做当会计需要的最基本的知识了解产品吗?

深燃(shenrancaijing)原创,作者:邹帅、李秋涵、宛其、王敏,编辑:唐亚华,头图来源:视觉中国一年一度的春招季又来了。不同的是,今年的“金三银四”没了往日的热闹,应届生想找到一份心仪的工作更难了。不过,进大厂仍然是一部分毕业生的热门选择。他们热衷于进大厂,这是因为,大厂校招比社招相对门槛更低,机会更多。另外,互联网大厂有相对成熟的培训体系,能让应届生快速向职场进阶。而有了大厂经验和资源,往同类大厂或有潜力的中小公司跳槽,大厂的title也会带给新人较强的议价能力。应届生的第一份工作,是对人生产生影响的一次重要决策。今天,5位通过校招进入大厂的互联网人,向我们分享了他们的经验和感受。关于如何进入大厂,他们中,有人疯狂刷题,像备战高考一样准备校招;有人选择提前实习,通过内部答辩转正;有人2个月海投60多份简历,最终拿到了5个offer。至于选择大厂的原因,有人看中大平台、成长快,有人则直接盯上大厂的高薪。对应届生来说,做充足的准备,练好基本功,是进入大厂的第一步。以下,是他们的故事,供参考。会计专业做产品经理,想进大厂就早做准备、大胆尝试Emma
23岁 2022届校招生 产品经理我是2022届的毕业生,去年秋招上岸阿里的产品岗。我准备得比较早。去年的这个时候,我认识几个学姐在准备春招,我就跟她们一起投,她们投春招,我投暑期实习。从去年开始,很多大厂暑期实习的HC(名额)就占了秋招的HC了。所以比较高效的进大厂方法是,在上一届的春招季(3月)准备当年的暑期实习(7、8月),实习一段时间之后会有答辩,通过后就可以直接拿秋招的offer。我去年6月进了阿里实习,待了一两个月,8月底有一个内部的实习答辩,大多数实习生都顺利转正。不过我也在那个时候参加了秋招,还是想多看看机会。算下来中小厂加在一起拿到了七八个offer,大厂有美团、腾讯和阿里。我最后还是选择了阿里,薪资属于正常水平,同期们也都差不多,我们还调侃说是“批发进厂”。我觉得校招过程中,最重要的是复盘。每一次失败或者通过,都要回顾总结一下原因。我也是慢慢摸清楚,大厂筛校招简历的时候会看关键词。有学历体现学历,没学历体现大厂实习经验,没大厂实习经验就要体现你曾经做过的项目等等,即使是在中小厂也很加分。我的专业是会计,实习的时候还有学设计、建筑、教育、风景园林的同学在产品岗。有人会觉得我们属于跨专业。其实互联网发展到现在,我没把它当作一个“行业”,它更像一个“概念”。互联网+财务、互联网+教育、互联网+媒体,做互联网是需要一些扎实的学科基础的,而不是单单学所谓的“互联网”。如果你有财务基础,就可以做数据相关、人力资源产品相关。我在实习之后,就开始阅读、查资料,才把产品这一块补起来的。我理解产品经理的一个重要的工作内容就是协调开发资源。懂一点开发流程的话,排期上不会被程序员忽悠。当然你不一定要非常懂技术,但是如果在开发资源紧张的情况下,能够站在程序员立场体恤理解他们的难处,后面的工作协作起来也会更顺利。很想鼓励双非的同学们,想进大厂就早做准备,大胆尝试,不要因学历而退缩。大厂里面双非的占比也很高,而且同样是双非出身的我们也会互帮互助。总之,大厂的工作也只是一份工作,勇敢投出简历就好。双非且无实习经历,准备校招像备战高考巍巍
22岁 2021届校招生 开发对于技术岗来说,参加秋招不仅很必要,而且还要尽早准备。我是2020年三四月份就开始准备,不算特别早,技术岗大三就可以开始准备。大厂的技术面一般是一个笔试+2至3次面试,再加一个HR面试。前期准备主要是刷算法,这是笔试要考的,在牛客网等等平台上可以刷题,我当时在这上面花了不少功夫。面试主要会问技术方向的相关问题。我的秋招不算顺利,我从8月份开始投简历,投了各个大厂然后石沉大海,等收到offer的时候已经是10-12月了,包括网易、有赞和京东。印象深刻的一次是面三只松鼠的研发岗,当时我们学校有20人面试,要1个人。我过了4轮技术面,面到最后只剩5个人,觉得自己已经稳了,结果最后一轮面主管时挂了。之后经过了一个礼拜,我才调整好心态。当时身边的同学们也都是在日夜刷题准备秋招的状态里,像高考一样。计算机专业应届生找工作,校招性价比最高。刚从校园里出来,没有实战经验的计算机学生,是没办法在社招里跟那些从大中小厂出来的技术人员竞争的。校招的机会对于应届生来说算是很好的。比如我进了京东之后才知道,京东的社招要求很高,学历要双一流,经验要大厂出身。但校招就没那么多要求,我就是双非本科毕业。对于以进大厂为目标的同学们,多收集几个offer可以拿来谈薪资。我男朋友当时面试快手的时候,先是给了一个普通offer,后面他谈薪时说自己还有百度和小米的offer,HR给他从原来的25k加到了29k。我没说,最后拿的就是普通offer。工作半年了,我确实成长了很多。一方面是会接触到很多大神,他们也很爱帮助晚辈,公司也会提供很多培训,从技术到团队协作,一直没有放弃培养我们。另一方面,大厂能够接触的技术广度更大,比如小厂的流量可能只有几千、几万,但我们的流量有几亿,用到的工具也比较前沿专业,这也会给新人打开眼界。大厂作为应届生的第一份工作,好在是一个大平台,相比同龄人更有竞争力。不好的地方是现在互联网的环境比较迷茫,裁员很严重,一不小心被裁掉的可能就是应届生。不过如果回到去年,我还是会选择进大厂,在这里学到的知识和技能是不会骗人的。大厂招聘的岗位变少,这届校招竞争更激烈Lily
25岁 2022届校招生 运营我选择大厂的原因很简单,平台大、工资高、福利待遇都比较好,有大厂背景也方便日后跳槽。再者,我学的是传媒专业,现在影视寒冬,大厂给的薪资待遇远大于影视行业。综合下来,进大厂的确是一个不错的选择。我的求职策略是,只要是互联网大厂的市场、运营岗都投。去年秋招时,我已经拿到一家大厂的运营岗offer。当时我是一边实习,一边秋招,而且现在都是视频面试,整个过程非常曲折。在第一面中,正好实习公司的同事疯狂给我打电话,好不容易等到面试讨论尾声,趁着面试官向其他人提问时,我赶紧抽空回实习公司的消息。没想到,在他已经问了两个问题时,突然又向我提问,但我根本没听见,最后我还问面试官提了哪个问题。第二轮面试时,遇到网络不好,还听不到对方说话,整个面试体验也很不好。好在面试结果是好的,这个部门去年一整年都没有招人,我顺利拿到了offer。而且他们比其他大厂给的薪资要高一点,福利待遇也超过我的预期。