车间半年安全生产工作总结（精选13篇）　　不经意间，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。那么你有了解过工作总结吗？下面是小编整理的车间半年安全生产工作总结，欢迎大家分享。　　车间半年安全生产工作总结 篇1　　20xx年上半年，车间围绕公司安全生产工作总体要求开展工作，将安全生产工作始终放在首位，确保安全生产不出任何事故。　　一、以人为本、强化安全教育、增强员工的安全意识车间始终把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理工作的重点。车间成立了由主任为组长、车间管理人员、班组长为成员的车间安全生产领导小组，设立车间安全检查员。利用安全培训、班前班后会、安全警示语等形式，对员工进行安全教育。尤其是对新招入二期员工的三级安全教育培训，车间安全员每月对车间员工进行安全考核，不断的提高员工的安全生产操作意识，吸取安全事故教训，组织员工进行分析对照查找车间安全管理上存在的问题，做到安全工作始终放在各项工作的首位，认真落实公司安全生产工作要求。严格遵守安全生产管理制度、各岗位操作规程，为做好安全工作打下坚实的基础。　　二、完善制度、落实安全责任，为把安全管理工作落到实处。上半年车间与各班组、班组与各岗位工种签订了20xx年安全生产目标责任书，落实车间安全生产管理规定要求，完善车间各操作岗位的安全操作规程及岗位安全生产责任制，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。并落实和考核。加强班组长队伍建设，根据车间人员的实际情况，结合二期项目的需要，调整各班组人员结构，确保生产稳定、二期工程建设施工进度，确保安全工作不出事故。上至车间领导，下至普通员工，人人有安全责任、个个有安全目标，形成车间安全生产管理网。　　三、加强巡查，有效防范、狠抓现场管理，车间严格执行公司各项安全生产管理制度，结合车间实际情况，由车间主任付主任负责，经常不断的查找车间内部的安全隐患，制定整改措施，并落实解决，改善了车间各岗位的安全操作环境。安全管理的重点在现场，为确保生产安全，车间管理人员每天深入在生产一线，对车间出现的安全等其它问题及时进行解决，从而消除了生产的不安全因素，找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点、二期工程施工现场的实际情况，制定措施，有针对性的解决现场实际问题，把隐患及时的消除掉。在加强工艺操作管理的同时，杜绝违章操作行为，对车间操作管理区域落实到人，明确岗位操作责任，严格执行岗位操作规程。严格安全检查制度，狠抓隐患的排查与治理，采取安全自查与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结合，不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。在设备管理上，落实设备维护与管理责任，确保设备安全稳定运行。车间严格落实设备计划检修制度，对重点设备的维护做到有计划、早安排，防止在使用时出现设备事故，确保设备的使用安全。车间规定各班组每周最少一次对本车间各岗位的安全情况进行检查，有问题及时上报车间。　　四、加强车间领导、突出工作重点、确保安全生产。车间重视加强车间各岗位的安全工作，加大安全巡查力度及对员工进行消防知识培训，在各岗位配齐消防器材，重点对各车间空调房、风机房进行检查，有力保障了安全生产。规定凡检修需动火的，必须经办理动火手续、防范措施到位后方可动火。积极推行检修工作票制度，确保检修工作的安全。　　上半年，冷冻车间一直坚持贯彻公司安全生产管理工作要求，建全车间安全管理体系，根据公司安全工作管理要求开展安全管理工作，确保了车间不发生任何安全事故。下半年，车间决不会放松安全生产工作，始终将安全工作在各项工作的首位，确保各项生产工作的完成。　　车间半年安全生产工作总结 篇2　　时间飞逝，转眼间20xx年上半年已即将过去。回首过去的半年时间是紧张的半年，也是充实的半年，更是喜忧参半的半年。这半年时间是车间变动最大的半年，在各级领导的带领下,机器设备的增加；人员的稳定；在“天普荣膺为中国驰名商标”捷报的助推下，车间产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。具体表现在以下几个方面：　　一、产量方面　　产量从年初日入库量不到8000支，到3月份日产量突破1xx支，，短短的不到两个月的时间，产量提升了将近50％还多，这组数据正说明了在程总、马工的正确带领下，在真空管车间所有员工的共同努力下，才会创造出这么高的产量业绩，这也是天普公司有史以来最高、最好水平。　　二、质量方面　　1．新设备投产后，各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，特别是前道拉封机的投产及改造成功，使半成品（拉封管）的一次拉模成型合格率明显提高，成模质量也得到了改善。　　2．工序之间的自检、互检力度加强，成品（真空管）出厂的质量也在从工艺、管理等方面加强控制，得到有效保证，货物供不应求！　　三、人员管理方面　　自20xx年年底因管理等诸多方面的原因，新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。导致20xx年，年初人员依然比较紧张，由于生产旺季的到来，工人工资有所提升，这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。现在，生产一线的熟练操作工依然比较紧张！这也是迫在眉睫，急待解决的问题。　　四、物耗方面　　由于公司针对车间“节能降耗”制度的出台，充分调动了车间管理者及员工的积极性，节约成果明显：　　1．主要原材料　　车间对生产基本原材料：毛坯料、卡子、吸气剂、铝靶实施专人管理，二次改制和回收，有效的节约了生产成本，收效显著。　　2．主要辅材料　　对于车间费用的辅助材料，车间更是精打细算，做到该回收的回收，该修理的修理。半年时间较去年同期节省10余万元。　　六、工艺方面　　新设备投产后，为了确保产品的品质的稳定性，车间会同质检部门确立各种监督机制，适时召开质量分析会，对操作工艺进行了修改，现已初步趋于稳定。　　七、5s管理　　在车间5s管理过程中，虽然与去年同期相比，有很大进步。但在管理方面还存大着很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针，有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。今后工作中，将多注意这方面的问题。　　八、安全方面　　提到安全是最令我们头疼的问题，因为我们每天与玻璃打交道，小伤时有发生，不过好在，在全车间干群的共同努力下，车间各工序还未出现大型的人身伤亡事故！这让我们感到很庆幸。今后，对于安全生产，我们仍然要做到长抓不懈！　　如果说20xx年上半年对于我们真空管车间是个展翅飞跃的时段，那我更希望下半年工作过程中我们能飞得更远、更广。下一步，我们的工作仍不容乐观！　　新设备投产后，员工操作技能有待提高；维修力量有待于培养；职工的思想素质有待于提升……下一步车间应遵循以下管理制度：　　一、深入进行"质量第一"的思想教育，发动员工开展："生产技能大比拼"的活动，树立榜样，推广先进！　　二、严格贯彻执行工艺纪律，制止违章操作，确保制造质量信得过的产品。　　三、组织有秩序的生产，搞好文明、安全生产，保持环境卫生。　　四、组织好质量自检、互检，支持质检人员的工作，共同把好质量关。车间定期召开质量分析会，不断改进质量，发生质量问题时，积极配合质量管理部门，分析研究解决。　　五、掌握车间质量状况，落实质量奖惩制度，变被动为主动。　　六、针对车间内存在的主要质量问题，提出课题发动职工开展技术革新和合理化建议活动，对设计、工艺等方面存在的问题积极向有关部门和质量管理部门提出，共同研究解决。　　接下来,我们将面临着更严峻的挑战!我们将一如既往地发扬"不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，熟练地掌握先进的生产工艺，培养优秀的职业素养及领先的职业技能，用精益求精的工作态度，严谨细致的工作方法，科学求实的工作作风，规范系统的工作成效，制造出高品质，高标准的产品，回报公司！在天普的大舞台上实现自己的人生价值！　　车间半年安全生产工作总结 篇3　　在上半年，作为一名车间主管，我在思想上严于律已，热爱自己的事业，以主管的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动，半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。下半年，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的主管。　　一.安全工作　　总结上半年的工作，各车间也出现了不少的问题，在这些事故中有个人原因也有客观原因。在下半年的工作里我将找出上半年的不足，认真吸取事故的经验教训，我将带领大家认真学习及总结出适合各车间自己的管理。上半年的问题大多出现在新员工身上，由于新员工的经验不足和在工作的时候带教师傅的责任心不强，导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后，生产节奏加快新员工跟不上节奏，手忙脚乱，是导致这些事故发生的重要原因。各班组长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。　　在下半年的工作中，我将把各部门班组长培训新员工作为班组的`重点工作来进行，要求并监督带教师傅必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。要求带教师傅必须有责任心!不能存在马虎眼的现象发生!要求各部门班组长在班中加大现场的巡检力度，发现问题第一时间解决及整改，今天的事情绝不推到明天。　　二.操作管理工作计划　　1、在车间加大巡检力度，对现场的各个危险点进行排查和消除保证班中安全有序的运行。　　2、要求各部门班组长对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识!　　3、对员工出现问题及时解决及汇报，出现问题时严格按照厂规制度的原则处理。　　4、在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故。　　5、规范员工的行为，严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章年度的行为，保证员工的人身安全。　　作为主管在以后的工作中我会带领各班组长及员工共同学习，提高和进步，把工作更上一层楼!　　车间半年安全生产工作总结 篇4　　我叫xxx，是xx公司旗下一间工厂生产车间的一名普通员工，我在这里已经工作将近十年了，随着今年上半年的过去，我想我应该按照往常一般对今年上半年的工作做一个总结，这是我的一个习惯，也有生产车间主管的部分要求在里面，总之我对自己在今年上半年的表现还算是比较满意的。　　首先是新员工的培训工作，这方面不是由我负责，不过我在其中负责带三名员工，其中两名是还在试用期的员工，另外一名则是进行实习的学生，我负责教导他们进行生产工作的要点，更多的时候是我边做边教，他们在一边看着我做，我以前的师傅也是这样教我的，不过他们也不是我教的第一批徒弟了，后来两名试用期的员工成功转正并选择继续在生产车间工作，那名学生在实习一个多月以后选择了离职。我在带新人方面的工作还算是做的比较好的，至少上半年我带的徒弟转正之后能够独立自主地完成自己的工作指标，虽然我只教授了一些比较基础的东西，但更多的还需要他们自行去摸索，这样的来的经验才会更加深刻。　　至于我的个人工作方面，每天我都按时完成了自己的工作指标，而且由于我是厂里的老员工了，一些生产车间的规定我也了解得比较清楚，因此在上半年的工作之中我没有出现违规的行为，还因为自身表现不错获得了车间主管的表扬。在工作之余，我是一个做事比较有规划的人，因此我提前制定好了下半年的工作计划，我觉得这样对我平时的工作也有一个激励作用，也算是自己制定目标，自己去想办法完成，这在我的工作中占了很大一部分要素。　　当然，我还是应该找找自身的缺点，查漏补缺一直以来都是比较重要的环节，虽然在工作中没有出现什么大的错误，但是由于年龄偏大，没有什么工作热情，因此我对待工作有些许松懈，仅仅是以做完为目的，一名优秀的员工起码应该是以做好为目的的，因此我觉得自己有种不思进取的倾向。另外则是下班后喝酒以及在宿舍打牌的事情，虽然很多员工都是这样打发自己工作之余的生活，但是这样的生活方式终归是有些颓废，应该找些更有意义的精神消费方式。　　上半年的生产车间工作很平淡地过去了，在下半年的工作中我应该要表现得更加积极向上些，起到一个表率作用，而不是一直这样得过且过，对于车间员工来说，如何实现精神上的升华无疑是很有意义的话题。　　车间半年安全生产工作总结 篇5　　怀着对未来的期待和对这份工作的热情，本来只是作为普通的员工非常努力的在工作的我，不知不觉我已经提升到了车间主管的位置了。但是我知道这个职位不是凭空掉下来的馅饼，这是我在平时的工作中，一点一点的努力，这才让我最终走到了现在的位置。事实证明，只要努力付出，是会得到收获的。　　经过半年的熟悉和巩固我已经完全适应了我现在的新工作，虽然工作量有些增加，但我都能全部搞定了。那么，在接下来的下班年里，我要继续开始进入稳步提升的阶段，人只有在不断的进步中才不会被社会淘汰，只是坐上了主管可不是我的极限，感到自己还有继续向上的空间！所以，像往常一样，为了能下接下来做的更好，我要总结在工作上的事情，不要浪费上半年这么久宝贵的经验。我的上半年车间管理工作总结如下：　　一、在人员的管理上　　我知道员工是车间的更本，我是从基层做起的，我也了解他们，也知道他们最想要什么，最容易犯下那些错误。作为一名管理者，虽然我现在管的是整个生产车间，但是这些基层的工作者才是这个车间的核心。　　所以在每天早上工作之前，我都会亲自参加他们的早会，会在早会前和他们说上两句在之前工作中的进步和问题，并试着融入他们。虽然只是简短的小会，但是他们都渐渐的熟悉了我的存在，他们也不会在和我说话时毕恭毕敬，就像是普通朋友间的聊天一样。　　二、在车间的管理上　　我每天都会让他们仔细的记录下自己生产线线的生产量并询问质检部所检测的产品质量，认真的核对几天前后的变化。当出现产品数量和质量的问题的时候，就在早会上提出来，并按照公司的惩奖制度严格执行。　　对于各部门都一视同仁，车间的工作，需要各位共同的努力才能完成。　　三、在车间的卫生方面　　生产车间是容易产生杂物的地方，那些细小的副产物和机器的油渍如果不及时打扫，车间就会变的脏乱不堪。对于卫生方面，我实行的是零容忍制度！每天下班前由组长安排人打扫卫生，坚决不放过那些容易漏掉的死角！在巡视工作的时候，我也会顺带进行每天的卫生检查，有时候遇上负责打扫的员工，也会指出一些容易忽略的死角。　　剩下的就是一些平常的文件管理、客户订单处理的工作了，这些是需要我自己认真处理好的工作。只要认真对待和慢慢的积累经验，我相信我就能够越做越好。但是，车间的人员是容易变动的，我需要不停的注意车间氛围的变动，我始终坚持，员工是车间的核心这个观念，也希望在下半年我能做的更好，xxx公司会更好！　　