交的新农合,可以领取农村里的合作医疗有失业险吗金吗?

社保和新农合是分开缴费的,所以交了社保也是可以不停新农合的,但是这两者只能报销其中一种,而且一般社保的报销比例要比新农合要高。所以交了社保之后还是不太建议继续交新农合的,在新农合停交的时间里,可以直接用医保报销。如果之后社保停交了,再将社保转回老家,重新交新农合就行了。停交之后也不会影响医疗费用的报销。

我们经常还会听到另外一个名词:新农合。新农合就相当于社保中的医疗保险,新农合全名是叫做新型农村合作医疗,是一种互助共济的医疗制度,也是属于国家医保。新农合从2002年提出实行到现在,一直在改善,绝大部分地区已经把“新农合”和“城居保”合并成“城乡居民基本医疗保险”。只不过农村的小伙伴没有参加职工医保,就可以买新农合,所以新农合的作用也是可以报销医疗的。一、新农合如何报销?新农合保障的项目:重大疾病,住院,门诊。1、大病报销(每个地区有所差别):一般来讲,如果得了大病,8—15万肯定是不够的,所以有些地方也会推出关于重大疾病单独的医疗报销规则。也就是说,得了大病先报销新农合,如果超出了1万块钱,剩下的就可以按照这个重大疾病医疗来报销。2、住院报销(每个地区有所差别):新农合住院报销,出院的时候根据你看病时产生的费用,应报销的金额,直接拿着社保卡,发票以及病例证明等在就医医院结报窗口直接报销就可以了。报销之前要把资料都准备好:病例证明,发票,如果是特殊病报销就要有特殊病种的医疗本和发票。医院等级越高,报销比例越低,而且报销上限也有规定,为15万,有些地方上限只到8万,差别还是很大的。3、门诊报销(每个地区有所差别):一般来说,门诊报销是需要在定点医院才能报销,比如乡镇卫生所/医院/社康中心。就诊所属的医院越高级,所报销的比例就会越低。普通门诊的报销的免赔额为零。二、新农合每年要交多少钱?新农合大多是每年下半年开始交费,一年一交一,如果错过缴费,则会有一个1到3个月的等待期,一般收费在200元1年。不同的地方新农合的报销标准完全不同,差异也是比较大的。

社保主要分三种:职工社保、城镇居民医保、新农合,上班族交的是职工社保,即单位交的社保,社保包含五险,覆盖医保、养老、生育、工伤、失业保险,而新农合一般只覆盖医保、养老,如果已经交了社保,可以不用重复交城镇居民医保或新农合的。之前有写过新农合的保障,可以看这篇文章:“3分钟读懂「新农合」,这样报销最划算!(门诊住院异地就医)”。在我们小程序首页底部菜单保险大学社保医保,有更多文章,都可以看一下。

交了社保就不需要交新农合了,因为社保中的养老保险、医疗保险会与新农合的养老保险、医疗保险起冲突,比如医疗费用报销只能选择一种,并且退休以后领取退休金也只能选择一种,另一种必须办理退费手续。因此如果已经缴纳社保,可以提供一些资料,这样老家就不需要再缴纳新农合了。一般来说社保的报销比例要高于新农合,只要有机会,还是尽量缴纳社保比较好。

清楚这一点后,90%的人还会重复踩一个大坑。那就是:在外地工作了,公司有给交社保,但之前老家的新农合每年也还在交着。这其实根本没必要,纯属白花钱!大家交工作地的社保,就够了!

如果是非城市户口,两个保险是可以同时缴纳的,但是不能重复报账,所以没必要都交,交一个就好了。建议交社保就可以了。

清楚这一点后,90%的人还会重复踩一个大坑。那就是:在外地工作了,公司有给交社保,但之前老家的新农合每年也还在交着。这其实根本没必要,纯属白花钱!大家交工作地的社保,就够了!

