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万江区召开规范社区居民社会保险个人缴费工作动员会
新闻来源: 万江分局发布时间：点击次数：562
根据上级文件精神，为明确和规范我区户籍居民养老保险个人缴费的责任与义务，10月17日上午，万江区组织各社区党工委书记和分管社保工作的干部在区府一楼会议室召开万江区规范社区居民社会保险个人缴费工作动员会。出席会议的领导有区分管社保工作的党委委员陈创建同志以及社保分局、社资办、会计核算中心、社会事务办、维稳办、信访办、农商行、东莞银行等部门负责人。动员会上，社保分局陈仲基分局长和社资办温树昌主任先后就规范社区居民社会保险个人缴费工作作布置和就分红和土地基金用途作解释说明。最后，陈创建党委作总结讲话。陈党委谈了规范社区居民养老保险个人缴费工作的原因和意义，强调要跟紧这次全市统一步调，明确个人缴费责任，并提出各相关部门和各社区要统一思想，协调联动，确保圆满完成目标任务的要求。市委常委会、市政府常务会议已经通过了《关于规范村社区居民社会养老保险个人缴费工作的指导意见》，并决定从日起社会养老保险农（居）民个人缴费部分全部由个人承担。规范村社区居民社会养老保险个人缴费是一项全市统一的工作，虽然这项工作时间紧，任务重，而且对我区部分社区来说推进难度大，但各个社区还是要切实抓住这次契机，让居民明白并树立正确社保个人缴费意识，彻底解决个人缴费由个人承担的问题，减少居民对集体的依赖性。各相关部门也将各司其职，及时化解在推进实施过程中产生的问题或可能引发的矛盾，确保社区和谐稳定。接下来，万江社保分局也将深入社区与居民面对面开展宣传咨询活动，务求通过通俗易懂、认真细致的宣传解释工作，让社区居民认识到只有尽了自己的参保缴费义务，才有享受养老保险待遇的权利，从而扫除这项工作的最大障碍。当前位置： &
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2014年东莞市社会保障大事记
新闻来源: 东莞市社保局发布时间： 16:42:35点击次数：
1月1日，为配合社保卡推广、激活和使用，进一步加强社保医疗待遇支付的安全管理，维护参保人的参保权益，在全市社区卫生服务机构启用社区门诊待遇社保卡密码验证系统。1月3日，经过上一年历时近3个月的2013年度社保新增定点医药机构评审工作，5家医疗机构、3家社区卫生服务机构及25家零售药店正式成为东莞市社会保险定点医药机构。这次定点医药机构的评审，是社保民主科学决策的一次有益尝试，整项工作经过申请受理、现场考察、专家评审和社会公示等多个环节。1月7日，我市石龙镇中山东社区、万江区流涌尾社区、樟木头镇樟罗社区、横沥镇田坑村、望牛墩镇下漕村、上合村及大朗镇蔡边村、大井头社区等八个退管站依据粤人社函〔2014〕64号文件被评为省级退管示范点。1月9日，全省人力资源和社会保障工作会议在广州召开，会议在总结2013年全省人力资源社会保障工作情况、研究深化人力资源社会保障体制机制改革的思路举措、部署2014年工作的同时，代授了全国人力资源社会保障系统年度“优质服务窗口”奖牌。李宝珊副局长、麦瑞玲基金中心副主任参加会议，麦瑞玲副主任代表东莞市社会保险基金管理中心，作为全国人社系统年度“优质服务窗口”单位上台领奖。全省人社系统共有15个窗口获此殊荣。1月10日，市属社保定点医院座谈会在市社保局召开，会上市社保局向各定点医院通报了2013年全市医疗保险及工伤医疗运行情况，介绍了2013年全市医疗保险制度改革情况；各定点医院总结了在社保政策执行过程中的工作经验，反映了实际工作中遇到的困难和问题，提出了许多宝贵意见和建议。梁冰局长出席市属医院座谈会，并提出2014年定点医疗机构医疗保险和工伤医疗工作的四项重点任务。全市2013年社保定点医疗机构座谈会采用分片、分类的方式召开，市属社保定点医院座谈会就是其中的一个。1月15日，东莞市第二人民法院行政审判庭公开审理邓某诉市社保局工伤认定行政纠纷一案。厚街社保分局作为具体处理该工伤认定的单位，其负责人代表市社保局出庭应诉。这是厚街分局负责人首次作为社保行政案件代理人出庭应诉，也是市社保局确定从2014年起实行社保分局负责人作为行政案件代理人出庭应诉的全市首次尝试。1月17日，全市社保系统年终总结大会在市社保局召开。会议总结了2013年社保工作，提出2014年工作思路。为贯彻中央“八项规定”和市委、市政府精减会议的精神，缩减会议规模，提高会议效率，今年的社保系统总结大会与镇街分管社保工作领导议座谈会合并召开，镇街分管社保工作领导通过书面形式提交了对我市社保工作的意见和建议。会议没有涉及任何表彰事项。市政府喻丽君副市长、张春扬副秘书长、各镇街分管社保工作的领导、社保分局负责人、市社保局各科室负责人及正科级以上干部参加了会议。会议首先由梁冰局长通报2013年社保工作情况及2014年工作方向，其后喻丽君副市长作了重要讲话。喻丽君副市长在讲话中充分肯定了2013年全市社保工作，对2014年的工作提出了具体要求。1月17日，市政府喻丽君副市长、张春扬副秘书长、市社保局梁冰局长以及市人力资源局、市新莞人管理局等主要领导一行来到市东华医院探望正在住院康复的工伤职工。为做好全市的工伤康复宣传工作，积极响应市文明委2014年在全市范围内开展第八届“幸福东莞·城市暖流行动”的号召，市社保局在2014年春节前组织开展工伤康复宣传慰问活动。从1月17日起，市社保局、局团委以及青年团员等组成工作队伍，陆续走访了东华医院、市人民医院、市中医院、光明眼科医院等市内医疗机构，探望在院治疗的工伤职工，了解职工治疗情况，为有需要的住院职工提供免费咨询服务。1月20日，共青团东莞市委代表共青团广东省委向市社保局服务窗口授予2013年度广东省“青年文明号”奖牌。自荣获2010年度市级“青年文明号”荣誉以来，在局领导的正确领导下，在团市委的指导下，市局服务窗口坚持以争创省“青年文明号”为目标，把创建工作与东莞社保“传递心的力量”的核心价值观紧密结合起来，不断丰富青年文明号主题活动，不断提升服务窗口的业务经办能力、服务水平和服务能力，各项活动和工作赢得上级领导和广大群众的认可。1月21日，东莞市2013年社保卡工作会议在市社保局召开，出席会议的有社保卡领导小组成员、各社保卡协作单位代表等。市社保局郭荣新副局长代表市社保卡工作领导小组，总结了2013年全市社保卡工作情况，提出了2014年的工作目标；梁冰局长作了重要讲话，并在社保卡发行、运用、推广三个方面提出了具体要求。1月22日，由李宝珊副局长带队的市社保局慰问团莅临企石镇湖美村，开展了市内扶贫春节慰问活动，为湖美村困难群众送上节日的问候、祝福。2月18日，市社保局在市局召开了全市社保系统工作会议。市社保局领导、各社保分局负责人、各科室负责人参加了会议。会议首先由市局各分管领导对各自分管工作进行了布置，最后梁冰局长作了总结讲话。梁冰局长强调，各单位要按照各分管领导的安排做好今年的各项工作，要充分认清当前社保工作面临的形势，对潜在的挑战要保持清醒的认识，同时对今年的工作提出了两点基本要求：一是要继续牢固树立社保全覆盖的发展理念。二是争取党的群众路线教育实践活动取得成效。此次会议，明确了今年全年社保工作的目标任务和工作要求，必将进一步激发全市社保人的工作热情，引领全市社保人继续攻坚克难，开拓进取，推动全市社保各项工作迈上新台阶。2月21日，道滘镇举行退休人员社会化管理服务站全覆盖启动仪式。市社保局局长梁冰、道滘镇党委书记陈灼林、市社保局副局长陈少锋、道滘镇委委员钟克仔、道滘社保分局长陈海勤、市社保局退管科负责人高翔等领导出席了启动仪式。启动仪式简短紧凑，但具有着重大的意义，道滘镇在2014年首先实现退管站全面覆盖，标志着我市退管服务事业在新的一年迈出重要的一步。2月26日，石龙镇举行退休人员社会化管理服务站全覆盖启动仪式。