车间半年安全生产工作总结 篇6　　上半年的工作已然过去，现在我回想车间这半年工作不慎感慨，我经常会在一段工作结束之际回想一下工作过程，这半年的的工作让我能够能加清楚，客观看待自己，跟我班的情况，很多的要改进的地方重视，作为车间的班长我义不容辞，这半年的工作在这种忙碌中过去，我回顾一下这半年的工作其实更多的是自己对这份的工作的热爱，我喜欢这种忙碌的感觉，喜欢自己在每次完成产量之后的那种喜悦，喜欢为车间的成长努力，半年工作过去，我不曾忘记这半年车间的一切，现做一个总结：　　一、工作经过　　我经常会感觉到在工作之中很难熬，因为车间的工作是很枯燥的，作为一名车间班长我这种体会更深，但是我一直相信我们每个人都是尽量的去适应环境，不是被环境打败，在工作之中，我经常会跟我们班的员工说到这个东西，我管理的是一个十几个人的小团体，在车间的日常工作中我都是尽自己最大的能力去带好我班，这半年来的工作，我班从来没有出现过重大工作事故，没出现过旷工。　　首先在日常工作之中，我的任务是很多的，每天都要随时顶岗，对于每个工作岗位需要很熟悉，不是说一下就能适应过来，这是经过了长期的工作适应，长期的锻炼才能具备的，对于为员工顶岗我一直坚持按照车间的规矩，只给员工顶岗三分钟，除非是实在有什么重要的事情，在一个就是日常的物料供给，在上半年在工作之中，物料这一块最容易出问题，总是会让人头疼，每次在物料快用完的时候，我一般会提前十分钟打电话联系物料人员，让他们送物料过来，但是经常就会出现一些物料延迟的情况，经常就会耽误时间，让线上的员工没有事情干，但是事情总是要解决，面对这样的问题首先我是联系物料负责人，但是收到的回答就是人手不够，确实每天负责整个车间的物料供给，物料的人手确实不够，但是面对这样的情况，我总是第一个带头自己亲自去拖物料，这样子就没有出现那样的情况了。　　二、工作中的不足与收获　　往往有时候就忽略了自身的不足，现在让我回想一下，这半年的车间工作还是有很多的不足，仔细一想就知道，有很多待加进的地方，主要还是培养每个员工的'责任心，作为一名班长我有义务教导员工做到这样点特别是在工作中，但是我这方面很明显做的不足，让我现在回想起来还是有点遗憾。　　这半年的工作让我知道了工作是有认认真真，不给自己找理由才能让自己更加的优秀。　　车间半年安全生产工作总结 篇7　　一、各项生产指标完成情况　　1、熟料生产完成情况：上半年共生产熟料827,803.97吨，与公司同集团签订的全年165万吨指标比实现了时间过半任务过半,与公司上半年下达的产量指标82万吨相比,超计划7,803.97吨,完成计划的100.95%;熟料f-Ca合格率80.08%、欠计划7.42%,三天抗压强度平均为28.9MPa、超计划0.4MPa。　　2、回转窑运转率完成情况：上半年回转窑运转率为85.45%,去除检修时间有效运转率实际为89.52%。　　3、成本完成情况：计划单位可控成本69.81元/吨,实际完成单位可控成本69.63元/吨,比计划降低0.18元/吨。　　4、安全生产完成情况：实现了公司升级目标，上半年无重大设备事故、无重伤以上事故、无重大火灾事故，发生了三起轻伤事故。　　二、上半年总体生产形势分析　　在上半年生产中尽管车间全体员工克服了重重困难、付出了艰辛的努力，但生产任务的完成情况跟公司升级目标比还有一定差距，经车间总结分析，认为上半年形势主要体现为：一季度受原材料波动影响，使熟料f-CaO波动大、被迫降低投量，使产量较低；二季度主要受窑头排风机和窑头电收尘影响，导致回转窑运转率低而影响产量。 一季度回转窑运转率比较高，平均为95.95%,产量为441,746.3吨,平均台时为210.8t/h,主要影响因素有:一是在一、二月份石灰石中SiO2成份波动较大，导致生料饱和比波动，给窑煅烧带来很大困难。二是　　窑尾喂煤量波动太大，致使分解炉中的煤粉燃烧不完全，转移到五级旋风筒燃烧，使分解炉口温度、五级下料温度居高不下；三是在去年11月份大修更换喷煤管后，外风调整不灵活，使窑内涨圈；四是B5系列三次风阀阀板磨损严重，严重影响窑、炉风的分配，使入窑二次风量不足。这些因素都导致出窑熟料游离钙偏高、出现废品，导致被迫降低投料量，在一月份平均台时196.15吨,二月份平均台时195.1吨;在三月份经过车间采取开两台罗茨风机喂煤、测量了三次风板磨损量,重新调整了三级风阀开度,使系统趋于正常,在三月份实现台时218吨,创造了投产以来月份最高产量,扭转了回转窑系统不正常的局面。　　二季度回转窑台时较高达225.37吨,但运转率较低,去掉检修时间有效运转率为85.15%,其中机械停机占总停机的66%,在机械停机中,主要影响因素有:更换窑头排风机轴承3次,补焊风机叶轮1次,共停机128.93小时,占机械总停机的66.27%,检修窑头电收尘27.25小时,占机械部停机的14.01%,处理篦冷机篦板停20小时,占机械总停机的10.28%,这三项故障共占机械总停机的90.56%;工艺停机占总停机的29.49%,主要是处理篦冷机雪人4次,共停37.09小时,更换窑砖停机24小时,共占工艺总停机的70.3%。　　三、上半年所抓的主要工作　　1、在人员管理上：车间班子精诚团结，以身作则，带领管理人员、工段长共同一心扑在生产中，尤其是在二月份质量波动大、三月份开展“求真务实讲奉献，突破月份十五万”活动及窑头排风机等设备故障抢修和四月份大修中，车间管理人员、工段长放弃休息日，坚守现场，解决问题，共计献工达4000余个。在生产过程中不断加强管理人员、工段长及车间员工的责任心教育，采取思想教育和日常考核相结合，上半年车间内部考核奖励21人次，奖励930元，罚款96人次、5,040元。同时还加强了车间员工的技能培训，上半年共进行工艺、机械、电气等专业知识培训500多人次，使员工专业基础知识不断在进步提高。　　2、在生产管理上：一是开好车间日常的三个会，即管理人员提前15分钟上班碰头会、每周一车间生产调度会和员工每班的班前教育会，及时了解协调、解决车间生产存在的问题。二是加强车间的值班值宿，使生产时刻处于受控状态，保证了正常的生产秩序和加快了生产故障的处理速度。三是加强生产中难点的攻关。如针对一、二月份熟料质量波动情况，在天津院和亚泰水泥公司专家调整的基础上，车间多次召开现场分析研究，发现三次风阀磨损后重新调整，从根本上根除了影响熟料质量的最主要原因。针对冬季生产粘土、铁矿石冻堵严重的实际情况，车间安排管理人员班班跟踪，死看死守，使粘土、铁矿石、发生棚料、堵料问题后能及时处理，提高了生料的合格率。　　3、在设备管理上：一是进一步加强设备巡检维护力度，每月突出一个重点。如一月份重点加强防冻巡检维护。二月份重点开展查找设备隐患、编制春季大检修设备检修计划。三月份重点进行检修前设备隐患的应急处理。通过加强巡检维护，及时发现了圆形取料机牵引头开焊、矩形取料机链条销轴断、入磨斜皮带接头开裂、斜拉链刮斗子、篦冷机风机电机轴承坏、窑头排风机轴承损坏等设备隐患，降低了机电设备事故损失；二是进一步加强两大维修观念转变和技术素质提高的培训，实行维修任务单制度，使维修速度有所提高。如生料磨主减　　速机更换轴承有效时间只用了30小时、篦冷机液压缸更换只用了33分钟、更换取料机链条只用了9小时等；三是加强设备现场管理，通过工车间管理人员、工段长日常不定期的抽检及定期的联合检查并“曝光”等方式，促动了岗位工对设备现场维护的责任心，使原料磨岗位、选粉机岗位、煤立磨等岗位的现场管理一直保持较好。四是抓好了四月份春季大修,经过车间员工的共同努力,提前完成计划检修项目,计划141项、实际完成224项，完成了计划的159％。　　4、在成本管理中：一是根据升级指标将指标层层分解落实到车间、工段班组，与工段签订了承包责任书，使成本管理能全员关心，全员把关。二是严格领料单审批制度，实行主任“一支笔”审批制，使成本在过程中有效控制。三是加强修旧利废，上半年共完成修旧利废103,388元。　　5、在安全管理中：对“车间安全防火管理体系”和“车间安全防火责任区划分”进行了完善，形成了以岗位为基础、以班组为单位、以工段为龙头和车间联检相结合的安全管理网络体系。利用班前会时间加大安全宣传教育力度，共对135个班次、5537人次进行了安全防火教育；集中力量加强安全防患的查找和整改，上半年共处理安全隐患86项，投入费用31,300元。　　三、存在的问题　　1、中控操作员、机电维修人员的素质还需要进一步提高，机械、工艺管理力量薄弱。　　2、安全管理还存在薄弱环节。　　3、车辆及临时用工有时到位不及时，影响了抢修速度。　　4、对外沟通、协调还不够。　　四、下一步工作安排：　　1、加强设备巡检维护、及时掌握设备运行的状态　　车间要进一步加强对设备的巡检，特别是要注重车间管理人员、工段长级的巡检，充分掌握设备的运行状况，及时、迅速处理好设备隐患，提高设备运转率。　　2、做好回转窑局部换砖时的系统检修　　根据目前系统的运行状态，最大的隐患是回转窑的砖。目前，检修计划已经编制完成，关键是如何落实的问题，车间将总结运用以往检修的经验，将项目落实到人、到日，不缺项、漏项，严把检修项目的质量关，利用修机时间，做好对系统进行全面仔细的检查，把检修工作抓实抓细。　　3、充分把握生产的黄金季节，争取实现三季度创高产。　　要充分抓住机会，利用设备检修完成、系统较为正常有利时机，充分调动员工生产的积极性，加大车间管理考核力度，发挥工段长、管理人员的协调、指挥作用，及时解决制约生产中的困难，实现月月稳产、高产，为完成04年升级目标奠定扎实基础。　　4、进一步加强车间成本管理　　在检修完成之后，要核对检修费用的实际发生数，再分析一季度的生产成本，继续做好各项成本费用的控制，不断夯实成本管理工作。　　5、继续抓好员工的培训工作　　按年初制定的培训计划，有针对性的对所有岗位人员进行技术业务知识培训，不断提高员工的业务素质。　　车间半年安全生产工作总结 篇8　　这半年在工作，有好有坏，有成功也有失败。作为一名班长，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动，我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。　　一、安全工作　　总结上半年年的工作，班组也出现了不少的问题，在这些事故中有个人原因也有客观原因。认真吸取事故的经验教训我将带领全班人员认真学习及总结出适合自己班组的管理。之前的问题大多出现在新员工身上，由于新员工的经验不足和在学车的时候带教的责任心不强，导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后，生产节奏加快新员工跟不上节奏，手忙脚乱。是导致这些事故发生的重要原因。作为班长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的问题没有及时发现和整改也是今年的事故原因。　　在下半年的工作中，我将把培训新员工作为班组的重点工作来进行，要求并监督带教必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。要求带教必须有责任心！不能存在打马虎眼的现象发生！在班中加大现场的巡检力度，发现问题第一时间解决及整改，今天的事情绝不推到明天。　　二、操作管理工作　　从事行车工作就是我们的饭碗，我们应该对它有崇高的敬意，不能对它有半点不在乎。行车工操作是我们的重中之重也是我们的基本技能，作为班长应该从每一名员工抓起，规范员工操作不能出现在操作时对设备造成伤害的现象发生，杜绝野蛮操作！　　三、设备点检　　对员工设备点检能力进行时常的检查和测验，特别是新员工在他上岗之前要认真对其进行设备点检的学习和培训，在设备点检方面绝对不能麻痹大意，行车就是我们的饭碗是我们工作的保障！在交接班时要严格按照设备点检流程及标准进行点检，严禁走马观花糊弄事。严禁因设备点检不到位导致发生事故的现象发生，让自己开一个放心车！　　车间半年安全生产工作总结 篇9　　20xx年上半年，硫酸车间在生产部的正确领导下，经车间全体员工共同努力，圆满完成生产部下达的各项任务，现将上半年的工作加以总结，及时找出工作中的不足，以备在下半年进行完善和改进。现总结如下：　　一、产量：　　上半年共生产硫酸实物酸：12660.12吨，折合标酸：12238.39吨。生产氯磺酸：4931.44吨。为提高公司经济效益，硫酸车间于1月10日接公司领导通知进行试烧高硫高铁原料，至2月17日大夜班结束。通过试行车间已基本掌握其操作要点，但是由于车间现有设备特别是沸腾炉不能满足其要求，大炉结疤严重，车间频繁停车，导致开车率不高，能耗增加，提高了经济成本，特别是硫酸开车已有一年半的时间了，时间较长，尤其是余热锅炉经常爆管，根据这一问题需停车进行大修，经生产部决定于4月底进行了全面的大修。通过大修后开车期间制约开车率的问题彻底解决，能够焙烧各种原料，提高了开车率，降低了经济成本，提高了经济效益。其中氯磺酸于年前12月份一次开车成功，通过后期调试车间已基本掌握其生产操作原理，并开始进行两套气进行生产，生产正常，每班保持18吨左右，日产50多吨。　　二、消耗：　　上半年共消耗实物矿：11918.94吨，消耗硫磺：1139.70吨，消耗电：1865141.25度，耗水：36000立方，耗石灰：132.22吨。　　由于上半年车间试烧高硫高铁原料，车间停车频繁，不得不对原料进行了更换，并按公司通知把车间所有原料焙烧完后不久进入大修，所以无法进行半年比较。　　三、设备方面：　　设备的正常运转是生产的重要的前提，通过焙烧高硫高铁原料，发现设备存在一些问题，系统开车时间又长，需停车大修一次。因此在正常开车期间要求维护工加强设备检查、保养力度，发现问题及时上报处理。维修班长做到每天至少一次对设备进行全部检查，确保其正常运转，对备品备件领用及使用本着节约、降耗降低生产成本的原则，个别备件可以去其他车间进行互换借用，同时做好记录。在4月底的停车检修中，提前制定好检修计划，分组、分工段，责任到组，落实到人（安全、环保、设备检修的质量及进度）。要求维修工对车间所有设备进行检修，检修期间要求维修工检修必须保证质量，本着节约原材料，修旧利废的原则，现场卫生及时清理，做到工完厂净，一些新进设备型号进行登记，以备为下次检修提供数据。车间进行了不间断巡查各小组检修情况及设备的维修情况，监督、督促每个小组的人员按检修计划去落实工作任务。严格把好质量关，班前对检修的质量、安全、环保及制度的要求及在工作中存在的问题加以强调，严格按生产部的要求进行维修。车间大修期间对沸腾炉进行了改造，增加了二次风管，提高其原料利用率，降低大炉结疤现象。更换了埋刮板输送机、余热锅炉、净化工段玻璃钢弯头管道、大炉冷却水箱、重新加工了滚筒南部壳体，并新进和更换了FBL过滤器和压滤机等相应配套设备，并一一做好台账。　　四、现场管理：　　地面保持清洁，随时用扫帚或水进行冲洗，设备勤用柴油擦洗，维修设备做到工完厂净，是我车间强调的重点，更要落实到组，责任到人，各项规章制度落实不顾惜情面，一碗水端平，并采取处罚、教育相结合的方式，其目的是同样的错误下次不再违犯。在工作中不断总结经验，逐步完善各种制度，尤其是今年公司在加强各项管理的基础上再上一个台阶。　　五、安全方面　　上半年，硫酸车间时刻不忘紧抓安全生产工作，由于新来人员较多，缺乏安全意识和岗位技能知识，车间对新进人员进行了安全培训和岗位技能培训，并要求老人员做好传、帮、带，通过培训和以老带新的方式，使新员工尽快掌握岗位操作技能。