征缴和使用管理，在保障失业人员基本生活的同时，进一步发挥失业保险对促进再就业的作用。(完）
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北京市通信公司提供网络带宽事业单位失业保险缴费比例
来源：向日葵保险网编辑：
摘要：国家机关按应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费。事业单位按全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费，职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。
事业单位缴费比例
《》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
国家机关按应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费。 事业单位按全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费，职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。
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