社保预测养老金准确吗保险预测怎么会少了几百元？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-01-05 19:45 标签： 社保预测养老金准确吗
社保知识，小龙虾每日分享第646期，欢迎关注！目前已经进入1月中旬，各地都在陆续的发放1月份的养老金。有收到养老金的网友表示：1月份的养老金比上个月多了，有的多了200多元，有的多了2000多元。怎么回事？今天就和大家分析下其中的原因。一、可能是二次核算养老金带来的补发在养老金的计算过程中，需要使用到“社平工资”这个参数，但是每年的社平工资需要统计部门公布。比如，退休人员2022年3月退休，需要使用社平工资参数进行计算养老金，但是统计部门一般在7、8月份才会公布社平工资，因此退休人员使用的是2021年的社平工资。等到统计部门公布数据后，社保部门会对退休人员进行二次核算，将少发的养老金补给退休人员。近期，不少山东、浙江退休人员表示，收到了补发金额。比如，参保人员1月退休，
养老金少发了200多元，二次核算补发从1月开始，12个月就需要重新补发2400元。二、可能是中人补发过渡性养老金不同省份地区对于中人的养老金清算进度是不一样的，有的已经完成了清算补发，有的依然在清算中。比如，广东发布的《关于完善我省企业养老保险过渡性养老金计发办法等事项通知》，新老办法差额部分，将会按照差额比例发放。按照第一年（2021年）发放30%，第二年（2022年）发放50%，第三年（2023年）发放70%，第四年（2024年）发放90%，第五年（2025年）及以后发放100%。有广东网友表示，1月份就拿到了差额246元。三、可能是发放春节过节费据了解，给企退人员发放过节费的地方只有三个地区：上海、广东、浙江。比如浙江宁波的过节费达到了2000元；浙江杭州的过节费为1200元；上海则是900元；广州为100元。有些比较好的单位，一般是国企单位，退休人员也会收到单位发放的过节费。比如重庆网友表示收到了单位发放的100元过节费。这一点还是看当地的经济实力！四、可能是民政发放的福利每年过年的时候，民政都会挑选一批人员进行过节慰问。慰问人员一般分为：老革命老党员、低保人员、残疾人员、五保人员等。慰问的金额从200元到1000元不等！理论上，各地区都有类似的政策！差距只是金额的多少！五、可能是机关事业单位人员的福利对于退休的机关事业单位人员，每年依然有着额外的退休福利，当然需要看当地的政策以及经济水平！比如，小编这边对于退休的机关人员会发放800元的慰问金！还有一些其他的福利！今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法.欢迎留言、转发、收藏和点赞四连

禾木报告
2023-03-03 00:24
·湖北
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2022年底前，我国将启动实施养老金第三次连涨，按照人社部、财政部和国家税务总局的通知，从今年3月起，养老金上调方案将实施。不过由于疫情影响，目前仍未落地，但大家不要着急，2023年3月份养老金上调的通知正式确定下来。今年是在2022年退休人员基本养老金调整方案的基础上再增加5%的涨幅，今年基本养老保险基金收支压力大，养老金上涨方案也不会太高。今年的养老金上调方案共分为四个步骤实施：第一步是4月底前制定具体的调整办法；第二步是5月底前报送人力资源和社会保障部、财政部和国家税务总局备案；第三步是6月中旬完成对相关数据的测算分析；第四步是6月底前出台并实施具体的实施方案。预计调整范围内退休人员、缴费年限长的人将受益更多，下面我们具体看看这4类人能获得多涨的机会。
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养老金调整方案落地时间今年的养老金调整方案，预计在2023年3月落地，不过由于疫情影响，部分地区还没出台具体的调整办法。根据《政府工作报告》的部署，今年要确保基本养老金按时足额发放，且涨幅总体上不会太高。但随着疫情影响的缓解，部分地区预计将会陆续出台具体方案。另外养老金调整方案还涉及到基金结余情况、居民收入水平、物价水平等因素，如果要制定一份科学合理、公平公正的调整办法，可能需要花费一定的时间，预计至少要1年半才能出台。
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7个信号，明确预示养老金继续上涨。第一，社会经济持续发展，物价持续上涨，经济越发达地区物价越高，养老保险基金缺口越大。第二，职工工资和居民消费水平提高，带动社保缴费水平提升。第三，我国老龄化程度越来越高，国家养老保险基金面临巨大的支付压力。第四，养老金资产规模越来越大，基金结余的可持续性更强。第五，我国经济长期向好的趋势不会改变。第六，社会保障制度越来越完善。第七，中央财政加大对社保基金的补助力度。
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2023年养老金上涨多少呢？我国每年养老金的调整幅度是根据上一年的经济发展情况而确定，经济发展越快，养老金上涨幅度也就越高，2022年养老金上涨比例为5%，按照这样的规律推测，2023年养老金上涨比例也不会太高，估计只有3.5%左右，不过也有可能保持5%的比例。不过还是要提醒大家一下，养老金上涨涉及到个人的切身利益，大家还是要多加关注。4类人多涨一、高龄人群。养老金在上调机制中都有高龄倾斜政策，一般有几十元甚至一两百元的增幅。因此年龄越大的人，养老金涨得就越多。二、1957-1963年出生的人。这几年出生的人到2023年之后，都已经退休或者将陆续退休，他们的养老金测算是按照2022年计发基数预估的，那么到了2023年下半年新的计发基数公布后，要给2023年1月至重算计发日的时间段补差额。比如某人11月养老金重算为6200元，2023年1月退休时预发养老金为6000元，那么，需要补发200元*10个月=2000元。注意，这里是补发重算差额，而非多发了2000元哦。三、缴费时间长的人。养老金上调机制执行的是定额、挂钩、倾斜三结合的模式。其中挂钩跟缴费年限正相关，也就是说，缴费年限越长，养老金上涨的也就越多，正所谓“多缴多得、长缴多得”。四、坚固地区的人。养老金上调机制中有个倾斜政策，其中就有向艰苦、边远地区、经济落后地区的倾斜政策，这些人为国家的发展做出了贡献，因此关怀他们，多涨一些养老金也是应该的。
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3类没有养老金根据2022年养老金调整方案，享受5%上调幅度的是已经退休且累计缴费年限超过15年的人，在养老金调整前已经退休的人员，不能参与上调；1.没有参加过养老保险的人，目前我国养老保险制度已经实现了全国统筹，这一类人没有参加养老保险的资格。2.已经超过退休年龄的人员，按照目前的法律法规和政策规定，到达法定退休年龄是不能办理退休手续并享受养老金待遇的。3.未完成养老保险缴费年限或个人账户累计额不足规定数额的人员。总得来说，1957-1963年出生的人并不能多涨2000元，那只是补重算差额，而以上的那4类人也有福了，至于没有养老金的朋友，想要拿养老金，就得在退休前做好准备工作哦。对于养老金上调，大家是怎么看的呢？欢迎留言交流哦！
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