本文的企业营商环境座谈会发言稿内容旨在为各位企业提供一个交流平台，共同探讨如何优化营商环境，促进企业持续健康发展。良好的营商环境可以为企业提供稳定的经营环境、促进企业的发展和创新。然而，当前我国营商环境中仍存在一些问题，如政策不稳定、审批流程繁琐、税费负担较重等。来详细了解看看吧。企业营商环境座谈会发言稿1同志们：　　这次会议是局党委决定召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实全省森工系统深化机关作风整顿优化营商环境会议精神，部署我局深化机关作风整顿优化营商环境工作。动员全局广大党员干部深入贯彻落实党的十九大精神，进一步解放思想、调整状态、转变作风，在广大党员干部中树立攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气，引导广大党员干部在全面决胜林区小康社会建设、推进国有林区改革和转型发展的实践中，树立新作风，展示新风尚，实现新作为。　　去年以来，面对转型发展和国有林区改革的重任，局党委把开展机关作风整顿工作作为助力和保障改革发展的重要抓手，大力弘扬新风正气、整治作风顽疾，取得了明显成效。一是党员干部思想认识进一步提高。从思想教育入手，以网络课堂、手机课堂、电视课堂、板凳课堂四大课堂教育为平台，创新六学模式，通过开设理论新视点、热点面对面、发展之声等栏目和邀请局领导干部为党员干部视频授课，深入基层调查研究等形式，切实增强了党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意　　识和看齐意识;广大党员干部从思想、思路破题，找准短板症结，破除软肋制约，打通思想脉络，工作效率和服务质量进一步提高。二是作风突出问题进一步得到解决。认真落实总局平山会议精神，先后召开党委扩大会议、全局领导干部会议、机关部门负责人会议、党群部门工作会议和全局预警整改工作动员会议等5次专题会议，持续发力，推进作风整顿工作整改落实。开展了四查活动，查思想、查形象、查管理、查执行力，对全局基层单位实行划片监督检查，不定期开展　　明察暗访和专项检查，切实解决党员干部庸、懒、散、慢、奢等问题，查摆基层党组织基本制度执行落实问题240余个，制定整改措施280余项，全局各级领导班子查摆问题145条，党员干部查摆问题2000余条，限时全部整改完成，有效推动了全局工作的开展。三是干事创业氛围进一步浓厚。积极对接总局486产业布局，在完善两处产业园区、加快推进两石开发、建立三大基地、延伸三条产业链、实现三个全面提升、实施林区民生工程等重点工作中，全局各基层领导班子、广大党员干部细化任务措施、深化跟踪问效,积极担当作为，大力营造干事创业氛围，有力地促进了各项重点工作的开展。　　在取得成效的同时，我们也清醒地看到，我们还存在一些问题和不足，与总局党委要求相比、与面临的新形势新任务相比、与职工群众和营商环境期盼相比，还存在不小的差距。一是失责失信、不依法行政的问题损害林区形象，行政执法随意性强。二是执行政策打折扣,变相设卡、抬高门槛、弄权勒卡的问题不同程度的存在。三是还存在流程不优、机构臃肿、办事环节多，四零承诺服务不落实,人浮于事的现象。四是形式主义、官僚主义又有新的表现，改革政策空转，调研变作秀项目搞盆景，文山会海，数字造假。五是工作不细不实、能力不足，基本功不扎实，政策研究不透，思想观念和工作方式方法陈旧的问题表现的还比较突出。以上这几个方面问题集中反映了广大职工群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题，必须要加以解决。　　作风建设需要从严从实抓好，营商环境需要强力推进落实。我们要充分认识深化作风整顿优化营商环境的重要性紧迫性，把深入开展深化作风整顿优化营商环境作为作为激发干事创业的内生动力，作为打造良好政治生态的有效措施，从思想深处认清存在问题的危害,紧紧围绕打造五个好作风，明辨是非、突出重点、深入整改、抓出成效，推动深化作风整顿优化营商环境攻坚战取得实质性突破，为新时代现代化新林区建设提供强有力的作风保证。　　下面，就深化机关作风整顿优化营商环境工作讲三点意见。　　一、统一思想，提高认识，深刻领会深化机关作风整顿优化营商　　环境工作的重大意义　　开展深化作风整顿优化营商环境工作，是省委着眼于决胜全面建成小康社会，奋力走出龙江全面振兴发展新路子而作出的一项重大工作部署。我们要充分认识深化作风整顿优化营商环境工作的重大意义，切实　　把思想和行动统一到省委和总局党委工作部署上来。　　第一，深化机关作风整顿优化营商环境，是增强市场意识、紧跟时代步伐的重要举措。多年来，我们一直在强调要解放思想，作风和环境问题，实际上就是思想认识问题，思想认识问题不解决，改进作风、优化环境、林区改革、转型发展都是空谈。我们必须牢牢抓住解放思想这个总开关，一以贯之教育引导广大干部职工转变观念、勇于创新、大胆改革实践。当前，在一定程度上，我们有的领导班子和党员干部思想没有转变过来，工作理念不适应新时代;有的存在盲目自满、小富即安、盲目乐观、小胜即安、不求进取的消极情绪;有的在推进改革中，有不想改、不愿改的思想，存在求稳怕乱、患得患失的情绪。铁饭碗平均主义、大锅饭等陈旧的思想观念还占有较大市场。这些陈旧的思想观念与时代的客观要求、与当前林区改革发展的迫切要求不相适应。解决这些问题，必须教育引导干部群众加快从不合时宜的思想观念中解放出来，不要抱残守缺，要主动适应新时代新形势，积极融入市场经济，结合林区改革，在行动上自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，树立新作风，展示新风尚，实现新作为。　　第二，深化机关作风整顿优化营商环境，是增强法治意识，做到知规守矩的实际行动。党的十九大提出，要推进依法治国。法治是优化营商环境的核心和保障。在我们的广大党员干部中,不同程度存在法治意识、规矩意识淡薄问题，这是影响营商环境最突出的症结所在。多年来，森工政企、管办不分，导致个别党员干部法律知识欠缺，对合同法、公司法不但不学习，甚至视而不见，保障职工群众和林区企业的意识淡化、能力不足、依法行政工作流于表面;有的党员干部官本位思想严重，不同程度存在权大于法观念，认为在自己管辖的地盘上自己　　就能决策;有的单位常年不搞普法宣传，执法不够规范、执法能力有时出现偏差;有的党员干部认为依法行政条条框框太多，习惯于托门子、找关系，热衷于摆平搞定，违法违规办事。针对这些问题,我们要切实增强法治意识，提升法治信仰，强化法治宣传，加强普法教育，让基层干部学法懂法用法,特别是领导干部必须带头尊法学法守法用法，学习好党章党纪党规，切实牢固树立法治意识、党纪党规意识。要强化依法行政、依法治企，着力培育践行社会主义法治文化，大力弘扬法治精神，引导广大党员干部和职工群众切实增强自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的法治理念。　　第三，深化机关作风整顿优化营商环境，是增强宗旨意识，倾心服务于民的现实需要。党政机关就是为职工群众服务的,这是坚持以人民为中心发展理念的内在要求。机关干部的作风虚实、能力高低、形象好坏，关系到全局各项重要工作的运转，关系到为职工群众服务的优劣。应该说，我们的机关作风总体是积极作为、奋发向上、服务群众的。但是，我们的一些党员干部为民服务意识还比较淡薄，有的服务水平不高，态度生冷硬有的工作方法简单粗放，有的变相为难，推诿扯皮;有的单位和部门存在越位、缺位、错位的问题,该管的没管好,不该管的却积极插手;还有一些单位和部门特别是窗口服务单位和部门过去是门难进、脸难看、事难办，现在是门好进、脸好看，事照样难办;擅离岗位，出勤率、到岗率、专注率不高，办事拖拉。面对与全省一起进入小康社会的艰巨任务，我们的党员干部必须从内心牢固树立宗旨意识、服务意识，积极回应职工群众新期盼，始终把为职工群众服务作为最高准则，牢固树立群众利益无小事的理念,精心打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的机关干部队伍，才能实现森工工作会议确定的奋斗目标，才能不断开创林口林区各项事业新局面。　　二、突出重点，精准发力，抓好深化机关作风整顿优化营商环境工作任务落实　　深化作风整顿优化营商环境工作实质是一场体制改革、机制创新，要突出重点、精准发力，抓在日常、严在经常。各部门各单位要以提　　高服务效率、提升素质能力为目标，坚持问题导向，细查深剖、深入整改。　　第一，要找深找准问题，明确整改方向，持续严查重惩。深化作风整顿优化营商环境，必须要突出重点、精准发力。要坚持问题导向和目标导向相结合,深入查找问题，确保问题找得准抓得实。一是找深找准问题。要结合省委和总局党委要求、岗位职责、发展需要和群众反映，摆现象、找差距、查原因。要有亮丑揭短的勇气，采取多种形式，深挖顽疾问题，坚决防止和克服敷衍塞责和消极厌战情绪，坚决杜绝与我无关的思想和不愿找、不想找和找不准的现象，要突出查找问题的针对性，围绕五个方面,针对作风和环境建设找短板、差距和不足，扎实找准存在的问题;二是明确整改方向。要突出表率性，局(场)两级领导班子和领导干部要亲自查、查自己、作表率，摆进去，带头公开承诺，带头接受监督;要突出广泛性，领导干部到一般职工，都要参与查找，不仅找自身，还要帮助他人找;要突出群众性，坚持走群众路线敞开大门，广开言路，发动群众，真正把问题找出来，进一步明确整改方向，为深入整改奠定基础;三是持续严查重惩。深化作风整顿优化营商环境，要紧盯重点领域、重点单位、重点岗位，集中开展专项清查整治，查到底、改到位，形成震慑效应，各基层党组织书记要切实把这项工作牢牢抓在手上，把整顿作风优化营商环境当做党的建设的一项重要内容，今后哪个单位出现问题，就通报哪个单位，严厉批评哪个单位，并对负有责任的领导和直接导致作风问题的责任人要进行严肃处理。对制约营商环境的经济管理、执法监督、服务大厅、办事窗口等重点领域、关键岗位，深入整治懒政怠政、行政执法不规范、破坏营商环境等不作为乱作为现象，对窗口单位服务不优、流程不畅、弄权勒卡等突出问题要进行管理攻坚，对存在的问题，必须全面的改、一个不落的改。　　第二，强化整改措施，打造过硬本领，提升服务水平。深化作风整顿优化营商环境，要敢于得罪人、敢于触及矛盾，敢于直面问题，坚决反对好人主义、形式主义。要拿出刮骨疗毒、猛药去疴的决心和　　勇气，以钉钉子精神出重拳、下狠招，求实效。一是强化整改措施。无论是单　　位和个人都要对找出来的问题全面梳理，建立问题清单、整改台账,明确责任人、整改措施和整改时限，实行账单式管理、项目化推进，并透过现象看本质,针对性分析问题根源，从根源上整改问题，确保件件有着落、事事有回音。要强化专项整治，每个专项行动都要形成工作方案，拿出硬措施和实的办法，敢于较真碰硬，确保取得实质性进展。二是打造过硬本领。当前，林口林区面临着转型发展和国有林区改革的新形势新任务，而我们的一些干部还存在凭经验，吃老本，知识透支和本领恐慌的问题。全局党员干部必须接新的挑战，切实加强学习，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中央、省委关于深化重点国有林区改革的各项决策部署，并要和已有的专业林业知识相结合，做到融会贯通，更好的推动发展。三要提升服务水平。按照总局党委制定的森工系统窗口服务参考标准，全面落实省委四零承诺服务创建工作要求，优化再造流程和路径，通过制度化再造流程、建立标准，把好的做法固定下来，长期坚持下去，围绕重点，集中攻坚，扎实做好集中整治窗口服务突出问题工作，努力实现窗口服务质量和效率的根本性好转。还要坚持开门整顿，充分利用和发挥好新闻媒体和社会的监督作用。　　第三，倡导精细态度，弘扬工匠精神，狠抓推进落实。深化作风整顿优化营商环境，领导干部要率先垂范、走在前列、冲在一线。一是要倡导精细态度。天下大事，必作于细。现在有的单位领导干部当二传手，文件照抄照转，上下一般粗、左右一般齐，没有自己的特点,也没有自己　　的操作性，导致工作盲目，没有目标。我们领导干部要提倡认真细致的工作态度，特别是对分管工作要研究实、研究透，把阶段性的工作按照时间表、路线图、任务书，分阶段梳理和部署，分阶段的推动;二是要弘扬工匠精神。现在有的单位、有的干部工作推着干，粗懒散，能敷衍就敷衍，能应付就应付，有的连基本数字、基本概念、基本逻辑都说不清楚。这与总书记提出的工匠精神有很大差距，我们一　　定要发扬钉钉子精神，始终保持钻劲和韧劲，把每一项具体工作抓实抓细抓到底，切实做到于细微处见精神、见境界、见水平。三要狠抓推进落实。现在一些干部表态多调门高，行动少落实差，碰到矛盾就绕、遇到困难就躲，不积极想办法，消极懈怠不落实。我们的事业需要脚踏实地，不需要吹吹打打，要坚持一把手率先抓落实，一个目标一个目标分解，一项任务一项任务落实，一个节点一个节点推动，要持之以恒抓落实，对看准的事要较真，就要一抓到底、抓出成效。要深入开展调研，积极谋划工作，真正为局党委、林业局科学决策、依法决策提供依据。　　三、加强领导，营造氛围，确保深化机关作风整顿优化营商环境工作取得实效　　深化机关作风整顿优化营商环境，也是我们加强机关作风建设、营造林区改革发展良好环境的一项重大举措，各部门各单位要把机关作风整顿活动作为一项政治任务，摆上日程、高度重视，统筹安排、精心组织，确保取得实效。　　一要加强组织领导。要加强对作风整顿工作的领导，建立建强领导机构。成立深化机关作风整顿优化营商环境工作领导小组，领导小组下设工作推进组和政法专项组，定期召开会议，听取工作进展情况，及时研究解决突出问题。各单位也要结合实际制定工作方案，成立相应领导机构，抓好本单位工作的开展。要层层落实工作责任，把压力层层传导下去。组织部、机关党委、纪委监察局、宣传部等牵头部门要分工负责、协调联动，建立责任到岗、任务到人、一抓到底的工作推进机制，合力推进深化机关作风整顿优化营商环境工作深入开展。　　二要深入抓好落实。各单位要按照局党委下发的《实施方案》的要求全力抓好推进落实，一个活动都不能少、一个程序都不能缺，一个环节都不能落，坚决杜绝落实不力、浮于表面、走过场等问题。要充分利用广播、电视、网络等媒体的功能，深入宣传深化机关作风整顿优化营商环境工作，充分调动社会各界参与监督的积极性，全面营造良好氛围。要大力宣传正面典型，发挥示范作用，及时剖析曝光个别反面典型，发挥警示效应。各单位都要向社会公布专项举报电话，鼓励全社会共同参与，形成媒体、网络和群众广泛参与的氛围。服务部门和窗口单位要向社会公开承诺服务事项和服务标准，广泛接受社会各界的监督，让职工群众看到实实在在的变化，体会到实实在在的成效。　　三要从严督导问责。监督问责组要站在事关林口林区发展全局的高度狠抓深化作风整顿优化营商环境工作，采取专项检查、明查暗访、走　　访群众等形式，自上而下对各单位改进作风的具体做法、推进情况、实际效果等开展监督检查。要紧盯重点部门、重点岗位和重点工作，对机关出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖瞒，推诿扯皮等突出问题进行明查暗访，把督查问责贯彻作风整顿的每个阶段、每个环节，要从严查处问责，对作风方面出现苗头性、倾向性问题的干部，及时进行提醒函询诫勉;对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的部门或单位，视情节给予主要领导批评教育、组织处理和党政纪处分;对作风问题典型案件，点名道姓通报，公开曝光、形成震慑。　　同志们，作风问题关乎党的形象，营商环境关乎林区振兴发展。让我们以踏石留印、抓铁有痕的精神，扎扎实实地抓好深化作风整顿优化营商环境工作，促进我局机关作风和营商环境得到明显改善、干部素质能力得到明显提升，为推动国有林区改革、转型发展、决胜全面建成林区小康社会、奋力走出林口林区全面振兴发展新路子做出新的更大贡献。企业营商环境座谈会发言稿2一、5月份以来全省宏观经济面有所好转我国经济总量由2012年的53.9万亿元上升到2021年的114.4万亿元，占世界经济比重从11.3%上升到超过18%，人均国内生产总值从6300美元上升到超过1.2万美元，经济总量十年来继续保持着稳健发展。虽然清晰的记得受国内散发疫情负面影响等，4月份的全国经济数据遭遇滑铁卢后，全国迅速调整宏观经济政策，出台了进一步保障经济良性运行的一揽子政策措施。6月24日，我省公布了最新的截至5月末的全省经济运行数据。5月份以来，随着我们国内疫情形势不断好转，稳经济大盘系列政策落地显效，全省经济运行呈现“加速修复，回稳向好”态势，如规上工业增加值同比增长1.1%，规上服务业营业收入同比增长4.1%，固定资产投资同比增长3%等等，具体的经济指标数据不再赘述。尤其前几天刚出台的“第九版疫情防控指南”、“行程码取消带星”等全国疫情防控措施的动态调整政策，都为后续宏观经济的持续回暖营造了良好基础、给我们造就了重大的正向利好的经济预期。二、如何理解“稳增长、稳就业、稳物价”关系，进一步优化营商环境1999年的诺贝尔经济学奖获得者、有着“欧元之父”之称的罗伯特·蒙代尔提出著名的“蒙代尔不可能三角”，即汇率稳定、经济增长（充分就业）与物价稳定难以同时实现，现价段我们国家宏观经济层面的“稳增长、稳就业、稳物价”目标，则导致汇率稳定、国际收支平衡的矛盾，也就能很好解释了今年以来我们人民币兑美元货币的汇率波动现象。具体而言，我就“稳增长、稳就业、稳物价”简单谈谈以下看法。稳增长方面，在稳定物价的大背景下，货币政策在可预见的时间内仍保持稳健，故稳增长层面可能更需要财政政策、税收政策的发力，前者如包括全面加强基础设施建设、加强社会民生领域补短板建设等等。后者如6月份刚实施的针对部分乘用车减半征收车辆购置税的税收政策，刺激汽车消费的同时，为广大汽车产业链、供应链上下游带来重大利好。稳就业方面，5月全国城镇调查失业率为5.9%，虽然较4月下降了0.2个百分点，但继续突破5.5%以内的上限目标，稳就业工作仍然需要进一步发力。而我们央行行长易纲之前阐述过“从我国的实践看，小微企业贡献了全国80%的就业，70%左右的专利发明权，60%以上的GDP和50%以上的税收”，因此稳就业就是稳住小微企业，关键做到两方面，一是稳定存量就业，保住存量市场主体，确保少裁员，为实体经济纾困，为实体经济发展保驾护航。二是新增就业，提振我们市场主体的投资信心和正向预期，形成敢投资，愿投资的市场预期，为企业家们创作投资活力，创造出更多的新增岗位。稳物价方面，尽管目前居民消费价格指数（CPI）仍然控制在3%的目标之内，但CPI中食品猪肉价格有反弹趋势，同时工业品出厂价格（PPI）虽然同比有所回落，但整体看仍在高位运行，存在向CPI传导的压力。此外2021年以来，国际通胀水平明显上行，告别了长达十余年的低通胀时代，2022年国际通胀水平进一步快速上升，俄乌冲突，能源价格上涨等等，都存在着输入性通胀的威胁。三者相辅相成，经济增长的稳定才能稳住就业，稳住物价才能稳住消费，稳住投资，稳住投资才能稳住就业，稳住就业才能进一步推动消费，刺激经济增长；近年来营商环境得到持续优化，这里我仅谈今年以来的深切体会。随着现阶段的企业社保缴费缓缴，存量留抵税额的退税，小微企业普惠贷款利率的持续下降等等政策的落地，实打实降低了我们企业的经营成本，是实实在在的优化了企业的营商环境。企业营商环境座谈会发言稿3同志们：　　全省营商环境考核我市综合排名末位，138个县区、开发区营商环境监测评价排名后10位中我市就占了6位，一个单项工作在全省大面积落后，在xx发展历史上也是绝无仅有的，面对这种形势再不下硬茬、出狠招整治提升，势必将影响到全市对外形象和转型发展追赶超越大局，也无法向省委、省政府和全市人民交代。会前，市委常委会专门听取了　　营商环境考核情况汇报，新荣同志对搞好营商环境工作提出了明　　确要求。