社区是基层治理的基本单元，也是卫生防疫的“最后一公里”。当前我国疫情防控总体战、阻击战取得重大成果，大部分地区社会秩序基本恢复正常。但回头看，我们不能忘记和忽视，疫情突然袭来时，一些社区暴露出人员匮乏、医疗能力不足、空间规划不合理、防疫物资短缺、社会参与水平较低等短板。　　疫情发生以来，党中央多次就社区防疫作出重要指示。为把党中央关于疫情防控的要求与基层治理实际相结合，将疫情防控体制机制建牢筑实，本刊编辑部与同济大学国家现代化研究院就建设“健康社区”进行了深入调研，以期从公共卫生角度考量城市和社区空间改造，优化医疗卫生设施布局，加强社区医疗卫生服务配置，提升社区治理体系和治理能力建设，将健康与基层治理紧密结合。1健康中国，从健康社区做起　　“第一道防线”存多重短板　　作为卫生防疫和应急管理的“第一道防线”，在新冠肺炎疫情防控中，社区普遍暴露出一系列短板：　　社区公共医疗资源严重短缺，医疗能力不足，社区首诊、转诊制度多为空谈。社区医院是离群众最近的卫生机构，疫情发生时应在第一时间发现、筛查和转诊病患，避免出现大医院医疗资源挤兑，也避免大规模交叉传染。由于长期以来对社区医院重视不足，财政投入不够，社区医院医疗水平较低，作为居民首诊机构的地位远远没有确立。疫情期间，病人第一反应都是去大医院，对大医院医疗资源迅速形成挤兑压力，易导致医疗体系整体功能瘫痪，对疫情防控造成巨大压力。6月16日，在上海市一家菜场内，工作人员在进行消毒工作 丁汀 摄　　社区公共卫生治理和应急管理能力薄弱，联防联控体系构建难。一是社区居委会在应急状态下承担着社区出入口管理、返回人员排查、重点人群检测、环境卫生整治、防疫宣传、生活物质采买、群众情绪疏导等大量工作，人手严重不足。二是下沉到社区居委会的行政力量、社区自治体系、社会组织、市场化力量没有清晰的工作界面和协同流程。这导致社区层面的联防联控工作机制不够完善，社区难以有效整合物业公司、业主委员会、志愿者、社会组织、社会单位等多方力量，社区居民多方面要求难以得到及时满足，甚至发生独居老人无人照顾等情况。　　社区空间规划不合理，应急备灾避难和隔离场所缺乏。社区防灾防疫及应急避灾功能建设长期被忽视，在城市规划和住宅区建设过程中，防灾防疫虽然被纳入了规划体系，但未得到有效落实，相关设施配置往往流于形式，疏散通道、隔离设施、防灾避险公园、应急设施预留用地、抗疫物资集运系统等体系布局严重不足，且少量设施日常维护和保养也面临巨大挑战。　　相关标准仅对避难场地和建筑的面积指标有明确规定，对功能分区、配套设施规范表述不明确，且应急医疗救护区没有防疫功能要求。社区医院、社区综合体、党建中心等公共空间缺乏防疫防灾功能配置，没有独立的水电通风系统，在疫情发生时派不上用场。在应急状态下必须保障运行的建筑，如超市、农贸市场等，在设计时缺乏公众健康因素考量，通风条件差，动线设计不合理，人员在结账出口处大量聚集。　　应急物资储备奇缺，战略备灾物资几乎为零。目前，没有针对社区居委会和基层医疗机构应急物资储备的统一要求，很多基层防疫物资日常储备为零。在一些一线城市，没有形成完备的区、街道、社区三级应急救灾物资储备体系。据了解，各社区医院卫生应急物资储备工作参差不齐，存在制度缺失、库房混用、物资种类五花八门等问题。由于日常没有建立完善的物资征收与派发机制，社区工作者只能通过市场途径自行筹备防疫物资，临时购买的物资质量参差不齐。　　社会参与水平较低，社会组织及企业介入缺乏制度化和组织化安排。一方面，公共卫生教育缺失，导致社区居民防疫意识淡薄。疫情期间，部分居民的不理解和焦虑情绪累积，多地出现居民强行冲卡，甚至殴打基层工作人员现象。另一方面，居民自组织意愿和能力弱，公众参与水平较低。在重大疫情灾害下，全部依靠有限的行政管控力量，不可能面面俱到，但社区居民依赖性强，自助意识淡薄、能力欠缺，社区自组织力量弱。平常活跃的志愿者队伍以离退休人员为主，年龄偏大，欠缺应急常识。　　构建健康社区五大体系　　党的十九大作出实施健康中国战略的重大决策部署。未来，亟待以健康社区为抓手，把健康嵌入城市规划和社区治理中，建设健康社区基础设施、组织治理、医疗卫生、应急保障、生活服务等五个体系，系统化推进功能配置和改革供给，全面提升社区应急管理和服务能力。6月18日，北京一核酸检测采样点 任超 摄　　基础设施体系。当前一些社区重居住和商业功能，轻健康和防疫功能，可在国家层面制定和发布健康社区规划标准和功能空间配置规划标准，留出医疗卫生、隔离设施、防灾避险、应急设施、应急物资集运、养老服务、体育运动等空间；对垃圾处理、生活用水管理、污水管网等进行全面升级；对社区公共空间通风口、人员疏散通道等进行全面升级；增强社区科技基础设施规划和建设，提升社区在远程医疗、远程教育、远程办公、智慧物流、无人配送网络等方面的链接能力。当前，我国大中城市进入存量建设时期，建议将健康社区建设纳入城市更新、老旧小区改造范畴。　　组织治理体系。一是完善党建引领下的社区治理体系，将党建引领与社区自治有机结合，通过社区党团组织、志愿者以及其他社会组织的培育，建立完善明晰的协同联动机制，覆盖全面的社区健康服务、应急管理体系。二是进一步明确社区公共卫生委员会在健康社区建设和公共卫生治理中的主体责任，吸纳社区居委会、业主委员会、物业公司、医疗机构等相关负责人为委员，明晰各自在健康社区建设运营中的细化职责定位，围绕居民健康管理的相关服务功能，夯实和强化社区对居民的健康服务功能。三是进一步完善社区层面针对公共卫生突发事件的应急工作预案，避免由于缺乏执行流程和技术规范，基层抗疫不得要领和章法，保障社区系统内部有序有效开展联防联控、群防群治。　　医疗卫生体系。做实社区首诊制度，是健康社区建设的牵引工程，只有这样才能真正促进医疗卫生人才、资源进社区，形成良性循环。可学习国际上的成熟做法。未经社区医生转诊自行到大医院就医者，社保不予报销费用，形成规范的社区卫生服务组织和综合医院、专科医院双向转诊制度，实现居民有序就医。做实社区首诊制度，不能仅靠卫生系统一家，而是有赖于财政、医保、人事和卫生等多部门政策的协同一致，推动医疗卫生向基层聚集、均衡化分布，并进一步鼓励社区健康管理、养老养护等服务模式创新。　　应急保障体系。一是在构建城市应急保障物资通道建设过程中，要充分考虑到与社区层面的高效衔接和互动。二是完善应急物资保障和运营体系。建立社区储备医疗物资及日常生活物资供应保障及调运机制，对医疗物资和生活物资体系进行分类建设和运营，在大数据分析的基础上搭建半小时至一小时应急物资保障圈。三是推行实物储备与商业储备相结合的创新模式。可考虑引入大型商贸企业和大型物流企业，对社区应急物资储备签署服务协议，对社区居民生活物资“战时”供应签署服务协议等，保证应急物资的科学合理周转。　　生活圈服务体系。一是系统制定健康社区生活圈配套设施的规划布局及技术标准。建议按照应急状态的实际需要，分别制定社区层面5分钟、10分钟、15分钟生活圈的生活设施技术规范和标准，将社区生活圈融入防灾防疫体系建设。二是规划建设社区层面在线购物、无人化配送的相关配套服务体系。在有条件的社区楼宇考虑探索布局智慧物流管道，按户配备自提柜或采用末端配送机器人送货上门，实现无接触式的物资智能配送，探索未来无人化配送新模式。三是建立在线健康管理和医疗服务体系，与互联网医疗平台、大医院系统联网，实现远程诊疗、医药配送、居家护理等服务。　　形成新的文化共识和治理契约　　要推进健康社区上述五大体系建设，关键是要深化改革，打破不同部门政策在社区分割的状态，加大公共政策创新和集束式供给。建议编制“社区公共医疗卫生体系建设规划”，对社区卫生防疫体系建设提出明确的建设标准和要求。在法律层面，建议对传染病防治法、突发事件应对法、突发公共卫生事件应急条例、国家突发公共事件总体应急预案等法律和规章进行修订和解释，整合当前应急管理体系和卫生防疫体系相关职能，将职责在社区层面进一步夯实。　　在调研中，“健康社区”这一概念，得到中国工程院、同济大学等许多专家的肯定，也得到了基层工作者的认同：健康社区是社会治理的再创新系统，是疫情防控、城市更新、城市治理的载体空间。城市管理者、社区工作者和社区服务供应商、居民将会在这个新的系统内产生更多碰撞与共鸣，形成新的文化共识和治理契约，实现环境、健康与经济社会良性协调发展。　　城市更新与新基建叠加赋能下，未来的健康生活场景将更多涌现。疫情防控和居民工作、生活、学习、社交、娱乐、医疗等都可以实现社区一键解决。健康社区将成为吸纳就业、产业升级、民生保障、商业新场景构建与试验的重要空间载体，承载更多稳就业、稳投资、稳民生的职能。（同济大学国家现代化研究院调研组）2重在资源下沉、智慧赋能　　2019年，《国务院关于实施健康中国行动的意见》《健康中国行动（2019—2030年）》等文件的出台，标志着一场国家级的健康治理行动正在拉开帷幕。　　新冠肺炎疫情发生以来，作为健康中国行动基层落点的社区，在疫情防控中发挥着至关重要的作用。如何进一步促进公共卫生资源下沉社区，使其在老百姓身边持续发挥健康“守门人”作用？北京市丰台区方庄社区卫生服务中心医务人员在分析居民健康状况 李欣 摄　　完善“家门口”的健康守护　　65岁的崔先生近日来到家门口的北京市丰台区方庄社区卫生服务中心，他的老熟人——家庭医生彭卫华早已在诊室等候。崔先生告诉记者，他患糖尿病多年，以前每次到大医院看病，大夫都不是同一个，对病情变化并不掌握，血糖时高时低，控制得不理想。4年前，崔先生在社区卫生服务中心签约了家庭医生，自此病情大有改观。　　对于医患固定服务的益处，方庄社区不少居民都有同感。“我觉得最了解我的健康状况的，还是家庭医生，比我孩子们都了解。”74岁的李奶奶说。　　方庄社区卫生服务中心是全国首家挂牌成立的社区卫生服务中心。2010年，作为北京市首批家庭医生式服务试点单位，方庄社区卫生服务中心以慢病管理系统为抓手，逐步规范诊疗模式，完善全科医生服务体系。经过10年发展，目前中心重点人群签约率达到90%，已经率先实现签约居民75%首诊在社区。　　中心主任吴浩介绍，家庭医生服务模式有利于实现慢性病的早发现、早预警、早干预。“中心规范管理的高血压病患中，血压控制率已经超过80%。”2011年，中心与北京天坛医院建立对口支援关系，2018年组建医联体，并有效实现双向转诊，对落实社区首诊制度进行了探索。　　“智慧家医”赋能基层防控体系　　社区公共卫生服务体系在疫情期间为建立有效的联防联控机制提供了重要支撑。疫情初期，面对社区居民的各类就诊难题，方庄社区卫生服务中心“智慧家医”一直在线，为居民答疑解惑。　　“薛大夫，我家孩子有新冠肺炎密切接触史，去武汉之前就有些咳嗽，一直没好，能请您视频看一下吗？”这是疫情初期，中心中医科大夫薛武更从“智慧家医”平台收到的一条求助信息。一位湖北返京居家隔离的居民，家中6岁的孩子体温正常，但一直咳嗽，由于处在隔离期不能外出就医，家长非常焦急。　　薛武更马上通过视频连线看诊，综合临床情况，诊断患儿为上呼吸道感染，建议居家用药后密切观察。随后几天，医护人员结合看诊情况，每天进行随访，3天后患儿咳嗽症状消失。患儿家长说：“疫情期间，尤其是在隔离期间能有这样细致的医疗服务，感觉很踏实。”　　人员密集区域的社区防疫工作面临考验。方庄社区卫生服务中心通过移动终端应用和智能语音平台，进行居民家庭健康情况排查、返京人员健康监测随访，协助进行疫情防控和宣教，有效减轻了基层医务工作者的随访负担。　　中心随访负责人何伟明介绍，中心运用智能语音随访系统与街道办事处、居委会一起，建立科学、快速、有效的群防群控体系，家医团队利用信息技术指导居家健康监测和防护，对居民进行心理疏导，提升了居民自我心理防御能力，有效消除恐慌和焦虑情绪。　　基层健康治理仍要筑牢“网底”　　基层医疗机构作为社区“战疫”的重要部门，应充分发挥“网底”作用。　　“社区疫情防控要平战结合。”吴浩说，防疫工作是多学科交叉的复合体系，涉及社会方方面面，不能简单等同于预防。“社区卫生服务中心人员长期和老百姓打交道，平时除了看病，更要进行健康教育。要用平时的防治实践，让基层医务人员有机会练兵，做好公共卫生应急能力储备，战时才能随时调用。”　　“强基层永远在路上。”吴浩坦言，目前中心服务能力和软硬件仍需进一步强化。“有些资源配置已难以满足需要，中心要设立预防保健科，实现妇保、儿保等服务的标准化，这需要更多方面的支持。”　　在方庄社区卫生服务中心，每个全科医生都配有一名慢病护士。医生负责诊治，护士负责档案管理和追踪随访。“诊室外有一个自测小屋，供社区居民测量血压、血糖、血脂等。”中心护士王颖说，签约居民的自测数据会自动上传。护士在查看档案数据时，一旦发现指标异常，就会电话提醒对方前来检查。　　“负责管理档案的护士们天天对着电脑，工作强度很大。”中心全科医师葛彩英说，避免社区医生超负荷工作的根本措施是增员，但这件事说起来难，做起来更难。　　与其他社区相比，方庄社区卫生服务中心的人才流失率相对较低，但仍有一部分高学历人才熬不过低工资和对未来发展空间的担忧，选择了离开。“人都想往高处走，让基层的岗位更有吸引力，才是留住人才的根本。”葛彩英说，虽然薪资是无法忽视的重要因素，但更为关键的是如何解决社区医务人员晋升通道的问题。　　吴浩认为，公共卫生是预防医学、临床医学和社会学的集合体。预防是防范传染病最好的手段，预防工作要和“健康中国”“健康社区”关联起来，进行体系化构建。（半月谈记者 侠克）3超大城市探索“新健康标准”　　今年4月，作为我国超大型城市，上海围绕构建保障人民群众安全和身体健康的长效防线，发布《中共上海市委、上海市人民政府关于完善重大疫情防控体制机制健全公共卫生应急管理体系的若干意见》（简称“公卫建设20条”），提出到2025年，使上海成为全球公共卫生最安全城市之一。　　检视上海的“超大城市新健康标准”，给我们带来诸多启示。　　公卫体系不是临时搭建的“板房”　　“应对重大公共卫生事件，必须要有完整而且强有力的防控体系，而防控体系的核心是灵敏高效的指挥中心。”上海市副市长宗明表示，“公卫建设20条”将建设公共卫生应急指挥体系放在四方面、20条具体任务的首位。高标准建设上海市公共卫生应急指挥中心，承担起更灵敏的“指挥部”的功能。　　强健的公卫体系，应该是永久的安全堡垒，而非因为某种疾病临时搭建的“板房”。上海市公共卫生临床中心，是一家承担着上海各类重大传染病预防治疗职能的三甲医院。疫情期间，卢洪洲、张文宏等一大批专家昼夜值守，在临床救治中发挥了巨大作用，也为政府部门应急指挥、科学决策提供了强大的智力支持。上海疾控部门协调各部门、各环节，做好舆情监控、信息收集和疫情研判，通过大数据等手段让疫情信息可视化、动态化，让防控决策精准化、科学化。上海市新发与再现传染病研究所的研究人员在实验室工作 刘颖 摄　　同济大学附属东方医院院长刘中民说，“公卫建设20条”提出建设集中统一、智慧高效的公共卫生应急指挥体系，重点在于“体系”。