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公司员工管理制度(15篇)

  随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的公司员工管理制度,欢迎阅读与收藏。

  为了适应公司经营和发展的需要,提高员工的素质,促进企业人才的培养和储备,特制订本制度。

  公司有在职(含试用期)人员。

  公司综合部为培训管理的主控部门。

  4.1综合部负责公司培训计划的制定,组织实施及效果评估,并对各部室、公司的培训工作进行监督和检查;

  4.2各职能部室负责各职能专项培训计划的制定并组织实施,并对培训效果进行跟踪评估;

  4.3各部门可根据公司的培训制度制定适合本部门的培训管理制度,并报综合部备案。

  5.1.1在职员工培训:岗前培训、部门培训、班组培训

  5.1.2公共性培训:由集团人力资源部制定并组织实施的针对全体员工的共同培训内容。

  5.1.3专业性培训:根据各部门计划实施的培训,旨在提高员工专业水平。

  5.2.1培训时间

  5.2.1.1由组织部门按当月培训计划设定时间进行提前培训组织工作,包括通知培训师和受训员工,排除各项不确定因素。

  5.2.1.2公司内训的时间安排原则上在周六或晚上。

  5.2.2培训纪律

  5.2.2.1凡是参加公司组织的培训,各参训人员必须提前到达培训地点,依次签到,不能代签,未签到或签到潦草不能辨认的一律视为未到。无故不参加培训的,第一次点名批评,第二次全公司通报,第三次罚款,罚款额度参照部门经理(含主持工作的副经理)200元,部门副经理(含主持工作的主管)150元;其他员工100元/次进行处罚;无故迟到、早退人员处以50元/次的罚款。

  5.2.2.2公司级培训原则上要求必须参加,除了出差、生病、特殊紧急事情不能参加的,事假者必须有书面《培训请假审批表》,所有经理级人员须经总经理批准,其他人员须经综合部批准,病假者必须出示医院的证明及书面请假条,然后交培训组织部门方能休假,否则按无故不参加培训处理。附《培训请假审批表》

  5.2.2.3培训期间,手机保持关机或静音,不能有声响,违反者罚款100元/次。

  5.2.3培训资料管理

  5.2.3.1培训师的资料准备要求制作powrepoint动画形式,形成标准的演示材料,内容要求新颖、生动。

  5.2.3.2培训资料主要分内训资料和外训资料,包括课件、培训记录、协议书等。公司级内训资料由综合部负责归档保存,各部门资料由各部门自行负责。员工参加外部培训,在结束后都要将培训资料报送综合部,由综合部统一分类归档。

  5.2.3.3培训资料的收集和管理工作由综合部负责,各部门配合。公司内训的培训师资料在培训结束后即报送综合部,参加外训的员工在培训结束后三日内将资料报送综合部,参加取证类培训的员工须向综合部报备考试时间、发证时间,并将获得证件交付综合部保管。

  5.2.4培训师的选择

  各部门负责人负责本部门所辖员工的技能培训。公司内部培训师的选择由组织部门和综合部共同指定,如须外聘培训师,由综合部负责选择。

  5.3委外培训管理

  委外培训的类型:委外培训简称外训,主要类型分为学习型和应试型,主要方式包括个人申请和公司委派以及集体参与。

  5.3.1委外培训的审批程序

  5.3.1.1员工个人提出申请或综合部根据工作需要委外培训,由学员填写委外培训审批表,依次由部门主管、综合部、总经理签字确认。

  5.3.1.2参加外训的员工需在培训前与员工签订年度委外培训协议书,约定双方的权利和义务。

  5.3.1.3各种形式的委外培训必须有受训员工的签字确认方可执行。

  5.3.1.4受训员工凭借款条到财务部支取费用,按时参加培训。

  5.3.2费用管理

  5.3.2.1委外培训费用包括课时费、资料费、考试费、差旅费等项目,其中差旅费不列入以下管理内容中。

  5.3.2.2参加委外培训的员工在培训费用核销期内如主动辞职或违纪违法被辞退,必须将未核销培训费用退还给公司。

  5.3.2.3对参加应试型或取证型委外培训的员工,如未能按要求取得合格成绩或证书,所产生的培训费用由个人承担。

  5.3.2.4因不可抗力导致员工退职(如重大疾病、重大意外伤害),受训员工不承担培训费用。

  5.3.2.8经公司批准的委外培训,培训时间按正常出勤计算。

  5.3.3公司大力倡导员工业余自学成才,员工业余学习期间,所在单位应在不影响工作的情况下,尽量提供其参加面授和考试的时间。

  5.4培训评估管理

  5.4.1对制度类、岗位技能提高类培训的评估,采取定期考试或提交个人总结的办法。

  制度类培训每次培训后半月内由培训师出题(主要为笔试形式),综合部实施;对知识类及部分技能类培训的评估,采用培训后三天之内提交总结的形式。

  5.4.2对外训的应试类、取证类培训,以能否通过相关考试为评估依据。

  5.4.3对内部培训师的评估,通过对资料、学员反馈调查、现场测评等形式进行,由管理部组织。

  5.4.4培训评估工作的责任

  5.4.4.1各部门主管对本部门员工的各项培训效果评估负主要责任,包括当时测评以及效果跟踪,并按要求时间向综合部提交各项评估表格和成绩。

  5.4.4.2综合部负责对各项评估结果的汇总,应用,并配合各部门主管的评估工作。

  5.5评估结果的应用

  5.5.1绩效考核:对培训师的考核纳入当期绩效考核成绩中;对受训员工的考核以季度为周期,成绩纳入季度最后一个月的绩效考核中。

  5.5.2培训工作改进:通过对员工反馈、培训效果评估以及培训情景评估等方法,由管理部对公司

  整体的培训工作进行不断改进,及时发现问题,及时调整,以保障整体培训工作的良性循环。

  5.5.3员工职业规划:作为规划员工职业发展的重要依据,员工培训结果与绩效考核结果同样重要。

  培训评估结果可应用于员工的岗位调整、职务升迁、年度奖励等方面。

  本制度的解释和修改由综合部负责。

  2.委外培训流程图

  3.员工培训协议书。

  为进一步深化教育教学改革,全面推动素质教育进程,努力提高教育教学质量,充分调动和发挥广大教师的工作积极性、主动性和创造性,根据我镇小学教育教学实际,特制定(修改)如下教师工作奖惩制度:

  根据市教育局要求,每学期对语数英三门学科进行一次期末考试,实行等级评价制。为保证教学质量,提高教师积极性,每一学科以班级为单位(剔除市教育局认可的弱智儿童,对于外来子女的处理办法是一年级入学的按本地学生对待,外籍插班生按市教育局处理办法做),根据期末考试及格率、优秀率,平均及格率等指标制定如下奖惩办法:

  (1)优秀率和及格率之和最高,奖200元。

  (2)以最高两率和为基准递减,以10个百分点为一档,每档奖金在200元基础上递减50元(两率和高于平均最少奖50元,低于平均不得奖。)

  (3)每减少一名不及格学生奖50元。

  及格率不到该年级该学科平均及格率,在平均线以下5个百分点(英语10个百分点)的基础上,每低5个百分点扣50元。

  市教育局期末统考的年级,学科及格率和优秀率同时超过市平均的,该学科所有任课教师每人奖100元,优秀率和及格率之和在全市前20%的,每人奖300元,优秀率和及格率之和在全市后20%的,每人扣50元。

  A.学生类竞赛奖励标准

  奖金别镇吴江市苏州市江苏省全国

  作品发表10 40

  注:1、学生竞赛必须由各级教育行政部门组织并且列入学校考核。不是由教育行政部门组织的,或虽系教育部门组织但学校考核时不加分的,或按参赛人数分配奖励名额的,均按镇级奖发放。

  2、学生在现场竞赛的均按以上标准发放,如以上交作品等形式参赛的按以上50%奖励。

  3、各级组织的同类竞赛不重复计奖,同一竞赛设团体奖的不重复计奖,奖金就高,多人参与辅导的按责任比分配。

  4、市级以上竞赛级别由市教育局普教科、教科室或教研室认定(根据20__年学校工作考核方案规定,赛区获奖按该赛区级别论处)