市社保局副局长陈少锋、石龙镇副镇长黎汝庆、市社保局退管科负责人高翔、石龙社保分局长赖卫平等领导出席了启动仪式。2月25日，市社保局按照市委统一安排，召开党的群众路线教育实践活动动员大会，认真贯彻落实中央、省市有关精神，对市局深入开展教育实践活动进行动员部署。梁冰局长在会上进行动员讲话，市委第八督导组赵卫华组长做重要讲话，市局全体党员参加会议并对局领导班子成员作风情况进行了民主评议。2月27日，市社保局举行党的群众路线教育实践活动专题教育学习会。局机关党委书记、副局长李宝珊围绕党风党纪主题作了专题辅导。市局全体党员参加了学习会。2月27日，市社保局结合深入开展的党的群众路线教育实践活动“学习教育，听取意见”的环节要求，坚持开门纳谏、主动求谏，主动邀请了大朗、樟木头、石碣、大岭山、寮步、凤岗等6个社区卫生服务中心负责人，就与群众关系密切的社区门诊就医管理问题，一起参与讨论。市社保局张亚林副局长、医疗保险科袁鹰科长及定点医管科崔建科长出席了讨论会。3月4日，为确保党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节各项工作的扎实开展，市社保基金管理中心主任林永强带领计划财务科、养老失业待遇核发科等相关科室领导，登门拜访了广发银行东莞城中支行，与广发银行东莞分行相关领导及业务骨干进行了座谈，主动倾听合作银行对社保工作的意见和建议。座谈会上，调研组集中围绕与群众切身利益密切相关的社保待遇社会化发放服务、社保卡管理等问题，与合作银行进行了深入交流和探讨，着重听取了银行所收集到的参保人关于社保政策、业务、服务方面的意见和建议，并就社保部门与合作银行在沟通协调机制、管理衔接等方面存在的问题达成初步共识和解决方案，也寄望合作银行继续以参保人所需为出发点，进一步提升和优化银行服务，确保与银行相关的社保社会化服务工作取得人民群众的满意。3月4日-14，为总结监察工作经验，加强市局与分局、分局与分局之间的工作交流与合作，扎实做好今年的监察业务工作，市社保局监察支队分别在中堂分局、大岭山分局、长安分局、樟木头分局、东城分局以及东坑分局召开了水乡片、丘陵片、沿海片、山区片、城区片、埔田片的监察业务片区交流研讨会。李宝珊副局长、莫键支队长、监察支队、各分局主管监察工作的领导及监察股负责人参加了研讨会。在山区片研讨会上，李宝珊副局长充分肯定了片区座谈会的积极作用，并针对近期疑难案件的实际处理情况，要求各相关科室主动加强沟通，积极探讨妥善处理的方案，确保处理方案规范合理。3月5日，按照市社保局党的群众路线教育实践活动安排，郭荣新副局长带领工伤保险科、劳动能力鉴定科科长及相关科室人员，主动“走出去”，赴市劳动能力医学鉴定机构（广东康怡司法鉴定中心），听取对社保工作和社保局的意见建议，并与劳动能力医学鉴定机构负责人、专家组组长、医学鉴定专家就劳动能力医学鉴定业务遇到的问题等交换了意见。3月6日，市社保局举行“八项规定”专题党风党纪辅导课。局纪检组长卢建松同志就“八项规定”内容进行了专题辅导，市局全体党员、各社保分局办公室主任参加了辅导课。与会人员首先观看了专题电教片《解读党章·纪律篇》。随后，卢建松同志从改进会风讲起，就“八项规定”出台的背景、出台意义、主要内容进行了阐述。3月7日，市社保局梁冰局长率领部分领导班子成员、相关科室负责人一行，走访了市台商协会，征求台商协会及台资企业对全市社保工作及市社保局机关作风的意见和建议。这是市社保局将党的群众路线教育实践活动第一环节工作落到实处、广泛听取社会各界意见建议的又一举措。市台商协会高度重视此次走访活动，准备充分，专门收集了各会员企业的意见和建议，会长翟所领、副会长苗新威等协会领导出席了座谈。座谈会上，双方就社保政策进行了广泛交流，围绕台商企业关注的热点问题进行了深入探讨；市社保局对台商协会所提及的具体业务问题也作了详尽的解答，并着重征求了台商协会及台资企业对社保工作的意见和建议。意见和建议主要集中在两方面：一是建议社保部门进一步加大政策宣传力度，营造更为良好的氛围；二是建议社保部门进一步优化办事流程，简化办事手续，方便企业及员工办理业务。3月7日，根据市委教育实践活动领导小组关于在教育实践第一环节让群众真真切切感受到教育实践活动效果的指示精神，确保“学习教育、听取意见”环节各项工作的扎实开展，市社保局自觉践行群众路线，坚持、广开言路”，举办“局务工作会议开放日”活动。活动邀请人大、社区卫生服务机构、专家、媒体、参保单位、参保人等20多名代表参与，就“调整社区门诊就医及转诊管理政策”这个与群众切身利益关系密切的议题，跟我们班子成员一道进行了两个多小时的热烈讨论。本次局务工作会议会议由梁冰局长主持，市委教育实践活动第八督导组成员应邀列席会议。3月7日，2014年全省社保局长会议在中山市举行。省人社厅杨红山副厅长、省社保局林白桦局长、郭伍毅副书记、陈少霖副局长、高毅副局长、以及省厅省局有关处室领导和来自全省21个地级市的社保局长参加了会议。我局社保基金管理中心林永强主任参加了此次会议。会上，林永强主任代表市社保局作了题为《创新实干惠民生以人为本促发展》的讲话，介绍市社保局在队伍建设工作方面的经验、做法。3月8日，市社保局定点医管科获得省巾帼文明岗。3月10日，根据局党的群众路线教育实践活动安排，为更好的聆听基层群众意见，做到“走下去，听进去”，疏通机关与群众间“最后一公里”的问题，市社保局陈少锋副局长、卢建松纪检组长带领市社保局第五党支部代表一行前往南城水濂社区，围绕群众关心的问题，与农（居）民参保人代表就社保政策问题开展座谈。3月11日，为响应市委、市政府提出的“让城市融入大自然，让市民望得见蓝天白云、青山绿水、呼吸到新鲜空气”的号召，市社保局以及厚街、长安、大岭山、虎门社保分局共160多干部职工到大岭山森林公园的“社保林”，开展养护树木活动，身体力行履行植树义务。3月12日，根据党的群众路线教育实践活动“一把手”定向挂钩计划，市社保局梁冰局长、陈少锋副局长、梁仲麟调研员一行莅临“梁冰局长的联系点”东坑社保分局，开展党的群众路线教育实践活动指导工作，镇委委员袁锦波陪同参加。为认真开展好党的群众路线教育实践活动，东莞市社保局选定了东坑社保分局作为督导联系点，在开展教育实践活动全过程，指导东坑分局开展教育指导、深入基层听取意见等工作，确保活动取得实效。梁冰局长一行首先参观了东坑分局的业务大厅、廉政文化室、宣传教育阵地等，并现场听取群众对社保服务的意见建议。随后梁冰局长与分局党支部全体党员进行了座谈，并就党的群众路线教育实践活动对东坑社保分局全体党员进行了辅导。3月12日，东坑镇举行退休人员社会化管理服务站全覆盖启动仪式。市社保局局长梁冰、东坑镇党委书记黄为国、市社保局副局长陈少锋、东坑镇委委员袁锦波、叶晓华、市社保局退管科负责人高翔、东坑社保分局长张淑娟等领导出席了启动仪式。3月12日，市社保局举办以“群众路线的形成发展、现实使命与实践思考”为主题的党课教育。党课由梁冰局长主讲，市局全体党员干部参加了辅导授课。此次党课主要目的是要让全体工作人员在接受党的群众路线教育的同时，通过思考、讨论、交流，进一步强化为民服务意识，提履职尽责能力，促进我市社保事业创新发展。梁冰局长首先围绕群众路线的历史由来，对马克思主义群众观点的形成、群众路线在中国革命实践中的创造和群众路线在社会主义建设时期的发展进行了全面阐述。然后，紧贴群众路线的现实使命强调指出：坚持群众路线，是党员干部存在“四风”问题、遭遇脱离群众危险的现状下，巩固我们党执政的群众基础的迫切需求；是党员规模日益庞大但党性意识淡薄的现状下，保持党的先进性和纯洁性的迫切需要；是在社会矛盾和利益问题盘根错节、积弊甚深的现状下、全面深化改革的迫切需要。3月13日，省政府依法行政工作考评组在市法制局罗乐英局长等人的陪同下对市社保局2013年度依法行政工作进行了实地考评。市社保局张亚林副局长、法制科、监察支队、办公室、宣传咨询科等有关人员参加了考评汇报。