扬州邮政管理局事业编与邮政正式工选哪个工资高吗知乎？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-08-07 14:52 标签： 事业编与邮政正式工选哪个
事业编，好不好，没考上的人知道，考上的人也知道，其中的利弊可以自己细品。笼统的来说，不管是哪个地方的事业编有什么好处？1.稳定，稳定，稳定。稳定压倒一切其他的因素，稳定意味着不管你出现什么样的情况，你不会被开除，你每个月的工资一分钱不会少，不会晚一天发。如果这么说，你还没什么概念，我举个例子你有个男朋友不管是刮风还是下雨，每天下午的6点准时在你的公司门口接你下班，从现在到跟你到退休，都是这样，你安稳不安稳？安全感是不是足足的。2.社会的认可和尊重。可以回去问下爸爸妈妈，或者去婚恋市场相亲看看。一般来说，只要是公务员跟事业单位体制内工作的人都会加分，都会觉得这个工作很好，就算有的地方财政不是很好，工资也绝对不会比当地的平均工资（我说的还不是中位数工资）低，而且接触到的人，层次都是跟你差不多的，都在体制内，有很多资源。在当地也是有头有脸的人。3.机会多，发展空间大。这点肯定很多人会跳出来反驳，事业单位哪儿有什么机会，僵化得很。什么都要论资排辈。有这种想法无可厚非，体制内的工作的确是这样。但是现在事业单位改革，背靠国家的高速发展，机会只会更多，为什么这么说，事业单位科学教育文化卫生，这些都是强国之本，国家能不重视？你说事业单位论资排辈，难道私企就不吗？而且私企更加严重，随时可以看你走人。这些通用的说完了，我这边在说点干货，把湖北这边各个地市的事业单位工资待遇给大家说一下作为一个参考（来源同学反馈，会有误差，欢迎讨论）：省直事业单位：加上补贴这些，九万多一年。一般到手六万，然后年终发些。武汉市直事业单位：十万加，在2018年的时候基本就是九万一年，同样是加绩效补贴这些孝感：市区到手六万多，乡镇要低一些，在5.5左右的水平鄂州：6w，每个月大多数都是到手3K，然后年终奖黄石：5w~7w，看当时的财政情况恩施：7w~8w左右宜昌：8w~9w，好的单位待遇跟武汉差不多荆州：工资在4w，年终2w~3w，很少地方超过3w~襄阳市直：襄阳市直跟省直工资基本差不多襄阳谷城县：5w~6w到手，好点的单位在6w差点的就只有5w了，不过比老河口工资要高一点十堰：十堰的事业单位待遇3K~4K一个月居多，年终奖一般在3万多，教师岗位要少1万左右潜江：4K一月，新入职，达到中级职称差不多有7k~8k，年终3~5万天门：3k~5k每月，财政局等一些岗位年终奖有5万~7万，比平时工资多不少仙桃：这个数据出入比较大，问了很多同学，又说入职试用期就1800的有说4~5k也有说6K多的，年终也是，说法不一，有1万的，有3万的的，大家做个参考就行，以实际为准。后面还想了解的，可以留言告诉我，我会持续更新的哈~（顺手点个赞）
华中省会城市省直公益一类事业单位 ，2021年1月上岸，第一年工资 4500左右，公积金双边1500。最感动的是我1月12号来的，1月份没有发我工资 我觉得挺正常，结果到二月给我发了两个月的工资 。平常每个月还有400块餐补，中午食堂统一送盒饭一份20，大多数时候吃盒饭，偶尔外卖。算上出差和放假，年终饭卡还有1200没刷完，食堂打了7折转给我800。2021年4月转正了，但是到2022年1月开始领转正后工资，目前6300、公积金也涨了双边2200～去年刚来没有任何年终奖，看今年年底能发多少吧，到时候再补充。哦对了，人事小姐姐说 从去年4月到12月转正工资差额会补，但会很慢，我觉得没关系已经很好了。上班有忙的时候，主要是写材料、写报告、写方案，执行一些项目。不忙的时候我基本都在读书，忙与不忙的时间大概一半一半吧。大家关系也都还不错，就办公室有一个我十分讨厌的阿姨，但搬了新办公室 我和她不坐对面了，好一些。综上，事业单位还是很香。考试也就是做了两个月的真题，希望大家都加油，早日上岸～～补充下 年终奖分两次发了7个月的工资，但是书记总是在给我们讲国家艰难和外部环境的恶劣，所以年终奖能拿一次是一次吧～～我总是有些危机感～～
　　从全国来说，公务员待遇最高的省份是江苏、广东和浙江。2024年江苏省考预计在10月份启动，为了让同学们选岗有更好的参考，今天为大家梳理各地基本情况。　　1.从片区来看　　苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州>无锡　　苏中地区：南通>扬州≈泰州　　苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上。总体来说，盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州，而具体到区域，则开发区、高新区>市直>区直>乡镇，城区基本相差不多。　　2.江苏省直单位　　进入省直单位的优势在于：级别高，编额数充足。三级主任科员是大部分公务员很容易就能到的级别，省直单位一般为厅级，普通人员到处级一般是没有门槛的。　　每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5万元左右，年假未休假补贴1万多，第13个月工资1万多，全年到手18万。一年全包22万元左右。　　3.省会南京市　　南京近几年待遇上涨，长期看好。