农行的网申容易过吗？...
农行的网申容易过吗？
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这是对银行网申的一些解答，可以参考一下：从学位上看，本科生高于研究生，道理同上。研究生学历高，工作态度不如本科生，本科生知道自己学历不如人，只能努力工作，听从领导安排。从地区上看，经济水平一般的地区比较容易考，那些发达城市的银行网申通过率比较低。最后从银行方面比较，五大行的网申相对较难，股份制银行更容易通过。从学历上看，二本的学生相比一本和其他学历的学生更容易通过网申，这算是银行的"潜规则"吧。银行比较喜欢踏实肯干的学生，他们觉得那些学历高的学生好高骛远，工作态度不如二本的学生。银行校园招聘笔试一般是没有明文分数线的，银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数。经常听说银行校招的进面试的比例1:5，指职位只招一个人，那么进入面试5人，最终进入体检1人，如果职位招2人，进入面试10人，最终进入体检2人，并不是参加笔试的五分之一的。有些单位当报考人员不足时可能会取消此岗位。不同地区、不同银行、不同岗位面试通过率也不同。以上答案仅供参考，想要进银行，一定要广泛撒网，各银行考试时间不撞车就可以了。非经济金融专业的同学更要好好准备笔试，银行面试大多采用半结构化+无领导小组讨论的形式，考生可提前进行备考。机会都是留给有准备的人，希望各位同学备考2018银行校园招聘！
本回答被网友采纳经过小编调查得知，农行的网申通过率不足30%。银行筛选简历以机选为主，一般由机检和人检共同完成，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历，比如“英语四级”，985,211高校等。经对历届银行招聘结果调查，其实我们不难发现，从地区上来看，一些经济水平发展一般的地区录用几率是比较大的，考试难度也相对来说容易一些，但那些相对比较发达的地区，银行网申通过率就比较低，一般在百分之三十左右。笔试的通过率在1:3，意味着3名考生中只有一名考生能够进入面试阶段，并且收到笔试通知到笔试时间通常只有一周的间隔。银行招聘的笔试难度也是比较大，所以一定要提前准备相应的银行招聘笔试备考。面试的通过率是根据根据每组人数的多少，如果一组有5人那么通过率则为1:5。网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键词来检索，所以如果你的申请资料上没有HR想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。银行招聘资料免费领取

2023年银行秋季招聘已经拉开帷幕。中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行、中国银行等大型商业银行及各地方商业银行陆续发布了2023年招录公告。本文将从银行类别、招录人数、具体岗位、网申、笔试、面试等方面为各位考生带来详细介绍，助力各位考生2023年银行考试成功上岸。银行的分类银行类别序号性质名称数量1大型国有商业银行中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国交通银行、中国银行、中国邮政储蓄银行62全国性股份制商业银行招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行123城市商业银行北京银行、上海银行、重庆银行、宁波银行、南京银行、成都银行等130（数据截至2021年6月）4农村商业银行北京农商行、上海农商行、重庆农商行、贵州农商行等1569（数据截至2021年6月）5政策性银行中国农业发展银行、中国进出口银行、国家开发银行36央行中国人民银行/本文主要讨论商业银行的招录考情，政策性银行，央行因其具备银行与政府职能的双重特点，我们将单独撰写《2023三大政策性银行招聘考情详解》、《2023人民银行招聘考情详解》等文章为各位考生带来详细考情解读，欢迎各位考生关注。此外，各位考生要注意的是不同性质的银行、同一银行不同地区的分支、同一银行的不同岗位在银行招录过程中、待遇及职业发展上都有一定区别。各位考生抓取其共同之处之外，也要分清差异。二、招录人数截至目前，2023年中国农业银行计划招录22792人、中国工商银行20861人、中国建设银行18710人、中国银行12000+人；相较于2022年农行22446人、工行19496人、建行16076人、中国银行11213人均出现了招录人数增加。