3月13日，市社保局第六党支部举行了群众路线学习讨论会，肖运杰副调研员、梁仲麟副调研员以及支部其他党员围绕“如何坚持‘为民务实清廉’，做一名合格的共产党员”、“结合自身工作岗位，提出密切联系群众、服务群众的新方法、新手段”两个主题进行了认真交流讨论。3月13日，省新修订的《广东省失业保险条例》将于日起实施。为确保实施工作顺利开展，做好前期学习工作，市社保局养老失业保险科于市局6楼1号会议室举行新修订《广东省失业保险条例》政策解读会。3月16日，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的《关于建立企业职工养老保险缴费年限津贴完善基本养老金计发办法的通知》（粤人社发〔2014〕8号）有关规定，我市从日起，对按月领取基本养老金的退休人员发放缴费年限津贴。企业退休人员人均发放92.83元；村（社区）退休人员人均发放52.85元。此项工作已于3月初完成，并发放到退休人员的个人帐户。3月17日，市社保局郭荣新副局长带领第三党支部代表前往莞城、石龙社保分局围绕群众关心的问题开展调研，并走访慰问老党员、困难户，认真听取意见建议。3月18日，市社保局定点医管科获得女职工建功立业文明岗。3月18日，市社保局肖运杰副调研员、梁仲麟副调研员带领第六党支部党员代表前往石碣社保分局，并走访该镇多个社区开展慰问活动，并与企业管理人员、企业经办人员、村（社区）经办人、农（居）民等群众代表进行座谈。座谈会上，代表们踊跃提问，一些代表更带来了20多个问题的提纲，现场气氛十分活跃。3月19日，根据群众路线教育实践活动安排，市社保局由陈少锋副局长、卢建松纪检组长率第五党支部代表组成的慰问组，带着对困难群众和老党员的牵挂和祝福，深入社区居民家中走访慰问困难群众及老党员。3月20日，市社保局副局长、机关党委书记李宝珊和机关党委专职副书记温武恒一行主动拜访市直工委，就市社保局践行群众路线以及开展教育实践活动的情况与市直工委副书记邓晓虹等领导进行汇报交流，并就如何发挥党员的先锋模范作用、如何加强党员的经常性教育等方面向市直工委领导取经问计，双方还针对本次教育实践活动对创新活动形式、搭建党员联系群众平台等工作进行了研究探讨，从而明确下一阶段活动的重点方向。其后，李宝珊副局长还邀请市直工委领导填写《东莞市社会保障局党的群众路线教育实践活动征求意见表》，征求领导对市社保局党员领导干部在践行群众路线、“四风”问题、“为民务实清廉”等方面的评价和建议。3月20日，市社保局张亚林副局长和市社会保险基金管理中心副主任钟玉婵带领第二党支部代表，赴道滘社区卫生服务机构，与服务第一线的社区卫生工作者和就医群众展开座谈，面对面听取基层群众对当前社区门诊就医及转诊管理工作的意见建议，为今后有关政策设计提供正确的决策依据。同时，还走访慰问了道滘镇大岭丫细氹村的困难群众及老党员。3月20日，根据党的群众路线教育实践活动安排，确保“学习教育、听取意见”环节取得实效，市社保局积极采取“请进来教”的办法，邀请市委党的群众路线教育实践活动第八督导组组长、市委党校赵卫华调研员为全体党员讲授了“以实际行动深入学习贯彻党的群众路线教育实践活动”为主题的党性教育课。3月21日，市社保局从广大群众日益增长的失业保障需求出发，根据省新修订的《广东省失业保险条例》，成立贯彻新《条例》领导小组，制定相关工作方案，组织协调全市失业保险政策的调整工作。3月21日，根据深入开展党的群众路线教育实践活动安排，市社保局开展了局领导接访日及实践体验日活动，由相关局领导亲自接访、亲自为群众办理业务。市社保局局长梁冰、市社保基金管理中心主任林永强在市社保局信访接待室亲自接访了信访人，在认真倾听信访人的诉求后，均向信访人详细解释了相关政策，并依照政策给出了具体解决办法和建议，同时征求信访人对社保工作的意见和建议；市社保局副局长陈少锋、市社保基金管理中心副主任钟玉婵、麦瑞玲转换角色，亲临业务前台当起了业务经办员，为群众办理保险关系、待遇核发等业务，并借机征询了办事群众对社保经办工作的意见和建议。3月21日，由市社保局和石龙社保分局牵头组织，石龙镇退管工作经验交流会在中山东退管站举行，目的是更好地贯彻落实党的群众路线方针，夯实退休管理的工作基础。市社保局退管科负责人高翔、石龙社保分局局长赖卫平、副局长刘聘东、石龙镇各村社区退管分管领导及退管工作人员、虎门、长安、厚街、东坑、企石、大岭山等社保分局领导及退管工作人员出席会议。3月21日，市社保局第二党支部举行了以“从群众中来，到群众中去”为主题的辅导课，由张亚林副局长讲授，第二党支部全体党员干部参加。3月24日，为践行党的群众路线，进一步听取基层群众的心声，了解基层群众对社保工作的意见和建议，市社会保险基金管理中心主任林永强带领市社保局第一党支部的党员代表前往常平镇走访慰问困难群众及老党员。3月24日，市社保局、市计生药具站、市计生中心联合开展党的群众路线宣传调研活动。市社保局局长梁冰、市社保局党组书记邹联等领导“上门纳谏、主动求谏”，前往东坑镇富港电子有限公司，将政策送进厂区，倾听企业心声和员工诉求。市社保局领导及业务科室科长一行首先与富港公司的管理层及员工代表进行座谈，听取企业和员工有关社保的问题，并详细解答疑问，同时听取企业对社保工作的建议和意见。同时，市社保局与市计生药具站、市计生中心还在富港公司的员工食堂外开展政策咨询宣传活动，通过摆放业务宣传板、咨询答疑、派发宣传资料等方式提高企业员工对政策的知晓度。同时，还向员工派发部门党的群众路线教育实践活动征求意见表，收集员工对部门落实群众路线和“四风”问题的意见建议。3月25日-26日，省人力资源和社会保障厅退管处李哈阳处长、赵理扬副处长一行莅临我市开展关于“退管机构与退管工作人员”调研工作。3月26日，市社保局出台《东莞市社会保障局内部审计工作制度》，进一步完善市社保局的内部审计制度，规范和强化市社保局的内部审计监督工作，加强内审工作的执行力度，完善内部监督制约机制，从制度上严查和防控“四风”问题，也保障了我市社保事业的持续发展。3月27日，市社保局出台《东莞市社会保障局关于厉行节约反对浪费内部规定（试行）》，要求市局各部门、各社会保障分局严格执行，重点对照《规定》开展“四风”问题的自查自纠。《规定》从规范财务管理着手，对现金、公务活动、公务接待、会议培训、公务出差等方面的使用管理开展对照检查，认真分析查摆存在的不足和漏洞，在执行标准，控制规格规模，严格审批流程方面进行梳理整合和规范。3月27日，根据教育实践活动的统一安排，市社保局召开党员专题学习会，集中观看影片《焦裕禄》，学习弘扬焦裕禄精神，坚定理想信念，进一步深化党的群众路线教育实践活动。3月27日，万江区举行退休人员社会化管理服务站全覆盖启动仪式。市社保局副局长陈少锋、万江区党委委员莫国庆、市社保局退管科负责人高翔、万江社保分局长陈仲基等领导出席了启动仪式。万江区是我市第一批成立退管站的区，万江流涌尾社区退管站是我市2013年第一批省级退管示范点之一，万江区建立全覆盖的退管体系，标志着万江区退管服务事业又拉开新的一幕。3月28日，在群众路线教育实践活动第一环节既定内容基本完成之际，市社保局特邀市政府喻丽君副市长、张春扬副秘书长以及市委教育实践活动第八督导组赵卫华组长等领导对市社保局教育实践活动开展情况以及局领导班子成员存在问题进行座谈和点评。座谈会上，梁冰局长代表局班子首先就市社保局教育实践活动开展情况进行了汇报；喻丽君副市长和赵卫华组长针对社保局前一阶段教育实践活动开展情况分别给予了全面的点评。3月28日，市社保系统在全市各镇（街）同步开展“12333全国统一咨询日”宣传活动。市社保局肖运杰副调研员一行前往凤岗镇的宣传活动现场，与分局工作人员一同解答市民的社保问题。各社保分局在各自辖区内选择商场、社区、工业园区等人员密集的公共场所开展现场咨询活动，向群众派发宣传资料，为群众提供面对面的咨询服务。工作人员现场向群众介绍社会保障12333咨询热线的服务内容、服务方式等情况，并接受群众对社保业务、政策法规等问题的咨询。