社保不是新农合。准确地来说,新农合属于社保,但社保不仅仅只包含有新农合。社保主要可以分为城镇职工社保和城乡居民社保。其中城镇职工社保包含有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五险,而城乡居民社保主要是养老保险和医疗保险这两险,没有生育保险、工伤保险和失业保险。而之所以说新农合属于社保,是因为城乡居民社保就是由新农合和以前的城镇居民社保合并而来的,所以新农合在社保的范畴之内。一句话来概括,就是社保包含了职工社保和由新农合演变而来的居民社保。一般上班族办理的都是城镇职工社保,而农村居民办理的通常都是城乡居民社保。关于城镇职工社保和城乡居民社保,大家就需要注意一点,城镇职工社保的保障力度是要比城乡居民社保大的。所以能办理城镇职工社保的,就最好去办理城镇职工社保。

2019年新农合缴费标准暂时还没有出来。按照往年的缴费标准来看,新农合缴费标准年年有涨,那么,2019年新农合缴费标准很有可能会在2018年的基础上上涨,至于涨多少,以政策为准,一般涨幅在10-40元之间。2018年新农合缴费标准为:一档缴费标准:大部分地区220元/年,部分发达地区甚至达到300多;二档缴费标准:450元/年。2018年的新农合费用比2017年(180元/人)上涨了40元/人,因为目前新农合还没有全国统筹,各地的缴费标准不一样,大家要实时关注新政策,以免被村上的干部蒙骗。

新农合其实没有必要刻意去办理退保,一年保费也没有多少,只要自己不缴纳下一年的保费,那么新农合就是默认退保的,下一年医保就会失去效力。如果自己参加工作,单位为自己办理五险一金,单位用要求个人退出新农合,这种情况下由单位出具证明,写清为本单位刚招聘的职工,根据国家政策要求,现需为其办理城镇职工医疗保险。因职工医保与新农合根据国家政策不能重复参加,因此职工先退出新农合,才能参加职工医保。此外再拿上自己的身份证及合作医疗证到县新农合管理中心办理即可。新农合是一年一交费的,不想要了建议直接停保,没有办理退保的必要,也退不回来几个钱。

自10月19日《关于启用2021年度社会保险缴费基数的通告》发布以来,收到众多市民咨询。对此,相关部门一一给出了权威解析。

劳动合同制工人 实际缴费年限怎么计算

问:本人10月17日咨询合同制工人什么时候开始单位和个人共同缴纳养老保险基金,回复是“1986年10月1日起”。麻烦咨询一下,如果劳动合同制工人1986年10月1日缴纳养老保险到现在,这35年左右都可称之为“实际缴费年限”吗?

市人社局:您所述时期按规定招用的劳动合同制工人,应从批准录用之月起缴纳养老基金,当时不建立养老保险个人账户,该缴费年限与建立个人账户后的实际缴费年限还是存在差异的。具体事宜,建议随带职工档案等材料向当地人力社保部门申请确定。

社保中单位缴纳部分包含在年薪里吗

问:在海曙区上班。请问社保中单位缴纳的部分,包括在员工年薪里吗?

海曙区:工作期间,单位对年薪的发放依照双方入职时的约定、所签订的合同或协议内容执行。若在工作中,认为您的权益受到损害,可至您工作单位注册地劳动人事仲裁院申请仲裁。

缴费新基数的上下限是如何规定的

问:在鄞州上班,公司目前按3539元基数给职工缴纳社保,这一缴费基数是否符合现阶段我市社保政策?是否可以要求单位提高缴费基数?

鄞州区:根据省人力社保厅、省财政厅、省统计局、省医保局、省税务局联合下发的《关于公布社会保险有关基数的通知》(浙人社发〔2021〕54号)文件精神,我市于10月和11月分别启用2021年度基本养老、失业、工伤保险缴费基数和基本医疗保险缴费基数。我市2021年度职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)、职工基本医疗保险参保人员月缴费基数上限按19783元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。我市社保、医保经办机构将采用新缴费基数上下限对参保单位2021年度个人缴费基数进行核定,并依据省规则统一对2021年1-9月已经征缴的养老、失业和工伤保险费进行差额清算,已征缴的职工基本医疗保险费差额部分金额不进行清算。

今年已缴的社保费用如何进行差额清算

问:是企业老员工,当前缴费基数为3815元,已申报上年度月工资收入为3900元。请问缴费基数如何核定?

市人社局:根据各单位申报的2020年度个人工资收入,采用新基数上下限核定2021年度缴费基数,新基数自2021年1月1日起执行。同时,统一对2021年1月至9月已征缴的养老、工伤和失业保险费进行差额清算。新基数启用后,如某月工资收入3900元低于新基数下限(3957元),则缴费基数应按3957元核定,并对1月至9月个人缴费部分进行差额补收。个人缴费部分补收金额合计为108.63元;其中,基本养老保险为()×8%×9=102.24元,失业保险为()×0.5%×9=6.39元。

企业未申报上年度工资新基数将如何变化

问:企业老员工,当前缴费基数为5000元,2021年企业未申报我的上年度工资收入,请问参保单位新基数如何变化?