  5、镇级比赛按参与人数不超过60%评奖。

  6、有关竞赛级别的未尽事宜,由校行政决定。

  B.教师类竞赛奖励标准

  奖等镇级吴江市级苏州市级省级国家级

  注:1、基本功、评优课必须是教师现场参加的比赛。非现场赛参照学生类按50%奖励。

  2、论文(含教案、教学设计、教学案例等)参赛必须是由教育行政部门组织(即市局及下属单位发文到学校的),才能享受此奖励。

  不是由教育行政部门组织,经学校同意后参加的市级以上各类评奖活动均按吴江市级奖论处,未经学校同意自行参赛获奖的不享受此奖励。

  3、各级组织的同一评比不重复计奖,奖金就高。

  4、市级以上优秀奖、大会交流、论文汇编等,一律给予每篇20元的奖励。

  为进一步规范公司车辆(含自行车、电动车、机动车)停放管理,维护区域秩序,营造公司和谐氛围,深入开展公司安全文明建设,结合公司实际,特制定本规定。

  一、员工车辆的管理

  1、员工需停放车辆应报员工所在部门,各部门及时更新车主、牌照后以书面形式交物业管理部备案,获准后方可停放车辆。

  2、员工停车位仅供员工车辆免费停放使用,停车场所有人、管理者不负责车辆保管。如停车区域发生被盗、车损或遇不可抗力等因素造成使用人相关损失的,停车场所有人、管理者将不承担任何责任。

  3、车辆进入公司后要遵守交通规则减速慢行,并遵照管理人员的指挥或遵循交通标志线行进。

  4、员工车辆必须按规范一车一位停放在指定的停车位及指定区域内。停放在车位上车辆,车头向外依次停放,停放公司垃圾中转站以上路面车辆,须沿道路右侧顺序停放。不得影响车辆通行,阻碍交通。若有违规停放,经查获或举报核实,物业管理部将对违规停车车辆进行处罚。

  5、员工车辆严禁停放在小巴停车场,大吧停车场优先保障客用车辆停放,在客用车辆较多或公司举办赛事活动时禁止停放。

  6、车辆停妥后,在离开前,请再检查停放是否适当,并确认车窗已关好,以防物品失窃。车辆内请勿放置贵重物品,管理人不负保管及遗失赔偿责任。

  7、进入停车区域内的车辆,如对公司设施设备造成损坏,需照价赔偿。请勿在停车区域内抽烟,车内垃圾应丢弃到垃圾桶内,不得随地抛弃,以保证环境整洁。烟蒂、火柴等应确认已完全熄灭,方能丢弃在指定处,以免造成灾害。

  8、严禁装载危险物品的车辆进入停车区域,车内不得放置危险物(如易燃物、易爆物等),管理人员如发现可疑车辆时,车主应主动开启车门及行李箱接受检查。

  9、停车场内禁止冲洗车辆,只能以擦拭方式清洁车辆,以避免地面积水确保场地干净。

  10、停车区域严禁喧哗、乱(急)按喇叭及猛踩油门造成噪音。

  11、停车场停放的车辆若发生故障,如需检修,车主应先将车移离车道,以免妨碍交通。检修人员或检修车辆进入,车主应全程陪同至完成修复,场地恢复原状后方能离开。

  1、员工车辆停放管理部门为安保部。

  2、安保部对不按规定停放在车位上或指定区域内,乱停乱放或有违反上述管理规定的行为,安保部按50元/次予以处罚。

  3、安保部对处罚车辆采取贴条通知方式,并每天在公司内网上予以公布。

  4、被处罚车辆车主须在5日内到安保部办结处罚手续。逾期未缴纳罚款,安保部将通知人力资源部予以双倍处罚。

  5、对违反上述规定的有关人员,管理人员必须做到以理服人、以礼待人、耐心教育,防止简单粗暴的态度。对无理取闹不服从管理的有关人员,按照公司有关规定给予处罚。

  1、本制度由公司办、安保部制定和解释,报总经理批准后执行,修改或废止亦同。以上制度望传达到各位员工,未传达的将追究领导责任。

  2、本制度自公示之日起执行,其他相关规定与本制度不符的,按本制度执行。

  公司员工宿舍的管理制度

  一、员工申请住宿条件:

  员工的入住公司宿舍,须经公司同意,并在公司进行备案,方可由公司后勤事务管理人员办理入住,为其增加相应的住宿配套设施。

  二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施,在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。在外租房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还,不归还者将除以100-500元的罚款。

  三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。入住员工应服从公司的安排,爱护宿舍物品(包括门窗),对宿舍内的设施负责。大家应相互监督,正确使用,以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的,由损坏人按价进行赔偿。如损坏人无法确定,则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。

  四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套,除扫把、拖把每年发放一次,每个宿舍各一把外(由公司后勤事务管理人员发放),其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。

  五、员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更房舍。

  六、住宿员工应遵守下列规则:

  1、室内禁止私自接配电线及装接电器,注意用电安全。

  2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

  3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

  4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。

  5、换洗衣物不得堆积地上。

  6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

  7、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。

  8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

  9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

  10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理,各宿舍值日安排表帖在门背面。

  11、节约用水、用电等,用毕随手关闭开关。

  12、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、、打架、盗窃或其他不良或不当行为。

  有违反上述规定者,公司视情节给予50~500元罚款,情节严重者将予以开除。

  七、对员工宿舍,公司每周不定期抽查一次,发现设施损坏、丢失的,应及时配发新的,相关费用从造成损失人员或该宿舍人员的工资中扣除;发现违反规定的人员,视情节给予处罚,处罚金从违规人员工资中扣除。对每周抽查情况公司将公开通报。

  1、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品,手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

  2、严禁盗窃他人物品,违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。

  3、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管,违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗,追究转交人的赔偿责任。

  为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定。

  1.本公司员工只有需要长期居住的公司方可安排宿舍,本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。

  2.有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施。

  3.住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位,未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。

  1.严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响,影响他人休息。

  2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制、使用大功率电器。

  3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

  4.严禁损坏公共物品,破坏公共设施。

  5.严禁私藏公共物品,贮存易燃、易爆、凶器及其它违禁物品。

  6.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

  7.严禁在宿舍内做有伤风化之事。

  8.严禁饲养任何动物。

  1.公司宿舍实行公司负责制,负责人安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患,安排入职人员床位,清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等。

  2.宿舍内的卫生值日安排,制定后形成文档。

  3.宿舍全体人员按照安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求整齐划一。

  1.宿舍配备的设施物品,由公司安排的负责人进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与住宿员工进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

  2.宿舍内公司物品员工不得私自拆换、占用、损坏。

  3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏及时报公司维修。

  4.宿舍内非私设施,不准私自搬离,否则从工资中作价扣出。

  5.宿舍内个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。

  6.辞职或解聘人员在办理离职手续后,三日内须搬离宿舍,离职人员搬出宿舍时,由宿舍长组织相关人员在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报公司,予以结算工资。