不是过去仅限于卫生系统针对某一种传染病的单一卫生管理指挥体系，而是上升到建设上海市民公共卫生中心，指挥权在市一级层面。这对今后重大灾难的应急管理来说，是有标志性意义的，是指挥系统的提升。这也意味着，上海随时能够调动一切资源，为全市公共卫生体系搭建“最强大脑”。　　为社区居民完善“兜底哨点”　　嘉定区一名干部说，今年春节是“史上最累春节”。为了织严织密社区兜底的医疗防护网络和哨点，疫情期间上海市、区两级干部全面下沉，“每天站岗、巡逻、检查，腿都站肿了”。这名干部是上海众多奋战在一线的基层工作者的缩影。　　联防联控是防控疫情的关键举措。　　此次疫情中，被称为“健康守门人”的家庭医生发挥了不可替代的作用，在疫情中守好了社区居民健康、家园校园安全、城市外防输入“三道门”。　　仅在杨浦区大桥社区卫生服务中心，家庭医生就已经给居民开具了5万多张慢病长处方，为辖区内1万多名慢性病患者提供零接触的慢病管理和监测。家庭医生与居委会干部、民警、社区志愿者组成4人小组，对社区重点人群进行排摸，并参与测温、流调和核查工作，并为医学集中隔离点提供医学指导。　　上海疫情防控工作聚焦入沪通道、社区管控、医疗救治3个重点方向。疫情期间，在上海的各类道口，社区医务人员24小时值守，对来沪人员进行健康检测；在居民小区，协同居委会干部、社区民警，入户对重点人员逐一排查，对超过35万重点地区来沪人员实施了居家隔离健康观察；上海市卫健委联合住建等部门，持续推进群众性爱国卫生运动，在居民小区、沿街商户部署落实环境卫生清洁工作；为防控境外疫情输入，上海疾控首次进入机场，与机场口岸原有的海关、边检、机场三方形成“四道防控齿轮”，打造闭环管理模式。　　在上海市松江区小昆山镇社区卫生服务中心检验科，医务人员在查看样本编号 刘颖 摄　　城市突发公共事件处置能力的增强，不仅需要群防群控的力量，更需要敏感而广泛的“末梢神经”。　　复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏表示，对老百姓来说，社区健康体系虽然“看不见”，但就在每个人身边。“在社区、在机场、在综合性医院，遍布整个上海的发热门诊，就是公共卫生体系的第一个点。居民生病找医生，我们的体系就启动了。”此次抗击疫情积累的经验，有助于我们建设世界一流的公共卫生体系，包括建设更完备的发热门诊、发热哨点等，构成更灵敏的网络。　　“目前上海已形成以市、区二级疾控中心为纵向，以各级各类医疗机构、科研机构等为横向，以社区卫生服务中心为网底的疾病预防控制网络体系。”复旦大学上海医学院副院长吴凡说。　　根据要求，上海将完善检测哨点布局，在全市已有117家发热门诊的基础上，增加建设182家社区服务中心发热哨点诊室，承担起对发热患者的筛查、登记、转诊、跟踪等工作。浦东新区在疫前就已在陆家嘴、东明、金杨、上钢和周家渡等街道兴建多个“卫生应急平安屋”，日常向社区居民宣传各类防灾减灾急救知识，普及推广应急物品，在灾难发生时可作为社区紧急救援临时指挥部。　　城市治理向主动发现型转变　　我国在2003年“非典”之后就建立了传染病疫情网络直报系统，目前该直报系统主要覆盖39种法定传染病，但对于新发、不明原因疾病的监测敏感性仍有不足。　　针对这一情况，“公卫建设20条”提出从三方面完善疫情预警和直报体系：一是在现有病例监测、症候群监测基础上，完善基于大数据的综合监测系统，形成多点触发、动态灵敏的预警研判模式；二是完善公共卫生“苗子事件”监测信息系统；三是加强监测数据深度挖掘，基于人工智能开发传染病智能化辅助诊疗技术。此外，“公卫建设20条”还提出要建立基于天气和气候的急性传染病预警预报体系，预测不同季节可能发生的疾病，这在我国卫生体系建设中尚属首次。　　战胜疫情最核心的还是科技。瞄准“临床诊治”“药物和疫苗”“病原学与流行病学”“医疗器械及诊断检测试剂”这四个方向，上海先后布局了两批18项应急攻关任务。同时，在药物和疫苗研发领域，上海牵头承担2项、参与5项国家科研攻关应急任务。　　疫情以来，复工复产备受关注。上海利用大数据等技术，分区域、分等级评估公共卫生安全风险，实现了应急工作精准高效，努力减少疫情对正常生产生活秩序的影响。同济大学建筑与城市规划学院教授徐磊青指出，可根据所处区域疫情风险，将每一个社区防疫单元划分为“红、黄、绿”三个等级，城市管理者可根据红、黄、绿不同防疫风险等级，统筹构建科学合理的物流线路、垃圾转运线路、交通线路等。　　上海还积极建设“政务服务一网通办”和“城市运行一网统管”，成为提升超大城市治理现代化水平的有力抓手。　　“政务服务一网通办”通过远程办、应急办、承诺办、延后办、快递办等形式，为企业群众提供不见面办理、零接触服务。“城市运行一网统管”集成上海市30多个委办局的100多项基础数据支持，推出一套较完整的城市运行基本体征指标体系，直观反映城市运行的宏观态势，为疫情防控赋能。徐汇区依托“城市运行一网统管”平台开发出“汇治理”疫情防控系统，先后上线口罩预约登记、居家观察、企业复工管理等12项功能。　　上海还将推动城市治理由人力密集型向人机交互型转变，由经验判断型向数据分析型转变，由被动处置型向主动发现型转变。未来，上海市将依托“城市运行一网统管”平台，建设多数据、全方位、广覆盖的公共卫生应急指挥系统，建立疫情联防联控大数据智慧决策平台，实现态势全面感知、医疗卫生资源统筹调度、重大信息统一发布、关键指令实时下达、多级组织协同联动、发展趋势预判等功能。（郭展意 作者系同济大学国家现代化研究院副研究员）4“科技集成”是未来方向　　面对汹涌来袭的新冠肺炎疫情，深圳，一座日常管理人口超2000万的移民城市，在整个疫情期间始终保持着“城能入、家能进”，川流不息的街头不失往日的繁华与喧嚣，一切都井然有序，在一线城市中最早实现了复工复产。　　深圳是怎样做到这些的呢？记者调研发现，深圳在抗击新冠肺炎疫情中，将科技抗疫与城市管理、应急管理、社区治理等专项工作有机结合起来，形成了相应的制度和标准规范。尤其是在社区用科技筑牢关键防线，提升社区治理效能，全力保障市民健康安全和城市正常运行。深圳湾口岸入境大厅，海关工作人员核对入境旅客的健康申明卡 梁旭 摄　　1小时内找到所有密切接触者　　1月20日，不少深圳市民晨起后关注到一条消息：国家卫健委确认广东首例输入性新冠肺炎确诊病例就在深圳。一时间，全城人心惶惶：患者是谁？家住哪里？最近去过哪里？　　如何消除市民恐慌，让全社会理性应对疫情？透明公开是最强的定心丸。当日，深圳市卫健委发布了首例确诊病例的轨迹、症状和收治医院等信息，同时发布了政府正采取的系列防控措施、公布了详细的专家版市民个人防护指引。　　随后几日，深圳又接连公布了全市累计确诊的15个病例的详情，包括年龄、籍贯、关系等。深圳市卫健委官微的文章一发出，阅读量瞬间就达到10万+，不少网友留言要求通报小区名字。1月30日，在不泄露病人隐私的前提下，深圳在全国率先公布了第一批共31个新冠肺炎确诊病例在发病期间曾活动过的小区或场所。　　此后，每天下午2点，深圳都会公布前一天确诊病人逗留过的小区或场所，同时明确这些场所均已完成消杀，确诊人员已送至定点医院接受治疗，密切接触者也已集中隔离，并呼吁公众不要“歧视”公布的场所，保护场所的合法权益。　　深圳在我国大城市中最早发布病例个案情况。依据大数据让疫情信息公开透明，既回应了广大市民的诉求，满足了市民的知情权，也督促基层社区相关部门“动起来”。　　中央深改委第十二次会议提出，要鼓励运用大数据、人工智能、云计算等数字技术，在疫情监测分析、病毒溯源、防控救治、资源调配等方面更好发挥支撑作用。　　大数据测算，春节过后，深圳将迎来超千万返深人潮，其中重点疫区人口超过百万。人口密度大、外来人口多给深圳带来巨大的疫情防控压力。如何在千万人中找出感染者、密切接触者，成为疫情期间摆在深圳面前的一大挑战。　　2月6日，深圳一名公交司机被确诊患新冠肺炎。因体征无异常，这名司机2月3日仍驾驶377路公交车。由于这趟公交车运行线路跨越深圳3个区，全程有47个站点，线长、点多、面广，尽快找到密切接触者成为当务之急。就在司机确诊当日，深圳北斗应用技术研究院团队利用大数据综合分析，协助相关部门1小时内就快速找到了所有密切接触者。　　疫情期间，深圳充分利用大数据、物联网、人工智能、数据共享等技术手段，组织科研机构研发并发布疫情防控系统，建立了“无接触信息采集+精细化管理支撑+大数据智能防疫”三道关卡层层把控，全面掌握了疫情数据，并通过实时监测异常情况，快速摸排防疫重点人员，实现了防控全过程管理，遏制了疫情蔓延。　　深圳市政府发展研究中心主任吴思康说，深圳近年来大力推进生命健康、人工智能、数字经济、智能制造等领域的技术发展和应用。科技防疫的背后，体现的是深圳这座城市在重大突发事件中的综合应对能力。3月2日，深圳市一家企业复工后，工人在生产车间加工电风扇零部件 周科 摄　　城市应急管理深入“最后100米”　　“您好，我是疫情防控机器人，为了做好新冠肺炎疫情防控工作，占用您1分钟时间做个电话回访。”光明区马田街道合水口社区居民王女士一从重点疫区回深，就接到了人工智能语音机器人“思必驰”的电话。　　在大鹏新区葵涌街道葵丰社区，“云慧眼”智慧防疫系统通过手机App+分类微信群的有机结合，实现了对辖区内12个城中村、19个网格、11个卡点、14696间（套）出租屋的动态管理。打开手机，卡点情况一目了然，发现“熟人不测体温、轿车漏检后备厢”等问题还可随时调取录像。　　“您今天的体温量了吗？请发个视频给我，明天社康医生会上门去看下您的情况。”在宝安区上寮社区党群服务中心，工作人员张镇浪通过微信监测居家医学观察人员的情况。　　除了AI机器人，深圳市各区还利用大数据、智慧科技支撑，开发防控工作平台，让全区疫情信息“一屏可知”。平台还能自动筛选出未登记的重点人员，自动派出核查工单，解决了社区管理人员重复核查信息的烦恼，也降低了工作人员的风险，减轻了他们的负担。　　深圳是我国人口密度最高的城市之一，数量庞大的居民小区和城中村人口密集，居住结构复杂，超高层建筑林立，户籍人口与非户籍人口严重倒挂，极大地增加了疫情防控的工作难度。如何守住位于疫情防控“最后100米”的社区小区，对深圳这座城市的组织动员、应急管理和基层治理能力都是大考。　　疫情防控关键在末梢，成败看基层。社区既是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。深圳在社区建立了人防、技防、制度防三防合一防控网络，实施社区工作人员+民警+社康医生三位一体的联防联控机制，深度应用“深i您”“云慧眼”和移动式5G红外测温等手段，对所有小区、城中村进行网格化排查，把发热病人、有重点疫区旅居史人员和密切接触者找全、找准、管好，并在防控链条中遵循“非接触式服务”原则，最大限度地减少人员接触，筑起了一道社区联防联控的防疫墙，有效地阻止了疫情的传播和蔓延。　　前端简单小程序，后端精密大数据　　疫情期间，深圳版的出行是这样的：公交、地铁实名追踪，扫一扫就行迹全有；进出小区没人向你发起灵魂三问——“你是谁？你从哪里来？要到哪里去？”，千言万语只汇成一个二维码。如果出现疑似症状，又担心去医院交叉感染怎么办？打开App，动动手指就能连线专家医生。　　深圳版的居家隔离是这样的：被隔离者通过蓝牙体温计和特制腕带来记录体温、心跳和血氧量，个人数据可以传输至政府公共健康云系统进行分析。　　深圳版的社区防控是这样的：通过机器人自动外呼的形式，助力防疫部门快速、准确、批量地完成受访对象的个人信息采集，并率先实现了健康状况及情绪状态的实时识别，让基层防疫工作更高效、智能和安全。　　有赖于这一连串看似神奇的黑科技和小应用，整个疫情期间，深圳人生活如常。深圳整合大数据、云计算、人工智能、5G、物联网等科技力量，发挥出“科技集成”合力，云集的高科技产业实现了精准转化，找到了越来越多的用武之地。　　前端简单小程序，后端精密大数据。在织牢织密防控网络、有效降低感染的同时，新兴技术还推动深圳企业和政府部门间的数据融合，企业可在线随时查看复工报备及指引、防控指引、防控服务等复工相关服务，大大提升了城市数字化治理水平，促进了社会治理智能化和专业化水平。　　今年2月发布的《中国——世界卫生组织新型冠状病毒肺炎（COVID-19）联合考察报告》，肯定了前沿科技在疫情防控方面的应用，称“中国利用信息技术、大数据和人工智能等手段，做好新冠肺炎疫情应对准备工作”。（半月谈记者 李晓玲）

求职信的写作 篇1　　　　【平面设计专业求职信】　　尊敬的公司领导：　　您好!我是xx大学平面设计xx届本科毕业生，我真心希望加入贵公司，竭尽我所能为贵公司的发展出一份力量。　　我在校期间，学习刻苦，成绩优异，多次获得奖学金。大学四年系统学习了本专业及辅修专业的理论与实践知识。在计算机方面，能在 dos、windows环境下熟练操作多种应用软件，并通过了全国计算机二级考试。能够用计算机进行办公管理，能够灵活运用photoshop等图像处理软件。在英语方面，学习了大学英语、专业英语，具有一定的听说读写及技术资料翻译能力。　　自入校以来，我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。不但使我的专业技能得到了升华，也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼，得到了领导和老师的肯定和表扬。而且，曾经在一些公司的打工经历使我具有一定的经验和社会经历，且业绩斐然。除此之外，在校期间，我还做过家教、社会调查等社会实践活动，积累了丰富的实践经验。　　在思想上，我刻苦学习、严格遵守学校的规章制度、社会公德，尊敬师长，团结同学乐于助人，在德、智、体、美、劳方面得到全面发展。我积极要求进步，积极参加了许多社团社会活动，从中锻炼自己，让自己从多方面提高自己。平时我的课余活动也十分广泛，乒乓球、篮球、羽毛球等球类运动都是我的爱好，还喜欢阅读书籍。　　希望领导能接纳我，成为贵公司的一员，再次感谢您对我的关注。最后，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，前程似锦!!　　此致　　敬礼!　　求职人：　　日期：　　【平面设计专业求职信】　　尊敬的领导：　　您好!　　首先，真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的资料。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能，谨向各位领导作一下自我推荐。　　十几年的寒窗苦读，铸就了我的.学识与自信。