我真的努力了，我只能做到这些了。_临漳吧_百度贴吧
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我真的努力了，我只能做到这些了。收藏
那是06年的春天初二开学后，一次早早的来到学校，搬出来凳子，坐在教室的门口，懒惰的晒着太阳。她也早早的来到学校，把自行车放好之后，就往教室的门口走，她的教室在我教室的楼上，所以她每次上下楼，我都能看到。那一次看到她之后，我就用我所以的关系网来打听你的消息。那年我上初二，你上初三。你比我大两岁。知道你家的电话后我就每天晚上给你打电话呀，打很长时间。然后我就喜欢上你了，你放学了我骑车在后面追你，然后追你那么长的路，那段时光是我人生中最单纯的。课间的时候拉着你的手走在学校的小道上，课间的时候去你的教室找你玩，想想我就觉得很幸福。那时候你会给我买很多东西，我生日的时候你送我一只手表，过几天你又送我一个项链和你的大头贴，那时候你不了解我，你不知道我不喜欢项链，但是你送给我了，我就把项链和大头贴放在抽屉了，而我一直戴着你送的手表。记得你毕业的时候，你到我教室的门口，然后看着我，对我说“我要走了”当时我也知道你这一走，就不知道什么时候能见到你了，然而我还是很玩笑的说“走吧”！如果是现在，我肯定不会这样说的。可谁知道，你这一走，尽然走了好几年。你毕业之后，就直接去了天津，当时是暑假，家里的电脑装上了宽带，我也迷上了网游，有一次你从天津给我打过来电话，对我说这是你的手机号，让我记下，以后记得给你打电话，当时也心不在焉的说好的，挂电话之后就接着去玩游戏了，当然了，我也没记你的电话。那次只会，你再也没有给我打过电话。暑假过的很快，开学后我就是初三了，很荣幸，我分到了你以前所在的教室，这样就可以回忆了，我还记得有个你，当我看到别的女孩子的时候，心里会毫不犹豫的想，她没你好，所以，那时候我也很安分守己。可是后来，从别的学校转来一个女学生，就在我隔壁的班级，然而，她把我从你手里抢走了。还记得在网上跟你留言说，我们分手吧。06年过完年后我跟她就分手了，那时想起来跟你分手，觉得很后悔。然后，我就找你妹，要你的手机号。你妹把号给我之后，我就天天给你发短信啊，希望你能原谅我，那时你也没说原谅我，也没说不原谅我，就这样一直下去了。07年，我初中毕业之后，暑期就去天津了，跟我爸妈说的是去天津打工，最主要的还是去找你，我去天津找到工作后，跟你打电话让你告诉我你的地址，可是你不说，不让我去找你，我也没办法，我生日的那天，喝了很多酒，我哥们给你打电话说，今天是我的生日，怎么连个短信都不发？连个祝福的话都不说？而你却说，关我什么事啊？当时我伤心透了，只是伤心，而并没有放弃。后来坚持了一个月后，坚持不下了，就回去了，到家后过了一段时间就去了石家庄上学，记得在学校军训的时候，晚上我给你打电话，竟然是个男的接的电话，我当时很生气，然后跟他吵起来了，那时我的同学都睡觉了，训练了一天了，都累了，而我又在这喊，就有人跟我打起来了，然后被老师叫走了。从那后，我也想到了他是你的对象，所以我也不经常跟你联系了。之后你就换手机号了，也没有告诉我，那时我就想啊，反正我还记得你家，放假了直接去你家找你总行吧。在学校的时候我也想忘记你，可我做不到。晚上睡不着的时候，就往那个空号上发短信。总希望你能看，总希望你能给我回短信。可只是希望！放假了，回家了，然后去你家找你了，你还没有从天津回来，每次去你家，你妹都说你没回来，后来我就大年三十的时候去找你，我不信那时候你还不在家。大年三十的傍晚，我去找你，也见到你了，跟你要你的手机号你也不给我，还说以后别来找我了。临走的时候你还给我两颗糖，是苦的。挺别人说，你初六就要回天津了，初六那天我早早的起床，然后去你家找你，可我不敢进去，所以我就写了张字条，放到你家的门口，我也不知道你看了没有，字条上写的就是让你原谅我。
虽然找不到你了，但我还是一直没有忘记你还没有原谅我，所以我还在一直的找你。记得08年暑假的时候，我有了你同事的电话，我骗你同事说，我是你的同学，找你有事，她才把你的电话给我的，那夜，我给你发了很多短信，说了很多，而你一条也没回，那次，我凌晨四点才睡的。从那后我再也没去打扰你。直到今年的初五的那天，我的一个哥们，把你的电话给我，然后我就给你打电话，你竟然都没有听出来我的声音，然后我就给你发短信说我是谁，你说非常惊讶。初六的那天，再家呆着没事，我就叫上一个哥们去压马路，到四环之后，正想着去哪玩呢，往车窗外一看竟然是你，虽然有两三年没见了，但我从背影还能看出来是你，然后我就跑过去追你了，你说去玩，我知道，你是去上网。你走之后，我也就回家了，到家之后，我爸妈说马上就要去石家庄，让我赶紧收拾东西。再车上的时候给你上网说话你也不理我，给你发短信你也不回。因为我了解你，你不想理的，怎么都不会去理。我到石家庄后一直给你打电话，一直给你发短信，后来你说你要原谅我了。你说你在家相亲，你说你在家都两年了，你说你想跟我订婚。我说我还小呢，你能不能等我两年，等我有资格了再娶你，你说不可能。然后我就跟我爸妈说我想元宵节回去的时候跟你订婚，我爸妈说，到家了再说吧。那天晚上给你打电话打到凌晨四点，我答应你结婚后我要做饭给你，冬天的时候给你暖被窝，天天抱着你睡觉。你说你怕我家里不同意，我安慰你说，只要你爸妈愿意，什么都可以。正月十四下午回去后，你去车站接我，然后带我去你家见你的爸妈，晚上你又把我送到家，送我的时候你跟我说，你爸妈没意见，看你的。你把我送到我家后，我让你进去见见我爸妈，你不想进去，后来硬把你拉进去了。那天我奶奶身体不舒服，在里屋的床上躺着，我把她带到客厅后，先让她吃了点饭，然后我爸妈问了她几句话，临走的时候我让她进去跟我奶奶打个招呼，你也没打就走，你走的时候我也把你送到你家。晚上你发短信问我我爸妈对你的印象怎么样，我爸妈看不上她，不让我跟她订婚，后来我就跟家里吵闹，最终他们还是没扭过我，答应我今年年底订婚，订婚十天后就结婚。你挺到这个消息后你也挺高兴的，可是你跟你爸妈说后，你爸妈不愿意了。你爸妈不愿意年底订婚，可是你也没给我说，我还以为你爸妈愿意呢。正月二十的时候我就来北京了，走的时候我跟你说我要挣钱了，我要挣钱养活你了。我到北京之后，你就不理我了，我也不知道为什么，我开始以为你工作了呢，以为你忙，所以，我也没在意。今天晚上你给我发了一条短信，短信的内容只有五个字“我要订婚了”。看到后我就傻了。不知道该怎么办了。
呵呵，谁都会有这样一份后悔的情感的 。 当初我也是，现在只能靠缘分了。
早点放手的好，彼此放手才会有更广阔的空间
我坚持了这么长的时间，让我如何放手？
唉...........