4月1日，市局根据《广东省工伤保险条例》、省人力资源和社会保障厅《关于2014年度调整工伤保险伤残津贴的通知》（粤人社发〔2014〕54号）有关规定，从日起，对日前（含本日）已领取伤残津贴，在日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员和月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残退休人员进行伤残津贴调整。此次调整的办法按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，适当倾斜特定人群。4月9日，市社保局召开社保系统第一季度工作会议，总结第一季度主要工作，并结合当前工作形势，特别是教育实践活动的开展，对下一阶段的工作进行分析研究和部署。会议先由石龙、中堂、长安、塘厦、东坑等五个分局代表发言，再由梁冰局长做总结讲话，邹联党组书记主持会议，局领导班子、分局和科室负责人均参加了会议。4月10日，为进一步弘扬先进典型，推进群众路线教育实践活动深入人心，市社保局组织全体党员干部集中观看了电影《杨善洲》，使广大党员干部感受了一次深刻的思想教育、精神激励与灵魂洗礼。4月10日，为进一步强化社会保险监察执法工作，构建全方位、多层次、立体化的协查网络，维护社会保险基金安全，市局监察支队制定了《2014年度东莞市社会保险异地核查工作实施方案》。根据方案的安排，2014年市局监察支队将联合医疗工伤待遇科及部分镇街社保分局等，到广东省、四川省、湖南省和重庆市，对存在欺诈冒领社保待遇可能性较大的对象开展异地核查工作。4月12日，为更全面宣传社保政策，更广泛听取群众意见，搭建和广大人民群众沟通的桥梁，按照市社保局群众路线教育实践活动安排，市社保局梁冰局长率队参加东莞广播电视台“阳光热线”栏目，走进直播室通过网络、电话等形式与听众和网友在线互动交流。节目中，市社保局有关领导重点介绍了今年养老金调整政策以及新升级的“东莞社保”政务微信平台，并通过网民观点、热线互动、市民有话说等环节实时解答了群众提出的问题。其中，参保与缴费、社保各种待遇享受、社保卡发放和使用、社区门诊转诊、参保维权、社保关系异地转移等方面的问题成为群众关注的焦点。4月16日，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2014年度调整企业退休人员基本养老金的通知》（粤人社发〔2014〕51号），经市人民政府同意，从日起，调整全市离退休人员基本养老金。此次按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法进行。4月16日，为深入了解异地定点医疗机构对东莞市社保工作的意见和建议，市社保局组织张亚林副局长等党员代表赴暨南大学附属第一医院进行医保工作专题调研。调研组在听取暨南大学附属第一医院领导及相关业务科室有关东莞市在该院开展医保的工作情况后，向医院有关领导和工作人员介绍了我市医疗保险发展的最新动态，详细了解了医院执行我市医保工作中遇到的困难、问题和意见，并对医院目前关心的问题进行了认真分析与探讨，达成了携手便民的共识。随后，调研组深入病房，亲切慰问了正在该院住院的我市参保患者，在询问了解住院情况和身体状况的同时，向他们宣讲了社保最新惠民政策，听取其对我市医疗保险异地就医等工作的意见。4月16日，望牛墩镇举行退休人员社会化管理服务站（以下简称退管站）全覆盖启动仪式。市社保局副局长陈少锋、望牛墩镇党委委员袁树坚、市社保局退管科负责人高翔、望牛墩社保分局长黎炳坤等领导出席了启动仪式。4月17日，市社保局组织全体党员收看群众路线教育实践活动专题影片《生死牛玉儒》，集中学习了新时期党员领导干部优秀代表勤政为民、清正廉洁的高贵品格。4月20日，为加强对高埗裕元集团突发性事件的综合处置能力，提高反应速度和协调水平，确保突发性事件发生后能统一指挥、迅速处理，解决群众合理诉求，减小事件影响，维护社会稳定，市社保局成立“处置高埗裕元集团突发事件领导小组”，领导小组在梁冰局长、邹联党组书记的总体掌控下，下设“政策指导组、现场处置组、宣传协调组”三个小组。4月23日，市社保局党组书记邹联、副局长张亚林、李宝珊及副调研员梁仲麟一行前往道滘镇进行调研，与道滘镇镇长钟浩滔、副镇长叶润森等人就参保缴费、监察执法、政策引导和践行群众路线等方面工作进行交流。期间，副局长张亚林还为道滘镇各级领导干部共300多人做了一期以“从社保热点问题看党的群众路线”为主题的讲座。4月28日，近期对于东莞市高埗镇裕元集团员工提出补缴社会保险和公积金诉求基本处置完成。4月30日，市社保局召开全市社保系统改进作风专项行动动员视频会议。邹联书记出席会议并作动员讲话，卢建松纪检组长主持会议。在主会场出席会议的有市局领导、科室负责人和窗口工作人员，在分会场各分局全体同志出席会议。会议首先传达了全省人社系统党风廉政建设暨窗口单位改进作风专项行动动员部署视频会议精神。随后，卢建松组长简要总结了2013年民主评议政风行风工作，并就改进作风专项行动进行了部署。最后，邹联书记就如何抓好专项行动作了重要讲话。5月7日，省政府林少春副省长率省相关部门领导在市政府行政中心召开东莞高埗裕元劳资金纠纷事件处置情况专题会议。我市徐建华书记、喻丽君副市长以及相关部门领导出席会议。5月8日，市社保局下发《2014年东莞市定点医院分级管理评审工作方案》（东社保办〔2014〕9号），首次启动针对全市市内定点医院的分级管理评审工作。5月13日，省人社厅召开全省开展《社会保险法》执法检查工作视频会，会议由杨红山副厅长主持，并通报东莞高埗裕元鞋厂劳资纠纷事件及处理情况，谢树兴副厅长部署开展《社会保险法》执法检查工作，林应武厅长作重要讲话。会议明确从2014年1月起全面严格按照《社保法》等有关规定全员足额缴费，并在如何处理补缴社保费问题上提出具体意见。分会场设在市社保局，梁冰局长等局领导和相关科室负责人参加视频会议。5月13日，为进一步做好裕元突发事件的后续工作，向国家人社部、省人社厅和市政府作好汇报，在法律框架下提出解决历史遗留问题的出路，在大社保政策的框架内对我市如何尽快与省同步作深入的调查研究，并进行科学测算、提出解决方案，市社保局成立社保政策调整工作小组，由市社保基金中心主任林永强任组长，市社保局副调研员陈陆、社保基金中心副主任麦瑞玲任副组长。5月13日，市卫计局、市社保局退管科、石龙社保分局联合石龙镇中山西社区举办老年人生殖健康及常见疾病的相关医学知识讲座，共有130多名退休人员参加讲座。5月14日，根据市党的群众路线教育实践办的统一部署，市社保局召开市社保局党的群众路线教育实践活动工作会议，总结市社保局开展党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作，部署查摆问题、开展批评环节工作。会议由局机关党委温武恒专职副书记主持；党组邹联书记作重要讲话，对全局教育实践活动第一环节工作开展情况作总结，并就做好第二环节的工作做出布置。此次会议标志着市社保局教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节。5月15日，根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《社会保险基金先行支付暂行办法》、《行政复议法》及《行政诉讼法》等相关规定，为明确认定工伤决定在行政复议或诉讼期间工伤保险待遇核付的问题，市社保局下发《关于明确认定工伤决定复议诉讼期间工伤保险待遇核付有关问题的通知）。5月16日，由市社保局退管科、企石社保分局带队，社保定点医院——中山大学附属东莞东华医院派出大量专家及医务人员，在企石东山村开展主题为“社保咨询进社区爱心义诊惠老人”的社保宣传咨询与敬老义诊活动。