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如何成功开一家美发店？
作者：丽华责任编辑：goodcoffee
[导读]许多美发行业从业者工作一定时间后都想有一家属于自己的美发店。成功经营一家美发店，需要开店者具备一定的管理经验和美发技能，开店之前的准备工作也必不可少。那么究竟应如何开设一家美发店呢？了解更多美业工作机会，请添加微信号“wx_138job”，关注138美容人才网。
（一）开店，你准备好了吗？
美发业打工者想自己开店时，首先要考虑清楚的就是打工与开店各自的利弊，最后还要问问自己：你作好了开店准备吗？你具备开店的条件吗？
开店的条件有很多，但主要的有：经验和能力、技术，资金、客源、人才等。开店者必须具备以上主要开店条件中的二、三项，否则贸然开店，很容易招致失败。作好充分准备，才能力争开店成功。现分析如下：
1、开店者必须具备或积累一定的管理经验、能力和一定的美发技能
开店者必须具备或积累一定的管理经验、能力和一定的美发技能。开店者如果没有管理经验和美发技能，会增加开店的风险。开店者想要具备一定的管理经验和能力、以及一定的美发技能，就必须提前学习和积累。管理经验和能力（包括管人、营销等）、美发技能，在开店前（也就是打工时）就必须就要留意学习，看看本店、其它店老板怎么做，分析其利弊，好的要学，坏的知道如何避免，平时多琢磨管理与技术问题。
有了开店的打算，首先在本店可以向老板争取多做几样工作，掌握更多情况，学多点东西，是不会吃亏的；还可以尝试多到几个店工作，尤其是大店，即使工资低一点也无妨。在大店会让你学到更多东西。多做几家店，还可以结交朋友，说不定以后自己开店用得着。
平时自己多看点有关美发店经营管理的书籍、杂志、VCD，做好笔记，提前做好自己开店的知识准备，打有准备之仗。
总之，成功属于有准备的人。准备得越充分，成功的机会就越大。
2、开店者必须积累或筹备到足够的开店资金
开店者必须具备足够的开店资金。如果资金太少，会导致店铺装修、设备采购、员工工资水准、美发产品质量等大打折扣，以及流动资金不足，以致影响美发店的经营效果。再就是，当前美发业竞争越来越激烈，美发店越开越多，新开店不可能一下子赚钱，资金太少就支撑不了前期的亏损，有可能没到赚钱时就没资金了，导致美发店停业。此外，资金太少，导致开店者缺乏耐心、急功近利赚快钱，这有可能加速了开店的失败。
开店资金的来源有自有资金，朋友亲戚借来的资金，银行贷款，合伙人的股金。当然，如果你的资金充裕的话，独资经营会比较单纯，如果资金不够，就必须找股东。合伙开店的股东，可以选择行外投资者、以前认识的发型师、店长，甚至可以是一般的发型师、中工、小工。行外投资者除了要具备有钱的条件，最好要有共同的目标和理念，才不会因为赚钱或赔钱，走到最后散伙的结局。
这里着重谈合伙人的股金。有合适的合伙人入股开店，既可以发挥各个股东的优势进行互补，也可以弥补资金的不足。但是必须保证大家能合作得来，否则中途意见不一致，导致散伙，损失就大了。建议事先要拟定合作开店协议，协议中要写明：以某一人为大股东，作为控股方；开业后如果遇到股东之间的争议难以达成一致、实在难以合作时，由大股东对某股东行使股权优先收购权，收购条件事先约定。
3、开店者必须拥有一定的客源
开店者必须拥有一定的客源和市场基础。这样可以加快新开店的盈利时间。开店者在打工时，就要有意识地服务好现有顾客，让顾客满意，到店里指定你为他（她）做头，同时经常保持联系。开店后，就可以把这些客人引到你的美发店来，使到新开店时就有足够的客源，同时不过于依靠其他人带来客源。
4、开店者要能吸引关键人才加盟，甚至拉他们入股合作
开店者在开店前，就要树立个人形象，广交朋友，结交一些发型师、中工、小工、店长。这样新开店时，就可以邀请他们加盟，对新店的服务和技术都有保障；否则大部分员工都是新来的，要试过才知知道到他们的素质和工作质量，如果表现不好，美发店频繁地换人会影响新开店的服务水准，导致顾客不稳定。