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或这里我先说一下,这份帖是我原来贴在管理前线的，因为是断断续续写的,所以到现在已经灌的很长,很多东西都乱了,所以我整理了一下,然后贴到这里,希望能给面临毕业的年轻人一个启示.　　我也是个年轻人,咱们的起步是一样的,希望大家共勉!　　　　最近公司要招人，可是所有的领导最顾虑的就是这些年轻人来了肯不肯踏踏实实做点事情.就像今年初我在原来公司的时候，我们部门招了3个大学生，3月份让他们来实习，他们是死活不来.说马上要毕业了，要和同学们、老师们喝分手酒，要做毕业设计，没时间实习......,好不容易等到7月份他们来到了公司,经理安排他们上生产线实习,熟悉产品,他们居然说小看他们,隔三差五找经理谈心.好吧,不得已提早结束他们的生产线实习,然后分给我技术部两个学生,我让他俩用一个月时间熟悉产品的国家标准.我出差2个礼拜后回来,谁知道两个家伙的标准竟然都是新的(真的是新的,就跟刚打印出来的一样),我说考他们几个问题吧,这两个小子居然说没有具体的项目不好去理解.怕他们闲着,我安排几个实验项目给他们做,告诉他们有什么问题多来问,多问别人也好,从来没见他们过来问过.安排下去的任务石沉大海,你不问他们他们就从来想不到来主动汇报下进度......我反复说年轻人不要怕做事,要多做事,那怕做错了也没有关系,不要怕犯错,错了就改.只有在不断的犯错过程中才能锻炼自己.可是他们连一点小事都做不好,怎么指望把大事情交给他们办.我知道他们想接触技术,接触客户,可是真要让他们接触了这些,在这里犯错可不是闹着玩的......,你最起码得做出来那么漂亮的一两件事,我才敢把更重要的事交给你做啊!　　　　在深圳分公司出差的时候,分公司经理让我理顺一下分公司的技术工作.分公司的技术部招聘了一位名牌大学毕业的学生,而且还是在社会上打拼了两年的.我让他设计个工装夹具,那家伙设计得挺好,也煞费心机.最后交到我手里的东西居然全深圳没有一家机械加工厂能做得出来的,因为设计的太复杂,太抽象了.这就是因为没做过生产的原因,没做过生产,只会建高空楼阁........　　　　　　　　　　
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　　以下就是我整理的东西:　　　　　　『管理前线』 [创业论谈]03年从一所不知名大学毕业，我做上了经理人......... 　　　　写这点东西绝对没有夸耀的意思，只是给一些对自己前程尚且存在盲区的小弟弟们拿出点东西，告诉你们，没有做不到的，就看你是否愿意去做！　　　　我目前的人生信条“年轻就要承担更多的责任”，作为一个刚刚跨入经理人行业的人，我的感觉就是四个字“任重道远”，好在自己年轻，我有一个高的起点，我想踏踏实实按我自己过去的路走下去，我会成功的。　　　　　　　　　　　　　　　　我（03年大学毕业）现在是一家美国上市公司下属5个分公司之一的总经理，我是毕业前半年就到公司实习的。下面，让我说说我的发展路线：　　　　由于我从事的产业技术性不是很强，所以我们公司对技术人员的技术素质要求是“细心，塌实，有责任心，领悟力强，勇于创新”。我这过去的一年半的里程是：　　　　生产实习（20天，在生产线动手做和工人一样的工作，熟悉了公司产品的生产过程及简单性能）→测试员（2个月，在实验室跟主管技术工程师做产品的型式检验，掌握公司产品的技术性能，并对该产品的各种标准有详细掌握及领会）→工艺员（3个月，在工艺部负责产品的生产工艺，熟悉并掌握生产详细的工艺及设备生产能力，工人工作效率等）→技术员（6个月，负责产品设计及与客户技术沟通，参与到公司产品设计、生产、质量运做的整个过程。从设计，标准制定，客户沟通等让自己有了全方面的提高）→技术部长（6个月，负责这个技术部的工作，负责客户沟通，项目开发及运做........让我学会了怎么领导一个团队为一个目标奋斗。）→跳槽→新公司总经理（才上任10天，感觉任重道远）..........　　　　　　　　这1年半的路程，我觉得走的是顺水顺风，但是各种问题（人际、领导不信任、设计失误.....）的发生恰恰锻炼了自己。我想，年轻人有去犯错误的资本，不要怕犯错误，大胆的去做，做错了就改，改了再做，再错再改，只要不犯同一个错误，我们就是成功的。　　　　应聘：　　　　　　　　　　　　背景：A城市，99年大学第一批扩招。我，来自西北偏远城市，教育基础薄，但是我是靠自己势力正规考上这所哈尔滨的大学的，带着对大学生活的憧憬，我到了哈尔滨。然而，我今天才弄明白，原来我们（特别是我）成为了大学扩招、追求盈利、浮躁办学的第一批牺牲品。　　　　在大学扩招的背景下，各个高校追求经济效益，让我们这所原来就不怎么着的大学更加浮躁，学校通过各种收费政策从我们这些学生身上榨取金钱。由于我来自西北小城，教育底子薄，再加上自己天生不是一个做学问的料，所以，到了大学以后成绩一直在班级处于中等水品。然而，每年的补考费成了我最头疼的问题，为了敛财，学校强下硬指标，要求每科必须“抓”够多少多少人，就这样，我们班级除了几个后来考上研的真正的“做学问的人”外，我们这些人在4年里被学校从上到下，从头到尾撸了个遍。