美好的大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志，提高了我的修养!“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己最大的努力，辛勤劳作，实现自己的人生价值。 作为新世纪的大学生，我有着一种敢于自荐、敢于探索、善于创新的精神;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春热血。　　在知识经济爆炸的时代里，不仅需要知识，更需要能力——接受新事物和适应新环境的能力。每一次的社会实践，我都认真对待。在每一次的实践活动中，我都尽最大努力去对待它，养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神!大学期间，在很多单位中兼职，我做过教师，推销员，平面设计师，对业务、沟通等方面有较深的了解。我相信自己，更相信您!给我一个机会，蓄势而后发的我会还你们一个惊喜!我将把所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量。　　天行健，君子以自强不息!　　真诚地期盼您的答复!　　此致　　敬礼!　　求职人：　　日期：求职信的写作 篇2　　时间过得太快，让人猝不及防，我们找工作的时间就要到来，这时候可别把求职信给忘了哦。相信写求职信是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的.英语求职信写作原因，欢迎阅读与收藏。　　通常求职信是针对报纸上招聘广告而写的。　　若此，信中须提到何月何日的报纸，有时工作机会是从朋友或介绍所听来的，有时写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐。　　不论哪一种，求职信上一定要说明写信的缘由和目的。　　因此首先应该表明你是在何家媒体看到应聘广告以及所要应聘的职位。　　参考例句：　　1.In reply to your advertisement in today’s newspaper，I respectfully offer my services for the situation.拜读今日XX报上贵公司的广告，本人特此备函应征该职位。　　2.Replying to your advertisement into- day’s issue of the（newspaper），I wish to apply for the position in your esteemed firm.拜读贵公司在今日（报纸）上广告，特此备函应征贵公司该职位。　　3.With reference to your advertisement in（newspaper）of May 2for a clerk，I offer myself for the post.从五月二日XX报上广告栏得知贵公司招聘一位职员，我愿应招。　　4.I wish to apply for the position advertised in the enclosed clipping from the（newspaper）of November 12.谨随函附上十一月十二日XX报贵公司招聘广告，我愿应招此职位。　　5.In answer to your advertisement into- day’s newspaper for a secretary，I wish to tender my services.阁下在今日XX报上刊登招聘秘书广告，本人获悉，特此应招。　　6.Learning from XX that you are looking for a sales manager，I should like to apply for the position.从XX处得悉，贵公司正在招聘一名业务经理，我愿应招此职。　　7.Your advertisement for a telephone operator in the newspaper of March 8has interested me，I feel I can fill that position.贵公司三月八日在XX报上刊登招聘电话接线员广告，本人拜读后极感兴趣，相信能担任此职。求职信的写作 篇3　　在写之前，你一定要先掌握。　　一是说明为什么应聘。　　对此，要列举用人单位的优点及引人之处，要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心，你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯，不可采用过分吹捧和有意讨好的言词，以免对方讨厌，反而不利求职。，吸引到他的注意你就有希望了。　　二是要说清你希望承担什么工作。　　这里应说明你应聘的专业与岗位，但无须过于具体，太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地，以便使相类似的工作也有中选的可能。　　三是要说明自己的条件、能力，表达对胜任工作的信心，这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等，表明应聘的必备条件，增强对方的信任感。所以。此时写就很有作用了。　　四是要注意措辞得体及突出个性的包装。　　写既要正确评价自己，对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍，同时也要态度谦虚、语气委婉，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教条化。成功的自荐信往往还在真实的基础上，通过独具匠心，巧妙构思的包装，达到不同凡响的效果。一个毕业生这样介绍自己：“我用一双眼睛，正把你们深情地注视；我用一双耳朵，正聆听你们求贤若渴的心声；我是一匹千里驹，正寻觅伯乐！”大学生求职信写得这样寥寥数语，有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用，也可使文采飞扬。在有的情况下，在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”就显得平淡俗气，如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”，就显得生动活泼了。求职信的写作 篇4　　写求职信其实就归纳为以下这几点　　1.你得知这份工作的管道。　　2.学历及职历的概要。　　3.你的个性以及能力。　　4.联络地点、联络方式，以及最后的感谢语等，但其实这里可以发挥创意的空间非常的大。求职信的诉求在于延续履历表的内容，更清楚的表现工作企图心、个性、特质等。另外，有时写些自己平时喜欢从事的活动来补充履历也很不错。举例来说，你甚至可以这么写：「我工作时专注的耐力就是从钓鱼中培养出来的」。　　求职信的书写诀窍　　1.表现自我的个性及特质建议使用积极正面的陈述方式。　　2.文章不可冗长控制在总共四段、每段五行以内。　　4.少用第一人称为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。　　第一点---说明你从何处得知这个工作机会　　这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的「career goal」。　　第二点---强调自己就是最佳的人选　　这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下，要避免将自己吹嘘的过分离谱。　　第三点---在结尾部份注意应有的礼貌　　最后的部份建议要以「感谢对方在百忙之中阅读这份履历」，并且「诚挚的期望能得到面试的机会」、「希望有荣幸能为公司效力」这样的句子作为结尾，让主管留下好的印象。求职信的写作 篇5　　尊敬的领导：　　您好!首先，非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信，给予我毛遂自荐的机会。我叫xxx，毕业于XX大学XX专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。　　我，自信乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。　　经过大学四年锤炼，在面对未来事业的选择时，我对自己有了更清醒的认识,由于我在大学中锻炼了较好的学习能力,加上“努力做到最好”的天性使然,四年中,我在班级的考试中均名列前茅,与学校三等奖学金有着不解之缘。　　在大学四年中，我也练就了较好的我实验操做技能，能够独立操做各种仪器。但我并没有满足，因为我知道，在大学是学习与积累的过程，为了更好适应日后的工作，还不断地充实自己，参加了大学英语四级考试，并顺利通过。　　听闻贵校招聘本专业的教师，我冒昧地投出自己的求职信，四年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、实验操做技能及表达能力，我虽然只是一个普通的本科毕业生，但大学四年教会了我什么叫“学无止境”，我相信，在我不断努力刻苦的学习中，我一定能够胜任这份高尚的职业，通过我的言传身教，定会为祖国培养环保方面的专业人才。　　一直坚信“天道酬勤”，我的人生信条是“人生在勤，不索何获”。给我一次机会，我会尽职尽责。一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌!　　我是一个渴望得到用武之地的在职人员，女22岁。一年前我从xx大学教育系学校管理专业毕业，由国家分到本市，后由市教委分配到市直机关幼儿园当了幼儿教师。一年来，在用非所学(所长)的岗位上已耽误了许多宝贵时光，这对国家对个人无疑都是损失，故本人渴望要寻找一个能发挥自己所长的地方。　　现将本人情况略作介绍：本人能力方面长于语文学科，高中时以108分单科为高校录取，在校期间曾在省报发表过小说两篇，在光明日报发表大学生暑假调查报告一篇，曾获学校硬笔书法赛二等奖(正楷)。以前曾被市直×机关借用作文字工作，写过多种计划、总结、报告，为×副市长的电视讲话写过讲稿。另外，我的英语学科一直是中学大学期间的强项，成绩名列前茅。大学三年级时在省级刊物上发表过翻译作品两篇。大学四年级时通过了国家英语四级考试。由以上情况，本人适合担任秘书工作或外语公共课教学工作。　　负责同志，我完全有把握地说，如果你们能让我担任以上两个方面的工作，定会让你们满意。我自己也定将珍惜这来之不易的工作，奋力做出自己的贡献。求职信的写作 篇6　　求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。　　（一）标题标题是求职信的眉目，居中写明“求职信”。　　（二）称谓写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人，注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称，如“尊敬的__公司人事部”、 “尊敬的__公司王经理”。在用人单位不确定的情况下，称谓可写“尊敬的公司人事部领导”、 “尊敬的总经理先生”等。　　（三）开头语先写问候语“您好”，表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。如“我叫___，是__大学工商管理系__专业的应届毕业生”。又如“近从省人才市场获悉贵公司拟招聘__专业人才_名，这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落，不宜过多过长。　　（四）正文求职信的核心部分。　　首先详细介绍自己的专业优势，即学习的主要专业课程，参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等，要充分展示自己在专业方面的突出成绩，使自己在众多应聘者中出类拔萃。　　其次介绍自己的工作能力及爱好特长，包括自己在院期间担任学生会、班级的主要干部职务，在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力等等。个人的兴趣、爱好及特长也是竞争的优势。　　再次，如果用人单位明确，可以谈谈对企业的认识、了解，表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算。如“贵厂是闻名遐迩的中外合资企业，总经理知人善用，重视人才，我非常愿意并渴望到贵厂工作，并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。这部分撰写时，要力求简明，注意扬长避短，突出自己的优势与长处。　　（五）结尾再次表达求职的愿望，希望获得机遇，起到吸引和打动对方的作用。如“希望给予面试的机会”、 “热切地盼望着贵公司给予答复”等。也可写礼貌用语“此致”“敬礼”。　　（六）署名、日期署上求职者的姓名、日期。　　（七）附件求职信的写作 篇7　　求职信写作五不要　　1、Donthaveastandardcoverletter.　　不少求职者习惯用同一封“标准求职信”申请所有职位，但这种做法会令你失去突出自己的机会。对雇主来说，求职信比履历更能反映求职者的真实声音，因此用心写好每一封求职信有助你在面试前建立亲切感。　　2、Dontreadbooksshoples.　　不要依赖书本所教的求职信范本，这做法只会阻碍你自己思考合适的表达方式。这些书本给你一些有用的提示，但是你应该以应付面试的心态处理每封求职信，即是：表现自己，不抄袭他人。　　3、Donttryto“otivated（积极的）、creativego-getters（干劲十足）等等都是一些不值一文（adimeadozen）的字词。如果你不能在信中提出有力证明，一切都只是空谈。要令读者感兴趣，求职信应提供事实、实际成就的数据。诚恳的求职信这样就大派用场了。　　5、Donttalkdos），以及大量的专门用语（technicalterminology），你要考虑从事人力资源的人会否明白这些用语。如果不肯定对方会否具备有关的专门知识，便应使用一些常用字词；可透过信的内容表达你对有关专业的认识，以及你可对雇主作出的贡献。求职信的写作 篇8　　我们要保证“求本”，然后再谈“舍末”。　　求职信一定要写，千万不能偷懒。　　“好钢用在刀刃上”。求职就业的时候的生活状态，用奔波劳碌、焦头烂额来形容也丝毫不嫌夸张。