刚才，宏玉同志通报了半年全省优化提升营商环境考核情况，延长、宜川和高新区管委会、市工商局、市税务局作了检查，子长、延川、富县、甘泉、洛川和市发改委、市住建局、市行政审批服务局、xx供电局、地电xx分公司、市天然气公司提交了书面检查，远勃同志就围绕优化提升营商环境、加强追责问责作出安排，希望各级各部门警醒起来、汲取教训、引以为鉴，扎扎实实做好整改提升。下面，我再强调三点意见：　　一、认清形势直面问题，增强责任感紧迫感，迅速扭转营商环境全省垫底的被动局面　　党中央、国务院和省委、省政府高度重视营商环境优化提升工作，把xx确定为7个全国营商环境试评价城市之一，充分说明中省领导对xx的关心和厚爱。我市去年进入全省考核优秀行列，大家就沾沾自喜、马放南山、刀枪入库，工作标准和要求有所降低，今年二季度刚刚摆脱经济增速长期垫底被动局面，却又出现了全省营商环境考核垫底这个令人震惊的结果，给全市发展拖了腿、形象抹了黑。营商环境决定着一个地区的综合竞争力，是吸引企业投资的先决条件。打造优质、高效、便捷的营商服务环境，是市委、市政府贯彻落实中省部署要求，立足xx实际、着眼长远发展提出的一项重要工作，持续优化提升营商环境意义重大、影响深远。今年以来，市委、市政府紧紧围绕国家营商环境试评价城市、工程建设项目审批改革试点、全省相对集中行政许可权改革试　　点工作，多次召开专题会议，对优化提升营商环境作出具体安排，但从实效上看，很明显没有达到预期。第二季度考核较第一季度下滑5位，得分低于全省平均值2.42分，低于最高的西安市4.06分。我市营商环境差已是客观存在的不争事实，这一点从全市固定资产投资持续缓慢增长、招商引资项目难以落地、投资企业怨声载道、民营企业发展缓慢等多个方面得到印证。这次教训极其深刻，给我们敲响了警钟，当务之急是要找准问题的根本。从表象上看，问题似乎出在基层，但根源还是在上面，在市县两级政府和相关部门，与各级各部门重视不够、领导不力、措施不实、作风不硬有很大关系，与主要领导亲自过　　问少、深入研究少、协调解决少、督促检查少也有直接关系。这不仅是工作问题，更是政治问题，反映出各级干部四个意识不强，对高质量发展认识不足。从具体工作中看，我市在企业开办、降低企业成本、纳税办理、施工许可证办理、获得电力等方面还存在许多突出问题。比如企业开办我市需4.8个工作日，韩城仅需1个工作日;申贷费用我市需4865元，比全省平均水平高出2471元;窗口纳税我市需3.25小时，咸阳仅需0.13小时;办理施工许可我市需134个工作日，全省平均仅75.4个工作日;获得电力我市需5.6个环节，榆林仅需2.8个环节。从作风上看，近年来我们锲而不舍推动干部作风转变，收到了一定成效，但是目前大环境虽然形成、小气候依然存在，部门保权守利、本位主义思想严重，简政放权明放暗不放，一些部门对行政审批制度改革等待观望，存在规避心理，甚至有撒　　手不管现象;在项目审批时，办事人员慵懒散慢，不给好处不办事、给了好处乱办事，有熟人好办事、没熟人办不成事，甚至吃拿卡要;项目一旦落地，企业又成了唐僧肉，恶意阻工、强买强卖、轮番检查、雁过拔毛等现象普遍存在，我们的一些部门也习惯于做老好人，在解决具体问题过程中，常常睁一只眼闭一只眼，不管不闻不问。这些现象既有老问题、也有新表现，务必引起高度重视。　　同志们，我们一定要清醒认识到落后的原因，承认我们是全省最差，要敢于直面问题和矛盾，知耻而后勇，形成思想共识，迅速行动起来，坚定务必摆脱垫底的信心与决心，切实增强优化提升营商环境的责任感和紧迫感，牢固树立不抓营商环境就是失职、抓不好营商环境就是不称职的观念，把优化提升营商环境作为经济发展的生命线，作为革命圣地的第一信誉、第一品牌，一项一项抓好落实，努力做到服务客商零距离、办事效率零延误、项目入驻零障碍、生产经营零干扰，打一场优化提升营商环境攻坚战。　　二、聚焦关键环节，扎实补短板固底板，全力推动营商环境持续优化提升　　优化营商环境是一项系统工程，各级各部门必须从全局发展的高度出发，坚持目标导向，突出问题导向，强化结果导向，在改善硬环　　境的同时不断优化软环境，全面建设审批最少、流程最优、机制最活、效率最高、服务最好的营商环境。　　(一)大力精简规范行政审批事项。深入推进相对集中许可权改革试点，市行政审批服务局、宝塔区、安塞区、吴起县要加大探索创新力度，建立科学合理、权责明确、规范透明、运行高效的行政审批机制。省上明确要求市县两级政府和省级以上开发区全部组建行政审批服务局，各县区要借鉴市上和三个试点县区经验，年底前完成县区行政审批服务局组建，全面开展相对集中行政许可权改革工作，积极探索既符合中省改革方向、又具有xx特色的改革路径和模式，实现一枚印章管审批，促进行政审批质量效率整体提升。尽快出台《xx市工程建设项目审批制度改革试点方案》，在审批标准、工作流程、办理时限、部门协同、监督制约、责任追究等方面进一步研究改进，探索建立审批效能改革6030模式，将审批时限在国家要求缩减至120个工作日的基础上，政府投资项目审批时限再缩减一半，60个工作日内完成，企业投资项目在政府投资项目审批时限的基础上再缩减一半，30个工作日内完成。继续精简行政许可事项，实施行政审批事项目录管理，做到目录之外无审批。进一步规范行政审批的受理、审查、决定、送达等各个环节的行为，所有涉审涉批事项要按照能减则减、能合则合的原则，对前置申报材料再简化，对行政审批流程再优化，对审批时限再压缩。对在推进行政审批改革中仍不放权的，不担当就挪位，不换思想就换人。　　(二)努力打造便民利民服务体系。深入开展减证便民专项行动，全面清理烦扰企业和群众的奇葩证明、循环证明、重复证明等各类无谓证　　明，大力减少盖章、审核、备案、确认、告知等各种繁琐环节和手续。加强对承担公共事业服务职能企业的监管，指导企业公布公共服务事项清单，推出便民举措，引入社会评价，进一步提升供水、供电、供气、供暖等公共事业单位的服务质量。加快推进公共事业领域改革，打破不合理垄断，鼓励社会资本进入，以竞争推动服务质量提升。要进一步创新政务服务方式，完善互联网+政务服务+人工智能平　　台,推动政务信息系统整合共享，以一站一窗一章一网建设为抓手，全面推行马上办、网上办、就近办、一次办，让数据信息多跑路，让企业群众少跑腿，推动最多跑一次改革落地生根，不断提升政务服务便利化水平。　　(三)着力营造竞争有序市场环境。进一步放宽市场准入，严格落实非禁即入,持续推进微信办照54证合一，简化企业开办和注销程序，实行企业名称当场核准，3个工作日内全面办理各类事项。加大证照分离改革，动态调整工商登记前置、后置审批事项目录，解决企业准入不准营问题，促进各类市场主体蓬勃发展。加快推进监管方式创新，促进政府监管职能和事前行政审批向事中事后监管转变，按照权责对等、权责一致和谁审批谁监管、谁主管谁监管原则，厘清审批和监管权责边界，强化落实监管责任，健全工作会商、联合核验、业务协同和信息互通审管衔接机制，做到放开准入和严格监管有机结合。要加快推进社会信用体系建设，全面推行企业信用分类监管，建立健全失信企业联合惩戒机制，加大失信惩戒力度，全面推行行业黑名单管理制度，让失信企业一　　朝失信、处处受制。同时，各级政府也要加强自身诚信建设，答应企业的事情、作出的承诺都要兑现到位、守信践诺，不能言而无信，不能新官不理旧账。　　(四)全力降低企业生产经营成本。要坚决清理规范和降低涉企收费，减少各类检查和罚款，建立涉企收费目录清单制度，严禁越权收费、超标准收费、自设收费项目、重复收费，坚决清理取缔没有法律法规依据的收费项目和行政审批前置中介服务收费，实现清单之外无收费。严格将政府定价范围限定在公共事业、公益性服务、网络型自然垄断环节，把能让市场定价的都交给市场。要切实发挥我市能源资源优势和区位优势，努力降低企业用电用气和物流成本。进一步规范涉企中介服务，全面清理行政审批中介服务事项，公布并动态调整中介服务清单，推进中介服务机构与主管部门脱钩，打破中介服务垄断。加大金融支持市场主体力度。健全信贷担保体系和信用体系，支持商业银行设立小企业信贷专营机构，缓解中小微企业融资成本高的问题。企业营商环境座谈会发言稿4同志们：今天，我们在这里召开全市深化“放管服”改革优化营商环境工作推进会议，主要目的是贯彻落实【规范表述】全国深化“放管服” 改革持续优化营商环境电视电话会议精神和省委、市委工作要求，统一思想、凝聚共识，动员全市上下迅速行动起来，全面掀起新一轮深化 “放管服”改革优化营商环境工作热潮。刚才，xx副市长对《xx市20xx年招商引资实施方案》作了说明，市工信、住管、人社、自然资源等单位就优化营商环境、用工服务、用地保障等作了表态发言，几个书面发言的我也认真看了看，总体上认识比较到位，讲的也很实，接下来关键是要抓好贯彻落实。这里，我再谈四点意见：一、要站在“解放思想”的高度，在提高思想认识中狠抓营商环境好的营商环境，不仅是生产力，更是竞争力，哪里的营商环境好，人才就往哪里走、资金就往哪里流、项目就在哪里建、产业就在哪里兴。【规范表述】以来，xx高度重视优化营商环境工作，在多个场合就打造市场化、法治化、国际化营商环境提出重要要求，【规范表述】强调，“要对标国际一流标准改善营商环境，以开放、服务、创新、高效的发展环境吸引海内外人才和企业安家落户”“政府是市场规则的制定者，也是市场公平的维护者，要更多提供优质公共服务”“要营造稳定公平透明的营商环境，改善投资和市场环境，降低市场运行成本，加快建设开放型经济新体制，推动经济持续健康发展”。2019年10月，【规范表述】发布《优化营商环境条例》，将营商环境上升到法律制度的层面。20xx0年3月，省委、省政府印发《xx省深化营商环境综合改革行动方案》，以深化营商环境综合改革为抓手，加快建设服务效率最高、管理最规范、综合成本最低的营商环境高地。今年以来，市委、市政府高度重视营商环境建设……讲今年打造营商环境的成效。为此，全市上下要解放思想，站在政治、全局、战略的高度，深刻认识优化营商环境是贯彻落实【规范表述】重要讲话精神和省、市决策部署的必然要求、具体行动，也是xx推动高质量发展的关键所在，要真刀真枪上、大刀阔斧改，全力打造始兴营商环境好口碑，为推动xx高质量发展下好先手棋，赢得主动权。二、要坚定“争创一流”的决心，在全面深化改革中优化营商环境坚持贯彻落实全市关于全面深化改革年决策部署，以改革之力、非凡之举持续改革优化营商环境，为实现始兴高质量发展提供重要保障。（一）全力营造高效便捷的政务环境。（二）全力营造规范诚信的市场环境。（三）全力营造公平公正的法治环境。（四）全力营造宜业宜居的社会环境。三、要加大“双招双引”的力度，在推动项目落地中提升营商环境（一）坚持招大引强。（二）完善产业链条。（三）突出招才引智。（四）强化要素保障。（五）提高服务水平。四、要聚焦“企业满意”的标准，在敢担当善作为中检验营商环境营商环境好不好，企业说了算，服务水平高不高，企业最有发言权。全市上下把“企业满意”作为服务企业、优化营商环境的标尺，树立人人都是营商环境的理念，全面提升担当意识和服务意识，要敢担当善作为，想方设法帮企业把事办成，不断提升企业认可度、满意度。（一）责任要再压实。（二）效率要再提升。（三）监督要再加强。（四）氛围要再浓厚。同志们，站在“两个一百年”奋斗目标交汇的关键节点，xx的发展也站到一个新的起点上。我们要紧密团结在x……周围，在省、市的坚强领导下，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，全力优化营商环境、全身投入招商引资，把xx建设成一片投资兴业的热土，为xx高质量发展奠定坚实基础，以优异成绩xx。企业营商环境座谈会发言稿5今天会议的主要任务是，贯彻省委、省政府工作要求，围绕深入推进优化提升营商环境三年行动计划，进行再部署、再动员、再推进。刚才会议解读了《优化提升营商环境2018年工作要点》《实施营商环境建设八大突破的通知》以及《市县区优化营商环境工作考核办法》3个文件，现场签订了工作目标责任书，6个部门、2个县区做了很好的发言，请大家抓好工作落实。下面，我强调三点意见。　　一、深化思想认识，强化责任担当，切实增强优化提升营商环境的责任感和使命感　　营商环境既是生产力，更是竞争力。xx年7月17日，习近平总书记在主持召开中央财经领导小组第十六次会议时强调，要改善投资和市场环境，加快对外开放步伐，降低市场运行成本，营造稳定公平透明、可预期的营商环境，加快建设开放型经济新体制，推动我国经济持续健康发展。今年4月8日，省委、省政府召开高规格的全省优化提升营商环境工作视频会议。胡和平书记指出，优化提升营商环境是解放和发展生产力、推动高质量发展的必由之路，是增强竞争力、大力发展开放型经济的应有之义，是解决营商环境突出问题、加快新时代追赶超越的迫切要求，各级必须站在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的高度，进一步深化对优化提升营商环境工作重要性的认识，切实增强做好这项工作的责任感、紧迫感和使命感。刘国中省长强调，要提高政治站位，深化思想认识，增强营商环境建设的行动自觉，围绕实施三年行动计划，进一步细化目标举措，任务落实到岗、责任落实到人，坚持问题导向，抓住企业群众反映的突出问题，限时加以解决，确保省委、省政府部署落到实处。加快推动安康追赶超越、开放发展，招商引资是第一抓手、最强动力，营商环境是基础条件、根本要素，各级各部门必须坚持双管齐下、两手并举，认真落实省委、省政府工作部署，着力打造支持政策　　最优、保障措施最强、行政审批最快、办事效率最高的一流营商环境。　　第一，思想上要再深化。李克强总理在政府工作中谈到优化营商环境问题时用了安不忘危，兴不忘忧8个字，指出发展不平衡不充分的突出问题中，相当一部分都与营商环境欠优、放管服改革滞后有着千丝万缕的联系。近年来安康发展较快，但欠发达的基本市情没有变，与东部地区的差距依然很大，发展不充分不平衡的问题更为突出。我们提出发展为要、生态立市、开放兴市、产业强市实施路径，以高质量发展引领高速度增长，实现既有总量上的快速增长、更有质量上的稳步提升，很大程度上必须借助市场的力量。优化提升营商环境，就是要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，破障碍、去烦苛、筑坦途，为市场主体添活力，为人民群众增便利。各级各部门务必要从政治的高度、发展的高度出发，充分认识优化提升营商环境的责任感和紧迫感，带着推动发展的强烈使命，带着为民服务的浓厚感情，责无旁贷地抓好各项工作落实。　　第二，措施上要再精准。去年以来，我们聚焦强化招商引资、优化营商环境，先后出台了工业稳增长促投资十七条、全面加强招商引资十五条、大力吸引人才人口十八条，政策支持力度空前。但大家一定要牢记，投资软环境的对决，只有比较优势没有绝对优势，投资者眼中的营商环境没有最好、只有更好。对照全省优化提升营商环境十大行动方案，从今年全省第一轮监测评价通报情况看，我们存在施工许可办理难度大、企业营商环境座谈会发言稿6根据区位要求，本人深入学习全区推动营商环境建设大会上的重要讲话精神，现将个人对比检查情况报告如下：　　一、学习贯彻讲话文件情况　　对比《关于更大力度优化营商环境激起市场活力的若干措施》的要求和全区营商环境第3方评价结果、调查问卷搜集结果，通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：　　1、思想认识不够。　　没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧急性。　　2、对优化营商环境工作的重视还停留在表面，对考核指标研究不深，满足于学习转达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际情况，存在面上“打滚”的问题。　　3、带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。　　二、产生问题的缘由分析　　通过深入剖析问题产生的本源，虽然这些问题的存在有一定的客观缘由，但主要是主观缘由酿成的，具体表现在以下几个方面：　　1、理论学习不够、主旨观念不牢。　　对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指点工作，导致工作推动不够快。　　3、大局意识不够、主观观念淡化。　　在优化营商环境工作部署中没有构成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关系自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关心不够，“分工不分家”“相互支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时依然存在“各吹各的号”的情形，没有深入研究新情势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。　　4、为民服务意识不够、工作风格有待加强。　　下乡调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺少“钉钉子”精神，研究解决一些矛盾和问题，工作风格不够深入，得心应手的工作抓狠一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。　　三、今后努力方向和改进措施　　针对调查问卷结果、自我剖析和会前查摆出来的问题和会上搜集的意见，我个人需再提升政治站位，主动担当作为，加强部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。认真学习《优化营商环境条例》营建人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。要勇于担当，履职尽责，根据任务分工肯定的时间节点提早谋划，把各项措施抓准抓实抓细;因地制宜、探索创新，打造具有本地特点的便民办税新举措，为营建良好的营商环境筑牢坚实的基础。　　总之，通过对比检查，本人将在今后的工作中严格依照区委区政府以及街道党工委的要求不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，将优化营商环境工作落细落实。企业营商环境座谈会发言稿7尊敬的各位领导：根据会议安排，现将我局实施深化“放管服”优化营商环境相关工作情况发言如下：持续推进深化“放管服”改革，进一步优化营商环境，是发展所需、改革之要、群众所盼，是上级的重大决策部署。住建部门作为监管服务房地产开发和建筑业发展的职能部门，深感责任重大。我们一定按照县委县政府部署要求，把这项工作作为加快职能转变的突破口，作为服务我县改革发展的重大政治任务，下定决心，攻坚克难，抓好落实。一、强化资源整合，优化审批流程在审批流程上，将建立工程建设项目报建联合审批机制，进一步优化审批流程，全面推进联合图审、联合验收等事项，逐步实行“信息共享、并联审批、限时办结”。目前，房地产交易信息和税务部门的纳税信息平台已实现信息共享。对重大项目审批，重点项目建设推行“一个服务专员、一个服务领导、企业最多跑一次”的“三个一”定向服务，逐步实现电子化政务服务。二、聚焦重点热点，压缩审批时间从项目立项到竣工验收涉及的行政许可、中介服务和市政公用服务总用时控制在80个工作日以内，房地产交易审核由30个工作日缩短到9个工作日，办理预售许可由15个工日缩短到7个工作日，集体居民用户燃气报装办理时限压缩至8个工作日、非居民用户报装办理时限压缩至12个工作日，同时大力推行要件“容缺机制”“承诺机制”等方法，将人防和消防审批集中办理、质量和安全报监合并办理、工程质量安全监督手续和施工许可证合并办理，形成“集中式”“并联式”审批，使审批时间进一步压缩。