学校为了完成指标而抓补考，这样每科几乎都是有2/3的人被抓，就这样，四年里，东西没学到什么，补考费却没少交，到最终快毕业的时候，成绩单上可以算是“江山一片红”。　　　　没办法，工作还得找。在找工作之前，我好好的考虑了一段时间：　　　　1.我知道自己在大学里荒废了4年，马上面临的就业才是我人生真正的起点。　　　　2.我必须早日投入到我的工作中，在工作中锻炼自己的能力，通过努力的工作来实现自己的价值。　　　　3.在未来的工作中，自己必须让自己变成一张白纸，通过自己的努力，书写自己的未来。　　　　4.同其他同学相比，在成绩上我没有任何优势。唯一自己可以做的，就是端正工作态度，用比别人200%的精力投入未来的工作中，这样，我才有可能成功。　　　　　　　　02年11月，作为03届大学毕业的我们开始找工作了，因为个人原因，我必须留在A市找工作。所以，没有去考虑，也没有参加其他城市公司的招聘会。　　　　在参加各种招聘会之前，我告诉自己，选中一家哈尔滨有潜力的企业，认准这一家，无论用什么样的办法，以势在必得的精神来得到这份工作。就这样，我很快在A城市找到一家年轻，高起点，有前途的公司——H集团。　　　　H集团是一家香港上市公司，由于集团董事长不注重宣传，所以H集团只是在业内是一家很有影响力的公司，而在A城市当地，很少人知道这家公司的更详细的东西，我通过网络，对H集团的产业，产品，企业概况有了一个大致的了解，通过这个了解，我知道了H集团是有很大发展潜力的，这一点上，后来的工作给了我最好的证实。很快，我联系到了H集团人力资源部门，得知H集团今年刚好准备在A城市招聘一批年轻的技术人员，他们告诉我准备好个人简历及资料，几天内H集团人力资源部会到我所在的学校召开现场招聘会。　　　　回去准备了与别人没有什么区别的简历后，我参加了A集团的现场招聘会，并递交了简历。当时在场参加招聘会的人有二百来人，大家竞争的是区区20个技术人员职位，好多人是到场看了看后转身走了，但是就到最后，递交简历的，也有100多份，我在想，如果我就这样将简历放进那一堆里面，那我面试的机会太小了。于是，我一直在会场等到最后，帮助他们撤会场等等做一些力所能及的事情，在期间，我硬着头皮对招聘会的主持张开了口，跟他谈了一下我对H集团的了解，我想，我是那天现场会准备最充分的人，该主持对我对集团的了解非常经验惊讶，在看到他开心的表情后，我将自己的简历单独交给了他，并表示了我对这份工作的强烈向往，然后问他要下了名片——人力资源部主任：张某某　　　　接下来的时间就是等待面试通知了，期间我给张主任打了两个电话，他痛快的告诉我，我会有面试机会。于是，我开始准备面试，对于没参加过面试的我，不知道将来会面临什么样的问题，我也没有多去想，唯一的，我告诉自己，志在必得。　　　　面试　　　　终于，在一个周六等到了面试的机会，参加面试的一共有40多人，我是其中一个，面试从中午11点开始，我被安排在中间。中午1点多，轮到我了。进入房间，对面坐着三个人，一个是我后来的总经理，一个是我后来经常请教问题的集团研究所的工程师，另外一个就是人力资源部门主任了。　　　　面试的时候，我格外冷静，因为我是抱着破釜沉舟的心态来的，可是，面试官们问了我几个我所学过的基础知识问题，我清楚的记得一个“什么是直流电”，我尽然想了半天没有回答上来，面试的匆匆几分钟，我尴尬的度过了。当我走出房门的时候，我问自己，难道自己的第一次面试就尴尬的结束了吗？想了半天，我告诉自己，不行，我还没把真正的自己表现出来。就这样，我坐在宾馆大堂里，看着一个个参与面试的同学进进出出，从他们的谈论中我知道他们也没比我好到哪去。到了晚上将近7点的时候，面试的同学几乎走完了，面试也接近了尾声，我飞也是似的冲上了6楼的面试的房间，就在面试官们收拾资料准备离开的时候，我告诉他们“对不起，打扰各位领导和老师们一下，请再给我5分钟时间，因为我非常想得到这份工作，我知道我今天的表现很不好，请再给我一次机会”。很高兴，他们听完我的话，相互点了一下头，坐回了坐位上。我开始非常坦诚的将自己对工作的渴望，对自己的希望，对工作的热情给他们倾诉了出来，我就是像他们表达我对这份工作的热情，我告诉他们“我知道自己什么都不会，所以正因为这样，我到公司以后才要加倍努力来适应公司，学习技能，我告诉他们请给我一个机会，如果不行，我自己选择离开。”就这样，面试官们明确的告诉我，可以给我一个机会，因为他们看到我的真诚，看到了我对新工作的强烈向往，他们愿意给年轻人一个机会。　　　　那天晚上，我高兴极了，就像当年拿到大学通知书一样高兴......那天是日，我记忆中最美的日子。　　　　　　实习　　　　　　　　“得到机会是打开自己梦想之门的一把钥匙，然而，路必须踏实的靠自己走下去！”　　　　得到机会后，我要做的，就是尽快到公司，参与到公司的运行中，尽早的接触到自己将来要做的工作，越早越好。我打电话给公司，告诉他们我想尽早去实习。公司告诉我，03年3月来公司报道，公司接受实习，每天20元生活补助。　　　　　　　　