广州金博物流贸易集团待遇有限公司怎么样?

广州金博物流贸易集团有限公司

有限责任公司(法人独资)

100万以内(小型企业)

100万-500万(中型企业)

500万-1000万(中大型企业)

5000万以上(超大型企业)

注册资本:215943万人民币

升职加薪晋升机制是技术信任成为技术骨干之后,再单独实施K9项目没问题后,经过考核可以成为实施项目部长,单独组建自己的班底,项目部长之后可以往实施部门经理发展。你的工资处于什么段位工资一般,一般一年有2次的调薪机会,公司没有完整的薪资体系,特别是针对技术部门。考勤单双休,但是加班可以调休。

一般先笔试,笔试之后面试官面试,面试一般会问你对医药ERP软件有没有相关的了解,对出差有什么看法,能接受出差笔试问题不大基本都能进去,然后面试官会向你介绍公司的晋升机制,福利保障,工资待遇。

面试官首先让你自我介绍,然后问你做个那些项目,项目的过程,然后会问你自身的优点和缺点,如果录用你,你的个人职业生涯规划是怎么样的。

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