三、细化政策措施，精简审批材料在简化备案事项办理上，不需再提供土地使用权证和项目环评报告；涉及国家部委专项资金项目，其初步设计审查资料不再作为施工图设计文件审查备案的前置条件；人防审查、消防审查适时并入施工图设计文件审查，不再另外单独进行审核或备案。同时，在前期物业管理招标备案材料方面，实施大幅精简；在改进城市房屋白蚁防治手续办理方面，逐步实现现场办理为网上办理，与施工许可证同步办理。四、加大宣传力度，营造良好氛围进一步充分利用微信等新媒体以及标语横幅、宣传手册等传统媒介，多渠道开展我局在优化营商环境上采取的政策措施，切实提高群众、企业知晓率，以更加主动、有效的方式营造良好的营商环境。“栽下梧桐树，引来金凤凰”，良好的营商环境对企业来说就是土壤、是空气，下一步，我局将立足职能职责，进一步精简事项、优化流程、提升服务，积极在建筑许可、房地产交易、用气等涉及住建领域营商指标有关方面开展一系列创新探索，不断提高服务效率和服务能力，切实做到让企业和办事群众多跑“网路”，少跑“马路”。企业营商环境座谈会发言稿8各位代表、同志们：　　当前从上至下，从党中央到自治区、市委市政府，都高度重视推动企业发展、优化营商环境和深化“放管服”工作，习近平总书记发表了一系列重要讲话，自治区公安厅、市公安局也推出了一批转变职能、简政放权的具体举措。今天召开这个座谈会，目的很明确，就是想听听各位代表的声音，听听各位代表对我们交通管理工作的意见，精心整理各位亲的建议。　　会议一开始，XX就对近年来我们交管部门所作的工作和取得的成绩，进行了一个简单的介绍，特别提到了在优化营商环境方面我们所作的一些工作成效。期许能够通过我们的工作，让各位企业代表、在座的各位同志真正感受到我们交通环境的一个变化，一个不断变好的过程。　　刚才，我们也一起就如何优化营商环境，如何在交通管理方面更好地为各位亲服务，进行了座谈和讨论。对一些需要解答和立即能够解决的问题，我都作了解答，对一些当前存在问题和下一步需要解决的问题，我也谈了自己的一些想法。通过座谈，有很多企业代表提出了很好的意见和建议，我也都认真作了记录。　　一个城市的交通，不仅代表了一个城市的形象，同时交通环境的好坏也直接影响市民的生活质量，并直接反映在幸福感上。只有良好的交通环境，才能促进经济发展，才能保证社会生产、生活中各项活动高效率、快节奏运转，才有利于扩大开放招商引资活动的开展。我始终认为，交管部门开展各项管理和服务工作，都要从服务全国、全区、全市经济发展大局出发，要站在讲政治、讲大局的高度，紧紧围绕党中央和自治区党委、政府的决策部署，在市委、市政府和市公安局统一领导部署下，自觉履行经济建设参与者、捍卫者、服务者的职责使命，坚持法治思维，敢于担当，主动作为，不断增强主动“上前一步”的服务意识，从过去管理型向现代的管理加服务型转变，努力为经济发展打造平安稳定的社会环境、平安畅通的道路交通环境、优质高效的服务环境。　　接下来，我想就交管部门优化营商环境服务企业工作，提三点要求：　　一、要进一步打造平安稳定的发展环境。要打造平安稳定的发展环境，细化到我们交警一个警种来说，就是做好各项道路交通管理和服务的本职工作。一个好的发展环境，对交警部门来说，无非就是两句话：“出行平安、道路畅通”。要做到这一点，我认为可以从几个方面入手：一是做好道路交通事故预防工作。城市交通安全是畅通的前提和基础，没有城市交通安全，城市畅通就失去了意义。我们要主动向当地党委、政府汇报，积极协调解决整改资金，创造安全有序通行环境。要借助行业部门的力量，加强与交通运输、应急管理、征信管理、保险监管等部门协作，推动加强行业监管、信用惩戒、保险浮动。二是推进城市道路交通组织精细优化。要不断破解城市停车等难题，加强交通堵点乱点综合治理。要会同相关部门完善停车管理政策机制，充分挖掘增加停车供给，加强停车需求管理。综合采取工程改造、交通优化、执法管理等措施，改善交通乱象，缓解交通拥堵，推进更高水平的城市道路交通信号设置优化和精细化，渠化优化路口路段交通组织，提高现有道路通行能力。三是打造智慧城市，实施科技强警战略。抢抓智慧城市建设和大数据时代机遇，大胆实践，不断探索，创新应用前沿科技，充分发挥政府、市场、社会力量，积极探索新时代城市交通治理新模式，推进公安交管工作与互联网、大数据、云计算、人工智能等信息技术浓度融合，实现城市交通由空间管理向时间管理、传统警务向信息警务的转变。四是坚持开展重点整治行动，形成高压严管态势。一直以来，我们交警部门都在根据不同的时期、不同的地域等特点，有针对性地不间断开展各项道路交通秩序整治工作。从去年开始，我们就紧盯重点时段、重点道路、重点车辆，严查公路违法会车、违法超车、超速、高速公路逆行、占用应急车道、逾期未检、逾期未报废、机动车假牌套牌、酒驾、醉驾、毒驾等严重交通违法行为，可以说，效果还是不错的。之后我们还将专门针对城区的交通乱象问题，开展一个专门的交通整治工作，力争通过整治，解决一批城区交通难点、痛点，治理长期以来存在的交通乱象问题，提高城区出行通行效率实施城市道路提速工程，提升市民出行满意度。交通秩序好了，我们的出行才能更畅通、更快捷。　　二、要进一步完善高效便利的服务体系。当前，公安交管“放管服”二十项便民措施已经全面推开。x月份，公安部召开新闻发布会，通报了公安部xx年新推出的xx项公安交管“放管服”改革措施，重点突出两大方面改革，即“x类业务异地通办、x项服务便捷快办”，新的措施将于x月x日起推行。我们交管各部门必须要深刻认识放管服改革工作的重大意义，快马加鞭把各项便民利民服务措施落实好。同时，要大胆创新，善于发现辖区特点、地域的特点和本警种本部门的特点，坚持问题导向，聚焦深化改革，推出更多接地气和惠民生的服务措施，进一步在行政审批等环节大力做“减法”，在优化服务等方面积极做“加法”。　　我们交警部门相对公安各警种来说，在对外窗口、服务群众这一块的业务是比较多的，我们要始终围绕服务民生的发展主线，将各项改革措施落到实处，不断提升广大人民群众对公安交管工作的认可度和满意度(转载于 :wWw.BjylD.com 月亮岛教育 网: 营商环境座谈会上企业发言简短7篇)。特别是车管、秩序、事故处理等对外服务窗口部门，要大力推进“减证便民”行动，加快与税务、保险等部门信息联网，简化办理交管业务手续资料和程序时限。深化“互联网+交管服务”，优化网上办事服务体验;继续推行社会共建共治，创新“警企合作”、“警邮合作”和“警保合作”服务模式，拓展城乡服务覆盖面，破解业务激增和有限警力矛盾。目前，我们正在推进城西车管工作站的建设，加快车管“一窗式办结”措施落地和县、乡邮政服务网站铺开建设、以及流动车管所、自助业务办理等工作，通过各项措施的落实更快、更好地实现便民利民。　　三、要坚持以人民为中心，加强队伍正规化和执法规范化建设。再好的措施，都需要有人去推动、去落实。一项工作能不能落实好，队伍是保障，领导是关键。要优化营商环境，我们就要建设一支纪律严明、执法公正的队伍。要进一步规范执勤执法行为，不断改进执法方式，规范执法言行，讲究执法艺术，加强执法培训，强化实战训练，把严格规范公正文明的要求贯彻到执法全过程。同时，各级各部门领导要带好头，切实把优化营商环境作为当前和今后一个时期的“中心工程”来抓落实，找准作风效能建设的“突破口”，在服务方面努力提供有情怀、有温度的窗口服务，全面考核窗口服务的民警和辅警工作情况，构建高标准、高质量的执法体系，提升执法形象和执法能力，打造公平正义的执法环境。　　除了做好各项道路交通管理工作外，交警部门还要按照市公安局的统一部署安排，积极主动地配合各级党委、政府及相关企业做好任何可能影响稳定的排查调处工作。当前，国务院在全国范围内正在开展声势浩大的扫黑除恶专项斗争工作，我们要配合其他警种，严厉打击各类刑事犯罪、经济犯罪活动，配合加强对重点企业、重点工程周边地区治安秩序的整治力度，为企业生产与经营创造良好的治安环境。特别是要结合正在开展的扫黑除恶专项斗争，重点打击影响企业发展、强迫交易、寻衅滋事等黑恶势力犯罪，让企业家、员工及家属安全居住、安心创业。也期许各位亲在日常生活中，如果发现这方面的问题线索，可以向公安机关进行举报。　　同志们，营商环境只有更好，没有最好。去年，我们全市各级交管部门紧紧围绕上级各项改革措施，强力推进各项优化营商环境工作，比如：为解决群众“办事跑断腿”的问题，我们落实了“一事通办”;为解决群众办事途径少的问题，我们大力推进各项互联网办事项目等等。xx年优化营商环境工作的重点，归纳起来就是“什么问题突出抓什么，什么事情最难抓什么”。xx年，关于优化营商环境工作的开展，我想除了继续紧跟上级部门的脚步，进一步深化各项“放管服”改革措施外，关键是要打造系统的、全方位的、立体的服务体系，要从群众关注的焦点、难点中寻找改革切入点，将改革措施从落实数量上向落实质量上进行转变，在服务质量上下功夫，打造最高效、最便捷的管理和服务环境。同时，各部门和广大民警要切实转变作风，积极回应企业对公安交管工作的新期盼、新要求，努力为企业发展营造优质的道路交通环境，让广大企业家在XX安心发展、舒心发展、大有发展。我的讲话到这里，谢谢各位亲!企业营商环境座谈会发言稿9根据区位要求，本人深入学习全区推动营商环境建设大会上的重要讲话精神，现将个人对比检查情况报告如下：一、学习贯彻讲话文件情况对比《关于更大力度优化营商环境激起市场活力的若干措施》的要求和全区营商环境第3方评价结果、调查问卷搜集结果，通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：1、思想认识不够。没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧急性。2、对优化营商环境工作的重视还停留在表面，对考核指标研究不深，满足于学习转达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际情况，存在面上“打滚”的问题。3、带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。二、产生问题的缘由分析通过深入剖析问题产生的本源，虽然这些问题的存在有一定的客观缘由，但主要是主观缘由酿成的，具体表现在以下几个方面：1、理论学习不够、主旨观念不牢。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指点工作，导致工作推动不够快。3、大局意识不够、主观观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有构成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关系自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关心不够，“分工不分家”“相互支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时依然存在“各吹各的号”的情形，没有深入研究新情势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。4、为民服务意识不够、工作风格有待加强。下乡调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺少“钉钉子”精神，研究解决一些矛盾和问题，工作风格不够深入，得心应手的工作抓狠一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。三、今后努力方向和改进措施针对调查问卷结果、自我剖析和会前查摆出来的问题和会上搜集的意见，我个人需再提升政治站位，主动担当作为，加强部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。认真学习《优化营商环境条例》营建人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。要勇于担当，履职尽责，根据任务分工肯定的时间节点提早谋划，把各项措施抓准抓实抓细；因地制宜、探索创新，打造具有本地特点的便民办税新举措，为营建良好的营商环境筑牢坚实的基础。总之，通过对比检查，本人将在今后的工作中严格依照区委区政府以及街道党工委的要求不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，将优化营商环境工作落细落实。企业营商环境座谈会发言稿10为更好地为企业提供优质服务，营造良好的营商环境，为企业发展保驾护航。4月10日上午，方城交警大队大队长、大队教导员带领班子成员、路面勤务各中队负责人深入方城县宛北水泥有限责任公司，征求企业对交通管理的意见和建议，与企业负责人进行面对面交流，向企业汇报了交通管理工作情况，就优化营商环境及对交通管理开门评警开展座谈，倾听企业诉求，帮助企业排忧解难，为企业发展增信心、加动力。　　座谈中，方城县宛北水泥有限责任公司副总经理和销售部负责人介绍了公司的基本情况、运营管理、及未来发展思路。并认真听取了企业目前在交通安全管理方面存在的问题和建议，针对企业提出目前存在的省道货车夜间野蛮驾驶、非机动车违规停靠等问题进行了深入交流与探讨。　　座谈上，大队长表示，优化营商环境是推动经济高质量发展的重要保障。交通管理工作将继续发挥职能作用，为企业提供优质服务。一是主观上牢固树立服务大局的意识，通过上门走访等方式为企业提供“零距离、无障碍”的便民服务；二是对交通违法采取以教育为主处罚为辅的措施，提升交通管理水平。在交通执法中要多教育少处罚，加强于企业、驾驶人的沟通，建立警企联动机制，通过警企深度合作，加大对企业自备车辆和驾驶的安全管理，从源头上消除安全隐患，确保企业安全发展；三是要切实担负起优化营商环境的责任，进一步延伸服务职能，立足企业生产实际，以“强化服务措施、提升服务质量”为出发点，为企业纾困解难，切实保障企业稳步健康发展。企业营商环境座谈会发言稿11营造一流营商环境，既是政府提供公共服务的重要内容，也是实现高质量发展的重要基础和关键一环。抓好营商环境事关全局、意义重大。近年来，市委、市政府高度重视优化营商环境工作，在持续推进“放管服”改革、加快政府职能转变、提升服务效能等方面做了大量卓有成效的工作，企业和群众的满意度获得感不断增强。但从具体的实际情况来看，我市依然存在行政审批涉企事项多，部分干部服务企业不作为，企业合法权益得不到有效保障等一问题，导致部分市场主体的获得感不强，营商环境仍需进一步优化。下面，我围绕这次研讨会主题，谈几点粗浅的想法。一是大力。推进政府职能转变。转变政府职能是优化营商环境的重要前提。我们还需要更加注重政府自身要素优化组合，正确处理政府与市场、社会、企业的关系，向市场放权、向社会放权、向基层放权，充分激发市场主体投资创业的积极性。全面实施市场准入负面清单制度，推进建立权力清单、责任清单、负面清单和政商交往正负面清单，明确政企权责边界，规范政商交往活动，实现由“粗放式削权简证”向“精准式协同减放”转变。同时，成立高规格的优化营商环境工作领导小组，健全完善政府统一领导、部门齐抓共管的工作机制，研究制定符合我市实际的优化营商环境政策措施和评价指标体系，并将优化营商环境增比进位指标列入各级党政领导班子和领导干部考核体系，推动优化营商环境各项决策部署真正落到实处。由市级领导带头，组织实施千名党员干部包联重点企业、重点项目工作，通过一个项目一套班子的措施，帮助企业协调解决发展中的各类问题。二是全面提升行政审批效能。以行政审批事项入驻全覆盖为基础，完善“互联网+政务服务”，加快建立全市一体化的在线政务服务平台，进一步压减行政许可事项，推动企业信息、监管信息、信用信息等互联互通，尝试推进手续办理“不见面审批”和“最多跑一次”，细化网上政务服务，制定并公布准确完备、简明易懂的办事指南，优化调整窗口设置，扩大政务服务事项“一窗受理”比例，实现“推开一扇门，办成一揽事”。责成各旗区全面开展审批事项自查，取消单独设置的附加条件和歧视性条款，以及各种其他证明和繁琐程序，健全公平透明的市场规则，营造权利平等、机会平等、规则平等的市场环境。建立可操作可考评的审批服务效能考核评价办法，全面推行审批服务“好差评”制度，积极引进第三方评估，以评促改、以评促优，以制度促进服务意识和服务能力的提升。通过行业讲座、巡回宣讲等方式，加深企业对各类政策的理解，提升窗口干部政务服务能力，让涉企政策落地“双向受力”。三是大力支持壮大市场主体。制定全市普惠性的招商引资政策，编制统一的产业政策汇编手册，集中发布各级产业政策并加大宣传力度，深入开展“一把手”招商、产业链招商、园区招商、以商引商等，精准有效承接产业转移，引进缺失链条、补强薄弱链条、提升关键链条，引领产业向产业链、价值链高端提升。全面系统梳理国家、自治区及我市支持企业发展的各项政策，建立统一的“一站式”惠企政策发布平台，为企业提供及时全面的政策信息服务。建立常态化的政企网络互动、联席会议等平台及企业家参与涉企政策制定的互动机制，重视企业家的核心诉求，针对不同企业精准制定差异化扶持政策，增强政策的可操作性。开展招商引资违约失信行为专项治理，落实政府对企业的承诺，积极回应企业诉求，及时兑付政府所欠资金，缓解企业资金压力，依法保护企业合法权益。建立涉企政策落实考核评价机制，变“企业要政策”为“给企业送政策”，让企业多花时间跑市场、少费精力找政府。强化政府履约承诺兑现，研究解决阻碍企业发展的历史遗留问题，全面落实减税降费、承诺事项等政策措施，提振企业发展信心。通过政府统一向社会采购专业服务的形式，引入律师、资产评估师、专利代理人等专业人士及其机构，为中小企业提供合法合规的专业服务，推动民营企业高质量发展。四是不断强化企业金融服务。积极搭建完善的“政银企”对接平台，充分发挥政府产业发展基金、担保基金作用，大力培育政府性融资担保公司，健全市、旗、镇三级互相参股的担保体系，为金融机构提供重点扶持企业和不抽贷企业建议名单，鼓励金融机构改进续贷方式，创新建立更多的金融服务产品，为基础好、有前景的困难企业注入流动性，帮助解决股权质押融资等方面问题。引导金融机构建立以金融征信体系为主体、行政管理征信和商业征信系统为补充的层级化体系，促进其在信贷准入、利率定价等方面对国企和民企“一视同仁”，并积极探索具有操作性、灵活性的预审批及预授信机制，切实加大对民营企业和中小企业的资金支持力度，帮助企业解决融资难的问题。加大对市场主体知识产权维权援助力度，特别是加大金融服务力度，支持企业加快推进技术改造和研发创新，不断增强创新发展动力。优化营商环境需要久久为功，需要党政部门、市场主体和社会各界共同努力。下一步，我们将认真组织政协委员和九三学社社员，围绕优化营商环境广泛倾听企业和群众的诉求，多献可行之策、务实之计，多做化解矛盾、增进共识之事，努力为全市营商环境持续优化提出更多有高度、有价值的意见和建议。企业营商环境座谈会发言稿123月22日，市中院召开优化营商环境暨服务保障企业座谈会。会上，金堂法院党组书记、院长徐文波以《开展全链条司法保障 服务企业“全生命周期”》为题作表态发言。徐文波院长首先向与会领导和企业家代表汇报了金堂法院服务保障营商环境建设的工作成效。近年来，金堂法院认真贯彻落实上级党委和法院总体工作部署，践行“法治是最好的营商环境”理念，坚持提升专业水平。打造破产专业化审判团队，成功处置县域首例房地产企业破产重整案件，推动“华夏·上海城”复工续建，相关案例被评为全市政法系统服务市委中心工作示范案例。深化法治服务，开通“金法护航”直通车服务，围绕辖区拟上市企业、环保低碳企业、重点农业项目企业法治需求，为企业问诊把脉18次。开展“沱源风暴”执行专项活动，为企业挽回损失5100余万。拓展专门服务，打造“金心诉服”品牌，依托“蓉易诉”平台，提升智慧诉服水平。建立涉诉企业回访机制，开展纠纷复盘、司法释明等服务。