我还在关注今年的春招,不过基本已经确定去这家公司了。从我的经验来看,今年校招还有几个发现。最大的感受是,这届校招竞争很激烈,几乎是1:120的录取比率。而且我是文科生,能选的非技术岗有限,我了解到一些拿到技术岗的朋友,手上可以同时拿好几个offer,而且给的薪资普遍比非技术岗高。当然,竞争激烈的一个最直接的原因是大厂招聘的岗位变少了。我观察,很多岗位虽然挂出来,但是实际上并不招人,甚至整个事业部都不招人。一开始,我投了一家自己很有意向的大厂视频部门,面试完却没选上。通过一些内部消息了解到,他们整个部门都不招人,连实习生都没能转正留下。还有的尽管已经通过面试,也不一定评估通过,可能突然收缩了名额。这些不稳定因素,给我们或多或少带来了一些压力。我也发现,不管去互联网公司还是影视传媒公司,比如说,正常面试十个人,基本上九个人都是研究生,有的求职者甚至是清华北大人大这类学校,还是让我有点意外。我发现,像传媒类的招聘,如果面试者们实力相当,公司会更加青睐男生。我之前面试的一家影视公司,一轮面试有16-20人,只有两个男生。最后,是那两个男生留了下来,但我并不觉得他们面试中表现突出。当然,这只是我个人观察。总的来说,对于应届生,如果自己有明确的理想,就冲着理想的行业去。如果更倾向赚钱,进大厂,特别是技术岗,薪资待遇还是不错的。进大厂不是最心仪的选择,但我还是去了清湖一只鹅
25岁 2022届校招生 法务我是2022年的应届毕业生,985大学本硕,专业是法学。最近找到了一份大厂的工作,顺利签下三方。法学这个专业,一般有三个出路,去企业做法务、去律所、考公。一开始我也不明确,实习时穿梭在不同类型的公司里,到找工作的阶段,明确了去企业做法务的想法。我能选择的不多。在律所工作薪酬上限高,未来能有机会成为合伙人。但会比大厂996还要累,可以让你24小时待命,连续出差两个月,一个星期飞四个城市。去大厂反而相对要轻松,可以尝试在律所做不了的一些业务,但这就只是一个职能岗,成长路径不够明确,会有职业迷茫,对我们专业的吸引力,其实不算大。找工作的过程里,我能明显感觉到现在的就业压力。我2015年的师哥师姐,本科毕业找到的工作,和我们现在硕士毕业能找到的差不多。当时大家都不想去的某大厂,现在已经不好进了。这个专业学历内卷得厉害,我所实习、面试的企业,很多已经很难见到本科生了。我们班靠校招上岸的同学也很少,29人里目前上岸的包括我在内就两个。有一些同学在准备考公务员,但总的来说,现在至少一半的同学还没有明确着落。一番经历下来,我觉得找工作很玄学。我拿到offer这家大厂,要拿下也不容易。流程涉及简历初筛、性格测试、两轮主管面试几步。身边有一些朋友,我觉得简历很契合,但简历都没有过,甚至还有北京法学名校本硕毕业生被刷掉的。在性格测试环节,很多选择我觉得可能和官方想要的答案应该不一样,但我觉得如果不按自己的喜好答,工作可能也没那么合适,但没想到也顺利过了。在面试的时候,两轮下来顺利通过,到第三面,领导全程只是在问一些兴趣爱好,好像是在了解我这个人,可能是在看我这个人契不契合,不像其他同学被问了很多专业问题。找工作的过程里,能感受到这个专业作为女性的就业压力。我才刚毕业,年纪不大,好几次面试就被问,你有男朋友吗?你什么时候结婚?但这家大厂,全程都没有问这类问题。过程顺利,但现在这份工作,对我来说,也不能说特别满意,就是一个选择。毕竟对我们专业来说,在大厂成长路径不明确。对于大学生毕业要不要进大厂,我也咨询过师哥,他给我的建议是,如果你有更好的选择就去,如果没有,这也算是不差的选择。对于未来要就业的师弟师妹们,我现在也是这样的看法。错过了秋招,春招PK掉海归硕士进了大厂张嘉
24岁 2021届校招生 某大厂市场营销我去年本科毕业,通过春招进了一家互联网大厂做市场营销。大四上学期时,我在一家头部在线教育公司实习,原本以为可以直接通过实习转正,但到实习期结束时却被告知没有转正机会。突然工作没了着落,去年的春节假期我过得十分痛苦。迷茫无措的我,在家就开始疯狂找工作,公众号、公司官网、招聘网站……各个渠道的招聘信息都不落下,海投简历。一开始,只想着赶紧进入面试状态,拿到offer,只要是跟之前实习工作内容相关的岗位,我都会投简历。2月末起,不到半个月,仅在一家招聘平台,我就投出去了60多份简历。也是疯狂投了半个月,我才醒悟,海投非常浪费时间。所以,我又重新审视了自己的能力和兴趣,定下了市场营销这个方向。这之后,我就把目光锁定在大厂相关岗位和市场营销领域的头部公司上,针对性地投简历。两个多月,我总共拿到了5个offer,还有一些面试练手的小公司,就不算在内了。这5个offer中,有1家是大厂,2个是在线教育头部公司,还有2个是市场营销领域内的知名公司。单从待遇来看,大厂的总包比其他公司都高。而在线教育行业的运营工作,本来我也不喜欢,到毕业后更是庆幸没有去,要不然在行业动荡下,毕业即失业。所以,毫无疑问,我选择大厂。拿到这个大厂offer,有能力的原因,也有一定运气成分。我开始找工作时,大厂开放的相关岗位,已经不多了。我投出的简历大多没有回音,只有入职的这家,进了面试。在和我一起参加群面的人当中,我的双非本科学历,是垫底的,其他人基本都是海归硕士。但是面试官提前给到的面试话题,我提前一天好好做了准备,还专门查了这家大厂的发展史,所以群面时,也收到了面试官一些正面反馈。等正式入职后,我更是倍感大厂人才济济。参加公司的新人培训时,同事要么是学历非常高,要么就是在这家大厂实习了很多年,甚至有人实习了两年半。我这个岗位急于招人,总监对学历卡得没那么死,而且我面试表现还不错,最后才能拿到offer。大厂确实节奏很快。我入职之后,基本都是在8点半之后才下班。但新人本来就需要快速学习成长,而且外界变化确实快,如果不加班,就只能被现实甩下。至于未来规划,我在目前的岗位上有大半年了,基本熟悉这个岗位内容后,我可能会关注内部转岗的机会,多尝试一些新的岗位,还没想过离开大厂。我觉得,大学生一毕业最好还是能进大厂历练历练。现在很多人都不再看好互联网大厂的发展,但我觉得,即使增速放缓,但大厂的体量在这儿,短期内依然是不错的选择。而且,大厂在工作流程、管理体系等方面更加完善,个人成长起来也能更快。*应受访者要求,文中Emma、巍巍、清湖一只鹅、Lily、张嘉为化名。