5月20日，省政府林少春副省长在市行政中心主持召开了“珠三角地区企业职工社会保险和住房公积金工作座谈会”。省政府副秘书长杨绍森、省人力资源社会保障厅厅长林应武、省财政厅副厅长欧斌、省住房城乡建设厅副厅长陈英松、省地税局总经济师罗达佳、省总工会副主席张振飚，以及广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆9个地级市的分管领导、人社部门负责人、住房公积金管理部门负责人等参加了座谈。会议有四个议程，①针对东莞裕元事件反映出来的社保和住房公积金问题，听取了珠三角九个地级市人社部门和住房公积金部门就存在问题的汇报以及问题解决的意见建议；②听取九个地级市分管领导的意见和建议；③省部门领导发言；④林少春副省长总结发言，并作重要指示。5月20日，市社保局联合各镇街社保分局，通过现场咨询、专题授课、知识讲座等形式在全市范围内举办工伤保险集中宣传日活动。当天，市社保局和长安社保分局在东莞捷荣模具制造工业有限公司设置咨询点，现场接受员工咨询。在《工伤保险条例》实施10周年之际，为全面深入推进《工伤保险条例》的贯彻实施，进一步宣传普及工伤保险政策法规，根据国家和省人力资源和社会保障部门的统一要求，市社保局于4月中旬至6月中旬在全市范围开展以“依法参加工伤保险，保障职工合法权益”为主题，采取现场政策咨询、印发宣传资料、传播公益宣传视频、工伤保险知识网上竞答活动，结合社保局门户网站、政务微博、微信等平台全方位、多维体开展工伤保险宣传活动。5月21日，为进一步提高社保卡的认可度和使用率，经社保卡工作领导小组研究，决定把需要参保人出示身份证办理的社保业务，调整为出示社保卡或身份证均可办理。5月21日，市社保局领导班子及副处级以上干部召开群众意见“会诊”专题会议。会议由梁冰局长主持，市委第八督导组赵卫华组长等一行到会指导。督导组根据动员大会民主评议结果、征求干部群众意见和个别谈话等情况，就市社保局领导班子作风建设情况及存在问题，分别向梁冰局长和班子全体成员进行了通报。座谈会上，梁冰局长、邹联党组书记等班子成员就第一环节活动情况、存在问题以及下一阶段的工作向督导组谈了各自的认识。大家一致认为，群众对班子的评价是正常的，提出的问题符合实际；很多问题，需要认真对待，加以解决。同时，对在公务接待、社保宣传、社区门诊转诊、队伍建设等方面存在的问题进行了分析和会诊。5月27日，根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅《关于进一步明确工伤保险有关待遇调整问题的通知》（粤人社规[2014]1号），对符合条件的1-4级工伤伤残职工，从2013年12月（含当月）起按月加发150元伤残津贴。5月30日，凤岗镇举行退休人员社会化管理服务站全覆盖启动仪式。市社保局副局长陈少锋、凤岗镇党委委员曾爱红、市社保局退管科负责人高翔、凤岗社保分局长李子忠等领导出席了启动仪式。6月4日，东莞-韶关社会保险管理合作签约仪式在市社保局举行，东莞市社保局、韶关市人力资源和社会保障局签署《东莞韶关社会保险管理合作协议书》，《协议》的签署，标志着两地社保合作进入实质阶段，也是贯彻落实东莞、韶关两地市政府签订的《东莞韶关对口帮扶总体方案》的又一有力举措。此次合作，共涉及基本养老金领取资格异地协助认证、加快推进基本养老保险转移业务工作、建立社会保险额业务异地协查制度、建立基本医疗保险定点医疗机构互认制度、共建医疗保险异地就医联网结算费用制度等五大方面。东莞市社保局局长梁冰、韶关市人力资源和社会保障局副局长罗任群等出席了签约仪式。6月9日，按照《关于开展社会保险法执法检查工作的通知》（粤府办明电〔2014〕70号）的有关要求，我市于6月9日下发了《关于开展社会保险法执法检查工作的通知》（东府办函〔号），在全市范围内开展社会保险法执法检查。6月11日，东城区举行退休人员社会化管理服务站全覆盖启动仪式。市社保局副局长陈少锋、东城区党委委员袁秀娟、东城区副区长钱灿光、东城区社会事务办主任黄文英、市社保局退管科负责人高翔、东城社保分局长宋春风等领导出席了启动仪式。6月13日，广东医学院人文与管理学院大学生就业实习基地揭牌仪式在市社保局举行。广东医学院医院管理处权日处长、广东医学院人文与管理学院万崇华院长一行以及市社保局张亚林副局长、李宝珊副局长和相关科室领导出席了揭牌仪式。2014年，市社保局与广东医学院人文与管理学院签订了“共建广东医学院人文与管理学院大学生就业实习基地协议书”，建立大学生就业实习基地，这是市社保局与高校建立教学合作关系的一个新尝试。市社保局将结合广东医学院人文与管理学院劳动与社会保障（医疗保险）专业的特点，在医疗保险科、工伤保险科、社区及定点医药机构管理科以及医疗工伤待遇核发科设立相应的实习岗位，为大学生增进对政府部门工作的了解，理论与实践相结合和综合素质的提高提供一个新的锻炼平台。6月16日，市社保局、大朗社保分局等工作人员到大朗镇参加由市安委会、大朗镇人民政府联合举办的东莞市2014年安全生产咨询日活动暨安全生产宣传志愿者活动。做好安全生产工作，降低工伤事故发生率，把好劳动者每一道职业安全门，有利于全市工伤预防工作开展，促进社会稳定和谐发展。作为市安委会成员单位之一，社保局积极响应“6.16”全国安全生产咨询日活动，由业务骨干、社保志愿者等10人组成咨询服务队伍，在现场为前来咨询的群众提供社保政策答疑，并派发社会宣传资料。6月20日，为更好地了解当前宏观经济运行状态，市社保局举办《当前宏观经济形势分析》讲座，邀请西安交大经金学院副院长孙早教授为全系统副科以上干部授课。6月21日，市社保局合唱队参加由市委组织部等有关部门主办的第三届东莞市合唱节暨“唱响中国梦”广东省第十一届“百歌颂中华”合唱比赛（东莞赛区），凭借难度系数高的一首艺术古曲《阳关三叠》夺得机关组比赛金奖和组织奖。6月24日，全市社保系统年中工作会议召开，会议主要是全面总结和分析当前工作及其存在的问题，提出今后工作的总体要求。梁冰局长作2014年年中工作报告，市局副科级以上干部（科室负责人）、各分局负责人参加会议。7月1日，新的《广东省失业保险条例》正式实施。从日起，非本市户籍失业保险参保人由个人不缴纳失业保险费调整为个人缴纳失业保险费。为减轻企业负担，我市暂缓执行条例规定的参保缴费政策，继续维持失业保险单位费率0.5%。从2015年1月起设置两年过渡期，每年增加0.5个百分点直至单位费率为1.5%，即从2015年1月起失业保险单位费率调整为1%，从2016年1月起失业保险单位费率调整为1.5%。7月1日，为引导参保人正确使用社保卡看病就医，市社保局、中国银行东莞分行以及市人民医院安排工作人员驻点市人民医院（含普济分院）门诊部，现场设置社保卡“诊疗一卡通”推广阵地示范点，指引参保人使用新社保卡进行挂号、就诊、结算，培养参保人使用社保卡的习惯。本次推广活动，从7月1日到12月26日，为期近半年。7月7日，为进一步加强依法行政工作的组织领导，全面推进全系统的依法行政工作，促进社保依法行政工作持续、快速、健康发展，市社保局成立依法行政工作领导小组，党组书记邹联任组长，副局长张亚林任副组长。领导小组下设办公室，负责依法行政日常协调工作。7月7日，为广泛动员全社会参与扶贫济困工作，促进区域和城乡协调发展，根据省的要求和市委、市政府的部署，市社保局开展“2014年市社保局‘广东扶贫济困日’捐赠活动”，全体干部职工参加爱心捐款。7月9日，市政府喻丽君副市长、梁凤鸣副秘书长一行4人分别前往东莞市劳动能力鉴定协议机构（东莞市康怡司法鉴定中心）和市社保局调研指导工伤保险工作，市社保局梁冰局长、袁沛洪副局长和相关科室科长陪同调研。调研组在市社保局召开了工伤保险及劳动能力鉴定工作情况调研座谈会，市社保局党组书记邹联、副局长袁沛洪参加座谈，并汇报了相关工作。7月15日，市社保局梁冰局长、陈少锋副局长、基金中心钟玉婵副主任一行，前往市人民医院中心门诊大厅调研指导社保卡应用推广工作，实地考察持卡人挂号、就诊、结算有关情况。