对下一步工作打算，徐文波院长提出，金堂法院将结合县委“走好低碳路、争创百强县”工作主线，紧跟市中院工作思路，提出以市场主体获得感、安全感、满意度为标尺，立足审执主业，从深化源头治理、推进案件提质、加强职能延伸三个方面，做好“亲商助企”工作。一、完善三个通道深化源头治理，提升市场主体获得感。升级涉企“绿色通道”。发挥人民调解、商事调解作用，为企业提供多元可选的全流程调解服务，形成自治协商先行、非诉化解支撑、诉讼保障托底的分层递进涉企纠纷化解链条。完善涉企重大纠纷预警通道。强化与园区、工商联等横向联动，通过信息共享、前端识别、风险评估化解等方式，帮助企业防范化解重大风险。丰富“金法护航”直通车服务。完善“诉源治理”法官工作室机制，开展“专题讲座+定期咨询”服务，提升涉企纠纷行业自治、协商共赢的源头治理效能。二、抓住三个关键进阶案件办理，提升市场主体安全感。持续优化破产审理机制。确立“破产不停产”的审理新思路，探索出售式重整模式，充分发挥预重整制度优势，借力问题楼盘处置专班模式、金堂破产法治天府研究基地，突破破产程序运行瓶颈，服务保障“建圈强链”“腾笼换鸟”。持续提升审判质效。结合“双提速”工程，完善繁简分流、快慢分道，推动诉讼流程紧密衔接，做实对审理隐形环节的监管，实现涉企纠纷快速化解。编写类案审理指南，完善专业操作指引，运用商事法官专业会议，集智聚力攻坚疑难案件，通过司法裁判弘扬契约精神，强化规范、指引、教育功能。持续强化善意文明执行。优化执行强制措施，完善涉企被执行人信用修复举措，结合专项执行强化企业合法权益保护，依法审慎使用保全、查封、扣押等手段，最大限度减少涉诉对企业正常生产经营的不利影响。三、建立三项机制延伸司法职能，提升市场主体满意度。建立企业平等保护机制。对国企民企、内资外资、大中小微企业一律平等保护，坚持“两个毫不动摇”，增强民营企业投资信心。加大侵犯企业家人身、财产等合法权益违法犯罪案件打击力度。建立企业法律风险提示机制。梳理、总结案件审理情况，以制作企业法律风险防范提示、发布典型案例、发送司法建议等方式提示企业经营法律风险，服务保障大企业“顶天立地”、中小企业“专精特新”，推进淮州绿谷、成都国际陆港金堂片区建设“亩均论英雄”。建立知识产权联动保护机制。推进设立成都知识产权法庭（淮州新城）巡回审判点，依托绿色制造司法保护金堂实践基地，开展学企院等研讨活动，加强对专利申请、商标使用、地理标志专用等方面的行政与司法联动保护，提升企业知识产权创造、保护、运用、管理能力。企业营商环境座谈会发言稿13下午好!今年以来，区税务局认真贯彻落实省市局、区委、区政府关于优化提升税收营商环境工作要求，主动出击、强化服务，找准痛点难点堵点，集成出台了一批硬招实招，为企业办税便利化、快捷化提供助力。　　一是全力推进“一厅通办”、“一窗通办”，办税环境再优化。通过配齐硬件设备、强化窗口人员业务培训，补短板、促提升，确保办税环境更优、纳税人体验更好。　　二是简化资料、优化流程，办税时间再压缩。严格落实“最多跑一次”要求，推行房产交易等自然人办税“免填单+个人承诺”制度，还权还责于纳税人。依托“办审一体化”机制，前台受理、内部流转、限时办结、窗口出件，将一般注销、退抵税等时间大大压缩，最快由20个工作日缩减到3个工作日。　　三是积极落实“套餐式”服务，优惠办理再简化。区局在省市局11项新办纳税人“套餐式”服务基础上增加6项，一次性告知纳税人办理事项及需提交资料，以“管家式”服务解决了纳税人涉税事项不清楚、不周全等问题，避免多头跑、来回跑”。同时，所得税等税收优惠备案采取“自行判别、申报享受、资料留存备查”模式，实现优惠备案“零跑路”。　　四是落实“不见面”服务，服务手段再创新。通过公告栏、税企交流群等渠道多方宣传，积极推行“不见面”式服务，引导纳税人使用网上税务局、自助办税终端、微信支付宝等渠道，培养纳税人自助办税、网络办税习惯。　　五是严格执行“一事不二罚”，执法标准再统一。统一原国地税行政处罚自由裁量权标准，在注销清税、非正常户解除方面落实“一事不二罚”原则，“一把尺子”执法，避免随意执法。　　正是一系列真招实招，让纳税人感受到机构改革的“合并效应”，收获便民办税的快捷和高效。但目前，我局在优化税收营商环境中仍存在一些困难。一是“市民之家”自助办税区硬件设备有待提高，纳税人普遍反映网络不畅、耗时费力，无效等待时间过长，严重影响纳税人自助办税体验。二是受限于自主办税能力，大部分纳税人仍然习惯于窗口办理，网上办税软件使用频率不高，易造成窗口人员积压。三是部门间数据共享程度有待提升，房产交易中涉及首套房证明、婚姻信息等数据更新程度不高，易引起税企双方争议，且部分单位窗口未进驻政务大厅，部分资料证明获取开具造成纳税人往返奔波。　　下一步，区税务局有三点打算：一是精心准备，迎接检查。区局将进一步整合办税流程，强化纳税服务，全力以赴迎接国务院8月份大督查和省纪委督导检查;二是强化合作，形成合力。区局将继续加强与财政、不动产等部门沟通协调，相互配合、形成合力，确保优化营商环境各项措施取得实效。三是夯实服务，谋求实效。继续做好文明服务、细节服务，严格执行领导带班制度，科所长全天候值班，现场引导办税、解决问题;推行全员首问负责、延时服务，把服务作为立税之本;整合原有税企交流网络群组，提高宣传和辅导力度。　　以上汇报如有不妥之处，敬请各位领导和同仁批评指正。　　谢谢大家!企业营商环境座谈会发言稿14今年以来,受疫情影响，中国经济面临来自国内外重重压力，作为一个刚刚摘掉30多年贫困帽子的太湖县，抓工业经济是壮大县域经经济的重要引擎，是实现高质量发展的必经之路。　　要实现高质量发展,离不开良好的营商环境。2019年，习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上，着眼国家发展大局，立足实现东北全面振兴，明确提出了要抓好六个方面的重点工作，第一个就是“以优化营商环境为基础，全面深化改革”，充分说明了营商环境的重要性。　　而目前营商环境中存在着体制机制不完善,法治化程度层次低,社会主义商业文明建设跟不上等现实问题,必须通过优化营商环境才能更好地促进形成公平竞争的市场环境,真正依靠市场调节要素分配,使要素在参与社会生产中发挥更好的效能,保证经济平稳,健康,持续向好。　　但是今天我所要讲的问题是，当每一个服务企业的“店小二”无法解决外部大环境问题的时候，怎样来做好企业服务，怎样来提升及优化营商环境。　　首先应该是如何进一步解放思想。思想就是意识问题，就是决定一个人愿不愿意、甘不甘心、能不能够当好“店小二”的关键。众所周知，任何一个地方的的发展都离不开资本和人力资源，而决定这两大要素的一个关键因素就是营商环境。哪里营商环境好，哪里就会形成强大的人流、物流、资金流和信息流;哪里营商环境差，投资者就会望而却步，经济发展就会受到影响。深圳的资源应该比海口要多、密度大，就连这样的一线城市在已经拥有良好外部资源的时候，还能给予企业最大力度的服务，实在是让人佩服，正如袁慧鹰委员所说的，“在深圳我是爷”。只有思想开放了，服务意识提升了，才能够真正的做到把客商当作上帝。　　二是要真正站在企业的角度考虑问题。因为工作上的事情，涉及到对企业的基础设施补助问题，让我对服务企业又有全新的认识。企业是今年的疫情期间正式签订合同，并且立马组织施工装修，投入设备生产的。大环境不太好的情况下，企业冒着巨大的风险来你这投资，砸下去的都是千万甚至上亿，能不能给他最好的政策，最优的服务，我想一开始企业是没有底的。我们作为政府的公职人员，疫情再严重每个月都还有养家糊口的钱到账，但是企业没有。一个开户费可能要收企业几万块，虽然是有收费的依据，但是这是不是有下浮的可能，职能部门有没有站在企业来有所思考?　　三是要有担当精神。招商引资不仅仅是党委、政府有关领导和有关部门的事，应该是每一个公职人员的事情。有的服务人员缺乏主动介入意识，缺乏内生发展动力;随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，“只要不出事、宁愿不做事”的现象增多了;还有可能为民服务“不按规矩按心情”，全凭个人意愿办事，心情好快点办，心情不好拖着办，领导交代了可能办快点，没打招呼往后排。要知道招商招商，没有出去招哪来的商，招商就是谈恋爱，想要最终牵手成功不易啊!好不容易那些招商人员殚精竭虑招来的商，因为某一个部门、某一个人的服务意识差，跟踪帮扶不到位，怠慢客商、不务实、不担当，可能就让客商寒了心，失去了扩大投资的积极性，招商引资实际效果大打折扣。　　四是要想为的时候能够为。思想改变了，责任担当了，想为企业办点实事，为营商环境贡献力量的时候，发现自己很多东西都不会，优惠政策一窍不通，办事流程掐了脖子，想为不能为也是破坏营商环境的表现。政策导读你不看，行业规范你不学，企业一问三不知。学习是解决这些问题的突破口和总开关，不要你面面俱到，最基本的情况你要知道吧。工业用地多少钱一亩，办理施工许可证需要那些材料，引进的企业环保问题能不能解决，内饰装修怎样达到消防需求，甚至是最基本的厂房每层楼每平米的承重是多少你都需要知道。　　其实深入了解，营商环境看起来是效能不高的外在表现，但是说到底是“服务思想不到位”“办事效率待提高”“责任担当需强化”“服务能力再充电”的问题，是以人民为中心的意识树立得牢不牢的问题。　　把最好的状态、最饱满的精神、最热情的问候、最宽广的知识面都展现在客商面前，见面说一声您好，装修设计提出你最忠实的建议，第一时间把优惠的政策奖补兑现了，营商环境还会差吗?企业营商环境座谈会发言稿15各位青年同志：　　大家好！　　这次全市青年干部代表优化营商环境座谈会，是市委、市政府决定召开的一次重要会议，会议主要目的是引导广大青年干部提高站位、深化认识，充分把握优化营商环境的重要性和紧迫性，进一步激发青年干部干事创业激情，为优化我市营商环境贡献青年力量，助推全市经济社会高质量发展。刚才，几位青年干部代表围绕如何优化营商环境作了交流发言，聆听了在座各位的发言，我深受启发、收获很多。今天我也想借这个机会，给广大青年干部分享一下自己的一点感悟和体会，希望对大家有帮助。　　一、提升政治站位，充分认识优化营商环境的重要意义　　 党的十八大以来，党中央、国务院高度重视营商环境建设，先后作出一系列重要论述，强调“营商环境只有更好，没有最好”“打造市场化法治化国际化的一流营商环境”。当前，全市经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，要推动经济高质量发展，不仅需要基础设施等“硬环境”的持续改善，更需要深化体制机制改革创新，在“软环境”上实现新的突破。　　（一）优化营商环境是提升竞争力的重要法宝。3月2日，XX市人民政府网站公布了《XX市加快市场主体培育和高质量发展十条措施》，公开征求社会各界的意见，目的就是进一步激发市场主体活力，促进市场主体培育和高质量发展。一个地方的营商环境怎么样，企业最有发言权。优化营商环境提倡以市场主体和群众需求为导向，细化量化政务服务标准，压缩自由裁量权，同一事项实行无差别受理、同标准办理；推行当场办结、一次办结、限时办结等制度，实现集中办理、就近办理、网上办理、异地可办；大力推行关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，推进政务服务标准化、智能化、便利化……这一系列工作，也都充分说明，优化营商环境对于建设现代化经济体系、实现新旧动能转换、推动经济高质量发展，具有十分重要的意义。　　（二）优化营商环境有利于吸引聚集发展要素。当下，资源红利、人口红利正逐步消失，政策红利也逐渐弱化，未来经济社会发展将依靠创新红利、人才红利、制度红利来驱动。在这一大背景下，营造公平高效、诚实守信、民主法治、稳定有序并且可预期的营商环境，已成为推进区域经济高质量发展的必然选择。换句话说，哪里营商环境好，哪里就会形成强大的人流、物流、资金流和信息流；哪里营商环境差，投资者就会望而却步，经济发展就会受到影响。2月28日，我市举行的2月份招商引资项目集中签约活动，共签约XX个项目，计划总投资额达XXXX亿元，这充分证明了当前我市良好的营商环境所产生的聚集效应。　　（三）优化营商环境有利于激发各类市场主体活力。良好的营商环境是激发各类市场活力、促进经济高质量发展的必要条件，也是国家治理现代化的一个显著标志。在良好的营商环境中，政府与市场界限清晰、市场机制有效、调控监管有度、办事流程规范，这些都有利于降低市场主体制度性交易成本，提升市场准入便利化水平，使得区域内市场主体留得住发展好。20xx年12月17日，XX市长江矿业有限责任公司副董事长XXX一行专程到XX市纪委监委机关大楼致谢，并赠送“真心实意为企业保驾护航促发展”锦旗，源于企业经营发展中遇到的堵点和阻碍被疏通。该公司目前正在推进年产300万吨钙基系列新材料及资源综合利用技改项目，致力打造绿色安全示范型矿山、创一流钙产品深加工企业，为全市经济社会发展作出更大贡献。　　二、深化思想认识，准确把握优化营商环境的重要内容　　 国无商不兴。强调，政府是市场规则的制定者，也是市场公平的维护者，要更多提供优质公共服务。要支持企业家心无旁骛、长远打算，以恒心办恒业，扎根中国市场，深耕中国市场。优化营商环境是一项系统工程，必须从全局发展的高度出发，坚持系统之内无协调，突出问题导向，紧扣关键环节，强化沟通配合，发挥主观能动性，以超常规的举措，答好“主观题”，打好“主动仗”。　　一是目标要明确。要紧紧围绕“冲刺全国百强县市、打造循环经济千亿园区、建设现代化港口城市”奋斗目标，对全市优化营商环境的定位进行再审视、目标进行再梳理。XX的营商环境要迈入全省第一方阵，营商环境要走在黄冈前列。我们不仅要向全省先进水平看齐，也要向全国服务最好、环境最优的先进地区看齐。　　二是任务要清晰。优化营商环境，青年干部怎么干？就是要对照指标体系，一项一项抓落实。重点有几个方面：要继续深化“放管服效”改革，精简规范行政审批，提升政务服务质量和效率，加快建设数字化平台，放宽市场准入，加强行业监管，兑现优惠政策，让企业办事更方便、更快捷、更高效。要进一步提升涉企服务水平，深入开展“千人进千企”，在企业审批手续办理、生产要素保障、信贷服务、产品销售、转型升级等方面靠前服务，切实践行“店小二”精神，主动担当，靠前服务，坚决对企业做到“有呼必应、无事不扰”；扎实推进法治化建设，贯穿法治思维，强化法治观念，正确运用手中的权力，严格依法办事，带头遵守党纪国法，反对特权，决不允许任何单位和个人损害、侵占企业的合法权益，决不允许有凌驾于法律之上的任何特权和非法利益。　　三是氛围要营造。积极发挥青年干部网络舆情导向生力军作用，牢牢掌握网络意识形态的主动权、话语权，宣传正面典型、树立先进标杆，曝光反面案例、持续警示告诫，大力营造“人人关注营商环境、人人都是营商环境”的浓厚氛围。聚焦关键领域，按照“创新性、已实施、效果好、可复制”原则，注重发现营商环境建设典型做法和创新案例，深度挖掘，定向培育，重点打造，积极向外推介，努力形成一批推得出、叫得响的制度创新和特色亮点，加快打造可复制、可推广、可借鉴的XX经验做法，推动XX在优化营商环境上走在全省前列。同时要持续加强廉政建设，坚持政商交往有边界、同志交往有底线、亲属交往有原则，着力构建亲清的新型政商关系，营造风清气正的良好环境。　　三、积极主动作为，扎实做好优化营商环境的各项工作　　 一滴水能折射太阳的光辉，每个青年干部都是营商环境的代言者。走出“舒适区”，钻进“问题圈”，破除“事不关己当看客、不愿担责怕麻烦”的认识，唤起“人人都是营商环境”的观念自觉和行为自觉，是有效推进营商环境“清障”行动的关键。　　当好转变作风的先行者。营商环境的优化，干部作风转变是关键。“官念”先要转，以“商本位”“民本位”取代“官本位”是要津。营商环境的好坏，企业和群众的评价是营商环境的“试金石”和“风向标”，是决定项目能否顺利落地和企业能否留得住、长得大的关键因素。对照负面清单存在的一系列现象问题，青年干部应主动找差距、查不足、补短板。主动担当作为，做好表率示范。牢固树立公仆情怀，打破利益藩篱、摒弃官本位思想，不断增强市场意识、法治意识、服务意识，勇于自我革命，甘于俯身服务，为企业发展做好“娘家人”、当好“店小二”。在为企业和群众排忧解难中践行民本理念，不断锤炼构建“亲”“清”新型政商关系的能力本领，真正涵养出营商环境的“清新空气”。　　当好企业满意的执行者。营商环境的优化要以企业满意为标准，立足于企业需要什么，做到精准滴灌、精细服务。切实找准企业急难愁盼的问题，精准把脉、对症开方，找准穴位、因企施策，不断完善提升综合性、一站式服务平台系统，让“好声音”听得到，让“好政策”看得懂、落到位，实现服务效能最大化。坚持以市场评价为第一评价、企业感受为第一感受、群众满意为第一标准，把企业服务放在离市场最近的地方，把民生服务放在离群众最近的地方，努力提升企业获得感、群众幸福感。　　当好有礼文化的践行者。营商环境的优化要以亲商重商文化为动力。营商环境是一个地区的生产力和竞争力，事关这一地区发展的共同利益和未来命运。让“人人都是营商环境，事事都是营商环境，处处都是营商环境”成为共同理念和行动自觉，应培育养成营商文化环境，其中包括诚实守信的契约精神，开放包容的利他意识，阳光向上的社会氛围。透过日常随处可见的文明善举，让人们感受到社会包容度、生活舒适度、精神归属感；通过办事交往，能够体察到规则意识、善治水平。每位青年干部都要以践行“XX有礼”为引领，既当好营商环境的建设者、示范者，又当好营商环境的监督者、推动者，群策群力架起“防护网”、竖起“边界线”、托起“公平秤”，通过全社会共同努力，为XX高质量发展提供最优环境、最强动力、最好生态。同志们，新时代要有新气象，新时代要有新作为。大家正值风华正茂之时，相信你们一定珍爱美好年华，坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，不负重托，不辱使命，为优化XX营商环境贡献青春力量，书写更加出彩的人生华章。总之，优化营商环境对于促进企业发展具有重要意义。我们相信，在政府和企业的共同努力下，我们将迎来一个更加稳定、公平、公正的营商环境。希望本文的企业营商环境座谈会发言稿内容对你有帮助。本内容由学无止jin收集整理，不代表本站观点，如果侵犯您的权利，请联系删除（点这里联系），如若转载，请注明出处：https://www.puchedu.cn/ziyuan/73159.html

职工运动会活动方案（精选23篇）　　一、运动会目的：　　为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力，向心力。　　二、运动会主题：　　团结、文明、创新、拼搏　　三、组织机构及职责：　　(一)大会组织委员会名单　　主 任：　　副主任： …　　总裁判长：　　委 员：
…　　(二)大会仲裁委员会名单　　主 任：　　委 员：各代表团团长　　加入文书文秘小组，轻松做文秘!　　职 责：负责运动员资格的终审和对各单项竞赛中有关问题的最终裁决。　　(三)大会资格审查组名单　　主 任：　　委 员：　　职 责：负责审查运动员的参赛资格。　　(四)组委会办事机构及成员名单　　1、会务组：　　组 长：　　成 员：
……　　职 责：制定工作流程图;编制经费预算，确定开支标准及管理办法;做好各类物资的准备和管理工作(按计划购置办公用品、服装、器材、奖品、纪念品，定制奖杯(牌)、制作队旗和引导牌;建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制;指定开幕式、闭幕式和文艺演出活动指挥小组;负责协调各部门的工作;对运动会现场进行布置;邀请和接待领导;　　2、竞赛组：　　组 长：　　成 员：
……　　职 责：按规程要求接受运动员报名;组织编排各比赛项目赛事，编制大会总秩序册负责比赛场地的划定;召开领队、教练技术会议;准备比赛用各类表格;及时汇集各项目比赛成绩，统计各代表队得分情况并及时公布;印制与运动会相关证件;负责裁判员的培训工作;负责开幕式出场仪式安排;组织闭幕式颁奖。　　3、宣传组：　　组 长：　　成 员：