  好的工作计划可以帮到我们什么?为了更加精简地制订下一步的工作流程,新阶段的工作计划也需要开始撰写了。工作计划是我们完成工作任务的重要保障,在阅读的过程中出国留学网编辑找到了一篇很有用的“实习生工作计划”,请将此页面添加到您的浏览器收藏夹以便随时阅读!实习生工作计划 篇1  一、实习时间:  20xx年10月13日――20xx年12月30日  二、实习目的:  1、通过教育实习,使我在实践中接受教师职业道德的教育和训练,体验和感受教师职业的光荣感和责任感,自觉加强师德修养,培养和巩固献身于中学教育事业的专业思想。  2、通过教育实习,使我将所学得的文化科学知识、教育专业知识转化为育人技能。提高对基础教育的认识,树立正确的教育思想,初步掌握科学的教育、教学方法。  3、通过教育实习,培养我独立工作能力,希望能在指导老师的帮助下,基本上能按教育、教学的理论要求上好数学课,学会当好一个优秀的班主任,组织课外活动及对个别学生进行家访。  三、实习内容:  教育实习主要分成三大板块:教学实习、班主任实习以及教育调查。  四、实习时间安排和主要任务要求  1教学实习:  听课︰在实习的第一个月,每周听课保证6次以上,通过听指导老师的课,虚心学习,做好听课笔记。批改学生的作业,并和指导老师交流,大体的了解教学的情况,进而使自己对这些课程有一个大概的了解。另外,不定期听自己专业的同学的课,学习他们处理教材的手法。  备课:在指导老师允许我上新课时,或者要求我写教案时,我会搜集相关的资料,理好教学思路、写好教案,并让指导老师查阅、指导、批评纠正,保质保量的上好每一节课。在指导老师的指导下,我会认真细致地钻研数学学科的课程标准和教材,熟悉教学内容,明确任教课题及本单元内容在教学大纲中的地位和作用;了解学生原有的知识、技能水平、思想状况、学习兴趣、方法和习惯。在掌握教材内容和了解学生学习特点的基础上,确定本堂课的教学目标、重点、  难点、教学方法、手段及教学过程安排。编制教案。教案要写明课题、教学目标、教学内容、教学方法、所用的现代教育技术、教具的准备及教学过程。  教学技能方面︰  理论与实践相结合,合作探究与讲授相结合,活跃课堂气氛,让同学们积极参加回答每一个问题,鼓励学生发言。  上课:根据教材、教案的要求和试讲的经验,贯彻教学原则,结合学生年龄特征和实际水平,努力把课上好。为此必须做到:认真做好上课前的一切准备工作;上课时做好组织教学工作。努力以各种方式创造性地贯穿于整个教学过程中,保证课堂教学在严谨、生动、活泼的气氛中进行;上课时注意态度的从容、大方,恰当运用肢体语言;必须使用普通话进行教学,注意教学语言的简洁、生动、严谨、通俗易懂。  1、班主任实习  我计划将从20xx年10月20——20xx年11月28为期40天实习班主任,实习班主任之前,首先查看学生手册等资料,了解班级情况以及熟落学生;抓好班级的常规规范,杜绝迟到、早退、旷课等现象,监督好班级卫生管理,向学生介绍良好的学习态度和方法,帮助学生适应学习生活;利用班会课等课余时间,努力创建班级文化,组织班级活动;定期与学生谈心交流,及时疏导、解决学生的问题并对个别学生进行家访。  了解班级学生的基本情况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生;做好日常的班级工作,抓好自修课纪律,提高效率;与学生进行谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题;针对各异学生进行不同的教育指导,特别是后进生;通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力;定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法;定期开展有益的文体活动,促进学生的身心健康发展。  3、教育调查实习生工作计划 篇2  一、实习目的  毕业实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一,通过实习学生将进一步了解社会,增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感,理论与实践相结合。通过本次实习,学生将进一步加深对财务会计理论知识的理解,进一步熟悉会计的基本核算方法,为实际工作打下良好基础。  二、实习时间和方式  (一)校内实习  校内实习为20xx年2月17日至3月15日,在教学大楼实验室进行为期一个月的手工模拟实习  (二)校外实习  校外实习为20xx年3月17日至4月18日在校外实习基地进行实习。实习单位由系里统一联系,学生在实习单位财务人员和教师的共同指导下,完成本次毕业实习。  三、校外实习的主要内容  (一)全面了解企业财务管理现状  1、企业概况、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置,财务部门职能及企业经济核算体制;  2、企业经济效益,经营状况与财务状况;  3、全面了解企业财务管理循环——筹资、投资、运营资金、成本及利润分配管理,及预测、决策、计划、控制、分析等财务方面的应用,重点了解企业在资金和成本管理方面的特色。  4、了解企业财务与宏观经济政策,特别是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。  (二)全面熟悉企业会计的基本核算方法  1、深入科室和生产车间,请财务人员围绕实习内容介绍情况,了解实习单位采用的会计核算组织程序及会计工作组织情况,如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容,查阅财会资料。  2、了解实习单位计算机在会计中的应用情况及其对传统会计的影响。  3、会计账户设置。了解实习单位开设的总账账户及其所属的明细账户、账户的开设原则及各账户核算的主要内容。  4、复式计账法。了解实习单位的记账方法、借贷记账法的使用情况和在该记账法下账户的结构及各账户之间的相互关系。  5、填制与审核凭证。了解实习单位会计凭证的种类、填制与审核方法和传递顺序等。  6、登记账簿。了解账簿的基本要素、账簿的形式、账页的格式、账簿的启用方法、日记账的设置与登记方法、更正错账的方法、平行登记的要点和对账、结账及更换新账的方法。  7、成本计算方法。了解实习单位产品成本包括的内容及各种产品的成本计算方法。  8、财产清查。