如果去海基维一实业(深‏圳)公司工作的话，深圳福利待遇好的大公司推荐好吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-02-03 13:00 标签： 深圳福利待遇好的大公司推荐
回复被删，那就在这里写
长鑫是好公司，福利待遇没得说。但是企业管理搞什么狼性文化，没有什么人性。绩效improve needed，一年不涨工资，年终奖少一半，连续两年也要古德拜；unaccceptble就直接开除。而且过分的是，你的生死由你的直属领导直接掌握。虽然所有的工资、绩效、最后通牒邮件都是让HR这个替罪羊发送，背后的主使就是你的直属主管。19-22年，我把最宝贵的三年青春献给了长鑫。对这个公司我没什么后悔的，后悔的是遇到了一个傻逼老板他当着部门所有人的面，和女员工开荤，问她过生日晚上和老公在床上玩的怎么样？我们当时都愣住了，女同事也一脸通红。不过在公司里领导就是上帝，我们可不能有半点怨言。他之前做的应该是光刻机相关岗位，应该是EE。但是台湾人的关系网非常强大，在大陆fab里来回横跳，就这样他从晋华跳到晶合，干了几年又跳到了长鑫，顺利当上了光罩主管。来的时候应该是对光罩知识一无所知。当然他的工作态度我没什么话可说，严谨细心，任何蛛丝马迹都逃不出他的眼睛。我痛恨的是他的为人。我至今不知道怎么得罪了他。唯一能找到的就是一次对外发邮件之前没有和他说，他当着几十人的面痛骂我，我回了一句我觉得我没错，可能让他没面子了？自此之后，他就开始用不同手段针对我，让我坐到公共过道上，说是觉得我工作效率不高，监视我。让我每天给他写工作记录，一开始是按一个小时记录，我也就认了；后来有一次漏了一个，让我半小时记录，再后来因为一个疏漏，让我按十分钟记录。可想而知，他并不是只针对我的工作问题了，已经是明显的针对我这个人了。然后他表面一套、背后一套。开会的时候和大家说：我对每个人一视同仁，不存在偏见。背后里使阴招。然而让我做梦也没想到的是，我三年合同快到期的时候，他会来插一脚。我本来以为可以直接和公司续签，结果他在到期前一个月通知我他不想续签合同。仅一个月的时间，我也没办法找到可以容纳我的部门。最可恨的是。他找了上级老板，两个人一起去找大部门总监说我的坏话，总监不了解我，看他两都同意了，自己也不反对。就这样他的目的达成了。最后HR把他们两个老板喊到一起，和我确认我的工作是否真的做的不好，不达标。我也是过于老实软弱，竟然承认了。（因为不承认一样得走人）但是今天，我还是把这些经历都写出来了。君子报仇，十年不晚。当然我也不需要跟他动什么干戈，和谐社会，文明至上。我的经历，只想给你们接下来想入职长鑫的同学们作为参考。像他这样的台湾人，可能不是少数。在这样的狼性文化企业里，你的直属老板就是你的上帝，千万不要得罪他，或者跟他唱反调，否则分分钟把你炒鱿鱼。台湾人特别注重等级文化，老板他们都叫长官。2023-3-24去年离职的（裁员之前），一点也不后悔。遇到两个台湾老板，说实话都不太能适应的来。尤其是第二个。有一次我对其他部门发邮件，没和老板提前说。我们工作区域是开放的，他当着几十人的面骂我。我当时很委屈，因为那件事他布置给我的，按流程必须要发邮件，我辛辛苦苦做完的，被他骂成那样，我就回了一句我觉得我没错。就这句话可能惹怒了他，然后让我把工位移到过道上，说对我工作不放心，要监视我的工作。我就这样在过道上老老实实坐了一个月，他可能觉得我好欺负。于是开始加强了他的手段。他觉得我工作效率不够高，让我每天给他写工作汇报。刚开始按每小时记录做了什么事。记了大概一个月，有一天我漏发了，他就让我按半小时来记录。后来有一次有一个半小时我写错了内容，他觉得我在欺骗他，于是让我按十分钟写。这明显不是针对我的工作本身了，而是针对我这个人了。再后来的事我就不说了，总之离开对我来说是一个解脱，对我的人生来说，也是一个转折。
说到国央企、都会很快想起中国烟草、国家电网、三大运营商.....但是很多人忽略了中国铁塔这个宝藏国企！中国铁塔与三大运营商、烟草、电网、三峡集团.....比起来，算是冷门国企。但是从整体薪资福利来说，并不输它们。这样低调多金的宝藏国企，你爱了吗？今天我们就来了解一下，中国铁塔公司的具体福利待遇、中国铁塔公司的笔试真题解析、中国铁塔公司的上岸面试经验分享......重点开始前，先领了这份offer先生整理出来了8G+的全网最新最全【国企招聘资料大礼包】，网申-简历-笔试-面试全覆盖，全文2000字＋，能够大大节约大家的时间！点击查看更多详细内容 ▼▼可免费领1次1v1求职咨询服务一、中国铁塔公司简介中国铁塔股份有限公司由中国移动、中国联通和中国电信三大电信运营商联合出资组建。2015年10月14日，引入新股东中国国新。