总体来说南京市直单位不如区直，个别经济不好的区除外，各区之间的差别也比较大。　　南京市直公务员工资待遇每月到手工资8500左右，每个月公积金4000左右，餐补600，全年到手18万左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。南京浦口监狱一年到手20万左右，但是狱警比较辛苦，尤其是疫情期间。　　南京市公安和法检系统的工资较高，比普通公务员高4-5万。新转正待遇含有有基本工资+车补+房补+公积金+职务津贴+应休未休年假补贴+区考核奖+市考核奖+法检绩效奖+廉政保证金，全部算上30万+　　南京市十三个区的工资待遇：　　一档:江北＞江宁＞溧水（23～26左右）。　　举例：江宁区政府某岗位，月工资打卡8000，公积金4000，餐补600，第十三个月工资12000，年底考核奖85000，合计26万左右。　　二档:栖霞＞鼓楼＞秦淮＞玄武＞雨花＞建邺（18～22左右）　　举例：鼓楼区/玄武区每月到手9000左右，13薪。公积金4000多，年终5w+，加第13个月工资和年休假未休补贴，合计20万以上。　　三档:六合＞高淳（20万左右）　　4.苏州市　　苏州待遇在全省都是比较高的，苏州与南京差不多，同样都是乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。苏州市直、姑苏、吴江等地到手工资接近20万，其他区市要比20多一点，乡镇街道普遍22万+，算上公积金，基本上全包也都快到30万了。　　从各区来看，要数苏州工业园区最高，转正到手（打卡工资）在30万以上，公检法还会再多一点。举例，税局转正科员，每月打卡1万+，公积金双边4500元左右，打卡总收入大概25万,加公积金，30万出头。　　苏州各区工资收入档次：　　一档:工业园区、高新区（35左右），园区都是去编制的聘任制。　　二档:吴中、相城、昆山（30左右）到手10000，13薪15000，年终8W，公积金7000。举例：吴中区检察院，月到手6000，另住房补贴打卡4500，公积金4500，第13个月工资1万，年底考核奖10万。年到手23.6W+公积金5.4W。　　三档:太仓、吴江（28左右）到手10000，13薪15000，年终6W，公积金7000　　四档：张家港、姑苏 （25左右） 到手8000，13薪12000，年终7W，公积金6000　　五档：市值、常熟（24左右） 到手8000，13薪12000，年终6W，公积金5600　　5.无锡市　　无锡整体上要比苏州稍低，虽然收入不高但是房价相对较低，城市环境好，通勤时间短，整体幸福指数还是比较高的。　　无锡市级机关事业单位收入低于区级。据了解，第三年打卡工资12000+，全年到手接近15万，公积金6万左右，全包21~23万（看区，梁溪区、宜兴相对较低），高的区能达到25万。　　6.南通市　　临近上海，近几年发展迅猛，南通各个县区里，开发区的收入最高，开发区＞启东＞海门。据了解，通州新区20万左右，启东18万左右，海门16万左右。　　举例：工资6000~7000元，公积金双边5000+，年底奖金综合6万+，公积金5000+，年假未休补贴1000元/天。　　7.扬州市　　扬州下辖邗江区、广陵区、江都区3个市辖区和宝应县1个县，代管高邮市、仪征市2个县级市。邗江区＞广陵区≈江都区＞仪征市＞宝应县≈高邮市。　　收入水平：每月工资打卡4500左右，公积金3000+，房补2000+，年终奖4w~6w看单位，全包在16~18万左右。　　8.泰州市　　泰州市区略低于扬州。泰州市和区公务员待遇都是一类工资标准，兴化市、靖江市、泰兴市都是二类工资标准。到手工资区都是一个标准，县级市一个标准。市区＞高港≈海陵≈姜堰＞泰兴≈靖江＞兴化。泰州的事业单位工资待遇和公务员工资待遇差距不大，基本拿的差不多。年底绩效和公务员一样的。　　总体收入水平：市直单位普通科员工资打卡6000元+，公积金2000+，一年到手至少9-12万，正科级15左右。市直和海陵区第2年开始包括公积金16万+，兴化乡镇一年到手10万左右，差别还是有的。　　9.常州市　　常州市区大概在12W+，公积金加房补大约在5W左右，一年全包12万左右。　　10.盐城　　盐城市区普通科员科员，月工资到手7000多，公积金每个月3000，绩效4万左右看单位，盐城市区全包15万左右，公检法单位年底考核奖金多些，总体多2-3万。　　11.镇江市　　收入待遇属于江苏洼地,相比起无锡、苏州来说，真的不高，不过房价也不高。举例：镇江某县，月工资到手6-7K，公积金2-3K，年底考核奖金3万,全包10~12万不等。　　12.连云港　　新区＞连云＞海州＞赣榆，其中政法系统比普通行政编要高。　　连云港市直公务员工资到手7000左右，公积金3000左右，年终奖3-4万，到手11-12w，全包15w。　　13.徐州、淮安　　到手6000+，公积金双边2000+，年终30000+，全包合10-12万。　　以上信息非100%准确，仅做参考。理由：1.非官方数据，数据来源于网络和口传；2.表述差异。有的人说的是到手工资，有的说全包。到手指的是打卡上的钱，全包指的是打卡工资+公积金+各种考核奖+各种补贴。3.工资发放因素。新进公务员前两年的工资是发不全的，第三年才能拿全额工资。

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