对员工加强二、三级安全教育，充分利用黑板报刊登安全生产法律、法规、安全警句，利用班前班后会的时间，组织员工学习安全知识，厂规厂纪，安全操作规程，讨论分析典型事故案例，从中总结吸取事故教训。督促员工正确穿戴和使用劳动防护用品，加大反“三违”查处力度和隐患的检查整改力度，杜绝安全隐患，同时加强车间日常检查力度。通过是6月份“安全生产月”的培训，使车间全体员工对安全生产有了一个更新更高的认识，杜绝“三违”现象的发生，共同营造了一个好的安全生产氛围，使车间的安全生产工作再上一个新的台阶。　　六、环保方面：　　坚决杜绝污水中和不达标并排放，杜绝尾气烟污染。每天由管理人员不定时抽查尾气烟及污水中和情况。是否达标，污水是否外排，做到污水PH值=7、零排放的要求，对所有污水中和后循环利用，并进行冲洗车间地面，既经济又环保。干吸工段控制好酸浓，各工段勤联系杜绝尾气烟污染。对于抽查不合格者严格按车间制度进行严肃处罚。坚决杜绝环境污染事故的发生。　　20xx年上半年工作成绩的取得是与公司生产部及各职能部门的正确领导和关心分不开的，也是车间员工共同努力地结果，但成绩背后也存有不足，工人的安全意识，安全技能有待进一步加强，员工操作技能有待于进一步提　　车间半年安全生产工作总结 篇10　　上半年悄然离而去。上半年，在公司领导及各位班组成员的帮助与支持下。按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。现将上半年的工作情况总结如下：　　一、主要完成的工作　　1.狠抓安全管理,减少事故发生 相对于公司其他车间来说，冲压车间存在的安全隐患较多，比较容易出事故。虽然在过去的2015年上半年发生过几起重大的工伤事故，给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。身为一班之长，虽然能力有限，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此，对于安全工作从未放松。　　2.保证产品质量,提高产品品质　　随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对xx产品的质量要求也越来越高。由此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为产业的龙头企业，冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长，自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈，积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流，对于生产过程中出现的问题件，缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。　　3.加强班组建设,提高班组管理力度　　冲压车间成立的时间不长，因其前身公司的管理混乱，故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。由于采取了明确的绩效考核制度，公平公正的考核办法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且提高了班组的凝聚力。　　4.加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。　　5.积极参与车间改善活动 冲压车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此，半年来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。　　二、工作中出现的问题及解决方法　　一年以来，虽然在不断的努力下取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足，以下几点表现较为突出：　　1.班组管理方面　　上半年虽然班组管理加强，但是还是存在一些问题。如：员工的标准化作业情况有待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。员工管理不好，是领导的错。没有高水平的管理，就没有高素质的员工，也就没有高质量的产品。因此，以后的工作中我会着重解决提高班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间，安排有关标准化作业以及冲压专业技术知识的培训，争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。同时组织班组成员集体学习工作相关内容，不仅提高工作技能还要提高成员的综合素质。　　2.质量控制方面 质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又十分重要，特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合，例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。　　3.安全生产方面　　安全管理没有做到位，力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视安全的现象，更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。现在想来这两起事故的发生，我有着不可推卸的责任。首先：在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次：在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后：在发生一次事故后没有及时总结经验教训，避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦，使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此，我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感，使班组每位员工都认识到安全生产的重要性，从而形成“人人重视安全生产，人人参与安全生产”的良好氛围。　　车间半年安全生产工作总结 篇11　　回顾这半年来的工作，紧紧围绕“安全责任，重在落实”这一主题，坚持"以人为本"的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，完善和落实安全生产责任制，强化对新进车间员工的安全培训，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，工作模式有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结　　一、加强管理，明确安全生产责任　　在日常工作中历来把安全生产放在首位来抓，以规章制度来规范员工的日常工作行为。大家在实际的工作中做到有章可循认识到哪些事可为，哪些事不可为。把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针真正落实到日常工作中，使员工的某些不良习惯得到了纠正，今年重新下发了各项规章制度，确保了车间在全年的安全生产活动中没有安全事故发生。　　二、加强自身学习，提高业务水平　　根据公司及车间的要求，我们每月两次组织班组员工认真学习安全生产法规，并加强节日期间安全教育培训。特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、安全生产管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。　　三、是实施凝心聚力工程，确保关爱职工到位　　车间支部要始终将"切实维护职工根本利益"作为一切工作的出发点和落脚点，竭尽全力为职工办实事、办好事。同时今年4月公司进行了各个部门的人员公开、公平岗位竞争改革。在日常生活工作中关心职工、爱护职工、了解职工疾苦、为职工创造良好的工作环境。对困难、患病职工要给与及时救助。通过深入细致的思想政治工作，凝聚了职工力量，增加了职工的满意度，在锅炉车间生产经营、加热管道维修、沥青进出销售等各项活动中发挥了作用。　　四、今后努力方向　　半年来，各个部门人员全部到位。车间全体职工敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但是我们不应停止不前，而要更好的为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。　　我想我们生产部应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习锅炉车间安全生产专业知识和相关法律常识。加强对沥青进出销售走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到情下达、下情报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进生产部对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。　　车间半年安全生产工作总结 篇12　　自工厂党委开展“转变方式当先锋，提高效益展作为”主题活动以来，XX车间党支部结合车间实际，紧密围绕主题在党员中广泛开展活动。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了工厂下达的各项工作任务圆满完成。车间生产经营和思想政治工作都取得了较好的成绩。现将车间主题活动开展情况总结如下：　　一、加强干部职工的思想教育，提高职工的思想认识，明确工作任务。　　车间党支部注重思想教育工作与生产经营形势相结合。通过职工大会、党、团员大会、班前站会、班组学习讨论会、职工座谈讨论会等会议形式向干部职工宣传党的路线、方针和政策，宣传上级和工厂文件精神，宣传工厂的改革和生产经营形势。为更好的抓落实，车间党支部结合工作实际，按照工厂的要求，积极组织开展了“两提高、两确保”主题教育活动，以“节约促效益，质量上台阶”为内容的竞赛活动。主题教育活动和竞赛活动中，广大职工积极参与讨论，参与学习和竞赛，大家态度积极，发言踊跃，明确了工厂的良好生产经营形势来之不易，懂得了工作中应该勤奋求实、拼搏奉献。与此同时，党支部还注重发挥宣传阵地的舆论导向作用，定期出刊专版、专栏、及时报道生产工作中涌现出的先进事迹和典型任务，营造立足岗位，争做贡献，比、学、赶、帮的良好氛围。据统计：自去年七月以来，共向厂投稿42篇，被采用的稿件25篇，呈报厂级“闪光点”12篇，出刊版报13期，30版，出刊简讯36期。　　二、深化“创岗建区”、“创先争优”、创建“五好”党支部活动，加强支部建设。　　车间党支部工作紧紧围绕生产经营这个中心，以夯实基础、完善制度、发挥作用、成效突出为工作重点，深入开展“创岗建区”、“创先争优”及创建“五好”党支部活动。从完善和规范制度入手，每月根据党委重点工作和生产实际确定工作计划，确保各项工作的顺利开展。完善学习制度和考核制度。每月对党员“先锋岗”和“责任区”进行综合考评，并进行成绩公布，定期做好职工队伍状况及党员队伍状况思想动态分析，发现情况，及时解决。党支部还把“练基本功、立标准岗、干精品活”与“创岗建区”活动结合起来。每位党员均就各自岗位制定出工作目标。党支部把各党员的岗位工作目标及创岗争优考核内容制成标志牌，要求党员摆放在工作岗位附近，提醒党员勤于学习，扎实工作。也便于职工监督，提醒党员以身作则。　　三、认真领会上级党委工作要求，根据自身实际情况有创造性的开展工作。　　在“两提高、两确保”活动中，党支部针对车间产品质量有所下滑这一问题，组织开展了党员学技练功劳动竞赛及党员质量评比活动。活动期间，党员纠正和预防质量故障37件，解决质量难题28件。党员质量故障件数逐月递减。在党员的带动下，车间职工质量意识得到增强，检修质量逐月提升，确保了车间台车回修票每辆少于2件，厂外每百辆少于3件返修的指标顺利完成。在党员先进性教育活动中党支部在活动形式上做了探索和创新，确定了贯穿党员先进性教育活动始终的四个主题，“党员心声”、“党员足迹”、“党员形象”、“党员事迹”。党支部把全体党员的学习规划、学习心得、学习观点作为“党员心声”的主要内容，并通过出刊专栏的形式在党员中进行交流，在职工中宣传传颂；把全体党员在学习实践活动中开展的修旧利废、生产突击、整治环境和为职工群众办好事实事的内容作为“党员足迹”报道的重点；把全体党员在先进性教育活动中体现的风采，做出的成绩，实现的目标作为“党员形象”、“党员事迹”报道的范围。四个主题的确立，推动了先进性教育活动的积极开展，每位党员都积极的撰写学习心得体会，观点都希望在“党员心声”专栏里留下独具个性的心里话。党支部组织开展的实践活动，每一位党员都积极踊跃的参加，大家不怕苦、不怕累，再大的困难也能克服，再重的任务也能完成。都希望通过积极的努力，勤奋的工作，在主题活动栏目里留下闪光的足迹和优秀的业绩。　　在主题教育活动期间，XX车间经营形势十分严峻，生产不均衡，工作量不饱满，但生产进度、生产任务的完成却有严格的规定，车间党支部针对这一生产实际，把先进性教育活动的工作实际与生产紧密结合，利用双休时间组织党员进厂修理电器配件，从而节约车间成本；组成党员突击队，承担具体的工作任务，车间的清洗工序、分解工序、制作工序处处闪现着党员业余时间进厂忙碌的身影。　　四、加强党风廉政建设，搞好民主参与、民主监督工作。　　一年来，支部扎实开展党风廉政教育工作，认真组织党员干部学习和贯彻党的十五届六中全会精神，认真执行中央纪委七次全会关于领导干部廉洁自律的各项规定，学习和贯彻工厂《党风廉政责任制及实施办法》、学习和领会《中国共产党纪律处分条例》等项内容。开展党员、干部走访谈心活动，教育引导车间全体党员干部树立学习意识、廉洁意识和勤政意识。注意加强民主管理和民主监督工作。车间的重大问题决策，均经过集体研究决定，再经过车间职工代表审议通过后方才执行。车间的经营情况、多经工作开展情况、业务招待费使用情况、通讯费使用情况、资金和财务管理状况也通过职工大会、职工代表小组会、厂务公开栏等形式向全车间职工公开，接受职工群众监督。　　五、关心职工群众，建立“一帮一”帮困救助长效机制　　2xxx年，XX车间生产经营形势严峻，全年有四个月基本处于息工状态，职工收入受到较大影响。车间党支部一方面作好职工思想稳定工作，一方面努力解决职工工作、生活中的实际困难和问题，千方百计地多为职工办实事、办好事。组织召开了“市场在变化，效益何处来”职工大讨论活动，引导职工正视困难，解放思想，想方设法共度难关。针对车间部分职工出现生活困难这一情况，工会对困难职工状况进行了详细了解，建立了档案。8月份为12名困难职工子女上学交学费申请了助学基金，车间在相当困难的情况下也给予了适当补贴。同时，全面启动车间互助会功能，为4名职工办理了无息贷款8000元。春节前夕，车间党政工同志又逐一走访了困难职工家庭，送去了慰问金和慰问品。车间还为每一位员工购买了人身意外伤害保险，确保不让一名职工看不起病。