对于95后职场新人的特点人群，御轻养有什么建议？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-02-05 11:45 标签： 95后职场新人的特点
1、工作的价值和意义在于个人成长，而不在于金钱。2、平衡理想和现实，在某个阶段，理想和现实只能选其一。3、以个人“能量状态”为指标，拒绝长期“能量不足”的工作。4、借由对“人”转为对“事”，间接获取职场发展动力。5、很多你觉得“显而易见”的事情大多数人都看不到。6、职场有自己的KPI指标，无需为自己增加额外的标准。7、行动的“一小步”都远大于一切空想，积极推动想法落地。8、勇敢面对冲突，批评他人和被别人批评都没什么大不了。9、职场属于多数人的世界，要有自己“少数人”的小圈子。10、你并不是没有职场“尔虞我诈”的能力，甚或比大多数人还要高。-----------------------------------------高敏感星球会员俱乐部是一个专属于高敏感星人的成长互助社区 。我们组织有会员社群，还有会心坊、圆桌派、读书会等会员活动，欢迎加入我们，欢迎回家。-加入高敏感星球会员俱乐部请添加微信：hspclub，或者关注公众号：高敏感星球。

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