　　职 责：负责开、闭幕式策划、组织工作;准备《国歌》《运动员进行曲》等音响资料;准备领导在开、闭幕式上的讲话稿;安排主席台座次;编排演出节目顺序、彩排;负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;负责运动会会标的设计和制作。　　4、裁判组：　　组 长：　　成 员：
……　　职 责：保证各竞赛项目按规程顺利完成;负责裁判员的培训工作。　　5、后勤组：　　组 长：　　成 员：
　　职 责：组织观众有序观看比赛;安排8名礼仪小姐并进行培训;负责赛场周围车辆管理;负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装;负责伙食和现场开水的准备;医务和安全保障　　四、运动会时间、地点：　　拟定于x月x日至x日在　　五、比赛项目(八项)：　　篮球、乒乓球、拔河、立定跳远、接力赛、抛实心球、象棋、跳绳　　六、比赛方法：　　见附后运动会总规程、单项规程　　七、参赛单位：　　代表队、代表队、代表队、代表队、代表队、 代表队　　八、运动会程序　　1、开幕式　　2、各项目按照流程表比赛　　3、闭幕式　　九、奖励方法　　运动会设总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。团体按名次给予不同奖励，前三名优秀组织奖和体育道德风尚奖颁发奖杯、证书和体育器材，个人奖励前六名，颁发荣誉证书和奖品(详见奖励方案)。职工运动会活动方案 篇2　　春意盎然的五月，正是运动的大好时机。为提升酒店企业文化，增强员工凝聚力，培养员工团队合作精神，活跃员工文体生活，酒店决定举办20xx年春季“无限活力在万豪”我参与，我快乐员工趣味运动会，此次运动会形式灵活多样，难度系数低，参与面广，以构建和谐酒店，活跃文化氛围，提高员工综合素质为目的，为员工搭建一个展示才华，锻炼自我的平台。　　一、时间：20xx年*月*日　　二、地点：(前一天由保安部负责留出场地并划线)　　三、对象：酒店全体员工　　四、比赛项目及相关规则　　奖项设置：　　1、个人赛：自行车慢骑和单人男、女跳绳各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。　　2、团体赛：齐头并进、托盘接力、边跑边答、无轨电车、集体跳大绳、拔河各设集体奖：一等奖1名，二等奖1名。　　组委会成员：
　　裁判组成员：
　　筹备人员： 　　照相、报道： 　　记分员：
　　个人赛：　　(一)自行车慢骑赛：　　(1)项目分配：男、女混合项比赛项目。11个部门，每个部门选出2人参赛，计**人。　　(2)计分规则：自行车酒店提供，在30米距离内骑车，要求两脚不离踏板，从前轮进线开始计时，到前轮压线为止，在比赛中有一脚落地即结束比赛。　　(二)单人正方向跳绳比赛：　　(1)项目分配：男、女混合项比赛项目，11个部门，每个部门选出2人参赛，计22人。　　(2)计分规则：小绳酒店提供，1分钟内，跳绳数量最多者为获胜，以脚着地一次算一个;　　团体赛：分为中餐+后厨队、前厅+KTV队、工程+客房队、后勤队(包括综合部、财务部、采购部、营销部、保安部)，共四个队，　　(三)齐头并进　　(1)项目分配：男、女混合项比赛项目，每队8人(4男4女)，计32人;　　(2)计分规则：男女队员2人一组，背对背夹着一个气球，侧着身体，通过15米赛程击掌接力，球落地不记成绩，时间最短者为胜;　　(四)托盘接力赛　　(1)项目分配：男、女混合项比赛项目，每队4人(2男2女)，计16人;　　(2)计分规则：左手托托盘，上放3瓶盛满水的啤酒瓶，右手背后，通过15米的赛程，交接托盘进行接力赛跑，瓶倒无成绩，时间用的最少的队获胜;　　(五)边答边跑　　(1)项目分配：男、女混合项比赛项目，每队4人(2男2女)，计16人;　　(2)计分规则：哨声响后，选手跑到中途拾起有题的纸条边答边跑向赛程一端，与下一队员击掌后返回，往返两次，时间最短者获胜，答错题无成绩;　　(六)无轨电车　　(1)项目分配：男、女混合项比赛项目，每队出8人(4男4女)　　(2)计分规则：每4人(2男2女)为一组，排成纵队，后一人左手搭在前一人左肩上，右手提起前一人的右腿，可喊口号向赛程一端跑去，最后一人过线后，与另一组头一人击掌后返回终点，用时最短者为胜;　　(七)齐心跳大绳　　(1)项目分配：男、女混合项比赛项目，每队出12名员工参赛(性别不限，算摇绳人员)。　　(2)计分规则：以跳过绳的人次为计数标准，每次摇绳只能跳过一个人。如中途摇绳停止，停止时未跳过绳的队员必须重新跳，直到成功跳过。三分钟内得分多的队获胜。　　(八)拔河　　(1)项目分配：男、女混合项比赛项目，四个队，每队出20名员工参赛(男女各10人)。　　①项目分配： 四个队抽签决定比赛顺序，四个队80人，每次二个队比赛， 胜者进入决赛　　②场地选择：抽签决定对手和场地。　　③计分规则：三局两胜制，红绳达到规定位置，一方获胜。　　④违规范围：出现下列现象为违例，取消成绩：　　(1)比赛中途更换参赛人员;　　(2)请非部门人员参赛;　　(3)绳子缠绕住身体;　　(4)未听从裁判指挥。　　备注：1、以部门为单位组织拉拉队，为参赛队员加油助威;　　2、参赛人员自行着装;　　3、所有参赛队及个人于比赛前一天下午(14：00)到综合部抽签。　　五、具体活动安排及流程：　　本方案经审批后，通过OA和部门经理传达至每位员工，号召广大员工踊跃参加。部门于*月**日前将参加运动会的人员名单上报综合部，报名员工可以部门为单位赛前演练。综合部于比赛前做好场地规划，备好比赛器材。职工运动会活动方案 篇3　　一、运动会目的：　　为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力，向心力。　　二、运动会主题：　　团结、文明、创新、拼搏　　三、组织机构及职责：　　(一)大会组织委员会名单　　主 任：　　副主任： …　　总裁判长：　　委 员：
…　　(二)大会仲裁委员会名单　　主 任：　　委 员：各代表团团长　　加入文书文秘小组，轻松做文秘!　　职 责：负责运动员资格的终审和对各单项竞赛中有关问题的最终裁决。　　(三)大会资格审查组名单　　主 任：　　委 员：2191.c　　职 责：负责审查运动员的参赛资格。　　(四)组委会办事机构及成员名单　　1、会务组：　　组 长：　　成 员：
……　　职 责：制定工作流程图;编制经费预算，确定开支标准及管理办法;做好各类物资的准备和管理工作(按计划购置办公用品、服装、器材、奖品、纪念品，定制奖杯(牌)、制作队旗和引导牌;建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制;指定开幕式、闭幕式和文艺演出活动指挥小组;负责协调各部门的工作;对运动会现场进行布置;邀请和接待领导;　　2、竞赛组：　　组 长：　　成 员：
……　　职 责：按规程要求接受运动员报名;组织编排各比赛项目赛事，编制大会总秩序册负责比赛场地的划定;召开领队、教练技术会议;准备比赛用各类表格;及时汇集各项目比赛成绩，统计各代表队得分情况并及时公布;印制与运动会相关证件;负责裁判员的培训工作;负责开幕式出场仪式安排;组织闭幕式颁奖。　　3、宣传组：　　组 长：　　成 员：
职工运动会活动方案 篇4　　一、主题：　　本次运动会以“增强体育精神，展现大学生风采”为主题。来提高同学们的身体素质，培养同学们的团体精神和拼搏精神，开拓进取的积极向上的精神，增强学风建设，营造良好的育人氛围，提高人才培养。　　二、时间：20xx年10月27—28日　　三、地点：郑州职业技术学院田径场　　四、主办：郑州职业技术学院院团委　　五、对象：全系学生　　六、组织机构　　为了能够组织并顺利开展本届田径运动会，充分展现我系学生风采，并在运动会中赛出水平，获得最佳成绩，同时为了更好的为运动员服务，设立运动会领导小组。组织机构如下：　　指导老师：刘建伟　　组织成员：软件工程系学生会　　七、分工与职责　　新闻稿　　负责人： 刘明洋、史亚兰　　主要成员：孙杉杉、刘鑫、林思雨、周翠、许冬　　赛前准备：　　负责人：贺江南、齐建超　　职责：　　1、运动员通知　　2、运动员赛前检录　　3、运动员号码赛前发放和赛后收取　　后勤：　　负责人：宋彪 、赵景　　主要人员：何营营 姜轶丽 孙银凡刘荣荣 李浩杰 陈虹霖 杨翠 王翠 宋弯弯 姚圆圆 赵茹 吴俊晓 张荣　　职责：　　1、运动员当天后勤人员安排。　　2、保障后勤人员到位，解决赛场内的一些突发状况。　　3、工作人员和运动员的饮用水、运动员衣物保存。　　4、组织赛场所用桌凳条幅。　　赛场领跑:　　负责人：李良启 李少军　　主要成员：王昆鹏 王春乐 陈-军辉　　吴大帅 马崴 袁磊　　10月27日上午9:00—12：00　　男子、女子100米预赛：　　负责人:贺江南　　主要人员：胡宇 赵-岩 王炎　　参赛人员：王冠翔 段福选 李傲楠 张瑞丽 李采青 卢金花　　男子、女子800米预决赛：　　负责人：李凡　　主要成员：李伟伟 陈-军辉 宋华森　　参赛人员：段福选 方迎涛 杨康 刘素素 王艳梅 郝庆玲　　男子、女子400米预赛：　　负责人：李白桦　　主要成员：黄正 孙贝贝 刘冠　　参赛人员：关涛 李明 黄久忠 余培培 逯小丽 刘倩倩　　男子、女子跳远预决赛：　　负责人：齐建超　　主要成员：夏乐乐 王相营　　参赛人员：荆育程 张丛丛 杨晓杰 张玉梅 张瑞丽 吴俊晓　　男子、女子铁饼预决赛：　　负责人：刘恩杰　　主要成员：赵威 张瑶　　参赛人员：张峰 周明浩 段福选 陈胜男 冉静 汪曼　　10月27日下午1：30—5：00　　男子、女子100米决赛：　　负责人：贺江南　　主要成员：胡宇 张灏林 王炎　　男子、女子1500米预决赛：　　负责人：李凡　　主要成员：李伟伟 陈-军辉 宋华森　　参赛人员：方迎涛 郑笑允 杨向远 孙路 申晓云　　男子、女子200米预赛：　　负责人：姬玉岭　　主要成员：黄正 郑明明 刘冠　　参赛人员：王振 李傲楠 杨向远 卢金花 刘荣荣 张玉梅　　男子、女子400米决赛：　　负责人：李白桦　　主要成员：刘冠 杨笑　　男子、女子4X100米接力预决赛：　　负责人：刘彦磊　　主要成员：代腾飞 马崴　　参赛人员：王振 段福选 刘魁星 李傲楠 张瑞丽 张杰 崔丹丹 杨亚婷　　男子、女子跳高预决赛：　　负责人：齐建超　　主要成员：夏乐乐 张丛丛　　参赛人员：刘阳杨 赵-岩 田喜平 张慧敏　　男子、女子铅球预决赛：　　负责人：刘恩杰　　主要成员：赵威 张瑶　　参赛人员：张峰 王振 崔庆豪 张瑞丽 郝庆玲 陈红　　10月28日上午8:00—11:00　　男子、女子200米决赛：　　负责人：姬玉岭　　主要成员：张丛丛 马崴　　男子、女子3000米预决赛：　　负责人：贺江南　　主要成员：胡宇 张灏林　　参赛人员：靳政政 方迎涛 赵小攀 姬金玲 王艳　　男子三级跳预决赛：　　负责人：齐建超　　主要成员：夏乐乐 张丛丛　　参赛人员：荆育程 李浩杰　　男子、女子标枪预决赛：　　负责人：刘恩杰　　主要成员：赵威 张瑶　　参赛人员：朱俊杰 张峰 蒋浩 汪曼 赵明 刘兰君　　所有项目的负责人每个项目结束后把参赛人员的成绩上报到秘书处，每个项目结束后把参赛人员的号码簿收齐交到秘书处，有参加多个项目的运动员的号码簿等他们所有项目比赛完后收齐，每个项目结束后回到系旗处再帮助其他项目。职工运动会活动方案 篇5　　一、活动主旨：　　本着树立“健康第一”思想，以活动为依托，实施“我参与我快乐”的精神，推动中学体育活动的广泛开展;培养学生不断创新、奋发进取的精神，充分展示学生“快乐、健康、和谐、团结、向上”的优秀品质，培养学生的集体荣誉感。　　二、时间地点　　运动会时间：20xx年9月29日中学部操场 运动会报名时间：20xx年9月20日--22日　　三、比赛项目设定：　　田径类：100m(男、女)，200m(男、女)，400m(男、女)，1500m(男、女)，800m(男、女)，立定跳远(男、女)，实心球(男、女)、跳高(男、女)，4×100米、4×400米接力; 趣味类：搭桥、两人三足、吊瓶、持球跑。　　四、报名方法及要求：　　1、身体健康的在校学生均可报名参赛，以班为单位在班主任处报名，报名表统一交到体育组。　　2、每班每人限报二项(团体、接力除外)　　五、人员工作安排：(见秩序册)。　　六、运动会主要流程：(见秩序册)。　　七、报名要求：　　按照报名表上的要求在规定的时间内报完，报名时间截止后不得更改。　　八、裁判要求：　　佩戴好工作牌，在比赛前到达比赛场地，出现技术上问题时找裁判长询问解决。　　九、裁判员工作职责说明：　　总裁判长：负责全面统筹协调;副总裁判长：负责开闭幕式和赛事的指挥，监督整个赛事正常有序的进行，裁判员培训。 趣味裁判长：负责组织趣味裁判员的工作和所有趣味项目的比赛顺利进行，协调好各项目裁判员的工作和职责，监督比赛过程。 径赛项目裁判员：负责组织所有计时项目的进行，终点计时裁判记录成绩(上交成绩表)。监督比赛有无犯规现象，记录成绩(上交成绩表)。　　拔河裁判员：负责发令，左边绳裁判员(清点人数，防止其他人等干扰比赛)，左边绳裁判员组织班级比赛。　　十、运动会安全事项：　　1.各代表队应加强对师生员工的管理和教育，精心组织好本班人员观看比赛和参加比赛。　　2.师生员工应严格遵守赛场纪律和各项规章制度，听从执勤人员的指挥,自觉维护赛场秩序。　　3.非参赛人员严禁进入比赛区。　　4.参赛运动员应冷静对待输赢，自觉服从裁判，尊重裁判，　　5.严禁向运动场投掷饮料瓶、杂物。严禁观众之间、运动员之间出现相互谩骂、攻击和不文明行为。职工运动会活动方案 篇6　　一、背景：　　趣味运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。企业趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动。它会把员工从日常繁重的工作中解脱出来，让员工彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄凝聚。同时激发员工团队协作、敢于拼搏，永争第一的精神。“玩中享受快乐，欢乐中得到收获”。　　二、活动目的：　　让企业文化更加深入人心，调整公司员工常规心态;注入创业激情;通过参与的活动感悟激发其做正面积极的心态调整;提供交流空间，增进公司领导与员工之间的关系，增进个体与群体之间的凝聚力。　　三、活动时间：　　20_年5月18日下午15：00~19：00　　四、活动地点：　　公司园区广场　　五、组织单位：　　_x承办，公司党工团联合组织参与。　　六、活动工作人员安排：　　1、活动组织协调负责人：　　组长：　　成员：　　2、工作分组及成员设置　　3、工作分组及成员设置　　(1)会务组：负责活动的组织工作，如人员协调、报名统计、运动员编号、比赛分组等工作比赛动员、项目的设置，规则的制定等工作;负责活动的内外宣传，现场氛围营造，摄影、摄像、音响等;负责奖金、荣誉证书发放及颁奖仪式组织等。负责活动场地的安排、布置、道具采购等。　　(2)裁判组：进行公正裁判，要求各党工团组织分别选派4人作为运动会裁判。　　(3)后勤组：及时供应饮用水、保障基本医疗应急药品、做好卫生清理。　　(4)保卫组：负责维持运动会的秩序，确保运动会正常进行。　　七、组织办法：　　由会务组向公司各单位发送活动通知及项目报名表。各单位按项目要求报名，并将报名表反馈到会务组，由会务组根据报名情况按项目安排比赛。　　八、比赛项目及说明：　　(一)快乐抱抱爆　　比赛时间：15：10~15：30　　道具：气球10个　　规则：　　比赛开始后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。队员移动途中手不得触球(除掉球外)，球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。　　裁判：2人(二)三人四足比赛时间：15：30~16：00　　规则：　　1、参赛队员以三人一组参赛，分男女组。赛道长50米。　　2、三个人并排站在一起，把中间人的右脚和他右边人的左脚绑在一起，中间人的左脚和他左边人的右脚绑在一起。　　3、在听到起跑发令后，各小组同时起跑，绕过50米处障碍物返回，先到终点线者为胜。　　4、男女组各取前三名　　裁判：4人(三)仙人指路　　比赛时间：15：30~16：00　　道具：眼罩5个、路障若干　　规则：一组两人，其中一人被蒙住双眼，另一人负责指引道路。只能通过语言沟通，不能搀扶。被蒙住双眼的必须按照比赛设定的路线，越过路障。如在行进过程中碰到路障，每碰一个路障时间加十秒，在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。　　裁判：4人　　(四)托球50米赛跑：比赛时间：16：00~16：30　　道具：乒乓球拍4个、乒乓球4个　　规则：乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能用手固定，每个人每次只能托一个球，从起点到终点，再从终点返回起点，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重来。在规定的赛程内用时最少者名次最好。　　裁判：4人　　五)摸石过河比赛时间：16：30~17：00道具：道具木石头8个　　规则：每个运动员二块石头，放在起点线后沿(纵向放置)，听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块石头上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚(左右脚可自定)，用手拿起原左脚踏的一块石头，并放置前方(距离自定)，左脚踏上前方石头，提起右脚，用手拿起原右脚踏的一块石头并放至到前方(距离自定)，右脚踏上前方石头，这样依此前进，直至最后一块石头用手拿起人出终点线。途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。　　裁判：4人　　(六)袋鼠跳接力　　比赛时间：17：00~17：30　　道具：麻袋8个，气球若干　　规则：　　1、交接麻袋时必须在划定的圈内进行，队员之间可以帮助，但在比赛中途不得协助。　　2、前行过程中若出现双手滑脱(抽绳离开双手)或任何一脚离袋触地等情况，均为违例，后退一米继续开始。　　3、若因跃跳重心不稳而致跌倒，在手未滑脱(可一手持袋)、脚未离袋的情况下，可从跌倒处立起后继续前行。　　4、行进中，若出现窜道或摔倒至邻道，均属违例，后退一米继续开始。　　5、交换麻袋时有身体任何部位触及交换区外，待比赛人重新套麻袋。　　裁判：4人　　(七)花样跳绳　　比赛时间：17：30~18：00　　道具：跳绳4―5根　　参加人员：单人比赛每组4―5人，双人比赛每组4―5对，可多组进行。　　规则：花样分为倒跳、正编麻花、倒编麻花三种，每组比赛参赛人员所跳花样应当一致。比赛限时进行，单人限时1分钟，双人限时2分钟，规定时间内跳的个数多者获胜。最后由几组比赛的获胜者做一场表演，花样不限。　　裁判：4人，1人计时。　　(八)呼啦圈　　比赛时间：17：30~18：00　　道具：呼啦圈4个　　规则：选手每人套一个呼啦圈，比赛过程中同时开始保持呼啦圈旋转，不得落地，以呼啦圈落地时间的先后顺序记录成绩，后落地者胜。　　裁判：2人　　团体项目：要求每个党工团组织至少组织一支10人的团队参赛，多则不限。　　