03年的3月，我到公司报道了。人力资源部的同事将我带到了我将要工作的部门：集团下属的一下分公司。我到分工司后，看到了我的领导——李总，就是面试我的一位老太太（实际上40不到的人，我到今天才知道，当初跟了她，对我今天是起了多么重要的影响）。她把我安排到了生产线，于是，从这一天开始，我的实习工作开始了。在生产线的一个月里，我努力掌握公司产品的基本知识，自己动手做焊接，点焊......所有工序的工作我都做过，因为毕竟不是正式生产人员，所以常常是哪条生产线缺人，我就上哪条生产线补位。因为我知道，自己必须勤奋，领导交给我的每一个任务都是在有意考验我，锻炼我。那段时间我干得很卖力，是由衷的卖力，是对新工作充满好奇得卖力。　　　　热身　　　　　　　　　　　　就在我到了公司实习了两个礼拜后,公司又来了一位大学生——小S，他跟我是同校毕业的，人长得白白胖胖的，说话时总是笑咪咪的样子，活像一尊“弥勒佛”，很快，我把这个同校毕业的校友当作了我在新公司最好的朋友，那段时间恰封“非典”，学校也不让我们在外面实习的人回去，就这样，我们就吃住在公司（吃有食堂，住有加班人员睡觉的床）。　　　　在生产线做了将近一个月后的一个礼拜一,总经理把我们叫到了办公室.那天技术副总，技术部长和几位项目工程师都在办公室。总经理在把我们介绍给了他们之后，然后把我俩分别安排给了两位项目工程师——郑SIR和高SIR（郑SIR名牌大学毕业，年轻、有魄力、背景还是老板的侄女婿，高SIR学历不高，但是做事负责任，但是缺点是胆小，怕担责任，做事谨慎，这都是我后来察觉出来的），以后的工作我们就将跟着他们来学习。　　　　很庆幸我的“师父”是高SIR，由于高SIR本身工作负责任，而且学历不高，所以根本没什么架子，而且我伺候得他也舒服。因为我从小的家庭教育（我父亲也有很多徒弟，从小就知道什么样的徒弟惹人喜欢.....），所以，我坚决叫高SIR为师父，虽然他一再表示大家都是同事，但是我死心塌地做徒弟的心也让他明白，既然是自己的徒弟，徒弟的好与坏自然与自己的能力有关。所以，以后的日子里，我一面做好徒弟的本分，师父安排的一切我都做，一面在工作的过程中积累自己的经验，经常同师父聊天，从师父身上得到更多的做事先做人的经验......，“师父愿意教、徒弟愿意学”就这样，我们师徒两人在工作中配合的非常默契，自己进步非常快，而且师父也从不吝啬在领导面前夸奖我，所以，我在公司的年轻人里算得上是佼佼者。这样的过程中，带来的是两人共同的利益，高SIR因为带徒弟带得出色，给领导留下了不但自身工作出色而且领导能力也出色、培养人才的能力也出色的好印象；而我呢，给领导留下的是，领悟能力强，学习能力强，人品好的印象。　　　　而小S和带他的郑SIR呢，处境远没有我的好，首先郑SIR是个非常武断的人，他不愿意下面的人参与到他的思想中，他只希望下面的人能够按照他的命令去执行；而小S这个人本身也对郑SIR不感冒，所以经常是安排什么做什么，只要是安排的东西，慢慢磨也给磨完，“做的少不要紧，只要不出错误！”是小S经常给我说的工作经。但是小S有一个非常大的优势是，他本身一脸的“厚道”像，让所有的员工都很喜欢他，而且小S对电脑很了解，经常是公司里谁的电脑出了问题，以前要麻烦网络部的，现在招呼他就能给解决.....就这样，虽然小S走的比我慢，但是他给大家的感觉是“稳当，实在....”。　　　　在我们各自做徒弟的时候，我和小S之间慢慢出现了一些问题——原来我对他是无所不谈的，包括我对公司体制的不满足，对某个员工的不满意，在我们最初接触的时候，就因为我轻信人，太过爽直的性格所以把他当作了工作中最要好的朋友，把他当作了共同奋斗的伙伴，所以，我什么都说，而他每次都是眯着眼睛听我说.....后来慢慢的因为我的发展比较快，因为他的境况比我次一点，他开始疏远我，这段时间里。他和我们的技术部长——大S开始了“友谊”　　　　大“S”是快30的人，做事不错，但是做领导能力不够，这是个公认的事实，因为他是集团公司总经理的好朋友的孩子，而且他在董事长眼里比亲儿子还亲（董事长对他是想骂就骂，想说就说，而他永远像个孩子一样招董事长喜欢）。所以，他做技术部长这个位置的时候，连李总经理都要让他三分，技术方面的工作由他说了算。确实大S工作能力不错，跟着业务员跑市场，肯吃苦，对公司要求也不高。然而，在公司内部，部门内部，好多计划到他手里总是没办法执行下去，因为他做惯了家庭式管理的模式，本身就对先进的管理严重排斥，技术部门的工作他说了算，不允许别人有任何的想法....所以，大S与郑SIR与高SIR都是面和心不和。就这个时候，大、小S两个人扯上了朋友关系，小S的善于拍马把大S搞的不亦乐乎，小S还顺着大S的脾气做喜欢做的工作........而李总也稀里糊涂的被小S哄得格外开心。　　　　 　　　　就这样，在我们错综复杂的人际关系中，我学该学的，我做该做的，始终认为年轻人应该“高效、高质办事”的我，报着“两而不闻窗外事”的傻呵呵的态度，努力的做每一个工作，努力的多做工作，努力的想用实力来证实自己的能力，转眼在技术部门做徒弟，做热身的三个月过去了.........　　