  1、食堂在加工食品时,要做到生进熟出。

  2、食堂必须配备防蝇、防尘、通风、废弃物存放和清洗消毒、洗手设施。

  3、食堂工作人员应按有关规定取得健康证后上岗,做好个人卫生,不留长指甲,不涂指甲油,不戴饰物,上岗前和便后应洗净双手,操作时穿戴清洁白色工作衣帽,不得吸烟。

  4、管理人员必须每天进行食品质量验收工作,并做好纪录。

  5、腐败变质,油脂酸败,霉变、生虫、污秽、混有异物或感官性状异常的食品不得加工供应。熟食品和生食品分开存放。

  6、食品必须烧熟煮透,供应的熟食品应在备餐间内存放和供应,不得供应生食水产品、生冷拌菜和改刀的熟食卤味。

  7、食品分类、分架、隔墙离地存放,做好先进先用。

  8、接触食品的容器、工具用后应及时清洗干净,妥善保管。接触生、熟食品的容器和工具要有明显标志,严格分开。盛放熟食品容器和食具应经有效的消毒。

  9、经常保持食堂和餐厅的环境整洁,清洁用工具不得与食品同池清洗。垃圾箱和泔脚桶要加盖,并定期清理。

  1、定型包装食品按类别品种上架,堆放整齐,食品与非食品不得混放。

  2、食品进出做到先进先出,易坏先用。

  1、每日炒菜结束后,作料桶加盖,工器具放置有序。

  2、灶面周围墙砖保持清洁,油烟机、地面不留污垢及油垢。

  1、蒸饭板、消毒箱、淘萝、蒸饭工作台、水池等用品整洁。

  2、熟食板、餐具每餐消毒(30分钟以上),保持地面清洁。

  1、餐厅内做到四无:无鼠、无蟑螂、无蜘蛛、无蛛网、无寄生虫。

  2、做好餐厅内桌椅、地面、门窗整洁。地面无垃圾、无积灰、无痰迹。

  1、个人做到四勤,不在工作场所抽烟,不许对食品打喷嚏,不许戴耳环、戒指。

  2、开始工作前,上厕所后,处理被污染物从事与食品生产无关的其他活动,操作期间应经常洗手。

  1、食堂工作人员,必须是能严格按照卫生要求做好食品卫生人员,必须认真学习《中华人民共和国卫生法》以及相关法规。

  2、食堂人员必须是个人卫生习惯好,讲究卫生的人员。

  3、食堂人员上岗前必须将手洗净,穿戴清洁的工作衣帽。

  4、食堂人员必须是健康、无传染病者,每年按照防疫部门要求进行定期体检,取得健康证后方可上岗。

  1、食堂工作人员进入食堂前必须更衣、带帽。

  2、食堂所用的熟食餐具、不得外借。

  3、生熟食具严格分开,不得混用。

  4、熟食餐具每天用餐后必须全部进入消毒。

  5、厨房间门窗勤关,杜绝有害昆虫进入。

  1、食堂必须坚持每天一小扫,每周一大扫,有脏随时扫。

  2、食堂餐具,每次用餐后必须进行清洗、消毒。

  3、清洗食品必须按照初洗、精洗、清洗过程严格分开,未清洗的食品不得进厨房。

  4、食堂内根据现有的防蝇蚊设施,进一步加强灭蚊蝇措施,做好消灭蚊蝇、蟑螂、老鼠等有害动物。

  5、非食堂有关人员,禁止进入食堂。

  6、工作人员要树立服务意识,对员工态度要热情、周到、友好,不急、不燥、不烦,不能与员工发生任何争吵。

  1、不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检疫、有毒的食品,如有发现从严处罚并追究经营单位及当事人的责任,并由其承担一切后果。

  2、禁止购进掺假、掺杂、伪造影响营养卫生的食品。

  3、禁止采购超过保质期限的食品。

  4、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物及其制品禁止进货。

  5、购进货物,根据用量情况,坚持适量、勤购、保持新鲜。

  6、食品由专人按需采购,专人验收食物的质和量,不符合卫生要求的食品坚决退换。

  7、食品验收后入库,专人保管。

  食堂是为公司员工服务的,公司食堂的好坏直接关系到就餐人员的身体健康。遵守各项制度是每个就餐人员的职责,为此需要大家做到以下几点:

  1、食堂每日供应三餐,全体就餐人员必须按规定时间就餐,不准带与工作无关人员就餐。

  2、就餐人员进入食堂后,必须排队打饭,不许插队,不许替他人打饭。所有就餐人员必须自觉遵守食堂的有关规定,禁止员工在食堂内高声喧哗、打闹。

  3、就餐人员必须按自己吃饭量盛饭打汤,不许故意造成浪费。

  4、食堂内保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑。员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内。用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后,必须在指定位置摆放并重叠整齐。

  5、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德,如有损坏须照价赔偿,情节严重者予以罚款。

  6、节约用水,做到人走即断水。

  7、公司员工进入食堂就餐一律凭餐卡打饭菜,每月底由人事行政部依照工作日数向各部门员工发放就餐卡,员工凭就餐卡到食堂员工用餐。

  8、来访人员需享用员工餐,应经部门负责人同意后到人事行政部领取临时餐卡。

  9、如有违反以上规定者,行政部有权报人事部给予罚款处理,从当月工资中扣除。情节严重者,屡教不改者,给予行政处分或除名。

  10、员工必须在员工食堂就餐,严禁在宿舍、走廊,办公室等地就餐,违反1次罚款10元。

  11、食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随意进入,违反1次罚款10元。

  12、就餐要排队打饭,不得拥挤、打闹和大声喧哗,做到吃多少打多少,严防浪费,违者1次罚款5元。

  1、工作餐卡是公司员工就餐凭证。

  2、每月由行政人事部填制工作餐卡,将填好的工作餐卡发至各部门,由各部门发放至员工本人。

  3、为解决特殊情况下增加用餐或因工作需要免费用餐,由部门向人事部履行申报手续,批准后到行政人事部办理临时餐

  漫长的工作也倒了尾声了,这一阶段的工作马上就要结束了,写好总结是对自己工作的认可,通过工作总结我们可以全面系统地了解过去的工作,正确认识过去工作的优缺点。有哪些值得借鉴的工作总结?下面是小编精心整理的"乡村农业年终工作总结报告",相信能对大家有所帮助。

乡村农业年终工作总结报告【篇1】

  一年来,我街农业工作在街道工委办事处的正确领导下,在上级有关部门的正确指导下,各村、场大力配合、支持,取得了一定的成绩。现总结如下:

  一、农业是街道经济的有益补充

  因城市发展所致,全街目前仅有菜地150余亩,养殖水面700余亩,虽然种养面积的规模大幅减少,但农业工作丝毫没有放松。目前,共有存栏牲猪2100头,存养越冬老口鱼80吨,有越冬蔬菜近140亩。全年共上市蔬菜2400余吨,起水上市鲜鱼400余吨,出栏牲猪3000头,实现了农业产值600余万元,成为街道经济的有益补充。

  二、动物防疫工作扎实有效

  我街在动物防疫及“防五”工作中,做到了两个百分之百,即免疫注射率100%、栏舍农贸市场消毒100%。特别是今年禽流感疫情肆虐时,配备了充足的防护服,定期对各农贸市场进行消毒处理,建立了完善的疫情上报制度,并由街道财政补贴进行了家禽的扑杀工作,今年我街未发生一起禽流感感染事件。

  三、防汛防火成绩突出

  我街与各社区、村签订了责任状,制定了完备的防汛预案,储备足额的防汛物资,为安全渡汛打下了坚实的基础。森林防火坚持“预防为主,积极消灭”的方针,一年来共召开森林防火专题会议三次,投入资金二万余元,砍伐防火隔离带三千余米。由于工作扎实到位,我街未发生一起森林火灾事件,确保了人民群众的生命财产安全。

  四、农产品质量安全行工作有特色

  针对我街实际情况,要求各牲猪养殖户、蔬菜种植户、渔业生产户签订了不使用违禁药品的保证书,并且对所有牲猪生产户采取了强制免疫的措施。针对中南大学对岳麓山渔场直接排污、污染湖水的问题,投入专项经费重新修建了排污过道。以上一系列措施确保了我们生产的农产品都是安全的、绿色的、放心的。

  纵观一年来的工作,我们虽然取得了一定成绩,但是与先进单位比较,还存在一定的差距。如何积极赶超,争取农业在规模减少的同时效益不减反增,使来年农业工作更上一个新的台阶,我们的具体思路是:

  1、针对我街农业规模偏小及紧临城区的特点,加大经费投入,大力发展精品农业、特色种养业、休闲农业,特别是大力推介岳麓山渔场的休闲垂钓,力争成为长沙市的一个品牌。

  2、继续强化防讯防水及防五的责任制,将其列为各村、社区年度工作考核的内容,并做到机构落实、人员落实、经费落实。

  思想汇报专题二○○四年十一月十九

乡村农业年终工作总结报告【篇2】

  20xx年,我处紧紧围绕中央一号文件精神,认真完成部、厅及市委、市政府交办的工作任务,按照局党组的统一部署,扎实做好各项工作。现将20xx年工作简要汇报如下:

  一、农产品质量安全工作

  农产品质量安全事关人民群众切身利益和生命安全,事关农业农村经济发展、社会和谐稳定。随着我国经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高,农产品质量安全问题已成为社会广泛关注的热点,是当前农业工作中一项全局性战略任务。今年以来,我局党组高度重视农产品质量安全工作,认真贯彻落实省厅及市委市政府有关农产品质量安全和各项部署,采取强有力的措施,加大监管力度,确保农产品质量安全。

  1、加强组织领导,全力推进《农产品质量安全法》贯彻实施

  加强农产品质量安全监管是农业部门的一项重要工作职责,今年以来,我们通过加强组织协调,拓宽宣传途经,制定专门措施,全力推进《农产品质量安全法》贯彻实施。一是加强领导。为切实加强对农产品质量安全工作组织领导,成立了由局主要领导任组长的农产品质量安全工作领导小组,负责组织和协调全市农产品质量安全管理工作。二是加强宣传。面对农产品千家万户的分散生产,做到无缝监管是不可能的,所以我们充分利用广播电视、报纸等新闻媒介向社会广泛宣传《农产品质量安全法》和新修订的《食品安全法》,增强广大人民群众的法律意识,并通过举办培训班、召开座谈会、发放宣传资料、开展技术人员包乡、包村包基地活动,增强广大农民群众的科技素质。今年全市出动宣传车辆780多台次,印发明白纸20多万份,举办培训班12场次,培训农资生产销售人员2290人次,培训农民7300多人次。发放各种 “识别伪劣农药、化肥、种子简易方法”宣传册3000余份,农业法律法规书籍500余份,接受咨询150余人次。三是加大督导检查力度。局成立了由12个局领导带队的农产品质量安全督导检查组,每季度督导一次,形成常态化,就各县(市、区)落实农产品质量安全的情况、存在问题、大案要案查处情况等方面工作定期召开阶段形势分析会,及时通报有关情况。