市人社局:根据相关规定,新基数启用时将对目前未及时申报上年度工资收入的参保单位及参保人员执行10%上浮政策,再采用新基数上下限进行封顶保底。新基数启用后,因上年度工资收入未申报执行10%上浮政策再进行封顶保底,则新基数启用后缴费基数按5500元核定,并对1月至9月个人缴费部分进行差额补收。个人缴费部分补收金额合计为382.50元;其中,基本养老保险为()×8%×9=360.00元,失业保险为()×0.5%×9=22.50元。

公司社保基数是否需要手动调整

问:宁波市2021年基数上调后,公司社保基数需要手动调整吗?会自动按最低基数接上一年的吗?

市人社局:基数启用由系统完成,根据各单位申报的2020年度个人工资收入,采用新缴费基数上下限核定2021年度缴费基数,新基数自2021年1月1日起执行。

到哪里开具社保无违规证明

问:用工地在江北,单位注册地在海曙,请问社保无违规证明找哪个部门开具?

市人社局:合规证明可以咨询江北区劳动保障监察大队。

到了法定退休年龄 可不退休继续缴社保吗

问:退休时如果缴费年限累计有20来年,但连续缴费年限不到15年,是不是可以延迟办理退休手续,等缴足15年后再办理手续,到时可否按实际缴费年限计算?

市人社局:中断缴费的人员跟连续缴费人员一样都根据养老金计发办法计算养老金,区别在于中断缴费人员不享受最低基本养老金待遇。请您在到达法定退休年龄当月及时办理退休手续。

超过退休年龄的该如何申领失业金

问:在慈溪上班,已到退休年龄,但目前社保缴费年限未满15年,现在社保仍在全部自费缴纳,目前没有工作,以上情况能申领失业金吗?

慈溪市:对超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇(含企业职工养老保险、低标准养老保险、城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险)的参保失业人员,申领条件同普通失业人员一样,即缴费一年以上、非本人意愿中断就业、已进行失业登记,可申领失业保险金。

已办理退休(职)人员缴费基数如何变化

问:2021年3月办理企业退休,1月至3月缴费基数为3815元,已申报上年度缴费工资为4000元。请问新基数如何变化?

市人社局:新基数启用时,参保单位当年已办理退休(职)人员采用新基数上下限进行封顶保底,并进行差额补收。新基数启用后,您的缴费基数按4000元核定,并对1月至3月个人缴费部分进行差额补收。个人缴费部分补收金额合计为47.19元;其中,基本养老保险为()×8%×3=44.40元,失业保险为()×0.5%×3=2.79元。

省内养老保险关系退休时如何办理转移

问:省内的养老保险关系转移是到达退休年龄后我们自己去办理转移还是系统办理?

市人社局:根据浙人社办函〔2020〕8号文,全省社保经办系统集中后,参保人员省内跨区域就业的,养老保险关系不再办理实时转移,实行退休前省内一次性归集。

养老待遇情况如何查询是否要领退休证

问:镇海养老待遇基本情况如何查询?别的省有电子退休证可以申领,宁波是否也可以申领?

镇海区:根据《浙江省人民政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》(浙政发〔2020〕31号)要求,2021年4月9日,宁波市正式上线运行省级社保信息系统,新系统上线后,您可使用《养老待遇发放证明》查询您享受养老待遇基本情况,该证明可代替退休证使用。《养老待遇发放证明》在支付宝中查询方法:首页搜索框搜索“社保证明打印”点击“社保证明打印宁波市”登录(浙里办)参保地(选择宁波)待遇发放证明预览证明保存至相册,再到相册中打开查看。

父母户口转到宁波后养老保险可否一并转过来

问:想咨询一下,父母在外地已缴纳新农合养老保险,父亲明年4月开始可以拿养老金,如果现在户口转到宁波,养老保险可否一并转过来?

市人社局:您父亲在60周岁前办理户籍迁移的,可在迁入地申请转移城乡居民基本养老保险关系,一次性转移个人账户全部储存额,并按迁入地规定继续参保缴费,缴费年限累计计算。

到了退休年龄社保缴费不足15年咋办

问:老婆1971年出生,按规定今年已到退休年龄,但社保从2009年12月份才开始缴纳,不足15年该怎么办?