随后调研组与中国银行东莞分行以及市人民医院有关负责人就如何进一步提高社保卡诊疗功能使用率，引导参保人使用社保卡就医进行了探讨。7月16日，市社保局召开新闻发布会，市社保局张亚林副局长及相关科室领导就调整社会基本医疗保险社区门诊就医管理政策向媒体记者做了说明。此次政策调整部分主要是：允许工作地点与居住地不一致的参保人，在原指定的社区门诊就医点外，可再选一家社区服务机构作为转诊就医点；转诊到镇街定点医院门诊部或定点专科医院门诊部的，支付比例从60%下调至50%；转诊到市内三级定点医院门诊部的，支付比例从50%下调至35%。此政策已经市政府常务会议审议通过。7月16日，市社保局下发《关于扩大非本市户籍职工在莞就读子女参加社会基本医疗保险试点范围有关问题的通知》（东社保〔2014〕59号），从日起，每个镇（街道）增加两所学校作为非本市户籍职工在莞就读子女参加社会基本医疗保险的扩大试点学校，使各镇（街道）的扩大试点学校与前期试点学校形成从幼儿园到小学、中学各有一所的完整试点学校体系，以利于参保关系的有效衔接。此外，全市所有含高中的学校全部纳入试点范围。7月17日，市社保局召开群众路线教育实践班子专题民主生活会，班子成员及副处级党员干部参加会议，市指导组麻挺松同志、市第八督导组赵卫华组长、覃何贵副组长及组员等列席会议。会上，市社保局党组邹联书记汇报了民主生活会会前准备情况；梁冰局长代表作班子对照检查发言；各班子成员（包括副处级党员干部）依次作个人对照检查，其他同志分别对其提出批评意见，本人再对批评意见进行回应；最后赵卫华组长作占评。7月22日，2014年社保卡工作年中座谈会在市人民医院举行，市社保局梁冰局长、市社保卡工作领导小组成员、6大发卡银行代表（行长或副行长、业务主管）、市人民医院代表（院长、副院长、医保部主任）、万江社保分局局长等出席会议。与会代表首先参观市人民医院社保卡“诊疗一卡通”推广阵地现场，然后在行政楼会议室座谈。座谈会上，各大发卡银行和市人民医院都介绍了自己在制发卡以及社保卡推广运用方面的一些好的做法和工作中存在的问题，市社保局副局长、社保卡工作领导小组陈少锋通报了2014年上半年社保卡发放、“诊疗一卡通”建设及社保卡应用推广工作情况，布置了下一阶段社保卡工作；梁冰局长最后强调两点，一是要对社保卡的运用前景充满信心，二是要继续在社保卡的运用中各司其职。7月29日，为加强工伤保险业务经验交流，提升调查取证工作技能，提高工伤认定业务整体水平，市社保局举办了第一期工伤认定案例研讨会，市社保局袁沛洪副局长、市局工伤保险科相关人员以及分局认定业务的代表都参加了本次研讨会。7月30日，市社保协会召开东莞市社会保险协会2014年上半年常务理事会议。市社保局局长梁冰同志、市社保局党组书记邹联同志、市社保局副局长张亚林同志、市社保局副局长李宝珊同志、市卫计局副局长尹露萍同志、市社保协会会长赖肖群同志以及社保协会常务理事会成员共40人出席了此次会议。会议由市社保局基金管理中心副主任、市社保协会常务理事钟玉婵同志主持。赖肖群会长首先介绍今年上半年工作情况及下半年工作计划；然后，会议审议和举手表决通过了新增副会长、常务理事、团体会员名单以及东莞社保协会医疗保险分会筹备组领导名单；随后，市社保协会新任副会长张亚林同志讲话。最后，市社会保障局局长、东莞市社会保险协会名誉会长梁冰同志作重要讲话。8月6日，为配合我市定点医院分级管理评审工作，市社保局在东莞理工学院莞城校区举行了市内定点医院社保医师考试，全市近200名医生代表参加了本次考试。本次考试主要考核定点医院社保医师掌握社保政策、管理规定及操作的情况，考核成绩将计入我市定点医院分级管理评审得分。8月9日，为进一步方便群众办理劳动能力鉴定业务，我市在虎门镇新增设一劳动能力鉴定流动点，以方便受伤部位明确且伤情较轻的工伤职工就近进行劳动能力鉴定。这是继常平、大朗、长安、石龙流动鉴定点后的第五个劳动能力鉴定流动服务点。8月11日，按照市政府《关于审议&关于规范村社区居民社会养老保险个人缴费工作的指导意见&有关事项的通知》的相关规定，理顺村社区居民社会养老保险缴费，有利于农（居）民的持续、有序参保缴费，有利于促进全市养老保险体系的稳妥运行、健康发展。为做好我市该项工作，市社保局成立“理顺村社区居民社会养老保险缴费工作领导小组”，党组书记邹联任组长，副调研员陈陆任副组长。8月15日，为进一步提升退管省级示范点建设工作水平，促进各社区退管站之间的学习交流，由市社保局组织的退管省级示范点建设工作经验交流会在石龙镇中山东社区举行。退管科、各相关社保分局领导、股室负责人、社区退管站领导及工作人员出席了经验交流会。8月18日，在中秋国庆来临之际，为坚持巩固深化中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹回潮，市社保局纪检组组织全市局科室负责人在市局六楼会议室召开警示教育会议。卢建松纪检组长结合市社保局实际重点传达了市纪委戚优华书记重要讲话精神，同时着重强调，如果发现谁有违纪行为，坚决查处。8月20日，广东省委第六督导组常务副组长陈文杰率队前往市社保局进行调研走访并召开座谈会，市委教育实践办、市委第八督导组等相关负责人陪同。座谈会上，市社保局局长梁冰介绍了市社保局群众路线教育实践活动的开展情况；陈文杰副组长表示，东莞市社保局党的群众路线教育实践活动健康有序，进展顺利，态势良好，效果明显。他希望，东莞市社保局各项社保工作要继续走在全省乃至全国前列，成为引领全国社保事业深入发展的一面旗帜。8月22日，根据纪律教育学习月活动安排，为进一步加强工作人员反腐倡廉警示教育，增强党员领导干部的自律意识和法纪意识，在市社保局梁冰局长带领下全市社保系统正科以上干部及重点岗位副科级干部80余人，来到东莞监狱开展警示教育现场会。现场会上，卢建松纪检组长首先做了动员讲话，要求大家用心听、认真想。而后，东莞监狱选派两名职务犯罪服刑人员进行现身说法，剖析了各自从国家工作人员沦为阶下囚并接受改造的心路历程。最后，与会人员参观了服刑人员的宿舍、车间，了解服刑犯人的生活、生产情况，参观了警示宣传教育展示厅。8月22日，广东省人力资源和社会保障厅副巡视员张志明一行就社保宣传工作到我市调研指导。调研组先后深入东坑社保分局以及井美村社区综合服务中心进行了实地察看，并邀请了部分企业代表进行座谈，通过“边走、边听、边看、边议”，就我市社保宣传工作情况进行详细了解。期间，调研组与市社保局肖运杰副调研员及有关负责人就新形势下加强基层社会保险宣传工作的方法和机制进行了深入交流。8月22日，市社保局组织召开社会保险信息公开工作视频会。8月27日，市社保局与市政府新闻办共同召开新闻发布会，发布扩大非本市户籍职工子女参保试点的政策。副局长张亚林率医疗保险科、医疗工伤待遇科、保险关系科负责人，就新政策向媒体进行解读。本次扩大试点范围方案经市人民政府审议同意，从日起，每个镇（街道）增加2所学校作为非本市户籍职工在莞就读子女参加社会基本医疗保险的扩大试点学校，使各镇（街道）的扩大试点学校与前期试点学校形成从幼儿园到小学、中学各有一所的完整试点学校体系，各镇街新增2所，加上15所市属学校，合计87所。全市试点学校共125家。8月27日，为确保非本市户籍职工在莞就读子女参保扩大试点工作顺利开展，市社保局组织各社保分局关系股业务骨干及各扩大试点学校社保业务经办人员在市社保局举办了医保政策及非本市户籍职工在莞就读子女参保业务培训班。在培训班上，张亚林副局长就非本市户籍职工在莞就读子女参保扩大试点工作作动员讲话；医疗保险科和关系科的工作人员就相关政策及参保登记、缴费等具体操作进行了详细的解释说明，并就今后业务办理中可能出现的问题作了解答。8月27-28日，全市社保系统纪律教育及作风建设片区座谈会分别在长安、大岭山、莞城、樟木头四个社保分局召开，市社保局纪检组长卢建松同志出席会议并作讲话，各分局负责人参加了本片区会议并汇报本分局工作情况。