　　开工　　　　　　7月,我到公司正式报道了.正式参加工作的感觉就是不一样,我们的工资也又实习时的一天20涨到了试用期的一天40.其实,我们大家都清楚,已经实习了3个月,再使用无非就是公司想节约点人力资源成本开支.但是就这我也是开心得不得了的.　　　　到公司报道的那天晚上,公司的所有技术人员和办公室人员出去搓了一顿,目的就是欢迎我们正式加入公司的发展,这也表示着我们必须得拿出真格的东西为公司挣钱了!那天晚上我喝得挺多,但是没醉,那天晚上总经理带我们玩&杀人游戏&,这是我第一次玩这个游戏!　　　　从第二天开始,我就进入了工作状态,我们公司的技术人员比较自由,权利也很大.因为公司属于制造业,所以我们的工作要求就是要求我们&细心,谨慎,踏实,有信誉&,我得与客户做技术沟通,与供应商联系原材料的技术沟通和交货细节,和公司内部其他部门沟通,因为我要做样品,送样品给客户,这些工作离开了部门其他同事的配合自己是完成不了的.所以在这段时间,对我的人际交往能力培养很重要.我可以说只到我最后离开公司,除了我的上司大S之外,每一个同事对我都是赞不决口的.　　　　为什么我的大S领导对我这样呢?这里,我说说我在我的第一份工作中犯下的错误,就是因为这些错误,日积月累,最终我选择了离开公司.　　　　　　　　1,我得罪了我的上司.&切记不要得罪自己的上司&这是我04年3月当上部门经理的时候才听余世维说,可是在这之前我已经得罪了我的上司.　　　　那是因为我们公司是没有休息日的,(每个月30天,工作30天,当初签约的时候说好了每个月休息四天,可是到头就是白扯),而周日休息也需要向我的大S上司请假.其实公司并不是有什么事忙得非要每天都上班,我们公司是日薪制,没什么事的人都喜欢上班,可是像我这样有女朋友的人就不大可能不休息了，所以,每个月我都会请这么2,3次假.可是每次请假面对大S的时候,大S都是非常不乐意的样子,总是没完没了的问我工作做完没有.因为在他眼中,从来不会把工作划分为重要和紧急的档次,所以在他看来,工作是永远做不完的,他的下属也永远不应该休息.因为他自己就不休息,他休息做什么呢?他没女朋友,周末休息也是呆着而且没钱赚,所以就到公司上网,玩游戏......我很反感这样无谓的工作,所每个月我都争取休息2~3天,时间久了他就对我意见很大,还不愿意跟我沟通.只到今年春节的时候,我家是公司所有同事中离哈尔滨最远的(从哈尔滨到我家坐火车30小时),公司给了10天年假(好象是1月27~2月7号),自己也没什么事,我就提出26号下午买票回家,可是大S居然挑那天跟我发火,说我没大局观,说我经常请假,我在那天忍无可忍的顶撞了他.就这样,我们的矛盾激化了.我得罪了我的上司,所以注定我得为这件事情负责.在以后的日子里,虽然我不断的努力帮他工作来弥补我的失误,可是他永远是顽固不化,这件事情始终没有办法来彻底解决,只到我离开这家公司!　　　　　　2,我得罪了小人.&得罪君子也不能得罪小人&.这里说的小人就是我那个校友同事.　　　　其实,我都不知道我是怎么得罪他的.当我们都成为技术人员,各自负责自己的项目的时候,因为自己想努力做得更好,可能是过于勤奋,我的项目永远是做得比他的好,技术副总也喜欢将最重要的项目交给我来负责......,就这样,我隐约中感觉到我和他慢慢的越走越远.而他是个非常善于伪装自己的人,他跟我在一起的时候永远是跟我称兄道弟.可是在背地里,他知道我跟大S不合,他就火上浇油(这是我临走之前才知道的),挑拨我和大S的关系.这让我以后的好多感情上的弥补都无济于事.今年3月份技术副总在去深圳接管深圳分公司的时候,副总本想带我去深圳跟他干,可是由于我家庭的原因,我不得不留在哈尔滨.最终副总带着他去了深圳.3月~5月这段时间正好是我们跟中兴合作搞几个大项目的时候,很多工作需要深圳分公司配合.可是这小子却在深圳大放阙词说我是如何好高务远,是如何目中无人.......在深圳分公司的群体中破坏我的形象,因为在这之前我没去过深圳分公司,所以,导致我好多工作开展不下去.我只能求助副总帮我解决.想必是这小子在深圳也跟副总说了些什么,到5月初的时候,副总将他辞退.......就在他走后没多久,我还是因为中兴项目的问题,我不得不亲自去深圳处理问题,到了深圳后跟大家一沟通,吃了两次饭,所有的事情都解决了,我们才都知道原来工作开展不下去是因为这小子在搞鬼.......这还没完.这小子离开公司后,往公司的公共信箱发了三封匿名的诋毁我的信件,无非还是说我这不好,那不好.......搞得大家都问我得罪了什么人.其实,我心里明白,我得罪的人只有他!　　　　3,做好上司交代给你的每一件事情.记住,是做好,不是做完.因为当上司刻意安排你去做一些你认为不应该是你职责范围内的事的时候,她也许是正在对你进行某方面的考验.　　　　当上司交代给你一件任务,你一定要在合理的时间内将这件事情做好.不知道怎么做没关系,你可以大胆的去问你的同事,你的前辈,或者你的上司,因为大家都喜欢谦虚好学的年轻人.　　　　记得总经理安排给我一个任务,那是对一批从客户那里退货回来不合格品电池进行分析并做出这些不合格品的不合格原因报告.其实这些工作原本是由质量部门去做的.然而,他刻意要求我去做,当时我就知道总经理是有意识要考验我点什么.在我接到任务后,我虚心向品质部长请教这类问题的处理办法,然后按照以前的办法对问题进行处理,分析.然后对不合格品的产生原因分门别类,并对每快电池做编号,记录数据。（这里要提到一点，在工作中，一定要用数据说话，没有大概、也许。多少就是多少，是一个清晰的数字。）当我把分析报告交到总经理手中的时候，她看完后，冲我微笑着点点头，然后召集相关部门召开质量分析会，并根据这份报告的数据做出了纠正预防措施……，从这以后，公司的质量分析会，产品研发会上就经常会出现我的身影。　　　　　　4、永远记住“利润”是企业追求的目标。我们所做得每一项技术改进、每一份作业指导书、每一个项目设计都是必须从生产实际出发。用最快，最省的办法来提高公司的生产率和合格率。这就要求设计人员经常参与生产实践。　　　　记得总经理给我安排了一项工作,那是我做了技术员将近一个月的时候.那天生产线在处理一批不合格的电池,总经理让我坐在生产线上跟工人们一起拆电池.