58同城招聘人员需要花钱吗企业招聘费用怎么收？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-08-25 04:58 标签： 58同城招聘人员需要花钱吗

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展开全部一般情况下正规的中介是不允许收任何费用的，所有费用都是由用工方支付给中介，如果是那些见面就要收钱的，最好不要信，即便是体检费也是由你自己去医院体检，然后入职的时候交健康证明。人力资源机构有两种,一种就是黑职介的升级版,一种是和大型企业合作成为代招方；他们每招到一个人可以拿到企业的人头费.他们全国到处发广告,可以用疯狂来形容；58同城网已经很难让单一本地求职者找到有用信息了；至于信息的价值,大多都是虚假宣传,在全国工人平均工资2500的情况下,他们硬是能宣传到5000~8000,各种福利各种好处。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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对于运营的问题，我们先要搞清楚的58的基本排列顺序五八的排名机制基本上是按照 头条--黄金--优选--置顶--精品--普通帖，这种排列顺序来排名的，这就是搜索排名的一部分流量，除了普通帖以外所有的收是需要付费的，每个的付费方式都是有差别的，先看看广告的展现位置吧，上个图看看然后，每种展现方式的，规则1.头条推广：简单来说就是cpm的收费方式 他是按照在子类类目单个城市的展示时长为标准收费的，根据不同类目，不过城市收费是不一样的，有点跟百度竞价的信息流广告类似，就是根据展现时长来收费的，2.黄金展位：这就是传统是cpc，就是按照点击收费的方式，就是纯竞价方式，这个机制就看帖子类目同行有多少决定了你的点击单价，同行越多，价格越高，3.优选推广：这个是按照cpa的方式来收费的，也就是以收到简历的数量来计费，一般单个简历收费的标准在30-80不等，展现位置在黄金之后，不收简历不扣费4.置顶推广：置顶推广就是在优选之后的位置，也是按照置顶时长来扣费，他跟头条的计费方式是一样的，但是类目的要求和排名有区别5.精品职位：精品职位就是在你免费职位展现量达到上限的时候，还有需要继续展现位的话，就需要设置成精品，每天每个帖子消耗一个精品点把这个逻辑搞清楚了就需要做一些适合于自己的方式来做运营，运营的策略很简单，穷，则战术穿插，富，则给老子炸那么如何战术穿插，如何炸，就是个技术活了，也是我们运营人员的基本功了，关于战术问题，我们会后续的文章会详细讲解，这里就先简单概括下一，分析市场，说白了就是看同行在怎么做，同行就是最好的老师二、构思基本思路 ，思路就是你的公司跟同行做类比，比不过就跑，不要硬碰硬，他总有薄弱的环节的，在薄弱环节去竞争，如果你的企业优势明显就直接硬刚就行了三、做A/B测试，来验证自己的思路是否正确四、确认自己的策略，经过测试后验证没有问题或者能满足要求，就确定完整的操作方案，五、标准化，流程化操作，

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