了解实习单位货币资金,债权债务及各种实物的清查方法,学会编制银行存款余额调节表。  9、编制会计报表。学习编制企业对外及对内报表。  (三)开展毕业论文的写作调研  在完成上述实习任务的同时,学生针对自己的毕业论文选题收集有关信息资料,也可以根据自己在企业调研的结果再拟订论文题目。  四、校外实习的基本要求  1、保守秘密。服务实习单位财务人员的安排,不能随意摘抄会计资料数据,格守财务和会计的制度,不处传实习单位的财务和会计信息。  2、安全第一。实习阶段注意安全,在厂区内要服务安全人员的指挥,不准随意走动,否则将酌情在实习成绩中做扣分处理。  3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实习地点,不准无故旷课矿工,迟到早退,不准寻衅闹事,打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定处理,对不尊敬老师和现场秩序的学生,视情节严肃处理。  4、虚心向实习单位财会人员请教,尊重领导;注意精神文明建设,讲究文明礼貌,爱护公物,同时与实习单位搞好团结。  5、结束时,每个实习生应带回由实习单位负责同志签署意见并密封的“实习表现鉴定表”,未交回鉴定表的,不予评定实习成绩,不能取得毕业实习学分。  6、撰写实习总结,字数要求在1500字以上。  五、毕业实习成绩评定  本专业的毕业实习成绩分为校内实习和校外实习分别计分,两者按百分制计分。校内实习的计分标准为设账10分,编制凭证30分,登账10分、成本核算10分,试算平衡10分,会计报表20分,装订5分,出勤5分组成,满分100分。校外实习的计分标准为毕业实习表现为20分,实习过程为50分,实习总结为20分,实习鉴定表为10分,满分为100分,其中前两项由实习单位给出初评分数,后两项由系指导教师评分。然后将校内实习分和校外实习分均按50%的比例计入毕业实习总分,实习成绩及格者方可取得规定的毕业实习学分。  请实习单位配合做好对实习生的实习鉴定及评定其实习表现分和实习过程分。实习鉴定表及实习表现评分表另见附表  5、填制与审核凭证。了解实习单位会计凭证的种类、填制与审核方法和传递顺序等。  6、登记账簿。了解账簿的基本要素、账簿的形式、账页的格式、账簿的启用方法、日记账的设置与登记方法、更正错账的方法、平行登记的要点和对账、结账及更换新账的方法。  7、成本计算方法。了解实习单位产品成本包括的内容及各种产品的成本计算方法。  8、财产清查。了解实习单位货币资金,债权债务及各种实物的清查方法,学会编制银行存款余额调节表。  9、编制会计报表。学习编制企业对外及对内报表。  (三)开展毕业论文的写作调研  完成上述实习任务的同时,学生针对自己的毕业论文选题收集有关信息资料,也可以根据自己在企业调研的结果再拟订论文题目。实习生工作计划 篇3  在新的一年里,我对自己的工作情况计划如下:  一、学习外贸知识、产品知识  对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说,我的外贸知识还有待于加强,需要在往后的工作中进一步积累。此外,刚刚接触xx这个行业,对产品的认知我几乎是一片空白。因此,学习是我新年计划中的首要环节和重要任务。我会以一种积极的态度虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里,态度决定成败,希望自己的努力会得到大家的肯定。  二、学习缮制单据  在熟悉整套外贸流程理论知识之余,锻炼自己的实际操作能力。因为此前一年多的工作经验都只是局限于业务方面,重点在与客户的沟通上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触,都是我面临的新的工作。由此,我也体会到自己以前掌握的工作环节并不全面、完整。现在能从最基本的出口单证做起,对我来说是一个不可多得的学习机会。  三、接触客户  如有机会接触公司业务,我希望能尽快熟悉自己跟的每一个客户,总结并分析他们的新特点,以一颗热忱的心为客户服务,为公司创利!  四、积极开拓新业务  充分利用网络资源为公司寻找目标客户。及时更新我司在阿里巴巴等相关网站上发布的供求信息,并持之以恒地跟踪,相信长久的付出总会有一定的成效。  五、做好展会准备工作  协助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期准备工作。在展会结束后,协助参展人员做好后续的客户跟踪服务,以此巩固展会成果。  另有几条小小的建议:  1、因经理在业务洽谈方面会经常与客户进行电话沟通。  为此提议是否可在电脑上安装Skype软件,申请一个Skype帐号,并向客户积极推荐这一网上及时沟通工具。其通话质量与手机差不多,还可节省双方的国际长途电话费用。  2、部门内部多开展一些活动,在活动中增强整个团队的凝聚力。  3、对新人多开设外贸知识及业务知识的内部培训课程。  最后,再次感谢领导对我的信任。相信在这个优秀的团队中,我将受益不少。同时,我也期待自身的不断完善能为公司的发展贡献一份力量!实习生工作计划 篇4  一、引言:  作为大学生,有很多的人都希望寻找一个好的实习机会,而金融投研实习生就是其中的一个热门选择,并不是每一个人都可以顺利进入实习的环节,而对于成为一名金融投研实习生,你需要有一个完整的实习计划去指导自己的学习和实践。下面便来说一下“金融投研实习生工作计划”。  二、实习的目标:  首先,制定实习目标非常重要,而金融投研实习生最重要的目标就是掌握投资理念、提高研究能力和制定金融计划能力。首先,想要成为一名有竞争力的投资人,需要在实习期间深入了解投资的基础知识,掌握投资的理论、原则和基本法则,学会如何识别投资机会,并确定自己的投资标准;其次,要成为一名优秀的投研分析师,需要提高自己的财务和经济分析能力,确定价值和潜在风险,并掌握短期和长期的投资策略;最后,要成为一名出色的金融规划师,需要学会分析客户的财务状况,为客户制定最佳的财务规划,解决和监督客户的财务问题。  三、实习期间的工作计划:  制定了实习目标,下一步就是制定具体的实习计划。根据不同的实习目标,制定不同的工作计划。  1. 投资理念:在实习期间,可以利用自己的时间和机会多读经济学和金融学的名著,如《证券分析》《聪明的投资者》、《证券市场的随机漫步》等。