大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到确切的方向，所要做的事情那么多，哪些是关键环节必须严格把关斟酌、哪些是细枝末节可以一笔带过却不清楚。　　如果说简历的投递是踏入理想公司大门的话，那求职信无疑就是一个敲门的动作。求职信的目的就是要让简历筛选者从众多纸张中发现自己，觉得自己是一个很适合这个工作的人，至少能让对方考虑给自己面试的机会。 求职信中写什么？　　首先，我们必须要在求职信中着重突出自己适合应聘职位的优点，例如自己性格非常适合应聘工作，同时也可以讲述些自己以前实习或社团工作中对组织所作的贡献。注意求职信不是投得越多机会越大，把一封写好的求职信反复的贴在每一个求职e-mail中，而只把公司名字改掉，这样做也是很难起到实际效果的。据不完全统计，在整个求职大军中，95%的求职人员只有一封求职信。面对这样一个数字，求职信的针对性，便是自己Outstanding的第一步。 其次，要在求职信中显示出自己对公司的了解、发展近况，以及自己的一些看法，最好可以有针对性地提出一些问题。这样不仅可以让求职信接收人员感觉到自己的专业性，而且对公司的工作也非常感兴趣，开始考虑是否可以面试。再次，向对方传达自己能为公司提供何种帮助的信号，并通过自己的某个例子证实自己确实有这方面的能力。　　注意事项　　A）求职信一定要在邮件的正文写出，不宜用附件形式，公司人员往往都很繁忙，对于附件形式的求职信无形中会降低他们的工作效率，增加工作人员的烦躁感；　　B）信件的整体思想积极向上，尽量介绍一些自己以前类似于求职工作的实习经历，并向对方说明可以随时联系自己；　　C）邮件内容要简洁明了，忌讳拖沓繁冗；大概300-400字即可。　　D）不要在求职信中表达出自己要在这个工作中想获得什么，例如：通过这个工作，我今后可以申请到其他更好的工作；　　E）不要将自己的Blog地址留给求职单位；　　F）如果对方没有问到，无须向对方介绍自己所在年级。也许对方只要求是毕业生，但是会在了解你之后发现你很适合该公司，便会考虑让你在公司内部先作实习；若是自己在求职信中挑明还没有毕业，那么无异于将自己的前途的更多可能扼杀掉。求职信的写作 篇9　　简历的制作　　对于如何制作个人简历，每个人都有不同的想法，简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：　　任何一个用人单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读（read）简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。　　　　一、简历的内容　　1. 基本情况　　包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。　　HR着重看的是年龄和照片。因为根据职位以及公司年龄架构不同，对求职者的年龄有一定的范围，比如管理职，太小的资历不够老员工不服。再比如公司整体年龄结构比较小的情况下，也不会招个有很大代沟的叔叔来。而照片就不用说了。它的作用有三：一是对求职者加深印象。视觉上的印象是最不容易忘记的。二是看求职者的心态，比如照片随意模糊的，说明求职者比较草率等。三是看求职者性格，可能很多人不相信，一个人的面相真的能判别他的性格，至少HR有这个能力。不过，除了个别对相貌有要求的工作，只要你的照片着装整洁，相貌不要过于猥琐，那么都能过关。　　简历上的照片，是职业点好还是自然的学生气好呢？　　目前学生中普遍存在修照片的现象，筛简历阶段，照片好的有一定的优势，但是候选人始终还是要过面试的，所以照片和本人差距还是别太大了，另外就是面试是评价候选人与岗位匹配程度的一个过程，所以无论是照片还是面试着装都还是职业化一点较好。　　接下来HR会顺便扫一下住所，如果住得离公司非常远，可能不会考虑面试，一般都没关系。至于什么婚了没有育了没有，基本都是面试时问，不会看看简历就做定论的。　　总结：年龄住所不能虚报，但是照片一定要到照相馆去照求职照哦。　　2. 求职意向　　一份简历可能要投给多个单位，而应聘的单位不同，薪资标准就不同。同样的薪酬，在外企低于平均水平，企业会认为应聘者不够自信，对自己没有做出正确的评价；而在民营企业或小企业则较高，企业会怀疑求职者的能力和薪资是否成正比。　　预估行业地区水平，填个范围值。　　有些单位会给求职者一张表，要求填写期望薪值。建议，在求职前预先了解行业和地区的薪资水平，结合自己的消费水平做出合理的估计。一些知名的招聘网站会公布一些行业平均薪资水平。另外，填写时尽量不要写固定值，而是填写一个范围值，范围可以宽泛一些，最低值是自己的底线。　　总结：如果不想错过任何机会，建议薪资写面谈。　　3. 自我评价　　HR基本是直接无视的，理由同求职信。　　自我评价不写也不好，稍微写两句就可以了，多突出客观能力，至于性格开朗啦，学习能力强啦之类人人都能说的话就不用写了吧。在学校担任班干部之类的(应届生可以在自我评价里写一写)　　4. 工作经历　　工作经验的表述一般形式为：时间+单位名称+职位。　　这是简历的重中之重。一般HR只着重看最近一份经验，如果比较吻合且时间较长，那么之前的工作经验就一扫而过了。如果最近的一份经验短且不是太吻合(比如有些跳槽失败的人，想赶紧扭转方向)，那么会看之前一份工作经验。如果最近一两份工作都不是很合HR胃口，那基本面试就无望了。　　总结：HR的这种注重最近工作经验的做法，就要求求职者把最近的一份工作的工作内容写得详细一点(也不要写无数字，5—7条工作内容为佳)。越是久远的工作内容越是可以写得相对简略一点。　　5. 教育经历　　首先，所谓的大公司只要本科以上学历的说法基本没有科学依据。大公司录用高学历的人多，主要是公司名声好，吸引来的都是高学历的人，而学历不高的人很多不敢投，即使投了，在强手竞争中也会被淹没。其实，只要你工作经历很符合，学历稍微差一点也有机会进大公司(我说的是稍微)。至于一般的公司，也不会对学历卡得那么死，不要太低就行(现在社会普遍认可的学历是大专及大专以上)。所以一般HR不会太注重你的学历，倒是你的专业是受关注的焦点。比如设计研发的职位必须要对口的理工科专业等等。有的时候专业不对，甚至简历其他部分都不用看就淘汰了。　　学历也不能编造。何时在什么学校修什么专业。主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。　　6. 语言能力　　只有在企业职位有特殊要求的情况下，HR才会看一下(比如招日语翻译，会看下日语证书情况及自己对自己语言能力的描述等)。如果这些信息里，有和这个职位有关的内容，则重点写，其他的一笔带过吧。　　7.专业技能　　8.兴趣爱好　　　　二、校园招聘中最受欢迎的简历　　校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？　　1. 内容必须真实　　IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。　　2. 目标一定明确　　IBM负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象.　　3. 简单但要厚实　　简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。　　一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。　　厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。　　4. 采用倒叙方法　　很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。　　5. 莫写所有经验　　你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。　　6. 不同公司简历不同　　公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住；应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。　　7. 不必附加证书　　对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，孙小红提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。　　　　三．应届生简历易犯的六个毛病　　1. 简历不“简”　　在应届生专场招聘会上，记者观察到，学生们的简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的求职信，再是1－2页中文简历，接着是1－2页英文简历，然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福GRE??厚厚一叠简历，让招聘官好不头疼。HR告诉记者，他们喜爱的简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只需要1－2张纸就行。 正确的简历制作方式应该是：一张纸的中文简历，后接英文简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推荐表可以在面试时HR提出要求再附上。　　2. 板块顺序有悖于阅读习惯　　求职简历的内容板块如何划分？其顺序怎样？这是首次撰写简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕业生的简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让HR看起来非常困难。　　硕士毕业生小李的简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验，第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。小李表示，由于自己多次获得校内外奖学金，实习经历也丰富，因此将这两项内容突出放在首要位子。　　记者了解到，虽然简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而HR有相对固定的阅读习惯。HR首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李简历的HR却发现，她的内容顺序与阅读习惯相悖，　　看了一大半还不知道她的专业和毕业学校，在努力寻找基本信息的时候，也忽略了她的奖学金等突出优点。　　一般来说，正常的顺序应该是：个人信息、求职意向、工作/实习经历/项目经历、教育经历、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。此外，可以在教育经历后添加求职意向或者面试时当场填写。　　3. 基本信息“缺胳膊少腿”　　“你的出生年月写在哪里？你的籍贯是哪里？你何时毕业？你的求职意向是什么？硕士应届生为何没写明本科教育经历？”　　基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而这些看似最基础的信息，却频频被应届生遗漏。记者发现，“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述，而忽略了一些个人基本信息，特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多，而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为，“我是应届毕业生，就不用写出生年月了”。另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”，其实，一般来说高中以后的教育经历，包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。　　4. 信息过全暴露安全隐患　　与以上相反，一些毕业生的简历矫枉过正，信息过于全面，竟然把身份证号码也写了上去。在大型招聘会上，一些不负责任的公司将挑剩下的简历乱扔，简历上的身份证号码以及附带的身份证复印件都有可能给意图不良的人可乘之机，极不安全。　　此外，有些毕业生的简历写得太详细，罗列了很多不必要的，或者是应该筛减的信息。比如有人罗列了大学四年的专业课程，有人详细罗列了毕业论文和发表论文的时间、刊号，更有人将3年研究生期间的研究项目全部写上，多达数百字，让简历繁复罗嗦没有重点，看起来较为压抑。　　5. 个性描述变成“形容词大本营”　　很多应届生简历的最后一项都是对自己性格特点的描述，然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌，千篇一律：“本人个性外向活泼，沟通能力强，能与人和睦相处，好学谦逊，诚实正直，勤奋努力，认真负责，细心耐心，能在压力下工作，喜爱音乐、运动??”HR在看到几百份描述相似的简历后，对这一项往往不太感兴趣了。　　华东政法大学硕士毕业生小张意识到了这点，于是她索性筛除了“个人特点”一栏，可是HR们看了她干巴巴的简历后表示，她的简历只有“骨头”没有“血肉”。　　其实，个性特点是个人“软技能”的体现，这点被越来越多的公司所重视。HR看个人特点的描述，目的有二：一是为了了解求职者的性格以及价值观是否和公司的企业文化相符合。比如一些公司倡导“环保与自然”，一些公司强调“工作即兴趣”，一些公司考察“是否能承受高压的工作环境”，另外一些公司提倡“创新精神”，还有一些公司更喜欢“创业精神”??于是，个性特点一栏的描写非常重要，真实地展示自我，寻找到真正与自己职业价值观匹配的公司，也是将来是否能开心工作的保证。二是了解求职者的个性是否符合岗位要求。比如招聘会计，需要对方细心缜密，对数字敏感；招聘文员，需要认真负责，听从安排；招聘行政助理，则需要按部就班，循规蹈矩，太有创意和想法的人才是留不住的；而从事一些研发、设计类的职位，则需要有创新意识，能在压力下工作。　　6. 求职宣言“表忠心”　　“公司给我一个机会，我将回报公司一份业绩”，“今天公司给我一份职业，明天我为公司开创一片事业”??很多应届生们为了“表忠心”，纷纷在简历最后写上求职宣言，让HR看了觉得非常可笑。　　这里提醒应届生，在HR心中，广告标语式的“宣言”比较空洞，而且大多雷同，不要也罢。