这一举措不仅缓解了车间和个人因意外伤害造成的压力和困难，更让全体职工感受到了车间这个大集体的温暖。　　为了进一步落实“三不让”承诺，车间建立并完善了“一帮一”帮困救助活动制度，明确车间党政工领导分工帮扶的困难户，与困难职工结成帮扶对子，落实责任，包保到户。建立起了困难职工档案，一年一审定。建立起当职工出现生病住院或因病在家疗养；直系亲属去世；家庭发生纠纷；突遇困难；思想状态不稳定；女职工或男职工妻子生育等六种情况时，车间党政工领导必须上门走访、慰问的“六必访”制度。使“一帮一”帮困救助活动得以长期有效地开展。　　车间半年安全生产工作总结 篇13　　20xx年是焦化厂做大做强、快速发展的一年，化产车间克服了人员短缺、工期紧迫等困难，与各家建设单位、设备厂家密切配合，完成了今年的基建、设备安装调试任务，积极与公司有关部门及我厂其他车间沟通协调，为1焦炉的开工试产做了充分的准备工作，使得冷鼓、锅炉房、空压站等工序顺利投入运行。为我厂生产建设任务实现和安全生产的顺利进行做出了一定贡献，下面从以下几个方面对全年的工作做以总结。　　一、安全方面：　　安全是企业一切工作的基础。抓好安全管理，就必须做到“严、细、实”。体现在安全生产责任制管理上，抓到班组落实到人。因此，我车间把安全教育作为一项长期的基础性工作，严格落实。　　首先是车间大力加强全员职工的安全教育。学习好煤化工行业关于安全生产工作的一系列方针、政策、规定和重要指示，提高对安全生产工作的认识，保证将主要精力放在安全文明生产上。重点学习安全生产的技术规程、办法，力争做到熟习规程、掌握方法，在车间日常的安全生产管理工作中，正确的组织、监督和贯彻落实。　　其次是开展以工段、班组为基础的丰富多彩的安全活动。　　（1）、为了加强班组安全管理，提高班组长安全管理水平，夯实班组安全管理基础，重点学习了如何开展安全性评价、危险点分析预控措施，危险物品的管理等。通过学习、培训、考试，提高了工段、班组管理层人员的管理水平和安全监督人员的监督能力，然后以班组为基础向全车间各个岗位辐射，从而为安全生产奠定了坚实的基础。　　（2）、车间组织各班组进行安全知识考试，对考试不及格人员进行补考，补考不及格者予以待岗，促进员工学习规程，掌握规程；（3）、定期组织学习“煤化安全技术”、讲解安全事例，及时吸取事故教训，举一反三，做好事前防范，增强安全责任心；（4）、积极主动参与公司及厂部安全大检查和安全月活动，对车间所属各设备进行自查和整改，坚决杜绝事故隐患。针对存在的问题及时上报处理，规范施工现场管理；　　（5）、认真组织员工学习公司、范文写作厂部下发的安全学习文件，做好职工安全思想工作，落实安全责任，确保安全生产稳定和职工队伍稳定，使安全思想和意识深入扎实的落实并贯彻执行。　　再次是大力加强在岗职工的岗位安全培训，由车间主任和技术人员进行不定期岗位安全讲解，规范各岗位的安全职能。　　通过安全教育学习和培训，一方面培养了员工的良好习惯，另一方面促使员工安全作业、安全操作的水平有明显提高，形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围，筑起牢固的安全思想防线。截止目前，未发生一起设备、工艺及人身事故。　　二、精神文明方面：　　车间通过开会和谈心等一些方式不定期的对员工进行法制宣传教育，并积极配合厂党委、工会对职工进行“三德”教育，要求车间党员充分发挥榜样作用，敢于制止社会不良行为，在工作中踏踏实实、兢兢业业的做好本职工作。除此之外，车间还以出板报和写稿等形式大力宣扬在工作和生活中涌现出的个人先进事迹、工作经验和设备技改项目等，以此充分展现企业蓬勃的发展，调动广大员工敬业爱岗的主人翁责任感。在此基础上，我车间员工积极参与由公司和厂部组织举办的各种文化活动，不仅取得了相当的成绩，同时也极大的丰富了每位员工的业余生活，陶冶了情操。　　在现场文明生产中，车间全体员工努力做到文明生产，使设备不仅仅能够安全运行，更重要的是还能够运行在一个干净、整洁的环境中，从而最大限度的延长设备的使用寿命，杜绝环境脏、乱、差所造成的设备隐患。做好现场卫生工作，营造良好的工作环境，决不让灰尘成为设备事故的温床！　　三、员工培训方面：　　针对车间员工大多为新上岗员工，工作经验及岗位技能方面明显不足，为了尽快提高员工的岗位操作技能，切实保　　证安全文明生产，车间进一步加强了安全、生产、培训等各项管理工作。为能够充分发挥每位员工的长处，车间特意有针对性的制定了一套行之有效的培训计划，并开展各种形式的培训活动。每月定期安排一次工艺技能培训课，在讲课过程中坚持理论联系实际，主要从化产工艺到现场设备的结构原理、技术参数、工作性能、运行操作、正常维护方法和突发事故的处理方法等，以此致力于提高大家的理论水平，增强专业技术技能。　　除此之外，车间还要求各班组根据本班实际情况由班长对本班成员不定期的进行专业技术培训，车间随时深入班组进行现场考问。另外，车间在每季度对各班组进行技术问答考试。在此基础之上，严格要求车间技术骨干人员以师带徒的方式做好新员工的技术传、帮、带，使他们在各位骨干人员的带领下尽快成长，尽快掌握操作技能，成为车间乃至企业生产的主力军。　　四、生产管理方面：　　根据公司的指导思想和厂部降耗增效的要求，为了有效的控制车间生产费用，降低生产成本，车间集思广益，组织班组长深入讨论提高经济效益的措施，要求全体员工从安全、从严、从实入手，以人为本，加大成本管理力度，牢固树立成本意识和全局观念，抓好安全文明生产和车间内部消耗。　　（一）设备管理　　1、车间全面实行了三级管理、三级控制，建立健全设备台帐，并划分设备区域以包机制形式落实到人。根据设备类别制定大小修、日常维护制度，在月初制定车间、班组工作计划，月末对计划完成情况进行总结。在工作中，要求必须做到文明生产，文明施工，抓好设备检修工艺，并重点强调在工作中不允许相互推脱，相互扯皮，要牢固树立运行、检修相互协作、相互服务，共保安全生产的思想意识。　　2、制定巡检路线，加强了设备的日常点检，并严格做好润滑、紧固、清理和故障处理工作，杜绝“跑、冒、滴、漏”。　　（二）材料成本管理　　1、本着“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”“以旧换新”的原则，制定了《化产车间材料管理办法》，严格把好备品备件管理，对于不合格品不得进行入车间，若是一些使用之后方能知其质量的，有问题时务必及时反馈并做好详细记录，而对于一些认为无法使用的，需要经过工段长的认可方能遗弃；力求节约，并将成本意识纳入员工绩效考核，与工资挂钩。　　2、建立节电管理制度，并严格执行，对于照明灯、办公电器务必做到“需时方开”，坚决杜绝“长明灯、白昼灯”，以减少耗电。【车间半年安全生产工作总结】相关文章：车间安全的生产标语12-29安全生产车间标语12-14车间安全生产的标语02-28车间安全生产标语02-05车间安全生产警示标语12-29生产车间安全标语集锦01-15工厂生产车间安全标语07-25车间安全生产警示标语精选02-192017社区安全生产半年工作总结06-17

节能降耗具体措施篇1
自进入二十一世纪起，节能减排降耗便成为本时代经济产业发展所大力倡导的主题之一。电厂是能源消耗的主要场所，加强电厂电气节能降耗控制，对促进电力产业科学可持续发展具有重要意义。文章主要阐述了电厂电气节能降耗存在主要问题和提高电厂电气节能降耗的技术措施，旨在进一步提高电厂电气的节能降耗水平。
关键词：
电厂；电气节能降耗；问题；技术措施
诚然，在国家的大力支持与引导下，新型电网、智能电网建设规模不断扩大，越来越的节能电力技术、设备不断的被应用到电厂当中，在电厂电气节能降耗方面发挥了巨大的作用，但火电厂依旧在我国电力产业结构中占据主导地位，是电厂电气能源消耗的主要场所，且当前电厂电气节能降耗存在许多问题。所以必须采取有效技术措施来提高电厂电气节能降耗水平。
1电厂电气节能降耗存在主要问题
1.1照明耗能现象严重与新建电网不同，火电厂发电是一种传统古老的形式，在车间生产运行过程中，需要大量的灯具进行照明，灯具照明需要消耗大量的电能，而灯具本身质量对用电量也有着巨大的影响，尤其是旧式灯具。同时，受传统照明习惯影响，加之出于节约成本考虑，许多火电厂往往购买廉价的、不具有节能作用的灯具进行照明，导致照明成为火电厂能源消耗的一个主要方面，且能耗现象严。从电源电压角度考虑，电厂照明系统用电源电压比家用照明系统电源电压要高，若采用廉价的灯具还会造成电源的大量浪费，缩短灯具使用寿命，增加照明能耗。
1.2运行管理不规范、不科学作为一种古老的发电机构，面对今天新型电厂所带来的挑战，火电厂更加注重自身的经济效益与经济指标。但正因为火电厂过于重视经济效益而忽略了电气节能降耗的重要性，忽视了运行管理的规范性与科学性，导致现行运行管理制度难以为电气节能降耗工作发挥指导性作用和保障作用。事实上，电气设备能源消耗情况、燃料质量等直接关系着电厂经济效益，若电气设备能耗低，节能效果好，燃料质量好，燃烧充分，产生能量多，那么电厂生产运行效率就高，产生的电能就越多，进而给电厂企业所带来的经济效益也会增多。但实际并非如此，许多火电厂企业并没有深刻意识到这一点，没有对电气设备运行与管理制度进行完善，运行制度与管理制度缺乏科学性与规范性，导致电厂电气设备能耗增加，难以达到节能降耗目标。
2提高电厂电气节能降耗的技术措施
2.1采用节能灯具，减少照明能耗从上文对火电厂照明灯具能耗情况分析来看，要想降低照明能耗，提高电厂电气节能降耗效果，具体可以从两方面入手：其一，合理选择灯具。高新技术的发展为人们研发出了许多新型节能灯具，不仅种类繁多，适用于各种场合，而且价格可选择性多，电厂应从长远角度考虑，从长期效益考虑，选择性价比高的、节能效果显著的灯具用来照明，这样可以有效减少车间照明对能源的消耗。其二，合理配置照明电源电压。与电厂所用大型电气设备不同，照明系统不需要很高的电源电压即可运行，但要想保证照明系统电源电压与所用灯具照明所需电压相符合，还必须根据灯具照明所需额定电压对照明系统电源电压进行合理配置，对照明系统线路进行合理敷设，避免照明系统电源电压的不必要浪费，延长灯具使用寿命，最终达到节能降耗目的。
2.2建立科学运行制度，规范电气设备使用为保证电厂电气节能降耗工作顺利有序的开展与进行，保证各项节能降耗措施全面落实，就必须建立起一套科学完整的运行制度与管理制度。科学的运行管理制度是电厂电气达到节能降耗目标的基础与保障。电厂应根据自身生产运行方式，管理方式与特点，以及节能降耗目标来建立一套运行制度，将材料采购、设备运行、系统运行等各方面纳入到运行制度约束范围之内，提高材料质量，保障设备稳定运行，提高系统运行效率。同时，对管理制度进行不断规范完善，修正制度内容，严格要求工作人员按照管理制度和相关规范对电气设备进行操作，提高设备使用规范性，减少设备故障发生及对能源的损耗。
2.3采取多种有效节能措施纵观我国整个电厂企业电气设备使用情况，很多电厂电气节能降耗措施实施力度都不足，仅仅采用一种或两种节能降耗措施，且没有在充分考虑自身实际情况前提下来选择节能降耗措施，导致现行节能降耗措施效果不明显，适用性差。为解决这一问题，要求电厂结合自身具体情况，制定节能降耗目标，同时采用多种电气节能降耗技术措施。需要注意的是，电厂电气设备种类多样、大小不一，因而还需要对电气设备的类型与大小进行充分考虑，选择恰当的连接方式，这样才能有效保证电气节能降耗技术措施适用实用，可以达到预期理想的节能降耗效果。例如，对于轻型电气设备适宜采用γ连接方式，对于重型电气设备适宜采用连接方式，对于小型电气设备适宜采用γ-连接方式，同时辅以智能化电子技术对定子装置进行智能转换，可以大大提高电气设备的节能降耗水平。即在采用恰当的连接方式将不同类型电气设备连接起来的同时，采用先进电力电子技术进行辅助，可以有效提高电气设备节能效果，降低能源消耗。总之，电气节能降耗是电厂日常工作的重要内容之一，需要电厂给予高度的重视。
3总结
虽然电厂电气设备能源消耗不可避免的会存在，但我们可以通过准确分析导致电厂电气能源产生的各种原因，找出能耗主要途径，进而使用各种有效的节能降耗技术措施来达到减少能耗，节约能源，提高电厂运行效率目的，实现电厂的健康可持续发展。
参考文献
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[3]詹辉铭.恒运热电厂电气节能减排的技术研究[D].华南理工大学,2012.
[4]李太寅.兰溪电厂#3电除尘系统节能优化改造的技术研究[D].浙江大学,2009.节能降耗具体措施篇2
为了积极响应国务院号召，着力推进全民节能工作，为认真落实国务院《公共机构节能条例》和国家工商总局、省局有关节能工作的通知要求，全力做好系统节能工作，现结合系统实际，制定如下方案。
一、工作目标
全市工商系统的节能降耗工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高资源利用率和开辟节能降耗途径为目标，以节油节电节能工作为重点，通过建立健全节能降耗工作的长效管理机制，使系统全体人员不断增强节约资源的社会责任感，在系统内形成“节约资源、人人有责”的良好氛围，把建设节约型社会的要求体现到日常工作的各个环节之中，力争两年之内使资源浪费现象得到有效遏制，资源管理水平有较大提高，节能降耗措施逐步完善。
二、工作措施
全市工商系统要按照省、市局的统一部署，结合各自实际，采取有效措施，切实加强内部节油节电工作
（一）加强节能降耗工作的宣传教育，在增强节能意识上下功夫。要结合各自实际，采取多种形式，切实加大对开展节油节电节能工作、节能方法和节能措施的宣传教育，进一步增强系统干部职工的节能意识。
（二）加强节能项目改造，在节能源头上下功夫。各单位要对现有内部耗能设备进行一次清查、论证，对存在的问题进行认真分析研究，确定节能改造的项目、目标和步骤，制定方案，认真组织实施。对一时难以改造的项目制订具体的节能措施，采取局部改造或减少使用时间等方式节能降耗；对设计不合理等问题进行分析研究，制定维修和改造计划，尽快改变浪费现象。
（三）突出重点设备，在节油节电、办公节能上下功夫。重点加强汽车、锅炉、电机系统、空调、照明等应用面广、潜力大、见效快的关键设备和产品，采取综合措施，着力在节油节电、办公节能上下功夫。
1、汽车节油措施。一是加强公务用车管理。认真执行上级有关规定，严格执行公务用车经费预算，严禁超编制、超标准配备更新公务用车；二是严格执行车辆使用管理制度。各单位要严格公务用车管理，完善管理制度，清退占用车辆，严格执行节假日期间车辆封存停驶规定，落实公务用车定点加油加油制度，做好公务用车单车运行费用和油耗统计，科学精细核定油耗定额，将汽车节油工作落到实处。三是减少公务用车使用。干部职工外出办理公务和出差，尽量乘坐公共交通工具，遇有集体活动时提倡集体乘车。
2、空调节电措施。一是加快推广高效节能空调。严格执行国家强制性空调能效标准，对达不到标准的禁止购买和使用。二是强化空调运行管理。严格执行公共建筑空调温度控制标准。夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度；提倡每天少开一小时空调。三是加强对空调的日常维护和保养，提高空调运行效率。加强现有空调系统的改造和维护，积极采用节能新技术、新设备，空调使用前要进行维护和清洗。
3、照明节电措施。一是加快淘汰低效照明产品，加大推广高效照明产品的力度，进一步扩大推广规模。二是加强照明节电管理。做到人走灯灭，不点长明灯，日常办公尽可能采用自然光。