会议由纪检监察室主任李小玲同志主持。8月28日，为进一步提高我市医疗、工伤保险待遇核发业务水平，优化业务流程，市局举办一期医疗工伤待遇核发业务培训班，培训班主要对医疗保险待遇申领业务、工伤保险领取定期待遇人员管理、医疗工伤待遇核发疑难问题学习、答疑等问题进行培训。各分局待遇核发股股长、经办医疗工伤业务的业务骨干参加。8月29日，全市社会养老保险扩面征缴暨规范农（居）民个人缴费工作会议在市行政办事中心主楼一楼会议厅召开，市政府喻丽君副市长，各镇街（含松山湖管委会）分管社保工作领导，各社保分局负责人，市统计局、商务局、经信局、监察局、农业局、财政局、维稳办分管领导，市社保局科室负责人以上干部出席会议。9月1日，为进全市养老保险事业发展，我市地方养老保险费率下调1个百分点（即由现行费率3%调整为2%）。调整后，我市养老保险缴费费率（含地方养老保险）由14%下调至13%。9月2日，为进一步强化党员领导干部反腐倡廉教育，切实增强党纪政纪法纪意识和拒腐防变能力，根据局纪律教育学习月活动安排，市社保局举办了全市社保系统党员领导干部“三纪”教育培训班，邀请省纪委政策研究室副主任刘智民同志讲授专题党课。市局局长梁冰、局党组书记邹联等领导，副科以上干部及各社保分局正副职200多人参加了培训。培训班由卢建松纪检组长主持。省纪委政策研究室副主任刘智民同志作了题为《准确把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务》的专题辅导报告。9月5日，为贯彻落实党的十八大精神，深入开展我局党的群众路线教育实践活动，同时向社会各界人士展示市社保局敬老爱老、服务社会的良好形象，市社保局会同广东发展银行东莞分行在中秋节前开展了一次慰问退休人员活动。全市32个镇（街）社保分局和广发行各支行领导与相关人员分别到所在镇（街）的参保老人代表家中进行中秋慰问，与老人进行亲切交谈，了解老人的生活状况。9月5日，为增进青年干部职工的交流及发扬团队合作精神，根据团市委工作部署，市社保局团委组织举办了一期志愿者周末学堂基层志愿者培训班。9月11日，为进一步贯彻落实省委、省政府关于大力推进全员足额参保，率先全面建成小康社会的工作部署，省人民政府联合督导组第二组组长、省财政厅副厅长欧斌等人到我市对社会保险法执法检查工作进行督导。9月11日，为进一步加强干部职工纪律教育，根据纪律教育学习月活动有关安排，市社保局分两批组织干部职工集中观看党风廉政教育专题片《被玷污的净土——广东省科技系统系列腐败案反思录》和《纵欲之鉴——广州市原副市长、原增城市委书记曹鉴燎案警示录》。9月12日，为进一步帮助我市企业及时了解最新的社保政策，强化责任意识和危机意识，站在构建和谐社会的高度，正确处理发展经济与社会保障的关系，市社保局、市社会保险协会和市经济和信息化局联合举办的、以“构建和谐劳资关系、营造良好营商环境”为主题的第89期莞商学院企业家面对面暨“2014年第一期社保大讲堂”活动，活动在市会议大厦报告厅举行。参加这次大讲堂的有市中小企业局副局长刘福亮、市社保局副局长张亚林、市社保局副调研员肖运杰、市社保协会会长赖肖群、全市各镇街（园区）民营经济主管部门、社保分局代表，有关行业协会会长、副会长、秘书长，各镇街民营中小企业代表、东莞社保协会企业各会员单位代表等共约500人。会议由市中小企业局刘福亮副局长主持，市社保局张亚林副局长主讲。9月17日，为进一步做好社会保险信息公开工作，市社保局举办社会保险信息公开培训班。培训班传达了省人社厅社会保险信息公开培训班的内容，明确了落实市社保局信息公开专项行动方案等各项具体工作要求。市局信息公开工作领导小组成员、市局各科室联络员，各社保分局信息公开工作联络员、办公室负责人参加了培训。9月18日，为促进社保法在我镇的贯彻实施，进一步强化企业负责人、企业管理人员、职工和其他劳动者的社会保险法律意识，石龙镇政府联合市社保局举办“社保大讲堂”——石龙镇社会保险普法教育培训班，镇社保扩面领导小组成员单位、企业负责人和人事主管、社工共500余人参加了培训。本次培训班邀请了市社保局副局长张亚林授课，由副镇长黎汝庆主持。培训班上，黎副镇长首先对我镇社会保险工作情况作了分析，结合存在问题提出社保普法教育的重要性。随后，张副局长从国家、广东省的政策导向、社保法出台后的政策变化、民生保障和经济发展的关系等方面，分析了当前社保形势，从我市与周边城市社保情况对比、市政府看待社保问题的趋势和态度等方面，介绍了我市的社保工作情况，又从参保缴费、缴费基数和扩面征缴、预防和处置群体性事件、工伤保险矛盾争议等问题中，提出了对应的解决思路。9月19日，为公平、公开、公正地开展我市定点医院分级管理评审工作，根据《关于开展2014年东莞市定点医院分级管理评审工作的通知》（东社保〔2014〕39号）等相关文件，市社保局在新群众办事大楼六楼召开了定点医院分级管理专家评审会，初步确定我市首批评定等级为A级的定点医院名单。参加评审的专家名单，是由第三方在纪委监察工作人员的监督下从专家库中随机抽取的方式产生的，主要包括社会管理、医保管理、医学等方面的专家；另外，还邀请我市人大代表、政协委员作为群众代表直接参与评审，并对评审过程进行监督；评审会全程对媒体开放。9月22日，从日起，我市参保职工住院治疗工伤的“住院伙食补助费”执行标准从原来35元/天调整为70元/天。9月23日，市社保局召开养老保险政策说明媒体座谈会，邀请包括东莞日报、东莞时报、南方日报、南方都市报、东莞阳光网等在内的多家新闻媒体进行座谈，以近期网络上广为流传的一篇题为《帮你算笔帐，退休后再活27年才不白交社保》的文章为切入点，就群众较为关心的养老保险政策问题进行了说明。市社保局肖运杰副调研员、市社保基金管理中心麦瑞玲副主任等出席了此次座谈会。9月30日，根据市的《关于建立信用约束管理体系的工作方案》有关对信用约束管理体系的要求，市社保局制定并发布了《东莞市社会保障局用人单位社会保险信用约束管理制度》。该制度主要包括了参保异常名录管理制度、“黑名单”管理制度和分类监管制度三项制度，旨在构建守信激励、失信惩戒的信用约束管理体系，通过强化信用约束管理，推动用人单位诚信自律。10月11日，市社保局召开了全市社保系统第三季度工作会议，总结第三季度工作，部署下一阶段工作。市社保局领导班子、各社保分局负责人、各科室负责人参加了会议，市社保局党组书记邹联同志主持会议，虎门等5个社保分局在会上作了发言，最后，梁冰局长着重对扩面征缴工作进行了全面部署。10月16日，为进一步发挥工伤保险预防职业风险的职能作用，关注从事职业病危害工种务工人员的身体健康，今年继续在全市范围内开展2014年度工伤预防职业健康体检活动。10月17日，市社保局召开党的群众路线教育实践活动总结大会，全面总结教育实践活动，对进一步巩固和拓展活动成果、持续推进作风建设进行安排部署。市委教育实践活动第八督导组成员、市局全体党员共200余人参加了会议。会议由局党组书记邹联同志主持。梁冰局长在会上对局教育实践活动开展情况进行了总结报告。市委第八督导组组长赵卫华同志对我局开展党的群众路线教育实践活动取得的成绩给予充分肯定。会后，与会人员对局领导班子和党员领导班子成员教育实践活动开展情况进行了民主评议。10月22日，为贯彻落实“安全第一，预防为主”工作方针，发挥工伤保险事故预防的作用，控制和降低我市工伤事故的发生频度，避免和减少职业病的危害，维护职工合法权益，市局举办2014年工伤预防培训班。2013全年以及2014年上半年期间发生过工伤事故的单位安全生产负责人或社会保险专管员参加了培训。10月29日，市政府副市长喻丽君、副秘书长张春扬莅临南城新科磁电制品厂调研指导失业保险工作。市社保局副局长张亚林，市人力资源局副局长宁康，南城党委委员刘丽芬，市社会保险基金管理中心副主任麦瑞玲及市社保局相关科室主要负责人，南城社保分局分局长张剑赋陪同参加了调研。