起初我很纳闷拆电池这份工作为什么会让我去做，因为那天我还有别的我认为重要的工作要去做。可是总经理执意要让我做完这份工作。1000只电池摆在我的面前，用钳子将电池拆开然后让外壳和电芯分离…….因为电池与电芯间的胶纸粘合度太强，这让我做到一半的时候手就起了泡。这时候总经理到我什么询问我的感受，问我感觉怎么样？（我没领会她的意思）我说“还好啊，拆了有一半了，感觉不错”，然后她说“那你就继续吧”，就这个时候我都没明白她是什么意图。好在生产线的组长到我身边，告诉我，我们在这款产品设计的时候，为了追求电池的粘合度，采用了一种新的双面胶，而这种胶虽然可以起到非常好的粘合作用，但是同时给生产返修带来了很大的麻烦，工人们苦不堪言…….我听完这些，我才明白是怎么回事。我冲跑总经理办公室，说“李总，我知道错了，我们为了追求一个小的利益，采用这种新材料，不但耽误了生产效率，还让工人们的工作苦不堪言，我知道错了”。总经理放下手中的事情，再次对我点点头…………　　　　
　　　　5,做人要谦虚.看一个人,一件事要看他的优点.看自己的竞争对手,行业的竞争对手都是要看他的优点.永远不要指望通过指出别人的缺点来衬托自己的高明,因为他有缺点,大家都会看到,你不用急切的用你的话语去证明什么,你要看的,就是他的优点.　　　　如果你只看一个人的缺点,那么你越看他就越不象样,所以无论他说什么你都会认为他是错的,因为你从根本上就否定了这个人。你的上司，你的同事，你的下属，都会有缺点，我们要看他们的优点，学习的他们的优点。他们的缺点就让自己知道，然后引此为谏，不让别人的缺点在自己身上发生。　　　　当你看到一个人有缺点的时候，是你的下属还好说，如果这个人是你的上司或者你的同事，如果你只看到他们的缺点。那么你会整日非常郁闷，你会认为跟这样一身缺点的人做事是一件非常痛苦的事情，你会不重视你的上司，你会轻视你的同事……，果就是自己没有成长不说，反而把时间耽误在了纠正别人的错误上。我们要看到上司，同事的优点，因为人无完人，但是既然大家都在一起，特别是你的上司，他的缺点再多，但是肯定还是有他的优点是你值得学习的，要不然他也不会成为你的上司。只有你肯正视这些问题，那么你才能做到真正的君子坦荡荡！　　　　　　　　
　　好！　　　　请继续！
　　有同感。很好，谢谢楼主！
　　我看完了这里的文章,……出来工作还有很多东西需要学习，社会是一所大学，我觉得个人的能力非常有限，学无止境！
　　看问题很片面
　　我也是快要毕业的大学生，楼主的帖子让我知道我以后该怎样做　　 　　祝楼主好运！！　　
　　楼主是我在天涯看到的最恶心的人，比qianglan还要恶心。
　　赞一下：）
　　支持楼主
　　顶一下
　　zhi chi
　　说得不错，谢了！
　　顶了，但是还是很迷茫啊！！！
　　楼主是我的榜样了:)
　　我相信能够做到楼主这样的努力，但是有时候做人要凭机遇的。。。
　　顶!!!!!!!!!!!!
　　不管怎么样我还是说声谢谢楼主.因为我是位快要毕业的大学生
　　应该说楼主比较运气。。。碰到了伯乐。。。
　　GOOD LUCK
　　先顶后看
　　深有同感。　　只悔以前少不更事。
　　华为是不是拉不到去南非的壮丁了？　　
　　跟华为有什么关系啊？呵呵
　　我也是应届毕业生啊 !!!　　在大学装了一肚子垃圾不知道往哪倒!!
　　我也应届　　我在想或者有楼主提到的那种人，但是请你不要再贴这种东西了，真的，我们能找到工作真的很不容易，起码我身边还没有那种不珍惜工作的人。
　　我也03年的，不过比起作者来可是差多了，还是一般职员！
　　我工作也5个月，发现我们在很多地方还是很相似的！受教了！　　十分感谢！
　　！！！！楼主有回来，请联系：,恭候佳音！　　　　
楼主讲得很好,受益不错,是的,我也很喜欢余世维的《成功经理人的讲座》等视频课程，内容很不错，推荐各位到emule的电驴网站上去下载，找不到资源可用,与本人联系！　　
祝各位平安，顺利！　　
　　谢谢楼主，受益非浅，我是一名2005界的毕业生，明年就要去公司了，正在迷惘，谢谢楼主
　　本人对楼主的一些观念非常赞同，因为自已就是处理不好一些工作中的问题，所以有时很被动。如果能够早点知道这样的道理，其实可以避免很多不必要的问题。学无止境！希望以后还能不吝赐教。
　　谢谢楼主，真的很好！！！！！！！！！！！！！！！！！
　　嘿嘿，支持！　　楼主以后有类似的原创帖子记得首发职场天地嘛。
　　谢谢斑斑如此抬举，呵呵，以后有新的体会，我想我会拿到这里和大家分享的。　　其实贴哪里都一样，只是我觉得这里年轻人更多一点，希望我的经历可以提醒大家点什么。
　　多谢楼主，顶一下。看得出来您是对社会负责人的人。
　　哪个不得不留在哈尔滨的理由是不是你的女朋友呢?哈哈
　　嘿嘿，支持！　　
　　呵呵，不错，顶一下！！！　　受益非浅啊！！
　　欧洲商业管理学院MBA全套视频教程（余世维）　　BT下载　　/course/soft/319.htm
　　不错！
　　作者：zjlike　回复日期：　11:56:39　
　　　　多谢楼主，顶一下。看得出来您是对社会负责人的人。　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　谢谢，我只是希望自己的故事能帮助大家走得更快，更稳！　　　　
　　收获良多
　　我也在这说句带有个人感情色彩的话,说实话并不想打击楼主，其实这并没有什么好拿出来显耀，而且我个人更是认为楼主根本不需要在此大加长篇大论。　　
同是和我们在03年这个多灾多难的年份毕业的（也就是九九级）兄弟姐妹，现在还基本上处于一个不上不下的阶段。楼主算是其中比较拔尖的人物了吧，我不得不佩服你的事业机遇和坦途！（此句话的确发自内心！）　　坦诚而无显耀之意的说，我也是03年毕业的.但混得似乎没楼主这么顺畅这么威风罢了，今年初的时候不小心当了部门经理了，现在才是一家公司的老总.现在手下已经有六个部门经理，而且每一位的工作经验都是你的三倍以上，而显耀能力却是你的三分之一罢了。　　
说这些只是想劝告你：做人不仅要厚道，还要懂得低调！