也许朴实真诚的话语更能打动企业招聘官。　　　　四、简历制作注意几点　　1. 诚实信用　　一些不明智的求职者为了使自己能在竞争中胜出，往往喜欢在个人简历中挖空心思“做点文章”，例如没有获奖的说自己获奖，英语四级都没通过的说自己通过了六级等等，企图能瞒天过海，认为只要能通过目前这一关“一切都好说”。其实哪位阅历丰富的人事经理没有看过数以千计的个人简历？他们对简历往往有敏锐的分析能力，任何遮遮掩掩或夸大其词的行为都终将会被看穿，更何况还有一次或多次面试的考验？再退一步说，即使瞒得了目前，能瞒得了以后吗？总有被发现的时候。而一旦被发现，就不得不重新开始找工作了。试想，这种从基础就不扎实的工作你能干得安心？因此，与其费尽心机，不如老老实实。　　2. 短小精悍　　“简历越长，求职者越无足轻重。”这句话说得十分有道理。一些大学生总认为简历写得越长，越能表明自己更有资历。其实不然，长篇累牍不等于有竞争力，短小精悍也不等于经历浅薄。现在一些求职者为了显示自己的简历有个性，在篇幅方面做足文章，一份简历居然能做到六、七十页，真可谓是“骇人听闻”了。其实即使再优秀，可写的经历也不过几年，动辄几十页的简历，“作秀”的意义远大于简历内容本身。应届毕业生简历的正常篇幅是在两页A4纸以内，最好是能缩成一页。如果确实很优秀，有很多值得一写的东西，那么也不妨突破两页的界限。要记住，与所求职无关或意见不大的内容最好不要写，例如个人爱好、个人性格等根本就是不必要的，绝大多数的用人单位也不会对这些内容感兴趣。据调查，用人单位花在每份简历上的平均时间不到1.5分钟，要想在这短短的90秒内迅速抓住招聘者的眼球，简历不做到短小精练是不行的。如果一份简历，第一页是封面，第二页是求职信，第三页是学校介绍，第四页是院系介绍，第五页才开始介绍自己的个人情况，这样的简历，用人单位只看一次就会永远成为了历史。　　3. 重点突出　　聪明的求职者在求职过程中是懂得换位思考的。我们应当站在招聘者的立场上，认真想想招聘者在看我们的简历的时候会有些什么感受。一份接一份的简历会让招聘者看得头昏脑涨，如果一份简历比较长又没有层次感，那就很难引起招聘者的兴趣。因此，在写简历的时候要注意突出重点。重点的内容应当通过不同的文本修饰功能去表现，例如黑体字和粗体字等。有重点、有层次感的简历才能刺激招聘者那早已机械和麻木了的头脑，才能使你的简历有脱颖而出的机会。　　4. 针对性强　　对于不同的行业，不同的企业，不同的职位，求职者应当事先经过分析，有针对性地设计和准备简历。不能盲目地将一份标准版本大量复制，投递任何一家单位的简历都是千篇一律，那样的话效果会大打折扣。应当备有几份不同的简历，在应聘某一企业的时候选择最合适的一份并进行进一步的修改。单位总是关注应聘者与之相关的知识背景和实践经历，因此，要针对自己应聘的单位和职位列出自己这方面的专长，你学了什么，在这方面有什么实践成果等。例如，应聘广告公司就应详细写明你在某广告公司的兼职经历，并且最好把简历做成一件作品，这件作品就是对你能力的`最好说明。又例如，应聘媒体行业就应该附上你在报社实习的成果，列出曾报道过的新闻，指出它们曾经起到了多么重要的作用。有的放矢，对症下药，你的简历一定会鹤立鸡群。　　5. 表达准确　　错别字和病句是好简历的大敌，在制作简历的时候一定要注意文字和句子表述的是否正确。一份简历能看出一个人的语言文字修养，而招聘人员考察应聘者的文字能力、细心程度等内容就是从简历开始的，因此马虎不得。此外，要注意不要使用拗口的语句和生僻的字词，　　更不要故意卖弄文学水平，咬文嚼字。表达清楚、准确、规范、精练，是简历语言的基本要求。　　6. 设计美观　　人靠衣装，佛靠金装。简历当然也需要包装。现在的大学生当然知道这一点，随便到哪个招聘会上看，都会觉得许多简历的设计确实非常有个性和创意。要想与众不同，首先要在外观上出众，才能抓住招聘者的目光。但需要注意的是，除非是广告艺术类的专业，如果不是出于专业的需要，简历不必弄得太花哨，只要简约、大方就够了，在简历的外观上花太多的心思完全没有必要，毕竟设计只是外表，而决定胜负的是内涵。　　在设计的时候，不妨考虑给简历一个封面，简简单单就可以，如果没有封面，在众多“打扮入时”的简历面前不免显得有点“衣衫单薄”，相比之下好像缺乏求职的诚意。此外，设计要充分考虑内容文字的效果，如重点是否突出了？字号是否合适？行距是否紧密？既要考虑美观，又要考虑方便阅读是外观设计的基本原则。　　首先是打印问题。简历一定要打印，拒绝效果不佳的油印、复印。最好不要手写简历（这点与求职信是不同的），因为简历对版式的要求比较严格。如果用手写简历，没有把握做得美观，那么最好不要手写。打印的时候要用高质量的打印机，最好是激光打印机，并选用不低于80g的优质白色打印纸或复印纸进行打印。打印所用的纸型应当与求职信所用的相一致。特别要注意的是，不要使用其他单位有信头的纸张进行打印。　　其次是保洁问题。要注意保持个人简历的干净，见简历如见人，一个注意保洁的人，他的简历肯定也是干净的。　　　　五、简历制作中常碰到的问题　　1. 个人的兴趣爱好在简历中如何表达最加分？　　怎样写好简历中的个人特长与兴趣爱好　　简历是自我推销,争取面试机会,在成百上千竞争者中脱颖而出的必备法宝，有很多求职者不知道简历个人爱好特长怎么写,一般来说是有什么写什么,当然要突出你在爱好中擅长什么,如果有什么爱好并参加过比赛拿过奖也顺便写一下.这是总体的一般性的做法.　　“爱好与特长”在简历中的说服力不是很强,如果再不具体只能是浪费笔墨,甚至适得其反.具体写的时候要区分具体情况,要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面,在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题.　　撰写简历个人爱好特长要点一:写强项.弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利.更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎，不够诚信。　　撰写简历个人爱好特长要点二:强项要写也只写两到三项.因为极少有人能够达到“十项全能”水平.如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿.当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉.　　撰写简历个人爱好特长要点三:写上体育、户外运动爱好，最好能写上一两项体育爱好,否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你.不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望.　　撰写简历个人爱好特长要点四:不具体的爱好不写.这些都是非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok.不具体　　的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差.而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了.　　个人简历中爱好特长是为了更好地服务于工作,建议发掘与你申请岗位相适应的爱好特长,例如销售类的职位就需要爱挑战受挫力强的人,在爱好中就要突出与人打交道或交际能力的爱好;如果是做行政工作,与公文打交道比较多,就说爱好看书、写作;文职类,喜欢写作、下棋、读书的人逻辑思维一定能胜任.如果单位经常组织活动,也喜欢有一些特长的职工,就突出如爱好体育、音乐之类的特长.我想也就是这样了,总之爱好要表现出自己的综合能力,也要与实际工作相结合.　　2. 编一点工作经验在简历里，靠谱吗？　　“我没有销售的经历，但却想拥有一份汽配销售的工作，企业主要生产化油器的，我该如何写工作经历才能被HR关注，编一点靠谱吗？”　　具备销售的经历或者有相关的销售工作经验是验证候选人是否胜任销售工作岗位的依据，但是即便是有也不一定就说明候选人适合销售工作，销售工作一般要求候选人性格略外向，合群、善谈、具备较好的主动性、沟通表达能力和敏锐性，要求候选人积极应对、具备一定的抗压能力。因此即便编造工作经历，你如果不能展示出你具备岗位要求的胜任特征，也不是合格的候选人，所以编造不是解决问题的办法。　　3. 校园社团实践活动，会给自己的求职加分吗？　　会，社团实践是候选人在校期间的经历和表现，一方面反映候选人的需求、兴趣、价值观等，另一方面也反映候选人的社会意识、团队合作能力，与人交往能力等。而这两方面都是企业在招募候选人的时候需要测量和考评的。可在自我评价里稍微说一下。　　4. 简历结尾是否需要做一下展望呢？　　自我评价的结尾，是否需要写点在加入工作之后，我会如何如何的话？表达一下工作展望！这一点不是必须的，意愿性的问题是受平台和条件限制的，你并不知企业的入职培养计划，所以候选人是不可能在简历中拿出可操作的方案的，且“我入职后将投入100%热情，虚心向老员工请较，努力学习，尽快成长”在企业看来是候选人必须要这么做的。　　5. 短期的工作经历是否写进简历？　　如果只有短期的工作经历的话，该怎样写呢？接下来这位同学就遇到了类似的情况：我有一段只有2个月的工作经历，因为公司岗位的调整而被动离职，我想问下这段经历是否写入我接下来的简历？如果工作经历与目标职位的工作内容相关，那是会给简历加分的项目，需要详细写明工作内容及收获，如果相差甚远，可以忽略。当然，如果本身就没有太多的工作经验的话，那可以从短期工作中提取与目标职位相关的工作内容进行简单的介绍。　　律师：　　自我评价：性格品质应该就是简历通用的“自我评价“项目了，最好用一个常用的项目名称。此外，注意语言组织，不要有重复的，这段里就有两次“积极向上”。语言不需要华丽，最重要的是能够给人真实，清楚的感觉，让HR第一时间对你有所了解，判断出你就是他要找的人。最好将此内容放到简历前半部分。　　工作经历：社会实践是应届生的最被HR关注的经历，应该详细，突出个人与求职目标想匹配的特质。 教育经历：教育经历不要这样大段的文字，简单列出学校，学历，学位，成绩即可。HR看每一份简历的时间都是很有限的，不要用大段文字考验HR的耐心。　　求职意向：　　1. 求职意向应该明确，应届生也得有一个具体的目标啊　　2. 求职意向过宽，不知道求职者到底想做什么　　3. 求职意向差距过大，不知道你想做什么　　自我评价：　　1. 数字量化确实很好，但是最还不要出现100%，毕竟有些时候这样会给人一种“圆满”的感受，话不应该说得太满。　　2. 你现在的自我评价可以给很多人通用。　　3. 自我评价能与自身工作经验和求职方向结合，很好。　　工作经历：　　1. 首先需要说清楚自己的职位，比如行政。其次是自己的工作内容。需要具体的。而不是上述的适合所有行政人员的工作职责描述。 体现成绩　　2. 销售工作以数据论英雄,工作经验一栏中最好能提出一些数据性描述。工作描述目前是以做过什么为主，建议以做成过什么，取得过什么成绩，表现了哪方面能力为主。　　求职信的格式　　一、求职信的概念　　求职信是求职者写给招聘单位的信函。它与普通的信函没有多少区别，但它与朋友的信函又有所不同，当然也不同于"公事公办"的公文函。求职信所给的对象很难明确，也许是人事部一般职员，也许是经理，如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。当然，如果你根本就不认识招聘公司的任何人，求职信最好写上"人事部负责人收"较妥。如果直接写人事部经理或"老总"收可能不妥，如果该信落到一般职员手中的话，可能使得这些人不高兴。求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料，由他们通过求职材料对众多求职者有一个大致的了解后，再通知面试或面谈人选 在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信，但求职信的作用还是不容小看。从最近中华英才网上的一份网上调查：“人事经理，您对求职信的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信、54%的人事经理表示将求职信作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看求职信。因此，求职信写得好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。　　二、求职信的格式、内容及撰写要求　　求职信的格式主要有称谓、正文、结尾、附件、署名、成文时间几部分。　　(一)称谓(对受信者的称呼)　　求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。 称呼要准确，要有礼貌。　　一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。因为求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等，如“上海煤气总公司负责人”、“国发公司经理”、“北京配件厂长”。求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎，不可过分亲见，以免给人以“套近乎”或者阿谀、唐突之嫌。当然礼貌性的致辞还是可以适当使用的。　　尊敬的XXX公司人事部主管　　称谓写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。　　(二)正文　　正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写。　　第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、姓别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如：“我叫李民，现年22岁，男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。”这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。　　第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。