  2、 完善制度,健全农产品质量监管保障体制

  把健全机制建设作为加强农产品质量监管的制度保证,努力构建覆盖全社会的农产品质量安全保障体系。一是健全组织协调机制。大力推进管理资源整合,建立了权责一致、分工合理、决策科学、运行顺畅、监督有力的农产质量安全组织体系;加强与工商、公安、质监、食品等部门的沟通协作,及时通报监管信息,共同打击违法行为,不断提高农产品质量监管水平。二是健全责任追究机制。建立一级抓一级,层层抓落实的工作机制,把属地责任落实到乡、村,把监管责任落实到具体单位和个人,把第一责任落实到农产品生产经营主体。三是健全质量安全监管机制。建立健全风险评估、市场准入、监测预警、监督抽查、投诉举报、应急处理等机制。积极推进市、县、乡(村)三级农产品质量监管网络建设,将监管工作延伸到乡村、市场、企业,形成全社会参与的农产品质量安全监督体系,达到了每村都有一名农产品质量协管员,消除了监管盲点。坚持检查人员深入农产品生产经营一线,加强现场监督与技术指导,不断提升农产品质量安全的监管能力。四是逐步建立质量安全追溯机制。在基地认定、产品认证的基础上,积极探索推行产地编码、生产档案、产品编码、包装标识制度。推进诚信体系建设,充分利用信息化手段,建立不良农业投入品和农产品生产经营的“黑名单”,并及时通过新闻媒介向社会公布。

  3、 推行标准化生产,规范农产品生产行为

  把推行标准化生产作为提升农产品质量安全的一项重要技术保障,围绕农业结构调整和优势农产品基地建设,积极组织引导农民群众、专业合作组织按标准进行生产。一是严格操作规程。坚持把按标准组织生产作为保障农产品质量安全的根本之策,在3个省级蔬菜示XX县,18个部级标准化园区,10个省级现代蔬菜产业园,大力推行标准化生产,逐步实现农产品可追溯。二是推进组织实施。以龙头企业和农民专业合作组织为载体,提高生产的组织化程度,建立起实施与监督相结合、产前产中产后相呼应、示范与带动相配套的农业标准化实施体系,逐步形成主要农产品生产基地化、规模化、标准化、品牌化。积极推广“企业+基地+农户”的发展模式和广泛创建“无公害蔬菜标准化村”活动,加强产销衔接,带动农户标准化生产水平。三是强化服务培训。在全市广泛实施了法律进万家、技术到地头宣传培训计划,在认定基地和标准化示范村开展了“四个一”活动,即每户培养一个明白人,发放一张明白纸,赠送一张安全操作规程图,建立一份生产档案手册,进一步转变农民的生产方式,增强农民标准化生产的意识,推进农业标准化技术的落实。四是推广重点技术。结合设施农业项目,大力推广无公害标准化集成技术、水肥一体化、测土配方施肥技术、黄板诱杀等多项关键技术,进一步规范无公害生产行为。

  4、加强投入品监管,强化源头治理

  坚持关口前移、预防为主、源头治理的方针,强化专项治理,打防并举,逐级签订责任状,大力推进农产品质量安全建设。年初制定下发农资市场监管方案,开展对蔬菜种子、农药、化肥专项整治活动,3月开展放心农资下乡宣传周活动,4月份开展农资市场联查及行政执法培训,培训执法人员150多人次,提高了执法力度。并在全市农资生产经营企业全面推行质量承诺制度,与市县两级和辖区内生产经营企业签订“质量安全承诺书”,严禁生产、经营违规农资产品,从而在生产、经营、监管三个环节全程建立责任体系。通过专项治理,农业投入品生产经营秩序进一步好转,产品质量进一步提高。今年来全市出动执法人员11000余人次,检查农资经营门店20500个次,行政处罚案件296起(其中种子案件155起,农药案件109起,肥料案件32起)。有力地净化了市场环境,提高了农业投入品质量,维护了农民的合法权益,从而保证了农业生产安全。

  (一)农业投入品经营环节。存在隐患一是农资经营摊店,经营台账记录不规范。二是对一些禁限农药未对购买者实行实名制,有的还存在标签不规范、有过期经营现象。其原因是经营者法制观念淡漠,产品质量意识不强,缺乏责任感和诚信意识。

  (二)农产品生产环节。存在的隐患一是农产品生产记录不全,部分基地对施肥、用药没有记录;二是标准化生产难以严格落实,种植品种的技术操作规程不规范其原因是生产者产品质量安全意识差,缺乏标准化生产常识。

  (三)农产品检测环节。由于农产品生产点多面广,一家一户分散经营的现状短时期难以改变,加之部分县(市、区)农产品安全综合质检站虽以建成,但由于缺乏资金和技术人员难以正常开展检测工作。

  (四)贮藏运输环节。由于执法力量不足,执法范围不清,缺乏有力监管手段。

  (五)经费保障困难。部分县(市、区)农产品质量监管、检测经费没有得到保障,监管、检测人员不足,造成监管工作不到位,检测频次达不到要求。

  二、农业信息化建设

  20xx年,我处积极按照全省农业信息化工作指导意见,结合自身没有机构和人员编制的客观现状,爱岗敬业,勤奋工作,不断提高农业信息工作水平,保障全市各项工作顺利开展。

全力保障市、县农业视频会议系统安全运行。农业视频会议系统是我局实现高效管理,工作上下连接的一个关键工具。20xx年,我处严格按照省厅要求,及时落实视频会议室,专机专用,定期检查设备的使用及运行情况,发现设备存在的问题,及时调试,确保开会时,设备正常。每一次视频会前,我处都严格按照要求,做到提前调试,并做好相关会中服务工作。一年来,全市共计召开各类视频会议40个,参会人员达到3000多人次。

  2、筹建保定农业信息网。按照市政府要求和局领导指示,结合我局机构调整的实际情况,我处对原有的XX市农业局党务政务公开网和保定畜牧水产网进行了整合,并制作了新版保定农业信息网建设方案。目前,项目建设资金已经落实,建设方案已提交给政府采购办,由采购办安排政府采购流程。待确定建设单位后,便可立即开始建设。

  3、大力培育农业电商。农业电商是当前农业发展的新型模式。我处充分发挥“特色中国-阜平馆”的带动引领作用,在全市大力宣传农产品电子商务工作,鼓励更多的农产品生产经营企业参与,拓宽销售渠道,积极探索网络科技在农产品生产销售的成功模式,促进农村经济发展。5月19日,召集全市各级农业部门及有关企业,结合全市农产品质量安全工作会议,现场请河北省冀联公司对“特色中国-阜平馆”进行了讲解授课,促进各相关企业的交流合作。在9.26廊交会期间,我市组织了“互联网+农业”专题展览,将我市农业电商企业推向更广阔的发展空间。

  20xx年工作计划

  农业信息化工作要在局党组的领导下,继续按照省、市要求,做好三项工作。一是建立信息中心,整合信息员队伍。信息化涉及农业各业,头绪多,任务重,省厅和全市其他10个设区市都成立了农业信息中心,编制从5人至18人不等。只有我局将此工作安排在市场信息处,由两人兼职处理,严重影响了农业信息化各项业务的顺利开展。因此,当前我市农业信息化的第一要务就是建立起能够负担起各项任务的农业信息中心,制定全市农业信息化发展战略和规划,协调各单位、各县(市、区)落实工作。二是更新ups、服务器、交换机等超期服役设备,以保障全市农业信息工作的顺利。三是在实施建设保定农业信息网的基础上,继续开发建设保定农业oa办公平台、保定农产品质量追溯及品牌推广平台等农业信息化平台,整合全市各类农业资源,将我市农业信息化工作推向新台阶。四是在新筹建的保定农业信息网上专题开辟“特色中国-阜平馆”板块,设立门户链接,促进“特色中国-阜平馆”电子商务平台的网络推广。同时,积极推动阜平、XX县两县申报20xx年农业信息进村入户试点工作,依托项目支持,进一步推动我市农业电商的快速发展。

  20xx年,新增绿色食品企业3家,新增产品7个,续展绿色产品6个,认证企业数量增加至21家。20xx年度应续展企业4家,续展工作正在有序进行中,预计续展通过率50%。今年以来,我们重点加强了对认证企业生产过程监管,完善企业安全生产及标准化生产体系。