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　　白木的吉它,我怎么就觉得就你在炫耀呢，人家出来交流些经验不好吗？　　　　支持楼主，请继续！！！！！！！！
　　做人要厚道，向楼主学习
　　楼主的话真的要我受益非浅　　
　　谢谢楼主无私的奉献，真是受益非浅。
　　支持楼主！！！！！非常感谢！！！！！至于有些人，俨然就是同辈间的压力导致心理不平衡在作怪。。。。。　　楼主言语间是真诚，让人感到实在！　　再次感谢！
　　　　　　作者：白木的吉它　回复日期：　3:23:30　
　　　　我也在这说句带有个人感情色彩的话,说实话并不想打击楼主，其实这并没有什么好拿出来显耀，而且我个人更是认为楼主根本不需要在此大加长篇大论。　　　　 同是和我们在03年这个多灾多难的年份毕业的（也就是九九级）兄弟姐妹，现在还基本上处于一个不上不下的阶段。楼主算是其中比较拔尖的人物了吧，我不得不佩服你的事业机遇和坦途！（此句话的确发自内心！）　　　　坦诚而无显耀之意的说，我也是03年毕业的.但混得似乎没楼主这么顺畅这么威风罢了，今年初的时候不小心当了部门经理了，现在才是一家公司的老总.现在手下已经有六个部门经理，而且每一位的工作经验都是你的三倍以上，而显耀能力却是你的三分之一罢了。　　　　 说这些只是想劝告你：做人不仅要厚道，还要懂得低调！　　　　垃圾，你也配做老总，哎。。。什么世道。　　你这个人狭隘无比，居然也能。。。老天吓眼了？
　　支持楼主，你的经验很真实，很有借鉴意义，谢谢了
　　谢谢大家的支持，希望我的经历能对大家起到一点积极的效用。对于“白木的吉它　”的话，很抱歉，我一再说我没有炫耀的含义，说实在的，真的没有什么炫耀可谈，我只希望能帮助一些人。非常希望你能把你奋斗的经历抽空写到这里，大家一起分享。
　　如果你还能在这里看到我给你的留言，就让我们交个朋友吧。如果你能更好的完善自己，相信你会有一个更绚烂的明天。我相信你，也同样支持你。因为你有一颗聪明的头脑和一种肯苦干的毅力。但是贵在坚持啊！有成绩，但更要戒骄戒躁！希望你一年更比一年好。留个email:
有机会，多交流吧。很高兴还能看到你这么智慧，肯干的年轻人。我的MSN：
　　我知道你在线了，只是这边发不出去信息，本来是想和你聊聊的，现在我工作了要半年了，但一直是有一个很大的问题在困扰我，我不知道自己现在坚持的真正意义，但是又在劝说自己要坚持下去。我不知道别的应届都是怎么度过这段日子的，总之我的压力一直很大，不知道怎么样才是个好的选择，如果你有时间的话我想你能够帮我分析一下，不胜感激。
　　谢谢楼上的支持，我会努力的，因为目前的所有对我来说，只是我未来的基础，我知道自己所要做的还很长，很远，这才开始，我想我会成功的，当然，这中间离不开大家，特别是前辈们的评点！
　　作者：emma0103　回复日期：　18:31:31　
　　　　我知道你在线了，只是这边发不出去信息，本来是想和你聊聊的，现在我工作了要半年了，但一直是有一个很大的问题在困扰我，我不知道自己现在坚持的真正意义，但是又在劝说自己要坚持下去。我不知道别的应届都是怎么度过这段日子的，总之我的压力一直很大，不知道怎么样才是个好的选择，如果你有时间的话我想你能够帮我分析一下，不胜感激。　　--------------------------------------------　　天涯有很多高人的，建议你把你的问题整理一下，然后发到这里，作为一个案例，我想这里的大家都会帮你想办法的，我一个人的知识毕竟还是有限的，有的时候也难免偏颇！　　整理一下，发出来吧，让大家帮你想办法！
　　顶，收获不小，继续关注~！
　　这个主意其实很好，但是大家都是仁者见仁，智者见智，我不想被太多人的想法左右，其实你也是年轻人了，我们的观点有些可能比较容易沟通，仅此而已。　　还是很谢谢你的回复，我想我对这件事情本身是有自己的理解和想法的，现在说出来只是不想自己太孤独的去坚持罢了。反正也说不很清楚了
　　我真的不知道该说什么，也许到了一定时候我会这么做的吧，谢谢楼主，希望你的事业更上一楼
　　03年毕业现在就做了经理　　　　那你要再早毕业两年现在还不做总理了！！　　　　真可爱　　！！1
　　呵呵，还是不错的
　　楼主真有耐心，　　那么长的帖子用来灌~！
　　应届，每次从招聘会场出来后都有种说不出话来的感觉。唉...
　　我是应届毕业生,找工作好痛苦啊,没什么资本!　　英语,学习都不怎么样!唯一可以依靠的就是希望人家可以看中我的发展潜力了哦,呵呵
　　谢谢楼主的经验分享　　　　对于楼上的一些人，不得不说一句，怀不同想法看同一篇文章，所以会有不同的感受
　　作者：明月海上升　回复日期：　19:43:22　
　　　　03年毕业现在就做了经理　　　　　　　　那你要再早毕业两年现在还不做总理了！！　　　　　　　　真可爱　　　　！！1　　-----------------------------------------------------　　就是这样，我想，如果我现在是30岁的话，我肯定会是总经理的，但是，我就是太年轻。　　很多场合，一样的话，一样的道理，从一个25岁年轻人嘴里说出来和一个30岁的人的嘴里说出来，其效果就肯定是不一样的。　　　　很简单的一件事情，或者对一件事情的处理办法，明明你说的是对的，可是由于“嘴上无毛，办事不牢”的固有观念，年轻人的说法难免会让人不能心服口服，所以，很多事情是需要做给别人看的！
　　呵呵,沉默无语中...........　　大家总算找到了同仇敌忾的对象了.　　那我只好退居二线了.......　　
　　过了两三年后,等你们再回头看看这个帖子,我想你们的思考或者言语并非如此直白干脆了吧.　　感谢各位关注楼主的同时也关注我----一个曾经在街头在酒吧里卖唱的人......　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
SB　　不知道
　　真的要谢谢楼主哦~~~　　我明年就毕业了，也是机械方面的，现在就在担心工作的问题了~~　　看到楼主的经历，我又重新看到了希望~~~　　
　　感觉不错，我也收益不浅，非常感谢，
　　Scheisse!