4、办公节电措施。一是重视办公设备的节能，选购时要选择节能设备。二是强化办公节电管理。各单位要制定节约用电制度和节电改造计划，明确节能监督员，监督节电制度和改造计划的落实。办公用电设备要设置成节能模式，长时间不使用要及时关闭，减少待机能耗。饮水机要随用随开，下班后自觉关闭各类电器设备电源。
5、办公节能措施。一是提倡用好办公自动化系统，尽量减少纸质文件的印发，大力压缩材料印刷量；用再生复印纸代替部分原复印纸；利用电脑修改电子文稿，双面打印。二是做好日常办公用品、办公耗材和办公设备的维护保养，延长使用寿命。三是认真执行政府采购规定，严格控制办公设备购置。四是大力推行节约采购，积极推广使用节能新产品、新材料，推进使用新能源和可再生能源。减少使用一次性办公用品。提倡不使用一次性纸杯、签字笔等。五是按照“精简、效能”的要求，大力减少会议，压缩文件，减少简报，杜绝办公浪费。
6、日常节水措施。一是加强用水设备的日常维护管理，对各种跑水、漏水和“长流水”的设备进行及时维修更换。二是对单位用水情况进行定期检测登记，遇有不正常情况及时进行检查、维修。三是加强宣传教育，养成节约用水习惯。
（四）建立台帐
为了进一步规范资源消耗台帐建设，深入有效地开展资源节约工作，根据省局要求，全市工商系统各部门、直属单位都要建立规范统一的资源消耗汇总和统计台帐（见附表1、2）；二是建立统一的分类统计台帐（见附表3?9）；三是建立详实的、符合本单位实际的资源消耗台帐，真正使资源管理工作朝着制度化、规范化、程序化、法制化建设方向迈进。
三、达标检查范围和内容
检查范围：全市工商系统各部门、直属单位
检查内容：《公共机构节能条例》、《国家工商总局关于认真贯彻落实国务院的部署进一步加强节油节电节能工作的通知》、《*省人民政府关于加强节能工作的决定》和《*人民政府关于印发节能减排综合性实施方案的通知》等文件的落实情况；各项资源消耗指标的完成情况、资源消耗台帐建设情况、节能产品和技术的利用情况及节能降耗工作管理规章制度、职责分工落实情况等。
检查标准：检查的项目共有十项，总分值100分。1.职责分工及落实情况（5分）：部门节能降耗工作管理规范，职责和责任人明确，人员、职责和任务做到“三落实”，不推诿、不扯皮，能按时、按质完成各项目标任务。2.制度建设及落实情况（5分）：有完善的节能降耗工作规章制度，管理办法和措施得当有效、落实到位、效果明显。3.宣传教育（5分）：通过会议、活动等多种形式对节约资源进行广泛宣传，在相应明显位置设有节水、节电标识，办公区域没有长流水、长明灯现象。4.台帐建设（10分）：按照上述台帐设计有关要求，本部门资源消耗台帐建设规范、内容详实。5.资源消耗指标完成情况（40分）：全市工商系统各部门、直属单位要求在20*、20*、2010年的人均能耗（包括水、电、车辆油耗、车辆维修、办公固定电话、办公用品与耗材六项）以20*年规定指标为基数分别下降18%、20%、22%，20*年度及20*年度资源消耗规定指标见附表10《XX机关XX年度资源消耗情况哦你估计表》。6.节能产品和技术利用情况（5分）：主动筹集资金进行技术、设备改造、节能效果明显。7节能灯更换情况（10分）：机关办公照明灯全部更换为节能灯。8.报送材料准备情况（5分）：按要求填报《XX机关XX年度资源消耗情况统计表》。9.其他（5分）：实地检查的总体印象、感受。10.日常情况（10分）：及时报送有关报表资料，准时出席有关会议，积极参加节能降耗工作培训及其它有关活动。
（四）组织领导。一是市局成立由党组成员、纪检组长*任组长，办公室、机关服务中心、财务装备科主要负责同志为副组长，其他各科室主要负责人及各县（市、区）局局长为成员的节能降耗工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关服务中心，具体负责组织协调、督办落实等工作。各县（市、区）局也要相应落实组织领导和有关内设机构的职责，确保节油节电组织领导工作落到实处。二是强化工作责任。要落实具体的责任人和工作措施，层层明确责任，形成上下齐抓共管的工作机制和责任制度。三是加强规范管理。组织开展国家明令淘汰的高耗油、高耗电产品使用情况的监督检查，及时纠正浪费行为。开展空调温度设定、车辆停驶管理等专项检查。建立健全奖惩制度，营造良好节约氛围。四是建立健全工作制度。要按照上级关于节能降耗工作的总体要求，制定工作规划和各项节能降耗的制度和措施。要把各项目标措施细化量化到具体岗位和具体责任人，形成节能降耗人人有责，共同参与的良好氛围。
五、工作要求
（一）加大节能降耗宣传力度。广泛开展节油节电工作和全民节能行动宣传活动，宣传能源供求形势和节能重要意义，宣传节能政策，增强人民群众的节能意识。大力倡导节约型的消费模式和生活习惯，形成全民节能的强烈意识和良好社会氛围。
（二）建立节能降耗责任制。建立节能降耗工作日常会议讲评制度，研究制定资源节约目标、管理制度和工作措施。各单位要制定资源消耗定额和考核办法，定期通报各部门资源节约工作情况，做好各项节能管理工作。各单位主要领导负责资源节约工作，八资源节约责任纳入岗位职责之中，纳入日常管理和工作考核之中，做到人人有责，逐级抓落实。市局每半年听取各单位各部门书面汇报一次，年终考核检查验收，考核结果按照*省省直机关事务管理局、省人事厅、省财政厅《关于印发＜*省省直机关节能降耗工作考核奖励暂行办法＞的通知进行奖励，并将考核评比情况进行通报。节能降耗具体措施篇3
【关键词】建筑设计；节能措施；探析
0.引言
近年来，节能环保直接成为我国建筑行业开始转型的重要发展方向，直接成为当今发展形式下建筑设计行业当中的主体所在。因此为了能够促使我国建筑节能理念的持续发展，相关的建筑设计工作人员必须要充分结合时展的真实需求，真正做好建筑节能设计，以此来最大限度的保障建筑节能水平的提高，最终为我国的可持续发展做出一定的贡献。
1.在建筑设计中应用节能措施的作用及意义
能源问题是我国的主要问题之一，除了我国人口因素外，能源的开发问题是导致我国能源浪费的主要问题之一。在建筑行业方面的能源消耗问题更是成为当今全球范围内的重要问题，根据有效数据统计面我国的所有建筑物当中，90%以上的都属于高能耗类型的建筑，这些高能耗的建筑物不但直接浪费的大量的能源，甚至直接污染和破坏了环境的绿色健康。单纯从建筑物能源消耗方面来分析，通常的建筑物内部主要包含了空调、照明、取暖、家电等等多个方面的能源消耗。建筑设计本身属于建筑施工方面的主要依据，其所具备的设计水平的高低直接关系到建筑工程质量的水平的高低，甚至直接影响到建筑能耗的高低水平。所以为了能够符合当今时代的发展需求，就必须要在建筑设计当中添加相应的节能措施，这样才能更好的促使建筑节能设计水平的有效提升，真正适应当前建筑行业发展的需求，实现建筑行业发展转型的目地。因此在建筑设计当中应用节能措施意义非常重大。
2.建筑设计中建筑节能措施的思考
2.1 节能措施在建筑屋面设计中的应用
屋面属于建筑方面的主要维护结构，其本身所具备的隔热保温性能非常重要。从季节的角度来看，在夏季，屋面由于受到太阳的辐射，导致其表面的温度变得非常高，最高可达70摄氏度以上，而在冬季，因为屋顶通常向外三室的热量普通较大，所以在设计建筑屋面节能过程中，相应的节能设计人员必须要深入分析建筑屋面所具备的节能内容，单纯的以节能内容来分析，主要需要做好保温层方面的设计工作，正确选择建筑屋面保温材料。具体的设计如下（1）做好保温层的设计工作，保障保温材料的吸水率以及密度不可过大，同时应当尽可能的降低建筑物屋面的自重，以此来有效的避免排气孔的出现；（2）选取高效节能环保节能材料，比如膨胀珍珠岩，这种材料本身和传统的保温材料相比，具有良好的隔热性能，同时在价格方面也非常的便宜，不会直接污染环境，同时施工起来也非常方便。因此其在建筑屋面节能设计当中开始获得较为广泛的应用；（3）将绿色种植屋面及蓄水屋面融入到建筑屋面节能设计当中，其中绿色种植屋面就是单纯的指在屋面种植相应的花树木，这样不但能够提升屋面的保温隔热性，同时也能增强器绿化率，从而有效的改善其城市方面的气候。
2.2 节能措施在建筑墙体设计中的应用
墙体也属于建筑围护结构中的重要环节，而且在建筑节能设计当中所采用的节能措施主要体现在（1）采用具备高隔热且保温性能的材料来设计并制作出具有单一性质的材料外墙；（2）需要设计保温材料直接在墙体间形成具备保温夹层的复合型墙体；（3）在外墙的外面粉刷石膏或者是贴石膏板等，在这个过程中因为热桥直接影响着保温情况，所以对其所作出的使用范围开始逐渐被摒弃；（4）保温效果良好，最常用的建筑外墙保温材料主要有聚苯板、聚氨酯、保温砂浆等等，这些材料各具特色，比如聚苯板和保温砂浆在市场当中的占有率就普遍较大，但是其所具备的保温性能却并不理想。聚氨酯虽然具有比较好的保温性能，但是传统意义上的聚氨酯硬泡板使用起来并不方便，其很难真正适用在比较复杂的里面墙体上。另外，外墙体遮阳也属于墙体保温的重要部分，一般都应用在热工性能要求相对较高的墙面上，一般在保温层外侧设计相应钢结构支撑体系，以此来避免阳光直接辐射在墙体上，并且其后侧流动的空气层也能够直接带走热量，从而真正起到隔热遮阳的目的。
2.3 节能措施在建筑门窗设计中的应用
门窗本身属于建筑物能耗损失相对较大主要的部分之一，通常直接占据整个建筑物能源消耗的小半，所以在能够保障通风、日照以及采光都正常的情况下，必须要尽可能降低门窗方面的面积，并以此来提升门窗本身所具备的气密性，从而提升真正门窗所具备的保温效果，最终降低其传热损失，实现能源降耗的最终目的。所以在设计建筑门窗的过程中，常用的节能措施主要有（1）设计精确墙窗比例，主要指门窗的面积及建筑墙面的面积比例；（2）需要做好门窗的气密性保护措施，并以此来最大限度的其气密性能，从而真正实现降低冷空气渗透的目的，最终降低了热量的损耗情况。通常建筑墙面的气密性都必须要大于4级，而玻璃幕墙的气密性则必须大于3级；（3）强化对新型环保节能材料的使用，最大限度的降低热量的损失，从而在材料上保障门窗所具备的节能环保性。
2.4 建筑节能设计的有效措施
在建筑的节能设计当中，以上所述节能措施都非常有效，而要想做好建筑节能设计工作，则需要做好以下几点（1）合理规划节能措施，在进行设计工作时，必须要保证建筑施工选址的科学合理性，主要需要注意其分区的合理性以及朝向的适应性，其次需要了解其道路布局方面的有序性以及其间距间的科学合理性。（2）在进行设计的过程中，应当准备好科学系统化的照明节能系统，在设计时，要选择那些节能性能较好的设备，同时强化选择相应的节能光源，以此来科学化明确其照明路线，最终有效的布置和设计开关，实现自然光照明的作用。（3）做好建筑节能采暖工作，通常建筑在较为寒冷的冬季时会出现大量的热量流失，所以应当强化控制室内的温度，比如可以采取暖管网的方式，缩短室外供暖管长度，强化管道保温效果，以此来预防室内热量的流失。也可直接通过太阳能设备来取暖、生电，实现能源资源的节约，有效降低能耗。
3.结语
综上所述，建筑节能对于建筑设计来说意义重大，因此要求当代建筑设计人员应当正确认识建筑设计工作，充分认识其所具备的重要性，加强专业学习，以此来强化建筑节能措施的应用，最终提升建筑的节能效果，降低能源消耗。
【参考文献】
[1]黄志英.住宅建筑设计中的节能措施应用探析[J].福建建材，2012，10：113-114.节能降耗具体措施篇4
这里召开节能降耗工作紧急动员大会，今天。主要目的贯彻落实省和温州市有关会议精神，动员全市上下迅速行动起来，以铁的决心、铁的手腕、铁的纪律，全力打好节能降耗攻坚战，确保实现全年节能降耗目标，为“十一五”节能降耗工作划上圆满的句号。刚才，三个部门单位作了很好的表态发言，方晖副市长对节能降耗工作进行了部署，讲得很具体、很到位，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，再强调三点意见：
一、认识要到位
也是算总账之年。如果今年的节能降耗工作没抓好，今年是实现“十一五”节能降耗目标的收官之年。那么这五年付出的努力就会前功尽弃，同时也会给我市今后发展造成严重的负面影响。各地、各部门一定要切实增强责任感和危机感，深化对节能降耗工作重要性、紧迫性、艰巨性的认识。概括起来，就是三句话：
事关产业转型升级，
一）任务十分严肃。节能降耗是推进科学发展和生态文明建设的重要抓手。事关发展方式转变，事关经济社会可持续发展。国务院和省里对节能降耗工作非常重视，多次召开专题会议进行部署，其决心之大，措施之硬，前所未有。今年5月5日召开的全国节能减排工作电视电话会议上，总理明确指出，十一五”规划提出的约束性指标是一件十分严肃的事情，无论面临多大的困难，都不能改变，必须坚定不移地实现。省政府在5月5日的电视电话会议之后，7月29日又专题召开全省节能减排电视电话会议，3个月不到时间就两次召开专题会议进行部署，其重视程度可想而知，吕祖善省长反复强调，宁可牺牲一点预期性指标，也要确保约束性指标的完成，如果节能降耗指标完不成，其他所有指标完成得再漂亮也没用，其他成绩统统都是零。上星期，温州又专门召开节能降耗工作会议，对节能降耗工作下了死命令。总之，节能降耗是硬指标、硬任务，没有任何讨价还价的余地，没有任何不完成的理由和借口，必须破釜沉舟，背水一战，不折不扣地完成目标任务。
措施非常严厉，
二）要求十分严厉。现在上级对节能降耗工作要求非常明确。主要体现在三个方面：一是实行严格的指标控制，省政府从8月份开始对各地执行能耗和用电“双控”指标情况进行逐月考核，要求各地必须抓好落实、不得突破。二是实行区域限批，对没有完成节能降耗任务的地方，一律暂停所有项目审批，限批时间至少半年以上。如果项目被限批，那么这个地方的发展就会受到严重影响。三是严格行政问责，上级对节能降耗实行“一票否决”制，凡没有如期完成节能降耗任务的一律追究各级主要领导和相关领导责任。
通过全市上下的共同努力，
三）形势十分严峻。这几年。市节能降耗工作取得了较好成效，十一五”前四年全市万元生产总值综合能耗下降15.77%但我也必须清醒地看到当前我市节能降耗形势非常严峻。根据“十一五”节能降耗目标和省里额外追加的1.4%任务，今年我市万元生产总值综合能耗必须下降6.4%而上半年我市万元生产总值综合能耗不降反升，一季度上升2.86%上半年上升0.4%左右，这样一来全年的任务都压到最后几个月，接下来的工作任务非常艰巨。从用电形势来看，上级要求我市今年全社会用电量控制在54.45亿千瓦时以内，增幅控制在11.58%以内。今年17月份，市全社会用电量达31.7亿千瓦时，同比增长22.12%接下来五个月平均每月用电量必须控制在4.55亿千瓦时，也就是说每月用电量增幅基本要零增长，当前这个用电高峰期，这个压力可想而知。总之，一定要充分认识节能降耗工作的严峻形势，下定决心，迎难而上，克难攻坚，切实将这项工作抓紧抓好。
二、措施要到位
关键要看这最后的4个半月时间了各地、各部门一定要紧盯目标，能不能完成“十一五”节能降耗目标任务。突出重点，强化措施，全力打好节能降耗攻坚仗。
雇佣外来务工人员，