  积极按时对全市的绿色食品认证企业进行年检工作,配合省级部门完成内检和市场检查6次,接受农业部绿色食品发展中心领导现场检查7个企业,配合农业部绿色食品发展中心国家级检测机构抽检8次14个产品,受到各级领导好评,确保了全市绿色食品安全生产。

  一是按照省厅的整体安排做好认证企业的年检工作和日常监管。二是积极组织申报我市绿色蔬菜企业认证。

  由于目前市农业局“绿色食品办公室”仍然是非常设机构,没有正式人员编制,一人多职,应有职能难以有效发挥。20xx年,我们将针对这些问题,加大工作力度,以发展高产、优质、高效、生态、安全农业为目标,全面推进绿色食品工作,不断增强农业产业竞争实力,促进农业增效、农民增收,力争使我市绿色食品工作再上一个新台阶。

  由农业部、中华全国供销合作总社、河北省人民政府主办的第十九届中国(廊坊)农产品交易会于9月28日在XX市国际会展中心圆满结束。大会以现代农业,绿色品牌、交易合作为主题,开设了各设区市特装展示、优质农产品与大型超市和知名电商对接会、河北省农业项目进园区签约仪式等19个专项活动。我市除参加了全部19项活动外,还协调XX市政府组织了20xx·中国(涿州)农业高新技术产业发展峰会暨百家农业龙头企业进河北活动,取得良好效果。得到了陈晓华副部长、沈小平副省长、葛会波副主席等领导的一致好评。马誉峰市长、李俊岭副市长亲临展览现场对我市参展工作进行考察指导,对我市农业工作紧紧抓住京津冀协同发展,积极探索现代农业园区建设,充分发挥互联网+农业带动作用,大力推进扶贫攻坚工程等四个方面的长足发展给予充分肯定。

  结合现代园区建设、对接京津市场和“互联网+农业”概念的应用等现代农业主题元素,我市认真筛选了一批农业产业化、高新技术重点企业200多个,制作了以“太行脚下春潮涌”为主题的保定农业宣传册和宣传片,在本届农交会上发布交流。会上,我市代表团共发放各类宣传资料2万份,发布招商项目60个,有200多个采购商到我展区洽谈合作事宜,达成各类农产品销售协议总计9千多万元。

  今后,我们将进一步提高认识,发挥基层积极性和能动性,充分利用好中国(廊坊)农交会这个平台,乘着京津冀协同发展的东风,将我市农产品推介和展示工作推向新台阶。

  五、 农业对外合作和外经外贸工作

  20xx年,我处根据《河北省20xx年加快外向型农业发展促进农业开放发展工作指导意见》安排,制定了全市农业对外合作和外经外贸工作指导意见,并按照意见安排,积极开展了以对接京津和对外出口基地建设两方面主题工作。

对接京津工作。我处充分发挥北京新发地农批市场落后高碑店的机遇,多方协调,积极沟通,多次奔赴现场第一线,将省委、省政府、市委、市政府和我局领导对高碑店农批市场的关怀和指导意见传递给市场,并以调研报告的形式将市场建设中的问题和困难反馈给各级领导,对高碑店新发地农批市场建设起到较大的推动作用。目前,高碑店新发地农批市场已于10月28日正式开业,质量检测、电子交易等多个平台均已开始运行,市场很快进入繁华的交易模式。

  根据调研中发现的问题,经与高碑店新发地市场沟通,20xx年,我们计划重点开展以下几项工作:

  一是举办新发地商户进保定活动。这个活动旨在加强新发地XX市场对周边地区的开发,全面提升我市农业生产基地和销售市场的对接水平。活动由农业部门对全市农产品生产信息进行整理,按优势行业、区域集中原则,形成对接考察方案。同时新发地市场根据商户经营范围,集中组织不同品类的客商,按照农业部门的考察方案,集中到相关县(市、区)进行考察对接。

  农业部门将全市农业产业集中展示,减少商户获取信息的环节,商户可到基地内直接考察种养殖环境、技术水平、产品特点,能够产生最直观的印象。新发地商户都是相关行业的经营大户,这种现场无缝对接,有利于他们将经营信息、理念、技术直接落地,带动周边产业。商户和基地取得了直接联系,更有利于合作双方加深信任,开展各种深层次合作。

  二是建设新发地示范生产基地(园区)。在新发地客商与我市生产基地达成深度合作的基础上,扶持建设新发地示范生产基地。合作示范生产基地(园区)采用统一质量标准、统一商品标识、统一市场定价、统一销售渠道的“四统一”模式。着力解决我市农产品在商品标识、质量控制、商品商誉、销售渠道等方面的市场短板问题。

  三是建设田间地头新发地 “收集市场”。农产品是鲜活商品,采收后的存储条件对商品质量起决定作用。随着社会的发展,冷链物流在农产品的储运环节中将占据主要地位。在我市的农产品集中产区,将现有的田间地头临时市场,升级改造成“收集市场”,是我市农业现代化发展的一个必要途径。“收集市场”一方面适应农时,不拘于长期管理的高成本运行;一方面统一管理,按照冷链物流的技术要求,切实打通我市优质农产品上市前最后一环节的质量管控关。将对我市农业提质增效、上档升级起到良好的带头示范作用。

  2、 农业外经外贸工作。受国际市场影响,20xx年前三季度,我省农产品出口下滑明显。为此,省委、省政府相继出台了多项政策措施促进出口,省农业厅在10月23日召开的全省农业外经外贸工作会议上提出了八条措施,并派出帮扶组来我市企业进行定点帮扶。

  我市作为农业大市,农产品出口量、出口额均局全省前列,在肠衣、果蔬深加工品、畜产品深加工品、中药材等产业上优势明显。全市前三季度出口额超千万美元企业7家,超200万美元企业28家,是河北省重要的农产品出口基地。

  目前,我处经过前期摸排,已掌握了全市120多家农产品出口企业名单,并深入了大正食品、味群食品、恒通肠衣、润泰肠衣等多家企业调研了解情况。近期,我处将密切跟踪,及时掌握企业进出口业务进展情况,将省、市的政策传达给企业,督促帮扶企业扩大出口。

  20xx年,我们将按照全省外经外贸工作会议精神,对我市农产品出口企业进行分析梳理,以建设国际农产品出口示范基地和组织企业参加各种涉外农交会为抓手,帮扶企业扩大出口,引进资金,为全市农业发展尽一份力量。

乡村农业年终工作总结报告【篇3】

  20xx年街道残联在街道党工委、办事处的正确领导下,在区残联的具体指导和各有关部门的配合下,围绕年初制定的目标,狠抓各项薄弱点,有序推进残疾人的教就、文体、康复、托安养工作,使得街道残联整体工作水平有了切实提升。具体分以下几块:

  一、完善残疾人职业培训计划,促进残疾人充分就业。

  随着企业用工形式的规范和社会整体就业的不稳定,残疾人的就业形式日益严峻,因此20xx年街道街道把促进残疾人的教育和就业放在重要位置。年初,街道残联就制定了系统的残疾人培训计划,通过人员筛选,宣传、组织合适的人员进行培训,并通过发放合格证,培训补贴、联系劳动站发布就业信息等方式,鼓励残疾人学习一门有用的技术,自谋职业,自力更生。一年来,街道共组织23名残疾人参加职业培训,发放培训补贴20xx多元,并组织4个批次残疾人参加了各类招聘活动,发布就职信息30多条。其中有6人找到了较为满意的工作。其中,东莺社区的吴康辉在培训后通过应聘,获得了超市面包师工作,东南社区的王苏亚通过培训学会了美甲并聘请老师开办了美甲店,培训与就业联动促进机制发挥了满意的效果。

  此外,今年继续对残疾人自强创业发放补助,今年共计发放1户自助创业补助7000元补助款。

  二、加强保障工作,完善保障体系,保证残疾人的基本生活

  近几年来,在区委去政府的高度重视下,我街道对各类保障政策的覆盖也进行了全面的梳理和完善。目前我街道共有229 人每月享受60-200元生活补助金,另有32名残疾人纳入生保扩面工程。3名重度肢体残疾人纳入居家安阳,街道残疾人的基础保障得到了有效加强。

  另外街道还为自己缴费参加养老保险的23名残疾人办理了养老保险补助,为29名接受义务教育或高等教育的残疾人及残疾人家庭办理了寒窗助学补助。同时,通过各种节日,纪念日,对街道50余名残疾人进行了困难慰问,共投入资金7万余元。

  三、深化康复工程,推进社区康复,实现残疾人“人人享有康复服务”

  围绕“人人享有康复服务”的总体目标,以潘火社区卫生服务中心和社区康复服务室为依托,着力加强对康复服务人员和残疾人家属的护理技能培训,切实提高康复服务质量。今年街道通过与社区联合,邀请了社区康复医生和宁波天一卫生职业学院的教授,共举办残疾人家属护理培训班2期,分别就残疾人的家庭护理和精神智力残疾人的心理健康进行了讲解和培训。

  同时,结合区助听助明等康复行动,积极开展老年人白内障筛查,及时上报我街道康复计划名单,今年有 12名白内障老人登记进行了免费筛查,共进行1例白内障免费手术,10多列白内障手术补助。免费配给2台助听器,4个轮椅,1个免费假肢安装,1个助视器,有效提高了残疾人的康复意愿和康复效果.