如：“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖(见附件)，在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏；更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信，经过努力，我会做好我的工作的”。写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。 第三，提出希望和要求　　向受信者提出希望和要求。如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要罗唆，不要苛求对方。　　(三)结尾　　另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒喧，以免“画蛇添足”。　　(四)署名和日期　　写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。　　(五)附件　　有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。　　附件可在信的结尾处注明。如：附件1、××××××2、××××××3、××××××??然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。　　求职信的注意事项　　写求职信的注意事项：　　1. 求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。　　2. 言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。　　3. 不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。　　4. 切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。　　自吹自擂与谦虚谨慎应适当有度。写求职信就是推销自己，要强调你的成就，强调你对公司的价值，这就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少，但要讲究技巧。也许你的意思是“我有能力使公司免于破产”，但这让人听起来太刺耳，应该用点技巧，比如说：“建立一套新的管理计划，可提高公司的生产效率。”当然，自吹自擂要适当有度，过分的吹嘘会使人感到你华而不实，对你的真实能力产生怀疑。 对于中国人来说，谦虚是一种美德，它可以使对方对你产生好感。因为没有人喜欢自高自大、目中无人的人。但对于求职来说，过分的谦虚会使人觉得你什么也不行。如果一个推销员说自己的商品这也不行，那也不是，谁会对他的商品感兴趣？谦虚不是自我否定，而是实事求是、恰如其分地表现自己。 写求职信应该遵循“适度推销”的原则。当然，“适度推销”也要根据具体情况而定，由于文化上的差异，对外资企业可多一些自吹自擂，对国内企业则应收敛点，多用些谦虚。 求职信的语言应准确简洁，切忌堆砌词藻。求职信不是你显示文学才华的地方。最好用平实、稳重，有点商业味道的语气来写，力求准确简洁，切忌堆砌词藻。　　5. 针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是“广种薄收”都达不到，而是多以“广种无收”告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。　　在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。　　小编精心推荐阅读　　求职信范文
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　　11月30日，生态环境部举行11月例行新闻发布会。生态环境部海洋生态环境司司长柯昶、国家海洋环境监测中心副主任王菊英出席发布会，柯昶向媒体介绍了海洋生态环境保护工作进展等有关情况。生态环境部新闻发言人刘友宾主持发布会，通报近期生态环境保护重点工作进展，并共同回答了记者关注的问题。　　刘友宾：新闻界的朋友们，大家上午好！欢迎参加生态环境部11月例行新闻发布会。　　党和国家高度重视海洋生态环境保护工作。在这次党和国家机构改革中，生态环境部设立海洋生态环境司，负责全国海洋生态环境监管工作。今天的新闻发布会，我们邀请到海洋生态环境司柯昶司长、国家海洋环境监测中心王菊英副主任，向大家介绍我国海洋生态环境保护有关情况，并回答大家关心的问题。　　下面，我先通报近期我部的几项重点工作。　　一、2018年水源地保护攻坚战持续推进 　　今年以来，各地认真贯彻落实党中央、国务院关于打好水源地保护攻坚战的决策部署，持续推进饮用水水源地环境问题整治工作。按照专项行动部署，2018年年底前，长江经济带县级、其他省份地市级水源地要完成排查整治任务，共涉及31个省（区、市）276个地市1586个水源地的6251个环境问题整治。　　截至11月28日，5970个问题已完成整改，任务完成比例达到95%，达到序时进度要求，但后续“硬骨头”问题解决难度依然较大。　　从目前进展情况看，上海、宁夏、青海、湖南、内蒙古、西藏、天津、甘肃、山东、四川、福建、海南12个省份已完成今年水源地整治工作任务。湖北、浙江、重庆、辽宁、河北、吉林、陕西、云南、新疆、广西、河南、黑龙江、北京、贵州、安徽、广东、山西等17个省份工作进度达到90％以上。　　今年的水源地保护攻坚战已经进入“倒计时”，任务仍十分艰巨。目前，还有2个省份任务完成率未达到序时进度要求，分别为江苏、江西，后续工作压力较大。在尚未完成整治任务的省份中，广东、江苏余下问题数量较多，分别为73个和49个，两省剩余问题数占剩余问题总数的44%。　　对仍未完成整治任务的问题，生态环境部将紧盯不放，督促落实地方党委政府饮用水水源地保护责任，加强分类指导，精准施策，确保按期完成整治任务。　　二、生态环境部与最高人民检察院等部门加强生态环境保护合作 　　11月22日，最高人民检察院召开检察机关加强协作配合服务打好污染防治攻坚战座谈会，最高检党组书记、检察长张军，生态环境部党组书记、部长李干杰出席座谈会并讲话。双方进一步明确了协作重点，并签署互派干部挂职交流合作协议。　　最高检对生态环境保护工作高度重视、十分关心、大力支持。近年来，我部与最高检合作日益深入密切，在国家层面实现无缝对接，有力保障和促进了生态环境保护特别是污染防治工作深入开展。　　一是共同构建行政执法与刑事司法“两法”衔接机制。2017年1月，我部联合最高检、公安部出台《环境保护行政执法与刑事司法衔接工作办法》，明确案件移送标准，完善衔接配合机制。　　二是共同办理大案要案。2015年至2018年，检察机关、公安机关、生态环境部门共同对长江安徽池州污染环境案等9起重大案件进行联合挂牌督办。我部与最高检、公安部联合现场直接督办西安市长安区、阎良区环境监测子站空气质量监测数据造假案，起到强烈震慑和有效警示作用。　　三是共同推进生态环境公益诉讼。我部积极支持检察机关开展生态环境公益诉讼，相继发布多个环境损害鉴定评估技术规范。　　此外，为进一步加强协作，形成污染防治合力，10月31日，生态环境部与中国气象局签署了总体合作框架协议，推动生态环境保护和气象事业共同发展，双方确定在科学技术、生态环境监测、大气环境管理、应对气候变化、海洋生态环境保护、自然生态保护、核与辐射安全、信息共享等方面开展全方位合作。　　下一步，我部将和最高人民检察院等部门进一步加强沟通协调，建立稳定有效的协作机制，充分发挥各自优势，合力打好污染防治攻坚战。　　三、“中法环境年”顺利启动　　2018年11月19日，“中法环境年”启动活动在京成功举行。习近平主席和马克龙总统专门就“中法环境年”正式启动互致贺电，从中法全面战略伙伴关系高度对生态环保和气候变化合作提出要求。韩正副总理会见来华出席启动活动的法国国务部长兼生态与团结化转型部长德吕吉。　　中法两国领导人高度重视双方环境领域的合作。习近平主席和马克龙总统于2015年发表元首级气候变化联合声明，为促进达成《巴黎协定》做出重大贡献。今年1月，习近平主席和马克龙总统共同见证签署《中法2018-2020环境合作行动计划》，勾画了未来三年双方生态环境合作的蓝图。　　近年来，中法双方合作日渐紧密、活跃，两国在生态环境保护和应对气候变化上开展了长期友好交往与合作，内容涉及环境治理体系、应对气候变化、大气污染物和温室气体排放清单、土壤污染修复、生活垃圾处理、环保产业合作等多个领域。　　下一步，双方将继续深化务实双边合作，落实好《中法2018-2020环境合作行动计划》，加强在生态环境保护、应对气候变化和生物多样性保护等三大重点领域的对话，依托两国环保部门间合作行动计划加以落实，举行各类对话交流活动，鼓励政府部门、科研机构和相关企业参与，结合国际会议举办双边活动，积极推动有关多边进程。很快双方将举行“中法环境年”指导委员会会议，推动具体合作活动。　　下面，请柯昶司长介绍情况。　　柯昶：各位新闻界的朋友们，女士们、先生们，大家上午好！　　很高兴就“海洋生态环境保护”有关情况和大家进行交流。非常感谢大家长期以来对海洋生态环境保护工作的关心、支持、参与和宣传。　　首先，借此机会，向各位简要介绍一下海洋生态环境保护工作情况：我国是海洋大国，海域辽阔、岸线漫长、岛屿众多、资源丰富、生态多样，是国家经济社会发展的重要基础。保护海洋生态环境是加快建设海洋强国、实现人海和谐共生的根本要求和基础保障。以习近平同志为核心的党中央高度重视海洋生态环境保护，多次强调要下决心采取措施，全力遏制海洋生态环境不断恶化趋势，让我国海洋生态环境有一个明显改观，让人民群众吃上绿色、安全、放心的海产品，享受碧海蓝天、洁净沙滩。　　党的十八大以来，各有关部门和地方深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想，建立健全法律法规和管理制度体系，修订《海洋环境保护法》，启动海洋石油勘探开发管理等配套条例修订；强化海洋生态保护，约30%的近岸海域和37%的大陆岸线纳入生态保护红线管控范围，海洋保护区总数达到270余处；统筹推进综合治理，印发实施《近岸海域污染防治方案》，2010年以来实施重大治理项目290余个；切实提升基础能力，建立国家、省、市、县四级海洋环境监测网络体系，年均布设监测站位万余个；不断强化执法监管，实现11个沿海省（区、市）中央环保督察全覆盖，持续开展“碧海”专项执法等行动；加强宣传教育和国际合作，组织开展多类型主题宣传活动，不断深化海洋垃圾（微塑料）防治等领域国际合作，取得积极成效。　　在上述工作基础上，我国海洋环境质量整体企稳向好，局部区域生态系统得到修复恢复，但仍处于污染排放和环境风险的高峰期，生态退化和灾害频发的叠加期，仍面临着诸多突出问题。此次党和国家机构改革，海洋环境保护职责整合到生态环境部，设立海洋生态环境司，打通了陆地和海洋。下一步，我们将以习近平生态文明思想为指导，全面落实全国生态环境保护大会精神，从“监管者”的总体定位出发，注重在制定政策规划标准上发力、在抓好质量改善上发力、在强化监督执法上发力、在强化督察问责上发力，加快健全完善法律法规体系和标准规范体系，坚决打好渤海综合治理攻坚战，强化督企和督政，不断增强监管执法能力和技术支撑。　　海洋生态环境保护工作点多面广，相关背景材料已提前发给大家。另外，向大家通报，渤海综合治理攻坚战行动计划已经国务院同意，将于近日由生态环境部、发展改革委、自然资源部三部门联合印发，正在履行相关印发程序。　　下面我和刘友宾司长、王菊英副主任一道，愿意回答媒体记者朋友们的提问。谢谢大家！　　中央电视台记者：机构改革后，海洋环境保护职能整合入生态环境部后发生了哪些变化？李干杰部长提到的“五个打通”中，包括打通陆地和海洋，请问统筹陆海生态环境保护工作，生态环境部将有何考虑和安排，重点在哪里？ 　　柯昶：谢谢提问。关于第一个问题，首先要看到，此次党和国家机构改革明确把原环境保护部的全部职责和其他六个部门相关的职责整合到一起，组建生态环境部，这是以习近平同志为核心的党中央推动实现全面深化改革总目标的一个重大举措，是推进生态文明建设和生态环境保护领域治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革和巨大进步，有着重要的现实意义和里程碑意义。我个人理解，有两个方面深刻变化。　　一方面，此次机构改革将海洋环境保护职责整合到新组建的生态环境部，是在新形势下进一步加强海洋生态保护工作、促进海洋经济高质量发展的重要举措。确切的讲，此次机构改革强化了陆海生态环境保护职能的统筹协调。海洋生态环境问题表现在海里，根子在陆上，也就是我们常说的80%的污染物来自陆上。习近平总书记对海洋生态环境保护工作历来看的很重，特别是在沿海工作期间，一直将海洋生态环境保护工作作为一项重要工作来抓。习近平总书记在浙江主政期间提出，发展海洋经济绝不能以牺牲海洋生态环境为代价，一定要坚持开发和保护并举的方针，全面促进海洋经济可持续发展。海洋生态环境保护不是孤立的，是与陆地生态环境保护紧密结合在一起的，因此李干杰部长说此次机构改革实现了陆地和海洋的连通，为做好陆海统筹、实现以海定陆奠定了基础，这将有效改变陆海分治的局面，实现从“山顶到海洋”的污染全过程防治。　　另一方面，海洋生态保护和陆地生态保护工作一样，涉及经济社会发展各个方面，关系国家长远和全局，不是一个部委单独能够完成的，需要各部门协调配合，地方狠抓落实，行业和企业积极参与，全社会共同努力。生态环境部主要发挥“组织者”和“监管者”作用，是落实统一行使生态和城乡各类污染物排放监管与行政执法职责的具体体现。此次深化党和国家机构改革，明确了生态环境部的职责就是统一政策规划标准制定、统一监测评价、统一监督执法、统一督政问责，明确了生态环境保护的“裁判员”和“运动员”，形成“一主多辅”格局，即生态环境部统一监督管理，有关职能部门、地方党委政府、行业企业落实主体责任，将有效解决生态环境保护“九龙治水”，尤其是海洋生态环境保护“五龙治海”的问题。生态环境系统建立强有力的监督体系和监督机制，对于统筹做好陆海生态环境保护，实现生态环境质量总体改善，还老百姓清水绿岸、鱼翔浅底、碧海蓝天、洁净沙滩具有重要意义。　　关于第二个问题，陆海打通，就是我们常说的陆海统筹。从广义上来讲，其实质是在陆地和海洋两大自然系统中建立资源利用、经济发展、环境保护、生态安全的综合协调关系和发展模式，是世界沿海各国在制定和实施陆海发展战略所应当遵循的根本理念。