10月30日，全省退休人员社会化管理服务（以下简称退管）工作现场座谈会召开，中山市、东莞市、广州市、茂名市等4个城市作为退管工作先进的典型，在会上作经验介绍。市社保局副局长陈少锋出席了座谈会。11月4日，市社保局举办了一期《东莞市社会保障系统2014“依法行政”专题培训班》，对全系统有关法制工作联系者及执法人员进行了培训。本次培训班邀请了暨南大学法院宪法学与行政法学教研室主任刘文静教授为大家讲述有关法治政府、依法行政方面专题内容。11月5日，省人力资源和社会保障厅林应武厅长率队前来我市督导下半年三项重点工作完成情况。在部门座谈会上，市社保局梁冰局长向省厅汇报了近期扩面征缴、数据核定、劳资纠纷、信息公开等工作情况，以及社会养老保险制度并轨后的运行情况、农（居）民纳入养老省级统筹的准备事宜。11月6-7日，第十三届海峡两岸社会保障制度学术研讨会在安徽省安庆市召开，会议的主题是“改革保障 民生”。来自香港、澳门、台湾、深圳、珠海、东莞、苏州、安庆等两岸八地的社保局代表和社会保险学会代表参加了会议。市社保局张亚林副局长和市社保协会赖肖群会长受邀参加了此次研讨会。11月11日，市社保局召开全体干部大会。市委党委、组织部部长甄瑞潮、市委组织部副部长王建周出席大会，并宣布市人大常委会的干部任免事项，邹联任市社保局局长。11月13日，市社保局发布《2014年度东莞市社会保险定点医院分级管理评审结果通告》，向社会公布首批获得社保A级资格的53家定点医院名单。11月17日，东莞市社会保险协会成立医疗保险分会，并举行第一次研讨会。国务院参事室特约研究员、中国医疗保险研究会王东进会长应邀担任东莞医疗保险分会荣誉顾问，并发来贺电表示祝贺，省人民政府参事、中国医疗保险研究会副会长、广东医疗保险研究会会长林王平亲自到会祝贺。广州、深圳、中山、珠海、惠州、韶关等兄弟市社保、医保、学会等相关单位同时应邀到会祝贺。清华大学杨燕绥教授、中山大学岳经纶教授、暨南大学夏苏建教授、广东医学院万崇华教授、广东省医院协会医保管理专业委员会副主任委员黄俊强等专家教授更应邀出任东莞医疗保险分会的顾问。东莞医疗保险分会成立后，同时举办了第一次学术研讨会，研讨会邀请清华大学杨燕绥教授、中山大学岳经纶教授，以及东莞市社会保障局医疗保险科袁鹰科长围绕“大病医疗保险经办”的主题，分别从理论和实践的不同角度发表了精彩演讲。11月19-21日，省人社厅退管处处长李哈阳、副处长赵理扬、刘彬彬科长莅临东莞市，在市社保局局长邹联、副局长陈少锋以及退管科一行人员陪同下，分别到长安、谢岗、桥头、东坑、莞城、东城、石排、企石等8个镇（街）的10个退管站点，开展退管省级示范点调研工作。11月20日，为加强工伤保险业务经验交流，提升调查取证工作技能，提高工伤认定业务整体水平，市社保局举办了第二期工伤认定案例分析会，市社保局相关科室以及分局工伤认定业务的工作人员代表参加了本次工作分析会。11月27日，为了提高企业职工对社保政策的知晓率，市社保局张亚林副局长、陈少锋副局长、肖运杰副调研员、社保基金管理中心钟玉婵副主任、麦瑞玲副主任以及相关科室负责人走进由市企业人力资源管理师协会以及市高新技术企业协会联合主办的人力资源管理社保专题公开课，为500多位来自企业的人力资源管理负责人以及企业副总级以上人员深入讲解社会保险法律法规以及当前社保热点问题。市社保局张亚林副局长受邀担任主讲嘉宾。12月2日，市社保局召开全市退管工作经验交流座谈会，市社保局副局长陈少锋、退管科负责人高翔，以及各分局分管副局长、退管业务骨干出席了会议。12月5-9日，省人社厅退管处李哈阳处长、钟仕颖调研员、赵理扬副处长、刘彬彬主任科员莅临东莞，在市社保局陈少锋副局长以及退管科一行人员陪同下，分别到厚街、万江、虎门、石龙等4个镇（街）的10个退管站点，开展退管省级示范点调研工作， 9日下午举行了东莞市退管省级示范点创建工作点评座谈会。12月9日，我局联合东莞市法制局举办了一次普法活动，活动的主会场在东莞市南城汽车站举行。活动当天，两局有关工作人员热情地解答群众提出的相关社保问题，并向群众派发社保法规政策及业务办理指引等宣传册子。此次普法宣传活动，加深了广大群众对社保相关法规政策的理解，进一步夯实了社保工作的法制基础。12月10日，为进一步加强团体会员单位间的沟通与交流，宣传社会保险政策，增进会员单位的社保意识，市社保协会召开东莞市社会保险协会新增团体会员培训宣讲会。出席此次会议的有市社保协会会长赖肖群、市社保局局长助理廖月华、市社会保险基金管理中心副主任麦瑞玲、市社保局劳鉴科科长汪建锋、医疗保险科副科长潘康涛、市社保协会秘书长叶春玲，以及2014年7月社保协会新增会员和各社保分局工作人员共约100人。12月12日，原广东省社会保险基金管理局局长林白桦同志和省社会保险协会张端城会长一行到我会调研，市社保局张亚林副局长、陈陆副调研员和市社保协会赖肖群会长参加了座谈会。座谈会上，省社保学会就课题研究项目《广东农村养老保险研究报告》与市社保局进行研究磋商，并成功立项，共同开展这个研究项目，为我省养老保险改革发展提供参谋服务和做好智力资政工作。该课题是以现行农村养老保险政策的20年实践为基础，运用数据作为支撑，总结经验教训，分析问题矛盾，对农村养老制度的可持续发展提供建议，报送政府和有关部门作决策参考。林白桦同志还带来了广东社会保险学会主编的《广东省社会保险30年纪事》一书赠送我局。在该书的编撰过程中，我局提供了东莞社保改革发展过程的翔实资料和大量数据，以及丰富的图片资料。12月12日，为加强全系统的文书档案管理，提高档案工作人员的管理水平，市社保局举办了2014年档案管理工作培训班。本市培训邀请了市档案局监督指导科张斌科长作专题授课，参加培训的人员有市局科室和各分局的专职和兼职档案员。培训开始，首先由张斌科长详细介绍了文书档案在机关工作中的重要性、涵括的内容及其收集、整理和归档要求，明确分局和科室的文件归档原则；接着还介绍了档案利用服务、开发和续编编研材料的工作原则和方法。最后，由市局档案管理科翟敏莹科长总结了本年度我系统档案工作情况，并对明年的工作提出了要求。12月20日，国务院参事室特约研究员、中国医疗保险研究会会长王东进同志莅临东莞市社会保障局，听取我市医保工作情况汇报，并与市社保局有关领导进行座谈。市社会保障局邹联局长、张亚林副局长、东莞市社会保险协会赖肖群会长等参加座谈会。座谈会上，首先由邹联局长代表东莞市社会保险协会医疗保险分会向王东进会长敬赠“荣誉顾问”聘书，张亚林副局长向王东进会长介绍了东莞医疗保险发展历程。王东进会长肯定了东莞在医疗保险制度建设方面取得成绩，称赞东莞医疗保险制度建设起步早、思路清淅，注重公平性、注重保基本、注重可持续和注重政府责任，遵循了社会保险的基本原则，走在全国的前沿，同时肯定了东莞成立医疗保险分会的重要意义，并以“荣誉顾问”身份向东莞医疗保险分会提出了殷切的期望，勉励东莞医疗保险分会。最后，王东进会长以“廉洁自律心无病、求真务实业有成”一语勉励东莞医疗保险团队加强团队建设，保持队伍的纯洁性和廉洁性，继续为医疗保险事业贡献力量。12月23日，都是东莞社保人的一大日子——“社保之夜”。今年社保人继续传承“社保之夜”的传统，进一步改进作风、创新形式，拓展宣传渠道，在全市上下联动开展“与您同行——主题现场咨询宣传活动”，市局所有领导带科室人员，分别深入各社保分局，指导分局在镇街内大型企业、社区或广场等人流量较大的地方，与企业、参保人进行面对面沟通，提供社保政策咨询服务，答疑解惑。当天下午，局长邹联率市局、石龙社保分局的工作人员前往石龙京瓷电子，把社保政策送进厂区，倾听企业心声和员工诉求。邹局长一行先与京瓷电子的企业管理层及员工代表进行座谈，听取企业和员工反映社保的问题，并详细解答各个疑问，同时听取企业对社保工作的建议和意见。 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