开店者除了拉拢关键人才加盟，还可以说服他们入股合作开店。合伙人可以是以前认识的发型师、店长、中工、小工。员工入股可以稳定员工，又提高员工的积极性；发型师入股，可以带来客源；店长入股，对美发店管理水平有保障。这一切都要靠开店者去说服别人来投资入股，开店者要有一个好的开店方案去吸引人。
5、开店者必须树立正确的投资心态
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万事开头难 开一家理发店前期需要哪些准备工作
& 美发店在开店初期，搞活动汇聚人气是很必要的，要在最短的时期内打开知名度，提升美发店在消费群体中的印象与地位，首先根据顾客选择美发店的标准，美发店在开业之初应该做好准备，不打无准备之战。
& 美容美发行业是社会的一个重要行业，是一种技术和艺术的结合，商质量的服务行业，必须具备时尚先驱的作用，把发型艺术及美丽的姿容带给顾客，使顾客心情愉快，认可你的服务，你才会成功。 开店需要几方面来准备：
& 1、选择店面& 2、竞争对手的了解&& 3、消费人群&& 4、服务特色&& 5、员工的选择培训&& 6、服务宣传&& 7、装修档次
&& 一、选择店面：适合自己资金的周转，调查商圈的面貌与大小，所谓商圈：就是来店消费顾客的所居住范围和开店的从业人员，流动人口相应减少。调查商圈的方法：在店铺附近的商方，住户、企业的人员进行调查访问他们的消费能力，对美的意识，对美发美容行业的认识，对发廊的态度和希望，在哪家发廊消费，如果附近有新店，他们的反应等等。这种调查一方面你可以根据调查结果来装修你的店面档次。另一方面也对新开的店做了宣传。开店后，他们可能成为你店的客人。
&& 二、竞争对手：在你想开店的商圈里有几家店，他们的经营情况、装修档次、服务项目、客人的回头率、员工的技术与素质、服务态度、店内的口碑如何等等进行调查，做到知己知彼，百战百胜，自己如何去经营自己的店，稳中求发展。
&& 三：怎样调查：以居民区、企业商号直接访问，流动人口在一定时间内访问（一般以30分钟内为）
& 2、待客服务的态度和水准
& 3、高超的技艺，专业的理论知识
&&& 员工的素质：职业道德、敬业心、热情的服务态度、专业的理论与技术、流行讯息的了解、语言的表达能力、自身的仪表、审美情趣。
美容院产品的销售：美容院的营业额有一部分来自产品的销售，销售产品分化妆品、美发产品小部件，家庭应用的工具装饰品。
货架要创造一种新形象来吸引客人的目光，采取能鼓动情趣的摆设，表现季节感、新鲜感、流行感、标出有利于吸引客人的价位和标语。体现产品的独特性和个性美（所售商品一般在市场上不易买到、应用周转率很高、寿命比较长的产品）
& 员工的培训：服务培训和技术培训。
& 服务培训：员工的思想教育、店的企业文化、接待顾客工作的目的、服务态度。
& 技术培训：洗发、电发、烫发技巧、吹风技巧、盘发化妆技巧、男士剪发、女士剪发、产品推销、专业的理论知识。
& 职业道德：热爱本职，忠于职守，生动热情，一视同仁，举止文明，谦虚谨慎，对自己的工作有一种自豪感，认真学习理论知识提高业务水平，钻研技术，创造适合每一位顾客要求的发型，对客人要主动热情，征求服务要求意见要有耐性，充分考虑客人的要求，不论怎样的客人要公平对待，不要以顾客的容貌、身份、消费标准去对待，会产生不良后果，对客人和同行不要摆专业架子，不贬低打击别人来提高自己的不变行为，尊重他人，树立良好的自我形象。服务程客人进店由接待人员接待问候，介绍服务项目及经营特色，询问
客人的要求，视情况安排，给等待的客人送上引用水和杂志，由空闲的美容师回答客人的问题。操作人员征求顾客意见，了解客人的需求，给客人设计并达到客人的共识，代顾客满意后认可带客人交款，向顾客通谢告别。在工作中，不允许和其他人聊天和中断工作，必须中断的需应向客人道歉，并取得顾客的同意，如在服务中与顾客发生冲突，首先向客人道歉并及时解决，不得与顾客争论与论理。
服务思想：顾客是我们的衣食父母，是不可得罪的财神。只有我不对，顾客永远是对的，以顾客满意为宗旨，团结员工，有共同的目标，就像一个大家庭，互敬互爱相互信任理解，为了共同的理想而奋斗，各尽其能，发挥特长，精诚团结一致对外。
