社团见面会招新了第一次见面会怎么让大家迅速熟...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-23 11:23 标签： 第一次见面会
视频: 2012中国美术学院上海设计学院精舞门社团招新见面会
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2012中国美术学院上海设计学院精舞门社团招新见面会
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社团新老生见面会活动总结
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“不仅是协会，还是大家庭”——windows精灵第一次新老成员见面会
&&& 10月22日，windows精灵协会在9201举行了首次新成员见面会。会长杨玉辉，副会长孙涛，外联部长李悦东，技术部长邢鹏飞以及协会的新成员参加了本次见面会。
&&& 会长杨玉辉首先对新成员的到来表示了欢迎，并对协会进行了简单的介绍。杨玉辉介绍说，windows精灵是一个以增加在校生电脑系统知识和提高在校生系统重装、维护能力为目标，为广大电脑用户提供相关服务为主的协会。&Be what&s next.Be what&s helpful.&杨玉辉希望新成员能在协会里提升自我，服务他人。
&&& 对于这次招新人数的问题，外联部长李悦东做出了解释。&将人数限制在20到30个之间，是为了保证交流空间。这是一个技术性的协会，人数太多就没法保证成员质量，也没法进行有效的交流。&&人数少了，就不仅仅是协会了，还是一个大家庭。&李悦东还希望新成员们能够给自己设立一个目标，&知道自己想到点什么，并为之努力。&
&&& 接下来是新成员自我介绍环节。新成员中有的同学已经对电脑系统有过一定的了解，有的同学则处于零认识状态。新成员希望自己能够在协会中增进对电脑系统的了解，能在处理自己电脑系统出现的问题的同时还能帮助周围的人解决问题。
版权所有 & 2010法律宣传社招新总结_法律宣传社_社团_宁夏理工学院校学生会社团指导中心
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法律宣传社法律宣传社招新总结时间： 10:50:52&&作者：社团联合会&&来源：宁夏理工学院社团联合会&&查看：891&&内容摘要：&法律宣传社招新总结
一年一度的社团招新工作，我社团为期两天的招新工作已圆满结束，招新圆满的完成了社团联合会给我们的预定人数。学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。...&法律宣传社招新总结
一年一度的社团招新工作，我社团为期两天的招新工作已圆满结束，招新圆满的完成了社团联合会给我们的预定人数。学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。此次由社团联合会组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。在社团联合会的支持和帮助下，我社团于号和4号在食堂前进行招新活动。
现将本次招新工作总结如下：
招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，同时社团联合会还为各社团提供了临时搭建的帐篷以供各社团进行社团介绍等活动，招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解社团的性质、活动以及参加社团的意义等，新生踊跃参加，现场气氛活跃。
招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团。
在招新现场，尽管是艳阳高照，但并没有打消同学们的积极性。社员保持着高度的热情为社团工作。
我们还用以往社团活动的照片制作了海报，让新生感受到我们社团的氛围。
在教室召开新生见面大会。
新社员在做精彩的自我介绍，现场爆发了热烈的掌声。
&一、前期准备
为组织本次招新工作，本协会从招新前两周便开始筹备。刚开学便着手本社团宣传单和海报的设计和制作工作，短时间内便已完成，并组织本社团干事定时发放到新生宿舍，且现场为新生讲解以达到让大家了解的目的，这极大的促进了新同学对法律知识和本社团的认识和了解。另外，本社团还在百度贴吧里发表了宣传贴。
二、招新过程
9月3日，招新工作正式开始。社团联合会成员和社团成员一同努力，将各个社团招新的所需物品布置到位。本社团成员在上午为扩大影响，两名干事特在招新现场分发传单，在吸引同学们的同时，也展现出本协会招新的活力！
9月4日，招新工作继续，很多同学通过前一天的宣传也慢慢的了解了我们社团，故招新工作进展顺利！
9月4日晚，本社团召开了新生见面会，社长介绍了本社团的宗旨：志存高远，弘扬正气。并由上一届的干事为新干事介绍了加入社团这一年的收获。会议现场气氛热烈而和谐。至此本协会本学期招新工作结束！
三、后期工作
招新工作结束后，我们立刻组织人手将招新所借物品归还原主，同时对所招干事进行统计，熬夜做出了我们的新一届的会员名单。至此，2012年宁夏理工学院法律宣传社招新工作圆满结束！　本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。同时招新过程中会员相互帮助，增强了社员之间的感情，提高了社团的凝聚力。各社团相互帮助，促进了各社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及社团联合会的支持和帮助。
四、招新心得
我们今年的的招新情况总体来说好于往年，在招新过程中，我们的招新现场许多新加入的社员纷纷前来帮助我们进行招新工作，他们很积极的向过往同学发放宣传页，宣传我们社团，他们有的放弃了吃饭，有的放弃了休息，有的放弃了学习时间，只是为了能使我们的协会能够发展的更好，在这里，我要郑重地对你们说一声，谢谢。
&无兄弟，不社团&，这是我心中感受的真实写照。在本次招新过程中，无论是社团联合会还是各个兄弟社团都给了我们无微不至的帮助，每一个人都在互相帮助的原则下积极的帮助他人。同时，通过此次招新活动，我也同一批兄弟社团的负责人增加了了解，结下了深厚的友谊。
　　　　总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很成功，成功的原因和活动的优点我们总结为以下几点：
　　　　1、&凡事预则立，不预则废&在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。
　　　　2、密切配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
　　　　3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录；同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。
　　　　4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。
　　　　5、招新地点安排合理
活动不足有很多，比如招新工作人员没能清晰表达我社一些潜在的有用的内容，导致很多咨询的同学没真正的了解我们社还有老社员对法律知识的欠缺导致无法正确回答新社员的问题，还有是在协调管理方面做得不到位。
在今后工作中，社长要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新社员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好
相信在以后的招新过程中我们会再接再厉，争取做得更好。
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