　　感觉不错
　　真诚谢谢楼主，　　天涯上什么人都有的，　　就好像现实生活中的一样，　　走自己的路吧，　　祝福！！！
　　好帖阿，支持一下先！
　　顶！！怎么没早点看到这篇帖子，唉，前几天领导还因为上述的一些问题教育过我，唉……，我犯得都是上面说的一些错误，都不知道该怎么混了。有些收获，谢谢搂主了。
　　找工作 人生又一道难关 唉
　　顶咯，佩服楼主的坚持与毅力。
　　谢谢楼主的经验　　　　大家各自努力吧
　　我真他妈的奇怪　　好端端的帖子　　就有一群吃屎的人在捣乱　　我以前发过一篇帖子也是被骂得不得了　　　　支持楼主
　　我明年毕业，我还是很迷茫的，但我是不会承认自己不行的！
　　鄙视 白木的吉它 ！！！　　低调应该要适度，更何况楼主是在交流经验，对我们这么后生有很强的借鉴指导作用。　　就算你低调，你一个人守着又有什么益处呢？
　　算了，还是我太年轻。　　火气大，SORRY！　　昨天还因此和同学吵翻，就要毕业的人了，唉！后悔。。。
　　谢谢大家的支持，对大家能有点帮助是我最大的希望！　　　　　　最近看了许多人的求职以及工作的一些经历，看完之后我深有感触，一方面是大学生找不到安身之处，一方面缺又是一些人频繁跳槽，一些企业求贤若渴，这里，我说说我的一些浅见！　　　　现在的很多私营企业所面临的问题,不是在想去提拔谁，提拔什么样的人，而是无人可以提拔，无人可以委托重任的状态.　　　　中国自从信息化加速发展以来,一夜间冒出来许多的现代产业的公司,这些公司与传统产业大相径庭,许多传统的管理模式已经形不通了.所以，企业在发展过程中，专业的管理人才，从现代产业生产一线涌现出的高级管理人才很少很少！　　　　所以,当你与任意一家民营企业老大聊天的时候,你会从他们身上听到一个声音“找一个信得过的高级管理人才,太难了“.许多公司可能在建立初期不重视管理,没有注意人才的培养．或者是有意去培养了，但是留不住这些羽翼刚满的年轻人；或者一些年轻人碰到一些企业的挫折，而不愿意坚持下去，另谋高就.....于是，当企业到了飞速成长的时候,合格的专业管理人才就相对匮乏了.　　　　　　　　我想跟大家探讨的就是这个问题,我想年轻人应该塌塌实实做些实际的事情,当你看到一个公司刚刚起步的时候管理相对落后,这时候需要的是你去坚持,去充实自己,去在每一件事情中锻炼自己.只要企业想做大,那么引进先进的管理理念是必然的.如果你在这之前已经蓄势待发,那么当企业主真正领会到管理的重要性时,你就是冒尖的时候了,因为那时候的你,是一个企业主信得过的高级人才.　　　　我觉得在一家公司里,只要这家公司的老板有野心,那么你就有机会跟他一起发达,安安分分做好自己该做的,给老板点时间,给自己点时间,用一个忍的精神等待时机的到来.除非这家公司是真的无药可救,那么,请不要轻易说放弃.毕竟跳槽是我们最坏的打算.　　　　有句话说的好“一鸟在手,胜于十鸟在林“　　
　　同样是03届的
可能是自己觉悟晚
　　现在面临再就业....　　　　楼主的文章的缺可以令人振奋人心
　　楼主的言论很实在。　　　　帖子不错
　　作者：白木的吉它　回复日期：　3:23:30　
　　　　我也在这说句带有个人感情色彩的话,说实话并不想打击楼主，其实这并没有什么好拿出来显耀，而且我个人更是认为楼主根本不需要在此大加长篇大论。　　　　 同是和我们在03年这个多灾多难的年份毕业的（也就是九九级）兄弟姐妹，现在还基本上处于一个不上不下的阶段。楼主算是其中比较拔尖的人物了吧，我不得不佩服你的事业机遇和坦途！（此句话的确发自内心！）　　　　坦诚而无显耀之意的说，我也是03年毕业的.但混得似乎没楼主这么顺畅这么威风罢了，今年初的时候不小心当了部门经理了，现在才是一家公司的老总.现在手下已经有六个部门经理，而且每一位的工作经验都是你的三倍以上，而显耀能力却是你的三分之一罢了。　　　　 说这些只是想劝告你：做人不仅要厚道，还要懂得低调　　楼主没有半点炫耀的意思，说的话很诚恳，有好的经验拿出来和大家分享，根本没错，我看是你的心态有问题，怕人家学会了这些经验对你这种人不利，BS你！　　支持楼主
　　说话很中肯～～值得支持一下：）
　　收益非浅~~~05届毕业生顶了　　 哪个 叫白什么吉他的做人有问题,能当上经理是中国的悲哀!!!
　　受溢非浅，有些话很值得深思，谢谢楼主！
　　佩服,俺也是03年毕业的,现在还在找工作。差距太大了！
　　不知楼主在何方就职？1年半就可以当上经理，真是佩服。　　但是我们这里，老总们一口告诉你，没有个十年、八年的经验，你没有做总经理的资格，不因为别的，只因为你知道的太少了，公司运作实在是太复杂了，你仅仅拥有的是一定的潜力，而不是真正意义上的能力。　　不过我祝愿楼主的好运一直走到底，给我们同一届的（我也是99届，某大型上市公司普通员工，由于工作性质原因，和老总们接触比较多，相比较于老兄而言，惭愧啊）以及弟弟、妹妹们更大的信心和鼓励！
　　其实大家都在努力，好多人有很好的想法，楼主确实是遇到了较好的机遇，我想把楼主的经历时间拉长到5年还是有普遍性的，一个努力的人好好去做吧，不怀疑楼主的东西，不过希望大家正视自己的环境，踏踏实实去做事情。
　　妙啊!好帖.　　　　这种处世做人经验帖看了我真的受溢非浅...　　　　真搞不懂有些人觉得楼主在炫耀呢　　　　就算是假的,我觉得很多地方都值得学哦!
　　to白木的吉他：你确实很狭隘！！心胸狭窄！！
　　现在的经理也太多了吧　　
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