银行秋招人数统计表年份农业银行工商银行建设银行中国银行合计202222792人20861人18710人12000+人74363人202322446人19496人16076人11213人69231人此外，不同地区招录岗位分布也很不均匀，各位考生在选择时也可以重点关注。以中国农业银行2023年招聘公告为例，浙江省分行+宁波市分行共计招录1680人，招录人数超过1000人的省分行还有中国农业银行江苏分行、湖北分行、四川分行、广东分行等。而中国农业银行青海分行、海南分行等招录人数仅百余人。此外，其余已经发布的招录公告的股份制商业银行、城市银行、农商行大部分都在招录人数上有所上升。2023年的银行招录也给了更多机会，这对2023年的“银行人”来说，是个让人振奋的好消息。三、招录岗位目前已经发布的公告来看，今天各大银行招录岗位和往年相比较没有太大的变化。以2023年中国银行校园招聘公告为例，主要招聘岗位为：管理培训生（信息科技、公司金融、个人金融、金融市场、风险合规、渠道运营、综合管理7个方向）；银行卡中心岗、数字资产运营岗、信息科技运营岗、软件开发岗、国际结算单证处理岗；营业网点业务岗位（营销服务）、营业网点业务岗位（综合服务）等；审计员、审计数据分析员。中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行等其他银行今年招录岗位也没有特别大变化。值得注意的是，金融科技类岗位，持续增加。所学专业为计算机方向的考生可以多加关注，成功机会较往年更多。四、网申（志愿填报）1、招录流程各大银行的招录流程有一定差异，但是总体来说分为以下环节：表面上，银行招录分为笔试面试两大环节，但其实是网申（网申申报志愿）、笔试、面试3大环节。2、重视网申网申是考生们要面临的第一关考验，网申淘汰人数甚至超过笔试和面试淘汰人数。我们以2022年交通银行公布的数据为例，2022年交通银行校招网申通过率约为30%，笔试通过率为50%。也就是说，每一百人，仅30人能通过网申，15人能进入面试，最终大约5人能够考上。各岗位拉通后综合上岸概率约为5%。因此，各位考生在银行招录竞争是从网申开始，一定要重视网申这个淘汰人数最多的环节。3、网申流程（1）登陆指定网站及注册账号。各银行在招聘公告中会注明具体网站，考生要在规定时间内，准确登陆指定网站，并根据要求及真实进行账号注册。值得注意的是，改账号将会伴随考生网申、笔试、面试等全流程，考生一定要谨慎填写，并记住账号及密码。（2）填写简历。网申环节最关键的一步在于填写简历。银行网申筛选通常由机选+人选结合。因此，简历填写基础信息要充实、关键信息要突出。①简历写什么基础资料：姓名、性别、年龄、政治面貌、电子邮箱、照片等教育经历：学历、学校层次、专业、成绩水平、获奖情况等实习经历：银行实习经历及岗位相关实习经历从业资质：从业证书、从业工具、语言水平等②注意事项照片：照片要近期的，大部分银行对于工作人员形象气质还是有一定要求，这里谈的形象气质好并不是说一定是颜值高，而是整体形象要干净整洁，男生头发干净利落，不蓄须；女生大方得体，有神采。建议考生可以拍一套有质感的职业标准照，展现自己最好的精神面貌。学历：研究生学历要突出，学校是985、211、双一流的要突出。在简历筛选环节，很多简历筛选系统及招聘负责人会重点查看关键信息。学历就成为了很重要的指标。实习：实习经历有报考银行的经历一定要优先写。写清楚工作内容、个人收获、能力提升等方面的信息。如果是没有报考银行的实习经历，就重点突出报考岗位的实习经历，写作思路同上不变。资质：拥有CFA/CPA/ACCA/证券从业/基金从业证书deng 要突出，具备python/vba等工具运用能力要注明。某些证书可能让你补齐其他软肋，获得巨大竞争优势。③简历模板值得注意的是，部分银行是直接登录网站填写信息，这种情况根据上文提前准备好信息即可。也有一些银行是投递简历，这种情况下，关键在写清楚面试官想要看到的信息，模板整体简洁大方即可，投递简历内容不宜过长，能让面试官一眼抓住你的突出优点是最终目标。五、笔试1、时间各大银行秋季招聘笔试通常在11月初至11月中旬举行。比如，2023年中国银行招聘就定在了11月中旬举行笔试，各大银行每年时间前后波动不大，各位考生可以以此为时间节点进行备考。同时，在笔试前后注意关注招录公告，注意查阅邮箱信息及短信，避免错过考试。另外，手机管家的短信拦截功能也要查看，每年都有考生因为笔试通知被手机管家当做垃圾信息拦截，而没有看到笔试通知，错过笔试。形式各大银行目前主要线上考试的形式进行。各位考生要提前准备好设备、根据要求布置好考场、熟悉整个考试的各个流程。