陆海统筹要以生态系统为基础，打通陆地和海洋，实现“从山顶到海洋”的“陆海一盘棋”生态环境保护策略，建立陆海一体化的海洋生态环境保护治理体系，尊重生态系统的整体性和系统性，构建陆海联动、统筹规划的治理格局。我个人考虑，打通陆地和海洋，实现陆海统筹，要做到“四个衔接”：一是区域的环境保护措施要与海洋生态环境质量的要求相衔接，以实现污染物入海监管方面的以海定陆；二是沿海产业布局要与海洋资源环境承载能力相衔接，以实现产业布局方面的以海定产；三是陆域海域综合治理规划、工程要与海洋环境保护目标相衔接；四是统一陆海生态环境监测布局，以实现标准和数据相衔接。　　另外，需要指出的是，陆海统筹是世界海洋国家在制定和实施海洋发展战略时需要研究的一个长期课题，需要综合考虑，多部门协调配合推进。我部正在组织研究，力争在法规标准、管理制度等方面加强顶层设计，做好体制机制衔接，推进陆海统筹的落地实施。　　中国海洋报记者：刚才柯司长提到渤海综合治理攻坚战行动计划即将发布，可否介绍一下该行动计划的总体思路和目标是什么？ 　　柯昶：首先，我简要介绍一下渤海综合治理攻坚战的背景情况和相关考虑。渤海是我国唯一的半封闭型内海，其自然生态比较独特，是环渤海地区的经济社会发展的战略支撑和关键依托。党中央、国务院高度重视渤海的生态保护工作， 习近平总书记在今年召开的中央财经委员会第一次会议和全国生态环境保护大会上，均对打好包括渤海综合治理攻坚战在内的七大标志性战役提出明确要求，做出周密部署。　　近年来，渤海水质有所改善，但陆源污染物排放总量居高不下，重点海湾环境质量未得到根本好转，环境风险压力有增无减，生态环境整体形势比较严峻。根据中央决策部署，我们坚持问题导向，在编制渤海综合治理攻坚战行动计划过程中，着重把握以下四个方面原则。　　一是系统治理、两手发力，坚持系统治理的思路，特别是注重污染减排和生态扩容的两手发力。　　二是重点突破、带动全局，以入海河流环境治理，生态保护红线管控为突破口，带动渤海综合治理整体工作的推进。　　三是标本兼治、务求实效，将控污染和调结构相结合、治病症和全面体检相结合。　　四是中央统筹、地方落实，构建中央统筹、省级负总责、市县抓落实的工作推进机制。　　在设定攻坚战行动计划目标时，我们首先考虑目标设定的可行性，不设不切实际的过高目标，不提不可考核的目标，尽可能将指标定细定实定具体，其次是充分考虑目标与《水十条》和《“十三五”生态环境保护规划》等已有的规划、战略目标的衔接，优先采用相关规划已有指标，确有余力的，做了适当调整和收严，不在现有目标上盲目加码，不搞“一刀切”。　　行动计划主要目标有：通过三年综合治理，大幅降低陆源污染物入海量，完成非法和设置不合理的排污口的清理整治工作；构建和完善港口、船舶、养殖活动以及海洋垃圾污染防治体系；实施最严格的围填海管控，持续改善海岸生态功能，逐步丰富渔业资源；加强和提升海洋环境风险监测预警以及应急处置的能力。到2020年，渤海近岸海域水质优良比例达到73%左右。　　三部委联合发文以后，我们会公开文件内容，届时会有详细解读，请大家关注，在此不做过多介绍了。　　南方周末记者：我的问题是关于海洋垃圾倾倒的，请问目前倾倒海洋的垃圾有哪些种类？贵部将怎样监管海洋垃圾倾倒？ 　　柯昶：感谢提问，使我有机会和大家分享海洋倾倒工作的一些情况。借此机会，首先明确一下海洋废弃物倾倒的概念，主要是指利用船舶、航空器、平台或其它海上人工构造物向海洋处置海洋废弃物的行为。废弃物不是大家通常理解的海洋垃圾，而是有着明确的范围和限定。按照现行的国际公约和我国现行法律法规，允许倾倒的物质包括疏浚物、城市阴沟淤泥、渔业加工废料、惰性无机地质材料、天然有机物、岛上建筑物料、船舶平台等七类。疏浚物是其中的主要类型，主要是淤积的、河流冲刷形成的或自然沉积的沉淀物，主要包括清洁疏浚物、沾污疏浚物和污染疏浚物三类。沾污倾倒物和污染倾倒物必须通过生物学检验，并进行适当处理后才能在海上倾倒。从我国多年实践来看，我国海洋倾倒物除少量是惰性无机地质材料和天然有机物以外，大部分为清洁疏浚物，近10年来我国年均倾倒约为1.7亿方。　　尽管我国海洋倾倒主要为清洁疏浚物，但仍会对海洋环境带来一定影响。为了防治海洋倾废污染海洋环境，1972年起国际上针对海上倾倒活动形成了《伦敦公约》和《1996议定书》，我国是这两个公约的缔约国。在国内，结合履约需要和环保要求，《海洋环境保护法》对海洋倾倒管理也做出了规定，并在1985年出台了《海洋倾废管理条例》，开展了一系列管理工作。　　根据此次机构改革精神，海洋倾倒监督管理职责划转至生态环境部。我部根据“放管服”要求，做了一些相应的调整优化，努力为沿海港口可持续发展提供支撑。目前，正在稳步推进海洋倾废监督管理机构的建设。为避免出现工作断档，我们正在抓紧与自然资源部、财政部协调，研究提出了相关的工作衔接方案，争取尽快出台，后续会根据工作推进情况适时向大家通报。　　另外，还需要说明一个情况。对于目前相关急迫的倾倒事项，我们参照以前做法，采取急事急办的办法，正在依法依规办理相关倾倒许可。据了解，相关工程建设项目并没有受到明显的影响。　　新加坡海峡时报记者：今年是中国改革开放40周年，这期间中国环境变化很多，您是怎么评价这40年中国的环保政策？现在中国面临最大的环境问题是什么？ 　　刘友宾：谢谢。改革开放40年来，中国社会发生了巨大变化，我们深切感受到了这种变化以及这种变化带来的福利。环境保护工作是这种巨大变化中的一个具体体现。40年来中国的环境保护从弱到强逐步发展，现在全社会对环境保护高度关注。特别是十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央的领导下，我国的生态环境保护发生了历史性、全局性、根本性变化，取得历史性成就、发生历史性变革。　　这些变化主要表现在：一是认识不断深化，绿水青山就是金山银山等绿色发展理念逐步深入人心，经济发展与生态环境保护的关系逐步走向协调统一。　　二是制度不断完善，基本形成以环境保护法为龙头的法律法规体系和“四梁八柱”性质的生态文明制度体系，中央生态环境保护督察成为落实生态环境保护“党政同责，一岗双责”的硬招实招。　　三是体制不断健全，从1984年在城乡建设环境保护部设立环境保护局，到2018年组建生态环境部生态环境保护行政机构职能不断加强。　　四是力度不断加大，特别是党的十八大以来发布实施大气、水、土壤污染防治三大行动计划，生态环境质量持续改善。　　五是国际合作不断开拓，我们从国际上学到很多好的经验，同时也逐步探索自己的环境保护做法，为全球生态环保贡献中国智慧、中国方案、中国经验，讲好中国的生态环境保护故事。　　同时，我国生态文明建设和生态环境保护还面临不少困难和挑战，生态环境问题成为全面建成小康社会的明显短板。特别是环境问题与发展方式和生活方式息息相关，我们的环境质量有所改善，但是改善的成果还是比较脆弱的，新老环境问题交织，环境形势依然严峻。　　当前，我国生态文明建设和生态环境保护正处于压力叠加、负重前行的关键期，已进入提供更多生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要的攻坚期，也到了有条件有能力解决突出生态环境问题的窗口期。我们将认真贯彻习近平生态文明思想，永葆改革创新朝气与活力，坚决打好污染防治攻坚战，为建设美丽中国作出新贡献。　　华夏时报记者：请问渤海治理攻坚行动计划有哪些具体的任务和举措来保障渤海综合治理成效？　　柯昶：这里简要地向大家介绍渤海综合治理攻坚战行动计划的总体思路和目标。在该行动计划发布后，将会有更详细的介绍和解读，请大家关注。　　行动计划确定开展四大攻坚行动：第一个是陆源污染治理行动，以入海河流、入海排污口为重点，强化陆源污染综合治理，降低陆源污染物入海量，同时也推进“散乱污”企业清理整治、农业农村污染防治，以及城市生活污染防治等工作。第二个是海域污染治理行动，在环渤海地区实施湾长制，构建陆海统筹的责任分工和协调机制，着重推进海水养殖污染治理和船舶、港口的污染治理。第三个是生态保护修复行动，从海岸带生态保护、生态恢复修复、海洋生物资源养护三个方面入手，严守渤海生态保护红线，实施最严格的围填海管控和岸线开发管控，加强河口海湾综合整治修复和岸线岸滩综合治理修复，逐步恢复渤海渔业资源。第四个是环境风险防范行动，重点从陆源突发环境事件风险防范、海上溢油风险防范入手，开展环境风险评估和专项执法检查，同时建立海洋赤潮（绿潮）灾害预警以及应急处置体系，提升海洋环境风险监测预警和应急处置能力。　　需要补充说明的是，渤海综合治理攻坚战行动计划有严格的实施范围，并不是无限扩大。范围定为渤海全海区和环渤海的三省一市，重点是环渤海“1+12”城市，1就是天津市，12就是辽宁、河北、山东三个省的12个沿海地级及以上城市。　　为确保渤海各项任务的落实，《行动计划》从组织领导、监督考核、资金投入、规划引领、机制创新、监测监控、信息公开与公众参与等方面也做出安排，以期对《行动计划》各项任务的实施予以充分保障。在《行动计划》实施过程中，将结合三省一市编制的具体实施方案，配套制定工作台账，将各地攻坚任务目标量化细化，做到拉条挂账，挂图作战，确保渤海综合治理攻坚战取得预期成效。　　联合早报记者：最近出现重污染天气，有人说今年京津冀和周边地区会出现气象条件不利的情况，在这种天不太帮忙的情况下，生态环境部要做哪些工作？谢谢。 　　刘友宾：进入11月以来，京津冀及周边地区出现四次重污染天气过程。针对每次过程，生态环境部第一时间发布预警通知，启动区域应急联动，要求各地及时发布预警，积极采取有效措施，减轻污染物排放强度。在应对重污染天气过程中，李干杰部长深夜赶赴河北省保定等地，实地检查重污染天气应急预案工作开展情况。每轮重污染过程期间，京津冀及周边地区、汾渭平原蓝天保卫战强化监督驻地工作组都会现场指导、检查重污染天气应急预案落实情况，确保重污染天气应对措施落到实处，取得实效。　　各地各部门积极作为，全社会共同努力，重污染过程应急减排措施取得一定成效。专家们评估认为，11月23日-26日污染过程与2016年11月24-26日污染过程的气象条件类似，在采取应急减排措施之后，这轮污染过程的持续时间和污染程度均明显减轻，污染峰值浓度比2016年过程大幅降低，污染物排放量大幅减少，北京市在污染过程持续了将近72小时后才达到重度污染水平。　　同时我们还要看到重污染天气的过程确实和气象因素有关，前一段时期的大范围大雾天气和沙尘天气，都加重了重污染的程度。世界气象组织认为，今年12月至明年2月发生厄尔尼诺的概率估计为75%至80%，热带太平洋部分地区的海表温度已经达到厄尔尼诺水平。生态环境部门和气象部门联合预测，认为今年秋冬季的形势是比较严峻的，目前专家们还在对今年的气象条件影响进行深入研判。　　我们也清醒地认识到，目前我们大气污染治理取得的成果还是初步的，还不太稳定，遇到气象条件不利的时候还有波动和反复。就像一个人在大病初愈以后，稍遇风寒就可能感冒咳嗽。大气污染防治工作仍然任重道远，还处在攻坚克难、啃硬骨头的关键时期。　　重污染天气等环境问题，归根到底是发展方式和生活方式问题，根本原因在于当前污染物排放总量还远超环境容量：京津冀及周边地区6省市是我国重化产业最为集中的区域，占全国7.2%的国土面积，消耗了全国33%的煤炭，钢铁、焦炭、电解铝、平板玻璃产量均占全国1/3以上。此外，京津冀及周边地区公路货运量占货运总量的86.1%，柴油车污染已经成为交通领域氮氧化物和颗粒物排放量居高不下的主要原因。　　大气污染防治既要打好攻坚战，又要打好持久战，必须久久为功，持之以恒。在蓝天白云来的时候我们不能沾沾自喜，不能懈怠；在重污染天气来的时候我们更不能手忙脚乱，要保持定力，有信心、有决心，积极作为。　　打赢蓝天保卫战三年行动计划，以及京津冀及周边地区、汾渭平原、长三角秋冬季攻坚行动方案已经印发，我们将扎实工作，咬定青山不放松，确保各项措施落地生效，努力让蓝天白云多一些、更多一些，让人民群众不断提高生态环境幸福感。　　封面新闻记者：请问生态环境部对围填海的情况是否了解，下一步有哪些举措？谢谢。 　　柯昶：中央环保督察将围填海纳入督察范畴。这里，根据了解到的相关情况，做一简要介绍。　　2016年以来，中央环保督察实现了11个沿海省（区、市）的全覆盖。根据中央环保督察反馈意见，部分地区确实存在未批先填、边批边填，批小填大、围而不填、填而不用等问题。长期以来，粗放的围填海利用活动确实造成了部分沿海地区滨海湿地和自然岸线的减少，对海洋生态环境造成了较大影响。根据中央环保督察反馈意见，沿海省（区、市）制定了整改方案，对反映出的问题进行了整改。目前，中央环保督察正在开展“回头看”。在“回头看”结束后，我们将系统总结和评估围填海问题的整改成效。　　针对围填海造成的滨海湿地保护问题，国务院今年下发了《关于加强滨海湿地保护严格管控围填海的通知》。据了解，自然资源部已经按照通知要求，专门部署了围填海的现状调查工作。因此，有关地方围填海具体情况，建议记者朋友们向自然资源部了解。　　下一步，生态环境部将会同有关部门按照党中央、国务院部署，切实履行好“监管者”责任，从生态环境保护角度加强围填海管控：一是严格实行“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单）制度，用好海洋工程、海岸工程环评措施，除国家重大战略项目外，禁止审批新增围填海项目；二是严守生态保护红线，严格执行生态红线管控要求，首先在渤海海域清理非法占用生态保护红线的围填海项目；三是加大督察问责力度，特别是要压实压紧地方党委政府的主体责任，确保围填海项目整改到位，确保严控围填海的政策落到实处，坚决遏制和严厉打击违法违规的围填海行为。　　路透社记者：近期发现了一些地方政府采取非常有创造性的手段应对中央环保督察，比如用沙袋堵住排污口、向河里面投放化学药剂等等，想请问环境部将怎样继续推动督察工作。谢谢。 　　刘友宾：第二批中央生态环保督察“回头看”进驻以来，各督察组查实了一批突出生态环境问题。截至11月29日，我们已累计通过生态环境部新媒体平台向社会公布了19个典型案例，在社会上产生了强烈反响。　　督察发现，一些地方仍然存在虚假整改、表面整改、假装整改和“一刀切”等形式主义、官僚主义问题。督察组分析认为，导致这些问题的原因主要有以下几个方面：　　一是思想认识不到位。仍然没有把“绿水青山就是金山银山”的理念体现在工作之中，在遇到发展和保护矛盾时，以牺牲生态环境为代价，换取经济一时的增长。　　二是不作为、慢作为、乱作为。一些地方存在“督察一阵风”的侥幸心理，在推进整改时着力不够、敷衍应付。　　三是不担当、不碰硬。生态环保问题整改难度很大，一些地方担当碰硬不够，导致不少整改工作虎头蛇尾，没有取得实际效果。　　这些典型案例公开后，地方党委政府高度重视，主要领导同志第一时间对有关情况作出批示，迅速组织调查核实，对整改工作进行了部署安排，推动督察整改落实和生态环境问题解决。　　