(九)跳大绳　　比赛时间：18：00~18：30道具：长跳绳两根　　规则：分两队，不断往大绳里进人，哪个队进的人多且坚持时间最长为获胜队。　　(十)后方支援行动　　比赛时间：18：30~19：00　　规则：　　1、将选手分为四组，每组推选出一位前方联络员、一位后方联络员。　　2、线两边。　　3、裁判示意比赛开始，召集所有前方联络员围成一圈，低声宣布第一轮需要后方支援的物品。　　4、任务宣布之后各组前方联络员迅速跑至白线，向线后站立的后方联络员示意所需物品，不可以出声讲述，只允许肢体动作比划示意。后方联络员得到消息后，立即向身后的组员通知，组员迅速收集物品递交给后方联络员，由后方联络员递给前方联络员。若组员私自递给前方联络员，此物品即失效，不可排列在直线内。　　5、前方联络员拿到物品后从白线处开始向后摆放，每次只能接一样物品，依次向后摆成一条直线，每样物品之间不可以有间隙，若有间隙，比赛结束后至间隙处计算直线长度。　　6、每场比赛要进行四轮以上的支援行动，所需物品均由裁判指定，物品必须为后方组员随身可见的物品。　　7、四轮支援行动结束后裁判逐自查看各组后方支援物品排列成的直线，检查有无间隙，确定各组的直线最终长度，以直线排列最长组胜出。　　九、活动要求及注意事项：　　1、参赛选手应服从工作人员的指挥，不做无把握的冒险，注意安全。　　2、保护园区环境，活动中产生的垃圾请勿随处乱扔，请用垃圾袋装好。　　3、请着运动休闲装，女选手们切勿穿高跟鞋，以免扭伤脚，影响个人健康和团队成绩。　　4、中途有事需提前离开的选手请告知工作人员，因人数较多，请大家听从指挥安排，共同把活动顺利完成。　　十、经费预算　　(一)奖项设置　　1、一等奖：发放纪念品20人×100元=20__元(等值物品待定)　　2、二等奖：发放纪念品20人×50元=1000元(等值物品待定)　　3、三等奖：发放纪念品20人×30元=600元(等值物品待定)　　4、优秀奖：发放纪念品20人×20元=400元(等值物品待定)　　5、最佳表现奖：4个×100元=400元(等值物品待定)　　总计：4000元肆仟元整　　(二)采购道具及备用品　　1、快乐抱抱爆：2包气球×5元=10元　　2、三人四足：10根绑脚绳×3元=30元　　3、仙人指路：4个眼罩×5元=20元　　4、托球50米赛跑：2副乒乓球拍×30元=60元、6支乒乓球×1元=6元　　5、摸石过河：1套木石头道具45元　　6、袋鼠接力跳：4条麻袋×10元=40元(高1、2米)　　7、跳绳：5根×10元=50元　　8、跳大绳：2根×20元=40元　　9、运动员标号：20个号码牌×3元=60元　　10、应急药品：创可贴、云南白药、绷带、消毒水等200元　　总计：561元伍佰陆拾壹元整　　(三)其他备用经费：800元扒佰元整经费总计：5361元伍仟叁佰陆拾壹圆元整　　附件：报名表　　玩转趣味运动会报名表　　单位名称：负责人：电话(手机)：　　报名咨询电话：_x联系人：_x职工运动会活动方案 篇7　　一、指导思想 ：　　本次活动以“面向全体幼儿，提升幼儿运动智能，融洽亲子关系，促进幼儿健康成长”为活动宗旨，以“亲子互动显和谐、游戏运动真快乐”为主题，以集体游戏、亲子游戏为主要形式开展各项健体活动，使幼儿及家长在积极的参与中体验合作与亲子交往的快乐，活跃幼儿园文化生活，激发幼儿兴趣，增强幼儿体质，培养幼儿综合素质、团队意识和集体主义精神。　　二、活动时间、地点：　　时间——201X年11月24日 ----11月25日。(雨天顺延)　　地点——幼儿园户外场地。　　三、参加人员 ：　　幼儿园全体幼儿、教师和幼儿家长。　　四、领导小组：　　组 长：成先中　　常务副组长：秦勇　　副组长：严华　　组 员：王慧 张红梅 魏静 谭刚　　五、活动准备：　　1、制作横幅：绣林中心幼儿园南岳山分园“第一届亲子运动会”。　　2、做好活动前的动员和宣传工作。　　3、每班制好班牌。　　4、运动项目的准备。　　5、会场布置。　　6、运动场地的准备：比赛场地铺上红地毯。　　7、比赛用具准备。　　8、奖品准备。　　六、活动要求：　　1、各位老师密切配合，互相协调，确保幼儿人身安全，保证各个活动顺利进行。　　2、各位老师都要以高度的责任感，认真负责的态度，积极参与活动。　　3、各班级提前做好对小朋友的安全教育工作。　　4、各班教师自始至终管理好本班的运动员，比赛时要提前10分钟到达场地。　　5、运动员要本着“友谊第一，比赛第二”的原则参加比赛，不得随意弃权。　　七、具体人员安排 ：　　主 持 人： 张菲菲　　开、闭幕式的策划：张红梅　　宣 传、摄 影： 王 慧　　会 场 布 置： 魏 静　　后勤、安全保卫: 谭 刚　　裁 判： 张红梅 魏 静 王腊红 雷 萍　　张 翠 孙文艳 蔡 芳 赵 君　　八、活动流程：　　1、开幕式议程：　　(1)入场式：每个班选一个领队手举队牌，方正队跟在领队后面并喊口号依次入场。(主持人念各班入场解说词)各队伍之间注意保持间隔距离：5米左右　　入场顺序：(放运动员进行曲)国旗队、大一班、中班、小班、　　(2)举行升旗仪式：奏国歌，升国旗，全体行注目礼。　　(3)园长致开幕　　(4)小运动员代表致辞　　(5)家长代表致辞　　(6)全体幼儿听音乐整队退场　　2、开场舞《我真的很不错》　　3、礼仪操展示　　4、全园亲子操　　5、运动项目比赛。　　(1)小班组比赛项目：　　项目一：抢阵地　　项目二：我们一起来套圈　　项目三：袋鼠宝宝　　项目四：拉拉布　　(2)中班组比赛项目：　　项目一：袋鼠乐　　项目二：快乐投篮　　项目三：小兔采蘑菇　　项目四：插红旗　　(3)大班组比赛项目：　　项目一：趣味接力赛　　项目二：灌篮高手　　项目三：两人三足行　　项目四：快乐羊角球　　(4)班级拔河比赛(每班教师两名，家长十名)　　6、闭幕式。　　九、比赛奖励办法：　　集体项目均取前三名;个人项目、家庭项目取前四名。职工运动会活动方案 篇8　　为了加强企业文化建设，营造团结、和谐的氛围，丰富职工业余文娱生活，推进各项事业的顺利发展，经研究决定，于今年x月x日，举办“职工风采 我工作 我快乐”趣味文体竞赛活动。　　(一)活动时间：x月x日上午9：00　　(二)活动地点：职工活动中心。　　(三)竞赛项目及规则　　1、捆绑晒跑(赛程20分钟)　　(1)比赛规则：参赛名额合计16人，各工会选出8名成员(至少含女性2名)参加比赛;两人组合，并用绳索将两人相邻的脚绑定进行赛跑，跑至终点红线后(参赛人员均须绕过红线)再折返跑回起点(路程20米)，比赛分两组进行，一小组四个组合，按完成规定赛程时间计算排名，各参赛组人员在规定的起跑线预备，以裁判发令讯号开始比赛，不得抢跑，比赛过程中，不准超越给定的跑道边线，如果出现绑腿的绳索脱落，需要就地重新绑好后再继续进行比赛，否则视为违例。　　(2)负责人：　　2、双人夹球竞跑(赛程20分钟)　　(1)比赛规则：参赛名额合计16人，各工会选出8名成员，每两人组合进行比赛;参赛选手背对背夹住气排侧跑，至终点红线后(参赛人员均须绕过红线)再折返跑回起点(路程20米)，比赛分两组　　进行，一小组四个组合，以完成规定赛程时间计算排名;各参赛组人员在规定的起跑线预备，以裁判发令讯号开始比赛，不得抢跑，不准超越给定的跑道边线，如在竞赛过程中球掉落，则参赛选手必须在气球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为违例。　　(2)负责人：　　3、1分钟跳绳比赛(20分钟)　　(1)比赛规则：各工会小组选出4人参加比赛(含1名男职工);4人一组，分两组进行，参赛者可以自由选用各种单人跳法。参赛运动员每跳跃一次摇绳一个回环(一周圈)，记录一分钟跳绳次数。以裁判发令讯号后开始比赛，终止讯号后停止比赛跳绳计数，比赛过程中如跳绳拌脚中断，除该次不计外，可继续跳绳，连续记数。如绳子断开可以补测一次。以各参赛者一分钟内完成的跳绳次数排名。　　(2)负责人：　　4、定点投篮(赛程30分钟)　　(1)比赛规则：各工会小组选出3名参赛选手(女职工至少1名)参加竞赛;参赛顺序由抽签决定，参赛选手接到裁判发令信号后，在罚球线处开始投篮(越线、踩线投篮无效)，允许自配一名助手帮忙捡球，每投进一球计1分，并进入计时(2分钟)，计时结束由裁判发出信号停止比赛，并记录成绩，以分数确定排名。　　(2)负责人：　　5、羽毛球单打比赛(30分钟)　　(1)比赛规则：各工会小组选出4人参加比赛;比赛采用淘汰制，　　三四名在四强赛人员负方比赛产生，抽签决定比赛顺序、对手及发球先手，每局11分制，采用每球得分制，每回合中，取胜的一方加 1 分，轮流发球， 当双方均为 10 分时，领先对方 2 分的一方赢得该局比赛，当双方均为 19分时，先取得 20 分的一方赢得该局比赛，其余比赛规则参照赛事规则进行。　　(2)负责人：　　6、拔河比赛(20分钟)　　拔河比赛规则　　(1) 比赛场地　　拔河道为地上画3条直线，间隔为2米，居中的线为中线，两边的线为河界。除参赛队领队、监督员、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。　　(2) 队员人数　　一场比赛由两队参加，每队上场人数为10人(含5名女职工)。　　(3) 比赛方法：　　1)比赛采取三局两胜制　　2)在场地上画3条平行的短线，间隔2米，居中的为中线，两边的为界。拔河绳中间系一根红带子作为标志带，下面悬挂一重物垂直于中线。参赛的两队人数相等，同时上场。各队选一名指挥员，队员依次交错分别站在河界后拔河绳的两侧，裁判员发出“预备”口令，双方队员站好位置，拿起拔河绳，拉直做好准备。此时标志带应垂直于中线。待裁判鸣哨后，双方各自一齐用力拉绳，把标志带拉过　　本队河界的队为胜方。　　负责人：　　(四)评分规则　　按项目名次评出一等奖、二等奖、三等奖　　(五)奖项设置　　一等奖奖品：奖状+奖金+奖品 二等奖 奖状+奖品　　三等奖 奖状+奖品　　拔河比赛奖状+奖品　　团体奖 奖状+奖品职工运动会活动方案 篇9　　一、活动背景　　一年一度的运动会是全校的体育盛事，也是广大师生展示风采、促进交流的舞台。在历届运动会上，运动员奋力拼搏、裁判公正执法、同学热情鼓励、后勤人员辛勤工作，保证了运动会的圆满成功。在这个充满生气的十一月，东华理工大学又迎来了一年一度的充满活力与感动的运动会。　　二、活动目的　　我们协会本着为运动员服务的原则，为同学们营造一个温馨的环境，在运动会期间为运动会的顺利进行起到一定的作用。同时，通过这些活动带动同学们积极参加一些志愿者活动，培养我们大学生的奉献友爱精神，让我们的校园更加和谐和充满爱，展现志愿者的良好精神风貌。　　三、活动意义　　在充分的展示学生的强健体魄以及坚韧精神的同时，培养和提高学生们的团队精神，同心协力共同为运动会服务。发扬文法学院青志协作为一个志愿者团队的互爱互助精神，为我们运动会的开展增添一个亮点，一丝温暖，让运动会办得更加完美。大力提高文法院志愿者的知名度和形象，提高我院大学生的综合素质，增强奉献、友爱的精神。　　四、活动主题　　感动校运 爱心无限　　五、活动主办　　文法学院青志协　　六、活动参与对象　　文法学院青志协、东华理工大学全体学生　　七、活动流程　　(一)宣传工作：　　1、在学校挂横幅宣传运动会。　　2、海报和宣传单宣传运动会。　　(二)清扫跑道积水　　1、组织好协会成员准备打扫跑道的基本工具。　　2、对运动场跑道进行具体的分工，以提高工作效率和明确工作范围。　　3、针对每天打的具体天气情况进行工作的安排，确保跑道的干净和无积水。　　(三)拉拉队：　　1、前期准备工作　　(1)由副会长组织各部门召开会议讨论拉拉队相关事宜组织　　(2)明确拉拉队员的主要工作，如何工作，需要注意事项。　　(3)选出拉拉队长负责领导指挥成员工作。　　(4)明确工作时间地点　　2、中期实施部分　　(1)啦啦队队长负责带领队员到指定地点签到，工作。　　(2)组织部安排人员监督工作。　　(3)宣传部负责拍摄个工作人员工作的相片，采集运动场上的焦点。　　(4)网络新闻部负责将赛情，工作相片公布到校园网　　(四)清扫卫生：　　1、前期准备工作　　(1)由副会长组织各部门召开会议讨论清扫卫生相关事宜　　(2)组织各部门选出打扫人员　　(3)准备好清扫时需要的工具，比如扫把，垃圾袋，箱子等，各个部门由寝室带来。　　(4)明确打扫时间，地点以及注意事项。　　(5)选出卫生队长带领成员。　　2、中期实施部分　　(1)卫生队长带领成员按时到指定地点签到，工作。　　(2)组织部安排人员组织签到，定期检查工作。　　(3)宣传部负责采集工作人员工作的相片。　　(4)网络新闻部负责将相片收集，储存好。　　3、后期总结:会长组织各部门召开总结大会　　(1)总结这次活动所达到的效果，指出可取和不足之处。总结工作经验。　　(2)表彰在这次活动中表现突出的成员，给予奖励。　　(3)总结这次活动的意义，并传承。　　(4)宣传部做好文法院运动会成果展。　　八、经费预算　　横幅、海报、宣传单的费用　　九、注意事项　　1. 参加活动的干事人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流动性。　　2、若收集不到废旧箱子，将以袋子取代，或将袋子套在桶内取代。　　3、若本应参加活动的干事有事不能参加，应提前告知部长或有关负责人。　　4、若有一些无法预测的因素造成活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日负责人的具体安排。　　5、准备少量的雨伞(以便下雨时为急需的人用).　　6、将三个活动的人员分配好，做到不冲突。　　7、组织部要安排人员记录成员的工作情况。　　8、工作中工作人员不可以离开工作岗位，要尽职尽责，听从组织人员安排。　　十、备用方案　　1、运动会期间如有必要可以参加学校的运动场布置。　　2、在比赛期间，组织一些人参与注意运动员安全问题，在运动员进行一些较剧烈比赛时，(长跑，篮球等)我们青志协应该在运动员出现状况时及时出现。　　3、在人群比较拥挤的地方，组织一些人维护秩序，防止出现受伤的情况，并为运动员营造一个良好的比赛环境。　　4、有情况的话，可以设置一个文法学院青志协咨询服务台，提供一些力所能及的服务。　　5、向观众、拉拉队出售开水、零食、棋具(让每个人都能以不同形式参加运动会)、报纸等。　　6、为每个班级准备废旧报纸。运用在位置不够时，可席地而坐。　　7、在运动会结束后，如果有必要的话，组织各部门协助学校整理运动场，做好善后工作。职工运动会活动方案 篇10　　一 活动背景　　活动介绍　　春暖花开时，万物生机勃勃，为了丰富大家的课余生活，进一步推动阳光体育活动，也为了增强班级的凝聚力，也给大家一个展示自我的竞技平台，特举办此次趣味运动会。　　活动宗旨　　为了丰富大学生活，活跃校园气氛，促进班级集体之间的交流，锻炼同学们的身体，学以致玩，玩以致学，动员各个学院的同学参与其中，展现新一代宁医学子的精神风采。　　二 活动主题　　张扬青春，欢乐运动　　三 活动原则　　友谊第一，比赛第二 公平 公正 公开　　四 活动时间、地点　　__年4月17日 __大学新校区体育场　　五 主办方:共青团__大学委员会　　承办方:__大学社团联合会文体活动部　　参赛对象:教师代表队,__大学全体社团代表队,校学生会代表队,学生社团联合会代表队 (每队6人)　　六 活动流程　　(1)宣传　　前期宣传海报两张，展板一个，横幅一条，展板介绍活动内容并　　鼓励大家积极报名参与，两张海报宣传活动时间和地点，并呼吁大家前去观看，一起快乐。除横幅在比赛时展出外，展板和海报都提前在食堂广场展出。　　后期活动结束后，以展板的形式公布比赛结果，以海报形式(贴活动的部分照片)向全校同学展示活动的精彩内容。　　(2)报名安排　　在展板和海报展出后一个星期，在食堂广场报名，负责记录的同学同时向不理解的同学宣传和解释，工作人员积极宣传和征收参赛人员名单，提前一周承办单位。　　(3)具体活动流程　　1 比赛前一天决定场地的布置以及布置场地的人员调度　　2 比赛前一周，提前邀请嘉宾(嘉宾是学校领导老师,各个社团以及校学生会)，并且确定有多少能比赛时到场。　　3 确定比赛团队　　4 活动开始　　1)主持人致开场致辞　　2)主持人介绍到场嘉宾　　3)主持人介绍参赛队伍，裁判和工作人员的组成(介绍时参赛队伍入场)　　4)主持人宣布比赛开始，并告知比赛队伍具体活动项目在哪进行　　5)主持人宣布最后的比赛结果　　6)嘉宾颁奖　　7)主持人宣布比赛结束　　七 比赛活动项目和相关规则　　比赛以团体赛形式进行　　(1)眩晕大PK　　比赛规则每队4人，比赛开始后，要求每队队员依次原地转6圈，然后跑致指定地点，将所放的球射入6米外的小球门(球门以竹竿代替)，每射入一个球得一分，时间是两分钟，进球多者胜出。　　(2)快乐袋袋跳　　比赛规则 男女各3人，第一个人手拿一个气球，跳进袋子， 以最快速度跳到同伴面前，将气球传给同伴，进行接力比赛，最后用时最少的团队胜利。　　(3)齐心协力　　各队6人参赛，各个队进行不同的项目，前一小队进行结束，另一队接上进行另一个项目。　　第一个项目 6人站成一列，手搭在前面队员的肩膀上，所有队员的右腿全绑在一起，全体队员成跳跃式前进，到终点时，下一小队开始。　　第二个项目 6人一次从垫子上翻滚过去，一个接一个，6人滚玩为止。　　第三个项目 一个接着一个，用腿夹着篮球向前蹦跳，篮球不能落地，否则重新从起点开始，总体用时最少的团队获胜。　　(4) 拍档　　比赛规则 各队选派一男一女参赛，进行4个项目。　　1男生背着女生向前走，全程40米，女生双脚不能触地　　2.女生夹乒乓球放进男生头上的碗里，一共夹4颗，女生必须一边夹男生一边在跑道上蹲着行走，若碗掉地上，从夹第一颗乒乓球开始。　　3.由工作人员督促2人选一张卡片，上面有字母，选中哪一个字母两个人就要做出字母的造型，经工作人员统一再进行下一个项目。　　4.两人分别站在篮球架两旁，同时向篮球框投球，直到投进为止。所有项目完成用时最短的队获胜。　　(5)两砖渡河　　比赛规则20米距离，每个参赛者利用2块砖沿规定路线走到终点，手脚不许触地，两脚不许踏在同一块砖上，即手放一块砖，脚踩一块，如此循环，直到到达终点;若犯规，回起点重来。每人1程，前一名结束，下一个方从起点开始，累积记时少者胜出。　　(6)飞碟　　6名队员背对圆心，相互勾肘组成一个圆圈代表“飞碟”，一名队员居中当“驾驶员”站在起跑线后正对跑进方向做好预备姿势，任何一名队员不能越过起跑线。游戏过程中如果跌倒、散架，应从跌倒或散架处重新开始比赛。累积用时少的队获胜。　　(7) 瞎子背瘸子　　规则：，一对男的、一对女的、一对男女混合的，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生。　　(8) 你的地盘我做主每个人站在一张报纸上，每组有一名队员手抱一个足球或排球，任意的向身边别的组抛球，球打到哪一组的哪张报纸上，这个组的报纸就减少一张(地盘被掠夺)，纸张只能被裁判收回。哪个队员同时被击中了，他也必须被淘汰，最后哪一组剩下的队员最多，哪一队就获胜了。　　(9)一鸣惊人　　每个人做十个仰卧起坐,每次坐起时必须敲响悬挂在前方的锣。累计计时少的队获胜。　　(10)智夺天门　　两队从相对的方向出发，依次穿过障碍物，用头触碰前方固定好的塑料布，然后原路返回(若中途碰翻障碍物需降障碍物重新放好)，当接力到最后一个队员时需穿过塑料布。累积计时短的队获胜。　　(11)叶中阁　　在指定区域，有20cm_20cm的方格若干个，每队派10人参赛，每队10人站在小格中，累积所占格子少的队获胜。有1分钟的准备时间。(可以抱起或背起其他队员)　　(12)五人气球PK　　两队同时各派由五人组成的战队，5人每人的脚上绑两个气球。两队PK比赛，比赛开始后气球全部被踩爆的同学，失去继续比赛的资格。比赛其间限制5分钟，到时看哪一支队伍的气球最多就获胜。　　