& 制度：上下班时间、休息时间、轮休日的安排、薪水的决定，计算和支付方法、薪水的截止日期和交付日期、预支薪水的有关事项、员工的辞退解雇的方法、违规的处理等。（员工辞退，必须在一个月内说明，好安排适当的人手来替代他的角色，如直接辞退，后果自负按违约处理），制度必须让员工充分了解，为员工创造一个好的环境，来约束他的行为，开创事业。 员工培训的条件：
& 一、良好的学习环境：老板犯的错误是以利赢取员工的心，应以将他导向（学习精神）这个方向，使员工在学习中获得成就感、满足感。员工会觉得更加受用，是其不断成长进取，在这方面发展的意向更加坚固。
& 二、了解员工的需求：将自己的观点、标准加诸于员工身上，是老板犯的错误，老板识上的落差，达到事半功倍的学习效果，应多鼓励员工，少以责备的语气责罚员工，应是教育重视的一环。员工是需要肯定的，过分的指责只会让他产生挫折感，失去从事此行业的兴趣，达到更好的效果。
&&三、容忍失败成本：无法忍受失败成本，一味想要坐收成果，如果往往不尽人意，只有让员工从失败中积累经验，才能培养出优秀的人才，失败的成本也可降低。第一是教育，教育员工减少失败率，此外，失败成本应共同分担，降低风险，大家共同团结解决问题。
& 四、店内的不劳点：如果店内没有客源是不可能培养出员工的，店内客人分为劳点和不劳点，即稳定客户与新客户，由不劳点来培训新员工，由老店员来接待劳点，如同时来两个不劳点由新员工和老员工同时接待，这样可避免客人的流失率，如新员工每天能做5个客人，3个月后他就应有接待客人量的30%的客人来找他做，他就算是成功的，半年之内可培养出这名员工成为发型师，这样使员工有生存的条件。不劳点是老板花钱装修和店的名气、口碑吸引来了，属于店内资源。因此店应善加利用，作为发展的根基，而不是应该让发型师浪费，如三个月后此员工没有客人来找就需淘汰此员工。
& 五、员工自信的建立：新员工刚开始就是信心不足，不知怎样与客人沟通，怎样去做，怕自己做不好，有压力，老板应从员工的信心建立做起，以员工的优点出发，开发他的优点，去充分发挥。学习的目标不要定的太高，要一级一级向上升，有信心后就好做了。
& 六、员工服务的建立：一个人的信念，时间长了，成为习惯，形成一个人的人格特征
顾客的要求是服务业第一要务，是顾客满意的技术才是好的技术，是顾客满意的情才是好的人际关系，是客人回头的服务才是好的服务。 考核的内容：
& 1、 笔试：产品知识，专业常识，服务概念，头发生理学。
& 2、 口试：员工要根据题目讲出道理，应对得付，顾客也可接受即可过关，为的是观察员工的表达能力与口才，时期能将技术透过解说传达给顾客知道，与客人达到良好的沟通。
& 3、 仪态：专业人员的仪态，形象，架势，熟练度，利落度。
& 4、 技术：能满足顾客要求的技术。
&&5、 环境卫生：椅子，镜台，所用工具的排列与清扫，养成随手放好工具的习惯。
& 6、 教学：发型师从他人出学到技术后未必能将所学教导给别人，即使乐意教也不一定能表达出来，加入这一项，可提高他们的表达能力和技术发挥，这是员工所应承担的工作，使员工在为顾客服务时更能表达他们的能力及形象。
& 7、 顾客消费顺序与护发的开发：现在好多发廊的护发疗程没有开发，一
定价格定的太高，二是没有意识，一般客人薏剪发、烫发、彩局、护理为顺序，我们应以护发排在烫发的前面，这样可以提早教育客人的护发习惯，提升业绩还不影响自己的业务水平，是护发效果不理想，客人还能回来作别的项目，如果不好客人回头的希望就太小了。
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剩余时间：
【实体经营】我现在开的一家美发店、现在想开第二家分店。需要点资金。
相关借款标想开家美容美发店，主要是美发，档次比较高点的那种，具体需要什么手续和流程大概得投资多钱呢？还有就是哪里可以找到技术好点的美发师，以及相关费用。最后我想求一种能够给客人照象然后换不同发型的电脑软件谁能