同时可以通过阅读各种研究报告或者观看电视新闻等,积累自己的投资知识库;也可以自己尝试一些简单的投资操作,积累一些实践经验,分析交易和投资账单,并做好记录。同时还要注意观察市场环境的变化,了解投资环境的变化,关注公司表现和新闻,并用正统的方法和工具对市场进行调研。  2. 投研能力:在投研方面,需要深入研究公司、行业、国内外趋势以及投资市场等方面,并能深刻理解这些变化的影响以及价值的增长和潜在风险。还要熟练掌握各种分析方法和工具,如公司财务分析、技术分析、风险控制、资产养老规划等,这些技能可以通过与各种专业领域的分析人士交流和合作中获取。  3. 金融规划能力:理解客户的财务情况,为他们设计完整的财务计划,促进他们的财务状况稳步增长是金融规划师最基本的任务。在实习期间,需要运用学到的知识和技能,与实际的场景进行对接,锻炼自己的表达和解决问题的能力。同时,还可以通过与其他专业领域的专家合作,深入了解财务状况的各个方面,并为客户定制具有针对性的计划。  四、将计划付诸实践:  有了工作计划,接下来就是将计划付诸实践。实践的过程中,应该注意以下几点:  1. 与导师沟通:通过与导师的沟通和交流,建立起互信的关系,了解要在实习期间达成的目标,以及实习过程中的改进提议等。  2. 与实习同事合作:与实习同事之间的合作极为重要,通过合作能够相互促进学习和进步,同时也可以建立起良好的人际关系。  3. 充分利用实习机会:实习机会极为珍贵,需要认真思考如何在实习期间充分利用这些机会,与领导和其他实习生合作,提高工作品质。  五、总结:  本文介绍了金融投研实习生工作计划的制定和贯彻实践。金融投研是非常有竞争力和发展前景的行业,在积极学习的同时也要始终坚持规范的职业道德和行为准则,重视人际关系和团队协作,不断完善自己的实习计划,提升自身能力和水平,最终达到学以致用、知行合一的效果。实习生工作计划 篇5  护理实习生带教总结  临床实习是护士教育的重要阶段,是一个从理论到实践的过程,是踏入医疗护理活动的第一步。随着现代护理模式的改变,对新护士的临床带教工作赋予新的内容,根据我科实际带教情况,现将总结如下。  一、带教方面:  1:带教老师是护生进入护理角色的启蒙老师,老师的言行举止能起到潜移默化改变学生的作用,一对一的带教模式,因此,我们选择热爱护理事业,工作态度严谨认真,具有良好沟通能力的,较强口头表达能力,丰富的专业理论知识和较强的操作技能的护理人员带教。  2:护生入科后,由护士长或带教组长进行入科教育,强调科室劳动纪律及规章制度,介绍病区环境,讲解科室的专科特点并进行安排。  3:带教老师定期为实习生讲课,带教老师在工作中对学生做到了放手放眼,严格要求,工作中做到了手把手的示教,让学生明白操作程序,做到了循序渐进。并在工作中应注意了患者之间有效沟通,使学生从中得到启示,理解与患者沟通的必要性与重要性。  4:实习生在科室实习期间,带教老师根据科室制定的计划对护生在科室实习期间进行了阶段性考评,包括基本技能操作,笔试等,对照标准严格评分,带教老师给护生一个正确的评价,诚恳的指出不足。  5:对出科的护生进行了理论考试及操作考核,并将资料整归档备查。  二、实习生方面:  实习生都能遵守科室规章制度,严格遵守各项操作规程,尊敬老师,团结同学,对病人态度和蔼可亲。掌握了我科室常用的护理操作,如各种引流管的护理、导尿等,了解了各种护理文件的书写规范。在出科考试中,理论考试能达到75分以上,操作考试能达到85分以上,圆满完成了在我科室的实习任务。  总之,临床教师老师在带教过程中带领学生努力将实践与理论结合起来,用严谨务实的科学态度,开拓创新的敬业精神、高风亮节的医德风尚、精益求精的护理技能,使学生在实习结束时在综合能力与思想品质等方面有了一个升 华。实习生工作计划 篇6  情景一:  离园活动时,小朋友们都拿着自己家里带来的玩具在教室里自由的玩耍。永斌小朋友没有带玩具来,看见蓉蓉小朋友在玩球,他就跑过去对她说:“蓉蓉,我们一起玩滚球吧!”蓉蓉小朋友同意了。可是当蓉蓉小朋友刚把球滚过去时,永斌马上抱起球躲到一边自己玩了起来,也不管蓉蓉怎样哭闹,就是不还给她球。这时老师对永斌小朋友说:“你为什么抢别人的球玩?”永斌小朋友说:“我没带球来,这个球是向她借的!”老师说:“你刚才这样的做法不是借,而是抢!你要借球必须先要得到别人的同意后才能拿来玩!”  情景二:  过了几天,永斌小朋友特别神气的拿着一个漂亮的皮球在玩抛接球。这时文凯小朋友走了过去,想问永斌借球玩,可是永斌小朋友说什么都不肯。文凯小朋友见商量了半天他还不肯借,情急之下就要去抢。永斌小朋友马上把球藏在背后振振有辞的说:“老师说要团结友爱,不能抢别人的东西!”老师见了,就走过去对他说:“文凯小朋友跟你商量借球,你都不肯借给他玩,还说要团结友爱。真正的团结友爱是大家互相帮助,在一起玩的!”  案例分析:  出现上述的情况,明显可以看出永斌小朋友是个缺乏分享意识的孩子。在与他妈妈的交谈中得知:永斌小朋友的家里有个岁数比他大很多的姐姐,平时不会跟他抢东西,凡事都让着他。爸爸妈妈也都很宠爱他,对他的任何行为都是善意的认为“他不是故意的!”“孩子年纪还小,等他长大就不会这样了!”  在幼儿园里,我们老师也强烈地感受到了永斌小朋友身上的这个不好  的缺点,发现因为他的这一缺点,导致了他平时在班中比较孤立,大部分小朋友不爱和他一起玩。  新世纪对新一代的要求不仅是体力、智力的充分发展,更要求孩子们具有极强的社会适应能力和优秀的品质。而这种缺乏分享意识的行为对孩子将来的成长是非常不利的。为了让幼儿的行为能适应当今社会发展的需要,我作为一名幼儿教师,必须通过多种渠道、采用多种形式来教育幼儿心中有他人,愿意与人分享,为其一生品德素质的形成打下良好的基础。  采取的措施:  一、家园共促,培养分享行为。  首先,通过交谈要求家长加强对自己孩子的思想品德教育,提高孩子明辨是非的能力。因为一个人不可能永远生活在真空而无暇的世界里,他总要经历人世间的风风雨雨,我想首先应教育孩子学会关心家人,家长应自我检讨。因为孩子的自私是家长过分腻爱形成的。在家里要通过家长自己的行为影响孩子,不要对他们过于宠爱,如果孩子一定要自私的话,家长也可以用换位的方式试一下,你学孩子的表现变的自私,那么孩子必定得不到要的东西。家长这时再通过引导,让孩子发现自私的人是不受欢迎的,从而逐步认识到自己的错误。