八 奖项设置:　　各项项目单项奖：　　团 体 奖：一等奖：一名　　九、经费预算：　　1、条幅　　2、嘉宾纪念品　　3、奖品：　　4、活动物资：　　一等奖：一名 洗衣粉3袋 二等奖：三名 牙膏3盒 三等奖：五名 卷纸3卷 洗洁精6瓶 二等奖：两名 洗衣皂6盒 三等奖：三名 毛巾6条 优秀奖：若干名棒棒糖6个职工运动会活动方案 篇11　　一、指导思想　　为认真贯彻落实教育部关于实施“全国中小学生课外文体活动亿万阳光工程”的精神，切实加强我校体育、卫生与艺术教育工作，全面推进素质教育，学校定于5月8日举行春季趣味运动会。　　通过活动，培养师生的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创造能力，丰富师生的业余生活，激发学生的学习热情，弘扬个性特长，促进师生全面健康地发展，让校园成为发展个性的乐园和温馨和谐的家园。　　二、报名时间：20xx年x月17日　　三、比赛时间： 20xx年x月8日(如有变动另行通知)　　四、比赛地点：学校操场上。　　五、比赛分组：以班级为单位，一年级组、二年级组、三四年级组、五六年级组　　六、比赛项目：　　一年级：跳绳、投准、保龄球、夹球跑、夹兵乓球、30米短跑 、穿衣服比赛、 往返接力　　二年级：跳绳、投准、保龄球、夹球跑、夹兵乓球、30米短跑、穿衣服比赛、往返接力　　三年级：跳绳、投准、保龄球、托球跑、夹球跑、往返接力、立定跳、仰卧起坐、夹兵乓球、单足跑、50米短跑、两人三足　　四年级：跳绳、投准、保龄球、托球跑、夹球跑、往返接力、立定跳、仰卧起坐、夹兵乓球、单足跑、50米短跑、两人三足　　五年级：跳绳、立定跳、往返接力、穿针引线、单足跑、踢毽子、仰卧起坐、投准、保龄球、定点投篮、运球跑、100米跑、两人三足　　六年级：跳绳、立定跳、往返接力、穿针引线、单足跑、踢毽子、仰卧起坐、投准、保龄球、定点投篮、运球跑、100米跑、两人三足　　七、参赛办法和规则：　　(一)以班级为单位组队报名，每个单位可报运动员16名(男、女各8名)，各单位之间不可调配，报领队一名，教练一名。　　(二)报名参加单项比赛时，每项限报2人，每人限报两项，可兼报一项合作项目,合作项目、接力项目男女各报一组。　　八、运动员条件：　　运动员必须是思想进步，作风正派，文化课考试成绩合格，身体健康，具有本校正式学籍的学生和有意外事故保险。　　九、竞赛办法：　　采用中国田径协会审定的最新《田径竞赛规则》　　十、计分办法：　　1.按各年级组所有运动员得分之和排列名次。　　如遇积分相等，以获得单项第一名多者名次前列，如在相等，以获得单项第二名多者名次前列，以此类推。　　2.各单项均奖前五名，按5、4、3、2、1计分;报名人数只有4名运动员的录取前三名，按4、3、2计分;报名人数只有3名运动员的录取前二名，按4、3计分;报名人数只有2名运动员的录取前一名，计4分;报名人数只有1名运动员时不安排比赛。　　(注：奖品只发前三名，合作项目按单项加分，接力项目双倍加分)　　十一、奖励办法：　　1.按成绩排列个人名次。　　2.各年级组按总分依次排名。　　十二、报名日期、地点及办法　　(一)报名日期、地点　　日期：20xx年X月17日，上午8：00—下午 16:00。　　地点：赵温小学体育组　　(二)各单位必须按体育组下发的报名表统一报名。　　报名表一式两份，班主任自己保留一份，一份上报到体育组。　　(三)运动员必须按体育组编排的校号码(一、1班1101;一、2班1201;二、1班2101;二、2班2201;三、1班3101;三、2班3201;四年级4101;五年级5101;六年级6101开头)先男后女的顺序排列，不得重号。　　十三、注意事项：　　1.各班做好安全、纪律、环保教育，活动期间不得乱跑，观看有秩序，加油鼓励方式合理。　　2.精心选拔队员参赛，抓紧时间演练，熟练掌握比赛规则及参赛要求，达到既锻炼了体质，任课教师并协同管理好各班。　　3.报名参赛人员必须有人身意外事故保险，如无保险者不得参加。　　十四、备注：　　规程未尽事宜，由体育组补充解释。　　各项比赛裁判由组委会统一通知，希望各教师积极配合。　　本方案未尽之处另行通知。职工运动会活动方案 篇12　　一、竞赛日期：　　20_年10月23日―25日　　二、比赛地点：　　学校田径场　　三、比赛项目：　　1.初一、初二100m、200m、400m、800m、1500m、3000m(男)、4x100m接力、实心球(原地双手头上前抛)、跳初、跳远、三级跳远。　　2.初三100m、200m、800m、1500m、实心球(原地双手头上前抛)、跳初、跳远。　　四、参加办法：　　凡我校在籍学生，思想进步，身体健康均可报名。　　1、项目限制：每人限报三项(接力除外)，每项限报三人。　　2、人数限制：每班男、女生各限报10人。　　3、各代表队以班级为单位，班主任为领队，体育班委为教练。　　4、凡参加者，先选好个人参赛项目到班级体育班委报名，班委会研究，班主任批准后送体育组编排，一经编排任何人不得随意更改或放弃，如发现违例(有重病者除外)，则扣除该生所在班级团体总分1分。　　5、10月13日下午四节课下前各班将报名表一式两份(男、女分开)，按要求填写好送体育组。　　五、比赛办法：　　1、每个单项(包括接力)各取前八名。按9、7、6、5、4、3、2、1分计分，成绩相等，将名次分平分，但无以下相应名次(如两人并列第二，则下面没有第三名)，破纪录的另加9分。　　2、过年级的团体名次，按本班男、女单项比赛的名次之和计算。总分多者名次列前。　　3、采用国家体委最新审定的《田径比赛规则》。　　4、凡径赛分道项目，如100m、200m、400m、4x100m接力出现串道现象，一律取消串道选手成绩、名次。　　六、奖励办法：　　1、各取团体总分前六名。各单项取前八名，给予奖励。　　2、打破记录者，另给破纪录奖励。　　3、各年级评出三个精神文明队。　　七、本规则未尽事宜待后解决。　　八、本规程解释权属体育组。职工运动会活动方案 篇13　　一、活动意义:　　增强学生体育素养，锻炼学生体质。　　二、活动主题:　　高一八班运动会　　三、组织机构:　　八班班委　　四、活动时间及地点:　　20xx年4月30日，XX中学　　五、活动对象:　　高一八班学生　　六、活动内容:　　运动会入场式，运动会　　七、工作安排:　　1、 通知卫生委员张、燕于4月25号之前检查清扫工具是否齐全，如不齐全，通知生活委员购买，并在运动会开始之前提醒她们带好清扫工具:垃圾桶、垃圾袋，笤帚，簸箕;　　2、 生活委员王、张于4月25号或26号(周六周日)到超市购买以下运动会必备商品:巧克力两盒，矿泉水两箱(如果清扫工具不齐全，购买);　　3、 班长屈在4月30号之前看好天气预报，并提前通知同学多穿或少穿衣服。同时通知运动员带好运动服，以便更好地参加比赛。在29日说清运动会的注意事项(带板凳等);　　4、 宣传委员王制作运动员的序号牌;　　5、 体育委员蒋找时间组织同学们练队　　6、 体育委员蒋组织同学到指定地点集合　　7、 副班长张与体委共同维持纪律　　8、 体育委员蒋依分别提醒男、女运动员参加比赛　　9、 班长屈在比赛过程中为同学们拍照，记录班级情况。并安排同学在长跑比赛结束后接应参加长跑项目的运动员中。在运动会全程督促同学们保持卫生并维持纪律。　　备案:(如遇恶劣天气，运动会不能正常举行):　　1、 通知同学们在30日有可能会下雨，并做好在教室里上课的准备;　　2、 将星期四的课表抄在黑板上;　　3、 将买好的巧克力和矿泉水按人数分发给同学们。职工运动会活动方案 篇14　　为了深入贯彻党的xx届五中全会精神，落实国务院《全民健身计划纲要》，丰富市直机关文化生活，展示干部职工精神风貌，增强凝聚力，促进和谐机关建设，决定举办第七届重庆市直属机关“公仆杯”职工运动会。　　一、运动会主题　　和谐机关团结奋进　　四、协办单位　　根据具体比赛项目需要确定。赞助单位可取得整个运动会或者某个具体比赛项目的冠名权。　　五、项目设置　　1、篮球：男子篮球　　2、乒乓球：男子团体、女子团体、男子单打、女子单打、领导干部男子单打和女子单打(市直各部门领导和各区县(自治县、市四大班子领导参加)　　3、棋牌：中国象棋、桥牌团体赛，三人牌竞技赛　　4、拔河：拔河团体赛　　5、市直机关妇女干部职工健身比赛　　六、举办时间　　市直机关“公仆杯”职工运动会逢五逢十届举行集中比赛，其余届次项目不搞集中比赛。根据总体安排在20xx年分项目单独比赛：　　1、5月下旬：运动会开幕式及拔河比赛　　2、6月下旬：乒乓球比赛　　3、7月中旬：棋牌比赛　　4、9月中旬：女工健身比赛　　5、10月中旬：篮球比赛及运动会闭幕式　　七、举办地点　　根据比赛需要在市内各体育场、馆进行。开幕式及拔河比赛在重庆市劳动人民文化宫举行。　　八、参加单位　　凡党的关系在市直机关工委、工会关系在市直机工会联合会、团组织关系在市直机关团工委、妇女组织关系在市直机关妇委会的市直机关各单位均可报名参赛。本着自愿的原则组队，由工会联合会各联系片区进行选拔，确定最终名额参加比赛。职工运动会活动方案 篇15　　为进一步弘扬雷锋精神，培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观，加强我校精神文明建设，掀起我校学雷锋活动新高潮，我校今年学雷锋活动将立足校园，走向社会，不断丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式。　　一、活动目的：　　学习雷锋精神，把握精神实质，并使雷锋精神赋予新的时代内涵　　二、活动要求：　　“学雷锋”活动要立足自身，立足本校，使雷锋精神深入到每个班级，从自我做起，从身边小事做起，学习雷锋的助人为乐精神、螺丝钉精神等并付诸于行动。以《中小学生日常行为规范》为要求，从身边的小事做起，向不文明行为告别;把微笑带给同学，让文明传遍校园;把孝敬带给家长，把谦让带给他人;坚持学习上学雷锋，发扬雷锋同志的“钉子”精神，在学习上要“钻”，在时间上要“挤”。各班要结合实际，尽可能创造性开展一些内容丰富、形式多样的学雷锋活动。　　三、活动主题：　　学雷锋、心向党、讲品德、见行动　　四、活动时间：　　第一阶段（宣传动员阶段）： 各班召开主题班会，成立活动小组　　第二阶段（实施阶段）：各班按照活动内容组织实施　　第三阶段（总结评比阶段）：学校根据班级活动情况评比学雷锋先进班集体　　五、活动内容：　　1、各班召开“奉献自己服务他人”的学雷锋主题班会。　　2、通过学校”广播站开展“雷锋在我心中”专题宣传，在校园内形成浓厚的学雷锋精神的氛围。　　3、开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动” 征文比赛。　　4、举行“平凡的感动”主题黑板报比赛，各班围绕该主题出一期主题黑板报，大队部于3月14日前进行集中评比。　　5、以各班为单位开展以打扫卫生、美化环境、清理垃圾、清除杂物为主要内容的综合整治，彻底清理卫生死角，美化、净化校园环境。　　6、立足校园、立足自身，争做文明学生。　　(1)坚持日常学雷锋：要求学生全员参与，从日常做起，具体要求做到：“十不”即“不迟到、不早退、不旷课、不打架、不骂人、不吸烟、不喝酒、不随地吐痰、不乱扔纸屑、不破坏公物”。　　(2)立足学习上学雷锋，开展“一帮一”活动，各班组织学习互助小组，发扬雷锋“钉子”精神和助人为乐精神，鼓励成绩好的，有特长的班干部或同学与班上学习有困难的同学结成学习互助小组，共同克服学习上的困难，提高学习成绩，形成浓厚的学习氛围。职工运动会活动方案 篇16　　一、活动时间：xx年x月x日上午　　二、活动地点：幼儿园操场　　三、活动主题：第一届亲子运动会　　四、参加人员：幼儿、教师及家长　　五、活动目的：　　1、动力目标：体验运动的快乐，竞争的乐趣以及规则意识和协作精神；　　2、能力目标：在与父母的游戏中发展幼儿的走、投掷和跑的能力；　　3、知识目标：学习走、投准和助跑跨栏等基本动作；　　4、亲子目标：督促家长关注孩子的体能发展，和孩子一起培养对体育活动的爱好，为孩子的将来建立良好的运动习惯；　　六、活动形式：体操表演、亲子体能大赛；　　七、活动原则：　　1、安全第一、在本园操场上举行，必须保证每一个孩子的安全；　　2、家长与孩子齐参与：让每一位家长和孩子都参与到我们的活动中来，家长不再是单纯的观众和欣赏者，要积极参与做一个让孩子自豪、骄傲的爸爸妈妈；　　3、公平、博爱原则：活动中体现公平竞争、公平比赛原则，让孩子树立良好的竞赛风格，体验成功的快乐，同时给个别成绩优秀的孩子准备一份奖品，奖励孩子和家长们的全心投入。　　八、物品准备：　　1、主席台布置；　　2、条幅的准备；　　3、音响：（入场音乐、幼儿体操音乐、特色班舞蹈音乐、比赛进行中音乐及颁奖音乐）；　　4、照相机、录像机　　5、饮水机、领奖处；　　6、活跃气氛的小喇叭、哨子；　　7、各班方队的班级牌和手持物；　　8、游戏道具、号码牌；　　9、奖品（冠军奖状、小奖品、团体组奖状）　　九、人员安排表：　　1、总指挥：王超（负责人员和物资的总协调、流程总把控、意外事故处理、授奖等；）负责音响　　2、各组负责人：各班教师（负责本年级组展示活动和游戏的组织、评判、人员分工、道具准备、催场等；）　　3、主持及裁判:、　　4、摄像师：；　　5、保健医：赵岩岩、　　6、后勤：（负责游戏道具的摆放）；　　7、保安及门卫：、（防止活动中孩子单独出园，不是本园家长不得擅自出入幼儿园；）　　8、领奖处：领奖处给成绩优秀幼儿准备一份小奖品；　　十、活动流程：　　1、活动准备：每个班级提前一周在班级召开家长动员会，介绍活动时间和流程，公布运动会比赛项目和比赛规则，家长和孩子可以提前练习；　　2、活动程序：　　（1）主持开幕――xx区第一幼儿园第一届亲子运动会开幕。　　（2）在持半拍引领员的带领下各班集成方队高喊自己班级的口号入场。　　（3）园长致开幕词：大中小班运动会代表致词　　（4）运动员体操展示：运动员退场及家长进场　　（5）特色班开场舞展示。　　（6）按比赛项目依次进行比赛。　　（7）幼儿组：大班：加减法赛跑　　中班：推小车　　小班：看谁跳得远　　（8）亲子组：大班：亲自接力　　中班：两人三足　　小班：按提示猜东西　　（9）团体组：拔河比赛　　（10）颁奖、致闭幕词、结束。　　9、团体组：拔河比赛　　10、颁奖、结束。职工运动会活动方案 篇17　　一、活动时间：20__年_月_日上午　　二、活动地点：幼儿园操场　　三、活动主题：第__届亲子运动会　　四、参加人员：幼儿、教师及家长　　五、活动目的：　　1、动力目标：体验运动的快乐，竞争的乐趣以及规则意识和协作精神；　　2、能力目标：在与父母的游戏中发展幼儿的走、投掷和跑的能力；　　3、知识目标：学习走、投准和助跑跨栏等基本动作；　　4、亲子目标：督促家长关注孩子的体能发展，和孩子一起培养对体育活动的爱好，为孩子的将来建立良好的运动习惯；　　六、活动形式：体操表演、亲子体能大赛；　　七、活动原则：　　1、安全第一、在本园操场上举行，必须保证每一个孩子的安全；　　2、家长与孩子齐参与：让每一位家长和孩子都参与到我们的活动中来，家长不再是单纯的观众和欣赏者，要积极参与做一个让孩子自豪、骄傲的爸爸妈妈；　　3、公平、博爱原则：活动中体现公平竞争、公平比赛原则，让孩子树立良好的竞赛风格，体验成功的快乐，同时给个别成绩优秀的孩子准备一份奖品，奖励孩子和家长们的全心投入。　　八、物品准备：　　1、主席台布置；　　2、条幅的准备；　　3、音响：（入场音乐、幼儿体操音乐、特色班舞蹈音乐、比赛进行中音乐及颁奖音乐）；　　4、照相机、录像机　　5、饮水机、领奖处；　　6、活跃气氛的小喇叭、哨子；　　7、各班方队的班级牌和手持物；　　8、游戏道具、号码牌；　　9、奖品（冠军奖状、小奖品、团体组奖状）　　九、人员安排表：（略）职工运动会活动方案 篇18　　为了加强校园文化建设，丰富同学们的课余文化生活，增强学生身体素质，推进学校体育工作，充分调动我校学生运动参与的积极性，增强班级凝聚力，全面落实每天锻炼一小时的健身行动计划，创设我校良好的体育文化氛围，使广大师生积极参与体育活动，养成运动的'好习惯，学校举行了秋季田径运动会，特制定本实施方案：　　一、指导思想　　贯彻落实全国学校体育工作会议精神，坚持“健康第一”，以人为本，全面推进素质教育，以阳光体育运动为载体，以体育运动为题材，在全校学生中掀起体育锻炼热潮，提高我校学生体质健康，促进学生德、智、体、美，全面发展。　　二、主题　　青春、顽强、健康、快乐　　三、组织领导　　我校成立小学生体育运动会筹备领导小组，负责运动会的全面筹备、组织等工作。　　组长：柯昌林　　组员：宋学虎李贵安陈存强　　裁判员：　　郑艳萍负责乒乓拍托球;朱娇负责二人三足;周明升负责1分钟拍球;周兆华负责1分钟传球;径赛由陈淼和黄东负责;田赛由华俊霞和陈诗坦负责;集体赛由陈文斌和周远志负责。　　四、实施时间与办法　　1、组别设置　　本次体育运动会共设以下组别：　　一年级、二年级为A组;三年级、四年级、五年级为B组　　2、项目设置　　本届体育运动会共设以下比赛项目：　　A组：　　趣味游戏赛：乒乓拍托球、二人三足赛、1分钟拍球、1分钟传球集体项目：班级迎面接力赛　　B组：　　径赛：100m、200m、400m、800m　　田赛：立定跳远、1分钟跳绳、乒乓球、跳高　　集体项目：拔河比赛、班级迎面接力赛　　3、报名：　　(1)100米、200米、400米、800米每班限报4人，男女各2人。400米、800米只设立决赛。　　(2)乒乓球每班可报4人，男女各2人。　　(3)班级迎面接力赛、拔河比赛(拔河比赛除一、二年级外其余各班必须参加)。班级迎面接力赛每班20人男女各10人;拔河比赛每班22人，男女各11人。　　(4)其余比赛项目参报人数为3-6人.　　(5)各班可利用体育课提前开展预赛确定参赛名单。　　(6)各班主任请务必在11月14日前将学生报名表上交。　　4、名次录取及记分方法　　(1)各单项组分男女比赛，取前三名。为班级团体计分分别为3、2、1。　　(2)集体奖设立：分组别设立奖项，一等奖1名二等奖2名三等奖3名参与奖若干。　　(3)优秀运动员需同时获得二个单项第一方可评比，名额不限。每班每评一个优秀运动员为班级团体计3分，可累积加分。　　(4)任何奖项可并列录取，出现并列第一时则不再取第二以此类推。　　5、比赛安排：　　时间：　　地点：店坪小学　　8：00――-8：20各班准备　　8：20――-8：30各班入场　　8：30――-8：40升旗仪式　　8：40――-9：50李主任讲话、黄校长宣布运动会开幕、运动员代表宣誓、裁判长宣誓8：50――-9：00运动员热身　　9：10―11：50各项比赛　　(1)下列项目依次进行　　100米初赛、200米初赛;乒乓拍托球;1分钟拍球　　(2)下列项目同时进行　　1分钟跳绳;立定跳远;乒乓球;二人三足赛　　14：00―16：30各项比赛　　(1)下列比赛依次进行　　100米决赛、200米决赛、400米、800米　　班级迎面接力赛;拔河比赛　　(2)宣布比赛结果职工运动会活动方案 篇19　　经镇党委政府研究决定，为丰富干部职工的文体活动，增强干部职工的身体素质，特举办球溪镇机关干部职工体育运动会。　　一、举办单位　　主办单位：资中县球溪镇人民政府　　承办单位：球溪镇工会、球溪镇文广站　　二、时间和地点　　1、时间：20xx年12月4日(暂定)　　12月4日下午2点-2.30分各代表团带领运动员入场，2.30分运动会正式开始。如遇天气及其他原因组委会将另行通知各单位举办时间。　　2、地点：球溪镇民兴家园广场　　三、参赛代表团组成　　运动会参赛代表团拟由镇村建环卫服务中心、镇农业服务中心、镇社会事业服务中心、镇社会事务办公室(包括民政、计生、计生服务站)、镇党政办、镇经发办(包括财政所、群工办、安办)、镇内直管单位(包括林业、国土)。