想开家美容美发店，主要是美发，档次比较高点的那种，具体需要什么手续和流程大概得投资多钱呢？还有就是哪里可以找到技术好点的美发师，以及相关费用。最后我想求一种能够给客人照象然后换不同发型的电脑软件谁能 20
补充：地点在天津，初步估计要3到5名员工，精装修的，我看有的人说3到5W就能搞定，可能那么少么？另外有没有什么比较好的加盟连锁店，给提供下啊，谢谢如果有哪位是这方面的资深专家或者是自经营的店主方便的话可以和我联系或者留下你的联系方式。我的Q。一.零.三.一.二.七.五.七.五.谢谢了
首先不知道你是在哪个城市。每个城市的价格都不一样，所以对你的投资无法确定。但是开一家美发店的话，如果你开在一个比较繁华的城市并且地理位置在城市中央的话，投资上百万也不一定算多。
手续无非就是工商、税务、包括你店面所在城管，我暂时只能回答这么多，如果你能把情况描述的具体一点的话，也许能够给你提供多一点的资料。
在啊，当然前期不可能投入太多的钱，不会弄的很大很高档，我的前期目标是先定位在中档水平，毕竟得先招揽客人，创品牌，比如人员有3到5个专职就可以了，先期还是以为主要吧。请问你是自己开店么？能不能留个联系方式？
对我了解的不是太多，真抱歉。你可以根据你们当地的店格做你投资金额的参考。人员三到五个，并不算多，一个月的薪水如果是在这边的话，大概一个人是2000元左右。如果你光以美发为主的话，我建议你可以多参考一下你们天津同行的，你不用问他们，也许问也不会告诉你吧。但是你可以观察他们的经营模式。在美发的同时是否还进行其他方面的营业，比如SPA等系列的相关经营。创品牌不是一朝一夕的。需要时间累积和你自主诚信经营的。我老婆在开店，我不参与经营。
还有在云南学的一种用中药加按摩让的东东。我说的3到5个人，指的是专业的，当然还得有那些小工之类的。不过怎么样我还是谢谢你啊
能告诉我下估计一个 月能有多少收入么？我好心里面有个数字，以您的情况如果方便的话谢谢
其实也没啥，因为我这主要是我老婆在弄，我很少去管理或者问。我大概知道就目前来说，店面一个季度是一万八，每个月人工薪水加还有各种损耗大概是三万多将近四万。一个月收入的话旺季一般有个六万，淡季就不好说了，但是一个月也保持有一俩万。大概是这样吧，具体我的问我老婆。不知道能不能帮上你。真抱歉
谢谢啊，有帮助的，能不能给我你的一个联系方式啊，现在我着就你一个有而且还肯告诉我的人，我想以后要是还有什么不明白的找你可以吗？如果你感觉QQ不方便的话我可以给你我的 邮箱
jingyu.可不可以把你的联系方式给我发到邮箱里面啊，QQ，YY什么的都可以啊谢谢了
QQ你加我就行
的感言：非常感谢
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用盐洗脸可以美白。美容护肤，美发产品建议网上买，方便又实惠。我在网购经验比较多，网上的东西真的便宜很多，选购也很方便，我收集了很多热卖好评的商品和店铺，并做了统计排行，很多都是专家通过比较店铺信誉和销售记录以及网友的评价，做出的排行榜，当然也有很多是我通过购买和网友的交流统计出来的，都是热卖好评的，网购这么多年了，现在才知道，原来这样统计下，真的方便很多，现在分享给大家，当然主要是希望大家给我空间加加人气，还有采纳我的答案，让我赚赚分^_^，地址: taobibuy点cn （把“点”改成“.”访问，注意是“点cn”，其他全为假冒的），空间：那里有我的超级经验分享，有我总结的详细购物步骤和购物心得，肯定对你购物有很大帮助！快去看看吧，登陆的人比较多，打不开，请多刷新几次.o(∩_∩)o希望对您有帮助，希望采纳我哦~
&
想开家美容美发店，主要是美发，档次比较高点的那种
听说合肥的当代学校加盟连锁很不错。
去问问吧。
&
你还是问下这方面的专业人士吧。
当代国际美容美发千城万店连锁加盟热线
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> 美女经营美发店
美女经营美发店
游戏类型：
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