一）抓重点出重拳。要盯紧看牢三类重点对象：一是无证照生产单位。这些无证照生产单位基本上都是利用淘汰落后设备。生产低端产品，产值不报、税收不交，既存在安全隐患，又大量消耗能源资源、污染环境。二是规下企业。市规下企业用电量占工业总用电量的43%而产值仅占全市工业产值的25%两者之间严重不匹配、不协调，必须严格控制用电量。三是规上高能耗企业。据半年度数据监测，规上企业中有322家企业能耗占64.5%而产值仅占25.1%如果不把这些耗能大户管好，全市的能耗就降不下来。对这三类重点对象，最直接、最有效的控制能耗措施，就是实行停电限电、停产限产，对无证照生产单位，一律实行拉闸停电、关停取缔，绝不姑息手软；对规下企业和规上高能耗企业，实行分片、分类、分级落实有序用电措施，坚决把能耗降下来。这里需要强调的各地、各部门和广大企业必须无条件服从和执行有序用电措施，从这个月开始市里对各乡镇（街道）用电增幅控制指标完成情况实行“一周一排名、一月一考核、一月一通报”制度，对不支持不配合节能降耗工作、任务完成不好的部门单位和企业将给予通报批评，并给予严肃处理。
严格执行项目能评审查制度，
二）严控制严管理。重点要抓好四方面工作：一要加强项目能评审查管理。严把市场准入关。对高能耗、高排放、低效益项目，坚决不予审批，已经审批的要停止开工建设；建立项目能评审批责任追究制度，对于违规审批的要严格追究相关人员的责任。严格控制高能耗项目投产，对已建成但尚未投产的变压器报装容量315千瓦时以上的工业项目，一律要求暂缓投产，电力部门要暂缓供电。二要强化能源合同管理。按照市场化运作的模式，引导支持企业、公共机构等用能单位与专业的节能服务公司签订能源管理合同，由其提供节能设计、改造和运行管理等服务，从而有效降低能耗、提高效益。特别是市的一些用电大户，完全可以通过这种途径实现节能增效。三要从严控制规模以上非电煤耗。对全市规上重点耗煤企业，根据应急预警方案实施停产限产措施，努力把耗煤量控制在上年度水平。四要加强统计管理。要加强统计工作，开展统计执法和税务稽查，把规下企业和个体工商户情况摸清摸实，促使规下企业转为规上企业，个体工商户转为法人企业。要加强对服务业产值的统计，把漏报的产值尽量报上来。
转变发展方式，
三）调结构促转型。调整产业结构。既是当前节能降耗的重要手段，更是着眼长远的治本之策。必须坚持扶优汰劣，着力推进产业转型提升。一要加快淘汰落后产能。根据省里和温州市下达的任务，抓紧制订淘汰落后产能具体实施方案，对小皮革加工、粘土砖瓦窑等落后产能，要综合运用经济、法律和行政的手段，强化联合执法，确保9月10日前完成淘汰任务。二要加快实施循环经济和清洁生产项目。制订完善相关扶持政策，支持企业实施一批节能技术改造重点项目，积极开发一批节能低碳产品，今年要建成节能增效示范项目15个，创建清洁生产企业20家。三要加快发展现代服务业。三产比重的提高对减少资源能源消耗的效果非常明显，据测算，每万元服务业增加值能耗不到二产的1/3用电量是工业的15%左右。必须把现代服务业作为优化产业结构和能源利用结构的战略抓手，加快生产业和生活业发展，努力提高服务业发展比重和水平，以产业结构的优化调整促进节能降耗。
三、责任要到位
涉及到方方面面，节能降耗是一项系统的工程。必须加强领导，形成工作合力，确保节能降耗各项措施落到实处。
和有序用电工作领导小组办公室合署办公，
一）加强组织领导。市里决定成立节能降耗工作领导小组办公室。抽调经贸、国税、地税等部门精干力量进行集中办公，及时分析研究节能降耗形势，掌握动态情况，切实加强对各地节能降耗工作的协调和指导。各乡镇（街道）要建立健全相应的领导小组，组成专门工作班子，进行集中办公，切实抓好辖区内的节能降耗工作。
专门召开会议，
二）落实工作责任。各地、各部门要认真贯彻落实这次会议部署。层层动员部署，层层落实工作责任。乡镇（街道）要负责所辖区域的节能降耗工作，会同有关部门成立有序用电指导组，每天对纳入有序用电范围的企业进行巡查，落实限电措施，并做好有序用电实施情况上报工作。经贸局作为节能降耗工作的主管部门，要加强节能降耗分析监测，切实履行好组织、协调、参谋、监督职能；同时要会同旅游局等部门，重点抓好公共机构和年耗能500吨标煤以上的商场、超市、宾馆等单位的用能监管，督促落实节能降耗措施。供电部门要发挥好“总开关”作用，强化电力需求监测管理，加强用电形势分析并及时提出具体实施方案，坚决执行好、落实好有序用电和停电措施。市政园林局要着重抓好大型公用设施和大型建筑物景观照明能耗，制止亮丽工程过度照明，特别是一些城市景观照明下半夜完全可以停掉。交通局要切实抓好交通运输技术改造提升，严格控制交通运输业用能增长过快势头。机关事务管理局要切实抓好机关办公场所能耗监管，实施用电定额管理，确保公共机构全年能耗下降5%以上。规划建设、工商、税务、公安等有关部门都要各司其职，密切配合，形成齐抓共管的工作格局。
组织开展专项督查和明查暗访，节能降耗具体措施篇5
[关键词]火力发电厂 锅炉 节能降耗 措施
[中图分类号] TM62 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2014）-1-169-1
1概述
虽然我国有着相对比较丰富的能源储备，可是由于我国的人口基数大，使得我国的人均资源占有量也仅仅是全球人均值的一半。针对这样的情况，我国必须时刻充分意识到存在的能源危机，还应该积极将这种危机感转化为压力，以便在我国进一步加大实施节能降耗的力度与深度。凭借实施这项工作，不但能够有效的缓和在能源供需这两者之间所面临的突出矛盾，而且还能够有效改善我国环境污染问题，实施可持续发展战略。相对来说，火力发电厂每年都必须耗费大量的燃煤，煤炭是我国能源的重要组成部分，也是我国电力生产的支柱性的物质基础，煤炭产量30%都用于电力生产。在发电成本中，燃料成本占总成本的70%～80%，因此，通过进行电站锅炉燃烧效率影响因素的分析并研究提高效率的方法，尽可能提高运行调节水平、提高机组的安全经济性不仅对提高火电机组的运行效率、降低能耗从而降低发电成本具有重要的意义，对于我国能源战略的部署也具深远的影响。
2当前我国火力发电厂锅炉实施节能所存在问题
⑴锅炉的着火和稳燃问题：我国动力用煤以劣质煤为主，而将优质煤用于化工、冶金等行业。而劣质煤燃烧中常见的问题就是煤粉气流着火延长、灭火打炮、燃烧不稳定和出力不足等问题。由此可见，随着电网的发展，机组容量的增大，参与调峰能力要求的提高，研究锅炉的稳定燃烧技术，对提高机组运行的可靠性、经济性和可调性是非常必要的。
⑵锅炉受热面结焦问题：煤粉炉结渣问题存在非常普遍，结渣轻则影响传热，迫使锅炉降负荷运行，降低锅炉的效率；重则导致非计划停炉造成重大安全事故，是危及锅炉安全经济运行的一大问题。结渣的内因是燃料的灰分特性；外因是炉内燃烧工况。从内因上讲，我国的燃烧政策是电站锅炉尽量燃用劣质燃料；从外因上讲，锅炉运行方式不当、速度场和温度场分布不合理、火焰偏斜、冲墙、局部出现还原性气氛也是导致结渣频繁发生的原因。
⑶锅炉参与系统调峰有着相对较多的次数，而这势必消耗更多能源。
⑷受到老化陈旧的机组设备影响，漏热、漏风处较多，特别是空预器与尾部烟道存在着漏风率高，增加厂用电消耗，使得锅炉的热经济性严重降低，煤耗增大。
⑸锅炉运行过程中会产生比较多的飞灰可燃物，导致燃烧效率降低。
3当前火力发电厂锅炉实施节能降耗的具体措施
⑴有效调整锅炉燃烧。在调整锅炉燃烧的过程当中，必须充分考虑风量的配比状况，以便合理科学的安排风量配比，科学调整过剩空气系数，做到充分燃烧，实现调整之后的锅炉保持着最佳运行状态。当在正常运行锅炉的过程，如果出现增加负荷的现象，则应该适当加大风量，以便确保有着更小的燃料比值与风量比值，而且还能够相应的增加燃烧量。如果出现降低负荷的现象，那么则应该适当的减少进风量，逐步的减少燃料量，随后则是根据步骤减少风量，以便能够完全充分的与燃料燃烧，使得燃烧效率得到最大限度的提升。经研究发现，飞灰可燃物每降低1%，锅炉效率约提高0.3%，锅炉效率每提高1%，机组效率可提高0.3%～0.4%，供电煤耗可降低3～4g/kwh。如果1台300MW机组的锅炉，年利用小时数为5500h，则每年节约标准煤约4900t，可见，有效调整锅炉燃烧，提高锅炉热效率是锅炉节能的重要措施。
⑵定期清理锅炉受热面的结焦和积灰。由于锅炉热损失当中最大的一项是排烟热损失，大中型锅炉运行时产生的排烟热损失约占锅炉产生总热量的4%～8%，而现实情况则是我国火电燃煤机组锅炉运行中的排烟温度均偏高，这就意味着有很大的热损失在整个排烟过程当中，而导致锅炉排烟温度偏高的重要因素之一就是锅炉受热面管道外壁结焦积灰严重，使受热面管道传热效果差，介质吸收的热量少，使得蒸汽要想达到额定温度和压力，就需要燃烧更多的燃料。所以必须定期清理锅炉受热面管道的结焦和积灰，这样就能够有效的预防由于锅炉受热面在结焦和积灰影响下传热能力下降，锅炉排烟温度偏高导致增加能量消耗。所以应该针对整个锅炉的运行情况，合理安排锅炉计划检修，运用高压水冲洗或机械清焦等方法对锅炉受热面进行清理。除此之外，在锅炉运行中运用除焦剂、合理投入吹灰器等方法也会收到较好的效果。
⑶对锅炉的漏风、漏热、漏汽等缺陷进行消除。锅炉存在漏风、漏热、漏汽、漏水势必会增加锅炉的能量消耗，而其中比较重要的一项就是锅炉存在着漏风。不管是漏风位置出现在锅炉的哪个部位，都会导致需要增加锅炉内部的气体体积，而这就更进一步的增大排烟过程当中所出现的热损失，而且在这一过程当中，还会增大引风机的电耗。除了这些，增加的引风机电耗还会更进一步降低空预器的烟温，从而大幅降低一、二次风温。对于安装回转式空预器的锅炉，主要的漏风部位在回转式空预器，经过多年的研究和技术改造效果来看，回转式空预器的漏风率每下降1%，可节约标准煤约0.19g/kwh。由此可见，对空预器的漏风治理非常重要，不但可以提高空预器出口风温，提高锅炉的热效率，还可以降低引风机、送风机、一次风机出力，降低厂用电率，节约煤耗。同时，消除锅炉的保温漏热超温、高压汽水阀门内漏也是不容忽视的节能降耗措施。
4结语
总而言之，火力发电厂在实施发电的过程中消耗着大量的自然资源，这就需要将火电燃煤机组锅炉这个有着最大能量耗费的部位作为切入点，积极实施相应的节能降耗措施。而且还应根据火电厂各自不同的实际情况，整体分析锅炉机组的运行状况，深入细致的分析在运行过程当中很可能出现各种问题，针对性的实施相应的措施进行节能降耗，这不仅能够提高锅炉运行效率，降低运营成本，提高企业效益，还可以有效降低能源消耗，对国家实现“十二五”节能减排目标具有重大意义。
参考文献
[1] 李秀平，李博，谢津伦.燃煤锅炉低温余热利用技术应用分析[J].中国电力.2011（12）.
[2] 吴琼.火力发电厂锅炉节能降耗的对策与措施[J].重庆电力高等专科学校学报.2011（01）.节能降耗具体措施篇6
一、工作方针
本镇的节能降耗工作要与产业结构调整优化升级相结合，与推进技术进步相结合，与依托大企业相结合，与环境保护相结合，与培育科学的生活方式相结合，与宣传教育相结合。要综合运用经济、技术、法律、行政和宣传教育等手段，加大节能降耗工作力度。要坚持政府、企业和社会共同推动，做到认识到位、责任明确、措施配套、政策完善、投入落实、协调得力，全方面提高能源利用效率。
二、工作目标
“”期间，本镇节能降耗总体目标与区提出的目标一致，具体为：万元生产总值（GDP）能耗下降20%；工业万元增加值能耗下降15%；建筑节能15%；行政事业单位用能总量减少20%；教育系统和卫生系统能耗有所下降。
三、推进原则
㈠坚持科学规划、稳步实施的原则。瞄准国内外先进水平，结全我镇现状和企业发展实际，科学规划全镇节能降耗“”目标，建立健全强化节能降耗工作的长效机制。抓点面结合，抓分级管理，抓工作落实，制定节能激励机制和约束机制，确保节能降耗工作有条不紊地稳步推进。
㈡坚持企业主体、政府引导的原则。要把做好企业节能降耗工作、充分调动和发挥企业的主动性和创造性作为实现节能降耗目标的着力点，切实加强组织领导，完善监督检查。全镇各有关职能部门要相互支持配合，切实负起责任，形成推进节能降耗工作的整体合力，不断把节能降耗工作推向深入。
㈢坚持技术进步，提高效能的原则。把握世界能源技术革新方向，积极扶持科技部门、产业部门开展节能技术研究，大力推广应用节能新技术、新工艺、新设备和新材料。依托区域内大型企业科技优势，加快构建节能技术支持体系和服务体系，深入开展资源综合利用，提高资源使用率，提升区域整体能效。
㈣坚持量化指标、考核监督的原则。建立节能评价和考核制度，明确节能降耗指标体系和目标任务，落实工作方法和政策措施，并对指标任务量化分解，加强责任考核。密切跟踪重点监测行业、企业和产品节能降耗进展，明确责任部门，加大节能监察检查力度，制定本镇节能降耗奖罚办法，做到层层分解、层层落实。
㈤坚持突出重点、带动全局的原则。强化能源终端需求管理，选择高耗能行业、企业和产品作为全镇节能降耗工作监测重点，开展环节梳理、咨询服务和跟踪检查，以点带面，树立扶优汰劣典型，扎扎实实地把节能降耗各项工作落到实处。
四、工作任务
㈠优化调整产业结构
1、利用近郊区位优势，加快第三产业发展，争取到2010年末，镇第三产业在一、二、三产的比重从2005年的30%增加到40%，达到产业结构上的节能降耗。
2、工业按照产业结构优化的要求，优先发展航天、信息、新材料、新能源等低能耗高附加值产业。推动产业升级，降低高能耗行业的比重。
3、结合工业用地梳理，对园区内已有企业进行产业结构的优化调整，逐步淘汰高能耗、高污染、低效益的企业。
㈡强化节能管理
1、抓好重点用能单位、用能行业、用能设备的管理。以年耗标煤在2000吨以上的企业为重点用能单位，实施能耗月报制度和阶段性监察检查和能源审计，督促、帮助耗能单位通过提高管理水平降低能耗。对“二高一低”企业实施能效评估，推进合同能源管理，淘汰高能耗设备。制定上述单位“”和分年度能耗下降目标，对不能达到目标的单位，采取公示、通报等措施，促使其节能降耗。
2、强化行政事业单位的节能管理。抓好政府建筑物采暖、空调、照明系统节能改造及公务节能。建立机关节能、年度预算、财政监管相结合的监督激励机制，将节能责任和绩效纳入政府目标责任制和干部考核体系。
3、加强能源统计和计量管理。统计部门要进一步加强能源统计人员和队伍建设，完善统计指标和统计网络体系。建立万元生产总值综合能耗指标公报制度，每季度统计分析万元产值能耗情况。健全能源计量管理，用能单位要按照国家《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，配备必要的能源计量器具，依法做好能源计量管理。
4、分解年度节能降耗指标和工作要点，细化阶段性工作目标，并将其纳入本镇经济发展的总体规划。鼓励发展优势产业，逐步淘汰劣势产业。将能源规划与城市布局规划相结合，将重大能源设施纳入区域规划并严格控制。
㈢全社会共同推进节能
1、机关带头节能。机关要带头节能，成为全社会节能的表率。要以节电、节水、节油为重点，采取切实可行的技术和管理措施，降低机关用能总量，抓好办公楼空调、照明、用水系统节能改造及公务车节能，办公区域要全面推行绿色照明，尽量采用自然光照明。空调温度设置要求夏季不低于26度，冬季不高于20度。加强对用能设施的节能管理，降低办公设备的待机能耗，优化用能设备的运行方式。
2、强化节能宣传。党委宣传科、文明办、工会、团委、妇联等要积极参与节能降耗宣传教育。以机关、用能单位、社区和学校为节能活动的宣传对象，开展丰富多彩的节能培训和教育宣传。充分依托丰富的教育资源，在中小学广泛普及节能知识。宣传部门要加强舆论宣传和引导，对浪费能源的行为进行批评曝光，形成节能光荣、浪费可耻的社会文明风尚。通过系列宣传，使节能意识深入人心，节约能源蔚然成风。
五、工作措施
㈠加强组织领导，建立健全工作网络