每个代表团人数不少于10人，不超过20人，参赛项目不少于三个。　　四、竞赛项目　　1、集体拔河比赛;2、个人乒乓球单打比赛;3、个人羽毛球单打比赛;4、个人跳绳比赛。　　六、组织机构　　1、组委会办公室　　主任：孟爱民;　　成员：林永解、王辉建、刘宗权、黄德跃、刘国文、李明、叶有明、魏勇、马康银、张志勇、谢树斌　　职责：负责运动会的策划、筹备、组织、经费等工作，协调、跟进各部门工作。　　2、运动员报名统计及后勤组　　组长：钟辉　　成员：涂萍、粟国军、陈福　　职责：赛前审查运动员的报名统计，赛中、赛后协助仲裁组处理比赛中遇到的问题及比赛成绩的统计;负责运动会的有关宣传、发动和比赛场的宣传布置工作;负责体育器材的保管发放和回收工作。　　3、竞赛及仲裁组　　组长：李明　　成员：刘莉、谢娇艳　　职责：负责各竞赛项目的章程、编排、比赛和成绩公告以及比赛场地、比赛器材的准备工作。负责解答有关比赛方面的技术、规则等问题和处理代表团的书面投诉。负责添置有关器材，准备奖牌、证书及礼品。　　5、宣传报道组负责人：刘国文(负责赛事精彩图片的采集及在球溪信息网上报道赛事信息)。职工运动会活动方案 篇20　　一年一度的儿童节是孩子最隆重的一个节日，今年我校的“六一”儿童节将以开展系列庆祝活动的形式来进行，为了使庆祝活动顺利进行，特制定此方案。　　一、活动主题 放飞梦想 分享快乐　　二、活动目的及意义　　通过开展庆祝“六一”系列活动，积极创设更多的机会，让每个孩子都能找到自己的亮点，以点带面，使每个孩子的个性得到飞扬，潜能得到充分的发挥，使学生在积极的参与中体验集体合作的快乐，体现一种积极向上、乐观进取的精神。开展以丰富多彩的活动，激发学生热爱生活、热爱学习、热爱校园的情感，欢度一个有意义、能回味的六一儿童节。为了使庆祝活动顺利进行，特制定此方案。　　三、领导小组　　组 长：罗秋雯 谭汉明　　组 员：魏小燕 康波 王仪娟 王娜 王丽君 刘耀林 廖燕萍　　四、活动时间：5月30日　　五、活动地点：学校操场　　六、节目要求：　　1、节目的内容可以是突出“感恩于梦想”，也可以是反映“六一”儿童节欢乐的题材，主题是健康活泼、积极向上即可。　　2、在活动形式、活动主题等方面有创新，突出班级特色，从而推动班集体建设，增强班级凝聚力。　　3、表演形式不限。　　七、活动准备（前期）：　　1、5月12号上报节目单到校长室（上交音乐）。　　2、5月28 日下午下第二节课后，在操场进行节目的彩排（按各自岗位各负其责）　　3、节目单制作（大队部根据节目特点编排顺序，写好串词）　　4、主持人：大队部负责找2名学生，进行训练。　　八、舞台布置　　音 响：刘姚晶（放音乐）　　节目调度：（督促上下场：王丽君 廖燕萍）　　卫生及纪律：（挂条幅，维持纪律：王娜 刘耀林）　　后勤保障组：（前期设备布置，后期收拾场地设备：鲍建明）　　化 妆：各年级组　　九、评委组：罗秋雯谭汉明 康波 魏小燕 王仪娟 徐慧 居永霞　　万姝琦 熊顺兰王华福　　十、活动议程　　1、垫场音乐、学生、老师入座。　　2、主持人开场词，并宣布活动开始。　　十一、活动流程　　1、升国旗　　2、新队员入队仪式　　3、罗校长致词　　4.表彰先进班集体、优秀少先队员及“学雷锋、讲品德、见行动”板报活动情况(谭书记宣读获奖名单）播放颁奖音乐　　5.会第四项:退旗　　十二、文艺节目表演（按顺序表演节目）（准备好垫底音乐，以防节目结束后，分数没出来，中间冷场）　　十三、校长宣布比赛结果，颁奖（播放颁奖音乐）　　十四、 奖项的设置　　一等奖1个，二等奖2个，三等奖2个。　　十五、评分办法： 评委评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分职工运动会活动方案 篇21　　一、活动目的：　　旨在通过本次激动生趣的“迎新杯”篮球赛，更好的让20__级新生融入到大学体育文化生活中来，同时为了增强12级各班级内部的团结性和凝聚力，特举办此次比赛。　　二、活动时间：　　20__年_月25日――20__年_月29日　　三、活动地点：　　学生活动中心篮球场　　四、活动对象：　　能动学院20__级新生　　五、策划主办方：　　能动学院分团委学生会体育部　　六、开幕式：　　1、时间：20__年_月25日14：00　　2、地点：学生活动中心篮球场。　　3、流程：　　主持人宣布开幕式开始并介绍到场的领导与嘉宾。　　请相关领导致开幕词　　裁判员、运动员代表宣誓　　风动1101班同学带来街舞表演　　主持人宣布开幕式结束　　“迎新杯”篮球赛正式开始　　七、比赛说明：　　20__级12个班抽签分为四个小组，每组3个队，小组赛采取组内循环赛，共计12场比赛，取小组前一名进入淘汰赛，小组赛后ABCD组第一名分别记作E1F1G1H1。胜一场积两分，负一场积1分，弃权积0分，积分高者进入下一轮，积分相同取总净胜分高者晋级仍相同者参考相互胜负关系，胜者晋级，如仍有三个班级相同者，取总得分高者晋级。淘汰赛单场定胜负直至决出冠亚季军，共计4场比赛。　　八、竞赛规则：　　参照最新国际篮联竞赛规则。　　九、注意事项：　　1、友谊第一，比赛第二。严禁任何形式的打架斗殴行为，否则按照学校学院有关规定从严处罚。　　2、严格服从裁判员，有辱骂、殴打裁判员等行为者，一经发现，从严处罚。　　3、服从安排，按时到达指定地点参加比赛，比赛规定时间十五分钟之内未到者按弃权处理。　　十、经费预算：　　水费30元、打印费5元、宣传费140元、其他25元共计200元。职工运动会活动方案 篇22　　为了纪念“五四”运动九十周年和建团八十七周年，团县委和县工商银行联合举办“工行杯”机关青年趣味运动会，具体实施方案如下：　　一、活动时间：　　二、活动地点：　　三、活动项目分为团体和个人　　团体项目：1、手足情深;2、滚雪球;3、协力过河　　个人项目：1、小李飞镖;2、抛绣球;3、螃蟹夹球　　四、报名办法　　1、参赛队伍组成：　　团体项目：以单位为队，也可自行组队参加，每队由5人组成(女青年2名以上)，需有队名和领队1人。　　个人项目：以1人或2人为单位参赛，主要以现场报名为主，团队成员同时也可参加个人项目。　　2、活动对象为单位或个人，但团体赛中一人不能同时代表两个队伍参赛，在个人项目中每人不可重复参加同一项目。　　3、参加人员凭入场券参加比赛。　　4、请各团队将报名表填写完成，由各队领队于4月30日星期四将报名表上交或发至团县委邮箱_____@163.(联系电话：552____)。　　5、报名截止日期：20__年5月3日。　　五、奖项设置　　1、团体项目：每个项目评出前三名。　　2、个人项目：参赛选手能到达活动项目相关要求的.都有奖品;　　3、抽奖：按入场券上编号进行抽奖，设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。　　六、注意事项　　1、领队带队赛前提前15分钟到相应场地做准备。　　2、在团体活动中各单位不得在比赛过程中临时报名。　　3、严格遵守活动的各项规定，服从活动的统一指挥。　　4、比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决　　5、遵守比赛时间，按时检录、参赛。检录不到者以弃权处理。　　七、奖品的领取　　1、团体项目的奖品统一由领队领取;　　2、个人项目的过关奖当场领取;　　3、抽奖后，所有参加人员凭入场券到指定地点领取奖品和纪念品。职工运动会活动方案 篇23　　一、 活动宗旨与目标　　1. 活动目的：　　第10届全校运动会将于4月22日开幕，校运动作为__一个全校性的综合型运动会，备受瞩目。为了丰富大学生的课余生活，深化我校的体育特色，展现全校师生良好的精神风貌和充满斗志的活力。增强全体师生的竞争意识和集体凝聚力，融洽师生感情，提高我校学生的田径运动技术水平，使学生得到全面发展。并希望通过此次运动会的举办，帮助学生接触社会、融入社会，增强社交能力，学习社交技巧。弘扬体育精神，营造一个文明向上的校园文化氛围。　　2. 活动目标：　　经管学院作为此次校运动会的承办学院，我们将尽自己的义务和努力为大家带来精彩的比赛和一届成功的运动会。本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。　　二、 运动会主题　　活动口号：自信、努力、成功、超越　　运动会标语：体艺如花绽放美丽校园，　　青春似火燃烧精彩人生!　　三、运动会主要流程　　(一)开幕式　　开幕式活动程序安排(20__年4月22日)　　1、07:30～07:45：全体工作人员到岗，各工作组检查准备工作(各组长负责)。　　2、07:45：学生观众入场就坐。　　各仪仗队和各系代表队在操场指定位置集合列队。(由各队指挥人负责)。　　3、07:55 ：领导、嘉宾上台就座。　　4、08:00：开幕式正式开始。　　宣布各方队入场　　进场顺序：国旗 校旗 运动会旗 花队 旗队 裁判方队 各系方队(经管学院第一出场，其他系按顺序出场)　　5、08:30～09:00　　(1)全体肃立、奏国歌、升国旗。　　(2)宣布运动会开幕、致开幕辞(宣布开始时在操场四角及主席台前放鸽子)　　(3)裁判员代表宣誓　　(4)运动员宣誓　　(5)宣布大会纪律　　6、09:00各方队退场，啦啦操表演开始(五个系表演)　　7、10：00 运动会比赛开始　　(二)活动项目　　(1) 20__年04月22日　　10：00 男子100米 10：20 女子100米　　10：40 男子400米 11：10 女子400米　　参赛队员不准穿长钉鞋，起跑时必须蹲立起跑，发令枪响后才能起跑，抢跑两次者取消参赛资格，起跑后不准换道不准拉扯否则取消参赛资格。最后取成绩的前八名进行决赛　　(2)10：30 男子三级跳 11：00 女子三级跳　　要求：两组分别进行，队员按抽签先后顺序进行比赛，每组进行2轮，每名队员取成绩作为最后成绩。　　(3)13：30 男子800米 14：00 女子800米　　起跑后即可换道，过程中不准拉人，不准带跑，不准换人，如有发现，取消比赛资格。　　(4)13：30 男子跳远 14：00 女子跳远　　选手起跳时不能踏过跳板，否则按犯规处理，选手可以跳三次，按成绩算。最后取成绩的前十名进行决赛　　(5)14：20 男子跳高 15：00 女子跳高　　对于每位运动员在自选高度上有3次试跳机会，按照高度运动员依次出场　　(6)接力赛：　　20__年04月23日　　9：00 男子4乘100米接力 9：30 女子4乘400米接力　　10：00 男子4乘400米接力 11：30 女子4乘400米接力　　比赛规则：四个选手分别站在指定的旗袍位置，由第1个选手起跑，依次将棒传到第2个的选手手中，依次进行，有最后一个选手冲刺，每人跑规定的路程。比赛过程中选手不能窜道，否则取消比赛资格。　　(7)9：00 男子铅球 9：50 女子铅球　　规定的次数能取有效成绩，没有预赛，直接根据成绩决出最后名次　　(8)10：30 男子铁饼 11：10 女子铁饼　　规定的次数能取有效成绩，没有预赛，直接根据成绩决出最后名次(注意比赛区域，避免意外受伤情况)　　(9)13：30 男子5000米 14：30 女子3000米　　起跑后即可换道，过程中不准拉人，不准带跑，不准换人，如有发现，取消比赛资格。　　(10)13：30 男子标枪 14：30 女子标枪　　按顺序出场进行第一轮初赛，成绩前十名进行最后决赛。(注意比赛区域，避免意外受伤情况)　　所有选手参赛前必须出事有效证件，如有顶替者取消资格。如身体不易剧烈活动的同学请勿参加。　　(三)闭幕式　　闭幕式活动程序安排(20__年4月23日)　　1、15：20：表演的啦啦操队在操场指定地点集合　　2、15：30：闭幕式正式开始。　　啦啦操表演(4个系表演)　　3、16：30：表演方队退场，裁判，运动员，各系代表队入场　　4、16：35：宣布精神文明创建活动评选结果 颁奖　　宣布比赛成绩 颁奖　　6、17：00：由经300名经管学院学生进行集体表演。　　表演结束后，致闭幕词 运动会结束。　　运动会后在操场上举行联欢活动，观众，运动员，老师自愿参加，有小礼品。　　四、运动会的宣传方案：　　宣传总体按“两个板块，三个阶段，具体方案”进行　　(一)两个板块　　1、 媒体宣传，借助广播站、校报、舍报、团委等媒介，加大宣传力度，为运动会的成功举办提供强有力的舆论支持。　　2、 校园宣传，主要结合比赛项目，利用横幅、展板，彩旗等进行进行必要的宣传活动。　　(二)三个阶段　　1、 会前宣传阶段：从3月开始到运动会开幕前，主要宣传运动会的筹备情况进展情况，前期举办的各项准备工作，我校体育发展成就。　　2、 会中宣传阶段：从运动会开幕到闭幕，主要宣传决赛的比赛和重要活动。　　3、 会后宣传阶段：主要宣传运动会对我校体育事业发展起到的推动作用。　　(三)具体安排　　1、横幅:为期一个月的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)，活动之前悬挂在一食，礼堂之间，操场围栏等路段，活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。　　2、我们将在运动会的宣传海报中点明赞助单位。(前期宣传)　　3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。(由赞助单位提供)　　4、宣传海报，主要由经管学院学生会宣传部门负责，其他部门配合　　(海报内容：正面印有比赛项目的照片，背面印有经管学院识别标志的　　宣传照，如大氢气球，丝带等。海报下方印赞助单位的宣传语。)　　传单，在运动会开始前一星期，在各主要路口法传单。(传单内容：运动会举办时　　间、主办单位、吸引人的特色等。)　　5、在运动会举行期间，向裁判员和保安志愿者分发有标志的帽子，加大宣传力度。　　6、校广播站负责运动会进行期间的广播宣传 。　　7、运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。　　8、宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道，主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。　　几条主干道的数上绑写宣传经管学院标语的宽丝带。　　9、气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。　　在观众席入口出发放写有经管学院标语的气球。　　10、调查问卷：活动结束后，出调查问卷我们运动会举办的成功与否　　11、在运动会期间在校内设立宣传台、服务台。　　五、运动会经费预算　　(一)宣传　　1、宣传展板：100元/块×5块=500元　　2、宣传横幅：150元/条×5条=750元　　3、宣传海报：30元/张×6张=180元　　4、照相费用：100元　　(二)后勤费用　　1、饮用水：15元/箱，50箱，总计650元　　2　工作人员和运动员救护药品：400元　　3、会场防晒伞：300元　　4、会场值班人员饮食：200元　　5、会场保洁费：100　　(三)裁判费用　　1服装及道具：2500　　2 裁判饭补：300　　(四)颁奖及奖品费用　　1、奖品费用　　(1) 一等奖：无线鼠标 和 4G U盘　　(2)二等奖：4G U盘　　(3) 三等奖 ：2G U盘　　2、颁奖　　(1) 礼仪服装：800　　(2) 鲜花：30元/束　　(五) 会场布置　　1 横幅 ：200　　2 彩旗 ：1500　　3 大气球 ：1000　　4盆装鲜花租赁 ：300　　六、人员配备　　开幕式讲话：管理学院院长　　主持人：管学院院长　　广播员：　　闭幕式讲话：学院院长　　(一)体育部(负责人： 成员： )　　1.完善各种资料，办理运动员的注册手续和报名工作;　　2.入场式方阵，广播操参赛人员的训练;　　3.比赛进行前现场分发号码布，并于所有比赛结束后现场收回;　　4.运动会现场安排人员，提醒运动员按时参加比赛，并提前了解参赛场地及时带领运动员前往比赛地点，切实做好检录工作;　　5.协调各部门工作，做好工作导向;　　6.负责购买运动会相关物品及药物。　　(二)办公室(负责人： 人员： )　　1.督促各工作组落实各项工作，协调各部门的工作;　　2.根据运动会需要安排相关会议及比赛期间的临时会议，负责有关会议的组织、召集、记录工作，并迅速落实会议有关事项;　　3.书写各项通知;　　4.协助体育部落实运动员参赛秩序;　　5.做好运动会期间经费收支报告。　　(三)分团委组织部、繁星文学社(负责人： 人员： )　　1.负责广播稿的积极投稿工作(于精神文明奖至关重要)，及时报道好人好事;　　2.策划入场式方案并即时与主席团，体育部商议;　　3.协助生活部做好休息场地的卫生工作。　　(四)宣传部(负责人： 人员： )　　1.拟定有关标语，口号，开幕式中的方阵入场式解说词;　　2.配合办公室书写各项通知并做好新闻报道工作;　　3.做好各项宣传工作，以多种形式宣传运动会，营造良好比赛氛围(出海报等)。　　(五)学习部(负责人： 人员： )　　1.准备两块宣传板，根据赛程安排和现场广播及时提前公布比赛项目和参赛人员名单;　　2.及时公布比赛成绩，提醒取得名次的运动员参加颁奖仪式和领取奖品;　　3.书面记录所有获奖情况，并于运动会结束后上交办公室作为档案;　　4.协助生活部作好休息场地的卫生工作。　　(六)保卫部(负责人： 人员： )　　1.负责开，闭幕式秩序的管理(看台上的观众)，保证一定数量的人员参加闭幕式;　　2.做好人身，财产保卫措施，看管好运动人员的物品(尤其是中午休息时段要安排专人看管休息处的财物)，对需要帮助的运动员及时给予帮助;　　3.与维权中心共同负责运动会所有使用物品的搬运工作(并且及时搬回);　　(七)维权中心(负责人： 人员： )　　1.负责有关运动员请假事宜，防止不参加比赛出现的倒扣分情况;　　2.协助体育部在现场做好人员安排，了解赛程，根据宣传板报，在每项比赛开始前提醒运动员不得缺席;　　3.与保卫部共同负责我院运动会使用物品的搬运工作(并且及时搬回)。　　(八)生活部(负责人： 人员： )　　1.赛前根据运动员需要，准备固定号码布所需的别针，饮用水，钉鞋等一切物品;　　2.全权负责做好钉鞋的发放和收回及转送等工作并做好相关记录，看管好比赛用品;　　3，每半天比赛全部结束后做好器材检查，归类，保管工作;　　4.带扫帚，畚箕以及垃圾袋到休息处，做好休息场地的卫生负责工作。　　(九)外联部(负责人： 人员： )　　1.协助体育部购买所需的物品，制作相关横幅。　　2.做为机动部门及时协调突发事件，(哪个部门缺人就到哪个部门)。　　(十)分团委宣传部(负责人： 人员： )　　1.负责拍照新闻工作，向投稿中心报道好人好事事迹;　　2.协助外联部做好机动工作，应对突发事件。　　(十一)现场观看加油人员(负责人： )　　1.务必做到分团委学生会全体成员到场，任何请假都需主席团批准;　　2.06级每班必须组织十名以上人员观看比赛，同时当天各班向主席团通报人数，开幕式和闭幕式要求都要参加。

1、暴露：个体在沟通中坦率公开自己的情感、经历和信息的程度。2、反馈：个体成功地从别人那里了解自己的程度。3、个体沟通风格的四种类型：（1）自我实现型；（2）自我克制型；（3）自我保护型；（4）自我暴露型。4、领导者与众不同的特质：（1）内驱力；（2）自信力；（3）创造性；（4）领导动机；（5）随机应变的能力。5、有领袖魅力的管理者的关键特征：（1）自信；（2）远见；（3）有清楚表达目标的能力；（4）对目标的坚定信念；（5）行为不循规蹈矩；（6）是变革的代言人；（7）对环境敏感。6、多数规则：少数服从多数。7、自我克制型：双盲式沟通。8、自我保护型：假面式沟通。9、自我暴露型：膨胀式沟通。10、自己实现型：双向式沟通。