您好！很冒昧，有个有关flash player 问题的问题想向您请教，我的那个...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-04-09 16:19 标签： flash player 问题
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您好，看了您对各种问题解答。心里特别开朗！同时我本身也有很多疑惑想向您请教，...
您好，看了您对各种问题解答。心里特别开朗！同时我本身也有很多疑惑想向您请教，我是制造业的人事，本事学历不高，在企业实习的时候被人事经理从车间调好人事部做招聘专员，我们制造业您也清楚，离职入职特别多！所以我就是主要做招工，同时因为我是半路子，对人事道路也不是很清晰，想让您为我指点一下！让我确定好自己的目标，去好好发展自己！
一个有梦想的青年
&非常高兴，能够帮到您。首先，鉴于您现在从事的工作属于人力资源管理方面的工作，我就先简单介绍一下人力资源管理的六大模块：人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理和劳动关系管理。您所从事的员工招聘方面的工作，岗位应该是属于招聘专员。其实当初人事经理把你从车间调到人事部门说明他在你身上还是看到了一定的潜质，你在这一领域的发展还是会比较具有前途的。所以，不要轻易认为自己是半路子就处于劣势。其次，我想向您介绍一下人力资源管理工作的情况。我接触过很多大学、甚至研究生毕业生，出身是人力资源管理或企业管理一类的专业，他们给我的感慨就是在真正就业的时候很多外专业想转行的都挤到人力资源管理领域，这就使得他们就业时没有什么优势，原因在于学校的理论知识跟实践的结合之间存在一定的鸿沟，很多人力资源主管在招进新员工时看重的是人才发展的潜质而非专业本身，我想跟你被人事经理选中的原因是相同的。所以不要怀疑自己。但是这不是说不要你去补充专业知识，现在无论是网上还是图书馆关于人力资源管理方面的书籍超级多，你可以找几本回去好好读读，将理论与自己的实践经验充分结合起来，应用到工作当中，相信对你的发展将会有很大的帮助。最后，人力资源管理工作可以说是一份越老越香的职业，随着工作经验的丰富，自身的得到的收入也会越高，但前提是自己不断去进步。这里还可以建议你，在工作中如果有机会的话还可以接触一下其他几个模块的工作，这对你的职业发展将会非常有利。
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大师您好，我想向您请教一个有关易语言的问题，请不吝赐教，非常感谢！
我是超级菜鸟，发现个BUG..cn我将感激不尽，学习易语言才几天.,菜单不会消失请问解决方法.弹出菜单后不点击启动窗口或者不选择菜单项的话托盘源码，烦请您帮我写一个发至lz6358@yahoo
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谢谢！大师就是不一样！非常好用。
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