  四、倡导良好氛围,丰富文体生活,努力提高残疾人文化生活品质

  以各类活动为载体,弘扬残疾人自强不息精神。在助残日、爱耳日,国际残疾人日等节日里,通过上街宣传,组织文艺演出,搭建残疾人施展才华的平台,同时结合阳光家园的文艺队训练开展各类宣传宣教活动。在全区5.19无障隘设施启动仪式上,在重阳节慰问敬老院托养残疾人活动中,还有国际残疾人日的全区文艺汇演上,街道残联都准备了丰富的文艺节目,其中万江年的独唱还在全区文艺汇演中获得了一等奖。丰富的活动在充实残疾人业余生活的同时,也有力促进了他们自强不息的精神。

  五、完善残疾人接访工作,强化维权职能

  近年来,随着街道城市化的进展和福利企业的陆续关停,街道残联为切实维护残疾人的弱势群体合法权益,优先为残疾人提供优惠、优质的法律服务,着力解决残疾人权益保障上面临的突出困难。上半年,我街道共有8名残疾人被福利企业退出,其中6名通过做工作,在享受社保或其他就业补助的情况下选择了个人自行解决后续社保问题,另外2人进入街道搭建的残疾人社保缴费平台,享受15年养老保险补助。为3名被企业推出的原三车整治残疾人落实了后续社保问题,切实维护了残疾人群体安定团结的局面。

  六、结合群众路线教育和三思三创活动,大力推进走企入户工作,提高街道残联的整体服务能力。

  今年街道残联结合各类活动,共上门走访慰问了40余户残疾人,5家残疾人安置企业。全面了解了残疾人的家庭状况,就业情况,并对他们做了相关政策咨询。新办理残疾证28个,更新输入了20余户残疾人的实名制登记情况, 切实推进了残疾人的信息化事业建设。

乡村农业年终工作总结报告【篇4】

  xxxx年,在x乡党委政府班子的正确领导下,x乡农业服务中心,紧紧围绕全年任务规划,以实现“农村稳定、农业增效、农民增收”为目标,在农、林、交通、旅游、统计、农业安全、农村产权制度改革等方面积极开展工作,较好的完成了今年的目标工作。现将今年的工作进展情况总结如下:

  一、农田水利设施整治工作。

  (一)积极推进xx区统筹城乡工作局下发的xxxx年农田水利设施岁修工程以及xxxx年岁末农田水利整治工程,对我x村的xx处山坪塘、拦河堰及张家沟村的x处提灌站进行整治,共计投入资金xxx余万元,改善农业生产生活用水环境。

  (二)“x.x”雨灾发生后,农业服务中心按照乡党委政府的要求,及时统计全乡受损较为严重的农田水利设施xx余处,并向xx区统筹城乡工作局申请恢复重建资金xxx余万元,开展灾后恢复重建工作,保障我乡农村农民生产生活用水。

  二、农业技术推广工作。

  一是狠抓农业生产技术推广工作。通过广播、会议、坝坝会以及深入田间地里和广大群众面对面讲技术、讲方法、讲做法等,大力推广农业新技术,促进农作物增产、增效、增收。二是狠抓农业安全工作,同我乡各村分别签订了农业安全生产责任书,落实明确农业安全生产责任,组织成立x个农业安全生产检查小组,加强农村沼气、农业、饲料、化肥等安全工作进行检查,定期排除隐患。

  三、农残检测工作。

  为打造x乡蔬菜水果品牌,我乡狠抓瓜果蔬菜农残检测工作。按照统筹城乡工作局的相关工作部署,每月抽检样品不少于xxx份,目前,农业服务中心已完成xxxx余份,合格率为xxx%,无农残超标问题发生,达到工作要求。

  四、秸秆禁烧及综合利用工作。

  在农作物大小春播种收获季节,一是通过广播、会议、宣传车进行政策宣传,二是农业服务中心同各村签订秸秆禁烧责任书,落实责任,三是安排巡查小组全乡巡回排查,取得显著成效,全乡全年没有发现一处黑斑、一处火光,秸秆综合利用率达xxx%。

  (一)落实日常巡河工作。按照xx区河长制办公室的工作要求,x乡农业服务中心认真推进乡村两级河长日常巡河工作,切实履行巡河义务,及时发现、上报、解决河道环境问题。截止到xx月上旬,乡级河长巡河xxx余人次,村级河长巡河xxx余次,发现问题xx起,乡村自行解决x起,上报转交区河长办x起,问题处理率xxx%。

  (二)xxxx年x月,按照市水务局和区河长办的工作部署,x乡积极开展控源截污和“清河行动”。一是对我乡范围内的河道污染源和生产生活污水排放情况进行排查、管控、治理,从源头上改善河道环境;二是认真落实“清河行动”,安排各村对管辖范围河道中的白色垃圾、杂草、干枯树枝等进行清理,改善河流水质和河道环境。清河行动期间,我乡共投入人力xxx余人次,转运三轮车x辆,打捞水面漂浮物xx余吨,转运河道垃圾xx余吨,清理河域面积约xx万平方米,投入资金x万余元。

  一是开展多种形式的宣传,提升全乡居民的护林防火意识;二是加强护林防火巡查,排除安全隐患;三是层层签订护林防火责任书和文明祭祖坟主责任书,大力弘扬文明祭祖,减少祭祖时烧纸钱、燃放鞭炮等存在或在安全隐患的行为;四是对辖区内的拟建或在建工程,坚决制止任何形式的违规违法占用林地的行为;五是按时对全乡xxxx年国家级公益林森林生态效益补偿金兑付xxxx亩,共xxxxxx.xx元;六是积极做好长针园林绿化工作,xxxx年,x乡投入x.x万余元,对场镇园林绿化和双简路二绕桥下绿化带进行修枝整形和管护工作。

  七、龙泉山森林公园建设工作。

  一是根据龙泉山森林公园规划建设要求,结合自身实际情况,xxxx年,x乡x个村完成常态化义务植树xxx亩xxxxx株,其中春季完成xx%,秋季完成xx%。x月xx日,在x乡辛家嘴村二组国有林边(x第二绕城高速三岔湖服务区和三岔湖收费站之间),x乡党委政府组织全体机关工作人员及部分群众开展了xxxx年春季植树活动,区统筹城乡工作局孙波局长、陶斯祥副局长和局部分机关职工以及东区十二个乡镇分管农业的领导共计xxx余人参加了本次植树活动,种植红香椿x亩,xxx株。x月份在柏树村x组x台扩展区种植桂花x亩xxx株,金丝楠x亩,xxx株。春季共植树xx亩,xxxx株。其余山体增绿提质建设,全域添彩等任务,经龙泉山城市森林公园x片区建设工作领导小组同我乡领导及工作人员多次考察,踩点,选址,都没有符合条件的地方能够实行植树任务。

  二是做好龙泉山城市森林公园的各种数据统计和工作领导小组办公室交办的各种任务。

  八、经济统计及安全工作。

  (一)完善名录库清查工作。对每xx个名录库单位每季度进行定期清查,及时发现新增和注销单位,并完成网上维护工作。

  (二)开展全国第四次经济普查试点工作暨正式普查准备工作,全乡试点普查单位xx户,个体户xx 户。清查工作中清查了单位xx户,个体户xx户,并进一步的查漏补缺,修改错误,为下一步第四次经济普查正式普查工作打好基础。

  (三)按时做好各种报表工作。大小春经济作物粮食作物面积产量预报实报表,瓜果蔬菜季报表,畜牧季报表,人口调查表,乡镇基本情况年报表,农业报表等。做好农经统计报表半年报,年报及各种网报表。