在家里不管有什么好吃的好玩的,不能只给孩子一个人吃、一个人玩,哪怕大人只是象征性的咬一点点也行。玩具也是这样,如果他想跟别人玩,就要别人跟他一起玩玩具,不能只玩别人的,并且适时地教育他。  二、榜样共存,树立分享意识。  模仿是孩子的天性,幼儿在学校中常常是通过观察和模仿来学习的。因此在平时的活动中,我们会经常根据大家的意见评选出一些大方、有分享意识的好孩子上光荣榜,让大家向他们学习。同时我们也有意识的请那些大方、分享意识较好的小朋友与永兵小朋友多进行接触,让永斌小朋友在与他们的交往中,逐步受到良好的熏陶。做为老师,对永斌的每一次点滴的分享行为老师都用点头、微笑、竖起大拇指或用奖励小红花、小红旗  等方式,对他的行为表示肯定,让他及时的感受到分享带来的快乐和满足,养成与人分享的习惯。  三、创造机会,体验分享快乐。  在幼儿园这个大家庭里,幼儿在一起游戏、学习的机会是很多的,如在一起操作、绘画、玩过家家、搭积木、看图书等。我也想办法为幼儿创造、提供与同伴分享物品的机会,让幼儿在实践中学会分享。一天午饭后,小朋友在椅子上看书。永斌小朋友看到波波在看一本新图书,就对她说:“波波,你的图书借我看一下好吗?”波波说:“不行,我还没看完呢!”永斌听了就跑来向老师告状:“老师,波波不给我看书!”波波听了着急的说;“我的书还没看完呢!”这时我就启发他们说:“我们来想个办法怎样才能让大家都能看到书?”永斌听了摸了摸脑袋说:“大家一起看就行了!”波波听了说:“对对对,我们俩一起看就可以一起看到书了!”说完开心的和永斌在一起捧着书看了起来。看到他们俩津津有味地看书的样子,我开心的笑了!通过这次看书事件,永斌小朋友体验到了被人拒绝的伤心、失望和与人分享时的开心、满足,从而身受启发“大家在一起是多么的开心、快乐!”  一个人生活在社会里,如果没有别人的帮助与合作,将寸步难行。为了让永斌小朋友更好地适应社会,今后我们还将通过歌曲、儿歌、故事、移情表演、游戏等各种幼儿喜欢的形式来培养他自发的分享行为,学会与别人共处,充分体验分享带来的快乐与满足,成为一个大家都喜欢的、乐意与人分享、合作的孩子的!实习生工作计划 篇7  时间过得真的很快,忙忙碌碌中,大半年过去了。半年来,我在领导和同事们的帮助、支持下,圆满地完成了一项又一项的工作,每每想到小伙伴们周末加班加点,帮我分担着干部信息册编辑、领导干部有关事项报告录入等工作,我心中真的有一份说不出的感动。  一、查缺补漏。  从20xx年至今,许多类似党员数据库整理、新发展党员材料归档等繁琐工作,为了给其它重点工作让行,而一拖再拖,计划在10月份左右,将此类工作进行统一收尾,不准备把20xx年的“小尾巴”带入崭新的20xx。  二、科学统筹。  统筹的不仅仅是时间,还准备在下半年工作中着重细化办公室各项工作流程,分堆划类,做到明确任务,严谨有序。同时,将各项工作流程形成模板,做好过程资产的累积,也算留下一份宝贵的财富。  三、学习充电。  学习,对于每个岗位上的员工来说都是至关重要,因为它直接关系到一个员工的业务水平。我在下班年会根据需要,不断补充新的能量,对各项业务知识以及党的政策方针加强学习。同时,还将重点加强工作意识的提高,自觉工作,自律工作,把工作想在前,做在前,合理安排时间。  以上,是我下半年的个人工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,希望下半年能继续在领导的带领下,同事的协作下,迎难而上,将工作不断完善,越做越好。实习生工作计划 篇8  为了使护理专业学生把所学专业理论知识与临床护理实践相结合,真正掌握护理专业的基本理论、基本知识、基本技能,按照护理程序进行整体护理实践,并透过实践进一步巩固所学理论知识,提高实践技能,培养实习生的政治、职业、心理等方面的素质,为社会培养合格的护理人才,特制定护理专业学生实习带教计划,资料如下:  一、政治思想方面:  毕业实习阶段,我们要加强实习生的政治思想教育,培养护生德、智、体全面发展。在院领导下加强政治理论教育和进行思想教育、道德品质教育、纪律教育、医德医风教育,指导护生发扬艰苦朴素的作风,实行救死扶伤的革命人道主义精神,树立良好的医德医风,想病人所想,急病人所急,要求实习生用心参加医院各项政治活动,遵守各项规章制度,虚心向医护人员学习,热爱护理专业,热爱本职工作,努力提高职业素养。  二、业务方面:  用人性化整体护理观指导护理实习,指导护生运用护理程序,对病人实行人性化整体护理,满足病人身心全方位护理需求。护理实习生应运用所学专业基本知识和技能、人文社会科学知识、初级卫生保健知识、医学知识,以及文化基础知识,分析和解决护理实践中的一般问题,具体如下:  1、每年在实习生来院前,举办教学组长培训班,学习带教老师职责及管理条例、实习生管理条例、带教工作的检控方法等,并请优秀带教老师介绍带教的做法与体会,透过学习与交流,到达取长补短的目的。  2、岗前培训可使护理实习生了解医院护理工作概况,明确实习目标,减少实习生无所适从感,在课堂和临床之间架起沟通的桥梁。我院在每批实习生来院之后,进入临床科室之前,均要举办岗前培训。培训主要资料有:护士的素质要求,医院概况、护理管理的有关制度,如实习生管理制度、交接班制度、三查七对制度、护理安全防范制度等,护士礼仪、行为规范以及礼貌用语,护理文件管理制度、护理差错事故的防范等。请医院优秀护士长及带教老师介绍亲身经历和临床事例,进行爱岗敬业教育,以巩固护生的专业思想,增强护生的职业自豪感,强化护生的制度意识和护理安全意识,并培养他们良好的服务意识。  3、每个病区负责一项技能操作的培训和考核,护生实习结束前,护理部组织一次全体实习生的技术操作培训。  4、大内科、大外科均在实习期间举办专科培训和业务讲座,资料包括专科疾病知识及护理、典型病例的教学查房、整体护理知识在专科实践中的应用、专科健康教育等,使护生将所学理论知识与临床实践相结合,提高对专科整体护理、专科技能的认识。  5、我院各病区每月举行一次护理查房,分别由各科护士长和教学组长组织。查房中由老师介绍某一专科疾病的病因病理、临床表现、病人的护理问题、护理措施及护理效果等,由其他老师和实习生进行评价,对正确的方面给予肯定和鼓励,指出不正确的地方及如何改善,并对专科知识点进行提问,启发带教老师和实习生思考,提高他们分析问题和解决问题的潜力。  