“风雨过后是彩虹”。大家对中央生态环保督察看的更多的可能是“霹雳手段”，但希望大家也要看到其中的“菩萨心肠”，感受到中央环保督察的良苦用心。问责追责不是目的。中央生态环保督察坚持问题导向，目的是解决群众身边的环境问题，促进高质量发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。　　不少地方以中央环保督察的整改、问责为契机，不仅使一些领导干部在思想上受到了深深的触动，也在全社会传播了绿水青山就是金山银山的理念，同时也借这个机会大力推进解决人民群众反映强烈的突出环境问题，有力地促进了经济高质量发展。　　最近我们组织媒体朋友们开展了“加强生态环境保护，促进高质量发展”大型采访活动，很多记者朋友已经发了非常好的稿子，报道了一批加强生态环境保护、促进高质量发展的正面典型。其中很多典型就是通过中央生态环保督察发现问题之后，变被动为主动、积极整改，进一步促进了地方经济高质量发展。这些报道看了之后令人印象深刻。　　下一步，我们将认真贯彻落实党中央关于生态文明建设的决策部署，继续紧盯督察问题整改不放松，不解决问题不松手；视情将地方典型案例形成生态环境损害责任追究案卷并正式移交地方，针对地方党委政府表面整改、敷衍整改、虚假整改等情况，还要采取函告、通报或约谈等措施，要求地方厘清责任，通过严肃追责问责，切实传导压力，发挥震慑作用，督促各级地方党委、政府落实生态环保责任，实现经济高质量发展，还人民群众绿水青山、蓝天白云。　　经济日报记者：有舆论担心，“放管服”改革在进一步压缩环评时间的同时也压缩了公众参与的空间，担心公众参与虚化，放管服改革“一放就乱”，请问生态环境部该如何既把好环评关，又能保证把公众参与落到实处，保障公众参与权？ 　　刘友宾：环评公众参与在维护群众环境权益、促进高质量发展方面具有重要作用。我部高度重视“放管服”改革涉及的环评公众参与问题，在我们印发的《关于生态环境领域进一步深化“放管服”改革的指导意见》中就明确要求，要落实修订的《环境影响评价公众参与办法》，优化公众参与程序和形式。　　早在2006年，原国家环保总局印发《环境影响评价公众参与暂行办法》，对促进公众参与发挥了重要作用。随着经济社会发展，环评公众参与面临新的形势和要求，亟待解决公众参与主体不清、范围和定位不够明确，以及部分公参流于形式、弄虚作假、违法成本低等突出问题，为此，我们制定了新的《环境影响评价公众参与办法》。新的办法突出体现了这样几个特点：　　一是更加明确了建设单位的主体责任，由其对公参真实性和结果负责。　　二是更加明确了听取意见的公众范围，优先保障环境影响评价范围内公众的权力。　　三是更加明确了开展深度公众参与的方式，公众对环评相关内容存在质疑的，建设单位可召开座谈会、听证会以及专家论证会等进一步听取意见。　　四是更加明确了生态环境主管部门的审查义务和内容，强化对公众参与开展情况的监督。　　五是更加明确了公参违法或失信的惩处，包括责成重新征求意见、退回环境影响报告书、将建设单位及其主要负责人失信信息记入信用记录等，遏制环评公参弄虚作假问题。新修订的《环境影响评价公众参与办法》将于明年1月1日正式实施。　　公众参与是保证“放管服”能够放得下去、也管得住的重要手段。下一步，我部将督促地方各级生态环境部门严格执行新的环评公众参与办法，严格按照《关于强化建设项目环境影响评价事中事后监管的实施意见》的规定，强化对建设单位开展公众参与情况的监督。同时，认真听取社会各方对环评公众参与的意见建议，不断改进工作。　　财经杂志记者：有媒体报道称，微塑料是海洋污染的重要来源。微塑料是否存在于贝类、鱼类当中？对人体健康有何影响？目前为止生态环境部采取了哪些举措，有何成效？下一步会有什么行动？ 　　柯昶：这个问题我想请国家海洋环境监测中心王菊英副主任来回答。她是长期从事海洋垃圾和微塑料方面研究的专家。　　王菊英：谢谢记者朋友的提问，很高兴回答这个问题。您刚才提到，微塑料是不是在海洋环境当中普遍存在？关于这个问题，答案是肯定的。就目前的报道和研究来看，不管是在表层海水中，以及水柱和海底沉积物中，近岸、大洋和极地，都发现有微塑料的存在。　　目前基本普遍认同，微塑料是粒径小于5毫米的塑料颗粒，包括在刚才你提到的生物体当中微塑料也是存在的。除了贝类以外，在大型的哺乳动物体内，还有鱼类、浮游动物体内都有检测出微塑料的报道。从目前国内外的报道来看，贝类当中普遍检出微塑料颗粒。　　微塑料是一个新型环境问题，目前研究还存在进一步拓展空间，包括监测方法的标准化。可以看到，有些研究可能检出的微塑料浓度很高，主要是采样用的网、过滤用的膜孔径是非常小的，会把粒径非常小的塑料颗粒计算在内，如果采用稍微大一点的孔径的话，可能检测出的量要差好几个数量级。因此，从学术界来看，分析方法还是不统一的，不同研究之间的可比性并不是很强。当然，现在学术界也在努力推出微塑料的标准化分析方法。微塑料对生态系统和人体健康的影响，目前也是在研究当中。从目前的报道来看，绝大部分微塑料对生物体影响的实验室研究，其浓度都是高于实际的环境浓度。从非常高的实验室加标浓度外推实际的环境效应，也可能存在一定的不确定性。对人类健康这一块，目前据联合国粮农组织报道，尚没有直接证据表明通过食用海产品会对人类健康产生影响。但是，我个人认为，其潜在影响不容小视，因为微塑料是粒径小于5毫米的颗粒，还可以继续分解，对人体健康的影响需要引起大家关注。　　微塑料是近年来国际社会高度关注的环境问题。2016年，联合国环境大会把海洋塑料垃圾和微塑料问题与全球气候变化、臭氧耗竭和海洋酸化等并列为全球性重大环境问题，相关国家和环境组织都出台了一些行动措施和法规。　　一直以来，我国高度重视海洋垃圾和塑料垃圾防治。举个例子，我国最早颁布限塑令的国家之一，禁止生产、销售和使用厚度小于0.025毫米的塑料袋。相关海洋环境保护的法律法规、条例、水污染防治行动计划等都要求加强塑料陆源入海污染防控，严控塑料垃圾倾倒入海。此外，我国实施的生活垃圾分类制度方案有效减少了陆源和海源垃圾的输入。我国也加强固体废弃物特别是塑料废弃物的回收利用，从源头上防止陆源垃圾入海。国外一个学者的研究数据表明，塑料回收利用率欧盟排名第一是30%，排在第二是中国25%，世界平均的回收利用率是9%，所以我国对的固体废弃物的回收利用措施还是比较有力的。　　近期发布实施的农业农村污染治理攻坚战行动计划，明确提出了地膜回收要求，进一步从源头上防止陆源塑料垃圾入海的输入。科技部启动了重点研发专项，专门针对海洋微塑料的来源、分布和防治技术等开展研究。相关部门也从2007年开始实施海洋垃圾的业务化监测，2016年开始对海洋微塑料进行监测。其次，我国还积极推动公众参与，提升公众意识，转变公众消费方式，减少一次性塑料制品的使用。　　近期，李克强总理和加拿大特鲁多总理在第三次中加年度对话中，就共同努力治理海洋垃圾发布了联合声明，充分说明中国政府高度重视海洋垃圾和海洋塑料污染问题，并将与包括加拿大在内的国际社会一道采取多项有力措施防治海洋垃圾和微塑料。　　下一步工作中，我们将以联合声明为契机，按照统筹全局、重点突破、全民参与的总体思路，进一步落实联合声明的相关工作要求，从六个方面开展海洋微塑料污染防治工作：一是进一步研究海洋垃圾（微塑料）防治方案等系列措施，布局海洋垃圾防治工作。二是加强海洋垃圾监测，掌握海洋垃圾和微塑料分布规律。三是加强相关领域的科学研究，更加科学地评估海洋垃圾的环境影响，特别是微塑料对海洋生态和人体健康的影响。四是加大对社会各方参与垃圾分类的支持力度，加强塑料垃圾的回收和资源化利用。五是加大公众宣传教育，提升公众意识，转变消费习惯，减少一次性塑料制品的使用。六是参与应对海洋垃圾和塑料污染的国际进程，积极推进全球海洋垃圾治理。总之，我们将通过多种举措，扎实推进海洋微塑料的污染防治，保护海洋生态环境。　　中国日报记者：近日，索尔海姆请辞联合国环境署执行主任职务。请问这一人事变动是否会影响到贵部与环境署的合作关系？ 　　刘友宾：索尔海姆先生在担任环境署执行主任期间，推动国际社会关注当今严重的环境挑战，在促进全球应对气候变化、保护生物多样性、减少海洋塑料污染等方面做了大量工作。同时，他也高度重视环境领域的南南合作和发展中国家的环境保护，在推动发展中国家环保事业方面付出了努力，作出了贡献。　　中国与联合国环境署长期以来一直保持着密切合作关系，我们重视环境署在全球环境保护和可持续发展中的重要地位和积极作用。今后，我们将一如既往地支持环境署在推动解决全球环境问题、促进发展中国家环境保护和实现2030年可持续发展环境目标等方面发挥领导作用，推动全球环境保护和环保事业的发展。　　光明网记者：2017年，原海洋局对全国入海排污口的数量和分布进行了排查，海洋生态环境保护职能转至生态环境部后，请问生态环境部是否掌握相关情况，下一步如何加强对入海排污口的环境监管？ 　　柯昶：这个问题请王菊英副主任回答。她是这方面的专家，去年也参与了入海排污口的排查。　　王菊英：谢谢提问。我想借这个机会向各位记者朋友介绍一下入海排污口有关情况。　　前面，柯司长讲到了，此次机构改革比较重要的是打通陆地和海洋。海洋生态问题表现在海里头，但根子在陆上。之前，对入海污染源这一块的总体情况，掌握的不是那么全面系统。陆源入海污染源数量众多、构成复杂、位置分散，源头难以追踪，而且存在大量历史遗留问题，其监管和控制需要循序渐进、逐步解决。　　入海排污口的管理是控制陆源污染物入海的关键，水污染防治法等相关法律法规以及水污染防治行动计划此都做出了相关规定，要求沿海省（区、市）开展两类排污口的清理整治。这里所说的两类排污口，一类是非法的，一类是设置不合理的，目前已经完成清理的大约有98%。以渤海为例，渤海两类排污口总共31个，已经完成清理整治是28个，另外3个在2018年底也将完成整治。　　下一步，生态环境部将继续督促相关沿海地方完成“两类排污口”的清理整治工作，同时按照要求制定入海排污口环境管理的指导性文件，进一步加强监管。一是指导沿海地方依法、规范、有序开展入海排污口备案等管理工作。二是在现有的各类排污口管理规定的基础上，细化相关技术要求，尽快形成统一的排污口技术管理规范。三是启动陆海污染源清查工作，进一步准确摸清入海污染源，为配合渤海综合治理攻坚战，率先在渤海部署开展。四是要开展溯源排查，为每一个排污口登记建档，明确各类排污口的责任主体。五是分类整治，实施一口一策，通过整治规范，不断提高入海排污口管理水平，为海洋生态环境质量整体改善发挥积极作用。　　新京报记者：对于近期福建泉港碳九泄漏事件，请问生态环境部有何评论？下一步有何安排？　　柯昶：首先我要强调一点，这个泄漏事件是一起安全生产责任事故引发的环境污染事件。对于整个事件的处置和应对，生态环境部始终是密切关注、全程跟踪，指导督促地方政府和企业落实主体责任。事件发生后，我部立即调度了解事件情况，多次派遣工作组和专家组赶赴现场，督促指导地方科学妥善处置。根据11月9日福建省生态环境厅会同泉州市政府组织的专家组现场研判结果，此次泄漏的物质为工业裂解碳九，是一种组分较为复杂的混合物。　　从11月4日事件发生至今，环境部门会同当地海洋部门开展了周边大气监测和海水水质监测，相关监测结果和处置情况均已通过福建省、泉州市相关方面进行发布。我想记者朋友都已经看到了，这里不再重复。　　近日，我们了解到，涉事企业刻意隐瞒事实，特别是瞒报泄漏数量，这个行为性质十分恶劣。据了解，多名事故责任人已被批准逮捕，相关行政人员也正在接受调查和处理，我们坚决支持对其依法依规进行严肃处理。考虑到此次泄漏的碳九是组分较为复杂的化学物质，我们高度关注后续其对海洋生态环境的影响和损害。目前，我部华南环境科学研究所已受泉州市委托，派出专门技术队伍赴现场评估事件造成的环境影响；当地的海洋渔业部门也在组织对养殖水产品进行评估。下一步，我部将继续指导地方政府和有关部门做好信息发布、生态环境评估等后续工作。　　刘友宾：事件发生后，我部高度关注。李干杰部长多次作出批示，召开专题会议听取汇报，进行研究部署。我部多次与福建方面进行沟通，并先后派出两个工作组会同有关专家赶赴现场，指导督促地方政府进行环境应急处置。　　信息公开是突发环境事件应急处置的一项十分重要的工作，应该统筹进行安排部署。在突发环境事件发生后，必须及时、全面、准确的向公众发布有关信息, 充分保障公众的环境知情权，让真相走在阳光下。纸是包不住火的，真相总会大白于天下。任何试图掩盖真相的做法，都是愚蠢、错误、徒劳的，最终也将受到法律的制裁。　　泉州市、泉港区政府在事件应急处置方面做了不少工作，但仍明显存在应急机制不健全、工作经验不足、信息公开不到位、回应公众关切滞后等问题。涉事企业是造成事故发生的直接责任单位，存在伪造证据、相互串供、恶意谎报瞒报泄漏量等问题，性质非常严重，影响极为恶劣,教训十分深刻。　　下一步，针对信息公开存在的有关问题，我部将尽快印发通知，指导各地提高突发环境事件信息公开能力。　　21世纪经济报道记者：能否介绍《海洋环境保护法》的修订和海洋环境保护法执法检查的有关情况？初步考虑有哪些修订的重点？ 　　柯昶：谢谢提问。《海洋环境保护法》是我国海洋生态环境保护领域的基础性法律，于1982年出台，为我国海洋污染防治和生态保护提供了有效的制度保障。之前《海洋环境保护法》修订了多次，但大多是个别条款的调整。此次机构改革后，我国海洋生态环境保护管理体制机制发生重大变化。特别是今年，全国人大常委会开展了海洋环境保护法执法检查，对解决法律实施中存在的问题提出了明确要求。修订《海洋环境保护法》及配套条例势在必行。　　《海洋环境保护法》的修订需要按程序报请批准。我们先期开展了一些修订研究，有一些初步想法：一是坚持保护优先，以改善海洋生态环境质量为核心，强化生态环境监管，加强生态保护，维护生态安全；二是坚持陆海统筹，落实陆海统筹、以海定陆理念，完善海域与陆域、流域的协调联动机制，强化陆源污染治理；三是强化问题导向，针对海洋污染防治、生态保护、环境风险等方面的突出问题，厘清相关主管部门、地方党委政府和企业责任，提高法律的针对性和威慑力；四是注重改革创新，充分反映生态文明体制改革和机构改革的新理念新成果，落实“放管服”改革要求，创新和完善制度抓手；五是完善治理体系，充分调动政府、企业、公众参与海洋生态环境保护的积极性，努力构建海洋生态环境保护共治格局；六是做好法律衔接，强化与《环境保护法》《水污染防治法》等法律的衔接，处理好与《海域使用管理法》等海洋相关法律之间的关系。　　下一步，我们将继续配合全国人大常委会做好海洋环境保护法执法检查后续工作，按要求做好《海洋环境保护法》及其配套条例修订，为我国海洋生态环境保护提供有力的法制保障。　　刘友宾：今天的发布会到此结束。谢谢大家！