  (四)做好农业固定资产投资备案和入库工作。根据上级要求,上报了x市佐思核桃专业合作社万花山项目和x市千弘农业开发公司项目,已完成备案工作,现在已上报了入库资料,正在等待上级审批中。

  xxxx年,按照市、区交通主管部门工作安排,x乡农业服务中心对辖区内的双简快速通道、合三路和其他农村公路展开道路巡查、隐患排查工作,共投入资金xxx万余元。一是定期开展道路巡查,每月不少于xx次,并建立相关工作台账,巡查中如发现问题,及时处理或上报上级部门;二是全年开展两次道路边沟清理、涵洞清淤工作(每半年一次),今年共计清理边沟xxxxxx米,涵洞xxx余处;三是定期由各村安排人员对村组道路进行清扫保洁;四是及时更新破损交通标示牌xx余个,特殊交通标志x个,力保交通标示清晰,指示准确;五是为全面做好我乡交通物资储备,落实应急抢险措施,确保我乡交通工作正常运行,按照成高丹府发〔xxxx〕xx号文件精神,采购了xxx余件道路巡查反光背心,xxx个锥形桶及x个防撞桶;六是加强道路病害排查工作,及时消除隐患,有效保障车辆行人通行安全,目前,已完成多次道路坑凼进行填补,道路病害治理xxx余处,修复道路里程xx余公里;七是“丹三路”提升改造项目中,完成电信和电力电杆的迁改工作。

  为助力龙泉山森林公园建设,做好我乡旅游文化产业发展,农业服务中心在乡党委政府的领导下,一是树立x品牌,重点打造仙姬送子人头石、千年银杏、三棵忠烈柏三大景点以及风味轩品牌休闲农家乐,二是积极开展农家乐内部排污整治工作,优化、改善我乡旅游环境,目前,在我乡xx家农家乐中,已有x家完成整改,x家自愿关停,整改率xxx%。

  十一、农村产权制度改革工作。

  x乡农业服务中心积极配合区产改办做好产改相关工作。一是全面收集产改农户宅基地、承包地、林地等相关资料,二是配合区产改办委托的第三方机构,做好宅基地、承包地、林地等丈量工作;三是积极宣传产权制度改革工作政策法规,并下村入户调解农户产改纠纷矛盾;四是协助区产改办推动产改确权资料农户签字工作。截止到xx月上旬,我乡已全面完成了产改外作业测量工作,正在进行确权资料农户签字工作,其中,建国村已完成签字,其余村正在进行中。

  十二、水库移民工作。

  (一)大中型水库移民直发直补工作。对x乡范围内的移民实行动态化管理,每月由各村对本村现有移民进行身份核实、上报,最后由农业服务中心汇总报送xx区统筹城乡工作局,申请资金,上卡发放。截止xxxx年xx月,x乡现有移民xxx人,在xxxx年xx月(移民人数xxx人)基础上核减xx人,xxxx年x月到x月共计上卡成功xx.xxx万元。

  (二)大中型水库移民后期扶持工程。x乡柏树村、张家沟村的部分社属于三岔湖库区范围,按照x区统筹城乡工作局的安排部署,从xxxx年x月至xx月,农业服务中心将组织库区村社开展实施大中型水利水电工程库区项目扶持工作,我乡项目扶持指标xxx个,涉及扶持资金x.xx万元,其中柏树村涉及三、四、五、七社,扶持指标xx个,扶持资金x.xx万元,张家沟村涉及一、三社,扶持指标xx个,扶持资金x.xx万元。目前,我乡库区后期扶持项目工程已经入验收阶段,预计在xx月初完成验收工作。

  十三、农贷通工作。

  通过前期宣传动员、筹备,在全乡范围内建立了x个农贷通村级服务站,极大的促进现代农业与现代金融有机融合。今年,开了多次农贷通工作培训会,并对相关政策进行宣传、培训,对农业经营业主和农户咨询事项能当场答复的当场答复,不能当场答复的经向上级部门咨询后x个工作日内予以答复。

  十四、益农社工作。

  我乡建立x处益农社信息平台,旨在统筹城乡均衡发展、缩小数字鸿沟,将农业信息资源服务延伸到乡村和农户,今年通过开展便民服务、电子商务服务、培训体验服务等活动提高农民的现代信息技术应用水平,为农民解决农业生产上的产前、产中、产后问题和日常健康生活等问题,实现普通农户不出村、新型农业经营主体不出户就可享受到便捷、经济、高效的生活信息服务。

  (一)农机购置补贴政策工作。一是通过张贴宣传海报、悬挂宣传横幅积极宣传农机购置补贴政策,做到家家户户知晓,二是严格按照农机购置补贴政策流程为购机农户进行平台申报,让群众享受到国家的强农惠农政策,三是切实开展农机购置补贴政策落实情况自查自纠工作,对往年的农机购置补贴申报工作进行排查,对发现的问题及时整改。经核查,我乡在xxxx年x月至xxxx年xx月,x乡无农户申请农机购置补贴,农业服务中心未排查出违规违法申报农机购置补贴的行为。

  (二)农机安全工作。一是与各村各农机手签订安全生产责任书,宣传农机安全生产,提升农机操作手安全意识,二是定期对全乡农机开展巡回检查,确保农机性能,符合安全生产要求。xxxx年,x乡全年无农机安全事故发生。

  十六、耕地地力保护工作。

  认真落实国家耕地地力保护政策工作,一是全面统计耕地地力面积,及时更新农户耕地地力保护面积。二是按照上级要求,对照耕地地理保护花名,及时将耕地地力保护补贴资金上卡到农户“一卡通”账户,确保惠农政策落到实处。xxxx年,x乡耕地地力保护补贴资金共计上卡成功xxxx户,失败x户,上卡资金xxxxxx.xx元。

  十七、清产核资工作及股份制改革试点工作。

  一是根据xx区的安排部署,第一时间组织乡、村、社三级工作人员召开清产核资工作会议,传达上级文件精神和工作部署,二是成立x乡清产核资工作领导小组,制定清产核资工作方案,并下发至各村,三是积极组织村社工作人员参加清产核资相关工作培训,提升清产核资专业技能水平,四是加速推进清产核资股份化改革试点工作,目前已完成试点村成员界定工作,五是及时推进清查核资资料录入平台工作,现已完成乡、村、社三级清产核资工作人员账号信息录入工作。

  十八、乡村振兴工作。

  一是按照xx区统筹城乡工作局的要求,每月对x乡乡村振兴工作信息进行收集汇总,定期报送;二是积极完成上级部门工作部署,协助配合其他部门收集整理x乡当前的乡村振兴工作现状和亮点工作,形成工作报告和未来规划。

  十九、安置房管理工作

  对我乡保安、新场、柏树、张家沟四处安置点的安置房所出的问题进行了整治。

  完成了乡党委政府交办的其它工作。

乡村农业年终工作总结报告【篇5】

  一、春季备耕工作,确保农业生产正常进行

  针对农用物质市场进行整顿,配合县农业局对农药种子经营户进行培训,确保农药、种子、化肥等农用物质的正常供给,杜绝买卖假农用物质现象发生,从而切实保障各项春耕工作的顺利进行。在去年冬末今春少雨的情况,加上部分渠堰被地震损毁,今年水稻面积大量减少,鼓励农户栽种玉米,将面积种满种尽。全镇完成粮食种植面积3790亩,其中小麦590亩,玉米3200亩,蔬菜1800亩。目前小春已基本收获完毕,总产达到319吨。

  二、有机产品的认证准备工作

  今年我镇准备对新光村的红心果进行有机认证,依托新光村兴源红心果种养殖专业合作社,大力抓好有机产品的认证工作的准备,邀请县农业局的高级农艺师对农户进行红心果的栽培与管理的培训,参加培训会人数36人,种植红心果农户几乎全部到会,并严格按照有机认证的程序进行培训。

  今年县农业局下达我镇的农村户用沼气池建设任务17口。现在已完成了10口,争取在年底之前完成县上下达给我镇的任务,使这项惠民工程实实在在造福老百姓。

  四、畜牧防疫工作,确保畜牧业健康发展

  我镇通过各种形式宣传防疫知识,提高群众的防疫意识,通过发放传单和签订责任书,落实春防责任,确保各种防疫设施到位。畜牧站工作人员走村串户,使全镇畜禽注射疫苗率达到100%,对死亡的动物进行采取深埋、火化等无害化处理,确保了我镇无动物疫情的发生。

  总的来说,我镇上半年农业工作取得了较好的成绩,但也存在一些不足和困难:农业产业化程度不够高,基地规模不够大,农产品的销售、加工方面较薄弱,农产品科技含量低等,这些都是我们再今后的工作中必须采取有效措施来加以解决的。

乡村农业年终工作总结报告【篇6】

  20xx年**街道农业技术推广站紧紧围绕市委农村工作会议精神,围绕“稳面积,提单产,增效益,求实效”的工作思路。在街道工委、办事处的正确领导和大力支持下,在市农业局的业务指导下,认真扎实工作,圆满地完成了全年目标工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:

  一、扎实抓好农业技术培训工作

  结合种植结构调整,紧紧围绕“科技兴农”为主题的中央农村会议和全国农业工作会议提出的“扩大农民就业,增加科技进步,力争实现农民收入较快增长”为指导思想,采取灵活多样的形式开展农民的技术培训。全年共办培训班6期,共培训3680人次。如早稻栽培技术培训、油菜免耕直播开沟覆土栽培技术培训、蔬菜生产技术培训、西瓜草霉栽培技术培训等等。

  一年来,利用网格员下村,发放科技宣传资料5000余份,由学校在校学生带回科普资料20xx余份,由各村村干部发放宣传资料2500余份,利用科技下乡活动组织发放科普资料3000余份,教本400套,光碟100本。充分调动了农民学习技能的积极性,使农民群众充分接受科技知识和实用技术知识。

  二、大抓秋冬季农业生产

  为遏制耕地抛荒,提高土地利用率和产出率,增加农民收入。根据上级有关做好秋冬种工作精神,在工委、办事处的安排下,农技站全体干部职工从9月10日至11月20日苦战100天,组织引导广大农民扩大冬种面积,发展秋冬季农业生产,召开了冬种动员大会,出动宣传车5天,发放冬种技术资料5000余份。今年全街道完成冬种油菜14000亩、绿肥(紫云英)1200亩、蔬菜13500亩,覆盖率94.3%,圆满完成了上级的指标任务。

  三、认真搞好农作物病虫害防治工作

  结合农事季节,及时进行田间地头的检查和预测预报,搞好病虫害防治工作。全年印发《**农技》14期,共印发技术资料52300余份,并出动宣传车4次8天,由于防治及时得力,全年无由病虫害造成重大损失的发生。同时还搞好了病虫害专业化防治工作,全年共悬挂专业防治宣传横幅十余条,发放宣传资料20xx余份,并依托种粮大户肖共日同志在杨家弄村建立了一个1000亩水稻病虫害专业化防治基地。

  四、搞好了测土配方施肥工作

  结合土地土壤成份,则土配方施肥是一项施肥的技术性革命,是写入中央一号文件的一项重大举措,对此我们非常重视,全年共出动宣传车二次二天,悬挂横幅10余条,并在嗣同村设立了一个测土施肥千亩示范点,对农民的增产增收起到了很好的促进作用。

  五、搞好农业保险工作

  全年对我处8000余户16730亩余水稻和9000亩油菜进行了农业保险的投保,参保率达到85%以上,对受灾的农户及时进行实地勘察,并及时报案,最大地保障农民的利益,使受灾的农户的损失降到最低。

  六、狠抓早稻生产,大力培育种粮大户

  为切实抓好**街道粮食生产工作,确保国家粮食安全,根据中央一号文件及全省农业工作会议精神,紧紧围绕“扩双、稳面、提质、增效”的总体思路,以遏制耕地抛荒,发展双季稻生产,确保粮食面积和产量增加为主攻目标,突出种粮大户培育和水稻全程机械化生产,在更大范围、更高层次上推进粮食种植规模化、服务社会化。今年共发展早稻面积1050亩,在培育原有种粮大户、种粮合作社的基础上,又新培育了6户双季稻面积在100亩以上种粮大户,**的种粮大户已达9户,并在资金和技术上向种粮大户倾斜,对种粮大户在业务技术上进行多次指导和培训,粮食生产取得了很好的成效,同时也实现了无耕地抛荒,为来年的土地流转做好了前提工作。

  七、培育科技示范户

  今年以来,为了配合全国基层农技推广补助项目,贯彻落实中央“三农政策”,巩固基层农业技术推广体系改革与建设成果,全处共培育科技示范户20户,科技指导员由市局农艺师万一佳和我站干部张自成两位担任,每月定期下户指导3次,使科技示范户学到生产新技术和生活真本领,进而成为村里的种植能手和致富带头人,确保了示范带动辐射作用的充分发挥。

  八、做好重金属污染治理工作

  我市已纳入长株潭地区重金属污染耕地修复和农作物种植结构调整试点区域,根据《**市重金属污染耕地修复及农作物种植结构调整试点20xx年实施方案》和省人民政府统一安排部署,我站于9月至10月对10个村进行了抽样,分别抽取了366份谷样和366份土样进行检测,为明年的土壤修复治理和种植结构调整工作打下了坚强的基础。

  九、切实加强农产品的质量安全

  1、加大对农产品质量安全法律法规的宣传。全年出动宣传车二次,印发宣传资料3000余份,并组织菜农进行蔬菜安全生产培训和考试,合格率达95%。

  2、与菜农签订了农产品质量安全生产责任书,并与农资经营户签订了农药安全销售承诺书。

  3、加强检测,确保农产品质量安全。加强对标准化种植区和浏河村无公害蔬菜生产区的蔬菜检测,并且对学校和酒店所购蔬菜进行抽样。对巴山坳市场每月不定期进行10次取样送检,市场40%菜来自城东批发市场,60%来自农民的自产自销,所以安全隐患大。通过检测,对超标的菜及时进行了处理,全年共收缴豆角62公斤、扁豆51公斤,藤蕹58公斤,全部销毁,并在市场作了检测结果公示,同时对超标的菜农进行了教育和技术培训。全年共抽检样品4200份,合格率达99.6%。由于工作加强,措施得力,今年无农产品安全事故发生,无工业污染和重金属污染破坏农业生产环境和影响农产品质量事故,无销售国家禁用农药行为发生,圆满完成了上级交办的任务。

  十、加强了农业产业布局调整

  1、蔬菜种植。蔬菜产业发展前景广阔,我街道又是城乡结合部,历有蔬菜种植习惯,以浏河村、东环村为主,常年种植面积3000亩以上。浏河村的白玉丝瓜、莴笋、黄秋葵、豆角种植面积大,在长株潭地区小有名气,在创造品牌,提高品质上下了很大的功夫。种植产业并逐步向东环村扩展,力争两年内申报“绿色”蔬菜基地。**园社区的四季葱、茼蒿在全市小有名气,由于近年来征地开发,种植面积减少,但逐步向西环村转移种植发展,西环村近年来莲藕发展也比较快,形成了规模效应。

  2、小水果种植。近年来发展比较快,大型农庄农场(如紫云山庄)种植小水果上千亩,其他家庭农场也开始初具规模,力争小水果基地发展到5000亩,以西环、浏河、胡坪三村为主。

  3、其他经济作物。杨家弄的西瓜、草霉等种植面积逐年增加,达到了500亩以上,打造了“休闲+采摘”的特色农业,帮助农户走合作发展道路。

  十一、搞好禁烧秸秆工作

  为了切实做好我街道秸秆禁烧工作,有效遏制露天焚烧秸秆现象。根据上级指示精神,结合我街道实际,特成立了以书记吴世平同志为组长,副主任李盘思同志为副组长,其他农技干部、联村干部、网格员为组员的秸秆禁烧领导小组。在农作物收割期,全体成员

  下村组及时宣传和阻止秸秆焚烧现象,出动宣传车5天,发放宣传资料5000余份。加强农业环保,大力推广秸秆还田技术,禁止秸秆焚烧。推广切草还田收割、旋耕埋草耕田技术和机械,创建稻草还田示范片,扶持秸秆利用企业,进行秸秆综合加工利用。

  十二、做好耕地地力保护补贴数据采集及补贴资金发放

  根据《**省“三项补贴”改革试点方案》,从20xx年起统一将农业“三项补贴”合并为农业支持保护补贴。我站及时张贴宣传资料,宣传上级文件精神,并安排专人负责,及时、准确、真实上报了采集数据,为补贴资金的发放打下了基础。

  十三、积极办好示范点片

  1、浏河村无公害蔬菜生产示范区1200亩。

  2、嗣同村测土配方施肥示范区1000亩。

  3、106国道两厢1200亩绿肥(紫云英)示范带。

  4、荷文公路1950亩的观光油菜示范带。

  5、胡坪村1000亩油菜示范片。

  6、嗣同村蒋湾、龙背、新龙片区550亩高产油菜示范点。

  7、聂桥村团仓片220亩高产油菜示范点。

  8、聂桥村云桥组、大屋组片200亩高产油菜示范点。

  十四、认真完成好办事处交办的其他中心工作和任务。

  一年来,我站虽然认真扎实完成了上级交办的各项目标和任务,但还有许多不足之处,如业务水平还有待提高,对如何推进**农业生产发展探索不够。在今后的工作中一定加强学习,克服不足,发扬优点,争取把**的农业工作做得更好。

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