6、指导实习生以护理对象为中心,初步运用护理程序,收集病人资料,分析和诊断其存在的和潜在的护理问题,制定护理计划,实施护理措施,并进行效果评价。实习生在每病区实习期间至少要完成1份护理计划。  7、要求实习生掌握规范的基础护理,熟悉各科专科护理基本操作技能。护生在各病区实习,护理操作由护士长指定的带教老师带教,带教老师对本病区常用护理技能进行示范,并且每周为护生举办1~2次科内小讲课。  8、要求实习生掌握对常见病、多发病病情和常用药物疗效、反应的观察监护潜力。  1)指导实习生用心主动参加各科室急危重症病人的抢救工作,学会初步的应急处理和配合抢救工作。  2)要求实习生熟练掌握健康教育的常用方法与相关资料,针对不一样病人的不一样阶段健康问题进行健康教育,并能到达健康教育的效果。  3)护理实习生应具备良好的人际沟通潜力,与病人极其家属、医院工作人员及同学持续良好的人际关系,并能团结协作。  4)指导实习生初步运用护理管理知识,协助带教老师、护士长对病区进行相关的管理。  5)实习生在实习期间要坚持自学,巩固已学的专业知识,并与临床实践相结合,同时不断学习掌握临床护理新知识、新技能。  6)实习生应坚持锻炼身体,具有健康的体魄,培养良好的心理素质,做到身心健康,为顺利完成实习任务打下良好的基础。  9、实习成绩评定  1)每位实习生结束内、外科实习前护理部安排统一考核并进行成绩评定,资料包括内科或者外科的各项基础理论知识。  2)每位实习生结束各病区实习前务必进行有关理论知识和操作技能的考核,带教老师对实习生的实习日志进行查阅,给予指导性的意见。考核不合格者要补该病区的实习资料。个人做好实习日志的记录和自我小结,将实习资料完成状况、主要收获和存在问题填写在实习手册上,由带教老师对实习生从仪表着装、学习态度、工作作风、服务态度、无菌观念、基础理论、操作潜力、健康教育潜力等方面进行量化评分,,由护士长签署意见交还实习生,使实习生能够及时了解自我的不足,不断改正,不断提高。  10、动态教学评价  实习期间和实习结束后,我们召开实习生和教学组长座谈会及教学小结会,广泛征求实习生和带教老师对教学工作的意见和推荐,不断改善和完善护理教学。护理部定期下科室检查带教落实状况,了解实习生的学习需求和工作表现等,各科教学组长在实习生出科前召开总结会,收集学生对科室带教工作的意见与推荐,指出实习生在实习中存在的问题,提出改善的方法和努力方向,促进教与学质量的提高。实习生工作计划 篇9  一、深入班级  1.在前三天内了解学生的基本情况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生。  方式:找原班主任了解情况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观望。  2.做好日常的班级工作,指导早读,检查卫生,批改周记,中下午有空找学生聊天,晚自习随堂自修或备课,深切班级,广泛接触学生。  3.了解班干部的个性与工作能力,督促班干部努力学习,提升成绩,指导班干部开展工作,施展班干部模范带头作用。  4.开主题班会,教育指引学生,主题与与班主任、班干部协商,待定。  5.找后进生特别辅导,了解其家庭、学习、思想等各方面的情况,找出原因,耐心劝导。  6.尊重、理解、宽容每一个学生,用心去爱他们  二、班级基本情况  该班在原任班主任的严格要求之下纪律良好,学生与老师积极配合,成绩整体水平较高,尤其是英语成绩较为凸显,但少数同学有偏科现象。班级氛围活跃,集体荣誉感强,学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多,体育、舞蹈、声乐器乐等方面都有专门的特长生。学生对自己的将来有一定的打算,但也有一部分学生仍然缺乏自觉性,不能很好的约束自己,需要老师的时刻提醒与督促。班上的干部能起带头作用,在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如检查日常卫生工作,组织好两操等,为老师分担了相当一部分工作。针对以上情况,我们实习老师将在原班主任伊老师及其他老师的指导和帮助下,做好他们的助手,努力按照学校的各项规章制度,管理好整个班级,有计划,有目的的开展活动,教育和指引好学生,争取做好实习班主任工作。  在我的原有印象中,班主任工作是一项繁重枯燥的工作,因此,末上岗之前我就对班主任工作出现了一种强烈的惧怕感。在担任初三(3)班实习班主任这段时间里,我对班主任工作有了重新的认识,担任班主任可以给我们带来忙碌与艰辛,但它带给我们更多的,是从和这些天真可爱的孩子相触中得到的快乐与欣慰。  1.尊重自己,为人师表  俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为显示对学生具有一种榜样和示  范的作用,会对学生出现潜移默化的影响。初中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力,也有了自己一定的看法。在初三(2)班班主任伊老师的帮助带领下,我在班中教好自己数学课的同时,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的显示,时时以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱慕与尊重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的基础。  2.抓住时机,增进了解  作为实习班主任和本班的正式班主任还是有一定区别的,因为我除了数学课和自习时间,很少有时间和他们紧密接触,难以真实地了解班内情况。为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触,在每天上课间操时,我坚持跟操,了解他们的情况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我积极与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会;在每次学校举行大型活动时,我积极配合班主任参与组织与筹备,与同学们共同协商,做好本班工作。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备。  