近年来，市财政局深入贯彻落实市委市政府和市直机关工委关于“坚持不懈提升新时代机关党建工作质量”的工作要求，利用数字技术赋能机关党建，充分发挥互联网二维码的快捷、便利特性，将党员学习课堂“搬”到网上、将党支部比学赛绩“搬”到网上、将党建助力业务“搬”到网上，实现了传统与创新的有效结合、硬件与软件的有机结合、线上与线下的紧密结合、形式与内容的完美结合，形成了“赋能干部成长、搭台比学赶超”的工作机制，为打造机关党建新高地注入创新活力。

一党建知识“码上学”，提高党员政治站位

杭州财政“学廉守廉”墙

在市财政局十一楼的走廊上，有一面党员学习教育墙面，在这面以学党章、党规、党纪为主题的墙面上，看不到一排排书架和一本本实体书，取而代之的是18个有序排列着的二维码。每个二维码对应一个党内法规，都是一个份量十足的红色加油站，党员干部只需拿出手机扫描二维码，就可以进行学习。

近年来，杭州财政充分发挥数字互联优势，探索打造机关党员“一日一学”“一月一单”“一季一讲”“一年一考”学习教育体系，每月线上编发《机关党员学习清单》，为党员干部画出“学习重点”；每季度开展“财政党建大讲堂”，由普通党员领讲“微党课”；连续三年开展机关党员“云上春训”和“线上测试”，形成“学、考、比、用”的党员学习闭环机制，切实强化财政干部的政治素养，不断提升财政干部思想站位。

二支部工作“码上晒”，激发比学争先干劲

杭州财政党建品牌展示墙

在市财政局二楼，有一条机关党建品牌走廊，陈列着7年来杭州财政创建的各类党建品牌，其中有市财政局集合全局之力打造的“复合型”品牌，有机关各支部凸显财政特色打造的“特色型”品牌，有各区县财政局总结挖掘亮点打造的党建品牌，还有行业、国企凸显各自特色打造的党建品牌，每个品牌名称周围都有一个“二维码”，党员扫一扫，就能详细了解品牌的内涵、特点和成效；党支部书记扫一扫，就能知道其他党组织党建工作的亮点。党建品牌“二维码”，为党支部搭建了“互比互学、你赶我超”的舞台擂台。

除此之外，市财政局还在局十二楼建设了“双强双优”党建走廊，每月将党支部党建工作和业务工作的亮点成效，在线上线下进行“赛场赛绩”，并组织“局班子、党建办、党组织”开展量化评分，通过排名结果进行分档赋星，星标累计计入全年党建考核和绩效考核，进一步激发了党支部比学赶超干劲。该模式获第二届全国党建创新创优成果展示活动“十佳案例”银奖。

三岗责风险“码上知”，助力内部控制建设

“廉之篱”重点监管墙面

在市财政局丰富多样的党建阵地中，有一面墙尤其特殊，墙上陈列了多项财政高频业务词条，无论是哪个处室的财政干部，只要扫一扫旁边的二维码，就能知道一项财政重点业务的最新政策、运行模式和风险点。这是杭州财政建设清廉机关的一项重要举措，即以党风廉政建设为牵引，建立“岗责风险查找、流程内部控制、防控体系健全”三位一体风险防控体系，实现风险防控的日常、长效、动态监管。

在此基础上，杭州财政聚焦数智党建提质增效，打造机关党建E平台；聚焦“综合型干部”建设，打造业务精讲、考试比武、展示评比“三位一体”杭州财政教育培训线上平台，搭建数字人事态势感知平台；突出财政行业特色，打造“清风财韵”廉政文化品牌，探索与新时代相契合、具有财政辨识度的财政公权力大数据监督平台，建设“社区财e通”基层财政资金监管平台，荣获全省创建清廉机关、模范机关先进集体。

来源：市财政局机关党委