2018年8月8日，公司成功在香港上市。公司经营范围包括通信铁塔建设、维护、运营；基站机房、电源、空调配套设施建设、维护、运营；室内分布系统的建设、维护、运营；基站设备的维护。二、中国铁塔公司福利待遇中国铁塔签约后年薪在4.5-7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。八险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险（含直系亲属）、重疾险、人身意外险二金：住房公积金、企业年金假期：带薪年假、婚假、产假、事假、探亲假福利：过节福利、生日福利、健康体检补贴：通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、供暖补贴（北方）、其他补贴……总部、在京直属单位及北京分公司对符合条件的优秀硕士及以上毕业生可优先解决北京户口。三、中国铁塔公司面试经验分享中国铁塔的面试形式是自我介绍＋半结构化面试。1、中国铁塔面试经验分享（管理岗）会议室里共同用一个电脑，谁提问题就把镜头面向谁，里面大概有六七个人，只有四个人对我问了问题：1、2-3 分钟的自我介绍 我感觉我似乎说了一分钟多，不到两分钟。 2、情景设置 就是结构化面试，假设我是公司的小王，在做基站建设项目时和小李意见不和，小李坚持输出自己的意见，问题：情景中我遇到了什么问题，我会如何解决。 3、从哪个渠道了解了中国铁塔?4、是否了解中国铁塔要干什么?5、为什么选择河南铁塔?6、 身高多少?7、是否有男朋友?8、家庭情况?9、家里是否支持?10、薪资要求? 是否接受调剂?2、中国铁塔面试经验分享（项目经理）面试官问的面试题：1、自我介绍2、结婚没有，怎么处理异地关系，老婆能不能跟随3、分享一个过去遇到的好玩的事情4、接受假期加班，以及高强度工作么5、为什么换工作6、如何看待中小企业的发展7、针对简历及过往的业务经历提问8、描述一个你认为成功的中小企业客户3、中国铁塔面试经验分享（社招）1、对应聘的岗位了解多少2、过往经历对竞聘的帮助和优势3、其他问题主要根据每个人的简历提问，像我就被提到很多专业性问题，因为我有几年通信行业从业经验，其他人很少被问到专业性问题。4、与你本科专业相关的问题也会被提及（1）基站内部组成结构和设备（2）网络建设项目流程（3）原先工作的内容（我原本是从事通信行业），主要市场，从事专业，工作性质5、结构化面试，我是一个主面试官提问，结束后，另外三个面试官一个提一个问题（没啥分量的问题，该问的主面试官都问了）四、中国铁塔笔试真题分享中国铁塔是全国统一笔试，笔试形式为在线考试。笔试题型：专业知识+综合能力测评（行测）+心理测评，分岗位考专业知识。专业知识和行测的占比基本以1:1来设定，一般是50分行测+50分专业知识，但是行测是重点考察。 1、职业能力测试事业单位考试《职业能力测试》和公务员考试的《行测》还是有差异的。相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，这五块的知识可以看我们以往的推文，都有详细的解释，这里只介绍一下言语理解与表达。 2、专业能力测试近几年铁塔会考专业题的主要有3个类别的专业。第1个是会计、审计、金融类；第2个是计算机、通信类；第3个是法律、综合、金融类。这部分会有多选题，2020年之前是约50道专业题，2020年增加到了75道题，增加的题有少量的英语题和时事题。 3、性格测试 (100题 约20分钟)从18年开始，铁塔比往年多了一项职业测评环节，性格测试题。心理测试很简单的，旨在从很多方面考察个人素质。主要包括身体状况、精神状况、谎话测试等方面考察。做心理测试题的时候只要小心注意答案的前后一致就好了 。有的题目你可能做下来会发现重复了很多遍，那么这些题就是变着花样测试你是否诚实。最后offer先生希望能给正在迷茫的你带来一点温暖与帮助。我们也曾年轻过，也曾为毕业找工作而苦恼迷茫过。 所以我们想竭尽所能，帮助所有身处困顿，苦于求职的同学们，于是我们精心整理了一份【校招全流程求职大礼包】包含：进入互联网、快消、金融、四大等名企的校招真实简历备受500强HR青睐的简历模板包含中国移动、中国邮政等国央企笔试真题库涵盖AI面、行为面、专业面、case面、群面的300+面试小技巧6大行业校招薪酬汇总要是觉得这篇文章有点用，或者可能对你身边的人有用，可以把它发给TA，他们会感激你的！！（1） 最后，码字不易，如果觉得有用，点个赞吧~（2） 还想了解更多，请继续关注@offer先生求职咨询

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