避免因为违反规则而导致成绩无效的情况。科目各大商业银行笔试科目庞杂、知识点众多。但总体来说分为通用就业素质测评（EPI）、英语、专业知识三大板块。笔试组成序号科目题型1通用就业素质测评（EPI）数量关系、推理判断、言语理解、资料分析等2专业知识（综合知识）经济、金融、会计、计算机、法律等，考察专业名词、概念等3英语银行英语考试一般为托业考试。从近年，看难度与四六级相当其一，通用就业素质测评（EPI）为数量关系、推理判断、言语理解、资料分析等题型。学过公务员行测的考生在这几个版块具有一定优势，适当刷银行真题，效果显著。其二，专业知识主要包括经济、金融、会计、计算机、法律等，主要考察专业名词、概念等。总体来说都是客观选择题，但是工商银行曾出现少量的完形填空这样的考题，各位考生可针对性地训练。题量从各大商业银行历年笔试情况来看，笔试题量在200个左右。但是要注意的是，交通银行出现过100个题目的情况，而工商银行出现过260个题目的情况。各位考生在训练是要注意区分。每个银行具体的题量特点，我们将在后续文章带来，欢迎持续关注。5、占比各大银行在通用就业素质测评（EPI）、英语、专业知识三大板块的考试题目占比上有区别。每个版块下的各个小题型占比也有区别。例如，在大板块分类上，中国工商银行、交通银行更加侧重考查通用就业素质测评（EPI），占比达到甚至超过50%；中国建设银行则更加侧重专业知识；中国农业银行、中国银行则三方面比较均衡。因此各位考在备考时既要备考通用知识，也要针对性刷题，多刷几次报考银行的题目，做到有的放矢。六、面试1、面试轮次从各大商业银行历年考情来看，面试总体而言是1-3轮，两轮居多。但是在2022年的工商银行、农业银行、建设银行的部分分行及用人单位面试均只有1轮。面试轮次变少试错机会也就变少，更应该准备充分，毕其功于一役。因此各位考生在备考中就要注意了2、面试形式从各大商业银行面试来看，主要采取的面试形式为无领导小组讨论面试、半结构化面试两种形式。也有部分银行采取辩论赛、角色扮演等形式。比如说2021年邮政储蓄银行福建省支行就采用了辩论的形式。无领导小组讨论①无领导小组讨论概念无领导小组讨论是一种集体面试形式。面试者组成固定人数的面试小组，进入考场后对号入座，对给出的问题陈述自己的观点后，再进行讨论，最后得出结论。在面试过程中每个面试者拥有平等的发言权利。②无领导小组讨论人数每组面试考生人数10人左右。例如中国农业银行在2020年大部分支行的无领导小组讨论面试中为8-10人一组；中国银行在2020年各支行哦无领导小组讨论面试中为10-12人一组。各个银行的各个支行及各个用人单位因为招录人数的不同、部分考生缺考，导致进面人数不一定都能均分为若干个8人组、10人组、12人组，故部分场次出现7人、9人、11人等这种情况，但是面试要求、流程等不变，只是在面试时间上可能有区别。③无领导小组讨论流程各大银行无领导讨论面试总体分为五个环节：不同银行或者同一银行的不同用人单位在流程上或者每个环节的时间安排上有区别。比如说，2020年中国农业银行北京分行的无领导小组讨论面试流程为10分钟思考——1.5分钟个人陈述——20分钟自由讨论——推举一人3分钟总结陈述。而2020年中国银行山西分行的无领导小组讨论面试3分钟思考——1分钟个人陈述——20分钟自由讨论——推举一人3分钟总结陈述。因此各位考生要注意区分各个银行及各岗位的无领导小组讨论面试不同。我们也会在后续文章中推出各大银行面试的具体要求，欢迎各位考生持续关注后续文章。④无领导小组讨论题目2020年中国农业银行上海分行无领导面试题题目：请根据重要性和及时性原则，对以下大学生理财的5个问题进行排序：A.及时记账；B.控制负债率、控制使用花呗；C.将工资定期储蓄；D.购买金融理财产品；E.不断学习丰富自己，获得升职加薪。任务一：请每位考生在5分钟思考后，1分钟陈述自己的观点及理由。人数二：各位考生就排序进行讨论，并达成一致意见，时间为20分钟。（2）半结构面试①半结构化概念考生完成结构化作答后，根据考生作答内容、简历、或提前拟定的题目对考生进行追问的面试形式，叫做半结构化面试。（线下面试）
（线上面试）②半结构题型自我介绍、主要是人岗适配题，个别情况会有综合分析、人际关系、应急应变、计划组织题及其他相关问题。其中自我介绍通常情况为必考题型，用时1-3分钟不等，各位考生要提前准备。无论是线上面试，还是线下面试题型及题目设置不变。2022年邮政储蓄银行重庆分行面试题1分钟自我介绍。你对邮政储蓄银行有什么了解？你有什么优势？日常工作比较琐碎，你怎么应对？③半结构化注意事项在2022年的银行面试中，工商银行、农业银行、建设银行的部分岗位及支行面试均只有1轮，即只进行半结构化面试，且面试为线上进行。各位考生要注意针对性训练。本文对2023年银行招聘的总体介绍就到这里，关于各个银行更具体的考情，我们将会在后续银行招录系列文章中带来，欢迎各位考生持续关注。