市人社局:2011年7月1日起,本市户籍人员在到达退休年龄(男60周岁,女50周岁)时,养老保险累计缴费不足15年的,可在本市延长缴费至满15年,其中在2011年6月30日前参保的,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。延缴需要本人于生日次月,带身份证到参保所在地社保经办机构办理。

No.3 灵活就业人员

灵活就业人员 自行缴纳社保需什么条件

问:灵活就业人员怎样自行缴纳社保?自行缴纳的话需要什么条件?要提交哪些资料?

市人社局:若您为本市户籍人员可携带本人身份证或者社保卡原件至户籍所属的街道社保经办窗口办理个人身份参保业务。

领取失业金期间可申请4050社保补贴吗

问:57岁,刚失业在领失业金,请问领取失业金期间可以申请4050社保补贴吗?

市人社局:灵活就业社会保险补贴享受条件为以灵活就业方式实现就业的困难人员,办理灵活就业登记,按规定缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费。若您符合条件,可以直接至户籍所属的街道(乡镇)公共就业服务机构办理登记手续。

灵活就业人员如何进行差额补收

问:灵活就业人员连续参保缴费,当前缴费基数为3815元。请问新基数启用后如何差额补收?

市人社局:灵活就业参保缴费人员本年度缴费基数高于上年全省月平均工资60%(3957元)的,不做调整;本年度缴费基数低于上年全省月平均工资60%的,提高到上年全省月平均工资的60%,并对2021年1月至9月的缴费进行差额补收(灵活就业人员基数差额补收部分延迟一个月征收)。新基数启用后,您的缴费基数按3957元核定,基本养老保险月缴费额为712.26元,2021年1月至9月基数差额补收金额为()×18%×9=230.04元(25.56元/月)。

毕业后在宁波工作 还能使用学校的社保卡吗

问:在宁波读大学,毕业后留在宁波工作,之前学校帮我办理的社保卡还可以继续使用吗?目前公司已经开始帮我缴纳社保,但没有额外办理社保卡,请问公司缴纳的社保金额是算到大学的那张社保卡吗?还是需要重新办理一张社保卡?如果不用额外办卡,需要办理什么手续吗?

市人社局:若您的社保卡为宁波的二代或者三代芯片卡且卡片无损坏的情况下,您可以正常使用。若您单位已经正常参保且医保待遇正常的情况下,您可以直接使用这张社保卡进行就医刷卡结算。公司缴纳的社保金额是累计在您的个人社保账户里面的。

宁波的社保卡在浙江其他城市能使用吗

问:大学在绍兴就读,问一下宁波的社保卡在绍兴可以使用乘公交等其他功能吗?

市人社局:可持加载“交通联合”功能的第三代社保卡在绍兴乘坐公交,优惠以绍兴政策为准;可持第三代社保卡在绍兴入园入馆,具体公园景区图书馆博物馆以绍兴公布为准。

  • 职员交了社保没有社保卡可以去找单位要社保卡、或者也可以选择自己向相关部门提出办社保卡的申请。当然,若职员是新参保用户,那么需要等待3-6个月左右才能拿到社保卡,具体的时间取决于当地相关部门的办理进度。

  • 累计缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄后才能按月领养老金,灵活就业人员可以参加养老保险和医疗保险缴费档次是各地方人民政府自行规定的,参保人员要根据本人的经济承受能力选择缴费标准,首次参保的,可以到社保服务中心办理。

  • 不需要,任何社保都不需要重复参保,农村合作医疗是针对农村村民,和户口并没有任何关系,户口在农村,但是本人参加了工作以后用人单位依法缴纳了医疗保险的,当事人就可以停止在缴纳农村合作医疗。重复参保的,可以要求退回多交的社保费。

  • 使用生育保险的法定条件是依法实施计划生育手术或者相关的生育行为符合国家法律规定,在此之前缴纳生育保险的时间符合当地社保部门的要求,这一点各地规定的都不一样,例如在上海,参加生育保险当月就可以享受相关的生育保险政策。

  • 养老保险的公司缴费比例是13%,个人的缴费比例是8%,工伤保险和生育保险的保费全部由用人单位缴纳,失业保险的部分单位交0.5%,个人则承担0.2%,医疗保险的保费,公司的缴费比例是1.6%,个人的缴费比例是0.5%。

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