1、成立镇节能降耗工作领导小组。由镇长任组长，分管副镇长任副组长，文明办、党政办、经发办、建设办、社事办、工业办、财政所、规建所、安全办、机管所、质监所等主要领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在经发办。主要是加强对全镇节能降耗工作的组织、指导、监督、检查；研究解决工作推进中的突出困难、矛盾和重大问题；按目标责任考核体系，实施年终或阶段性考核。
2、建立健全条线结合、以块为主的节能工作网络和队伍。由分管副镇长负责，配备专职的工作管理人员，加强能源统计力量。重点用能单位、用能行业和较大的企业，要设有专职的能源管理人员、能源计量和统计人员。
㈡制定鼓励政策，加大公共财政对节能支持力度
一是结合全镇产业结构调整，制定有利于推进现代服务业发展的优惠政策，重点加快轨道交通8号线周边区域的现代服务业建设。
二是根据行业结构调整的需要，优先发展航天、信息、新材料、新能源等低能耗高附加值产业，淘汰劣势产业，制定有利于结构调整优化，优势产业产业群、产业链和产业园形成的优惠政策。
三是配备必要的工作条件和工作经费，根据节能专业队伍工作开展的需要，配备专用设备和工作经费。主要用于节能降耗的监督、检查、培训、表彰奖励。节能降耗具体措施篇7
关键词：化工工艺；节能措施；分析
中图分类号： TE08 文献标识码： A
一、化工工艺中常见的能耗
化工工艺的发展中之所以要开展化工工艺的节能措施，是因为化工工艺中是存在许多高耗能的环节，主要体现在以下几个方面：首先是能量的损耗。在化工生产的过程中，会产生或消耗大量的能量，如果这些能量能够被回收利用，那么将会是一笔巨大的资源。然而，化工工艺中企业进行能量回收的效率还比较低，导致由于能量产生大量的损耗，造成能源的极大浪费；此外就是原材料的损耗。所谓的原材料的损耗是指，由于化工工艺生产的过程中转化效率不高的缘故，使得原材料的使用量大大增加，造成资源的浪费，同时这在一定程度上不但增加了工艺的成本，还造成了一定的能源损耗。
二、化工工艺节能的意义
一个项目的实施必然有他自己独特的意义。化工行业本身就是一个具有污染性的行业。因此化工工艺的节能具有更为广阔的意义。
（一）符合国家的可持续发展战略
自新中国成立以来，我国各界领导人一直在强调着我国的可持续发展的战略目标。尤其是这些年来，随着全球环境的日益恶劣，越来越多的国家和百姓重视到了环境的重要性。因此，在全球内掀起一阵节能环保的热潮。我国作为一个发展中国家，也义不容辞的担起环保的重任。此外，可持续发展也一直是我国的战略发展目标。因此，化工工艺的节能符合了国家的可持续发展战略，顺应了国家发展的需要。
（二）节约化工工艺的成本提高经济效益
一项工艺的发展，除了满足人类的使用价值外，最主要的目的无非就是盈利。化工工艺也不例外，化工工艺的发展也满足一定的利益需求。化工工艺采用的节能措施，虽然在一定的程度上增加了经济的投入，但是从长远的角度上来看，化工工艺的节能措施，可以最大限度的减少生产要素的使用，也可可大大的减少资源的消耗。与此同时，化工工艺的节能措施可以提高利用率和产率。从这方面来讲，在一定程度上是可以节约化工工艺的成本，从而可以提高化工工艺的经济效益。
（三）降低对环境的污染
提到节能，与之相关的一个词就是环保。节能与环保一直是一个分不开的话题。同样的，化工工艺在节能的同时，也兼顾了环保的作用。主要体现在一下几个方面：首先，降低的废料的产生。由于化工工艺节能措施的采用，可以大大提高原料的利用率，从而减少了废料的产生，从一定程度上，降低了对环境的污染；此外，化工工艺的节能措施，大大减少了化工工艺过程总的废水、废弃、废物的产生，减少三废的产生不但从一定程度上节约了成本，最主要的功能就是大大降低了化工工艺对环境的污染，即节能又环保。
三、化工工艺的节能措施
（一）控制生产过程中的动力能耗
动力能耗的控制是节能降耗的一个重要组成部分，控制动力能耗可以采用变频节能调速。降低电机拖动系统的耗电量的主要途径就是使用变频节能调速，使用变频节能调速，可以升级改善传统的阀门静态调节方案，解决了在电机拖动系统中提供长期动态平衡保证问题，尤其是装置负荷率低的问题，大大减少了电极拖动系统长时间工作带来的严重的电能浪费现象另外控制动力能耗采用的方法可以是将化工供热系统进行优化重组。回收利用污水也是节能降耗的要求。化工企业仅仅节约水资源往往是不够的，因为化工生产过程会产生大量污水，所以回收利用污水又具有很重要的意义，要利用污水，就需要运用到污水处理技术，因而企业一定要积极引进污水处理技术，争取最大限度的利用回收污水资源。
（二）改善化工工艺条件
首先要降低化工生产反应的外部压力。科学研究表明，只有了解了化工生产反应的外部压力，才能最大效率地控制化学反应，在反应物传送时还能降低能耗，尤其是降低气态反应物的能耗，最终将生产的总体能耗降低。了解了化工工艺中反应物需要的正常反应环境条件之后，就可以控制吸热反应的温度，进而将温度降低，最终实现整体热能的供应量，将热能利用率提高。最后了解了外部压力才能将化学反应的转化率提高，还能高效地抑制各种化学反应中的副反应，从而降低了化学反应过程中的能源消耗。
（三）引进新技术、新设备和新工艺
新技术、新设备和新工艺是新时代化工工艺的发展的必备条件，只有引进这些新技术、新设备和新工艺，才能将能源损耗减到最低，为企业创造更高的经济效益。根据化学反应的有关特点，可以相应引进的先进技术有短程蒸馏技术、结晶分离新技术等，这些技术的良好运用，可以大大提高化工工艺过程的能源利用率而且引进的新设备可以是加热炉、空冷器、换热器、分馏塔、电极拖动系统，这些新设备大都是节能性良好的，在运行时可以最大程度地降低能源损耗率。为了将转换效率和热传性能提高，可以使用高效传热和填料装置。这些高效节约能源的设备能大大地节约能源，只要是因为其厚度非常合适，而且隔热材料效果非常好。最后对于引进的操作性强、节能性强、能源转化率强的化工生产工艺进行改造升级，从而将化工产品的总体效益增加。
（四）使用阻垢剂,定期维护设备
很多机电设备在使用一段时间过后，都会产生大小不一的污垢，这些污垢严重影响了设备的效率，造成的结果是大大浪费了化工能源。为了将浪费减少到最低，可以使用阻垢剂处理设备产生的污垢，提高设备的利用率。另外，一定要定期的进行设备维护，只有良好地设备作为基础，才能将节能降耗进行到底。
（五）在化学反应中使用催化剂
催化剂有减缓或加快化学反应的作用，良好的催化剂的使用，能够将反应的转化率增强，以及将能源消耗量降低，有些催化剂还能将化学反应的副产物减少，从而将原料的使用量减少了。在化学反应中使用催化剂能够有效地促进化工工艺的发展，同时还能起到有效的节能降耗的作用。科学合理地使用催化剂，不仅能够将化学反应中的各种副反应减少，还能将化工原料的使用率提高。
四、提高化工企业的节能降耗管理水平
为了降低化工工艺的能源消耗，化工企业必须提高相关工作的管理水平，优化化工工艺技术的管理，降低工艺流程中的能量损耗，这是因为一个企业的化工工艺能量损耗水平是由经济体制、环境因素、管理水平和社会政策以及技术水平等多种因素共同决定的，因此，为了提高化工工艺的节能降耗水平，化工企业首先应该确定明确的节能管理目标、制定能源消耗的监督管理制度、确保企业的节能计划有效实施，并且制定科学的节能措施，定期对员工的节能操作技术进行培训，明确节能管理人员的具体职责，规范相关化工生产设备和工艺流程的操作，制定化工产品的能耗限额，并实施严格的能源消耗奖惩制度，根据实际情况对各个部门和员工的节能操作进行合理奖惩。此外，应该加强对化工生产设备的管理，确保设备的开工率，避免化工设备的超负荷使用，并且对不同的化工产品进行明确的分类，协调好各个生产线的节能环节，强化节能措施的实施管理，切实提高化工企业的节能降耗管理水平，促进企业化工工艺的节能降耗效果的提升。
五、结语
化工工艺的节能措施是适应时代的一项发展，这一项技术的发展不但有利于环保与节能，也能够从一定程度上改观人们对化工工艺以往的旧看法。因此，希望国家能够提高对化工工艺节能措施的重视程度，积极努力的发展这一技术。也希望相关的企业和工作人员能够认真对待这一项工作，努力把这一项技术完善、推广。
参考文献：
[1]孔东波,邵俊华,罗传军.化工工艺中的节能措施研究[J].科技致富向导,2012,30:330+318.
[2]常爱玉.化工工艺中的节能措施研究[J].化工管理,2014,06:175.节能降耗具体措施篇8
关键字：新建建筑；建筑节能设计；节能措施
1 引言
节约能源是我国一项长期必须坚持的战略方针，是落实科学发展观、实现经济社会可持续发展的重要战略举措。河北省是一个资源能源消耗大省，能源供求矛盾十分突出。目前，全省城镇既有民用建筑约8亿平方米，其中达到节能标准的建筑还不到15%，建筑能耗约占全省能耗总量的22%，而采暖能耗就占了建筑能耗的1／3。因此，必须贯彻建筑节能方针，采取全面科学的节能措施，把节能真正落到实处。
2 小区能源消耗概述
该项目是民用建筑，建筑节能是能源节约的重点领域，该项目的用地性质为居住用地，住宅是建筑领域节约资源非常重要的环节。项目能源消耗主要能源为水、电、天然气和采暖用煤，其中年消耗天然气19.95万m3；电179.73万度;采暖用煤581.68吨。通过护结构等节能措施，达到节能65%。
3节能设计措施
3.1遵循原则
坚持节能与结构调整、技术进步和加强管理相结合。通过应用高新技术和先进适用技术改造传统产业，促进产业结构优化和升级，提高产业的整体技术装备水平。加强管理，减少损失浪费，提高能源利用效率。
在本项目在施工图设计中必须参照国家和行业相关标准及规范进行施工图的设计。如：《居住建筑节能设计标准》（DB13(J)63-2007）、《住宅设计规范》（GB50096-1999）（2003年版）、《住宅建筑规范》（GB50368-2005）、《建筑外窗空气渗透性能分积极检测方法》（GB/T7107-2002）等。
3.2技术措施
①在结构中应采用空心砖，现浇砼结构。
②窗应采用中空玻璃塑钢窗，降低传热系数。拟采用窗上加贴透明聚酯膜、加装门窗密封条、使用低辐射玻璃（LOW-E玻璃）、封装玻璃和绝热性能好的塑料窗等措施，改善门窗绝热性能，有效降低室内空气与室外空气的热传导。在满足采光、通风和造型等功能的前题下尽量减少窗墙比。
③利用地形，合理设计住宅楼的朝向、间距、建筑密度、容积率等，最大限度的利用土地资源。
④充分利用自然光，采用高效节能光源和高效灯具；充分利用自然通风，减少空调使用时间。
⑤除特殊情况外，建筑设计时应采用太阳能一体化设计，并应符合相应的规范要求。
⑥建筑形体尽可能简洁，以减少建筑的形体系数。形体系数应≤0.3。
⑦采用能耗较低的高效保温建筑材料。墙体采用聚苯乙烯塑料、聚氨酯泡沫塑料及聚乙烯塑料等新型高效保温绝热材料以及复合墙体，降低外墙传热系数。
⑧采用高效保温材料保温屋面、架空型保温屋面、浮石沙保温屋面和倒置型保温屋面等节能屋面。
⑨顶层阳台顶板、首层阳台底板、阳台栏板及外挑构件等应采取相应的保温措施。
⑩卫生洁具选用节水型冲洗配件。空调、通风等设备均选用符合国家耗能和性能指标的优良产品。
4 节省电能措施
电节能工作的重点是：建立健全节能管理机制，正确设计供配电系统，选用高效节能产品，通过科学设计、科学管理，实现供配电及用电设备的经济运行。
4.1选用节能型低压电器设备
照明用电占总用电量的70%以上，用高效节能荧光灯代替白炽灯，可节电70%-80%，用电子镇流器替代传统电感镇流器可节能20%-30%，照明采用高效节能灯具及高效节能光源，如高效荧光灯、高强度气体放电灯及电子镇流器，淘汰高压汞灯。
4.2选用节能降耗型分体式空调设备
项目建成后鼓励居民除选用节能降耗的空调设备外，同时分体式空调器的能效除与空调器的性能有关外，因此，在确定安装位置时，要保证具有足够的条件，使其发挥最大的功效。
4.3变电所变压器，均采用高效、低能耗产品。
4.4水泵及供水设备采用变频设备，降低能耗、提高效率。
5合理节水措施
水资源是重要的物质资源，在本地区严重缺水的大背景下，充分重视和合理利用水资源，是面临的重要课题。本项目提倡有效的利用雨水资源
①采用适当的方案，收集雨水，回灌地下水。
②适当将雨水集中，用于绿化、喷洒道路用水。雨水充分利用，投资少，效果明显，应适时选择方案和充分利用。
③采用适当管理措施，强化节水型卫生洁具的使用，采用节水型生活用水器具。
④强化设计、施工、管理质量，减少管网的漏失率。注重管材接口，控制管网漏失率小于国家规定的标准。
⑤本项目应配套建设中水回用设施采用一体式中水处理系统处理洗浴、盥洗废水，可回用的废水，用于冲厕、绿化、道路保洁及场地等用水，减少新水消耗。
⑥供水充分利用市政管网压力。
6结束语
通过本项目的建筑节能设计，力争为同类地区住宅建筑节能设计提供参考，现总结设计注意事项如下：
①注意室外环境设计，减少大面积混凝土地面反射热量，尽量增加绿化面积，利用植被改善环境。
②采用新型节能环保建筑材料，包括墙体、保温、防水、隔热隔音材料和节能产品，如节能灯、节水卫生洁具、节燃灶具等，最大限度降低经营成本。
③尽量减少管线长度，减少水、电、热气的无功损耗，从建筑物理学的角度降低能耗。
④采用节水装置，减少不必要的水损失。节能降耗具体措施篇9
今天会议的主要任务是学习贯彻全市节能降耗工作会议精神，回顾分析近两年节能降耗工作情况，明确下一步工作重点，确保今年和“十一五”期间节能降耗的目标任务实现。刚才，会议对年节能降耗目标责任书执行情况优秀企业进行了表彰，并签订了年节能降耗目标责任书，常务副县长对年度企业节能降耗工作进行了部署，我完全同意，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我讲三个方面的意见。
一、正确认识节能降耗工作取得的成效和面临的困难，切实增强节能减排工作的自觉性
近两年来，按照国家和省委省政府、市委市政府的决策部署，切实把节能减排作为调整结构、转变增长方式的突破口，在节能降耗、污染减排、环境整治等方面取得了明显进展，尤其是节能降耗成效明显，年万元GDP综合能耗分别下降，两年累计下降，排在六个县（市、区）首位，为实现“十一五”节能降耗目标打下了良好的基础。对此必须予以充分肯定。
但是，在肯定成绩的同时，必须正确认识节能降耗工作面临的严峻形势：一是单耗水平依然很高。截止去年底，整个市万元GDP综合能耗是全省平均水平的倍，是全省单耗水平最高的市，而在全市范围内，江山市和县单耗水平最高。二是能耗面临新一轮的快速增长。今明两年，有条日产吨水泥生产线建成投产，将新增能耗万吨标煤以上，给今后完成节能降耗任务带来压力。同时，一、三产业和居民用能增长也呈较大刚性，如果不采取非常措施，节能目标很难实现。三是存量节能的空间正在缩小。这两年来，始终用铁的手腕抓节能，一些有效的节能技术得到了广泛推广和应用，如关停水泥机立窑、水泥新型干法回转窑配套建设纯低温余热发电系统等等，进一步大幅压缩的空间正在缩小。
今年是节能降耗工作最困难的一年，在实施“工业立县”战略、加快推进新型工业化道路上，今年是“过坎爬坡年”，落后于全省，最根本的在于工业落后，主要产业都是污染重、能耗高、附加值低，在今年严峻的经济形势下，必然是“过坎”和“爬坡”的一年，对此我们必须有充分的思想准备；今年也是“生死考验年”，市的经济总量在全省占比非常小，年全省生产总值和财政总收入分别为亿元和亿元，市分别为亿元和亿元，分别只占全省的和，而更只占全省和。如果因为节能减排目标没有完成，省里对实行区域限批，将对、经济发展带来更大的困难。孙书记在全市节能减排会议上明确表示，绝不能因为个别行业、企业的节能减排不达标而影响全市的区域审批，绝不能因个别县（市、区）通不过节能减排考核而影响全市发展。也绝不能因为某家企业、某个行业节能减排不达标而影响全县的发展，对广大企业来讲，今年将是“生死考验”的一年。今年还是“真抓实干年”，做好节能减排工作，主要方法是“当前抓统计，近期抓技改，长期抓产业”，抓好统计工作只是治标之策，但并不是重点所在。在当前的严峻形势下，我们不得不去真抓实干，把工作重点放在大力开展技术改造、开发新产品、调整产业结构、延长产业链条、增加产品附加值等工作上。各部门、企业务必要认清当前节能降耗的严峻形势，增强紧迫感，切实把思想和行动统一到科学发展观上来，统一到经济又好又快发展的要求上来，统一到中央和省市关于节能减排的决策和部署上来，花大气力，下真功夫，实现今年和“十一五”的节能减排目标，确保经济增长建立在资源节约、综合利用和环境保护的基础上。