3.尊重学生,以诚相待  曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。在担任初一(3)班实习班主任期间,我利用青年教师这一年龄上的优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,我从将不采用强制手段、高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的采纳。当学生提出检讨意见时,我虚心地采纳,没有因为 “我是老师,我采纳学生的`检讨,这多丢面子”而拒绝采纳。作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样的差错,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任。  4.一视同仁,平等相处  影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,在学校教育中,我们所面对的是几十个孩子,你的一举一动,将对其他孩子出现深刻的影响。在担任实习班主任期间,我将试着解决一些在我课上及课余班内出现的问题,在处理这些问题时,我努力做到一视同仁,就事说事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解的氛围下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时,我不因为他是差生而  严加指责,或他是好学生而装做没看见。我在对待好学生和差生的时候,坚持平等原则,在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心,积极地去发展他们自己。  5.钻研生物,提升自己实习生工作计划 篇10  一、护生的培养  1.培训的目的是加深对相关理论的理解,熟悉手术室各级人员的职责和通则以及无菌技术的要求,按照教学大纲完成四周的实习。  2.训练方法  (1)由护士长或带教老师小讲课,内容从手术室制度、环境和要求到具体操作规范。  (2)跟随带教老师当巡回洗手护士,熟悉环境,掌握各种操作规程。  (3)在老师的指导下,参与中小型运营的合作。  3、理论考试和操作考核  (1)理论考试由护士长为手术室基础理论考试做准备,如无菌、消毒、灭菌等概念。  (2)洗手、穿无菌衣服、戴无菌手套、传输设备等基本技能考核。  (3)理论考试和技能考核在实习最后一周进行,征求教师意见,改进教学方法,提高教学水平。  二、新毕业护士的培训  1、岗位培训一年;培训的目的是使新护士在一年内全面提高思想素质、心理素质和业务素质  3、护士长定期检查工作指标完成情况,如操作和理论定期考核,每年不少于三次。定期检查笔记,上台洗手,配合巡视操作次数,每月护理工作总结检查扣分情况,作为过去一年工作业绩和各项工作标准的总结,并向护理部汇报。  三、护士的培训  1.护士的培训要求是毕业后1~5年。他们工作热情高,接受能力强,应尽快创造条件,使其达到晋升更高职称的水平。  2、每年考试考核不少于2次理论考试和操作考核,由护士长制定标准并准备试卷。晋升护士前,基本护理技能考试成绩要达标。  四、护士的培训  1、负责本科人员的专业素质管理,指导和帮助护士学习本科业务知识。  2.负责专业仪器设备的使用和指导。  3.高级护士负责教学和指导实习护士的工作。  4、写学术论文,年底写专业总结。  五、负责护士培训  1、担任教师或教学组长。  2.兼职质控护士。  3.写专题论文,每年写专题总结,包括专题新业务、新技术的开发和新课题的研究。实习生工作计划 篇11  教育实习对我们师范生来说,是各种理论知识的实践场所,是真正走上讲台的第一课。实习的重要性不言而喻。在实习中,制定一个切实可行的计划自然是非常重要的。到高中参加实习实践,切实际地深入学习如何做好一名任课老师及班主任的工作,把理论与实践相结合,是一次非常难得的机会。在这里或许会看到理论与实际的差距,或许会看到实际灵活运用理论的精彩……不管怎样都是经历的一部分,要学会学习矛盾冲突的处理,学习知识传授的细节处理,学习科任老师班主任的工作经验,不断提高自身的综合素质,为将来的教育教学工作打好基础。  为此,对于接下去的两个月实习生活,我做了如下的具体计划:  一.教育实习概要:  1、实习地点:浙江师范大学附属中学(金华二中)  2、实习时间:9月12日—11月8日  3、授课科目:高一数学  4、实习主要内容:教学实习,班主任工作实习,教育调研  二、教育实习目的:  (一)转变态度:  学生的态度和老师的态度是不一样的,学生的态度带有一定的随意性,而老师则必须保持严肃、严谨、认真的态度。实习正是由学生态度向老师态度转变的重要过程。  (二)丰富知识:  在学校学习的专业知识,课外阅读的名著、读物,这些都是理论性的知识。实习是理论联系实践的桥梁,更是一个巩固所学知识、延伸已有知识和从生活中汲取新知识的过程。实习更是学习老师和学生相处,锻炼与学生相处、交流等能力的知识。  (三)培养技能:  实习可以培养各种听课、讲课的技能,例如:导入技能、板书技能、讲解技能等等。这也是将在学校学习到的知识运用于实际的过程。这是锻炼准老师传授知识给学生的重要手段。  (四)角色转换:  实习中的自己扮演着双重角色,即是老师又是学生。要想成为一个真正的老师,实习是一个实现由学生向老师角色转换的过程。  三、教育实习预期目标:  在本次教育实习中,我要熟悉教师的一些常规工作,培养教育和教学上的独立工作以及团队合作的能力,增强职业道德,为未来做准备。具体目标如下:  (一)在教学上:  通过实习,基本熟悉新课程理念下的《高中数学教育》教学工作各个环节,掌握一堂课教学环节、教学环境、教学技巧,初步具有中学相应教学工作能力,将有关教育理论与教育教学实际紧密联系起来,完成基本的教学工作,同时为毕业后走上教师岗位打下良好基础。争取高质量完成学校要求的个人独立授课6—8节的任务,课后积极做好教学反思和总结,提高自身能力。,  (二)在班主任工作上:  小编精心推荐  试用期工作计划
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