2023农业银行总行校招公告已于9月3日发布，本次农行总行秋招本科起报，总行加上子公司共计招聘2143人。在六大行中，农行每年的招聘人数最多，热度高，竞争尤为激烈。目前分行公告还未出，有意报考农行的同学可以开始准备起来了。咱们先关注一下已出公告上的部分重点。一、网申时间2022年9月3日 - 2022年10月14日二、招聘机构、岗位及人数本次农行校招的招聘机构包括总行、数据中心、研发中心、各子公司等，具体的招聘机构及招聘人数如下。总行管理本部主要从事全行战略管理、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、资源配置、综合管理等工作，共计招聘132人。总行直属机构主要从事金融交易、投行业务、私人银行、网络金融、战略客户营销等新兴业务岗位工作，以及远程银行、单证结算、数字风控、培训管理等支持保障岗位工作，共计招聘196人。总行科技类直属机构主要从事系统架构、系统研发、信息安全、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等信息科技岗位工作，共计招聘836人。总行数据中心数据中心本次计划招聘116人，招聘岗位包括智领计划岗、信息技术工程师岗、综合管理岗。总行研发中心数据中心本次计划招聘720人，招聘岗位包括智领计划岗、软件研发岗、测试开发岗、数据分析岗、产品研发岗、人力资源岗、财务管理岗。农银汇理基金管理有限公司计划招聘3人，助理研究员岗。农银金融租赁有限公司计划招聘8人，综合营销岗。农银人寿保险股份有限公司计划招聘45人，招聘岗位包括精算类、营销管理类、运营类、IT类、资产管理类、后援职能类、营销管理类、运营类、后援职能类。农银金融资产投资有限公司计划招聘7人，招聘岗位包括投研岗、财务会计岗、综合管理岗。农银理财有限责任公司计划招聘30人，主要从事资产管理相关的投资研究交易、风控营销综合管理、科技运营等工作，按三类岗位招聘。农银金融科技有限责任公司计划招聘50人，招聘岗位包括智领计划岗、软件研发岗、党建研究岗。三、应聘基本条件境内外院校本科及以上学历应届毕业生、通过大学英语六级（CET6）考试、相关专业等，各机构、岗位具体招聘要求有所区别，详细应聘条件可至农业银行官网“人才招聘”栏目内查看。四、农行网申注意事项1、农行网申建议使用谷歌浏览器投递，部分浏览器可能存在打不开或者出现不兼容提示等异常现象。2、农行网申填报时要确认简历编辑好后再投递，投递后不能撤回修改。3、建议在公告发出后3-10天投递，通过率较高。4、整体来看农行的网申项目中规中矩，正常准备即可，可参照一些网申填写攻略或者样板等内容。五、网申填写指导1、教育经历从最高学历填到高中，若有专升本经历要如实写出。银行后期一般都会检核材料，所以如实填写一定是第一原则。2、获奖情况在格式上可按获奖类别、奖励内容、获得时间、奖项级别等分别来写，每项一行。在优先级上，按照国家级、省级、校级的顺序。3、家庭信息家庭成员是银行了解考生的背景以及稳定性等最直接的方式，在填写家庭成员时要注意，父母的信息要填写全面（特殊情况除外），尤其是职业信息，且工作岗位要转化为社会通用职称。4、实习经历最好是有相关金融机构或者企业财务岗的实习经历，但是如果没有相关经验的话也千万不要在简历中虚构工作经历。在填写实习经历的时候注意要涵盖工作职责、突出业绩以及应聘理由三个方面，并且要将具体工作进行量化。5、证件照（1）职业装；（2）面带微笑、要有亲和力；（3）额头露出来；（4）微微的淡妆；（5）打光亮一点；（6）可适度 PS；（7）按比例修改，清晰度要高。6、干部任职经历一般来讲不要填写超过4个，按职位从大到小来写，越具体越好，重在写出任职收获。7、自我评价自我介绍可重点围绕工作技能、性格特点以及优势这几方面来写。内容方面要针对岗位进行设计，重在展现银行员工和对应岗位的必须能力。如柜员岗可体现吃苦耐劳，服务意识等，营销岗则可体现沟通能力等方面。以上是本次农行总行秋招网申中的一些注意点，其实各银行网申中的大多数要点都是类似的，如果想了解更多关于网申的内容，可以看下我的另一篇文章。详细的笔试攻略以及更多网申指导我也在继续梳理内容，会尽快更新，希望能在秋招阶段给有意备考银行的同学带来一些帮助，看到这里的朋友们不妨点个关注吧，后续更多内容也能第一时间看到。