二、正确把握节能降耗工作的目标和重点，确保今年节能降耗目标如期实现
按照市政府与县政府签订的责任书的要求，今年万元GDP综合能耗要比年下降，万元工业增加值综合能耗比年下降，做到“不欠新账，还清老账”。围绕以上目标任务，市政府对提出了“三个到位”要求：
一是节能降耗目标责任制签订必须到位。今年开始，国家将对全国千家重点能耗企业的节能目标完成情况和节能措施落实情况进行量化考核。按照要求，要根据国家《单位GDP能耗统计指标体系、监测体系和考核体系实施方案》，进一步完善节能目标责任制考核的对象、内容、方法、程序和奖惩措施，加快建立横向到边、纵向到底的节能考核体系，确保与重点能耗企业、重点乡镇节能降耗目标责任制签订率到位。
二是节能政策措施落实必须到位。近年来，国家制定了一系列有关节能降耗的政策和措施。省政府也下发了十几个有关节能降耗工作的政策意见，市政府也提出了“区域能耗平衡”、“十个一律”分工抓落实、“淘汰落后工艺和设备”等具体措施。对国务院和省、市政府已经制定出台并付诸实施的政策措施，要抓好宣传培训、抓好督促落实，务求落实到位。
三是对重点耗能大户的定额管理必须到位。根据省里的意见，今年开始，将对所有规模以上工业企业实行能耗定额管理；对所有年耗电万千瓦时以上的宾馆、饭店、商场、超市、医院、学校、机关大楼等用能单位实行定额管理；对所有机关公务用车实行能耗定额管理。同时，还要积极探索建立面向中小企业的能耗定额管理制度。
在切实抓好上述“三个到位”的基础上，要突出“四个坚持”，进一步加强节能降耗工作：
（一）要坚持治旧控新，加快结构调整步伐。“治旧控新”是抓节能减排的基本方法，必须不断加大力度。在“控新”上，要进一步强化项目管理，实行严格的能评制度，新建项目和改扩建项目都要进行节能降耗评估，能评率要达。对建材、钢铁、普通碳酸钙等高耗能行业新增产能必须停止审批，对化工、造纸行业中能耗较高的项目必须严格控制，不得再新上增加值能耗高于上一年度全省平均水平的项目；对新投产项目，节能措施必须同步跟进，否则不得投产。
在“治旧”上，要进一步推动技术改造和落后生产能力淘汰。要花大力气抓好企业节能技术改造，加大节能项目建设力度，尤其要用足用好国家和省里的优惠政策，推动“十大节能工程”实施。要继续加大落后生产能力的淘汰力度，实行再排查，把“汰劣”工作引向纵深，防止整治到位的“五小”企业反弹、回潮，并要综合运用经济、法律和行政手段，加快淘汰量大面广的小发电机、小锅炉等高耗能设备。
（二）要坚持增量推动，实现量与质的同步提升。不断注入优质增量，是实现节能降耗的根本出路。要不断强化招商选资和项目推进，促进优质项目早落户、早开工、早投产、早出效益，以优质增量的注入，扭转单耗过高的不利局面。要进一步拓展和延伸产业链，支持龙头骨干企业衍生、吸附中小协作配套型企业，鼓励中小企业主动进入龙头骨干企业的生产经营体系，着力提高资源、要素在区域内的周转效益。要大力发展低能耗产业，尤其要加快推动“三中心一枢纽”的建设，提高三产对GDP增长的贡献率。第三产业单位增加值能耗相对较低。这几年提出大力发展第三产业，但三产比重不升反降，近三年下降了个百分点（年分别为）。这里固然有二产加速的因素，但一产比重三年才下降个百分点（年分别为），充分说明服务业发展速度太慢。
（三）要坚持不断创新，夯实节能降耗的工作基础。
一是加强对国家节能降耗政策的研究和利用。国家和省市在推进节能减排、资源节约和综合利用方面已经出台了一系列的产业、财税、投融资、价格等政策、法律和规章制度。要正确认识优惠政策所起的积极作用，各有关企业要围绕这些政策对号入座，把各种政策用足用活。各部门要注重研究，加强宣传，在国家宏观控制下，根据实际，积极争取利用，加大政策的推动和支持力度，支持企业享受各种税费提取和减免政策，鼓励企业节能降耗，降本增效，真正将惠及企业的政策落到实处。
二是加强节能管理队伍建设。目前市政府已成立节能监察支队，下一步也要研究加强节能队伍的建设。
三是切实加强节能统计工作。能源利用统计工作是节能降耗的基础性工作，对于掌握能源消费情况、查找薄弱环节、确定阶段性目标、抓好节能工作具有非常重要的意义。目前，节能降耗统计工作衔接不紧密，企业统计报送人员业务素质亟待提高的问题突出。要加快建立健全能源统计指标体系和调查体系，各企业要充分认识到做好能源统计工作的重要性，加强领导，确定专门人员，切实搞好此项工作；统计部门要加强同节能主管部门的衔接沟通，对全县能源利用情况进行认真分析总结。重点企业节能降耗措施不落实，能耗指标居高不下的要坚决实施停产整改。
（四）要坚持点面结合，多层次、全方位推进节能降耗。
要突出抓重点行业、重点企业。在全面推行重点企业能耗定额管理的基础上，进一步创新抓重点的办法。要鼓励高耗能产业实行行业自律限产保价行为，尤其要研究探索推动水泥、碳酸钙等高耗能行业自律压产的办法。要扩大重点企业监控范围，把年耗能吨以上标煤的企业都作为监控对象，逐步落实能源利用申报制度。今天与会的重点耗能企业，要切实承担起义务、履行好责任，真正把节能降耗贯穿生产经营的各个环节。各相关部门要进一步强化对重点能耗企业的目标责任制管理，切实加大监管力度。
要大力推进全社会节能。节能涉及全社会各个领域，是一项系统工程。建筑节能，要大力推动既有建筑的节能改造，努力提高新型墙体材料使用比例。交通运输节能，要积极推进节能型综合交通运输体系建设，优先发展公共交通，淘汰老旧汽车，鼓励发展节能环保交通工具。商业和民用建筑节能，要引导和鼓励在公共设施、宾馆、商厦、写字楼、体育场馆、民用住宅中推广应用高效节电的新照明光源和装置等。农村节能，要结合新农村建设，发展农村户用沼气、太阳能等新型能源，推广省柴节煤灶。大力推广免耕、覆膜等旱作农业技术和集约生态养殖技术，加快淘汰和更新高耗能农业机械设备。政府机构节能，重点抓好建筑物和空调、照明系统节能改造以及办公设备、公务用车节能，推动政府节能采购。
三、切实加强对节能降耗工作的领导和投入，确保各项措施落到实处
节能减排既是一项现实紧迫的工作，又是一项长期艰巨的任务。实现节能减排的目标任务和政策措施，关键在于加强领导，完善政策措施，狠抓工作落实。
一要加强组织领导。省市县政府去年成立了节能减排工作领导小组，由我担任组长、刘龙和甘土木同志为副组长，在此次县管领导干部调整到位后，要抓紧对领导小组成员进行调整，切实加强对县域内节能减排工作的组织领导。
二要实行部门联动。要建立健全节能减排工作责任制和问责制，加强对节能减排工作进展情况的考核和监督。各部门要切实履行职责，加强协调配合，形成工作合力。县强经贸局要加强对重点耗能企业的能源监测；县统计局要加强节能统计工作，健全能源利用的统计分析制度；县质监局要加节能计量工作的管理，强化企业能源计量器具检定、校验督查，加快制定重点耗能产品单位综合能耗限额等相关标准。同时，要建立能耗指标公报制度和重点用能单位能源利用状况报告制度，定期。
三要加强监督管理，严格执法。县经贸局要结合实际，研究制定主要能耗产业产品能耗标准、能源节约标准、节能考核指标体系和建筑行业能耗评定规范。要强化对重点用能企业的监督管理，依法开展节能减排执法监察。各有关企业、单位要积极配合，全力支持，对拒绝依法监察监测的企业要追究主要负责人的责任。会后，县经贸局要对重点耗能企业的能耗过程进行检查、评估和分析，帮助企业找原因，挖潜力，搞好服务，提出切实可行的改进措施和技术改造方案。各乡（镇）、各部门、单位要普遍开展资源能源利用情况大检查，找出存在的问题和薄弱环节，切实加以解决。
四要加大投入。节能减排要靠项目支撑，要建立政府引导、企业为主和社会参与的节能减排投入机制，运用资金补助、贷款贴息等方式，引导社会资金投资节能减排项目。要加大政府对节能减排的投入，也要设立节能减排专项资金。要从国家鼓励的产业出发，挖掘一批好的企业技术改造、清洁生产和节能减排的项目，尽快向国家、省上申报，争取国家和省上的资金和政策支持。节能降耗具体措施篇10
关键词：电力配网；降损节能；技术措施
中图分类号：TM714 文献标识码：A
一、引言
随着我国城市工业化的飞速发展，同时增加了能源的消费总量，电力供应的紧张化迫在当下，节约用电工作已成为缓解电力供需紧张的一个重要举措，同时也是促进社会经济、落实科学发展观与可持续发展的重要方向。所以一定要加强电能损耗的管理，找出不足之处，对降损节能措施进行科学落实，为电网进行合理规划与降损节能改造给出具体的可行性措施。
二、电网电能损耗的形成与组成
1 电网电能损耗的形成
电网电能损耗是指配电网络、输电网络损耗电量的总称。大体分为技术损耗与管理损耗两个部分，技术损耗又称为理论损耗，是电网中各元件电能损耗的总称，可分为固定损耗与可变损耗两种；如由人为因素与管理因素所造成的线损，则应加强管理来促使不明损耗得到减少。
在电力的传输过程中，需通过电力网中的导线与变压器等输、配电设备到用户，因为导线与变压器均具有电抗与电阻，所以电流在电网中流动的时候，有功与无功的电能损耗将会产生。
2 电网电能损耗的组成
电能损耗（线损）是输配电网络损耗电量的总称，其计算公式如下：
电能损耗电量=供电量（输入电量）-售电量（输出电量）
线损率（%）=线损电量/供电量×100%
在线路损失电量中，通常可分为固定损失与可变损失两个部分。
固定损失主要是在设备中只要接上电源，电能就得消耗，同电压形成一个正比，不会随着负荷电流的变化而变化。在实际的运行当中，电压通常变化较小，为了方便计算，该损失作为一个固 定值。
而可变损失是随着线路与设备中经过的电流变化而变化，同电流的平方成正比，电流越大损耗也就会越大。
（一）固定损失
（1）主变压器的空载损耗与配电变压器的空载损耗。
（2）电缆、电容器的介质损耗与调相机的空载损耗。
（3）电能表电压线圈的损耗与5kV及以上线路的电晕损耗。
变压器的空载损耗，主要有如下几个方面：
（1）铁心的磁带损耗。
（2）铁心的涡流损耗。
（3）夹紧螺丝的杂散损耗。
（二）可变损失
1 变压器上引起的可变损失
（1）配电变压器的负荷损耗；
（2）主变压器的负荷损耗。
在变压器上引起负荷损耗的主要原因有：
（1）由负荷电流在变压器绕组导线内流动引起的电能损失。
（2）由励磁电流在变压器绕组导线内引起的电能损失。
（3）由泄漏电流对导体影响所产生的涡流损失。
（4）由杂散电流在变压器绕组导线内所产生的电能损失。
2 线路上引起的可变损失
（1）输、配电线路上引起的负荷损失。
（2）低压线路、接户线路上产生的负荷损失。
三、电网降损节能的技术措施
1 对电网规划设计进行规范化
在供电线路中，其电能损耗和导线的长度、截流量及电阻成正比，同时和线路电 压、负荷功率因数成反比。所以对电网规划设计进行规范与改造，优化网络结构与合理地分配负荷至关重要，避免线路繁杂与减少配电线路压力，从而能达到降损节电的效果。
2 合理调整运行电压
通过对变压器分接头进行调整、在母线上投切电力电容器等方法，在确保电压质量的原有基础上适当地对运行电压有所调整，由于电压的平方与有功损耗成正比，因此对运行电压进行合理的调整，能够起到降损节电的功效。
3 降低导线阻抗
随着城市区域开发面积的逐渐扩大，低压配电网也随之增加，10kV配电网相继延伸，对各个供电台区的供 电范围如何规划好将变得十分重要；随着人们生活水准的逐步提高，用电负荷日趋增长，按照负荷情况，对10kV配电变压器的分布点选择应科学合理，尽可能缩小0.4kV的供电半径（通常大约在260m左右），避免长距离低压供电或迂回供电。
4 平衡三相负荷
若三相负荷出现不平衡，将会对线路与配电变压器的损耗有所增加，变压器损耗主要分为有功损耗与无功损耗两种。在有功损耗中，其铁心损耗是稳定不变的，而变压器绕组电阻引起的损耗同负载功率的平方成正比关系，在无功损耗中，其激磁损耗也是稳定不变的，变压器绕 组电抗引起的损耗与负荷的平方成正比关系；当三相负荷处于平衡时，该变压器的耗损为最小；当变压器达到三相负荷不平衡运行状态时，其变损为处于平衡时的倍数，所以对台区三相负荷分配进行合理调整，使其达到平衡，是降低变压器损耗的一个重要技术措施。
5 合理选用变压器
在整个配电网损耗当中，配电变压器的损耗是一个重点考虑的对象，所以使配电变压器的损耗得以降低，对于降低整个配电网的损耗效果尤为重要。主要措施有：合理进行配置使用低损耗的变压器，使各不同台区的负荷率尽可能接近于76%，在低压配电网的规划中，为考虑该区域的负荷增长趋势，正确对配电变压器的容量进行科学合理的选择，不可过小也不能过大，尽量避免大象拉小车的现象出现，从而促使电网的经济效益得到提高。
6 加强线路维护，防止泄漏电
认真坚持定期巡查线路，对线路泄漏与接头过热事故得到及时发现并进行处理，这样能减少由于接头电阻过大产生的电能损失，对不合格的绝缘子需及时更换，经常修剪电力线路沿线的树木枝叶，还应对变压器、断路器等设备进行定期清扫。
四、电网降损节能的管理措施
1 加强预测线损分析的工作
线损分析要实行三对比：与理论计算比，与上月比，与去年同期比。尤其是对异常线路与重点线路进行剖析，对发生的问题做到及时总结，更应及时采取有效的应对措施。在月度线损分析报告中，要认真预测好次月的线损率，确保数据及时、准确，保证线损率指标如期完成。对理论线损分析工作要认真做好，对线损的指标管理中存在的问题进行合理分析（如图1所示），应该深刻地认识到，真正发挥指标管理在线损全过程管理中的核心作用，对电网运行的损耗情况需充分掌握好，要在上一年理论分析的基础上提前做好准备，及时进行修正各项参数，并进行实测分析低压配电线损，明确降损主攻方向，为制定降损节能方案提供依据。
2 积极开展线损节能管理工作
认真贯彻执行“分析透彻、统计清楚、重点突破、综合治理”的线损管理总体工作方针，对线损管理流程进行梳理，制定好相关细则与制度，同时要加强对规章制度的理解及执行力；积极转变观念，加强降损节能管理，把责任细化落实到具体的人员，努力做到线损节能管理每项工作有明确分工。
3 加强调度人员的素质培训
调度运行人员为电网安全、经济、优质运行的直接操作者，在电网安全经济运行中，其各项措施一定要经调度值班员来进行落实。该特殊性决定着调度值班员一定要有相当高的技术技能素质、职业道德等，所以必须进行培训调度人员的综合素质，使其不仅是电网经济运行的行家里手，更要成为电网运行操作的指挥者；由此可见调度部门在降损节能中起着举足轻重的作用，调度部门的管理工作者应当紧密团结一致，对降损节能工作应高度重视，熟练运用降损节能的各种技术措施，就一定可以在确保电网安全调度的情况下，做好降损节能工作。
结语
电网电能降损节能工作作为一个系统工程，不但从从宏观上加强管理，又要由微观抓好每个环节具体的降损节能措施，电网降损节能管理工作人员除了采取各种相关技术措施与管理措施外，还应根据电网的实际需要，选择适合本地区电网的降损节能措施，以取得更高的经济效益与社会效益。